Senior E-Commerce Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt Content & SEO
Vor 16 Tagen gepostet
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Ihre Aufgaben:
- Entwicklung und Umsetzung einer umfassenden E-Commerce-Strategie, mit besonderem Fokus auf Content-Marketing und SEO zur Steigerung der Sichtbarkeit und des Traffics.
- Verantwortung für die Content-Erstellung (Produktbeschreibungen, Blogartikel, Landing Pages) und Sicherstellung der Markenkonsistenz.
- Planung, Durchführung und Analyse von SEO-Kampagnen (On-Page und Off-Page) zur Verbesserung des organischen Rankings.
- Management des Online-Katalogs und der Produktinformationen zur Optimierung der Conversion Rate.
- Analyse von Web-Analytics-Daten (z.B. Google Analytics) zur Identifizierung von Optimierungspotenzialen und zur Erfolgsmessung.
- Zusammenarbeit mit dem Marketingteam zur Entwicklung integrierter Kampagnen über verschiedene Kanäle (Social Media, E-Mail, etc.).
- Monitoring von Wettbewerbsaktivitäten und Markttrends im E-Commerce.
- Steuerung externer Dienstleister und Agenturen im Bereich Content und SEO.
- A/B-Testing von Website-Elementen zur Verbesserung der Benutzerfreundlichkeit und der Verkaufszahlen.
- Budgetverantwortung für den Bereich Content und SEO.
- Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Marketing, E-Commerce oder einer vergleichbaren Qualifikation.
- Mehrjährige (mind. 5 Jahre) Berufserfahrung im E-Commerce Management, idealerweise mit nachweisbaren Erfolgen im Content Marketing und SEO.
- Tiefgreifendes Verständnis von SEO-Tools und -Techniken sowie Best Practices im Content-Management.
- Erfahrung mit gängigen E-Commerce-Plattformen (z.B. Shopware, Shopify, Magento).
- Starke analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Daten zu interpretieren und umzusetzen.
- Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten.
- Eigeninitiative, Kreativität und eine ergebnisorientierte Arbeitsweise.
- Hohe Affinität zu digitalen Trends und Technologien.
- Erfahrung in der Führung von (virtuellen) Teams ist von Vorteil.
- Die Fähigkeit, sich selbst zu motivieren und effektiv in einem remote-basierten Arbeitsumfeld zu agieren.
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Spezialist:in E-Commerce & Online-Marketing
Vor 16 Tagen gepostet
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Ihre Aufgaben:
- Entwicklung und Implementierung von E-Commerce- und Online-Marketing-Strategien.
- Management und Optimierung von Online-Werbekampagnen (SEA, Social Media, E-Mail-Marketing).
- Verbesserung der Conversion Rates und User Experience auf unserer E-Commerce-Plattform.
- Verantwortung für SEO-Strategien und Content-Marketing.
- Analyse von Verkaufs- und Website-Daten zur Performance-Messung und Berichterstattung.
- Budgetverwaltung für Online-Marketing-Aktivitäten.
- Identifizierung neuer Trends und Chancen im E-Commerce und Online-Marketing.
- Studium im Bereich Marketing, E-Commerce, BWL oder eine vergleichbare Ausbildung.
- Nachweisbare Berufserfahrung im E-Commerce und Online-Marketing, idealerweise im Einzelhandel.
- Fundierte Kenntnisse in den Bereichen SEO, SEA, Social Media Marketing, Content Marketing und E-Mail-Marketing.
- Erfahrung mit E-Commerce-Plattformen (z.B. Shopify, Magento) und Web-Analyse-Tools (z.B. Google Analytics).
- Starke analytische Fähigkeiten und ein Gespür für digitale Trends.
- Kreativität, Eigeninitiative und die Fähigkeit, selbstständig in einem Remote-Umfeld zu arbeiten.
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten.
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Digital Content Manager (m/w/d) für Online-Marketing
Vor 3 Tagen gepostet
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Ihre Aufgaben:
- Konzeption, Erstellung und Redaktion von ansprechenden Inhalten für unsere digitalen Kanäle (Website, Social Media, Blogs, Newsletter).
- Entwicklung und Umsetzung von Content-Strategien zur Steigerung von Reichweite und Engagement.
- SEO-optimierte Texterstellung und Keyword-Recherche zur Verbesserung des Suchmaschinenrankings.
- Management und Pflege des Content-Management-Systems (CMS).
- Analyse von Content-Performance-Metriken und Ableitung von Handlungsempfehlungen.
- Koordination mit internen Teams (Marketing, Design) und externen Dienstleistern.
- Monitoring von Online-Trends und Identifizierung neuer Content-Formate und -Möglichkeiten.
- Verwaltung von Social-Media-Kanälen und Interaktion mit der Community.
- Erstellung von visuellen Inhalten (z.B. Grafiken, Videos) in Zusammenarbeit mit Designern.
- Budgetverwaltung für Content-Erstellung und -Distribution.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikationswissenschaften, Journalismus oder eine vergleichbare Ausbildung.
- Nachweisbare Berufserfahrung im Content Management oder Online-Marketing.
- Exzellente schriftliche Ausdrucksfähigkeit und ein Gespür für Storytelling.
- Umfassende Kenntnisse im Bereich SEO und Content-Optimierung.
- Erfahrung mit gängigen CMS (z.B. WordPress) und Analyse-Tools (z.B. Google Analytics).
- Sicherer Umgang mit Social-Media-Plattformen und Community Management.
- Kreativität, strategisches Denken und eine eigenständige Arbeitsweise.
- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke, auch in einem virtuellen Umfeld.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Grundkenntnisse in Bild- und Videobearbeitung sind von Vorteil.
Sie lieben es, Geschichten zu erzählen und Menschen mit relevanten Inhalten zu begeistern? Wenn Sie eine Passion für digitale Medien haben und eine Position suchen, die Ihnen erlaubt, flexibel und eigenverantwortlich zu arbeiten, dann sind Sie bei uns genau richtig. Gestalten Sie aktiv die digitale Kommunikationsstrategie unseres Klienten mit.
Der angegebene Standort ist Linz, Upper Austria, AT , die Stelle ist jedoch vollständig remote besetzbar.
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Senior Online Marketing Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt Performance Marketing
Vor 10 Tagen gepostet
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation sowie mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Performance Marketing, idealerweise im E-Commerce. Fundierte Kenntnisse in Google Ads, Facebook Business Manager und anderen relevanten Werbeplattformen sind unerlässlich. Sie sind vertraut mit Web-Analyse-Tools wie Google Analytics und Conversion-Tracking-Technologien. Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, eine datengetriebene Denkweise und ein starkes Gespür für Zielgruppen und Trends sind zwingend erforderlich. Sie sind kreativ, ergebnisorientiert und arbeiten sowohl strategisch als auch operativ. Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten, Verhandlungsgeschick und die Fähigkeit, Projekte erfolgreich zu managen, zeichnen Sie aus. Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind notwendig. Die Bereitschaft, sich kontinuierlich weiterzubilden und neue Tools und Methoden zu erlernen, ist wichtig. Sie können komplexe Sachverhalte verständlich darstellen und überzeugen. Erfahrung in der Führung von Teams oder Agenturen ist von Vorteil. Teamfähigkeit und eine proaktive Arbeitsweise runden Ihr Profil ab.
Wir bieten:
- Eine herausfordernde und strategisch wichtige Position mit viel Gestaltungsspielraum.
- Die Möglichkeit, die Online-Marketing-Strategie eines wachstumsstarken Unternehmens aktiv mitzugestalten.
- Ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld.
- Flexible Arbeitszeiten und die Option auf hybrides Arbeiten.
- Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Ein attraktives Gehaltspaket und zusätzliche Benefits.
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Senior E-Commerce Manager (m/w/d) für Online-Marketing und Strategie
Heute
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Ihre Hauptverantwortlichkeiten:
- Entwicklung und Umsetzung einer ganzheitlichen E-Commerce-Strategie zur Steigerung von Umsatz und Profitabilität.
- Management und Optimierung aller Online-Marketing-Kanäle (SEO, SEA, Social Media Marketing, E-Mail-Marketing, Affiliate Marketing etc.).
- Analyse von Website-Performance-Daten, Nutzerverhalten und Markttrends zur Identifizierung von Wachstumspotenzialen.
- Budgetverantwortung für die Online-Marketing-Aktivitäten und Steuerung von externen Dienstleistern.
- Kontinuierliche Verbesserung des Nutzererlebnisses (UX) auf der Website und im Checkout-Prozess.
- Produktmanagement und Sortimentsoptimierung im Hinblick auf Online-Performance und Kundenbedürfnisse.
- Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Produktentwicklung, Content und IT.
- Fachliche Führung und Entwicklung eines kleinen Teams von Online-Marketing-Spezialisten.
Ihr ideales Profil:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Marketing, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im E-Commerce-Management, davon idealerweise 2+ Jahre in einer Senior- oder Führungsrolle.
- Nachweisbare Erfolge in der Steigerung von Online-Umsatz und Conversion Rates.
- Sehr gute Kenntnisse in den gängigen E-Commerce-Plattformen, Webanalyse-Tools (z.B. Google Analytics) und Marketing-Automatisierungs-Tools.
- Tiefgehendes Verständnis für SEO, SEA, Social Media Strategien und Performance Marketing.
- Starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine datengetriebene Arbeitsweise.
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit, auch in einem Remote-Setting.
- Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse.
- Erfahrung im Projektmanagement und der Führung von Teams sind von Vorteil.
Wir bieten Ihnen eine herausfordernde und spannende Aufgabe in einem flexiblen Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten und maßgeblich zum Erfolg unseres Unternehmens beizutragen. Gestalten Sie mit uns die Zukunft des E-Commerce aktiv mit!
Passt dieser Job oder ist er ein Fehlschlag?
Senior Digital Marketing Manager
Vor 3 Tagen gepostet
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Passt dieser Job oder ist er ein Fehlschlag?
Senior Digital Marketing Manager
Vor 4 Tagen gepostet
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Ihre Kernaufgaben umfassen:
- Entwicklung, Implementierung und Optimierung umfassender digitaler Marketingstrategien.
- Verwaltung und Durchführung von SEO/SEM-Kampagnen zur Verbesserung der Suchmaschinenrankings und Steigerung des organischen Traffics.
- Entwicklung und Umsetzung von Social Media Strategien zur Steigerung des Engagements und der Markenpräsenz.
- Planung und Durchführung von Content-Marketing-Initiativen zur Generierung von Leads und zur Positionierung als Thought Leader.
- Konzeption und Management von E-Mail-Marketing-Kampagnen zur Kundenbindung und Lead-Nurturing.
- Überwachung und Analyse der Performance aller digitalen Kanäle mittels Webanalyse-Tools (z.B. Google Analytics).
- Erstellung detaillierter Reportings und Ableitung von Handlungsempfehlungen.
- Führung und Entwicklung eines Teams von Digital Marketing Spezialisten.
- Zusammenarbeit mit externen Agenturen und Dienstleistern.
- Kontinuierliche Beobachtung von Markttrends und neuen digitalen Technologien.
Anforderungen:
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung im digitalen Marketing, davon mehrere Jahre in leitender Funktion.
- Nachgewiesene Erfolge in SEO, SEM, Social Media und Content Marketing.
- Fundierte Kenntnisse in Google Analytics und anderen Analyse-Tools.
- Starke analytische und strategische Fähigkeiten.
- Erfahrung in der Teamführung.
- Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse.
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Digital Marketing Manager (Remote)
Vor 5 Tagen gepostet
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Passt dieser Job oder ist er ein Fehlschlag?
Senior Digital Marketing Manager
Vor 9 Tagen gepostet
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Ihre Verantwortlichkeiten:
- Entwicklung und Umsetzung einer umfassenden Digital-Marketing-Strategie
- Planung und Durchführung von SEO-, SEA- und Social-Media-Kampagnen
- Erstellung und Optimierung von Content für verschiedene Kanäle
- Analyse von Web-Analytics-Daten (z.B. Google Analytics) und Reporting
- Management des Marketingbudgets und Performance-Tracking
- Identifizierung neuer Marketingkanäle und -trends
- Weiterentwicklung der Customer Journey
Anforderungen:
- Studium im Bereich Marketing, BWL oder vergleichbare Qualifikation
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Digitalen Marketing, idealerweise in einem E-Commerce-Umfeld
- Nachgewiesene Erfolge in SEO, SEA, Social Media und Content Marketing
- Sehr gute Kenntnisse in Web-Analyse-Tools und Marketing-Automatisierungs-Plattformen
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und strategisches Denken
- Kreativität und Kommunikationsstärke
- Erfahrung in der Teamführung ist ein Plus
- Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Wir bieten ein spannendes Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum, die Möglichkeit, an innovativen Projekten mitzuwirken, und eine attraktive Vergütung. Die Position ermöglicht eine hybride Arbeitsweise.
Passt dieser Job oder ist er ein Fehlschlag?
Head of Digital Marketing & Performance
Vor 4 Tagen gepostet
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Ihre Hauptverantwortlichkeiten:
- Entwicklung und Umsetzung einer ganzheitlichen digitalen Marketingstrategie zur Steigerung von Markenbekanntheit und Vertrieb.
- Steuerung und Optimierung aller digitalen Kanäle (SEO, SEM, Social Media, Content Marketing, E-Mail, Performance Marketing).
- Management des digitalen Marketingbudgets und Sicherstellung eines optimalen ROI.
- Definition, Überwachung und Analyse relevanter KPIs (Traffic, Conversions, Leads, Sales).
- Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Digital Marketing Teams.
- Erstellung regelmäßiger Reportings und Ableitung von Handlungsempfehlungen.
- Identifikation neuer digitaler Trends und Technologien sowie deren Implementierung.
- Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Produktmanagement und IT für eine konsistente Markenkommunikation.
- Management von externen Agenturen und Dienstleistern.
- Kontinuierliche Optimierung der User Experience auf unseren digitalen Plattformen.
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Betriebswirtschaft, Kommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige, nachweisbare Berufserfahrung im digitalen Marketing, idealerweise in einer leitenden Funktion.
- Tiefgehendes Verständnis für alle relevanten digitalen Marketingkanäle und -tools (z.B. Google Analytics, Google Ads, Social Media Management Tools, CRM-Systeme).
- Fundierte Erfahrung im Performance Marketing und der Optimierung von Kampagnen auf Kampagnen- und Keyword-Ebene.
- Starke analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Daten zu interpretieren und in strategische Entscheidungen zu übersetzen.
- Ausgeprägte Führungsqualitäten, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; verhandlungssichere Englischkenntnisse sind ein Muss.
- Kreativität, Innovationsgeist und eine proaktive Arbeitsweise.
Passt dieser Job oder ist er ein Fehlschlag?