Eventmanager Gastronomie & Tourismus (Remote)
Vor 2 Tagen gepostet
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Anforderungen:
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Eventmanagement, Tourismusmanagement, Hotelmanagement oder einem verwandten Feld.
- Nachweisbare Erfahrung in der Planung und Durchführung von Veranstaltungen, idealerweise im Gastronomie- oder Eventbereich.
- Umfassende Kenntnisse in Eventkonzeption, Budgetierung und Projektmanagement.
- Erfahrung in der Auswahl und Koordination von Dienstleistern und Locations.
- Starke Verhandlungs- und Kommunikationsfähigkeiten.
- Hohe Kreativität und Innovationskraft.
- Ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten und Belastbarkeit.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Fähigkeit, selbstständig und organisiert in einem vollständig remote-basierten Arbeitsumfeld zu agieren.
Senior Eventmanager im Tourismus (Remote)
Vor 8 Tagen gepostet
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Ihre Aufgaben:
- Konzeption und strategische Planung von Events und Erlebnissen im touristischen Sektor, von der Idee bis zur Umsetzung.
- Organisation und Koordination aller logistischen Aspekte von Events, einschließlich Budgetverwaltung, Lieferantenauswahl und Vertragsverhandlungen.
- Entwicklung innovativer und themenbezogener Eventkonzepte, die auf die Bedürfnisse und Wünsche unserer Zielgruppen zugeschnitten sind.
- Enge Zusammenarbeit mit Marketing, Vertrieb und externen Partnern zur Sicherstellung einer erfolgreichen Eventdurchführung.
- Management von Budgets und Sicherstellung der Wirtschaftlichkeit von Veranstaltungen.
- Qualitätskontrolle und kontinuierliche Optimierung von Eventprozessen.
- Erstellung von Projektplänen, Zeitplänen und Kommunikationsstrategien für die Events.
- Krisenmanagement und flexible Reaktion auf unerwartete Herausforderungen während der Eventdurchführung.
- Dokumentation und Analyse von Eventerfolgen zur Ableitung von Lessons Learned.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium (Tourismusmanagement, Eventmanagement, BWL o.ä.) oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Eventmanagement, idealerweise mit Bezug zur Tourismusbranche oder Hotellerie.
- Nachweisbare Erfolge in der Planung und Durchführung von komplexen Veranstaltungen.
- Hervorragende organisatorische Fähigkeiten, Kreativität und ein Auge fürs Detail.
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten.
- Erfahrung im Umgang mit Budgets und Lieferantenmanagement.
- Hohe Belastbarkeit, Flexibilität und die Fähigkeit, auch unter Druck ruhig und professionell zu agieren.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Die Fähigkeit, eigenständig und proaktiv zu arbeiten, ist für diese Remote-Position unerlässlich.
Senior Event Manager Tourismus & Hospitality (Remote)
Vor 5 Tagen gepostet
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Ihre Kernaufgaben:
- Konzeption und Entwicklung von innovativen Eventkonzepten für verschiedene Zielgruppen (z.B. Kongresse, Konferenzen, Incentives, Galas).
- Budgetplanung und -kontrolle für alle Veranstaltungen, Sicherstellung der Wirtschaftlichkeit.
- Auswahl und Koordination von Eventlocations, Caterern, Technikdienstleistern und weiteren Partnern.
- Umfassende Projektleitung von der ersten Idee bis zur Nachbereitung der Veranstaltung.
- Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs aller Eventkomponenten, inklusive Logistik und Zeitmanagement.
- Entwicklung und Umsetzung von Marketing- und Kommunikationsstrategien zur Bewerbung der Events.
- Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Kunden, Sponsoren und Dienstleistern.
- Risikomanagement und Entwicklung von Notfallplänen für Veranstaltungen.
- Evaluation der Events anhand von KPIs und Erstellung von Abschlussberichten.
- Vertretung des Unternehmens bei Veranstaltungen und Aufbau von Netzwerken.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Tourismusmanagement, Eventmanagement, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige, nachweisbare Berufserfahrung im Eventmanagement, idealerweise im gehobenen Gastgewerbe oder Tourismussektor.
- Erfahrung in der Konzeption und Organisation verschiedener Eventformate.
- Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten, Stressresistenz und die Fähigkeit, auch unter Zeitdruck präzise zu arbeiten.
- Sehr gute Verhandlungs- und Kommunikationsfähigkeiten.
- Finanzverständnis und Erfahrung im Budgetmanagement.
- Kreativität und ein Auge für Details und Ästhetik.
- Hohes Maß an Selbstorganisation, Eigeninitiative und die Fähigkeit, selbstständig im Homeoffice zu arbeiten.
- Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse; weitere Fremdsprachen sind von Vorteil.
- Reisebereitschaft für Inspektionen und zur Betreuung von Events (falls erforderlich).
F&B Operations Manager (Gastgewerbe und Tourismus)
Heute
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Ihre Hauptaufgaben:
- Gesamtverantwortung für den operativen Betrieb aller Restaurants, Bars und Bankettbereiche.
- Sicherstellung einer exzellenten Servicequalität und Gästezufriedenheit.
- Personalmanagement: Rekrutierung, Schulung, Motivation und Einsatzplanung der F&B-Mitarbeiter.
- Entwicklung und Umsetzung von Standards für Service, Hygiene und Produktqualität.
- Budgetplanung und -kontrolle, Kostenmanagement und Steigerung der Profitabilität.
- Bestandsmanagement, Einkauf und Lieferantenbeziehungen.
- Organisation und Durchführung von Veranstaltungen und Sonderaktionen.
- Kontinuierliche Analyse von Verkaufszahlen und Gäste-Feedback zur Identifizierung von Verbesserungspotenzialen.
- Implementierung neuer F&B-Konzepte und Menügestaltung in Zusammenarbeit mit dem Küchenchef.
- Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten gesetzlichen Vorschriften (Hygiene, Arbeitssicherheit etc.).
- Führung und Motivation des F&B-Teams zur Erreichung gemeinsamer Ziele.
- Repräsentation des Unternehmens nach außen.
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung im Gastgewerbe (z.B. Hotelfachschule, Tourismusschule) oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Berufserfahrung in leitenden Positionen im F&B-Bereich, idealerweise in der gehobenen Gastronomie oder im Tourismus.
- Nachweisbare Erfolge in der Mitarbeiterführung und im operativen Management.
- Fundierte Kenntnisse der gängigen F&B-Trends und des Marktes.
- Starke betriebswirtschaftliche Kenntnisse, insbesondere im Kosten- und Ertragsmanagement.
- Ausgeprägte Kommunikations-, Organisations- und Führungsqualitäten.
- Hohe Belastbarkeit, Flexibilität und eine positive Ausstrahlung.
- Gute Kenntnisse in relevanten Softwareprogrammen (Kassensysteme, Warenwirtschaftssysteme, MS Office).
- Fließende Deutschkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse (z.B. Englisch) sind von Vorteil.
- Leidenschaft für exzellente Gastfreundschaft.
Unser Angebot:
Eine verantwortungsvolle Führungsposition in einem etablierten Gastronomiebetrieb in Dornbirn, Vorarlberg . Die Möglichkeit, Ihr Fachwissen einzubringen und den gastronomischen Erfolg aktiv mitzugestalten. Ein kollegiales Arbeitsumfeld und ein motiviertes Team. Attraktive Vergütung und Vergünstigungen im Tourismusbereich. Werden Sie Teil unseres Erfolgs!
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