7 Jobs für Tourismus in Damüls

Event Manager – Gastgewerbe und Tourismus

6850 Dornbirn, Vorarlberg WhatJobs

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Arbeitsbeschreibung

full-time
Unser Klient, ein renommiertes Hotel und Eventlocation in Dornbirn, Vorarlberg , sucht einen kreativen und erfahrenen Event Manager (m/w/d) zur Gestaltung und Durchführung unvergesslicher Veranstaltungen. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für das gesamte Spektrum der Eventplanung und -durchführung, von der Konzeption über die Budgetierung und Organisation bis hin zur finalen Umsetzung und Nachbereitung. Sie arbeiten eng mit den verschiedenen Abteilungen des Hauses zusammen, um sicherzustellen, dass jede Veranstaltung den höchsten Standards entspricht und die Erwartungen unserer Gäste übertrifft.

Ihre Hauptaufgaben umfassen die Beratung und Betreuung von Kunden von der ersten Anfrage bis zur erfolgreichen Durchführung ihres Events. Dies beinhaltet die Entwicklung individueller Eventkonzepte, die Erstellung von Angeboten und detaillierten Ablaufplänen. Sie sind verantwortlich für die Koordination aller beteiligten Dienstleister, wie z.B. Catering, Technik, Dekoration und Personal. Die Sicherstellung einer reibungslosen Logistik, die Überwachung des Budgets und die Einhaltung von Zeitplänen gehören ebenso zu Ihren Kernaufgaben wie die aktive Akquise neuer Kunden und die Pflege bestehender Kundenbeziehungen. Sie werden auch maßgeblich an der Entwicklung neuer Eventformate und Angebote beteiligt sein, um unser Portfolio kontinuierlich zu erweitern und attraktiv zu halten.

Wir erwarten von Ihnen eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Eventmanagement, Tourismus, Hotellerie oder Marketing, alternativ vergleichbare praktische Erfahrung. Mehrjährige Berufserfahrung in der Eventplanung und -durchführung, idealerweise in der gehobenen Gastronomie oder Hotellerie, ist zwingend erforderlich. Sie verfügen über ein ausgeprägtes Gespür für Ästhetik, Trends und kreative Ideen sowie ein starkes Verständnis für die Bedürfnisse von Gästen und Kunden. Exzellente Organisationsfähigkeiten, eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie Belastbarkeit und Flexibilität, auch in stressigen Situationen, sind essenziell. Hervorragende Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten, sowohl in Deutsch als auch in Englisch, sind Voraussetzung. Ein professionelles Auftreten und die Fähigkeit, ein starkes Netzwerk zu relevanten Partnern aufzubauen und zu pflegen, runden Ihr Profil ab. Wir bieten Ihnen eine spannende und verantwortungsvolle Position in einem dynamischen Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit, Ihre Kreativität einzubringen und unvergessliche Erlebnisse zu schaffen.

Wenn Sie eine Leidenschaft für Events haben und in einem professionellen Team arbeiten möchten, das sich durch Exzellenz und Gastfreundschaft auszeichnet, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Gestalten Sie mit uns die Erfolgsgeschichte unserer Eventlocation mit!
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F&B Director - Gastgewerbe und Tourismus

6850 Dornbirn, Vorarlberg WhatJobs

Vor 2 Tagen gepostet

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Arbeitsbeschreibung

full-time
Unser Kunde, ein führendes Hotel und gastronomisches Unternehmen in einer malerischen Region, sucht einen erfahrenen und visionären F&B Director (Food & Beverage Director), der für die Leitung und Optimierung aller gastronomischen Betriebe verantwortlich ist. In dieser strategischen Schlüsselposition sind Sie für die Qualität der Speisen und Getränke, das Gästeerlebnis, die Personalführung sowie die Rentabilität aller Restaurants, Bars, Bankett- und Room-Service-Operationen zuständig. Sie treiben Innovationen voran, entwickeln neue Konzepte und stellen sicher, dass das Unternehmen in einem wettbewerbsintensiven Markt erfolgreich bleibt.

Ihre Verantwortlichkeiten:
  • Strategische Planung und operative Führung aller Food & Beverage Abteilungen.
  • Entwicklung und Implementierung von Menüs, Sonderangeboten und saisonalen Highlights in Zusammenarbeit mit den Küchenchefs.
  • Sicherstellung höchster Qualitätsstandards bei Speisen, Getränken und im Service.
  • Verantwortung für das Budgetmanagement, die Kostenkontrolle und die Umsatzsteigerung aller F&B Outlets.
  • Personalmanagement: Rekrutierung, Schulung, Motivation und Entwicklung von F&B Mitarbeitern und Managern.
  • Kontinuierliche Verbesserung des Gästeerlebnisses und Beschwerdemanagement.
  • Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Lieferanten und Verhandlung von Einkaufskonditionen.
  • Implementierung und Überwachung von HACCP-Standards und anderen Hygienevorschriften.
  • Entwicklung und Durchführung von Marketing- und Verkaufsaktivitäten zur Steigerung der Gästezahlen und des Umsatzes.
  • Erstellung von Berichten und Analysen für die Geschäftsleitung.
Ihr Profil:
  • Abgeschlossene Ausbildung in der Gastronomie oder Hotellerie, idealerweise mit einer Weiterbildung im F&B Management oder Betriebswirtschaft.
  • Mehrjährige, nachweisbare Erfahrung in einer vergleichbaren Führungsposition im F&B-Bereich, vorzugsweise in gehobener Gastronomie, Hotellerie oder im Eventbereich.
  • Umfassende Kenntnisse der aktuellen kulinarischen Trends, Getränkespezialitäten und Service-Standards.
  • Ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Verständnis und die Fähigkeit, Budgets erfolgreich zu verwalten und Ziele zu erreichen.
  • Führungskompetenz: Fähigkeit, Teams zu motivieren, zu entwickeln und zu Höchstleistungen anzuspornen.
  • Exzellente Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Hohe Belastbarkeit, Flexibilität und Bereitschaft, auch an Wochenenden und Feiertagen zu arbeiten.
  • Leidenschaft für Gastronomie und exzellenten Service.
Dies ist eine herausfordernde, aber äußerst lohnende Position für eine engagierte Führungspersönlichkeit, die die gastronomische Exzellenz in einem renommierten Umfeld vorantreiben möchte. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft unserer kulinarischen Angebote maßgeblich mit.
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Remote F&B Manager Gastgewerbe und Tourismus

6800 Feldkirch, Vorarlberg WhatJobs

Vor 2 Tagen gepostet

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Arbeitsbeschreibung

full-time
Unser Klient, ein innovatives Unternehmen im Bereich Gastgewerbe und Tourismus, sucht einen erfahrenen F&B (Food & Beverage) Manager, der unser Team vollständig remote unterstützt. In dieser Schlüsselposition sind Sie für die strategische Leitung und operative Optimierung unserer gastronomischen Angebote verantwortlich, von der Entwicklung neuer Konzepte über das Lieferantenmanagement bis hin zur Qualitätssicherung und Mitarbeiterschulung. Sie werden eng mit unseren operativen Teams vor Ort, Marketing und Finanzabteilungen zusammenarbeiten, um ein herausragendes Gästeerlebnis zu gewährleisten und die Rentabilität zu steigern. Da diese Position remote ausgelegt ist, sind ausgeprägte Selbstmanagementfähigkeiten, hervorragende digitale Kommunikationskompetenzen und die Fähigkeit, virtuelle Teams zu führen und zu motivieren, unerlässlich. Sie werden die Trends im Food & Beverage-Sektor aktiv verfolgen und innovative Ideen einbringen, um unser Angebot stetig zu verbessern.

Ihre zentralen Aufgaben:
  • Entwicklung und Umsetzung von Food & Beverage Strategien und Konzepten für verschiedene gastronomische Betriebe.
  • Management des gesamten Beschaffungs- und Lieferantenwesens, inklusive Verhandlung von Verträgen und Konditionen.
  • Sicherstellung höchster Qualitätsstandards bei Speisen, Getränken und Service.
  • Erstellung und Überwachung von Budgets, Kostenkontrolle und Umsatzsteigerung.
  • Analyse von Verkaufsdaten und Gästezufriedenheit zur Ableitung von Maßnahmen.
  • Entwicklung und Durchführung von Schulungsprogrammen für F&B-Personal.
  • Gewährleistung der Einhaltung aller lebensmittelrechtlichen Vorschriften und Hygienebestimmungen (HACCP).
  • Zusammenarbeit mit Marketing zur Entwicklung von Verkaufsförderungsaktionen und Kampagnen.
  • Kontinuierliche Marktanalyse und Beobachtung von Branchentrends zur Identifizierung von Innovationen.
  • Effektive Kommunikation und Koordination mit allen relevanten Abteilungen und externen Partnern in einem Remote-Setup.

Ihr Profil:
  • Abgeschlossene Ausbildung im Hotelmanagement, Gastronomie oder einem verwandten Bereich, idealerweise mit betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt.
  • Mehrjährige relevante Berufserfahrung als F&B Manager oder in einer vergleichbaren Führungsposition in der Gastronomie oder Hotellerie.
  • Nachweisbare Erfolge in der Steigerung von Umsatz und Rentabilität sowie in der Verbesserung von Servicequalität.
  • Tiefgehendes Verständnis von Menüplanung, Kalkulation, Wareneinsatz und Qualitätsmanagement.
  • Ausgeprägte analytische und strategische Fähigkeiten.
  • Exzellente Führungs-, Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten.
  • Hohe Reisebereitschaft (falls für operative Besuche erforderlich).
  • Sehr gute Kenntnisse digitaler Kollaborationstools und Projektmanagement-Software.
  • Starke Problemlösungsfähigkeiten und die Fähigkeit, proaktiv zu handeln.
  • Fließende Deutschkenntnisse; sehr gute Englischkenntnisse sind unerlässlich.
Wenn Sie ein passionierter Gastronom mit Innovationsgeist sind und gerne selbstständig von zu Hause aus arbeiten, um das gastronomische Angebot eines dynamischen Unternehmens zu gestalten, dann ist diese Remote-Position in Feldkirch die perfekte Chance für Sie. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und prägen Sie die Zukunft unseres F&B-Segments.
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Leitung Dorfrezeption bei Lech Zürs Tourismus GmbH

Lech, Vorarlberg Jobheld e-search GmbH

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Arbeitsbeschreibung

Werden Sie das Herzstück unserer Dorfrezeption: Begleiten Sie unser Team, unterstützen Sie unsere Besucher:innen und sorgen Sie für einen Ort, an dem sich alle willkommen fühlen. Profitieren Sie von fixen Arbeitszeiten und einer vergünstigten Dienstwohnung – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Die Dorfrezeption ist unsere Servicestelle für alle Bürgerinnen und Bürger sowie für alle Gäste. Deshalb ist unser Bürger- und Gästeservice im Erdgeschoss des Dorfhauses auch der wichtigste Kontakt für zahlreiche Bürgeranliegen. Im Erdgeschoss ist ebenso die Post und die Bücherei integriert.

Wir suchen nach einer engagierten Mitarbeiter:in, die sich für die Gemeinde und Tourismusorganisation einsetzt und ihre Ziele unterstützt. Als Leitung der Dorfrezeption werden Sie Teil eines dynamischen Teams.


  • Leitung und Weiterentwicklung des Dorfrezeption-Teams (ca. 6 Personen): Bürger-, Post-, Gäste- und Vermieterservice sowie Sicherstellung eines professionellen und freundlichen Erstkontakts für Bürger:innen, Gäste und Gastgeber:innen
  • Strategische Optimierung von Prozessen und Qualitätsstandards im Frontoffice
  • Operative Verantwortung für den gemeindeseitigen Bürgerservice: Meldewesen, Auskünfte, Fundamt, Postservice u.a.
  • Organisation und Steuerung des touristischen Gästeservices: Information, Zimmervermittlung, Feratel Deskline, Ticketverkauf, Souvenirshop
  • Proaktive Kommunikation und enge Zusammenarbeit mit Bürger:innen, Vermieter:innen, Leistungsträgern sowie Vernetzung mit internen Abteilungen (z. B. Gemeinde, Marketing, Events, Digitalisierung) und externen Partner:innen

  • Abgeschlossene Ausbildung in Verwaltung, Tourismus oder Betriebswirtschaft
  • Mehrjährige Führungserfahrung, idealerweise in beiden Welten: öffentliche Verwaltung und/oder Tourismus
  • Gute MS-Office-Kenntnisse
  • Gute Englischkenntnisse
  • Ausgeprägte Serviceorientierung

Das Bruttogehalt beginnt bei € 3.500 pro Monat (Vollzeit) mit Bereitschaft zur Überbezahlung je Arbeitserfahrung und Qualifikation. Sehr gerne tauschen wir uns persönlich über Ihr Gehalt aus.


  • Motiviertes, kollegiales Team mit flachen Hierarchien
  • Fixe Arbeitszeiten
  • Finanziell geförderte Unterkunft
  • Fachliche und persönliche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten  (individuell auf Sie abgestimmt)
  • Vergünstigtes Essen  (Digibon)
  • Benefits für Mitarbeiter:innen  (z. B. Skipass, Lech Card, Team Card etc.)
  • Team-Events  (z. B. Skitag, Ausflugstag)
  • Modernes Arbeitsumfeld  (neue Büroräumlichkeiten, z. B. inkl. höhenverstellbarer Schreibtische)
  • Verantwortungsvolle Position in einer der führenden Tourismusregionen der Alpen

JBRP1_AT

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Leitung Dorfrezeption bei Lech Zürs Tourismus GmbH

Dornbirn, Vorarlberg Jobheld e-search GmbH

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Arbeitsbeschreibung

Werden Sie das Herzstück unserer Dorfrezeption: Begleiten Sie unser Team, unterstützen Sie unsere Besucher:innen und sorgen Sie für einen Ort, an dem sich alle willkommen fühlen. Profitieren Sie von fixen Arbeitszeiten und einer vergünstigten Dienstwohnung – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Die Dorfrezeption ist unsere Servicestelle für alle Bürgerinnen und Bürger sowie für alle Gäste. Deshalb ist unser Bürger- und Gästeservice im Erdgeschoss des Dorfhauses auch der wichtigste Kontakt für zahlreiche Bürgeranliegen. Im Erdgeschoss ist ebenso die Post und die Bücherei integriert.

Wir suchen nach einer engagierten Mitarbeiter:in, die sich für die Gemeinde und Tourismusorganisation einsetzt und ihre Ziele unterstützt. Als Leitung der Dorfrezeption werden Sie Teil eines dynamischen Teams.


  • Leitung und Weiterentwicklung des Dorfrezeption-Teams (ca. 6 Personen): Bürger-, Post-, Gäste- und Vermieterservice sowie Sicherstellung eines professionellen und freundlichen Erstkontakts für Bürger:innen, Gäste und Gastgeber:innen
  • Strategische Optimierung von Prozessen und Qualitätsstandards im Frontoffice
  • Operative Verantwortung für den gemeindeseitigen Bürgerservice: Meldewesen, Auskünfte, Fundamt, Postservice u.a.
  • Organisation und Steuerung des touristischen Gästeservices: Information, Zimmervermittlung, Feratel Deskline, Ticketverkauf, Souvenirshop
  • Proaktive Kommunikation und enge Zusammenarbeit mit Bürger:innen, Vermieter:innen, Leistungsträgern sowie Vernetzung mit internen Abteilungen (z. B. Gemeinde, Marketing, Events, Digitalisierung) und externen Partner:innen

  • Abgeschlossene Ausbildung in Verwaltung, Tourismus oder Betriebswirtschaft
  • Mehrjährige Führungserfahrung, idealerweise in beiden Welten: öffentliche Verwaltung und/oder Tourismus
  • Gute MS-Office-Kenntnisse
  • Gute Englischkenntnisse
  • Ausgeprägte Serviceorientierung

Das Bruttogehalt beginnt bei € 3.500 pro Monat (Vollzeit) mit Bereitschaft zur Überbezahlung je Arbeitserfahrung und Qualifikation. Sehr gerne tauschen wir uns persönlich über Ihr Gehalt aus.


  • Motiviertes, kollegiales Team mit flachen Hierarchien
  • Fixe Arbeitszeiten
  • Finanziell geförderte Unterkunft
  • Fachliche und persönliche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten  (individuell auf Sie abgestimmt)
  • Vergünstigtes Essen  (Digibon)
  • Benefits für Mitarbeiter:innen  (z. B. Skipass, Lech Card, Team Card etc.)
  • Team-Events  (z. B. Skitag, Ausflugstag)
  • Modernes Arbeitsumfeld  (neue Büroräumlichkeiten, z. B. inkl. höhenverstellbarer Schreibtische)
  • Verantwortungsvolle Position in einer der führenden Tourismusregionen der Alpen

JBRP1_AT

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Event Manager mit Fokus auf Tourismus und Hotellerie (Remote)

6800 Feldkirch, Vorarlberg WhatJobs

Vor 2 Tagen gepostet

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Arbeitsbeschreibung

full-time
Unser Klient, ein führendes Unternehmen im Gastgewerbe und Tourismus, sucht einen kreativen und erfahrenen Event Manager (m/w/d) zur Planung und Durchführung von Veranstaltungen. Diese Position ist vollständig remote, wodurch Sie flexibel von zu Hause aus arbeiten können, aber dennoch engen Kontakt zu unseren Partnern in **Feldkirch, Vorarlberg** und Umgebung pflegen.

Ihre Kernverantwortlichkeiten:
  • Konzeption, Planung und Organisation von Veranstaltungen aller Art, von Firmenevents über Produktpräsentationen bis hin zu touristischen Events.
  • Budgetplanung und -kontrolle für sämtliche Veranstaltungskomponenten.
  • Auswahl und Koordination von Dienstleistern wie Caterern, Technikfirmen, Agenturen und Künstlern.
  • Entwicklung von kreativen Eventkonzepten, die auf die jeweiligen Zielgruppen und Ziele zugeschnitten sind.
  • Akquise und Betreuung von Sponsoren und Partnern.
  • Durchführung von Standortrecherchen und Verhandlungen mit Locations.
  • Erstellung von Zeitplänen, Ablaufplänen und Gästelisten.
  • Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs der Events vor Ort (remote Koordination der Teams und Dienstleister).
  • Nachbereitung der Veranstaltungen, inklusive Reporting, Budgetabrechnung und Feedback-Analyse.
  • Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Kunden, Partnern und Lieferanten im Tourismus- und Gastgewerbesektor.
  • Überwachung von Markttrends und neuen Entwicklungen im Eventmanagement und Tourismus.
  • Mitwirkung bei der Entwicklung von Marketingstrategien für Veranstaltungen.
  • Verantwortung für die Einhaltung von Sicherheitsvorschriften und rechtlichen Bestimmungen.
  • Optimierung von Prozessen zur Effizienzsteigerung im Eventmanagement.

Ihr Profil:
  • Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Eventmanagement, Tourismus, Marketing oder einer verwandten Disziplin.
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Eventplanung und -durchführung, idealerweise mit Schwerpunkt im Gastgewerbe, Tourismus oder Event-Agentur.
  • Nachweisbare Erfolge bei der Organisation von Veranstaltungen unterschiedlicher Größenordnungen.
  • Kreativität, Organisationstalent und ein starkes Gespür für Details und Ästhetik.
  • Ausgezeichnete Kommunikations-, Verhandlungs- und zwischenmenschliche Fähigkeiten.
  • Hohe Flexibilität, Belastbarkeit und die Fähigkeit, auch unter Druck souverän zu agieren.
  • Sehr gute Kenntnisse in MS Office; Erfahrung mit Projektmanagement-Tools ist von Vorteil.
  • Fließende Deutschkenntnisse, sehr gute Englischkenntnisse sind ein Muss.
  • Die Fähigkeit, selbstständig und eigenverantwortlich zu arbeiten und Prioritäten zu setzen.
  • Eine zuverlässige Internetverbindung und ein gut ausgestatteter Arbeitsplatz für die Remote-Arbeit.
  • Reisebereitschaft für Vor-Ort-Termine, sofern erforderlich.
  • Leidenschaft für Gastfreundschaft und herausragende Gästeerlebnisse.
Nutzen Sie die Gelegenheit, Ihre Kreativität und Ihr Organisationstalent in einem dynamischen Umfeld einzubringen und Events zu gestalten, die in Erinnerung bleiben. Werden Sie Teil eines innovativen Teams, das die Gastfreundschaft neu definiert.

Wir freuen uns auf Ihre inspirierende Bewerbung! Unser Klient setzt sich für ein diverses und inklusives Arbeitsumfeld ein.
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Operations Manager (m/w/d) im Gastgewerbe und Tourismus (Remote)

6800 Feldkirch, Vorarlberg WhatJobs

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full-time
Unser Kunde ist ein innovatives Unternehmen im Bereich der Hospitality-Dienstleistungen und des Online-Tourismus. Zur Optimierung und Steuerung unserer operativen Prozesse suchen wir einen erfahrenen Operations Manager (m/w/d), der diese Position vollständig remote ausüben wird. In dieser Schlüsselrolle sind Sie für die Effizienz, Qualität und Rentabilität unserer operativen Abläufe verantwortlich. Sie analysieren bestehende Prozesse in den Bereichen Gästebetreuung, Buchungsmanagement, Serviceerbringung und Qualitätskontrolle und entwickeln Strategien zur kontinuierlichen Verbesserung. Die Implementierung von neuen Technologien und Tools zur Optimierung des Workflows und zur Steigerung der Kundenzufriedenheit gehört ebenso zu Ihren Aufgaben wie die Entwicklung und Überwachung von KPIs. Sie arbeiten eng mit den verschiedenen Teams zusammen, um reibungslose Abläufe zu gewährleisten, und sind für das operative Budget verantwortlich. Die Erstellung von Berichten für das Management, die Identifizierung von Kostensenkungspotenzialen und die Sicherstellung der Einhaltung von Branchenstandards und regulatorischen Anforderungen sind ebenfalls Teil Ihrer Verantwortung. Sie entwickeln und implementieren Schulungsprogramme für Mitarbeiter, um die Servicequalität auf höchstem Niveau zu halten. Idealerweise verfügen Sie über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Tourismusmanagement, Betriebswirtschaftslehre oder einer verwandten Disziplin sowie über mindestens 4-5 Jahre einschlägige Berufserfahrung im operativen Management, vorzugsweise im Gastgewerbe, in der Hotellerie oder im Reiseveranstaltergeschäft. Sie zeichnen sich durch exzellente analytische Fähigkeiten, ein tiefes Verständnis für operative Prozesse und ein starkes Gespür für die Bedürfnisse von Kunden und Mitarbeitern aus. Kommunikationsstärke, Problemlösungskompetenz und die Fähigkeit, eigenverantwortlich und strukturiert zu arbeiten, sind unerlässlich für diese Remote-Position. Erfahrung mit Buchungsplattformen und CRM-Systemen ist von Vorteil. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift werden vorausgesetzt. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, in einem flexiblen und dynamischen Arbeitsumfeld maßgeblich zum Erfolg unseres Unternehmens beizutragen, spannende Herausforderungen zu meistern und sich persönlich wie fachlich weiterzuentwickeln. Wenn Sie ein Organisationstalent mit Leidenschaft für exzellente Dienstleistungen sind, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
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