21 Jobs für Senior content strategist & seo specialist in Wels Land District
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Digital Marketing Spezialist für Content-Strategie
Heute
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Ihre Aufgaben:
- Entwicklung und Umsetzung einer umfassenden Content-Marketing-Strategie, die auf die Unternehmensziele abgestimmt ist.
- Erstellung von ansprechenden und SEO-optimierten Inhalten für unsere Website, Social-Media-Kanäle, Newsletter und andere digitale Plattformen.
- Planung und Durchführung von Social-Media-Kampagnen zur Steigerung von Reichweite und Engagement.
- Analyse der Performance von Content-Maßnahmen mittels Webanalyse-Tools (z.B. Google Analytics) und Ableitung von Optimierungsempfehlungen.
- Identifizierung relevanter Zielgruppen und Entwicklung von Content-Formaten, die deren Bedürfnisse ansprechen.
- Zusammenarbeit mit externen Content-Erstellern, Grafikdesignern und Videoproduzenten.
- Monitoring von Online-Trends und Wettbewerbsaktivitäten im digitalen Marketing.
- Budgetverwaltung für spezifische Content- und Social-Media-Kampagnen.
- Kontinuierliche Auseinandersetzung mit SEO-Best-Practices und deren Anwendung zur Verbesserung der organischen Sichtbarkeit.
- Erstellung von regelmäßigen Reportings zur Performance der digitalen Marketingaktivitäten.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Medienwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Digital Marketing, insbesondere in der Content-Erstellung und -Strategie.
- Nachweisbare Erfolge in der Konzeption und Umsetzung von Social-Media-Kampagnen.
- Sehr gute Kenntnisse in SEO, SEM und Content-Management-Systemen (CMS).
- Sicherer Umgang mit Webanalyse-Tools (z.B. Google Analytics) und Social-Media-Management-Tools.
- Kreativität, ein ausgeprägtes Gespür für Zielgruppen und Storytelling.
- Starke schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
- Teamfähigkeit und die Fähigkeit, auch in einem hybriden Arbeitsumfeld effektiv zu agieren.
- Grundkenntnisse in Bildbearbeitung und Videobearbeitung sind von Vorteil.
- Ein positives Mindset und die Bereitschaft, sich kontinuierlich weiterzubilden.
Senior Digital Marketing Manager
Gestern
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Anforderungen:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, BWL oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
- Mehrjährige Berufserfahrung im digitalen Marketing, idealerweise in einer leitenden Position.
- Nachweisbare Erfolge in der Konzeption und Umsetzung von digitalen Marketingstrategien.
- Fundierte Kenntnisse in SEO, SEM, Social Media Marketing, Content Management Systemen und E-Mail-Marketing-Tools.
- Starke analytische Fähigkeiten und Erfahrung mit Webanalyse-Tools.
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
- Kreativität, strategisches Denken und eine proaktive Arbeitsweise.
- Erfahrung in der Führung von Teams ist von Vorteil.
Head of Digital Marketing
Vor 2 Tagen gepostet
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Ihre Aufgaben:
- Entwicklung und Implementierung einer umfassenden digitalen Marketingstrategie über alle Kanäle hinweg (SEO, SEM, Social Media, Content Marketing, E-Mail-Marketing, Affiliate Marketing).
- Führung, Motivation und Weiterentwicklung eines Teams von Digital-Marketing-Spezialisten.
- Management des Marketingbudgets und Sicherstellung eines optimalen ROI für alle digitalen Kampagnen.
- Analyse von Markttrends, Wettbewerberaktivitäten und Kundenverhalten, um strategische Anpassungen vorzunehmen.
- Überwachung, Messung und Berichterstattung über die Leistung aller digitalen Marketingaktivitäten mithilfe von KPIs und Analysetools.
- Optimierung der User Experience auf unseren Websites und digitalen Plattformen.
- Kontinuierliche A/B-Tests und Experimente zur Verbesserung der Kampagnenleistung und Konversionsraten.
- Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen (Vertrieb, Produktentwicklung, Kommunikation), um eine kohärente Markenbotschaft zu gewährleisten.
- Aufbau und Pflege starker Beziehungen zu externen Agenturen und Dienstleistern.
- Master-Abschluss in Marketing, Betriebswirtschaftslehre oder einem verwandten Bereich.
- Mehrjährige (mind. 5-7 Jahre) nachweisbare Erfahrung im digitalen Marketing, davon mindestens 2-3 Jahre in einer Führungsposition.
- Nachgewiesene Erfolge in der Entwicklung und Umsetzung erfolgreicher digitaler Marketingkampagnen, die zu messbarem Wachstum geführt haben.
- Tiefgreifende Kenntnisse aller wichtigen digitalen Marketingkanäle und -tools (Google Analytics, Google Ads, SEO-Tools, Social Media Management Tools, E-Mail-Marketing-Plattformen).
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und datengesteuerte Entscheidungsfindung.
- Hervorragende Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten, Fähigkeit, ein remote arbeitendes Team zu motivieren.
- Kreatives Denken und Innovationsfähigkeit.
- Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse.
- Erfahrung in einem schnelllebigen Umfeld ist von Vorteil.
Senior Digital Marketing Specialist
Vor 3 Tagen gepostet
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Head of E-commerce & Digital Marketing
Heute
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Standort der Tätigkeit: Remote .
Senior Digital Marketing Manager (Performance Marketing)
Gestern
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Ihre Hauptaufgaben:
- Konzeption, Steuerung und Optimierung von Performance-Marketing-Kampagnen über diverse Kanäle wie Google Ads (SEA), Social Media Advertising (Facebook, Instagram, LinkedIn etc.), Programmatic Advertising und Affiliate Marketing.
- Definition und Überwachung von KPIs, Budgetmanagement sowie Erstellung von Reportings und Analysen zur Messung des Kampagnenerfolgs.
- Kontinuierliche A/B-Tests und Optimierung von Creatives, Targeting und Landing Pages zur Maximierung von Conversions und ROI.
- Zusammenarbeit mit externen Agenturen und Dienstleistern zur Sicherstellung höchster Kampagnenqualität und Effizienz.
- Identifizierung neuer Trends und Technologien im digitalen Marketing und deren Anwendung zur Steigerung der Marketingeffektivität.
- Enge Abstimmung mit dem Content Marketing, SEO und Social Media Teams zur Sicherstellung einer integrierten digitalen Marketingstrategie.
- Mitwirkung bei der strategischen Weiterentwicklung der digitalen Marketingaktivitäten des Unternehmens.
- Analyse von Zielgruppen und Marktsegmenten zur Entwicklung maßgeschneiderter Kampagnenansätze.
- Schulung und Wissensvermittlung zu Performance-Marketing-Themen innerhalb des Teams.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, des Marketings, der Kommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige, nachweisbare Berufserfahrung im Performance Marketing, idealerweise auf Agenturseite oder auf Unternehmensseite mit Fokus auf Kampagnenmanagement.
- Exzellente Kenntnisse in Tools wie Google Ads, Facebook Business Manager, Google Analytics, Tag Manager sowie idealerweise Erfahrung mit DSPs und Marketing Automation Plattformen.
- Starke analytische Fähigkeiten, ein tiefes Verständnis für Daten und die Fähigkeit, daraus actionable Insights abzuleiten.
- Strategisches und unternehmerisches Denken sowie eine hohe Ergebnisorientierung.
- Fließende Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse.
- Eigenverantwortliche, strukturierte und proaktive Arbeitsweise.
- Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern.
- Erfahrung im FMCG- oder Konsumgüterbereich ist von Vorteil.
Wenn Sie ein Experte im Performance Marketing sind und einen signifikanten Beitrag zum Wachstum unseres Klienten in Wels leisten möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Wir bieten ein dynamisches Arbeitsumfeld und die Möglichkeit, innovative Kampagnen zu gestalten.
Senior Digital Marketing Manager (Media & PR)
Vor 2 Tagen gepostet
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Ihre Aufgaben:
- Entwicklung und Implementierung von umfassenden digitalen Marketingstrategien zur Steigerung von Reichweite, Engagement und Markenbekanntheit.
- Management und Optimierung aller digitalen Kanäle, einschließlich SEO/SEM, Social Media Marketing, E-Mail-Marketing und Content-Marketing.
- Analyse von Website-Traffic, Kampagnenleistung und Nutzerverhalten mithilfe von Webanalyse-Tools (z.B. Google Analytics).
- Erstellung von Reports und Präsentation von Erkenntnissen und Empfehlungen für das Management.
- Konzeption und Umsetzung von Online-PR-Kampagnen und Social-Media-Strategien.
- Zusammenarbeit mit internen Teams (Redaktion, Grafikdesign, Produkt) zur Erstellung überzeugender digitaler Inhalte.
- Identifizierung neuer digitaler Trends und Technologien und deren Anwendung zur Verbesserung der Marketingleistung.
- Verwaltung von digitalen Werbebudgets und Sicherstellung des ROI.
- Entwicklung und Pflege von Beziehungen zu externen Agenturen und Dienstleistern.
- Planung und Durchführung von A/B-Tests zur Optimierung von Kampagnen und Landing Pages.
- Mentoring und Anleitung von Junior-Mitarbeitern im digitalen Marketingteam.
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, BWL oder einem verwandten Fachgebiet.
- Mindestens 6 Jahre relevante Berufserfahrung im digitalen Marketing, vorzugsweise im Medien- oder PR-Sektor.
- Nachweisbare Erfolge in der Entwicklung und Umsetzung von digitalen Marketingstrategien und Kampagnen.
- Umfassende Kenntnisse in SEO/SEM, Social Media Management, Content Marketing und E-Mail-Marketing-Automatisierung.
- Erfahrung mit gängigen Analyse- und Reporting-Tools (z.B. Google Analytics, SEMrush).
- Starke analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, Daten in umsetzbare Erkenntnisse umzuwandeln.
- Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
- Erfahrung in der Führung von Teams und in der Zusammenarbeit mit cross-funktionalen Abteilungen.
- Selbstständige, proaktive und ergebnisorientierte Arbeitsweise, ideal für eine Remote-Position.
- Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse.
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Senior Digital Marketing Manager - Performance & Growth
Vor 3 Tagen gepostet
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Ihre Aufgaben:
- Entwicklung und Umsetzung von ganzheitlichen Digital-Marketing-Strategien zur Wachstumssteigerung.
- Planung, Steuerung und Optimierung von Performance-Marketing-Kampagnen (SEA, Social Ads, E-Mail, Affiliate).
- Budgetverwaltung und Sicherstellung des maximalen ROIs über alle Kanäle.
- Kontinuierliche Analyse von KPIs, Erstellung von Reportings und Ableitung von Optimierungsmaßnahmen.
- Durchführung von A/B-Tests zur Verbesserung von Kampagnen und Landing Pages.
- Zusammenarbeit mit Content-, Produkt- und Sales-Teams zur Kampagnenintegration.
- Identifizierung neuer digitaler Kanäle und Wachstumsmöglichkeiten.
- Management von Marketing-Automatisierungs-Tools und CRM-Systemen.
- Führung und Koordination externer Agenturen.
- Studium im Bereich Marketing, BWL, oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Berufserfahrung im Digital Marketing, mit starkem Fokus auf Performance Marketing und Growth Hacking.
- Nachweisbare Erfolge in der Steigerung von Leads und Conversions durch datengesteuerte Kampagnen.
- Tiefgehende Kenntnisse der gängigen digitalen Werbeplattformen (Google Ads, Facebook Ads etc.).
- Erfahrung mit Web-Analyse-Tools (Google Analytics) und Reporting-Tools.
- Kenntnisse in SEO, Content Marketing und E-Mail-Marketing sind von Vorteil.
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine datengetriebene Denkweise.
- Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, im Remote-Umfeld effektiv zusammenzuarbeiten.
- Hohe Eigeninitiative, Proaktivität und Ergebnisorientierung.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Head of Digital Marketing (m/w/d)
Vor 3 Tagen gepostet
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Ihre Hauptaufgaben:
- Entwicklung und strategische Ausrichtung der gesamten digitalen Marketingaktivitäten (SEO, SEM, Social Media, Content Marketing, E-Mail-Marketing etc.).
- Management und Optimierung von Online-Marketing-Kampagnen zur Erreichung der definierten KPIs.
- Analyse von Website-Traffic, Nutzerverhalten und Kampagnenperformance sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen.
- Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Digital Marketing Teams.
- Verwaltung des Marketingbudgets und Sicherstellung einer effizienten Budgetnutzung.
- Erstellung und Management von Inhalten für verschiedene digitale Kanäle.
- Monitoring von Markttrends und Wettbewerbsaktivitäten im digitalen Raum.
- Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement, Vertrieb und Kundenservice zur Steigerung der Kundenzufriedenheit und -bindung.
- Testen neuer digitaler Kanäle und Technologien zur kontinuierlichen Optimierung der Marketingstrategie.
- Sicherstellung einer konsistenten Markenkommunikation über alle digitalen Touchpoints.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, BWL, Kommunikation oder einem verwandten Feld, idealerweise mit Schwerpunkt Digital Marketing.
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im digitalen Marketing, davon mehrere Jahre in einer führenden oder strategischen Rolle.
- Nachweisbare Erfolge in der Konzeption und Umsetzung erfolgreicher digitaler Marketingkampagnen.
- Tiefgehende Kenntnisse in SEO, SEM (Google Ads), Social Media Marketing, Content-Marketing und E-Mail-Automatisierung.
- Erfahrung mit Analyse-Tools wie Google Analytics, Adobe Analytics oder ähnlichen.
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und ein datengetriebener Ansatz.
- Sehr gute Kommunikations-, Präsentations- und Führungsqualitäten.
- Erfahrung in der Teamführung und im Projektmanagement.
- Kreativität und Innovationsfähigkeit.
- Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse.
Unser Klient bietet eine spannende Herausforderung mit viel Gestaltungsspielraum in einem zukunftsorientierten Unternehmen. Die Position ist vollständig remote zu besetzen und bietet Ihnen maximale Flexibilität. Die strategische Steuerung der digitalen Marketingaktivitäten erfolgt, auch wenn der Hauptsitz des Unternehmens in Wels, Oberösterreich, AT liegt.
Senior Digital Marketing Manager (m/w/d)
Vor 3 Tagen gepostet
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Als Senior Digital Marketing Manager sind Sie verantwortlich für die Konzeption, Umsetzung und Optimierung aller digitalen Marketingstrategien und -kampagnen. Sie spielen eine Schlüsselrolle bei der Steigerung der Markenbekanntheit, der Lead-Generierung und der Kundenbindung durch den Einsatz verschiedenster digitaler Kanäle. Sie arbeiten eng mit dem Marketingteam, der Content-Abteilung, der IT und externen Agenturen zusammen, um messbare Ergebnisse zu erzielen und den Erfolg unserer digitalen Präsenz sicherzustellen.
Ihre Hauptverantwortlichkeiten:
- Entwicklung und Umsetzung einer umfassenden digitalen Marketingstrategie, die auf die Unternehmensziele abgestimmt ist.
- Planung, Ausführung und Optimierung von Online-Marketingkampagnen über Kanäle wie SEO, SEM, Social Media, E-Mail-Marketing und Content-Marketing.
- Verwaltung und Weiterentwicklung der Social-Media-Kanäle zur Steigerung der Reichweite und des Engagements.
- Durchführung von A/B-Tests und anderen Experimenten zur kontinuierlichen Verbesserung von Kampagnen und Webseiten-Performance.
- Analyse von Marketingdaten und Erstellung von aussagekräftigen Reports über KPIs, ROI und Kampagnenleistung.
- Management des digitalen Marketingbudgets und Sicherstellung einer effizienten Mittelverwendung.
- Identifizierung neuer digitaler Trends und Technologien und deren strategische Integration.
- Zusammenarbeit mit externen Agenturen und Dienstleistern zur Steigerung der Effektivität.
- Betreuung und Weiterentwicklung der Unternehmenswebsite und anderer digitaler Plattformen.
- Schulung und Mentoring von junioreren Teammitgliedern im digitalen Marketingbereich.
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Fachgebiet.
- Mehrjährige nachweisbare Berufserfahrung im digitalen Marketing, idealerweise in einer leitenden Funktion.
- Fundierte Kenntnisse in den Bereichen SEO, SEM (Google Ads), Social Media Marketing, Content Marketing und E-Mail-Marketing.
- Erfahrung mit Marketing-Automatisierungstools und CRM-Systemen.
- Starke analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, Daten in handlungsweisende Erkenntnisse umzusetzen.
- Ausgezeichnete Projektmanagement- und Kommunikationsfähigkeiten.
- Kreativität und ein Gespür für aktuelle Marketingtrends.
- Selbstständige Arbeitsweise und die Fähigkeit, auch im Remote-Umfeld proaktiv zu agieren.
- Fließende Deutsch- und verhandlungssichere Englischkenntnisse.
- Erfahrung in der Arbeit mit internationalen Teams ist von Vorteil.