139 Jobs für Pädagoge in Österreich
Erziehungsberater / Frühkindliche Pädagoge
5400 Hallein, Salzburg
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Vor 3 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Unser Klient, eine renommierte Einrichtung für Kinderbetreuung im Raum **Hallein**, sucht einen engagierten und einfühlsamen Erziehungsberater bzw. Frühkindlichen Pädagogen zur Erweiterung seines Teams. Sie sind verantwortlich für die pädagogische Betreuung und Förderung von Kindern im Vorschulalter. Ihre Hauptaufgaben umfassen die Planung und Durchführung von altersgerechten Aktivitäten, die Unterstützung der individuellen Entwicklung jedes Kindes, die Beobachtung und Dokumentation von Fortschritten sowie die enge Zusammenarbeit mit Eltern und Kollegen, um eine optimale Betreuungsumgebung zu gewährleisten. Sie tragen aktiv dazu bei, eine sichere, anregende und liebevolle Atmosphäre zu schaffen, in der sich Kinder wohlfühlen und entfalten können.
Wir erwarten von Ihnen eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung (z.B. Fachschule für Elementarpädagogik, Studium der Pädagogik oder Sozialarbeit) und idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in der Kinderbetreuung oder Frühpädagogik. Ein tiefes Verständnis für die Entwicklungspsychologie von Kindern im Vorschulalter ist unerlässlich. Sie sollten kreative Ideen für pädagogische Angebote haben und Freude daran haben, Kinder spielerisch zu fördern und zu unterstützen. Empathie, Geduld, Verantwortungsbewusstsein und eine hohe soziale Kompetenz sind für diese Position von größter Bedeutung. Die Fähigkeit, selbstständig und gleichzeitig teamorientiert zu arbeiten, ist ebenfalls wichtig. Sie sind interessiert an der Weiterentwicklung pädagogischer Konzepte und bilden sich regelmäßig fort. Gute Kommunikationsfähigkeiten im Umgang mit Kindern, Eltern und Kollegen werden vorausgesetzt.
Diese Stelle bietet Ihnen die Möglichkeit, einen wertvollen Beitrag zur Entwicklung der jüngsten Generation zu leisten und in einem unterstützenden Umfeld zu arbeiten. Sie haben die Chance, Ihre pädagogischen Fähigkeiten einzubringen und sich in einem engagierten Team weiterzuentwickeln. Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, einen positiven Einfluss auf das Leben von Kindern und Familien zu nehmen. Bewerben Sie sich jetzt, wenn Sie eine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern mitbringen und Teil einer engagierten Gemeinschaft werden möchten.
Wir erwarten von Ihnen eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung (z.B. Fachschule für Elementarpädagogik, Studium der Pädagogik oder Sozialarbeit) und idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in der Kinderbetreuung oder Frühpädagogik. Ein tiefes Verständnis für die Entwicklungspsychologie von Kindern im Vorschulalter ist unerlässlich. Sie sollten kreative Ideen für pädagogische Angebote haben und Freude daran haben, Kinder spielerisch zu fördern und zu unterstützen. Empathie, Geduld, Verantwortungsbewusstsein und eine hohe soziale Kompetenz sind für diese Position von größter Bedeutung. Die Fähigkeit, selbstständig und gleichzeitig teamorientiert zu arbeiten, ist ebenfalls wichtig. Sie sind interessiert an der Weiterentwicklung pädagogischer Konzepte und bilden sich regelmäßig fort. Gute Kommunikationsfähigkeiten im Umgang mit Kindern, Eltern und Kollegen werden vorausgesetzt.
Diese Stelle bietet Ihnen die Möglichkeit, einen wertvollen Beitrag zur Entwicklung der jüngsten Generation zu leisten und in einem unterstützenden Umfeld zu arbeiten. Sie haben die Chance, Ihre pädagogischen Fähigkeiten einzubringen und sich in einem engagierten Team weiterzuentwickeln. Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, einen positiven Einfluss auf das Leben von Kindern und Familien zu nehmen. Bewerben Sie sich jetzt, wenn Sie eine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern mitbringen und Teil einer engagierten Gemeinschaft werden möchten.
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Senior Pädagoge / Ausbildungsleiter
9400 Wolfsberg, Kärnten
WhatJobs
Vor 6 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Unser Klient, eine renommierte Bildungseinrichtung, sucht einen erfahrenen Senior Pädagogen oder Ausbildungsleiter für eine vollständig remote zu besetzende Stelle. In dieser Funktion sind Sie verantwortlich für die Konzeption, Entwicklung und Umsetzung innovativer Bildungs- und Ausbildungsprogramme. Sie werden eng mit einem Team von Fachexperten zusammenarbeiten, um Lerninhalte zu gestalten und die pädagogische Qualität sicherzustellen. Diese Position erfordert eine starke Leidenschaft für Bildung, hervorragende organisatorische Fähigkeiten und die Fähigkeit, effektiv in einem virtuellen Umfeld zu führen und zu lehren.
Ihre Hauptaufgaben:
Ihre Hauptaufgaben:
- Konzeption und Weiterentwicklung von Ausbildungs- und Weiterbildungsprogrammen
- Erstellung von Lernmaterialien und didaktischen Konzepten für den Online-Bereich
- Durchführung und Moderation von Online-Schulungen und Webinaren
- Betreuung und Coaching von Lernenden im digitalen Umfeld
- Qualitätssicherung der Lernangebote und Evaluation von Lernerfolgen
- Zusammenarbeit mit Fachexperten zur inhaltlichen Gestaltung der Programme
- Weiterentwicklung von digitalen Lernplattformen und Tools
- Personalentwicklung und Coaching für Dozenten/Trainer im virtuellen Raum
- Monitoring von Bildungstrends und Anpassung der Angebote
- Verwaltung und Koordination von Ausbildungsabläufen
- Abgeschlossenes Studium im pädagogischen oder einem fachlich relevanten Bereich (z.B. Lehramt, Erwachsenenbildung, Fachdidaktik)
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Erwachsenenbildung, Konzeption von Lernprogrammen oder als Ausbildungsleiter
- Erfahrung in der Erstellung digitaler Lerninhalte und der Durchführung von Online-Schulungen
- Ausgeprägte didaktische und methodische Kompetenzen
- Sehr gute Kenntnisse von E-Learning-Tools und Lernplattformen
- Starke organisatorische Fähigkeiten und Projektmanagement-Kompetenzen
- Hohe soziale und kommunikative Kompetenz
- Eigeninitiative, Kreativität und Problemlösungsfähigkeit
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Die Fähigkeit, selbstständig und mit hoher Eigenverantwortung im Homeoffice zu arbeiten
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1
Leitender Pädagoge für Vorschulkindbetreuung
5020 Salzburg, Salzburg
WhatJobs
Heute
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Arbeitsbeschreibung
Unser Kunde in Salzburg, Salzburg sucht eine erfahrene und engagierte pädagogische Fachkraft zur Leitung einer Kinderbetreuungseinrichtung. Sie sind verantwortlich für die pädagogische Führung, die Weiterentwicklung des Konzepts und die operative Leitung des Betriebs.
Ihre Kernaufgaben:
Ihr Profil:
Ihre Kernaufgaben:
- Pädagogische Gesamtverantwortung für die Einrichtung und Umsetzung eines kindgerechten Bildungs- und Betreuungskonzepts.
- Personalführung und -entwicklung: Motivation, Anleitung und Begleitung des pädagogischen Teams.
- Organisation und Koordination des täglichen Betriebsablaufs sowie Sicherstellung einer hohen Betreuungsqualität.
- Elternarbeit: Professionelle Beratung, Information und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Eltern.
- Gestaltung einer anregenden und sicheren Lernumgebung für die Kinder.
- Planung und Durchführung von Aktivitäten, Projekten und Veranstaltungen.
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und Qualitätsstandards.
- Budgetverantwortung und Verwaltung der Einrichtungsmittel.
- Zusammenarbeit mit externen Partnern und Behörden.
- Förderung der individuellen Entwicklung jedes Kindes unter Berücksichtigung seiner Bedürfnisse und Stärken.
- Regelmäßige Weiterbildung und Reflexion der eigenen pädagogischen Arbeit sowie des Teams.
- Erstellung von Berichten und Dokumentationen zur Einrichtung.
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung im pädagogischen Bereich (z.B. Kindergartenpädagogik, Elementarpädagogik, Soziale Arbeit) oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Kinderbetreuung, idealerweise mit Leitungserfahrung.
- Nachweisbare Kenntnisse moderner pädagogischer Ansätze und Entwicklungspsychologie.
- Ausgeprägte Führungs- und Sozialkompetenz.
- Starke organisatorische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise.
- Empathie, Geduld und Freude an der Arbeit mit Kindern.
- Kommunikationsstärke und Fähigkeit zum Aufbau vertrauensvoller Beziehungen zu Kindern, Eltern und Kollegen.
- Belastbarkeit und lösungsorientiertes Handeln auch in herausfordernden Situationen.
- Sicherer Umgang mit den gängigen EDV-Anwendungen.
- Verantwortungsbewusstsein und hohes Engagement.
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2
Senior Pädagoge / Ausbildungsleiter (Remote)
4060 Leonding, Oberösterreich
WhatJobs
Heute
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Arbeitsbeschreibung
Unser Kunde ist eine führende Online-Bildungsplattform, die sich der Bereitstellung hochwertiger Lerninhalte und personalisierter Lernerfahrungen verschrieben hat. Wir suchen einen erfahrenen Senior Pädagogen / Ausbildungsleiter, der unser Team remote verstärkt und eine Schlüsselrolle bei der Entwicklung, Implementierung und kontinuierlichen Verbesserung unserer Bildungsangebote spielt. In dieser strategischen Position sind Sie dafür verantwortlich, Lehrpläne zu gestalten, pädagogische Konzepte zu entwickeln und sicherzustellen, dass unsere Lernenden die bestmöglichen Ergebnisse erzielen.
Ihre Hauptaufgaben:
Ihre Hauptaufgaben:
- Konzeption und Entwicklung innovativer und effektiver Lehrpläne und Lernmodule für verschiedene Zielgruppen und Bildungsniveaus.
- Erstellung von Lernmaterialien, Kursinhalten, Assessments und didaktischen Materialien.
- Definition und Implementierung von pädagogischen Strategien und Best Practices für die Online-Lehre.
- Koordination und fachliche Anleitung von (freien) Dozenten und Trainern.
- Bewertung der Lernfortschritte und -ergebnisse, Ableitung von Maßnahmen zur Optimierung.
- Durchführung von Bedarfsanalysen und Marktforschung zur Identifizierung neuer Bildungstrends und -bedürfnisse.
- Sicherstellung der Qualität und Aktualität der Bildungsangebote.
- Zusammenarbeit mit dem technischen Team zur Optimierung der Lernplattform und User Experience.
- Mentoring und Coaching von Lernenden bei komplexen Fragestellungen.
- Dokumentation von Entwicklungsprozessen und pädagogischen Konzepten.
- Abgeschlossenes Hochschulstudium in Pädagogik, Erziehungswissenschaften, Psychologie oder einem vergleichbaren Fachgebiet, idealerweise mit Promotion.
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Bildungsplanung, Curriculumentwicklung und/oder als Ausbildungsleiter, vorzugsweise im Online-Bildungsbereich.
- Tiefgreifendes Verständnis von Lern- und Erwachsenentheorien sowie modernen didaktischen Methoden.
- Erfahrung in der Konzeption und Erstellung von digitalen Lerninhalten und E-Learning-Formaten.
- Ausgezeichnete Kenntnisse im Projektmanagement und in der Koordination von Teams.
- Hohe Affinität zu digitalen Lerntechnologien und Plattformen.
- Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten.
- Starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
- Eigeninitiative, Selbstorganisation und die Fähigkeit, remote und eigenverantwortlich zu arbeiten.
- Exzellente Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
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3
Früherzieher / Pädagoge für Kleinkinder
9100 Wolfsberg, Kärnten
WhatJobs
Vor 3 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Unser Klient, eine innovative Bildungseinrichtung, sucht zur Erweiterung seines engagierten Teams einen passionierten Früherzieher / Pädagogen für Kleinkinder. Diese Position ist vollständig remote konzipiert, was Ihnen erlaubt, Ihre Leidenschaft für die frühkindliche Bildung von zu Hause aus auszuüben und einen bedeutsamen Beitrag zur Entwicklung von Kindern zu leisten. Sie werden für die Gestaltung und Durchführung von altersgerechten Lernprogrammen verantwortlich sein, die darauf abzielen, die kognitive, soziale, emotionale und physische Entwicklung der Kinder zu fördern. Durch kreative und interaktive Methoden schaffen Sie eine anregende Lernumgebung, die die natürliche Neugier und Lernfreude der Kinder weckt.
Ihre Hauptaufgaben umfassen:
Ihr Profil:
Wir bieten Ihnen eine flexible und sinnstiftende Tätigkeit in einer zukunftsorientierten Bildungslandschaft. Gestalten Sie aktiv die Bildung unserer jüngsten Generation mit – ganz bequem von zu Hause aus. Wenn Sie eine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern haben und die digitale Pädagogik mitgestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.
Ihre Hauptaufgaben umfassen:
- Entwicklung und Implementierung eines ansprechenden und altersgerechten Lehrplans für Kleinkinder.
- Gestaltung von spielerischen Lernaktivitäten, die die Entwicklung in allen Bereichen fördern (Sprache, Motorik, soziale Kompetenz, Kreativität).
- Einsatz von digitalen Tools und Plattformen zur interaktiven Wissensvermittlung.
- Individuelle Förderung der Kinder basierend auf deren Entwicklungsstand und Lernbedürfnissen.
- Regelmäßige Beobachtung und Dokumentation der kindlichen Entwicklung.
- Enger Austausch und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Eltern über Online-Kanäle.
- Vorbereitung und Versand von Lernmaterialien und kreativen Bastelsets für die Kinder.
- Organisation virtueller Elternabende und Workshops.
- Erstellung von Fortschrittsberichten und Empfehlungen für die häusliche Unterstützung.
- Ständige Weiterbildung im Bereich der frühkindlichen Pädagogik und digitaler Lernmethoden.
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung zum/zur staatlich anerkannten Erzieher/in, Kindergartenpädagoge/in oder ein vergleichbarer pädagogischer Abschluss.
- Erfahrung in der Arbeit mit Kleinkindern und fundierte Kenntnisse der frühkindlichen Entwicklungspsychologie.
- Begeisterung für digitale Lerntechnologien und Erfahrung mit Online-Lehrmethoden.
- Kreativität, Einfühlungsvermögen und eine kindgerechte, spielerische Herangehensweise.
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, sowohl im Umgang mit Kindern als auch mit Eltern.
- Zuverlässigkeit, Organisationstalent und die Fähigkeit, selbstständig und eigenverantwortlich zu arbeiten.
- Stabile Internetverbindung und geeignete Arbeitsumgebung zu Hause.
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
- Führerschein Klasse B ist von Vorteil.
Wir bieten Ihnen eine flexible und sinnstiftende Tätigkeit in einer zukunftsorientierten Bildungslandschaft. Gestalten Sie aktiv die Bildung unserer jüngsten Generation mit – ganz bequem von zu Hause aus. Wenn Sie eine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern haben und die digitale Pädagogik mitgestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.
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Spezialisierter Pädagoge für Früherziehung
4600 Wels Land District, Oberösterreich
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Vor 3 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Unser Kunde, ein innovatives Zentrum für Kinderbetreuung und frühe Bildung, sucht einen hochqualifizierten und leidenschaftlichen Spezialisierten Pädagogen für Früherziehung, der das Team von Wels, Oberösterreich aus remote unterstützt. Diese Rolle ist ideal für Fachleute, die einen signifikanten Einfluss auf die Entwicklung von Kindern haben und innovative Lehrmethoden in einem flexiblen Arbeitsumfeld anwenden möchten.
Ihre Aufgaben:
Ihr Profil:
Wenn Sie ein Experte im Bereich der Früherziehung sind und die Möglichkeit nutzen möchten, Ihre Fähigkeiten in einem remote-fähigen Umfeld einzusetzen und die Zukunft der Kinderbildung mitzugestalten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Ihre Aufgaben:
- Entwicklung und Umsetzung altersgerechter Lernprogramme und Aktivitäten, die die kognitive, soziale, emotionale und physische Entwicklung von Kindern fördern.
- Durchführung von individuellen Entwicklungsbeobachtungen und Erstellung von Förderplänen für jedes Kind.
- Beratung und Unterstützung von Eltern bezüglich der Entwicklung ihres Kindes und möglicher pädagogischer Ansätze.
- Gestaltung von interaktiven Online-Lernumgebungen und Bereitstellung von digitalen Lernmaterialien.
- Durchführung von Online-Elternabenden und individuellen Beratungsgesprächen per Video.
- Sammlung und Analyse von Daten zur kindlichen Entwicklung zur kontinuierlichen Verbesserung der pädagogischen Angebote.
- Zusammenarbeit mit externen Fachleuten (z.B. Therapeuten, Logopäden) bei Bedarf, um die bestmögliche Unterstützung für die Kinder zu gewährleisten.
- Erstellung von aussagekräftigen Berichten über den Fortschritt und die Entwicklung der Kinder.
- Aktive Teilnahme an Online-Weiterbildungen und internen Team-Meetings zur stetigen Verbesserung der pädagogischen Qualität.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium der Pädagogik, Frühkindlichen Bildung oder einer verwandten Fachrichtung.
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Kinderbetreuung oder Früherziehung, idealerweise mit Erfahrung im Online-Bereich.
- Tiefes Verständnis der kindlichen Entwicklungsphasen und pädagogischen Theorien.
- Ausgeprägte digitale Kompetenzen und Erfahrung mit E-Learning-Plattformen und Videokonferenz-Tools.
- Hervorragende Kommunikations-, Empathie- und Zuhörfähigkeiten.
- Fähigkeit, eigenverantwortlich und strukturiert zu arbeiten und komplexe pädagogische Fragestellungen zu lösen.
- Starke analytische Fähigkeiten zur Auswertung von Entwicklungsdaten.
- Hohe Motivation, sich kontinuierlich fortzubilden und neue Lehrmethoden zu integrieren.
- Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Wenn Sie ein Experte im Bereich der Früherziehung sind und die Möglichkeit nutzen möchten, Ihre Fähigkeiten in einem remote-fähigen Umfeld einzusetzen und die Zukunft der Kinderbildung mitzugestalten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
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Erzieher / Pädagoge für Frühförderung
8700 Leoben, Steiermark
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Vor 3 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Unser Klient, eine etablierte Einrichtung für Kinderbetreuung und Frühförderung, sucht für seinen Standort in Leoben, Steiermark, AT einen engagierten und erfahrenen Erzieher / Pädagogen (m/w/d) für die Frühförderung. In dieser Position arbeiten Sie mit Kindern im Alter von 0 bis 6 Jahren, die besondere Bedürfnisse haben oder Entwicklungsverzögerungen aufweisen. Ihr Ziel ist es, diese Kinder individuell zu fördern und sie bestmöglich auf den Schuleintritt vorzubereiten. Sie entwickeln und gestalten pädagogische Angebote, führen Beobachtungen durch und erstellen individuelle Förderpläne. Die enge Zusammenarbeit mit den Eltern und die Koordination mit Therapeuten und anderen Fachkräften ist ein zentraler Bestandteil Ihrer Tätigkeit.
Ihre Aufgaben:
Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in, Heilpädagoge/in, Kindheitspädagoge/in oder eine vergleichbare Qualifikation. Mehrjährige Berufserfahrung in der Frühförderung oder der Arbeit mit Kindern mit besonderen Bedürfnissen ist wünschenswert. Sie besitzen fundierte Kenntnisse über kindliche Entwicklungsprozesse und verschiedene Förderansätze. Empathie, Geduld, Kreativität und eine positive Einstellung gegenüber Kindern und Eltern sind unerlässlich. Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Organisationsgeschick runden Ihr Profil ab. Wir bieten Ihnen eine sinnstiftende Tätigkeit in einem unterstützenden Umfeld, regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten und die Chance, die Entwicklung unserer jüngsten Klienten maßgeblich positiv zu beeinflussen. Diese Teilzeitstelle bietet eine hervorragende Work-Life-Balance.
Ihre Aufgaben:
- Individuelle Förderung von Kindern mit besonderen Bedürfnissen und Entwicklungsverzögerungen
- Planung, Durchführung und Reflexion von pädagogischen Angeboten und Aktivitäten
- Entwicklung und Umsetzung von individuellen Förderplänen
- Beobachtung und Dokumentation der kindlichen Entwicklung
- Enge Zusammenarbeit und Beratung der Eltern
- Koordination mit Therapeuten, Ärzten und anderen Fachkräften
- Mitwirkung an der Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts
- Gestaltung einer anregenden und entwicklungsfördernden Lernumgebung
- Zusammenarbeit im Team zur Sicherstellung einer hohen Betreuungsqualität
- Organisation von Elterngesprächen und Informationsveranstaltungen
Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in, Heilpädagoge/in, Kindheitspädagoge/in oder eine vergleichbare Qualifikation. Mehrjährige Berufserfahrung in der Frühförderung oder der Arbeit mit Kindern mit besonderen Bedürfnissen ist wünschenswert. Sie besitzen fundierte Kenntnisse über kindliche Entwicklungsprozesse und verschiedene Förderansätze. Empathie, Geduld, Kreativität und eine positive Einstellung gegenüber Kindern und Eltern sind unerlässlich. Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Organisationsgeschick runden Ihr Profil ab. Wir bieten Ihnen eine sinnstiftende Tätigkeit in einem unterstützenden Umfeld, regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten und die Chance, die Entwicklung unserer jüngsten Klienten maßgeblich positiv zu beeinflussen. Diese Teilzeitstelle bietet eine hervorragende Work-Life-Balance.
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6
Senior Pädagoge / Didaktik-Experte
6300 Wörgl, Tirol
WhatJobs
Vor 7 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Unser Klient, eine innovative Bildungsplattform, sucht einen erfahrenen Senior Pädagogen und Didaktik-Experten für eine vollständig remote Position mit Sitz in Kufstein, Tirol . In dieser Schlüsselrolle werden Sie maßgeblich die Entwicklung und Verbesserung unserer Lerninhalte und Lehrmethoden mitgestalten. Ihre Hauptaufgabe ist die Konzeption und Implementierung von didaktisch fundierten Lernpfaden, die auf die Bedürfnisse unserer vielfältigen Lernenden zugeschnitten sind und höchste Lernerfolge gewährleisten. Sie werden eng mit unserem Content-Entwicklungsteam und Technologieexperten zusammenarbeiten, um sicherzustellen, dass unsere Bildungsangebote sowohl inhaltlich als auch methodisch auf dem neuesten Stand sind.
Zu Ihren Verantwortlichkeiten gehört die Analyse bestehender Lehrpläne und Lernmaterialien, die Identifizierung von Verbesserungspotenzialen sowie die Entwicklung neuer, innovativer Lehrmaterialien und -strategien. Sie werden Schulungen und Workshops für unser internes Team und externe Partner konzipieren und durchführen, um Best Practices in der Lehre zu vermitteln. Die Erforschung und Anwendung aktueller bildungswissenschaftlicher Erkenntnisse und technologischer Entwicklungen im E-Learning-Bereich sind ebenfalls Teil Ihrer Tätigkeit. Sie stellen sicher, dass unsere Lernangebote den geltenden Qualitätsstandards entsprechen und kontinuierlich evaluiert und optimiert werden. Die Erstellung von Leitfäden und Handbüchern zur didaktischen Methodik gehört ebenso zu Ihren Aufgaben wie die Betreuung von Pilotprojekten.
Wir suchen jemanden mit einem Master-Abschluss oder einer Promotion in Pädagogik, Bildungswissenschaften, Erwachsenenbildung oder einem verwandten Fachgebiet, ergänzt durch fundierte Kenntnisse in Fachdidaktik. Sie sollten mindestens 7 Jahre Berufserfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Bildungsangeboten haben, idealerweise im Online- oder Blended-Learning-Bereich. Nachgewiesene Erfahrung in der Gestaltung von Lernpfaden, der Entwicklung von Lernmaterialien und der Anwendung von eLearning-Standards (z.B. SCORM) ist unerlässlich. Kenntnisse in Lernmanagementsystemen (LMS) und Erfahrung mit der Erstellung von multimedialen Lerninhalten sind von Vorteil. Ausgezeichnete analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, eine starke Kommunikationsstärke sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu erklären, sind erforderlich. Da die Position remote ist, erwarten wir hohe Selbstständigkeit, Organisationstalent und die Fähigkeit, effektiv in einem virtuellen Team zu arbeiten.
Zu Ihren Verantwortlichkeiten gehört die Analyse bestehender Lehrpläne und Lernmaterialien, die Identifizierung von Verbesserungspotenzialen sowie die Entwicklung neuer, innovativer Lehrmaterialien und -strategien. Sie werden Schulungen und Workshops für unser internes Team und externe Partner konzipieren und durchführen, um Best Practices in der Lehre zu vermitteln. Die Erforschung und Anwendung aktueller bildungswissenschaftlicher Erkenntnisse und technologischer Entwicklungen im E-Learning-Bereich sind ebenfalls Teil Ihrer Tätigkeit. Sie stellen sicher, dass unsere Lernangebote den geltenden Qualitätsstandards entsprechen und kontinuierlich evaluiert und optimiert werden. Die Erstellung von Leitfäden und Handbüchern zur didaktischen Methodik gehört ebenso zu Ihren Aufgaben wie die Betreuung von Pilotprojekten.
Wir suchen jemanden mit einem Master-Abschluss oder einer Promotion in Pädagogik, Bildungswissenschaften, Erwachsenenbildung oder einem verwandten Fachgebiet, ergänzt durch fundierte Kenntnisse in Fachdidaktik. Sie sollten mindestens 7 Jahre Berufserfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Bildungsangeboten haben, idealerweise im Online- oder Blended-Learning-Bereich. Nachgewiesene Erfahrung in der Gestaltung von Lernpfaden, der Entwicklung von Lernmaterialien und der Anwendung von eLearning-Standards (z.B. SCORM) ist unerlässlich. Kenntnisse in Lernmanagementsystemen (LMS) und Erfahrung mit der Erstellung von multimedialen Lerninhalten sind von Vorteil. Ausgezeichnete analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, eine starke Kommunikationsstärke sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu erklären, sind erforderlich. Da die Position remote ist, erwarten wir hohe Selbstständigkeit, Organisationstalent und die Fähigkeit, effektiv in einem virtuellen Team zu arbeiten.
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7
Lead Pädagoge / Lehrkraft (Remote)
2320 Schwechat, Niederösterreich
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Vor 9 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Für eine innovative Bildungseinrichtung suchen wir einen engagierten und erfahrenen Lead Pädagogen oder eine Lehrkraft, die unser Team vollständig remote verstärkt. In dieser Schlüsselposition sind Sie verantwortlich für die Entwicklung, Implementierung und Weiterentwicklung von Lehrplänen und Lerninhalten für verschiedene Altersgruppen und Fachbereiche. Sie gestalten interaktive Online-Lernerlebnisse, leiten virtuelle Unterrichtseinheiten und unterstützen Lernende auf ihrem Bildungsweg. Der Hauptstandort **Schwechat, Lower Austria, AT** dient als organisatorischer Ankerpunkt, die Tätigkeit wird jedoch vollständig aus dem Homeoffice ausgeübt. Sie bringen Ihre Leidenschaft für Bildung in ein dynamisches, digitales Umfeld ein.
Ihre Hauptaufgaben:
Ihre Hauptaufgaben:
- Konzeption und Erstellung von innovativen Lehrmaterialien und digitalen Lernressourcen.
- Durchführung von Online-Unterrichtseinheiten, Workshops und Webinaren.
- Betreuung und Beratung von Lernenden im digitalen Raum.
- Entwicklung und Implementierung von Beurteilungsstrategien für Online-Kurse.
- Mentoring und Coaching von weiteren Lehrkräften im virtuellen Umfeld.
- Mitwirkung an der strategischen Weiterentwicklung des Bildungsangebots.
- Analyse von Lernerfolgen und Ableitung von Optimierungsmaßnahmen.
- Sicherstellung der Einhaltung pädagogischer Qualitätsstandards.
- Organisation und Koordination von Online-Lernplattformen.
- Feedback-Management und kontinuierliche Verbesserung der Lernangebote.
- Abgeschlossenes pädagogisches Studium, Lehramtsstudium oder eine vergleichbare Qualifikation im Bildungsbereich.
- Mehrjährige Berufserfahrung als Lehrkraft oder in der pädagogischen Leitung, idealerweise mit Erfahrung im Online-Lernen.
- Fundierte Kenntnisse aktueller pädagogischer Konzepte und digitaler Lehr-/Lernmethoden.
- Erfahrung in der Erstellung von digitalen Lerninhalten und der Nutzung von Lernmanagementsystemen (LMS).
- Starke organisatorische Fähigkeiten und die Fähigkeit, selbstständig und strukturiert im Homeoffice zu arbeiten.
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten für virtuelle Umgebungen.
- Hohe Motivation, Kreativität und Empathie im Umgang mit Lernenden.
- Gute Kenntnisse der gängigen digitalen Kollaborationstools (z.B. Zoom, MS Teams, Moodle).
- Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
- Von Vorteil: Erfahrung in der Leitung von Teams oder Projekten im Bildungsbereich.
Leider ist dieser Job in Ihrer Region nicht verfügbar
8
Senior Pädagoge für Berufsbildung
2320 Schwechat, Niederösterreich
WhatJobs
Vor 11 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Für unseren namhaften Klienten suchen wir ab sofort eine/n engagierte/n und erfahrene/n Senior Pädagoge/in für die Berufsbildung am Standort Schwechat, Niederösterreich . In dieser verantwortungsvollen Position sind Sie maßgeblich an der Entwicklung und Umsetzung unserer modernen Ausbildungskonzepte beteiligt. Ihre Hauptaufgaben umfassen die Konzeption und Durchführung von praxisorientierten Schulungen für Auszubildende und Weiterbildungsteilnehmer, die Betreuung und individuelle Förderung der Lernenden sowie die kontinuierliche Evaluation und Optimierung der Lehrpläne. Sie arbeiten eng mit den Fachabteilungen zusammen, um sicherzustellen, dass unsere Bildungsangebote den aktuellen Anforderungen des Arbeitsmarktes entsprechen und unsere Teilnehmenden optimal auf ihre berufliche Zukunft vorbereitet werden.
Die Stelle erfordert ein abgeschlossenes Studium im pädagogischen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung in der Erwachsenenbildung oder Berufsausbildung. Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in modernen Lernmethoden und digitaler Didaktik und sind versiert im Umgang mit Lernplattformen und -managementsystemen. Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Empathie und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln, sind für diese Position unerlässlich. Teamfähigkeit, eine strukturierte Arbeitsweise und ein hohes Maß an Eigeninitiative runden Ihr Profil ab. Wir bieten Ihnen ein spannendes Arbeitsumfeld mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, ein attraktives Gehaltspaket und die Chance, die Zukunft der Berufsbildung aktiv mitzugestalten. Es besteht die Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten, was eine flexible Arbeitsgestaltung ermöglicht.
Verantwortlichkeiten:
Die Stelle erfordert ein abgeschlossenes Studium im pädagogischen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung in der Erwachsenenbildung oder Berufsausbildung. Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in modernen Lernmethoden und digitaler Didaktik und sind versiert im Umgang mit Lernplattformen und -managementsystemen. Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Empathie und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln, sind für diese Position unerlässlich. Teamfähigkeit, eine strukturierte Arbeitsweise und ein hohes Maß an Eigeninitiative runden Ihr Profil ab. Wir bieten Ihnen ein spannendes Arbeitsumfeld mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, ein attraktives Gehaltspaket und die Chance, die Zukunft der Berufsbildung aktiv mitzugestalten. Es besteht die Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten, was eine flexible Arbeitsgestaltung ermöglicht.
Verantwortlichkeiten:
- Konzeption, Planung und Durchführung von Berufsbildungsmaßnahmen
- Individuelle Förderung und Betreuung von Auszubildenden
- Entwicklung und Aktualisierung von Schulungsunterlagen
- Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Partnern
- Qualitätssicherung und Evaluation von Bildungsangeboten
- Einsatz moderner Lehrmethoden und digitaler Tools
- Beratung von Teilnehmenden zu Karrieremöglichkeiten
- Abgeschlossenes Studium (Pädagogik, Berufspädagogik o.ä.) oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Berufsausbildung oder Erwachsenenbildung
- Sehr gute Kenntnisse in Lernmethodik und Didaktik
- Erfahrung mit digitalen Lerntechnologien
- Hohe soziale und kommunikative Kompetenz
- Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
- Teamfähigkeit und Flexibilität
Leider ist dieser Job in Ihrer Region nicht verfügbar
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