Junior Projektmanager für Start-ups
Vor 7 Tagen gepostet
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Junior Business Development Manager für Start-ups
Vor 13 Tagen gepostet
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Wir suchen einen motivierten Hochschulabsolventen mit einem Abschluss in Betriebswirtschaft, Marketing, International Business oder einem verwandten Fachgebiet. Erste praktische Erfahrungen durch Praktika im Bereich Business Development, Vertrieb oder Marketing sind von Vorteil, aber kein Muss. Sie besitzen ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, sind extrovertiert und gehen gerne auf Menschen zu. Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Lernbereitschaft und eine proaktive Arbeitsweise zeichnen Sie aus. Sie sind analytisch stark, können komplexe Informationen aufbereiten und sind sicher im Umgang mit MS Office (insbesondere PowerPoint und Excel). Grundkenntnisse in der Marktanalyse und im Umgang mit CRM-Systemen sind wünschenswert. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind unerlässlich, da Sie in einem internationalen Umfeld agieren. Wenn Sie eine Leidenschaft für den Aufbau von Geschäften haben und in einem dynamischen Umfeld wachsen möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung für diese Einstiegsposition in Wiener Neustadt .
Junior Marketing Manager für Start-ups
Vor 7 Tagen gepostet
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Trainee im Innovationsmanagement für Start-ups
Vor 14 Tagen gepostet
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Junior Marketing Spezialist/in für Start-ups
Gestern
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Remote CFO / Leiter Finanzen für Start-ups
Vor 7 Tagen gepostet
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Ihre Aufgaben:
- Entwicklung und Umsetzung der gesamten Finanzstrategie des Unternehmens.
- Überwachung und Steuerung aller Finanz- und Buchhaltungsaktivitäten, einschließlich Budgetierung, Forecasting und Cashflow-Management.
- Vorbereitung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach nationalen und internationalen Standards.
- Analyse von Finanzdaten zur Unterstützung strategischer Entscheidungen und Identifizierung von Wachstums- und Optimierungspotenzialen.
- Management der Beziehungen zu Investoren, Banken und anderen Finanzinstitutionen.
- Suche und Sicherung von Finanzierungen (Venture Capital, Debt Financing etc.).
- Aufbau und Pflege von internen Kontrollsystemen und Prozessen.
- Beratung der Geschäftsführung in allen finanziellen und strategischen Fragen.
- Risikomanagement und Sicherstellung der Compliance.
- Führung des Finanzteams (falls vorhanden oder Aufbau desselben).
- Aufbau und Pflege eines professionellen Pitch Decks für Investorenrunden.
- Optimierung der Kapitalstruktur und der Rentabilität.
- Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre, Finanzen oder eine vergleichbare Qualifikation; MBA oder CFA von Vorteil.
- Mehrjährige Berufserfahrung in leitenden Finanzpositionen, idealerweise im Start-up-Umfeld oder in der Technologiebranche.
- Nachweisbare Erfolge in der Kapitalbeschaffung und im Umgang mit Investoren.
- Tiefgehendes Verständnis von Finanzmodellierung, Unternehmensbewertung und strategischer Finanzplanung.
- Erfahrung mit der Erstellung von IFRS-Abschlüssen.
- Ausgezeichnete analytische Fähigkeiten und ein starkes Zahlenverständnis.
- Hohe Reisebereitschaft für Investor Meetings oder wichtige Geschäftstermine (optional, je nach Bedarf).
- Selbstständige, proaktive und ergebnisorientierte Arbeitsweise.
- Exzellente Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten.
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Vertrautheit mit modernen digitalen Tools für Finanzmanagement und Kollaboration.
Junior Business Development Manager mit Fokus auf Start-ups
Vor 14 Tagen gepostet
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Junior Marketing Manager (m/w/d) für Start-ups
Vor 8 Tagen gepostet
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Junior Projektmanager (m/w/d) für innovative Start-ups
Vor 14 Tagen gepostet
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Sie werden für die Erstellung von Projektplänen, die Dokumentation von Projektfortschritten und die Vorbereitung von Statusberichten zuständig sein. Die Kommunikation mit Stakeholdern, die Organisation von Meetings und die Nachverfolgung von Aufgaben gehören ebenfalls zu Ihrem Verantwortungsbereich. Sie identifizieren potenzielle Projektrisiken, unterstützen bei deren Bewertung und entwickeln Lösungsansätze in Absprache mit dem Projektteam. Sie arbeiten eng mit verschiedenen Teams, darunter Entwicklung, Marketing und Vertrieb, zusammen, um eine reibungslose Projektarbeit zu gewährleisten. Die Anwendung von agilen Projektmanagementmethoden wie Scrum oder Kanban wird von Vorteil sein.
Wir suchen eine hochmotivierte Persönlichkeit mit einem abgeschlossenen Studium (Bachelor oder Master) in einem relevanten Fachgebiet wie Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen oder Informatik. Erste praktische Erfahrungen im Projektmanagement, beispielsweise durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten, sind wünschenswert. Sie besitzen ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten, eine strukturierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, Prioritäten zu setzen. Ein starkes Interesse an neuen Technologien und innovativen Geschäftsmodellen ist unerlässlich. Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch sind ebenfalls erforderlich. Die Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten und Eigeninitiative zu zeigen, ist wichtig. Wenn Sie am Anfang Ihrer Karriere stehen, dynamisch sind und die Möglichkeit nutzen möchten, in einem spannenden Umfeld die Grundlagen des Projektmanagements zu erlernen und anzuwenden, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Business Development Representative

Vor 6 Tagen gepostet
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Business Development Representative
**Job Description:**
Die **Arrow ECS** ist ein Value-Add Technologie Distributor. Wir bieten unseren Kunden Mehrwert in Form von umfassenden Lösungen in den Bereichen Cloud, Network & Security, Modern Datacenter sowie Enterprise Software. Als zuverlässiger Partner zahlreicher Unternehmen sind wir die Unterstützung, um IT-Infrastruktur zu optimieren, Produktivität zu steigern und die digitale Transformation voranzutreiben.
Arrow ECS ist Teil der amerikanischen Unternehmensgruppe **Arrow Electronics.**
Wir bei Arrow sind weltweit über 22.000 Mitarbeiter*innen und gehören zu einem der erfolgreichsten Fortune 500 Unternehmen Arrow Corporate Video ( Teil unseres Teams und gestalte mit uns das Morgen durch innovative Technologien.
**Die Zukunft gehört dir, die Perspektive bieten wir - Are you five years out?**
Arrow Electronics - The Future, FIVE YEARS OUT ( die wachsenden Aufgaben suchen wir zum frühestmöglichen Zeitpunkt an unserem Standort in Wien in Vollzeit eine/einen **Inside Sales Specialist (w/m/d)**
**Deine Aufgaben**
+ Zuständigkeit für Abläufe im Innendienst
+ Verkaufs- und serviceorientierte Bedienung der Kunden
+ EDV- unterstützte Beratung und Information der Kunden über Produkte
+ Selbstständige Abwicklung von Angeboten und Aufträgen
+ Aktive Unterstützung des Außendienstes Im Vertrieb
+ Abwicklung der notwendigen Herstellerprozesse
**Dein Profil**
+ Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder technologisches Studium oder eine vergleichbare abgeschlossene Ausbildung
+ Erfahrung im Sales, Indirekt Sales und/oder Partnermanagement im IT-Markt
+ Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
+ Spaß am technischen Vertrieb, Kunden professionell zu beraten und nachhaltig zu betreuen
+ Hohe Zielorientierung, Selbstständigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit
+ Freude an der Arbeit im Team
+ Höfliche und positive Kommunikation mit Ihrem Gegenüber
**Was ist drin für Dich?**
+ Ein internationales und vielfältiges Arbeitsumfeld das Spaß macht
+ Attraktive, leistungsorientierte Vergütung (Grundgehalt plus Bonus)
+ Flexible Arbeitszeiten sowie Hybrides Arbeiten mit Home Office Option
+ Hochmoderne Arbeitsumgebung und Arbeitsplatzausstattung
+ Ein breites Angebot an Mitarbeitervergünstigungen
+ Tolle Firmenevents
Wir bieten Dir eine verantwortungsvolle, spannende Tätigkeit in kollegialer Atmosphäre und vielen Möglichkeiten, sich fachlich sowie persönlich weiterzuentwickeln.
Mindestgehalt 45.000 Jahresgehalt inkl Bonus. Wir bieten jedenfalls eine marktkonforme Überzahlung in Abhängigkeit von Qualifikation und Erfahrung.
**#LI-CW1**
**Location:**
AT-Vienna, Austria (Wienerbergstraße)
**Time Type:**
Full time
**Job Category:**
Sales
Arrow Electronics, Inc.'s policy is to provide equal employment opportunities to all qualified employees and applicants without regard to race, color, religion, age, sex, marital status, gender identity or expression, sexual orientation, national origin, disability, citizenship, veran status, genetic information, or any other characteristics protected by applicable state, federal or local laws. Our policy of equal employment opportunity and affirmative action applies to all employment decisions personnel policies and practices, or programs.