Die Suche nach "Wohltätigkeit und Freiwilligenarbeit" bietet vielfältige Möglichkeiten, sich in Österreich zu engagieren. Zahlreiche Organisationen suchen engagierte 557 Jobs für Wohltätigkeit Und Freiwilligenarbeit in Österreich
Fundraiser:in für die Bereiche Stiftung, Großspenden und Erbschaften (d/w/m)
Wien, Wien
Plan International Deutschland e.V.
Vor 15 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Plan International ist eine unabhängige Organisation der Entwicklungszusammenarbeit und humanitären Hilfe. Mädchen und Jungen sollen weltweit die gleichen Rechte und Chancen haben und ihre Zukunft aktiv gestalten. Um das zu erreichen, setzen wir in unseren Partnerländern effizient und transparent. Original Stellenanzeige auf StepStone.at – Jetzt Jobagent bei StepStone einrichten und Traumjob finden! Mehr Informationen zu Arbeitgebern, Gehaltsdaten und Karrieretipps finden Sie auf StepStone.at
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Fundraising Manager (Remote)
4500 Steyr, Oberösterreich
WhatJobs
Heute
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Arbeitsbeschreibung
Für eine etablierte und werteorientierte gemeinnützige Organisation suchen wir einen engagierten Fundraising Manager für eine vollständig remote Position.
Ihre Aufgaben:
Ihr Profil:
Ihre Aufgaben:
- Entwicklung und Umsetzung von Fundraising-Strategien zur Erreichung der finanziellen Ziele der Organisation.
- Akquise von Fördermitteln aus verschiedenen Quellen: Spenden von Privatpersonen, Unternehmenskooperationen, Stiftungen und öffentlichen Mitteln.
- Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Spendern, Sponsoren und Partnerorganisationen.
- Konzeption und Durchführung von Fundraising-Kampagnen (Online und Offline).
- Erstellung von Fundraising-Materialien wie Anträgen, Berichten, Broschüren und Newslettern.
- Organisation und Durchführung von Fundraising-Veranstaltungen.
- Datenbankpflege und -verwaltung von Spenderinformationen.
- Analyse von Fundraising-Ergebnissen und Erstellung von Reportings.
- Beobachtung des Fundraising-Marktes und Identifikation neuer Möglichkeiten und Trends.
- Sicherstellung der Einhaltung von Richtlinien und ethischen Standards im Fundraising.
- Mitwirkung bei der strategischen Planung und Budgetierung.
- Aufbau und Pflege von Kontaktdatenbanken.
- Koordination mit Marketing und Kommunikation zur Erstellung von Kampagnenmaterialien.
- Erstellung von Präsentationen für potenzielle Spender und Partner.
- Identifikation und Bewerbung auf relevante Fördertöpfe.
- Management von Förderprojekten und Sicherstellung der Berichterstattung an Geldgeber.
- Entwicklung von Strategien zur langfristigen Bindung von Spendern.
- Nutzen von digitalen Kanälen zur Steigerung der Spendenbereitschaft.
- Schulung und Unterstützung von ehrenamtlichen Mitarbeitern im Fundraising.
- Erstellung von Jahresberichten mit Fokus auf finanzielle Ergebnisse.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium (FH/Uni) im Bereich BWL, Marketing, Kommunikation, Sozialwissenschaften oder einem verwandten Feld.
- Nachweisbare Erfahrung im Fundraising, idealerweise im Non-Profit-Sektor.
- Fundierte Kenntnisse in verschiedenen Fundraising-Methoden (Direktmarketing, Online-Fundraising, Event-Fundraising).
- Sehr gute Kenntnisse im Verfassen von Förderanträgen und überzeugenden Spendenschreiben.
- Ausgeprägte Kommunikations-, Verhandlungs- und Netzwerkfähigkeiten.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachen von Vorteil.
- Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen und Fundraising-Datenbanken.
- Hohe Eigeninitiative, Organisationsgeschick und die Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten.
- Affinität zu den Zielen und der Mission unserer Organisation.
- Teamfähigkeit und eine positive Einstellung.
- Eine gültige Arbeitserlaubnis für Österreich ist erforderlich.
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Senior Manager Philanthropie & Fundraising
3100 Sankt Pölten, Niederösterreich
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Arbeitsbeschreibung
Unser Kunde, eine etablierte und angesehene gemeinnützige Organisation im Bereich soziale Entwicklung, sucht einen erfahrenen Senior Manager Philanthropie & Fundraising zur Stärkung seiner Finanzierungsbasis. Diese Position ist vollständig remote und bietet Ihnen die Möglichkeit, von überall aus Wirkung zu erzielen. Sie sind verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung einer umfassenden Fundraising-Strategie zur Gewinnung und Bindung von Großspendern, Stiftungen und Unternehmenspartnern. Die Identifizierung und Akquise neuer potenzieller Spender sowie die Pflege und Weiterentwicklung bestehender Beziehungen sind zentrale Elemente Ihrer Arbeit. Sie entwickeln maßgeschneiderte Förderkonzepte und überzeugen potenzielle Partner von der Wichtigkeit und Wirkung unserer Projekte. Die Organisation und Durchführung von Fundraising-Veranstaltungen, Kampagnen und Kommunikationsaktivitäten zur Sensibilisierung und Mobilisierung von Unterstützung gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben. Sie erstellen überzeugende Antragsunterlagen und Berichte für Spender und Stakeholder. Die Analyse von Spendentrends und die Marktbeobachtung im philanthropischen Sektor sind essenziell, um innovative Fundraising-Ansätze zu entwickeln. Sie arbeiten eng mit dem Programmmanagement und der Kommunikation zusammen, um die Wirkung unserer Arbeit transparent und wirkungsvoll darzustellen. Wir erwarten ein abgeschlossenes Studium in einem relevanten Bereich (z.B. BWL, Sozialwissenschaften, Non-Profit-Management) oder eine vergleichbare Qualifikation. Mehrjährige relevante Berufserfahrung im Fundraising, idealerweise im Non-Profit-Sektor oder in der Stiftungsarbeit, ist zwingend erforderlich. Nachweisliche Erfolge in der Akquise und Betreuung von Großspendern und strategischen Partnern werden vorausgesetzt. Exzellente Kommunikations-, Präsentations- und Verhandlungsfähigkeiten sowie ein hohes Maß an Empathie und Überzeugungskraft sind unerlässlich. Sehr gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit für die Erstellung von Anträgen und Berichten wird erwartet. Ein starkes Netzwerk im philanthropischen Sektor oder die Fähigkeit, dieses aufzubauen, ist von großem Vorteil. Sie sind eigeninitiativ, ergebnisorientiert und haben eine Leidenschaft für soziale Anliegen. Wenn Sie die positive Veränderung vorantreiben wollen und dabei die Flexibilität einer remote Arbeit schätzen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Ort: Remote
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Remote Fundraising & Development Manager - International Charity
6330 Kufstein District, Tirol
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Arbeitsbeschreibung
Wir suchen einen erfahrenen und leidenschaftlichen Fundraising & Development Manager, der unser Team remote verstärkt. Ihre Hauptaufgabe wird es sein, durch innovative Strategien und effektive Kampagnen finanzielle Unterstützung für unsere wohltätige Arbeit zu generieren.
Als Remote Fundraising & Development Manager entwickeln und implementieren Sie fundraising-Strategien, um Einnahmen aus verschiedenen Quellen zu maximieren, darunter Einzelspenden, Unternehmenskooperationen, Stiftungen und Online-Kampagnen. Sie sind verantwortlich für den Aufbau und die Pflege von Beziehungen zu wichtigen Spendern und Partnern. Die Erstellung überzeugender Fundraising-Materialien, einschließlich Anträgen, Berichten und Kommunikationskampagnen, gehört zu Ihren Kernaufgaben. Sie analysieren fundraising-Daten, um Trends zu erkennen und die Effektivität unserer Bemühungen zu optimieren. Die Organisation und Durchführung von Online-Fundraising-Events und Kampagnen wird ebenfalls Teil Ihrer Tätigkeit sein. Sie arbeiten eng mit dem Marketing- und Kommunikationsteam zusammen, um die Botschaft unserer Organisation effektiv zu verbreiten und potenzielle Spender zu erreichen.
Sie verfügen über einen Hochschulabschluss und mindestens 5 Jahre Erfahrung im Fundraising und der Mittelbeschaffung für Non-Profit-Organisationen, idealerweise mit internationalem Bezug. Nachweisbare Erfolge in der Entwicklung und Umsetzung von fundraising-Strategien sowie Erfahrung im Aufbau und der Pflege von Spenderbeziehungen sind unerlässlich. Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch sind erforderlich. Sie sind ein versierter Umgang mit CRM-Systemen und Online-Fundraising-Plattformen. Hohe Eigenmotivation, Organisationsgeschick, Kreativität und die Fähigkeit, selbstständig in einem virtuellen Team zu arbeiten, zeichnen Sie aus. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, von überall aus zu arbeiten und einen wesentlichen Beitrag zur Unterstützung unserer gemeinnützigen Mission zu leisten.
Als Remote Fundraising & Development Manager entwickeln und implementieren Sie fundraising-Strategien, um Einnahmen aus verschiedenen Quellen zu maximieren, darunter Einzelspenden, Unternehmenskooperationen, Stiftungen und Online-Kampagnen. Sie sind verantwortlich für den Aufbau und die Pflege von Beziehungen zu wichtigen Spendern und Partnern. Die Erstellung überzeugender Fundraising-Materialien, einschließlich Anträgen, Berichten und Kommunikationskampagnen, gehört zu Ihren Kernaufgaben. Sie analysieren fundraising-Daten, um Trends zu erkennen und die Effektivität unserer Bemühungen zu optimieren. Die Organisation und Durchführung von Online-Fundraising-Events und Kampagnen wird ebenfalls Teil Ihrer Tätigkeit sein. Sie arbeiten eng mit dem Marketing- und Kommunikationsteam zusammen, um die Botschaft unserer Organisation effektiv zu verbreiten und potenzielle Spender zu erreichen.
Sie verfügen über einen Hochschulabschluss und mindestens 5 Jahre Erfahrung im Fundraising und der Mittelbeschaffung für Non-Profit-Organisationen, idealerweise mit internationalem Bezug. Nachweisbare Erfolge in der Entwicklung und Umsetzung von fundraising-Strategien sowie Erfahrung im Aufbau und der Pflege von Spenderbeziehungen sind unerlässlich. Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch sind erforderlich. Sie sind ein versierter Umgang mit CRM-Systemen und Online-Fundraising-Plattformen. Hohe Eigenmotivation, Organisationsgeschick, Kreativität und die Fähigkeit, selbstständig in einem virtuellen Team zu arbeiten, zeichnen Sie aus. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, von überall aus zu arbeiten und einen wesentlichen Beitrag zur Unterstützung unserer gemeinnützigen Mission zu leisten.
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Remote Fundraising Manager - Development & Non-Profit
8010 Graz, Steiermark
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Arbeitsbeschreibung
Unser Kunde, eine etablierte gemeinnützige Organisation, sucht einen engagierten und erfahrenen Fundraising Manager, der vollständig remote arbeitet.
Als Remote Fundraising Manager sind Sie verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Mittelbeschaffung zur Unterstützung unserer wohltätigen Zwecke. Sie identifizieren potenzielle Spender, Stiftungen und Unternehmen und bauen nachhaltige Beziehungen auf, um finanzielle Unterstützung zu generieren. Ihre Hauptaufgaben umfassen die Planung und Durchführung von Fundraising-Kampagnen (online und offline), die Erstellung überzeugender Anträge und Präsentationen, die Organisation von Spenderveranstaltungen (virtuell und ggf. physisch) sowie die Pflege der Spenderdatenbank. Sie sind geschickt darin, die Vision und Wirkung unserer Organisation über verschiedene Kanäle effektiv zu kommunizieren und Spender von unserer Mission zu überzeugen. Die Analyse von Spenderaktivitäten und die Ableitung von Strategien zur Maximierung der Einnahmen sind ebenfalls zentrale Bestandteile Ihrer Tätigkeit. Ein tiefes Verständnis für den Non-Profit-Sektor und exzellente zwischenmenschliche Fähigkeiten sind entscheidend.
Ihre Aufgaben:
Als Remote Fundraising Manager sind Sie verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Mittelbeschaffung zur Unterstützung unserer wohltätigen Zwecke. Sie identifizieren potenzielle Spender, Stiftungen und Unternehmen und bauen nachhaltige Beziehungen auf, um finanzielle Unterstützung zu generieren. Ihre Hauptaufgaben umfassen die Planung und Durchführung von Fundraising-Kampagnen (online und offline), die Erstellung überzeugender Anträge und Präsentationen, die Organisation von Spenderveranstaltungen (virtuell und ggf. physisch) sowie die Pflege der Spenderdatenbank. Sie sind geschickt darin, die Vision und Wirkung unserer Organisation über verschiedene Kanäle effektiv zu kommunizieren und Spender von unserer Mission zu überzeugen. Die Analyse von Spenderaktivitäten und die Ableitung von Strategien zur Maximierung der Einnahmen sind ebenfalls zentrale Bestandteile Ihrer Tätigkeit. Ein tiefes Verständnis für den Non-Profit-Sektor und exzellente zwischenmenschliche Fähigkeiten sind entscheidend.
Ihre Aufgaben:
- Entwicklung und Umsetzung von Fundraising-Strategien und -Kampagnen.
- Identifizierung und Akquisition von neuen Spendern (Privatpersonen, Unternehmen, Stiftungen).
- Aufbau und Pflege von langfristigen Spenderbeziehungen.
- Erstellung von Förderanträgen, Sponsoring-Konzepten und Spendenbriefen.
- Organisation und Durchführung von Fundraising-Events (online und ggf. hybride Formate).
- Pflege und Analyse der Spenderdatenbank (CRM).
- Erstellung von Berichten über Fundraising-Aktivitäten und Ergebnisse.
- Kommunikation der Organisationsziele und -wirkungen an potenzielle Spender.
- Sicherstellung der Einhaltung rechtlicher und ethischer Standards im Fundraising.
- Zusammenarbeit mit dem Marketing- und Kommunikationsteam.
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Sozialwissenschaften, Marketing oder einem verwandten Feld.
- Nachweisbare Erfahrung im Fundraising oder in der Mittelbeschaffung im Non-Profit-Sektor.
- Erfahrung in der Entwicklung und Durchführung erfolgreicher Fundraising-Kampagnen.
- Starke Kenntnisse in der Spenderkommunikation und im Beziehungsmanagement.
- Ausgeprägte schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten sowie Präsentationsgeschick.
- Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen und Fundraising-Software.
- Hohe Eigenmotivation, Zielorientierung und Kreativität.
- Fähigkeit, sowohl eigenständig als auch im virtuellen Team effektiv zu arbeiten.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
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Senior Fundraising Manager & Donor Relations
3100 Sankt Pölten, Niederösterreich
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Arbeitsbeschreibung
Unser Klient, eine etablierte gemeinnützige Organisation, sucht einen erfahrenen Senior Fundraising Manager & Donor Relations zur Steigerung und Pflege seiner Einnahmen. In dieser wichtigen Rolle sind Sie dafür verantwortlich, effektive Fundraising-Strategien zu entwickeln und umzusetzen, um die finanzielle Nachhaltigkeit unserer Mission zu sichern. Sie identifizieren potenzielle Förderer, bauen und pflegen langfristige Beziehungen zu Spendern, Stiftungen und Unternehmenspartnern auf und betreuen diese engagiert. Zu Ihren Hauptaufgaben gehören die Entwicklung und Durchführung von Spendenkampagnen, die Organisation von Fundraising-Veranstaltungen, das Verfassen von Förderanträgen und Berichten sowie die Verwaltung unserer Spenderdatenbank. Sie sind maßgeblich daran beteiligt, unser Netzwerk zu erweitern und neue Finanzierungsquellen zu erschließen. Die Erstellung überzeugender Kommunikationsmaterialien, die die Wirkung unserer Arbeit hervorheben, und die Sicherstellung einer positiven Spendererfahrung sind ebenfalls von zentraler Bedeutung. Idealerweise verfügen Sie über einen Hochschulabschluss in Marketing, BWL, Sozialwissenschaften oder einem verwandten Bereich mit mindestens 5 Jahren nachgewiesener Erfahrung im Fundraising, Donor Relations oder Business Development, vorzugsweise im gemeinnützigen Sektor. Sie haben ein tiefes Verständnis für verschiedene Fundraising-Methoden (z.B. Major Gifts, Grants, Corporate Sponsorships) und verfügen über nachweisbare Erfolge bei der Erreichung von Fundraising-Zielen. Ausgeprägte zwischenmenschliche, kommunikative und Verhandlungsfähigkeiten sind unerlässlich. Sie sind gut organisiert, ergebnisorientiert und in der Lage, sowohl strategisch als auch operativ zu arbeiten. Ein starkes Engagement für unsere gemeinnützige Mission und die Fähigkeit, Vertrauen aufzubauen und zu pflegen, sind für diese Position von größter Bedeutung. Sie sind erfahren im Umgang mit CRM-Systemen und Fundraising-Software. Diese Rolle bietet die Möglichkeit, einen signifikanten Beitrag zum Erfolg unserer Organisation zu leisten.
Anforderungen:
Anforderungen:
- Hochschulabschluss in Marketing, BWL oder einem verwandten Feld.
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Fundraising oder Donor Relations.
- Nachweisliche Erfolge bei der Erreichung von Fundraising-Zielen.
- Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Fundraising-Strategien.
- Starke zwischenmenschliche und Kommunikationsfähigkeiten.
- Fähigkeit zur Beziehungsgestaltung mit Spendern und Partnern.
- Erfahrung im Verfassen von Förderanträgen.
- Gute Kenntnisse von CRM- und Fundraising-Software.
- Leidenschaft für gemeinnützige Arbeit und soziale Projekte.
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Senior Fundraising Manager (Wohltätigkeit & Freiwilligenarbeit)
4400 Amstetten District, Niederösterreich
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Arbeitsbeschreibung
Unser Kunde, eine angesehene gemeinnützige Organisation, sucht einen engagierten Senior Fundraising Manager zur Leitung seiner Fundraising-Aktivitäten am Standort Amstetten, Niederösterreich . Sie sind verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung umfassender Strategien zur Akquise von Spenden und Fördermitteln von privaten Spendern, Unternehmen und Stiftungen. Ihre Aufgabe ist es, langfristige Beziehungen zu wichtigen Stakeholdern aufzubauen und zu pflegen, um die finanzielle Nachhaltigkeit unserer Projekte zu sichern. Dies beinhaltet die Planung und Durchführung von Kampagnen, die Organisation von Fundraising-Events und die Erstellung überzeugender Anträge. Sie werden ein kleines Team leiten und eng mit den Projektleitern und der Kommunikationsabteilung zusammenarbeiten.
Ihre Aufgaben:
Ihr Profil:
Wir bieten eine sinnstiftende Tätigkeit mit attraktiven Anstellungsbedingungen und der Möglichkeit, einen bedeutenden Beitrag zu leisten. Werden Sie Teil einer Organisation, die das Leben von Menschen positiv verändert!
Ihre Aufgaben:
- Entwicklung und Umsetzung einer ganzheitlichen Fundraising-Strategie zur Steigerung der Einnahmen.
- Identifizierung, Akquise und Betreuung von Großspendern, Unternehmenspartnern und Stiftungen.
- Planung, Organisation und Durchführung von Spendenkampagnen (online und offline).
- Organisation und Management von Fundraising-Veranstaltungen und Benefizaktionen.
- Erstellung von Fundraising-Materialien, Anträgen und Berichten.
- Aufbau und Pflege von Beziehungen zu bestehenden und potenziellen Spendern.
- Management des Fundraising-Budgets und Überwachung der Zielerreichung.
- Fachliche Führung und Motivation des Fundraising-Teams.
- Zusammenarbeit mit internen Abteilungen für Marketing, Kommunikation und Projektmanagement.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium (idealerweise in BWL, Marketing, Soziologie oder einem verwandten Bereich) oder vergleichbare Qualifikation.
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Fundraising, idealerweise im gemeinnützigen Sektor.
- Nachweisbare Erfolge in der Akquise von Spenden und Fördermitteln.
- Starke zwischenmenschliche Fähigkeiten und Erfahrung im Beziehungsmanagement.
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
- Strategisches Denken und die Fähigkeit, kreative Fundraising-Ideen zu entwickeln.
- Erfahrung in der Leitung von Teams ist von Vorteil.
- Sehr gute Kenntnisse in MS Office und Fundraising-Datenbanken.
- Hohes Engagement für die Mission unserer Organisation.
- Fließende Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse von Vorteil.
Wir bieten eine sinnstiftende Tätigkeit mit attraktiven Anstellungsbedingungen und der Möglichkeit, einen bedeutenden Beitrag zu leisten. Werden Sie Teil einer Organisation, die das Leben von Menschen positiv verändert!
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Fundraising & Development Manager
3100 Sankt Pölten, Niederösterreich
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Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Unser Klient, eine renommierte gemeinnützige Organisation in St. Pölten, Niederösterreich , sucht einen erfahrenen Fundraising & Development Manager zur Stärkung seiner finanziellen Basis und zur Unterstützung seiner wichtigen Mission. Sie sind verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung von Fundraising-Strategien, um Spenden von Einzelpersonen, Stiftungen und Unternehmen zu generieren. Dies umfasst die Identifizierung potenzieller Förderer, die Erstellung von Förderanträgen, die Organisation von Fundraising-Veranstaltungen und die Pflege von Spenderbeziehungen. Sie werden eng mit dem Vorstand, dem Kommunikationsteam und Freiwilligen zusammenarbeiten, um effektive Fundraising-Kampagnen zu entwickeln und durchzuführen. Die Analyse von Fundraising-Daten und die Erstellung von Berichten zur Wirkung der Spenden gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben. Der ideale Kandidat hat einen Hochschulabschluss in einem relevanten Bereich wie Betriebswirtschaft, Soziologie oder Kommunikation und mindestens 3 Jahre Erfahrung im Fundraising oder in der Entwicklung für gemeinnützige Organisationen. Nachgewiesene Erfolge im Gewinnen von Förderern und in der Verwaltung von Spendenkampagnen sind unerlässlich. Hervorragende zwischenmenschliche, schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch sind erforderlich, Englischkenntnisse sind von Vorteil. Sie sind leidenschaftlich im Hinblick auf die Mission der Organisation, strategisch denkend und fähig, sowohl unabhängig als auch im Team zu arbeiten. Wir bieten eine sinnstiftende Tätigkeit mit der Möglichkeit, einen wesentlichen Beitrag zur Erreichung unserer gemeinnützigen Ziele zu leisten, sowie ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
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Director of Philanthropy & Partnerships (Wohltätigkeit und Freiwilligenarbeit)
7000 Eisenstadt, Burgenland
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Arbeitsbeschreibung
Unser Klient, eine renommierte gemeinnützige Organisation mit starkem Fokus auf soziale Projekte und Freiwilligenarbeit, sucht einen erfahrenen Director of Philanthropy & Partnerships für den Aufbau und die Pflege von Beziehungen zu Spendern und strategischen Partnern am Standort **Eisenstadt, Burgenland, AT**. Diese Position ist entscheidend für die Sicherung der finanziellen Nachhaltigkeit und die Erweiterung unserer Reichweite. Sie sind verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung von Fundraising-Strategien, die Identifizierung und Ansprache potenzieller Großspender, Stiftungen und Unternehmenspartner sowie die Pflege bestehender Beziehungen. Ihre Kernaufgaben:
- Entwicklung und Implementierung einer umfassenden Philanthropie- und Partnerschaftsstrategie zur Steigerung der Einnahmen und zur Stärkung der Organisation.
- Identifizierung, Qualifizierung und Aufbau von Beziehungen zu potenziellen Großspendern, Stiftungen und philanthropischen Organisationen.
- Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Spenderbeziehungen durch maßgeschneiderte Kommunikations- und Engagementpläne.
- Organisation und Durchführung von Fundraising-Veranstaltungen und Kampagnen.
- Erstellung überzeugender Anträge und Präsentationen für Förderungen und Spenden.
- Aufbau und Pflege von Beziehungen zu wichtigen Unternehmenspartnern zur Generierung von Sponsoring und zur Durchführung gemeinsamer Initiativen.
- Überwachung und Analyse von Fundraising-Ergebnissen und Erstellung regelmäßiger Berichte für das Management und den Vorstand.
- Sicherstellung einer effektiven Nutzung von CRM-Systemen zur Verwaltung von Spender- und Partnerdaten.
- Vertretung der Organisation bei relevanten Veranstaltungen und Netzwerktreffen.
- Zusammenarbeit mit dem Kommunikationsteam zur Entwicklung überzeugender Fundraising-Materialien.
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8
Fundraising & Development Manager
8730 Kapfenberg, Steiermark
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Arbeitsbeschreibung
Unser Klient, eine renommierte internationale Hilfsorganisation mit Fokus auf Entwicklungszusammenarbeit, sucht für seinen Standort in Kapfenberg, Steiermark , einen erfahrenen und strategisch denkenden Fundraising & Development Manager. Diese Schlüsselposition ist entscheidend für die Sicherung und Steigerung der finanziellen Ressourcen, die für die erfolgreiche Umsetzung unserer humanitären Projekte weltweit unerlässlich sind.
Ihre Hauptverantwortlichkeiten umfassen die Entwicklung und Implementierung einer umfassenden Fundraising-Strategie, die verschiedene Sektoren wie Großspender, Unternehmenspartnerschaften, Stiftungen und öffentliche Zuschüsse adressiert. Sie sind verantwortlich für die Identifizierung und Akquise neuer Förderquellen sowie für den Aufbau und die Pflege langfristiger Beziehungen zu bestehenden und potenziellen Gebern. Dies beinhaltet die Erstellung überzeugender Anträge, die Durchführung von Spendenkampagnen und die Organisation von exklusiven Veranstaltungen für Förderer.
Sie werden eng mit dem Programm- und Kommunikationsbereich zusammenarbeiten, um die Wirkung unserer Arbeit zu dokumentieren und für Förderer greifbar zu machen. Die Analyse von Fundraising-Daten und die Erstellung von Berichten zur Performance von Kampagnen und zur Erreichung von Zielen sind ebenfalls Teil Ihrer Aufgabe. Die Verantwortung für die Einhaltung von Compliance-Richtlinien und ethischen Standards im Fundraising ist dabei selbstverständlich.
Wir erwarten einen Hochschulabschluss, idealerweise in BWL, Marketing, Internationalen Beziehungen oder einem verwandten Feld, ergänzt durch nachweislich erfolgreiche Berufserfahrung im Fundraising oder in der Entwicklungsarbeit, vorzugsweise im NGO-Sektor. Fundierte Kenntnisse der verschiedenen Fundraising-Instrumente und -Strategien sind unerlässlich. Nachgewiesene Erfolge in der Akquise und Betreuung von Großspendern und strategischen Partnerschaften sind von großem Vorteil. Hervorragende Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten in Deutsch und Englisch sind ein Muss.
Sie sind eine ergebnisorientierte, strategisch denkende Persönlichkeit mit einem starken analytischen Gespür und der Fähigkeit, komplexe Ideen klar zu vermitteln. Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Integrität und die Fähigkeit, sowohl eigenständig als auch im Team erfolgreich zu arbeiten, zeichnen Sie aus. Wenn Sie Ihre Leidenschaft für die Entwicklungszusammenarbeit mit Ihrer Expertise im Fundraising verbinden möchten, um einen nachhaltigen Einfluss zu erzielen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung für diese Position in Kapfenberg .
Ihre Hauptverantwortlichkeiten umfassen die Entwicklung und Implementierung einer umfassenden Fundraising-Strategie, die verschiedene Sektoren wie Großspender, Unternehmenspartnerschaften, Stiftungen und öffentliche Zuschüsse adressiert. Sie sind verantwortlich für die Identifizierung und Akquise neuer Förderquellen sowie für den Aufbau und die Pflege langfristiger Beziehungen zu bestehenden und potenziellen Gebern. Dies beinhaltet die Erstellung überzeugender Anträge, die Durchführung von Spendenkampagnen und die Organisation von exklusiven Veranstaltungen für Förderer.
Sie werden eng mit dem Programm- und Kommunikationsbereich zusammenarbeiten, um die Wirkung unserer Arbeit zu dokumentieren und für Förderer greifbar zu machen. Die Analyse von Fundraising-Daten und die Erstellung von Berichten zur Performance von Kampagnen und zur Erreichung von Zielen sind ebenfalls Teil Ihrer Aufgabe. Die Verantwortung für die Einhaltung von Compliance-Richtlinien und ethischen Standards im Fundraising ist dabei selbstverständlich.
Wir erwarten einen Hochschulabschluss, idealerweise in BWL, Marketing, Internationalen Beziehungen oder einem verwandten Feld, ergänzt durch nachweislich erfolgreiche Berufserfahrung im Fundraising oder in der Entwicklungsarbeit, vorzugsweise im NGO-Sektor. Fundierte Kenntnisse der verschiedenen Fundraising-Instrumente und -Strategien sind unerlässlich. Nachgewiesene Erfolge in der Akquise und Betreuung von Großspendern und strategischen Partnerschaften sind von großem Vorteil. Hervorragende Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten in Deutsch und Englisch sind ein Muss.
Sie sind eine ergebnisorientierte, strategisch denkende Persönlichkeit mit einem starken analytischen Gespür und der Fähigkeit, komplexe Ideen klar zu vermitteln. Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Integrität und die Fähigkeit, sowohl eigenständig als auch im Team erfolgreich zu arbeiten, zeichnen Sie aus. Wenn Sie Ihre Leidenschaft für die Entwicklungszusammenarbeit mit Ihrer Expertise im Fundraising verbinden möchten, um einen nachhaltigen Einfluss zu erzielen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung für diese Position in Kapfenberg .
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