138 Jobs für Start-ups in Vienna

Junior Projektmanager für Start-ups

2320 Schwechat, Niederösterreich WhatJobs

Vor 7 Tagen gepostet

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Arbeitsbeschreibung

intern
Unser Kunde, ein dynamisches Technologie-Unternehmen mit Sitz in **Schwechat, Lower Austria, AT**, bietet ambitionierten Absolventen die Möglichkeit, als Junior Projektmanager in einem innovativen Umfeld Fuß zu fassen. Sie werden in die Planung, Steuerung und Überwachung verschiedener Projekte eingebunden sein und wertvolle praktische Erfahrungen sammeln. Zu Ihren Aufgaben gehören die Unterstützung bei der Projektplanung, die Koordination von Projektaktivitäten und die Erstellung von Statusberichten. Sie assistieren bei der Ressourcenplanung und -verwaltung und helfen bei der Identifizierung und Steuerung von Projektrisiken. Die Kommunikation mit Projektbeteiligten und die Dokumentation von Projektergebnissen gehören ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet. Sie lernen, wie man agile Methoden (z.B. Scrum) in der Praxis anwendet und wie man effizient mit Teams zusammenarbeitet, um Projektziele zu erreichen. Die Unterstützung bei der Marktanalyse und der Entwicklung von Geschäftsideen kann ebenfalls Teil Ihrer Rolle sein. Wir suchen engagierte und lernbereite Hochschulabsolventen (Bachelor oder Master) der Fachrichtungen Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Ingenieurwesen oder vergleichbaren Studiengängen. Erste praktische Erfahrungen im Projektmanagement, sei es durch Praktika oder studentische Projekte, sind von Vorteil. Sie sind begeistert von neuen Technologien und unternehmerischen Herausforderungen. Eine hohe Lernbereitschaft, analytische Fähigkeiten und eine selbstständige Arbeitsweise zeichnen Sie aus. Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit sind essenziell. Sie sind sicher im Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint. Grundlegende Kenntnisse in Projektmanagement-Tools sind wünschenswert. Wir bieten ein spannendes Arbeitsumfeld mit vielfältigen Lernmöglichkeiten und die Chance, früh Verantwortung zu übernehmen.
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Junior Business Development Manager für Start-ups

2700 Baden, Niederösterreich WhatJobs

Vor 13 Tagen gepostet

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Arbeitsbeschreibung

full-time
Unser Klient, ein aufstrebendes Unternehmen mit Sitz in Wiener Neustadt, Niederösterreich , sucht einen engagierten Junior Business Development Manager, der frisch von der Universität kommt oder erste Berufserfahrung sammelt. Diese Position richtet sich speziell an ambitionierte Absolventen, die den Grundstein für eine Karriere im Business Development legen möchten. Sie werden eng mit dem Senior Management zusammenarbeiten, um neue Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren, potenzielle Kunden und Partner zu recherchieren und strategische Partnerschaften aufzubauen. Zu Ihren Aufgaben gehört die Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen, die Unterstützung bei der Entwicklung von Geschäftsstrategien und die Vorbereitung von Präsentationen und Verkaufsunterlagen. Sie werden aktiv an der Akquise von Neukunden mitwirken und bestehende Kundenbeziehungen pflegen. Die Teilnahme an Fachmessen und Networking-Veranstaltungen zur Repräsentation unseres Unternehmens ist ebenfalls Teil Ihrer Tätigkeit. Sie lernen, wie man Markttrends erkennt und daraus konkrete Geschäftspotenziale ableitet.

Wir suchen einen motivierten Hochschulabsolventen mit einem Abschluss in Betriebswirtschaft, Marketing, International Business oder einem verwandten Fachgebiet. Erste praktische Erfahrungen durch Praktika im Bereich Business Development, Vertrieb oder Marketing sind von Vorteil, aber kein Muss. Sie besitzen ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, sind extrovertiert und gehen gerne auf Menschen zu. Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Lernbereitschaft und eine proaktive Arbeitsweise zeichnen Sie aus. Sie sind analytisch stark, können komplexe Informationen aufbereiten und sind sicher im Umgang mit MS Office (insbesondere PowerPoint und Excel). Grundkenntnisse in der Marktanalyse und im Umgang mit CRM-Systemen sind wünschenswert. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind unerlässlich, da Sie in einem internationalen Umfeld agieren. Wenn Sie eine Leidenschaft für den Aufbau von Geschäften haben und in einem dynamischen Umfeld wachsen möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung für diese Einstiegsposition in Wiener Neustadt .
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Junior Marketing Manager für Start-ups

1010 Vienna, Wien WhatJobs

Vor 7 Tagen gepostet

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full-time
Unser Klient, eine führende Plattform für Start-up-Förderung mit Sitz in **Wien, Wien, AT**, sucht einen motivierten Junior Marketing Manager zur Verstärkung seines Teams. In dieser Rolle unterstützen Sie unser Marketing-Team bei der Entwicklung und Umsetzung von Marketingstrategien zur Steigerung der Bekanntheit und zur Gewinnung von neuen Start-ups und Investoren. Ihre Aufgaben umfassen die Erstellung von Inhalten für unsere Website, Social-Media-Kanäle und Newsletter, die Organisation von Online-Events und Webinaren sowie die Unterstützung bei der Durchführung von Kampagnen. Sie analysieren Marketingdaten, erstellen Berichte und tragen zur Optimierung unserer Marketingaktivitäten bei. Die Recherche von Markttrends und die Identifizierung neuer Marketingkanäle gehören ebenfalls zu Ihrem Verantwortungsbereich. Wir erwarten einen Hochschulabschluss (vorzugsweise in Marketing, BWL oder einem verwandten Feld) und erste praktische Erfahrungen im Marketing, idealerweise in einem Start-up-Umfeld oder Agentur. Sie sind begeistert von der Start-up-Szene und haben ein gutes Gespür für digitale Marketingkanäle (Social Media, Content Marketing, SEO/SEA). Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind unerlässlich. Sie sind kreativ, proaktiv, teamfähig und haben eine schnelle Auffassungsgabe. Die Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten und Deadlines einzuhalten, wird vorausgesetzt. Die Bereitschaft, sowohl remote als auch vor Ort im Herzen von Wien zu arbeiten (hybrides Modell), wird erwartet. Unser Klient bietet ein dynamisches Arbeitsumfeld, spannende Einblicke in die Welt der Start-ups und die Möglichkeit, früh Verantwortung zu übernehmen und sich fachlich weiterzuentwickeln. Wenn Sie Ihre Karriere im Marketing starten oder vorantreiben möchten und Teil eines innovativen Ökosystems sein wollen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
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Trainee im Innovationsmanagement für Start-ups

1010 Vienna, Wien WhatJobs

Vor 14 Tagen gepostet

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Arbeitsbeschreibung

intern
Für unseren Klienten in der aufstrebenden Start-up-Szene Wiens suchen wir engagierte und motivierte Trainees für das Innovationsmanagement. Dies ist eine hervorragende Gelegenheit für Absolventen und junge Talente, praktische Erfahrungen in einem schnelllebigen und dynamischen Umfeld zu sammeln. Als Trainee werden Sie Einblicke in die Entwicklung und Umsetzung innovativer Geschäftsmodelle gewinnen und aktiv an Projekten zur Identifizierung neuer Marktchancen mitwirken. Sie unterstützen das Team bei der Durchführung von Marktanalysen, der Erstellung von Businessplänen und der Vorbereitung von Investorenpräsentationen. Zu Ihren Aufgaben gehört auch die Mitarbeit bei der Organisation von Workshops und Events zur Förderung von Kreativität und Zusammenarbeit. Sie werden eng mit erfahrenen Mentoren zusammenarbeiten, die Sie während Ihrer Ausbildung begleiten und fördern. Wir suchen Personen mit einer hohen Lernbereitschaft, ausgezeichneten analytischen Fähigkeiten und einer Leidenschaft für neue Technologien und Geschäftsstrategien. Kreativität, Eigeninitiative und die Fähigkeit, sowohl im Team als auch eigenständig zu arbeiten, sind entscheidend. Dieses Trainee-Programm bietet Ihnen die Chance, Ihre Karriere in einem innovativen Sektor zu starten und wertvolle Einblicke in das Management von Innovationsprozessen zu gewinnen. Unser Klient legt Wert auf eine offene Kommunikationskultur und bietet ein inspirierendes Arbeitsumfeld in Wien . Wenn Sie bereit sind, Verantwortung zu übernehmen und die Zukunft mitzugestalten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
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Junior Marketing Spezialist/in für Start-ups

2500 Baden, Niederösterreich WhatJobs

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Arbeitsbeschreibung

intern
Unser Kunde sucht eine/n motivierte/n und lernbereite/n Junior Marketing Spezialist/in für eine Praktikumsstelle am Standort Baden bei Wien, Lower Austria, AT . Diese Position richtet sich an Absolventen oder Studierende, die praktische Erfahrungen im Marketing sammeln möchten, insbesondere im dynamischen Umfeld von Start-ups. Sie unterstützen das Marketingteam bei der Entwicklung und Umsetzung von Marketingstrategien, der Betreuung von Social-Media-Kanälen, der Erstellung von Inhalten (Texte, Grafiken, Videos) und der Organisation von Marketingkampagnen. Zu Ihren Aufgaben gehören auch Marktrecherchen, die Analyse von Marketingdaten und die Unterstützung bei der Organisation von Veranstaltungen. Wir erwarten ein abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Betriebswirtschaft oder Kommunikationswissenschaften, oder Sie befinden sich gerade im fortgeschrittenen Stadium Ihres Studiums. Erste praktische Erfahrungen durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten im Marketing sind von Vorteil. Ein hohes Interesse an Marketing-Tools, Social Media Plattformen und Content-Erstellung ist wichtig. Sie sollten kreative Ideen mitbringen und die Fähigkeit besitzen, diese in die Praxis umzusetzen. Gute Kenntnisse der gängigen Office-Anwendungen sowie grundlegende Kenntnisse in Grafikdesign- oder Videobearbeitungssoftware sind wünschenswert. Teamfähigkeit, eine proaktive Arbeitsweise und die Bereitschaft, schnell neue Dinge zu lernen, zeichnen Sie aus. Sehr gute Deutschkenntnisse sind erforderlich, Englischkenntnisse sind von Vorteil. Wenn Sie am Anfang Ihrer Karriere stehen und die Chance nutzen möchten, wertvolle Praxiserfahrung in einem spannenden Umfeld zu sammeln und die Marketingaktivitäten unseres Kunden in Baden bei Wien aktiv mitzugestalten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
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Remote CFO / Leiter Finanzen für Start-ups

2700 Baden, Niederösterreich WhatJobs

Vor 7 Tagen gepostet

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contractor
Wir suchen für unsere Klienten, dynamische und wachsende Start-ups, einen erfahrenen und strategisch denkenden CFO (Chief Financial Officer) / Leiter Finanzen. Diese Position ist vollständig remote und erfordert ein hohes Maß an Selbstmanagement und proaktiver Arbeitsweise. Sie werden eine Schlüsselrolle bei der Steuerung des Finanzwesens, der strategischen Planung und der Sicherung der Finanzierung spielen.

Ihre Aufgaben:
  • Entwicklung und Umsetzung der gesamten Finanzstrategie des Unternehmens.
  • Überwachung und Steuerung aller Finanz- und Buchhaltungsaktivitäten, einschließlich Budgetierung, Forecasting und Cashflow-Management.
  • Vorbereitung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach nationalen und internationalen Standards.
  • Analyse von Finanzdaten zur Unterstützung strategischer Entscheidungen und Identifizierung von Wachstums- und Optimierungspotenzialen.
  • Management der Beziehungen zu Investoren, Banken und anderen Finanzinstitutionen.
  • Suche und Sicherung von Finanzierungen (Venture Capital, Debt Financing etc.).
  • Aufbau und Pflege von internen Kontrollsystemen und Prozessen.
  • Beratung der Geschäftsführung in allen finanziellen und strategischen Fragen.
  • Risikomanagement und Sicherstellung der Compliance.
  • Führung des Finanzteams (falls vorhanden oder Aufbau desselben).
  • Aufbau und Pflege eines professionellen Pitch Decks für Investorenrunden.
  • Optimierung der Kapitalstruktur und der Rentabilität.
Ihr Profil:
  • Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre, Finanzen oder eine vergleichbare Qualifikation; MBA oder CFA von Vorteil.
  • Mehrjährige Berufserfahrung in leitenden Finanzpositionen, idealerweise im Start-up-Umfeld oder in der Technologiebranche.
  • Nachweisbare Erfolge in der Kapitalbeschaffung und im Umgang mit Investoren.
  • Tiefgehendes Verständnis von Finanzmodellierung, Unternehmensbewertung und strategischer Finanzplanung.
  • Erfahrung mit der Erstellung von IFRS-Abschlüssen.
  • Ausgezeichnete analytische Fähigkeiten und ein starkes Zahlenverständnis.
  • Hohe Reisebereitschaft für Investor Meetings oder wichtige Geschäftstermine (optional, je nach Bedarf).
  • Selbstständige, proaktive und ergebnisorientierte Arbeitsweise.
  • Exzellente Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten.
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Vertrautheit mit modernen digitalen Tools für Finanzmanagement und Kollaboration.
Wenn Sie eine Leidenschaft für das Wachstum von Start-ups mitbringen und bereit sind, in einem flexiblen, remote-basierten Umfeld herausragende Arbeit zu leisten, dann sind Sie bei uns genau richtig!
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Junior Business Development Manager mit Fokus auf Start-ups

2340 Mödling, Niederösterreich WhatJobs

Vor 14 Tagen gepostet

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intern
Unser Mandant ist ein renommiertes Beratungsunternehmen, das auf die Unterstützung von Start-ups und wachstumsstarken Unternehmen spezialisiert ist. Wir suchen am Standort Mödling einen ambitionierten und engagierten Junior Business Development Manager, der frische Perspektiven einbringt und uns hilft, neue Partnerschaften zu identifizieren und aufzubauen. Ihre Hauptaufgabe besteht darin, vielversprechende Start-up-Unternehmen zu recherchieren, deren Geschäftsmodelle zu analysieren und potenzielle Kooperationsmöglichkeiten zu identifizieren. Sie unterstützen das erfahrene Team bei der Entwicklung von Strategien zur Marktdurchdringung und beim Aufbau langfristiger Geschäftsbeziehungen. Zu Ihren täglichen Aufgaben gehören Markt- und Wettbewerbsanalysen, die Erstellung von Präsentationen und Entscheidungsvorlagen sowie die aktive Teilnahme an Netzwerkveranstaltungen und Pitch-Events. Sie unterstützen bei der Betreuung bestehender Kunden und identifizieren proaktiv neue Geschäftspotenziale. Wir erwarten von Ihnen ein abgeschlossenes Studium (vorzugsweise BWL, Wirtschaftsingenieurwesen oder verwandte Fachrichtungen) und eine Leidenschaft für die Start-up-Szene sowie innovative Geschäftsmodelle. Erste praktische Erfahrungen im Bereich Business Development, Marketing oder Vertrieb, idealerweise in einem Start-up-Umfeld, sind von Vorteil. Sie sind kommunikationsstark, können überzeugen und arbeiten gerne im Team. Eigeninitiative, Lernbereitschaft und eine strukturierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind unerlässlich. Wir bieten Ihnen die einzigartige Möglichkeit, als Teil eines dynamischen Teams wertvolle Praxiserfahrung im Business Development zu sammeln und tiefgehende Einblicke in die Welt der Start-ups zu gewinnen. Diese Position ist ideal für Absolventen, die ihre Karriere im Bereich der Unternehmensentwicklung starten möchten.
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Junior Marketing Manager (m/w/d) für Start-ups

2340 Mödling, Niederösterreich WhatJobs

Vor 8 Tagen gepostet

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intern
Unser Kunde sucht einen motivierten und kreativen Junior Marketing Manager (m/w/d), der von zu Hause aus unser Marketingteam verstärkt und insbesondere junge Unternehmen unterstützt. Als Teil eines agilen Teams sind Sie maßgeblich an der Entwicklung und Umsetzung von Marketingstrategien für Start-ups beteiligt. Ihre Aufgaben umfassen die Erstellung von Content für verschiedene Kanäle wie Social Media, Blogs und Websites, die Unterstützung bei der Durchführung von Online-Marketingkampagnen (SEO, SEA, E-Mail-Marketing) sowie die Analyse von Marketingdaten zur Erfolgsmessung. Sie bringen frische Ideen ein und helfen uns, die Sichtbarkeit und Reichweite unserer Kunden zu erhöhen. Wir erwarten ein abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Feld, idealerweise mit Schwerpunkt auf digitalen Medien. Erste praktische Erfahrungen im Marketing, sei es durch Praktika oder eigene Projekte, sind ein großer Vorteil. Sie sind digitalaffin, beherrschen gängige Social-Media-Plattformen und Content-Management-Systeme und verfügen über gute Kenntnisse in den Bereichen SEO und SEM. Kreativität, Kommunikationsstärke und eine proaktive Arbeitsweise zeichnen Sie aus. Diese Position ist als Praktikum ausgeschrieben und bietet die Möglichkeit, wertvolle Berufserfahrung in einem dynamischen, remote-orientierten Arbeitsumfeld zu sammeln. Wir bieten eine steile Lernkurve, Einblicke in die Welt des digitalen Marketings und die Chance, eigene Projekte von Anfang an mitzugestalten. Wenn Sie am Anfang Ihrer Karriere stehen und begeistert sind, von überall aus zum Erfolg von Start-ups beizutragen, dann sind Sie bei uns genau richtig. Der Tätigkeitsbereich umfasst die Unterstützung von Kundenprojekten, die im Umfeld von Mödling angesiedelt sind, die Arbeit selbst ist jedoch vollständig remote zu erbringen.
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Junior Projektmanager (m/w/d) für innovative Start-ups

2500 Baden, Niederösterreich WhatJobs

Vor 14 Tagen gepostet

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full-time
Unser Klient sucht einen motivierten und strukturierten Junior Projektmanager (m/w/d), der bereit ist, in einem dynamischen Umfeld für aufstrebende innovative Start-ups zu arbeiten. Die Position ist am Standort **Baden bei Wien, Niederösterreich** angesiedelt. Als Junior Projektmanager unterstützen Sie erfahrene Projektleiter bei der Planung, Steuerung und Umsetzung verschiedenster Projekte von der Konzeption bis zum erfolgreichen Abschluss. Sie sind maßgeblich an der Koordination von Arbeitsabläufen, der Ressourcenplanung und der Überwachung von Zeitplänen beteiligt. Ihre Aufgabe ist es, sicherzustellen, dass Projekte innerhalb des vorgegebenen Rahmens effizient und erfolgreich durchgeführt werden.
Sie werden für die Erstellung von Projektplänen, die Dokumentation von Projektfortschritten und die Vorbereitung von Statusberichten zuständig sein. Die Kommunikation mit Stakeholdern, die Organisation von Meetings und die Nachverfolgung von Aufgaben gehören ebenfalls zu Ihrem Verantwortungsbereich. Sie identifizieren potenzielle Projektrisiken, unterstützen bei deren Bewertung und entwickeln Lösungsansätze in Absprache mit dem Projektteam. Sie arbeiten eng mit verschiedenen Teams, darunter Entwicklung, Marketing und Vertrieb, zusammen, um eine reibungslose Projektarbeit zu gewährleisten. Die Anwendung von agilen Projektmanagementmethoden wie Scrum oder Kanban wird von Vorteil sein.
Wir suchen eine hochmotivierte Persönlichkeit mit einem abgeschlossenen Studium (Bachelor oder Master) in einem relevanten Fachgebiet wie Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen oder Informatik. Erste praktische Erfahrungen im Projektmanagement, beispielsweise durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten, sind wünschenswert. Sie besitzen ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten, eine strukturierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, Prioritäten zu setzen. Ein starkes Interesse an neuen Technologien und innovativen Geschäftsmodellen ist unerlässlich. Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch sind ebenfalls erforderlich. Die Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten und Eigeninitiative zu zeigen, ist wichtig. Wenn Sie am Anfang Ihrer Karriere stehen, dynamisch sind und die Möglichkeit nutzen möchten, in einem spannenden Umfeld die Grundlagen des Projektmanagements zu erlernen und anzuwenden, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
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Business Development Representative

Vienna, Wien Arrow Electronics

Vor 6 Tagen gepostet

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Arbeitsbeschreibung

**Position:**
Business Development Representative
**Job Description:**
Die **Arrow ECS** ist ein Value-Add Technologie Distributor. Wir bieten unseren Kunden Mehrwert in Form von umfassenden Lösungen in den Bereichen Cloud, Network & Security, Modern Datacenter sowie Enterprise Software. Als zuverlässiger Partner zahlreicher Unternehmen sind wir die Unterstützung, um IT-Infrastruktur zu optimieren, Produktivität zu steigern und die digitale Transformation voranzutreiben.
Arrow ECS ist Teil der amerikanischen Unternehmensgruppe **Arrow Electronics.**
Wir bei Arrow sind weltweit über 22.000 Mitarbeiter*innen und gehören zu einem der erfolgreichsten Fortune 500 Unternehmen Arrow Corporate Video ( Teil unseres Teams und gestalte mit uns das Morgen durch innovative Technologien.
**Die Zukunft gehört dir, die Perspektive bieten wir - Are you five years out?**
Arrow Electronics - The Future, FIVE YEARS OUT ( die wachsenden Aufgaben suchen wir zum frühestmöglichen Zeitpunkt an unserem Standort in Wien in Vollzeit eine/einen **Inside Sales Specialist (w/m/d)**
**Deine Aufgaben**
+ Zuständigkeit für Abläufe im Innendienst
+ Verkaufs- und serviceorientierte Bedienung der Kunden
+ EDV- unterstützte Beratung und Information der Kunden über Produkte
+ Selbstständige Abwicklung von Angeboten und Aufträgen
+ Aktive Unterstützung des Außendienstes Im Vertrieb
+ Abwicklung der notwendigen Herstellerprozesse
**Dein Profil**
+ Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder technologisches Studium oder eine vergleichbare abgeschlossene Ausbildung
+ Erfahrung im Sales, Indirekt Sales und/oder Partnermanagement im IT-Markt
+ Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
+ Spaß am technischen Vertrieb, Kunden professionell zu beraten und nachhaltig zu betreuen
+ Hohe Zielorientierung, Selbstständigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit
+ Freude an der Arbeit im Team
+ Höfliche und positive Kommunikation mit Ihrem Gegenüber
**Was ist drin für Dich?**
+ Ein internationales und vielfältiges Arbeitsumfeld das Spaß macht
+ Attraktive, leistungsorientierte Vergütung (Grundgehalt plus Bonus)
+ Flexible Arbeitszeiten sowie Hybrides Arbeiten mit Home Office Option
+ Hochmoderne Arbeitsumgebung und Arbeitsplatzausstattung
+ Ein breites Angebot an Mitarbeitervergünstigungen
+ Tolle Firmenevents
Wir bieten Dir eine verantwortungsvolle, spannende Tätigkeit in kollegialer Atmosphäre und vielen Möglichkeiten, sich fachlich sowie persönlich weiterzuentwickeln.
Mindestgehalt 45.000 Jahresgehalt inkl Bonus. Wir bieten jedenfalls eine marktkonforme Überzahlung in Abhängigkeit von Qualifikation und Erfahrung.
**#LI-CW1**
**Location:**
AT-Vienna, Austria (Wienerbergstraße)
**Time Type:**
Full time
**Job Category:**
Sales
Arrow Electronics, Inc.'s policy is to provide equal employment opportunities to all qualified employees and applicants without regard to race, color, religion, age, sex, marital status, gender identity or expression, sexual orientation, national origin, disability, citizenship, veran status, genetic information, or any other characteristics protected by applicable state, federal or local laws. Our policy of equal employment opportunity and affirmative action applies to all employment decisions personnel policies and practices, or programs.
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