Eventmanager Gastronomie & Tourismus (Remote)
Vor 2 Tagen gepostet
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Anforderungen:
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Eventmanagement, Tourismusmanagement, Hotelmanagement oder einem verwandten Feld.
- Nachweisbare Erfahrung in der Planung und Durchführung von Veranstaltungen, idealerweise im Gastronomie- oder Eventbereich.
- Umfassende Kenntnisse in Eventkonzeption, Budgetierung und Projektmanagement.
- Erfahrung in der Auswahl und Koordination von Dienstleistern und Locations.
- Starke Verhandlungs- und Kommunikationsfähigkeiten.
- Hohe Kreativität und Innovationskraft.
- Ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten und Belastbarkeit.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Fähigkeit, selbstständig und organisiert in einem vollständig remote-basierten Arbeitsumfeld zu agieren.
Direktionsassistent im Tourismus- und Gastgewerbe
Vor 2 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Senior Eventmanager im Tourismus (Remote)
Vor 8 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Ihre Aufgaben:
- Konzeption und strategische Planung von Events und Erlebnissen im touristischen Sektor, von der Idee bis zur Umsetzung.
- Organisation und Koordination aller logistischen Aspekte von Events, einschließlich Budgetverwaltung, Lieferantenauswahl und Vertragsverhandlungen.
- Entwicklung innovativer und themenbezogener Eventkonzepte, die auf die Bedürfnisse und Wünsche unserer Zielgruppen zugeschnitten sind.
- Enge Zusammenarbeit mit Marketing, Vertrieb und externen Partnern zur Sicherstellung einer erfolgreichen Eventdurchführung.
- Management von Budgets und Sicherstellung der Wirtschaftlichkeit von Veranstaltungen.
- Qualitätskontrolle und kontinuierliche Optimierung von Eventprozessen.
- Erstellung von Projektplänen, Zeitplänen und Kommunikationsstrategien für die Events.
- Krisenmanagement und flexible Reaktion auf unerwartete Herausforderungen während der Eventdurchführung.
- Dokumentation und Analyse von Eventerfolgen zur Ableitung von Lessons Learned.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium (Tourismusmanagement, Eventmanagement, BWL o.ä.) oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Eventmanagement, idealerweise mit Bezug zur Tourismusbranche oder Hotellerie.
- Nachweisbare Erfolge in der Planung und Durchführung von komplexen Veranstaltungen.
- Hervorragende organisatorische Fähigkeiten, Kreativität und ein Auge fürs Detail.
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten.
- Erfahrung im Umgang mit Budgets und Lieferantenmanagement.
- Hohe Belastbarkeit, Flexibilität und die Fähigkeit, auch unter Druck ruhig und professionell zu agieren.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Die Fähigkeit, eigenständig und proaktiv zu arbeiten, ist für diese Remote-Position unerlässlich.
Senior Event Manager Tourismus & Hospitality (Remote)
Vor 5 Tagen gepostet
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Ihre Kernaufgaben:
- Konzeption und Entwicklung von innovativen Eventkonzepten für verschiedene Zielgruppen (z.B. Kongresse, Konferenzen, Incentives, Galas).
- Budgetplanung und -kontrolle für alle Veranstaltungen, Sicherstellung der Wirtschaftlichkeit.
- Auswahl und Koordination von Eventlocations, Caterern, Technikdienstleistern und weiteren Partnern.
- Umfassende Projektleitung von der ersten Idee bis zur Nachbereitung der Veranstaltung.
- Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs aller Eventkomponenten, inklusive Logistik und Zeitmanagement.
- Entwicklung und Umsetzung von Marketing- und Kommunikationsstrategien zur Bewerbung der Events.
- Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Kunden, Sponsoren und Dienstleistern.
- Risikomanagement und Entwicklung von Notfallplänen für Veranstaltungen.
- Evaluation der Events anhand von KPIs und Erstellung von Abschlussberichten.
- Vertretung des Unternehmens bei Veranstaltungen und Aufbau von Netzwerken.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Tourismusmanagement, Eventmanagement, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige, nachweisbare Berufserfahrung im Eventmanagement, idealerweise im gehobenen Gastgewerbe oder Tourismussektor.
- Erfahrung in der Konzeption und Organisation verschiedener Eventformate.
- Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten, Stressresistenz und die Fähigkeit, auch unter Zeitdruck präzise zu arbeiten.
- Sehr gute Verhandlungs- und Kommunikationsfähigkeiten.
- Finanzverständnis und Erfahrung im Budgetmanagement.
- Kreativität und ein Auge für Details und Ästhetik.
- Hohes Maß an Selbstorganisation, Eigeninitiative und die Fähigkeit, selbstständig im Homeoffice zu arbeiten.
- Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse; weitere Fremdsprachen sind von Vorteil.
- Reisebereitschaft für Inspektionen und zur Betreuung von Events (falls erforderlich).
F&B Operations Manager (Gastgewerbe und Tourismus)
Heute
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Arbeitsbeschreibung
Ihre Hauptaufgaben:
- Gesamtverantwortung für den operativen Betrieb aller Restaurants, Bars und Bankettbereiche.
- Sicherstellung einer exzellenten Servicequalität und Gästezufriedenheit.
- Personalmanagement: Rekrutierung, Schulung, Motivation und Einsatzplanung der F&B-Mitarbeiter.
- Entwicklung und Umsetzung von Standards für Service, Hygiene und Produktqualität.
- Budgetplanung und -kontrolle, Kostenmanagement und Steigerung der Profitabilität.
- Bestandsmanagement, Einkauf und Lieferantenbeziehungen.
- Organisation und Durchführung von Veranstaltungen und Sonderaktionen.
- Kontinuierliche Analyse von Verkaufszahlen und Gäste-Feedback zur Identifizierung von Verbesserungspotenzialen.
- Implementierung neuer F&B-Konzepte und Menügestaltung in Zusammenarbeit mit dem Küchenchef.
- Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten gesetzlichen Vorschriften (Hygiene, Arbeitssicherheit etc.).
- Führung und Motivation des F&B-Teams zur Erreichung gemeinsamer Ziele.
- Repräsentation des Unternehmens nach außen.
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung im Gastgewerbe (z.B. Hotelfachschule, Tourismusschule) oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Berufserfahrung in leitenden Positionen im F&B-Bereich, idealerweise in der gehobenen Gastronomie oder im Tourismus.
- Nachweisbare Erfolge in der Mitarbeiterführung und im operativen Management.
- Fundierte Kenntnisse der gängigen F&B-Trends und des Marktes.
- Starke betriebswirtschaftliche Kenntnisse, insbesondere im Kosten- und Ertragsmanagement.
- Ausgeprägte Kommunikations-, Organisations- und Führungsqualitäten.
- Hohe Belastbarkeit, Flexibilität und eine positive Ausstrahlung.
- Gute Kenntnisse in relevanten Softwareprogrammen (Kassensysteme, Warenwirtschaftssysteme, MS Office).
- Fließende Deutschkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse (z.B. Englisch) sind von Vorteil.
- Leidenschaft für exzellente Gastfreundschaft.
Unser Angebot:
Eine verantwortungsvolle Führungsposition in einem etablierten Gastronomiebetrieb in Dornbirn, Vorarlberg . Die Möglichkeit, Ihr Fachwissen einzubringen und den gastronomischen Erfolg aktiv mitzugestalten. Ein kollegiales Arbeitsumfeld und ein motiviertes Team. Attraktive Vergütung und Vergünstigungen im Tourismusbereich. Werden Sie Teil unseres Erfolgs!
Event Manager für Tourismus und Hotellerie (Remote)
Vor 6 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Ihre Aufgaben:
- Entwicklung einzigartiger Eventkonzepte im Bereich Tourismus, Hotellerie und Eventreisen.
- Organisation und Koordination von Incentives, Konferenzen, Firmenevents und Produktlaunches.
- Auswahl und Management von Locations, Hotels, Cateringanbietern und externen Dienstleistern.
- Budgetplanung, -kontrolle und Kostenoptimierung für alle durchgeführten Events.
- Erstellung detaillierter Eventpläne und Timelines.
- Sicherstellung einer reibungslosen Durchführung der Events vor Ort (oft mit Koordination von lokalen Teams).
- Professionelle Kundenbetreuung und -beratung während des gesamten Eventprozesses.
- Recherche und Identifizierung neuer Trends und innovativer Eventformate im Tourismussektor.
- Risikomanagement und Entwicklung von Notfallplänen für Veranstaltungen.
- Erstellung von Success Stories und Abschlussberichten nach Veranstaltungsende.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Tourismusmanagement, Eventmanagement, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige praktische Erfahrung in der Eventplanung und -durchführung, vorzugsweise mit Fokus auf den Tourismus- oder Hoteilsektor.
- Starke Affinität zu Reise und Gastronomie.
- Kreativität, Innovationsgeist und ein Auge für Details.
- Exzellente organisatorische Fähigkeiten und Projektmanagementkompetenz.
- Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
- Erfahrung im Umgang mit internationalen Kunden und Lieferanten.
- Hohe Reisebereitschaft für die Eventdurchführung weltweit.
- Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise, insbesondere im Remote-Umfeld.
- Sicherer Umgang mit MS Office und gängigen Eventmanagement-Tools.
Event Manager Gastgewerbe & Tourismus (m/w/d)
Vor 7 Tagen gepostet
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Ihre Aufgaben:
- Konzeption und Entwicklung von Eventformaten und -konzepten unter Berücksichtigung der Unternehmensziele und des Budgets.
- Organisation und Koordination aller logistischen Aspekte von Veranstaltungen (Location-Scouting, Catering, Technik, Personal).
- Budgetplanung und -kontrolle für alle Events.
- Erstellung von Angeboten und Verhandlung mit Kunden und Dienstleistern.
- Sicherstellung einer exzellenten Gästebetreuung und eines reibungslosen Ablaufs während der Events.
- Koordination und Führung des Event-Teams sowie externer Dienstleister.
- Marketing und Kommunikation für die zu bewerbenden Events.
- Nachbereitung von Events, inklusive Evaluation, Reporting und Rechnungsabschluss.
- Identifizierung und Umsetzung von Trends im Eventmanagement für das Gastgewerbe.
- Pflege von Beziehungen zu Stammkunden und Akquisition neuer Kunden.
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung im Eventmanagement, Tourismus, Hotelmanagement oder einer verwandten Fachrichtung, oder vergleichbare praktische Erfahrung.
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Eventplanung und -durchführung, idealerweise im Gastgewerbe.
- Ausgeprägte Kreativität, Organisationstalent und eine hohe Serviceorientierung.
- Starke Kommunikations-, Verhandlungs- und zwischenmenschliche Fähigkeiten.
- Fähigkeit, auch unter Druck ruhig und lösungsorientiert zu agieren.
- Erfahrung im Umgang mit Budgets und im Controlling.
- Gute Kenntnisse relevanter Software für Eventplanung und Office-Anwendungen.
- Teamfähigkeit und Führungsqualitäten.
- Gute Englischkenntnisse; weitere Fremdsprachen sind von Vorteil.
- Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten und gelegentlichen Einsätzen am Abend oder Wochenende.
Wir bieten eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit mit der Möglichkeit, sowohl im Büro als auch remote zu arbeiten, um eine gute Work-Life-Balance zu gewährleisten. Unser Klient legt Wert auf Professionalität, Kreativität und ein positives Arbeitsklima, in dem Ihre Ideen geschätzt werden.
Der Standort der Anstellung ist in **Bregenz, Vorarlberg, AT**, mit flexiblen Hybrid-Arbeitsmöglichkeiten. Wir schätzen ein diverses Arbeitsumfeld und ermutigen alle qualifizierten Kandidaten, sich zu bewerben.
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Über das Neueste Tourismus Jobs In Götzis !
Remote Event Manager für Tourismus und Gastgewerbe (m/w/d)
Vor 12 Tagen gepostet
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
- Entwicklung von innovativen Eventkonzepten für virtuelle und hybride Formate, die auf die Zielgruppen im Tourismus und Gastgewerbe zugeschnitten sind.
- Planung und Koordination aller logistischen und technischen Aspekte von Online-Events (Plattformauswahl, Streaming, Teilnehmerverwaltung).
- Erstellung von Event-Timelines, Budgets und Ressourcenplänen.
- Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und externen Dienstleistern (Technik, Marketing, Catering für physische Komponenten bei hybriden Events).
- Erstellung von ansprechendem Event-Marketingmaterial und Durchführung von Promotionkampagnen.
- Sicherstellung einer optimalen User Experience während der virtuellen Events.
- Management der Event-Durchführung und Krisenkommunikation bei unvorhergesehenen Problemen.
- Nachbereitung von Events, einschließlich der Sammlung von Feedback und der Analyse von KPIs zur Erfolgsmessung.
- Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Partnern und Sponsoren.