4 Jobs für Tourismus in Niederösterreich
Leitung (m/w/d) Gastgewerbe und Tourismus
2320 Schwechat, Niederösterreich
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Arbeitsbeschreibung
Für eine etablierte Hotel- und Gastronomiegruppe mit mehreren Standorten im Raum **Schwechat, Niederösterreich, AT**, suchen wir eine erfahrene und dynamische Führungskraft (m/w/d) zur Leitung des Gastgewerbe- und Tourismusbereichs. Sie sind maßgeblich für die strategische Ausrichtung, die operative Exzellenz und die Weiterentwicklung der Angebote verantwortlich.
Ihre Aufgaben:
Ihre Aufgaben:
- Gesamtverantwortung für die operative Führung und Weiterentwicklung der Hotels und gastronomischen Betriebe.
- Entwicklung und Umsetzung von Geschäftsstrategien zur Steigerung von Umsatz, Rentabilität und Kundenzufriedenheit.
- Sicherstellung höchster Qualitätsstandards in Bezug auf Service, Produkt und Gästeerlebnis.
- Budgetplanung und -verwaltung sowie die Überwachung von Kennzahlen und die Implementierung von Controlling-Maßnahmen.
- Personalführung, -entwicklung und -motivation der Teams in den verschiedenen Betrieben.
- Aktive Beteiligung an der Akquisition von Neugeschäft und der Pflege von Geschäftsbeziehungen.
- Überwachung von Markttrends und Wettbewerbsaktivitäten zur Identifizierung neuer Potenziale und Anpassung des Angebots.
- Verantwortung für das Marketing und die Öffentlichkeitsarbeit im Gastgewerbe- und Tourismussektor.
- Koordination mit externen Partnern, Lieferanten und Dienstleistern.
- Gewährleistung der Einhaltung aller gesetzlichen Vorschriften, insbesondere im Hygiene- und Sicherheitsbereich.
- Initiierung und Begleitung von Renovierungs- und Modernisierungsprojekten.
- Förderung einer positiven und kundenorientierten Unternehmenskultur.
- Abgeschlossene kaufmännische oder touristische Ausbildung (z.B. HAK, Tourismusschule) und/oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich BWL mit Schwerpunkt Tourismus/Hotelmanagement.
- Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung in einer leitenden Position im Hotel- oder Gastronomiebereich.
- Nachweisbare Erfolge in der Umsatzsteigerung und im Kostenmanagement.
- Fundierte Kenntnisse in den Bereichen operatives Management, Marketing und Personalwesen im Gastgewerbe.
- Ausgeprägte Führungsqualitäten, Belastbarkeit und Kommunikationsstärke.
- Hohe Gäste- und Serviceorientierung sowie ein gutes Gespür für Trends.
- Strategisches und unternehmerisches Denkvermögen.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil.
- Sicherer Umgang mit branchenspezifischer Software (PMS, Kassensysteme) und MS Office.
- Hohe Reisebereitschaft innerhalb der Region.
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Senior Lecturer / FH-Professor*in Tourismus Management
Krems an der Donau, Niederösterreich
IMC Krems University of Applied Sciences
Vor 2 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Auf Ihrem Gebiet sind Sie wegweisend
Sie verfügen über ein weltoffenes Profil
Wir bieten Ihnen wertschätzende Leistungen
Sie lehren in Ihrem Fachgebiet auf Bachelor- und Masterniveau in deutscher und englischer Sprache und verantworten gleichzeitig darin Projekte angewandter Forschung mit Bezug zu den Forschungsschwerpunkten des Departments of Business. Neben der Betreuung von wissenschaftlichen Arbeiten, pflegen Sie Kontakt zu regionalen und internationalen Kooperationspartner*innen. Sie begeistern Menschen dafür, wirtschaftsrelevante Inhalte und Zusammenhänge zu entdecken und weiterzuentwickeln.
Sie verfügen über ein weltoffenes Profil
- Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Hochschulstudium (Doktorat) oder kurz vor Fertigstellung des Doktorats
- Erfahrung/Fachkenntnisse im Bereich Tourismus Management
- Interesse an und Offenheit für trans- und interdisziplinäre Ansätze und Themen in Forschung und Lehre
- Erfahrung in der hochschulischen Lehre
- Erfahrung in der Durchführung von Forschungsprojekten und in der Einwerbung von Drittmitteln
- Aktive Publikationstätigkeit und Mitglied in der Scientific Community (nachzuweisen durch Mitgliedschaften, Konferenzen und Reviewer*innentätigkeiten)
- Ausgezeichnete Englisch- und Deutschkenntnisse (min. Niveau C1/europäischer Referenzrahmen)
Sie sind eine Persönlichkeit mit Organisationsstärke, Engagement und Lernbereitschaft. Professionelles Auftreten und wertschätzender Umgang mit Anderen sind uns wichtig. Wir erwarten effizientes und zielorientiertes Arbeiten sowie unternehmerische und strategische Vorgehensweise.
Wir bieten Ihnen wertschätzende Leistungen
- Flexible Arbeitsgestaltung
- Familienfreundlich
- Gesundheitsprogramm
- Neueste Forschungsmethoden
- Internationales Umfeld
- Attraktive Standorte
Das IMC Krems unterliegt keinem Kollektivvertrag. Für diese Stelle bieten wir ein Jahresbruttogehalt ab Euro 58.800,-- auf Basis Vollzeit (40 Wochenstunden). Abhängig von beruflicher Qualifikation und Erfahrung ist die Bereitschaft zur Überzahlung gegeben. Die Verleihung einer Professur ist losgelöst vom Abschluss eines Dienstvertrags an ein gutachterliches Verfahren gebunden und setzt entsprechende Nachweise in den Bereichen Lehre, Forschung und Praxis voraus.
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Spezialist für Revenue Management und Preisstrategie im Tourismus
2340 Mödling, Niederösterreich
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Arbeitsbeschreibung
Unser Klient, ein führendes Hotelunternehmen im Herzen von **Mödling, Lower Austria, AT**, sucht einen dynamischen Spezialisten für Revenue Management und Preisstrategie. Diese Position ist am Standort verankert und erfordert eine physische Präsenz im Büro, um eine effektive Zusammenarbeit mit den operativen Teams zu gewährleisten. Sie sind verantwortlich für die Optimierung der Zimmerpreise und die Maximierung der Umsätze über alle Vertriebskanäle hinweg. Zu Ihren Kernaufgaben gehören die Analyse von Markttrends, Wettbewerbspreisen und Nachfrageschwankungen sowie die Entwicklung und Implementierung dynamischer Preisstrategien. Sie arbeiten eng mit der Verkaufs-, Marketing- und Operationsabteilung zusammen, um eine kohärente und profitable Preispolitik sicherzustellen. Die Erstellung von Umsatzprognosen, die Überwachung von Buchungsstatistiken und die Identifizierung von Optimierungspotenzialen sind zentrale Bestandteile Ihrer Tätigkeit. Sie sind versiert im Umgang mit Revenue Management Systemen und haben ein tiefes Verständnis für die Besonderheiten des Gastgewerbes und des Tourismussektors. Fundierte Kenntnisse in Statistik, Datenanalyse und quantitativen Methoden sind unerlässlich. Sie sollten ein abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Tourismusmanagement oder einem verwandten Fachgebiet vorweisen können, ergänzt durch relevante Berufserfahrung im Revenue Management oder einer vergleichbaren Funktion. Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, strategisches Denken und eine starke Ergebnisorientierung zeichnen Sie aus. Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, komplexe Analysen und Empfehlungen verständlich zu präsentieren, sind für diese Rolle von großer Bedeutung. Sie werden aktiv dazu beitragen, die Wettbewerbsposition unseres Klienten zu stärken und nachhaltiges Wachstum zu generieren. Wir bieten ein dynamisches Arbeitsumfeld, vielfältige Herausforderungen und die Möglichkeit, in einem renommierten Unternehmen der Tourismusbranche Karriere zu machen. Werden Sie Teil eines Teams, das mit Leidenschaft und Professionalität die Zukunft gestaltet. Ihr Einsatz wird durch ein attraktives Gehalt und Entwicklungsperspektiven belohnt.
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Senior Experte/Expertin für Revenue Management und Distribution im Tourismus
2700 Wiener Neustadt, Niederösterreich
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Arbeitsbeschreibung
Unser Klient, eine etablierte und renommierte Hotelgruppe im Premium-Segment, sucht eine/n hochqualifizierte/n und strategisch denkende/n Senior Experte/Expertin für Revenue Management und Distribution, der/die vollständig remote arbeitet. In dieser Schlüsselrolle sind Sie dafür verantwortlich, die Ertragsmaximierung über alle Vertriebskanäle hinweg sicherzustellen und die Distributionsstrategie der Gruppe zu optimieren. Wenn Sie eine tiefgreifende Expertise in Preisgestaltung, Nachfrageprognose und im Management globaler Distributionskanäle besitzen und sich ein flexibler, remote-basierter Arbeitsplatz wünschen, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.
Ihre Hauptaufgaben umfassen:
Ihre Hauptaufgaben umfassen:
- Entwicklung und Implementierung von umfassenden Revenue Management Strategien zur Maximierung von Umsatz und Auslastung in allen Hotels der Gruppe.
- Erstellung präziser Nachfrageprognosen basierend auf historischen Daten, Markttrends und externen Faktoren.
- Optimierung von Preisstrategien und Verfügbarkeiten über alle Zimmerkategorien und Vertriebskanäle (Direktbuchungen, OTAs, GDS, etc.).
- Analyse von Wettbewerbspreisen und Marktpositionierung zur Identifizierung von Wachstumschancen.
- Steuerung und Überwachung der Performance von Online-Reisebüros (OTAs) und anderen Distributionspartnern.
- Zusammenarbeit mit Marketing und Vertrieb zur Entwicklung integrierter Kampagnen zur Steigerung der Buchungseingänge.
- Implementierung und Management von Channel-Management-Tools und Property Management Systemen (PMS).
- Erstellung regelmäßiger Reportings und Analysen für das Managementboard zur Darstellung von Performance und zur Ableitung von Handlungsempfehlungen.
- Beratung und Unterstützung des operativen Managements der Hotels in allen Fragen des Revenue Managements.
- Bleiben Sie auf dem Laufenden über Branchentrends und innovative Technologien im Bereich Revenue Management und Distribution.
- Abgeschlossenes Studium (BWL, Tourismusmanagement, Hotelmanagement) oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Revenue Management.
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Revenue Management und/oder in der Distributionsstrategie in der Hotellerie, vorzugsweise in einer Kette oder Gruppe.
- Nachgewiesene Erfolge in der Umsatzsteigerung und Optimierung der Auslastung durch effektive RM-Strategien.
- Tiefgreifende Kenntnisse von RM-Tools, PMS-Systemen und Channel Managern.
- Hervorragende analytische Fähigkeiten, starke Kennzahlenorientierung und quantitative Kompetenzen.
- Sehr gute Kenntnisse der globalen Distributionskanäle und Online-Reisebüros.
- Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
- Selbstständige, proaktive und strukturierte Arbeitsweise; Fähigkeit, remote effektiv zu arbeiten.
- Fließende Englischkenntnisse sind zwingend erforderlich; weitere Sprachen sind von Vorteil.
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