191 Jobs für Social-media-management in St. Pölten
Digital Marketing Spezialist (m/w/d) mit Fokus Content Creation
Vor 7 Tagen gepostet
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Ihre Hauptaufgaben:
- Konzeption, Erstellung und Optimierung von ansprechendem Content für unsere digitalen Kanäle (Website, Blog, Social Media, Newsletter).
- Entwicklung von Content-Strategien, die auf unsere Zielgruppen und Marketingziele abgestimmt sind.
- Texten von überzeugenden und SEO-optimierten Inhalten für diverse Plattformen.
- Erstellung von visuellen Inhalten (Grafiken, einfache Videos) in Zusammenarbeit mit externen Designern.
- Planung und Durchführung von Social Media Kampagnen zur Steigerung der Markenbekanntheit und des Engagements.
- Monitoring und Analyse der Performance von Content-Maßnahmen und Kampagnen (KPIs, Traffic, Conversions).
- Identifizierung von Trends und Entwicklung innovativer Content-Formate.
- Zusammenarbeit mit dem Marketingteam, Sales und Produktmanagement.
- Pflege und Weiterentwicklung unserer digitalen Präsenzen.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Medienwissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung.
- Mehrjährige Berufserfahrung im Digital Marketing, insbesondere in der Content Creation und im Content Management.
- Exzellente Schreibfähigkeiten, ein Gespür für Storytelling und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich aufzubereiten.
- Sehr gute Kenntnisse von SEO-Prinzipien und deren Anwendung im Content-Bereich.
- Erfahrung mit gängigen Content Management Systemen (z.B. WordPress) und Social Media Management Tools.
- Grundlegende Kenntnisse in Bild- und Videobearbeitung sind von Vorteil.
- Analytisches Denkvermögen und Erfahrung mit Webanalyse-Tools (z.B. Google Analytics).
- Kreativität, Eigeninitiative und eine strukturierte Arbeitsweise.
- Sehr gute Deutschkenntnisse; Englischkenntnisse sind von Vorteil.
Wir bieten:
- Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kreativen Arbeitsumfeld.
- Die Möglichkeit, maßgeblich zur digitalen Weiterentwicklung unseres Unternehmens beizutragen.
- Ein flexibles hybrides Arbeitsmodell.
- Ein Bruttogehalt ab € 48.000,- pro Jahr, abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung.
- Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Entwicklungsperspektiven.
- Ein motiviertes und kollegiales Team.
Wenn Sie ein kreativer Kopf mit Leidenschaft für digitale Inhalte sind und uns in St. Pölten unterstützen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Junior Social Media Manager (m/w/d) mit Fokus auf Content Creation
Vor 12 Tagen gepostet
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Ihre Verantwortlichkeiten:
- Entwicklung und Planung von kreativen Content-Ideen für verschiedene Social-Media-Kanäle (Instagram, TikTok, Facebook, LinkedIn).
- Erstellung von ansprechenden Texten, Grafiken und kurzen Videos für Social-Media-Posts.
- Community Management: Interaktion mit Followern, Beantwortung von Kommentaren und Nachrichten.
- Planung und Durchführung von Social-Media-Kampagnen in Abstimmung mit dem Marketingteam.
- Monitoring und Analyse von Social-Media-Performance-Daten zur Optimierung der Strategie.
- Recherche von aktuellen Trends und Entwicklungen im Social-Media-Bereich.
- Unterstützung bei der Erstellung von Reports und Präsentationen.
- Enge Zusammenarbeit mit dem Grafikdesign- und dem Content-Erstellungsteam.
Ihr Profil:
- Erste praktische Erfahrung im Social Media Marketing oder im Bereich Content Creation.
- Begeisterung für soziale Medien und ein gutes Gespür für Trends und Zielgruppen.
- Kreativität und ein Auge für Ästhetik sowie ausgezeichnete schriftliche Ausdrucksfähigkeit.
- Grundkenntnisse in Grafikdesign-Tools (z.B. Canva, Adobe Express) oder Videobearbeitung sind von Vorteil.
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse sind wünschenswert.
- Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und eine proaktive Arbeitsweise.
- Studiengang oder Ausbildung im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien oder vergleichbare Qualifikation.
Wir bieten Ihnen die Chance, in einem dynamischen Umfeld mitzuarbeiten und Ihre Ideen einzubringen. Die Position ist hybride angelegt, wobei eine gute Work-Life-Balance im Vordergrund steht. Sie haben die Möglichkeit, sowohl im Büro in St. Pölten als auch remote zu arbeiten. Wir fördern Ihre Weiterbildung und bieten attraktive Entwicklungsmöglichkeiten. Wenn Sie motiviert sind, die Social-Media-Präsenz unseres Kunden maßgeblich mitzugestalten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Das Gehalt wird je nach Qualifikation und Erfahrung individuell vereinbart.
Remote Trainee im Bereich Digital Marketing und Social Media
Gestern
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Arbeitsbeschreibung
Als Remote Trainee erhalten Sie die einmalige Gelegenheit, praktische Erfahrungen in der Konzeption, Umsetzung und Optimierung von Online-Marketingkampagnen zu sammeln. Sie werden tiefere Einblicke in SEO, SEM, Content Marketing, E-Mail-Marketing und das Management von Social-Media-Kanälen wie Facebook, Instagram, LinkedIn und TikTok gewinnen. Ihre Hauptaufgaben umfassen die Unterstützung bei der Erstellung ansprechender Inhalte (Texte, Bilder, Videos), die Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen, die Mithilfe bei der Verwaltung von Werbebudgets und die Analyse von Kampagnenergebnissen mithilfe von Tools wie Google Analytics.
Wir erwarten von Ihnen eine hohe Lernbereitschaft, Kreativität und ein starkes Interesse an den neuesten Trends im digitalen Marketing. Sie sollten über gute analytische Fähigkeiten verfügen und in der Lage sein, eigenverantwortlich zu arbeiten. Ein abgeschlossenes Abitur oder eine vergleichbare Qualifikation sind von Vorteil. Grundlegende Kenntnisse in den genannten digitalen Marketingbereichen sind wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich, da wir Ihnen eine umfassende Einarbeitung und Schulung bieten. Die Fähigkeit, sich in einem virtuellen Team effektiv zu kommunizieren und zusammenzuarbeiten, ist entscheidend. Hervorragende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind ein Muss; Englischkenntnisse sind ein Plus.
Wir bieten Ihnen ein flexibles Arbeitsumfeld, das es Ihnen ermöglicht, Ihre Arbeitszeiten optimal an Ihre persönlichen Bedürfnisse anzupassen. Sie erhalten regelmäßiges Feedback von erfahrenen Mentoren und die Möglichkeit, an spannenden Projekten mitzuwirken. Nach erfolgreichem Abschluss des Traineeprogramms besteht die Möglichkeit zur Übernahme in eine Festanstellung, abhängig von Ihren Leistungen und den Unternehmensbedürfnissen. Wenn Sie eine Karriere im digitalen Marketing anstreben und Wert auf ein innovatives, flexibles Arbeitsmodell legen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Nutzen Sie diese Chance, um Ihre Karriere in einem globalen, digitalen Umfeld zu starten!
Digital Marketing Specialist (m/w/d) - E-commerce & Social Media
Vor 13 Tagen gepostet
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Aufgabenbereiche:
- Entwicklung und Umsetzung von digitalen Marketingstrategien für E-Commerce und Social Media
- Planung, Erstellung und Management von Content für Social Media Kanäle (Facebook, Instagram, LinkedIn, etc.)
- Konzeption und Durchführung von Social Media Kampagnen zur Steigerung von Reichweite und Engagement
- Überwachung und Optimierung von Social Media Performance (KPIs, ROI)
- Mitarbeit bei SEO- und SEA-Maßnahmen zur Steigerung der Website-Sichtbarkeit
- Planung und Durchführung von E-Mail-Marketing-Kampagnen (Newsletter, Promotions)
- Analyse von Webseiten-Traffic und Nutzerverhalten mit Tools wie Google Analytics
- Erstellung von Reportings und Ableitung von Optimierungsmaßnahmen
- Recherche und Identifizierung von neuen Trends und Möglichkeiten im Digital Marketing
- Zusammenarbeit mit externen Agenturen und Dienstleistern
- Kontinuierliche Optimierung der Customer Journey im E-Commerce
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, BWL oder eine vergleichbare Ausbildung
- Mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung im Digital Marketing, insbesondere in den Bereichen E-Commerce und Social Media
- Sehr gute Kenntnisse der relevanten Social Media Plattformen und deren Werbemöglichkeiten
- Erfahrung in der Content-Erstellung und im Community Management
- Gute Kenntnisse von SEO, SEA und E-Mail-Marketing-Tools
- Sicherer Umgang mit Webanalyse-Tools (z.B. Google Analytics)
- Kreativität, analytisches Denkvermögen und eine starke Ergebnisorientierung
- Eigeninitiative, Organisationstalent und Teamfähigkeit
- Fließende Deutschkenntnisse; gute Englischkenntnisse sind von Vorteil
Trainee Digital Marketing Specialist
Heute
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Als Trainee Digital Marketing Specialist werden Sie Teil eines engagierten Marketingteams und unterstützen dieses bei der Konzeption, Umsetzung und Optimierung von Online-Marketingkampagnen. Sie erhalten Einblicke in verschiedene Disziplinen wie Suchmaschinenoptimierung (SEO), Suchmaschinenmarketing (SEM), Social Media Marketing, Content Erstellung und E-Mail-Marketing. Ihr Hauptziel ist es, von erfahrenen Kollegen zu lernen und aktiv zum Erfolg unserer digitalen Strategien beizutragen.
Zu Ihren Aufgaben gehören die Recherche von Keywords, die Erstellung von Social-Media-Posts, die Unterstützung bei der Analyse von Webseiten-Traffic und Kampagnen-Performance sowie die Mithilfe bei der Erstellung von Marketingmaterialien. Sie lernen den Umgang mit relevanten Tools wie Google Analytics, Social Media Management Plattformen und Content Management Systemen. Sie werden in die Erstellung von Reportings eingebunden und entwickeln ein tiefes Verständnis für die Messung und Bewertung von Marketingaktivitäten. Sie arbeiten eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen, um Marketingprojekte erfolgreich umzusetzen. Feedback und Coaching durch Ihre Mentoren sind ein wichtiger Bestandteil Ihres Lernprozesses.
Wir suchen Absolventen/innen mit einem Bachelor- oder Master-Abschluss in Marketing, Betriebswirtschaft, Kommunikation oder einem verwandten Fachgebiet, idealerweise mit ersten praktischen Erfahrungen durch Praktika. Eine hohe Affinität zum Internet, zu digitalen Medien und sozialen Netzwerken ist unerlässlich. Sie sind neugierig, wissbegierig und bereit, neue Fähigkeiten schnell zu erlernen. Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse sind erforderlich. Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und eine selbstständige Arbeitsweise nach Anleitung sind wichtige Eigenschaften. Die Bereitschaft, sich aktiv einzubringen und Verantwortung zu übernehmen, wird geschätzt. Sie haben die Chance, Ihre Karriere im digitalen Marketing zu starten und sich in einem spannenden Feld weiterzuentwickeln. Die Arbeit vor Ort in **St. Pölten, Niederösterreich, AT** ermöglicht Ihnen eine direkte Einbindung in das Team und die Unternehmenskultur.
Was wir bieten:
- Eine erstklassige Ausbildung im Bereich Digital Marketing durch erfahrene Mentoren.
- Die Möglichkeit, von Anfang an in spannende Projekte involviert zu sein.
- Ein strukturierter Trainee-Plan mit klaren Lernzielen.
- Eine faire Vergütung für die Dauer der Ausbildung.
- Ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld.
- Hervorragende Perspektiven zur Festanstellung nach erfolgreichem Abschluss des Trainee-Programms.
Head of Digital Marketing
Gestern
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Ihre Hauptverantwortlichkeiten:
- Entwicklung und Umsetzung einer umfassenden digitalen Marketingstrategie, die auf die Unternehmensziele abgestimmt ist.
- Management und Optimierung aller digitalen Kanäle, einschließlich SEO/SEM, Social Media Marketing, Content Marketing, E-Mail-Marketing und Performance Marketing.
- Erstellung und Verwaltung von digitalen Marketingbudgets, Überwachung von KPIs und Erzielung eines positiven ROI.
- Leitung und Weiterentwicklung des Digital-Marketing-Teams, inklusive Coaching und Leistungsmanagement.
- Analyse von Markttrends, Wettbewerbsaktivitäten und Kundenverhalten, um digitale Marketingstrategien anzupassen und zu verbessern.
- Entwicklung und Implementierung von Content-Strategien zur Steigerung von Engagement und Lead-Generierung.
- Überwachung und Optimierung von Conversion Rates auf der Website und in Landing Pages.
- Zusammenarbeit mit Produkt-, Vertriebs- und Kundenservice-Teams, um eine konsistente Markenbotschaft über alle Kanäle hinweg sicherzustellen.
- Implementierung und Nutzung von Marketing-Automatisierungstools zur Effizienzsteigerung.
- Erstellung von Berichten über die Leistung digitaler Marketingkampagnen für das Management.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, BWL, Kommunikation oder einem verwandten Feld, oder vergleichbare praktische Erfahrung.
- Mindestens 5 Jahre nachweisbare Erfahrung im digitalen Marketing, idealerweise in einer leitenden Funktion.
- Fundierte Kenntnisse in allen Bereichen des digitalen Marketings, einschließlich SEO, SEM, Social Media, Content-Marketing, E-Mail-Marketing und Analytics (Google Analytics etc.).
- Erfahrung in der Budgetverwaltung und im ROI-Tracking von Marketingkampagnen.
- Nachgewiesene Fähigkeit, leistungsstarke digitale Marketingstrategien zu entwickeln und umzusetzen.
- Starke Führungsqualitäten und Erfahrung im Aufbau und Management von Teams.
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und datengesteuerte Entscheidungsfindung.
- Kreativität und ein Gespür für aktuelle Trends im digitalen Marketing.
- Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
- Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
- Erfahrung mit gängigen Marketing-Automatisierungs- und CRM-Tools ist von Vorteil.
Wenn Sie eine leidenschaftliche Führungspersönlichkeit im digitalen Marketing sind, die ein starkes Team aufbauen und leiten möchte, dann ist dies Ihre Chance, unsere digitale Präsenz in **St. Pölten, Niederösterreich, AT** maßgeblich zu prägen.
Senior Digital Marketing Manager
Vor 2 Tagen gepostet
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Ihre Aufgaben:
- Entwicklung und Umsetzung einer umfassenden Digital-Marketing-Strategie, die auf die Unternehmensziele abgestimmt ist.
- Planung und Durchführung von Kampagnen über verschiedene digitale Kanäle (SEO, SEM, Social Media, E-Mail-Marketing, Content Marketing, Display Advertising).
- Management und Optimierung von Suchmaschinenmarketing (SEM) Kampagnen mit Fokus auf ROI und KPIs.
- Entwicklung und Implementierung von SEO-Strategien zur Verbesserung der organischen Sichtbarkeit.
- Erstellung und Kuratierung von ansprechendem Content für unsere digitalen Plattformen.
- Management unserer Social-Media-Präsenz und Community-Aufbau.
- Analyse von Kampagnen-Performance-Daten und Erstellung regelmäßiger Reports.
- Identifizierung von Trends und neuen Möglichkeiten im digitalen Marketing.
- Zusammenarbeit mit internen Teams (Vertrieb, Produktentwicklung, Grafik) und externen Agenturen.
- Budgetverwaltung für digitale Marketingaktivitäten.
- Durchführung von A/B-Tests und Optimierung von Landing Pages und Conversion-Pfaden.
- Monitoring und Analyse des Wettbewerbs im digitalen Raum.
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, BWL, Kommunikationswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im digitalen Marketing, idealerweise in einer verantwortungsvollen Position.
- Nachgewiesene Erfolge in der Konzeption und Durchführung von Online-Marketing-Kampagnen.
- Tiefgehende Kenntnisse in SEO, SEM (Google Ads), Social Media Marketing (Facebook, Instagram, LinkedIn etc.), E-Mail-Marketing und Content-Marketing.
- Erfahrung mit Webanalyse-Tools (z.B. Google Analytics) und Datenvisualisierung.
- Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit CMS (z.B. WordPress) und Marketing-Automatisierungs-Tools.
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und ein datengetriebener Ansatz.
- Starke Kommunikations-, Präsentations- und Projektmanagement-Fähigkeiten.
- Kreativität, Eigeninitiative und eine proaktive Arbeitsweise.
- Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
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Senior Digital Marketing Manager
Vor 6 Tagen gepostet
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Ihre Hauptaufgaben:
- Entwicklung und Umsetzung einer umfassenden digitalen Marketingstrategie über alle relevanten Kanäle (SEO, SEM, Social Media, E-Mail-Marketing, Content Marketing, Display-Werbung).
- Management und Optimierung von bezahlten Werbekampagnen (Google Ads, Social Media Ads) zur Erreichung definierter KPIs.
- Überwachung und Verbesserung der Website-Performance durch SEO-Maßnahmen und Conversion-Rate-Optimierung (CRO).
- Erstellung und Steuerung von Content-Marketing-Strategien zur Steigerung von Traffic und Engagement.
- Management von Social Media Kanälen und Entwicklung von Community-Engagement-Strategien.
- Konzeption und Durchführung von E-Mail-Marketing-Kampagnen zur Kundenbindung und Lead-Nurturing.
- Analyse von Web-Traffic-Daten (Google Analytics) und Kampagnen-Performance-Metriken zur Ableitung von Handlungsempfehlungen.
- Budgetverwaltung für digitale Marketingaktivitäten und Sicherstellung des ROI.
- Zusammenarbeit mit internen Teams (z.B. Vertrieb, Produktentwicklung) und externen Agenturen.
- Kontinuierliche Beobachtung von Markttrends, Wettbewerberaktivitäten und neuen digitalen Technologien.
- Mentoring und Coaching von Junior-Teammitgliedern im Bereich Digital Marketing.
Ihr Profil:
- Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Feld; höhere Qualifikationen sind ein Plus.
- Mehrjährige Berufserfahrung im digitalen Marketing, nachweisliche Erfolge in der Entwicklung und Umsetzung von Strategien.
- Fundierte Kenntnisse in SEO, SEM (Google Ads), Social Media Marketing, E-Mail-Marketing und Content-Management-Systemen (CMS).
- Sehr gute analytische Fähigkeiten und Erfahrung mit Webanalyse-Tools wie Google Analytics.
- Kenntnisse in der Erstellung und Auswertung von A/B-Tests und CRO-Maßnahmen.
- Starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
- Eigeninitiative, Kreativität und eine proaktive Arbeitsweise, um auch remote erfolgreich zu sein.
- Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Erfahrung im Management von Budgets und externen Dienstleistern.
Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, eine Schlüsselposition in einem wachsenden Unternehmen zu übernehmen und maßgeblich zum digitalen Erfolg beizutragen. Genießen Sie die Vorteile einer vollständig remote ausgelegten Stelle und werden Sie Teil eines engagierten und professionellen Teams. Wenn Sie eine Leidenschaft für digitales Marketing und eine eigenverantwortliche Arbeitsweise haben, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Die Arbeit von St. Pölten, Lower Austria, AT aus ist nicht erforderlich, da die Rolle remote ist.
Senior Digital Marketing Manager
Vor 10 Tagen gepostet
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Ihre Hauptverantwortlichkeiten umfassen:
- Entwicklung und Umsetzung ganzheitlicher digitaler Marketingpläne zur Steigerung der Markenbekanntheit und Lead-Generierung.
- Management und Überwachung von Online-Werbekampagnen (Google Ads, Social Media Ads) zur Maximierung des ROI.
- SEO-Strategien entwickeln und umsetzen, um das organische Ranking zu verbessern und den Website-Traffic zu erhöhen.
- Erstellung und Kuratierung ansprechender Inhalte für verschiedene digitale Plattformen.
- Analyse von Website-Traffic, Kampagnenleistung und Konversionsraten zur Identifizierung von Optimierungsmöglichkeiten.
- Zusammenarbeit mit internen Teams (Produkt, Vertrieb, Design) zur Ausrichtung der Marketingbemühungen.
- Markttrends und Wettbewerberaktivitäten beobachten, um strategische Anpassungen vorzunehmen.
- Betreuung und Weiterentwicklung eines kleinen Teams von Digital-Marketing-Spezialisten.
- Budgetverwaltung für digitale Marketingaktivitäten.
- Berichterstattung über die Leistung von Marketingkampagnen an das Management.
- Nachgewiesene Erfahrung als Digital Marketing Manager oder in einer ähnlichen Führungsposition.
- Tiefgreifendes Verständnis aller wichtigen digitalen Marketingkanäle und Best Practices.
- Starke analytische Fähigkeiten und Erfahrung mit Webanalyse-Tools (z.B. Google Analytics).
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Führungsqualitäten.
- Fähigkeit, komplexe Strategien zu entwickeln und umzusetzen.
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich digitales Marketing.
- Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Feld ist von Vorteil.
- Deutsch auf muttersprachlichem Niveau und sehr gute Englischkenntnisse.
- Eigeninitiative, Ergebnisorientierung und eine proaktive Arbeitsweise.
Digital Marketing Strategist (Remote)
Vor 13 Tagen gepostet
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Ihre Kernaufgaben:
- Entwicklung und Implementierung umfassender digitaler Marketingstrategien zur Erreichung der Geschäftsziele unserer Kunden.
- Planung, Durchführung und Optimierung von Online-Marketingkampagnen über verschiedene Kanäle wie SEO, SEM, Social Media Marketing, Content Marketing, E-Mail-Marketing und Display-Werbung.
- Zielgruppendefinition und Entwicklung maßgeschneiderter Ansprachestrategien.
- Management von Werbebudgets und Sicherstellung eines optimalen Return on Investment (ROI).
- Kontinuierliche Analyse von Kampagnenleistungen und Website-Traffic mithilfe von Tools wie Google Analytics, SEMrush und anderen relevanten Plattformen.
- Erstellung detaillierter Reportings und Ableitung von Handlungsempfehlungen zur kontinuierlichen Verbesserung der Performance.
- Identifizierung neuer digitaler Trends und Technologien sowie deren Potenzial für unsere Kunden.
- Zusammenarbeit mit Content-Erstellern, Designern und Entwicklern zur Umsetzung der Kampagnen.
- Beratung der Kunden bezüglich digitaler Marketingstrategien und Best Practices.
- Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen durch proaktive Kommunikation und exzellente Ergebnisse.
- Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen.
- Schulung und Weiterbildung von Teammitgliedern in spezifischen digitalen Marketingdisziplinen.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, BWL oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
- Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung im digitalen Marketing, idealerweise in einer Agentur oder einer vergleichbaren Position.
- Nachweisbare Erfolge in der Entwicklung und Umsetzung von Online-Marketingstrategien und Kampagnen.
- Sehr gute Kenntnisse aller relevanten digitalen Marketingkanäle und -instrumente (SEO, SEM, Social Media, E-Mail-Marketing, etc.).
- Erfahrung mit Webanalyse-Tools (z.B. Google Analytics) und SEO-Tools (z.B. SEMrush, Ahrefs).
- Starke analytische Fähigkeiten, datenorientierte Denkweise und die Fähigkeit, komplexe Informationen zu interpretieren.
- Ausgezeichnete Kommunikations-, Präsentations- und Projektmanagementfähigkeiten.
- Hohes Maß an Kreativität, Eigeninitiative und Problemlösungsfähigkeit.
- Erfahrung in der Führung von Remote-Teams oder der Arbeit in verteilten Teams ist von Vorteil.
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Sie sind ein Teamplayer, können aber auch selbstständig und strukturiert arbeiten.