48 Jobs für Senior Legal Counsel (M/W/D) Für Vertragsrecht in Österreich

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• Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (Magister iuris oder Master of Laws).
• Zulassung als Rechtsanwalt oder Notar von Vorteil.
• Mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position.
• Tiefgreifende Expertise im Gesellschaftsrecht und Vertragsrecht.
• Erfahrung mit M&A-Transaktionen.
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und strategisches Denkvermögen.
• Hohe Reisebereitschaft für gelegentliche Geschäftsreisen.

• Umfassende rechtliche Beratung der verschiedenen Unternehmensbereiche in nationalen und internationalen Rechtsfragen, insbesondere im Gesellschafts-, Vertrags- und Wirtschaftsrecht.
• Erstellung, Prüfung und Verhandlung von Verträgen mit Kunden, Lieferanten und Partnern.
• Begleitung von M&A-Transaktionen und Due-Diligence-Prüfungen.
• Entwicklung und Implementierung von Compliance-Programmen und internen Richtlinien.
• Vertretung des Unternehmens in rechtlichen Auseinandersetzungen und vor Behörden.
• Management externer Rechtsberater.
• Risikobewertung und Entwicklung von Strategien zur Risikominimierung.
• Ständige Beobachtung der relevanten Gesetzesänderungen und Rechtsprechung und deren Auswirkung auf das Unternehmen.

• Volljurist (m/w/d) mit abgeschlossenen Staatsexamina oder vergleichbarer Qualifikation.
• Mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung in einer führenden Anwaltskanzlei oder der Rechtsabteilung eines Unternehmens.
• Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Gesellschafts-, Vertrags- und Wirtschaftsrecht.
• Erfahrung in internationalen Transaktionen ist von Vorteil.
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, strategisches Denkvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise.
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, Verhandlungsgeschick und die Fähigkeit, komplexe juristische Sachverhalte prägnant darzustellen.
• Eigeninitiative, Belastbarkeit und eine proaktive Herangehensweise.
• Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

• Beratung und rechtliche Unterstützung bei M&A-Transaktionen (Fusionen, Übernahmen, Carve-outs).
• Durchführung von rechtlichen Due-Diligence-Prüfungen.
• Erstellung, Prüfung und Verhandlung von Transaktionsdokumenten (SPA, APA, JV-Verträge etc.).
• Identifizierung und Management rechtlicher Risiken im Zusammenhang mit Transaktionen.
• Sicherstellung der Einhaltung relevanter Gesetze und Vorschriften.
• Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen und externen Beratern.
• Beratung in gesellschaftsrechtlichen Fragestellungen.
• Vertragsmanagement und Überwachung von Fristen.

• Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (Mag. iur., LL.M.) und Zulassung zur Rechtsanwaltschaft oder vergleichbare Qualifikation.
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich M&A und Gesellschaftsrecht.
• Nachgewiesene Erfahrung in der Führung und Abwicklung von Transaktionen.
• Tiefgehendes Verständnis des österreichischen Gesellschaftsrechts und Transaktionsrechts.
• Ausgezeichnete Verhandlungs- und Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
• Analytische Stärke und präzise Arbeitsweise.
• Fähigkeit, selbstständig und verantwortungsbewusst zu arbeiten.

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• Umfassende juristische Beratung des Managements und aller Fachbereiche in gesellschaftsrechtlichen Angelegenheiten.
• Entwurf, Prüfung und Verhandlung von Verträgen aller Art (z.B. Lieferverträge, Dienstleistungsverträge, Lizenzverträge).
• Verwaltung von Gesellschaftsstrukturen und Durchführung von M&A-Transaktionen.
• Sicherstellung der Einhaltung nationaler und internationaler Gesetze und Vorschriften (Compliance).
• Vertretung des Unternehmens in rechtlichen Auseinandersetzungen und Gerichtsverfahren.
• Management externer Anwaltskanzleien und Koordination von Rechtsangelegenheiten.
• Entwicklung und Implementierung von internen Richtlinien und Prozessen zur Risikominimierung.
• Beratung bei der Gründung, Umstrukturierung und Auflösung von Gesellschaften.
• Betreuung von gesellschaftsrechtlichen Dokumentationen (z.B. Gründungsurkunden, Satzungen, Protokolle).
• Kontinuierliche Beobachtung der Rechtsentwicklung und Information der relevanten Abteilungen.
• Schulung von Mitarbeitern zu rechtlichen Themen und Compliance-Anforderungen.

• Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit erfolgreich abgelegter zweiter juristischer Staatsprüfung oder gleichwertiger Qualifikation.
• Mehrjährige Berufserfahrung als Syndikusanwalt oder in einer führenden Position in einer Anwaltskanzlei mit Schwerpunkt Gesellschaftsrecht.
• Fundierte Kenntnisse im nationalen und idealerweise internationalen Gesellschafts-, Vertrags- und Wirtschaftsrecht.
• Erfahrung in M&A-Transaktionen und Due-Diligence-Prüfungen ist von Vorteil.
• Sehr gute analytische Fähigkeiten und eine strukturierte, ergebnisorientierte Arbeitsweise.
• Ausgeprägte Verhandlungsfähigkeiten und diplomatisches Geschick.
• Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Integrität.
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, sowohl schriftlich als auch mündlich.
• Teamfähigkeit und die Fähigkeit, sowohl selbstständig als auch im Team effektiv zu arbeiten.

• Umfassende rechtliche Beratung des Managements und der Fachbereiche in allen gesellschaftsrechtlichen Fragen.
• Erstellung, Prüfung und Verhandlung von Verträgen aller Art (z.B. Kaufverträge, Dienstleistungsverträge, Lizenzverträge, Joint-Venture-Vereinbarungen).
• Betreuung von nationalen und internationalen M&A-Transaktionen, einschließlich Due Diligence Prozessen.
• Sicherstellung der Einhaltung von Corporate-Governance-Richtlinien und gesetzlichen Vorgaben.
• Beratung in Fragen der Kapitalmarktregulierung und Compliance.
• Verwaltung des Gesellschaftsregisters und Durchführung von Eintragungen.
• Führung von Prozessen und Vertretung des Unternehmens vor Gericht und anderen Instanzen.
• Identifizierung rechtlicher Risiken und Entwicklung von Strategien zur Risikominimierung.
• Koordination und Steuerung externer Anwälte und Berater.
• Weiterentwicklung interner rechtlicher Prozesse und Richtlinien.
• Beratung bei der Gestaltung von internen Richtlinien und Arbeitsanweisungen.

• Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (Universitätsabschluss).
• Zulassung zur Rechtsanwaltschaft in Österreich oder vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige, fundierte Berufserfahrung als Rechtsanwalt, Syndikusanwalt oder in einer vergleichbaren juristischen Funktion, idealerweise in einem Industrie- oder Dienstleistungsunternehmen.
• Tiefgehende Expertise im österreichischen und idealerweise auch im internationalen Gesellschaftsrecht.
• Erfahrung mit M&A-Transaktionen und Due Diligence Prozessen.
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, strategisches Denken und eine strukturierte, ergebnisorientierte Arbeitsweise.
• Hohe Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen.
• Eigeninitiative, Belastbarkeit und die Fähigkeit, auch unter Zeitdruck präzise zu arbeiten.
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sind zwingend erforderlich.
• Erfahrung im Umgang mit MS Office; Kenntnisse juristischer Datenbanken sind von Vorteil.