15 Jobs für Vertrieb in Klosterneuburg

• Aufbau, Pflege und Ausbau langfristiger strategischer Partnerschaften mit Key Accounts.
• Entwicklung und Umsetzung von Account-Planes zur Erreichung von Umsatzzielen und Wachstumsraten.
• Identifizierung von Upselling- und Cross-Selling-Potenzialen innerhalb des Kundenportfolios.
• Präsentation und Verhandlung von komplexen Angeboten und Verträgen.
• Führung von Verkaufsgesprächen auf verschiedenen Entscheidungsebenen bei den Kunden.
• Regelmäßige Abstimmung mit internen Abteilungen (z.B. Produktmanagement, technischer Support, Marketing) zur Sicherstellung einer optimalen Kundenbetreuung.
• Markt- und Wettbewerbsbeobachtung zur Identifizierung neuer Geschäftsmöglichkeiten.
• Beratung der Kunden zu unseren Produkten und Dienstleistungen sowie zu Branchentrends.
• Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit und proaktives Management von Kundenanforderungen.
• Erstellung von Verkaufsberichten und Forecasts.
• Vertretung des Unternehmens bei Kundenveranstaltungen und Messen.

• Abgeschlossenes Studium (z.B. BWL, Ingenieurwesen) oder eine vergleichbare Ausbildung.
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Key Account Management oder im Vertrieb von (spezifische Branche).
• Nachweisbare Erfolge im Erreichen und Übertreffen von Vertriebs- und Wachstumszielen.
• Ausgeprägte Verhandlungs-, Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
• Strategisches Denkvermögen und die Fähigkeit, komplexe Kundenbedürfnisse zu analysieren.
• Hohe Reisebereitschaft (ca. 20-30%).
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Selbstständige und proaktive Arbeitsweise, Organisationsgeschick.
• Familiarität mit CRM-Systemen (z.B. Salesforce).
• Starkes Netzwerk in der relevanten Branche ist von Vorteil.

• Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung langfristiger Partnerschaften mit Schlüsselkunden im B2B-Segment.
• Strategische Planung und Umsetzung von Vertriebsmaßnahmen zur Erreichung der Umsatz- und Kundenzielvorgaben.
• Identifizierung von Cross- und Upselling-Potenzialen bei Bestandskunden.
• Eigenständige Akquisition von Neukunden zur Erweiterung des Kundenportfolios.
• Erarbeitung individueller Lösungsangebote und Präsentation unserer Produkte/Dienstleistungen.
• Verhandlung von Verträgen und Rahmenabkommen.
• Regelmäßige Markt- und Wettbewerbsanalysen sowie Reporting an die Vertriebsleitung.
• Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen wie Marketing, Produktmanagement und Kundenservice, um eine optimale Kundenbetreuung zu gewährleisten.
• Repräsentation des Unternehmens auf Messen und Branchenveranstaltungen.
• Umgang mit CRM-Systemen zur Verwaltung von Kundenkontakten und Vertriebsprozessen.

• Abgeschlossenes Studium (BWL, Marketing, o.ä.) oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Berufserfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im Key Account Management.
• Nachweisbare Erfolge im Aufbau und der Pflege von Kundenbeziehungen sowie in der Erreichung von Vertriebszielen.
• Verhandlungsgeschick, Überzeugungskraft und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten.
• Strategisches Denkvermögen und eine kundenorientierte Arbeitsweise.
• Hohe Reisebereitschaft innerhalb Ihres Verkaufsgebiets.
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen (z.B. Salesforce, HubSpot).
• Selbstständige, ergebnisorientierte und proaktive Arbeitsweise.
• Teamfähigkeit und Belastbarkeit.

• Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit großer Eigenverantwortung.
• Eine hybride Arbeitskultur, die Flexibilität und eine gute Work-Life-Balance ermöglicht.
• Ein attraktives Gehaltspaket mit einem Fixgehalt und einer erfolgsabhängigen Bonuszahlung.
• Ein Firmenwagen zur privaten Nutzung.
• Umfassende Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Ein motiviertes Team und ein positives Arbeitsumfeld in Mödling .
• Langfristige Perspektiven in einem wachsenden Unternehmen.

Über Redcare Pharmacy:

Als Europas führende Online-Apotheke wird Redcare Pharmacy von unseren engagierten Teams und modernster Innovation angetrieben. Wir streben danach ein angenehmes und kooperatives Arbeitsumfeld zu schaffen in dem sich jeder Mitarbeitende wohlfühlt und gerne zu unserer Vision Until every human has their health beiträgt. Wenn du eine Karriere mit Bedeutung suchst die mit deinen Werten übereinstimmt komm in unser Team und starte deine #Redcareer.

Über die Rolle:

Als Senior Key Account Manager Retail Media (m/w/d) gestaltest du aktiv die Weiterentwicklung unserer Retail Media Aktivitäten in Österreich - mit einem klaren Fokus auf bestehende Werbekunden. Du entwickelst eigenständig Account-Pläne, führst Jahres- und unterjährige Commitment-Verhandlungen und sorgst mit klarem Vertriebsfokus dafür, dass sowohl die Ziele deiner Kunden als auch unsere unternehmerischen Ziele erreicht werden.

Du agierst als zentrale:r Ansprechpartner:in für deine Key Accounts, berätst zur optimalen Retail Media Nutzung und steuerst gemeinsam mit dem Campaign Management die Umsetzung wirkungsvoller Retail Media Kampagnen.

Über deine Aufgaben:

• Strategische Kundenberatung: Du betreust ein Portfolio bestehender Key Accounts, analysierst ihre Marketing- und Businessziele und entwickelst daraus strategische Empfehlungen für den Einsatz unserer Retail Media Lösungen.
• Zusammenarbeit mit dem Campaign Management: Du fungierst als Schnittstelle zwischen Kunde und unserem Campaign Management - gemeinsam hinterfragt und schärft ihr Briefings, Ziele und Planungen, um das beste Ergebnis für alle Seiten zu erreichen.
• Performancebeobachtung im E-Commerce Kontext: Du behältst die Gesamtperformance deiner Kunden im Blick - auch jenseits einzelner Kampagnen - und leitest daraus Optimierungs- und Entwicklungspotenziale ab.
• Account-Wachstum & Upselling: Du identifizierst Potenziale zur Weiterentwicklung deiner Accounts, initiierst neue Maßnahmen und begleitest deine Kunden langfristig und partnerschaftlich.
• Marktimpulse & Feedbackintegration: Du bringst Erkenntnisse aus dem Kundenumfeld aktiv in unsere interne Produktentwicklung ein und hilfst so, unser Retail Media Portfolio kontinuierlich zu verbessern.

Über dich:

• Vertriebsexpertise: Du bringst mindestens 5 Jahre Erfahrung in Retail Media, digitalen Advertising oder E-Commerce mit. Verhandlungskompetenz: Du hast nachweislich Commitment verhandelt, Budgets gesichert und Accounts erfolgreich weiterentwickelt, und fühlst dich wohl, fließend auf Deutsch und Englisch zu kommunizieren.
• Kundenorientierung mit Business-Fokus: Du vereinst Empathie mit unternehmerischem Denken. Du verstehst Kundenbedürfnisse, agierst aber immer auch im Sinne unserer strategischen und finanziellen Unternehmensziele.
• Medienverständnis: Du kennst relevante Retail Media KPIs, Ad Formate und digitale Erfolgsmetriken und verstehst deren Wirkung im Commerce-Kontext.
• Struktur, Ownership & Teamfähigkeit: Du arbeitest zielorientiert, eigenverantwortlich und priorisierst klar - du managst deine Accounts wie ein:e Unternehmer:in im Unternehmen. Du schätzt die enge Zusammenarbeit mit Campaign Management, Data, Ad Tech & Co. und agierst lösungsorientiert über Abteilungsgrenzen hinweg.
• Marktkenntnis & Standort Österreich: Idealerweise kennst du den österreichischen Markt und bringst ein gutes Verständnis für lokale Handels- und Medienstrukturen mit. Du kannst remote aus Österreich arbeiten, im Optimalfall aus dem Raum Wien. Für gelegentliche Teamtage in Köln übernehmen wir selbstverständlich alle Reisekosten.

Über deine Vorteile:

Um dich bestmöglich bei deinen individuellen Bedürfnissen zu unterstützen - sei es ein gesundes Leben zu führen, genügend Zeit für dich zu haben oder deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln - bieten wir eine breite Palette unterschiedlicher, standortspezifischer Benefits an:

• Willkommen: Wir möchten, dass Du Dich vom ersten Tag an bei uns wohl fühlst. Deshalb begrüßen wir Dich mit unserem umfassenden Onboarding-Programm.
• Redcare Events: Wir fördern die Teambildung durch kreative Teamevents und feiern unsere Erfolge gemeinsam auf regelmäßig stattfindenden Partys.
• Empfehlungsprogramm: Weil Du am besten weißt, wer zu uns passt, werden erfolgreiche Empfehlungen mit einem Bonus belohnt.
• Homeoffice: Wenn Du für deine Arbeit nicht im Büro anwesend sein musst, können wir den Ort, von dem aus Du arbeitest, individuell gestalten - sogar für bis zu 20 Tage im Jahr irgendwo in der EU.
• Entwicklung: Wachse! Wir unterstützen und fördern Deine individuelle Entwicklung durch verschiedene interne und externe Trainings.

Über Redcare Pharmacy:

Als Europas führende Online-Apotheke wird Redcare Pharmacy von unseren engagierten Teams und modernster Innovation angetrieben. Wir streben danach ein angenehmes und kooperatives Arbeitsumfeld zu schaffen in dem sich jeder Mitarbeitende wohlfühlt und gerne zu unserer Vision Until every human has their health beiträgt. Wenn du eine Karriere mit Bedeutung suchst die mit deinen Werten übereinstimmt komm in unser Team und starte deine #Redcareer.

Über die Rolle:

Als Senior Key Account Manager Retail Media (m/w/d) gestaltest du aktiv die Weiterentwicklung unserer Retail Media Aktivitäten in Österreich - mit einem klaren Fokus auf bestehende Werbekunden. Du entwickelst eigenständig Account-Pläne, führst Jahres- und unterjährige Commitment-Verhandlungen und sorgst mit klarem Vertriebsfokus dafür, dass sowohl die Ziele deiner Kunden als auch unsere unternehmerischen Ziele erreicht werden.

Du agierst als zentrale:r Ansprechpartner:in für deine Key Accounts, berätst zur optimalen Retail Media Nutzung und steuerst gemeinsam mit dem Campaign Management die Umsetzung wirkungsvoller Retail Media Kampagnen.

Über deine Aufgaben:

• Strategische Kundenberatung: Du betreust ein Portfolio bestehender Key Accounts, analysierst ihre Marketing- und Businessziele und entwickelst daraus strategische Empfehlungen für den Einsatz unserer Retail Media Lösungen.
• Zusammenarbeit mit dem Campaign Management: Du fungierst als Schnittstelle zwischen Kunde und unserem Campaign Management - gemeinsam hinterfragt und schärft ihr Briefings, Ziele und Planungen, um das beste Ergebnis für alle Seiten zu erreichen.
• Performancebeobachtung im E-Commerce Kontext: Du behältst die Gesamtperformance deiner Kunden im Blick - auch jenseits einzelner Kampagnen - und leitest daraus Optimierungs- und Entwicklungspotenziale ab.
• Account-Wachstum & Upselling: Du identifizierst Potenziale zur Weiterentwicklung deiner Accounts, initiierst neue Maßnahmen und begleitest deine Kunden langfristig und partnerschaftlich.
• Marktimpulse & Feedbackintegration: Du bringst Erkenntnisse aus dem Kundenumfeld aktiv in unsere interne Produktentwicklung ein und hilfst so, unser Retail Media Portfolio kontinuierlich zu verbessern.

Über dich:

• Vertriebsexpertise: Du bringst mindestens 5 Jahre Erfahrung in Retail Media, digitalen Advertising oder E-Commerce mit. Verhandlungskompetenz: Du hast nachweislich Commitment verhandelt, Budgets gesichert und Accounts erfolgreich weiterentwickelt, und fühlst dich wohl, fließend auf Deutsch und Englisch zu kommunizieren.
• Kundenorientierung mit Business-Fokus: Du vereinst Empathie mit unternehmerischem Denken. Du verstehst Kundenbedürfnisse, agierst aber immer auch im Sinne unserer strategischen und finanziellen Unternehmensziele.
• Medienverständnis: Du kennst relevante Retail Media KPIs, Ad Formate und digitale Erfolgsmetriken und verstehst deren Wirkung im Commerce-Kontext.
• Struktur, Ownership & Teamfähigkeit: Du arbeitest zielorientiert, eigenverantwortlich und priorisierst klar - du managst deine Accounts wie ein:e Unternehmer:in im Unternehmen. Du schätzt die enge Zusammenarbeit mit Campaign Management, Data, Ad Tech & Co. und agierst lösungsorientiert über Abteilungsgrenzen hinweg.
• Marktkenntnis & Standort Österreich: Idealerweise kennst du den österreichischen Markt und bringst ein gutes Verständnis für lokale Handels- und Medienstrukturen mit. Du kannst remote aus Österreich arbeiten, im Optimalfall aus dem Raum Wien. Für gelegentliche Teamtage in Köln übernehmen wir selbstverständlich alle Reisekosten.

Über deine Vorteile:

Um dich bestmöglich bei deinen individuellen Bedürfnissen zu unterstützen - sei es ein gesundes Leben zu führen, genügend Zeit für dich zu haben oder deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln - bieten wir eine breite Palette unterschiedlicher, standortspezifischer Benefits an:

• Willkommen: Wir möchten, dass Du Dich vom ersten Tag an bei uns wohl fühlst. Deshalb begrüßen wir Dich mit unserem umfassenden Onboarding-Programm.
• Redcare Events: Wir fördern die Teambildung durch kreative Teamevents und feiern unsere Erfolge gemeinsam auf regelmäßig stattfindenden Partys.
• Empfehlungsprogramm: Weil Du am besten weißt, wer zu uns passt, werden erfolgreiche Empfehlungen mit einem Bonus belohnt.
• Homeoffice: Wenn Du für deine Arbeit nicht im Büro anwesend sein musst, können wir den Ort, von dem aus Du arbeitest, individuell gestalten - sogar für bis zu 20 Tage im Jahr irgendwo in der EU.
• Entwicklung: Wachse! Wir unterstützen und fördern Deine individuelle Entwicklung durch verschiedene interne und externe Trainings.

Deine Aufgaben

Als passionierter und engagierter
Outbound Sales Manager
gestaltest du aktiv unser Unternehmen mit. In dieser Rolle bist Du für die aktive Neukundenakquise und den Ausbau unseres Event-Gruppengeschäfts verantwortlich. Du sorgst für ein Höchstmaß an Service im Sales-Prozess, um sicherzustellen, dass unsere Gäste eine großartige Zeit bei uns haben.

So gestaltest Du aktiv den Erfolg von Topgolf in Europa mit

• Proaktive Identifikation, Ansprache (telefonisch, per E-Mail oder über andere geeignete Kanäle) und Gewinnung neuer Geschäftskunden sowie Veranstaltungsplaner im Firmen- und Tourismuskontext
• Qualifizierung von Leads, Koordination von Angeboten und enge Zusammenarbeit mit unserem Operations-Team bei der Umsetzung
• Individuelle Betreuung und Organisation unserer Kundenwünsche
• Präsentation unseres vielfältiges Event-Portfolio
• Aufbau von nachhaltigen, erfolgreichen Kundenbeziehungen mit der Sicherstellung, dass jeder Gast eine großartige Zeit bei Topgolf erlebt. Unser Servicegedanke "Rockstar-Niveau mit Gastfreundschaft" hat auch bei der proaktiven Kundenansprache und Betreuung oberste Priorität.

Was Du mitbringen solltest

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Erfahrung im Event/Sales Bereich mit Kenntnissen im Projektmanagement und fundierte MS-Office-Kenntnisse
• Ausgeprägtes Verkaufs- und Verhandlungsgeschick, sowie starke schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten
• Teamplayer mit Sozialkompetenz sowie strukturierte und effiziente Arbeitsweise
• Passion zur Erreichung ambitionierter Ziele in einem motivierten Team
• Strukturierte, effiziente, faktenbasierte und teamorientierte Arbeitsweise
• Professionelles, serviceorientiertes & gepflegtes Auftreten gepaart mit der Freude am Umgang mit Menschen
• Branchenkenntnisse in der Tourismus- und Freizeitwirtschaft von Vorteil

Was wir Dir bieten

• Attraktive Karrieremöglichkeiten mit Perspektive auch in anderen Standorten wie Deutschland, Schweiz und Italien zu arbeiten
• Mitgestaltung und Etablierung eines weltweit erfolgreichen Unterhaltungs- & Gastronomiekonzepts
• Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten durch Kurse, Trainings & Seminare
• Kollektivvertragliches Mindestbruttogehalt (auf Vollzeit Basis lt. KV f. Gastronomie und Hotellerie) von EUR 2.492,00 pro Monat.
  Je nach Erfahrung und Qualifikation ist eine deutliche Überzahlung vorgesehen.

…. und zusätzlich bieten wir bereits folgende Benefits an:

• Teilnahme am Corporate Benefit Programm
• Mitarbeiter:innen-Rabatte für Essen- und Getränke innerhalb unserer Anlage sowie für unsere Topgolf Merchandise Produkte
• Kostenfreie Spiele außerhalb der Spitzenzeiten für Dich, deine Familie & Freunde
• Mitarbeiter:innen-Auszeichnungsprogramm ROCKSTAR
• Mitarbeiter:innen-Parkplatz

… und weil uns das noch nicht reicht, arbeiten weiterhin jeden Tag an neuen Benefits für Dich

Noch Fragen?
Du erreichst unser HR-Team per Mail unter "" oder unter der Telefonnummer " ".

• Entwicklung und Implementierung einer umfassenden Vertriebsstrategie für die DACH-Region, um Umsatzwachstum und Marktanteile zu maximieren.
• Akquisition von Neukunden durch proaktive Recherche, Kaltakquise und Networking.
• Aufbau und Pflege langfristiger Beziehungen zu Schlüsselkunden und strategischen Partnern.
• Verhandlung von Verträgen und Abschlüssen auf Managementebene.
• Regelmäßige Analyse von Markttrends, Wettbewerbsaktivitäten und Kundenbedürfnissen zur Identifizierung neuer Geschäftsmöglichkeiten.
• Erstellung von Vertriebsprognosen und Berichten für das Management.
• Zusammenarbeit mit dem Marketingteam zur Entwicklung und Durchführung von Lead-Generierungsinitiativen.
• Präsentation von Produkten/Dienstleistungen und Lösungsansätzen bei potenziellen Kunden.
• Mentoring und Coaching von junioreren Vertriebsmitarbeitern (falls zutreffend).
• Optimierung von Vertriebsprozessen zur Steigerung der Effizienz und Effektivität.

• Mehrjährige erfolgreiche Berufserfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im (relevante Branche einfügen) Sektor.
• Nachweisbare Erfolgsbilanz bei der Erreichung und Übertreffung von Verkaufszielen.
• Ausgeprägte Verhandlungs-, Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
• Starkes Verständnis für den Vertriebsprozess, von der Lead-Generierung bis zum Abschluss.
• Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten, sich zu motivieren und Ziele zu erreichen, auch im Remote-Umfeld.
• Kenntnisse über den DACH-Markt und kulturelle Besonderheiten sind von großem Vorteil.
• Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Sicherer Umgang mit CRM-Systemen (z.B. Salesforce) und gängiger Office-Software.
• Hohe Reisebereitschaft (falls occasional erforderlich, sonst flexibel). Da die Rolle remote ist, ist die Fähigkeit zur Selbstorganisation entscheidend.