597 Jobs für Technischer in Österreich

Technischer Vertriebsmitarbeiter/in bei Gripple

Entfalten Sie Ihr Potenzial. Gestalten Sie die Zukunft mit Gripple.

Sind Sie eine geborene Führungskraft im Vertrieb, motiviert durch Herausforderungen, stets auf der Suche nach neuen Chancen und in der Lage, jedes Gespräch in einen Erfolg zu verwandeln? Dann bietet Ihnen Gripple Ihre nächste große Herausforderung.

Wir suchen eineTechnischer Vertriebsmitarbeiter/innen zur Steuerung unserer Entwicklung in den Regionen Österreich. Diese Positionen gehen weit über den klassischen Vertrieb hinaus: Sie werden Teil eines Weltklasse-Teams, vertreiben patentierte Produkte mit hohem Mehrwert und tragen dazu bei, die Innovationsstandards in der Baubranche neu zu definieren.

Warum Gripple?

Seit 1989 ist Gripple ein Pionier für Kabelaufhängungs- und Verbindungssysteme. Als zu 100 % mitarbeitergeführtes Unternehmen rekrutieren wir nicht nur Talente wir fördern sie. Sie profitieren von globaler Unterstützung, leistungsstarken Tools und einer Unternehmenskultur, die auf Verantwortung, Leidenschaft und Leistung basiert.

Erfahren Sie hier , wie unsere Technischer Vertriebsmitarbeiter bei Gripple den Unterschied machen.

Was wir Ihnen bieten:

• Ein zukunftssicheres, wachsendes Unternehmen mit globaler Struktur
• Strukturierte Einarbeitung und individuelle Weiterbildungsangebote
• Leistungsabhängige Gehaltsentwicklungspläne mit langfristiger Perspektive
• Moderne Arbeitsmittel: Laptop, I-Pad, Smartphone,
• Flexibles Arbeiten mit Home-Office-Anteil
• Dienstwagen mit Privatnutzung
• Betriebliche Altersvorsorge, JobRad (E-Bike-Leasing), Wellpass
• Zugang zu internen Mitarbeiteraktienoptionen

Ihre Mission:

Sie sind die treibende Kraft in Ihrem Gebiet. Ihre Aufgabe: Umsatz steigern, neue Märkte erobern, bestehende Kunden binden und unsere innovativen Aufhängungslösungen promoten.

Ihre Verantwortlichkeiten:

• Aktiver Auf- und Ausbau eines Vertriebsgebietes mit hohem Wachstumspotenzial
• Beratung und technische Betreuung von Fachfirmen, Generalunternehmern, Planern und Architekten in den Bereichen HKLS, Elektro, Trockenbau, Beleuchtung und Akustik
• Entwicklung kundenspezifischer Lösungen gemeinsam mit unserem internen Technik- und Produktteam
• Teilnahme an Messen, Veranstaltungen und Kunden-Workshops
• Marktbeobachtung und Identifikation neuer Potenziale sowie Produktanwendungen
• Aufbau langfristiger, vertrauensvoller Kundenbeziehungen auf Augenhöhe

Ihr Profil:

Sie sind eine leistungsstarke Vertriebspersönlichkeit, die unter Druck brilliert und Hindernisse in Chancen verwandelt. Sie verkörpern den Gripple-Spirit, wenn Sie:

Ausbildung & Qualifikation:

• Technische Ausbildung mit kaufmännischer Ausprägung
• Alternativ: Weiterbildung zum Techniker oder Meister, idealerweise mit Erfahrung im Vertrieb oder Projektgeschäft
• Oder: mehrjährige Berufserfahrung (35 Jahre wünschenswert) als Bauleiter, Oberbauleiter, Projektleiter, Projektverantwortlicher, Planer oder Fachplaner, vorzugsweise mit Fokus auf überregionale Großprojekte

Fachliche Anforderungen:

• Erfahrung im technischen B2B-Vertrieb, idealerweise im Bereich TGA, Bauwesen oder Innenausbau
• Sicherer Umgang mit MS Office, CRM-Systemen und digitalen Tools
• Verhandlungssicheres Deutsch in Wort und Schrift (C2)
• Gute bis sehr gute Englischkenntnisse (mind. B2/C1) idealerweise technisches Englisch
• Sie werden ganz Österreich abdecken und sollten idealerweise in der Nähe von Linz ansässig sein.

Persönliche Stärken:

• Hohes Maß an Eigeninitiative, Organisationstalent und Verlässlichkeit
• Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten und Spaß am Kundenkontakt
• Unternehmerisches Denken mit klarer Abschlussorientierung
• Bereitschaft zur Reisetätigkeit
• Freude an Innovation, Entwicklung und persönlichem Wachstum

Der Gripple-Spirit: mehr als nur Unternehmenskultur

Bei Gripple sind Werte wie Spaß, Integrität, Leidenschaft, Unternehmertum, Teamarbeit und Innovation nicht nur Worte sie prägen unser tägliches Handeln.

Was Sie bei uns erwartet:

• Echte Work-Life-Balance
• Ein inklusives Umfeld, in dem Ihre Ideen zählen und Ihr Beitrag weltweit anerkannt wird

Neugierig geworden?

• Erfahren Sie mehr ü ber uns und wie wir unsere Branche ver ä ndern:
• Besuchen Sie unseren Hauptsitz im historischen Old West Gun Works in Sheffield, South Yorkshire, hier

Bereit für die Herausforderung?

Wenn Sie sich angesprochen fühlen, zögern Sie nicht:

Klicken Sie auf Bewerben und starten Sie Ihre Reise mit Gripple

Bei Gripple ist jede/r willkommen.

Wir begrüßen Bewerbungen aus allen Lebensbereichen und setzen uns für ein Umfeld ein, in dem sich jede/r wertgeschätzt und eingebunden fühlt. Wenn Sie spezielle Anforderungen für Ihre Bewerbung haben, lassen Sie es uns wissen.

Wir haben das klare Ziel: unser Wien tagtäglich zu einer lebens- und liebenswerten Stadt zu machen, in der sich jede*r Bewohner*in in gleichem Maße und bei gleicher Qualität auf unsere Leistungen und Services verlassen kann. Dazu brauchen wir Sie

Wir bieten rund Wiener*innen in 1.800 Gemeindebauten ein Zuhause Gemeindewohnungen, 5.000 Lokale und über Garagen- und Abstellplätze werden von uns verwaltet, saniert, errichtet und bewirtschaftet. Als größte kommunale Hausverwaltung Europas schaffen wir seit über 100 Jahren leistbaren und qualitätsvollen Wohnraum. Unser Auftrag: Genial sozial. Und genau hier kannst Du dabei sein. Bist Du die Zukunft für den Gemeindebau?

Beschäftigungsausmaß

Vollzeit

Bewerbungsfrist

IHR AUFGABENGEBIET

Sie sind für die eigenständige Bearbeitung und Umsetzung der erforderlichen Baumanagementleistungen innerhalb des Ihnen zugewiesenen Sachgebietes, der Leerwohnungsinstandsetzung, verantwortlich

Sie sind zuständig für die Beauftragung bei rahmenvertragsgebundenen Gewerken bis zu einer in der MAAS definierten Höhe und tragen die Ausgabenverantwortung gemäß dem vorgegebenen Budget

Sie entscheiden nach Ermessensspielraum über die Nachhaltigkeit in Bezug auf die technische Lebensdauer von Bauelementen und führen Instandsetzungsarbeiten von Leerwohnungen entsprechend der Verfahrensanweisungen durch

Sie übernehmen die Örtliche Überwachung der Herstellung des Werkes mit Schwerpunkt auf die vertragsgemäße, beauftragte Leistungserbringung im Hinblick auf Einhaltung der technischen Regeln sowie Überwachung und Kontrolle der seitens des AG definierten Leistungsfristen

Sie nehmen die Bauherrenpflichten gemäß BauKG wahr

Sie verantworten ein Jahresbudget von € 3. Millionen

IHR PROFIL

Sie besitzen einen Abschluss einer Höheren Technischen Lehranstalt inklusive Reifeprüfung bzw. eine 3-jährige technische Berufsausbildung (technischer Lehrberuf) inklusive Werkmeisterprüfung oder eine gleichwertige höherwertige technische Ausbildung oder 3-jährige technische Berufsausbildung (technischer Lehrberuf) oder gleichwertige Ausbildung und mindestens 8 Jahre fachlich einschlägige Tätigkeit in der Modellfunktion "Technische Sachbearbeitung allgemein" oder mindestens 8 Jahre gleichwertige fachlich einschlägige Berufserfahrung

Sie legen die Dienstausbildung für " Technische Sachbearbeitung Spezialisiert" innerhalb der vorgeschriebenen Frist positiv ab

Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung bei der Umsetzung von bautechnischen Maßnahmen im Bereich der Leerwohnungsinstandsetzung (Brauchbarmachung und / oder Aufkategorisierung: Erhebung, Beauftragung, Koordination, Bauüberwachung und Abrechnungskontrolle)

Sie besitzen ausgezeichnete, einschlägige fachliche Kenntnisse im Baugewerbe sowie in den Baunebengewerben (Tischler, Fliesenleger, Elektro, Gas-Wasser-Heizung, Maler, Schlosser, Glaser, Bodenleger, etc.)

Sie bringen Bereitschaft zu Mehrdienstleistungen mit

UNSER ANGEBOT

Unbefristete Anstellung in Vollzeit (40 Wochenstunden)

Es wird Ihnen ein krisensicherer Arbeitsplatz mit einem funktionsbezogenen Gehalt und flexiblen Arbeitszeiten mit der Option auf Homeoffice geboten.

Neben umfassenden Weiterentwicklungsmöglichkeiten erwartet Sie ein angenehmes Betriebsklima in einem modern ausgestatteten Bürogebäude mit einer guten öffentlichen Anbindung.

Ein Einstiegsgehalt von 3.453,36 Euro brutto monatlich (40 Wochenstunden, 14x jährlich). Durch die Anrechnung von berufseinschlägigen bzw. gleichwertigen Tätigkeiten als Vordienstzeiten kann sich ein höheres Gehalt ergeben.

Wir möchten den Anteil an Frauen in diesem Berufsfeld erhöhen und laden daher besonders Frauen zur Bewerbung ein. Es gelten die Bestimmungen des Wiener Gleichbehandlungsgesetzes.

KONTAKT

Unternehmung Stadt Wien - Wiener Wohnen

Rosa-Fischer-Gasse 2, 1030 Wien

Tel.:

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Würth Hochenburger – mehr als nur ein Arbeitsplatz
Mit über 40 Standorten in Österreich, Deutschland und der Schweiz sind wir eine große Familie. Was uns stark macht, ist unser Teamgeist – und Menschen wie du, die täglich dafür sorgen, dass alles rundläuft.

Aufgaben
Deine Aufgaben als technischer Vertriebsmitarbeiter*in (w/m/d):

• Du berätst Kund*innen am Telefon und vor Ort – kompetent und praxisnah
• Du erstellst Angebote, erfasst Bestellungen und sorgst für reibungslose Abläufe
• Du kümmerst dich um Rückfragen, Reklamationen und die gesamte Auftragsabwicklung
• Du arbeitest eng mit dem Außendienst zusammen und bist intern die wichtige Schnittstelle
• Du bringst deine Produktkenntnisse speziell im Bereich Gala-Bau und Fliese ein

Profil
Das Bringst Du Mit

• Eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung
• Erste Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst – idealerweise im Baustoffhandel
• Technisches Verständnis, Kommunikationsstärke und Serviceorientierung
• Ein gepflegtes Auftreten, Genauigkeit und Teamgeist

Wir bieten
Mitarbeiter* innenrabatt

Weiterbildung

Firmenrad

Firmenparkplatz

Vergünstigungen

Eintrittsdatum: nach Vereinbarung

Important note
Please be advised that a valid work permit for Austria is required for non-EU citizens. Unfortunately, applications without a valid work permit and sufficient Austrian language skills may not be considered.

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Unternehmensbeschreibung

Über MSX
MSX has been a trusted partner to leading vehicle manufacturers, their retailers, and mobility organizations globally for more than 30 years. Our unwavering commitment is to help our clients transform their businesses and effectively manage operations in the areas of: Sales Performance; Repair Optimization and Compliance; Parts and Accessories Sales Performance; and Consumer Engagement. With our global teams, industry expertise, and the power of technology, we design and deliver tailored, sustainable, and innovative solutions and services that help our clients optimize their operations and captivate their customers.

MSX ist ein Arbeitgeber für Chancengleichheit und ermutigt nachdrücklich Bewerbungen von entsprechend qualifizierten und berechtigten Kandidaten unabhängig von Geschlecht, Rasse, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung, Geschlechtsumwandlung, Religion oder Glauben, Familienstand oder Schwangerschaft oder Mutterschaft. Als Nutzer des Disability Confident Scheme garantieren wir allen behinderten Bewerbern ein Vorstellungsgespräch, die die Mindestkriterien für die Stelle erfüllen.

Stellenbeschreibung

**Deutsch- oder tschechisch/slowakisch-sprachiger Technischer Trainer (m/w/d) - Jaguar Land Rover

Salzburg/Österreich
Aufgabenbereich**
Der technische Trainer (m/w/d) bei Jaguar Land Rover ist für die Durchführung von technischen Trainings verantwortlich, um die Fähigkeiten der Techniker der Autohäuser auf dem Gebiet der Fahrzeugdiagnose und -reparatur zu vermitteln und zu verbessern. Die Trainings umfassen alle Aspekte der Fahrzeugdiagnose und -reparatur, von mechanischen über elektrische Systeme bis hin zu HV-/Elektrofahrzeugen. Ziel ist es, sicherzustellen, dass die Teilnehmer die technischen Qualifikationslevel erfolgreich durchlaufen und die entsprechenden Prüfungen bestehen, um die höchste Technikerstufe zu erreichen.

Aufgaben und Verantwortlichkeiten

• Durchführung und Leitung von technischen Vor-Ort-Trainings, E-Learnings und Workshops in Deutsch und Englisch oder Tschechisch/Slovakisch und Englisch bis hin zu Zertifizierungen für Jaguar Land Rover
• Anpassung von (globalen) Trainingsunterlagen und Erstellung von Präsentationen, Arbeitsblättern und anderen Schulungsmaterialien
• Durchführung der Abschlussprüfungen, Bewertung der Trainingsergebnisse und Implementierung von Verbesserungen

Konditionen

• 38,5 Stunden / Woche
• Arbeitsort: Salzburg/Österreich

Qualifikationen

Anforderungen

• Abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Automobilbranche und fundierte Kenntnisse in modernen Fahrzeugtechnologien (z.B. Elektromobilität, Hochvoltsysteme und Diagnoseverfahren)
• Erfahrung mit Werkstatt- und Diagnosesystemen
• Fähigkeit, komplexe technische Inhalte verständlich zu vermitteln
• Erfahrung mit verschiedenen Schulungsmethoden/-tools oder als Trainer/Ausbilder
• Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten
• Selbständige und strukturierte Arbeitsweise
• Entweder sehr gute (muttersprachliche) Deutsch- und fließende Englischkenntnisse oder alternativ fließende Tschechisch/Slovakisch- und Englischkenntnisse

Zusätzliche Informationen

MSX ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert und Bewerbungen von entsprechend qualifizierten und geeigneten Bewerbern ungeachtet des Geschlechts, der Ethnie, einer Behinderung, des Alters, der sexuellen Orientierung, der Geschlechtsumwandlung, der Religion oder der Weltanschauung, des Familienstands oder einer Schwangerschaft oder Mutterschaft ausdrücklich erwünscht. Als Nutzer des Programms "Disability confident" garantieren wir allen behinderten Bewerbern, die die Mindestkriterien für die Stelle erfüllen, ein Vorstellungsgespräch.

Als namhaftes österreichisches Produktionsunternehmen, mit Sitz in 2231 Strasshof a.d. Nordbahn, entwickeln und produzieren wir kundenspezifische metallische Produkte, mit Schwerpunkt Gehäusebau für die Elektronik, für nationale und internationale marktführende Kunden und suchen zum sofortigen Eintritt

Nach einem Einschulungsprogramm werden Sie in die internen Abwicklungsroutinen integriert und unterstützen dabei die Projektleitung bei der Kalkulation zur Angebotserstellung und Klärung technischer Ausführungen, sowie die Vertriebsleitung im Bereich der Kundenakquirierung und notwendiger Abwicklungen im Vertragswesen. Dabei koordinieren Sie auch Abläufe im Bereich Entwicklungsabteilung und Produktion. Als Voraussetzung sollten Sie u.a. die Erfahrung im Lesen von technischen Zeichnungen mitbringen.

Bei der Ausübung Ihrer Tätigkeit sprechen Sie mit nationalen und internationalen Kunden und Lieferanten, wobei auch Videokonferenzen eine übliche Form der Kommunikation darstellt. Als ausführende Sprache wären dabei Kenntnisse der englischen Sprache vorteilhaft.

Es erwartet Sie eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit, welche Sie bereits innerhalb kurzer Zeit weitgehend selbständig, ausgestattet mit dementsprechenden Kompetenzen, ausführen werden.

Da Sie unmittelbar mit zukünftigen Technologien und Entwicklungen unserer namhaften Kunden betraut werden, wie z.B. Weltraumtechnik, Militärtechnik, Automobilindustrie, etc., ist ein einwandfreier Leumund und die Verpflichtung zur Geheimhaltung eine zwingende Voraussetzung.

Als Voraussetzung sollten Sie u.a. die Erfahrung im Lesen von technischen Zeichnungen mitbringen.

Sie bringen Grundkenntnisse in der Metallverarbeitung mit.

Gepflegtes Äußeres

Freude am Umgang mit Menschen (für die Vertriebsleitung und Kundenaquirierung)

Im Normalfall bieten eine Work-Life-Balance von 4 Werktagen ( Mo - Do ) bei Vollzeitbeschäftigung.

Zusätzlich besteht auch die Möglichkeit einer ausgewogenen Teilzeitbeschäftigung, bei freier Zeiteinteilung innerhalb unserer Normalarbeitszeit.

Für die Ausübung dieser verantwortungsvollen Position bieten wir Ihnen die Möglichkeit einer langfristigen und attraktiven Berufs- und Weiterbildungsplanung.

Deine Aufgaben

• Technische Beratung im Bereich Hydraulik
• Erstellung von Angeboten und technische Ausarbeitungen
• Aktive Pflege und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen im Büro und vor Ort beim Kunden
• Neukundenakquise mit technischem Fokus
• Enge Zusammenarbeit mit dem Backoffice-Team

Dein Profil

• Technische Ausbildung
• Erfahrung im technischen Vertrieb und in der Kundenberatung
• Gutes Verständnis für Hydrauliksysteme und technische Zusammenhänge
• Kommunikationsstärke und Freude am Kundenkontakt
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Deine Benefits

• sicherer Arbeitsplatz
• soziales Umfeld
• Prämiensystem
• Leistungsgerechte über­kollektiv­er rag iche Bezahlung
• 6 Wochen Urlaub ab 48 Jahren mit 3 jähriger Betriebszugehörigkeit
• Aus- und Weiterbildungs­m lich eiten
• Essenszuschuss mit Wertmarken
• jährlich bezahlte Betriebsausflüge

Entlohnung

Für 38,5 Stunden deiner Zeit ist ein Gehalt von monatlich mindestens 3.750,00 € brutto vorgesehen.

Deine Berufserfahrung und Qualifikation spielen natürlich eine Rolle für die Berechnung deines tatsächlichen Gehalts.

Wir freuen uns auf "Post" von dir:

Hasieber Hydraulik GmbH

Betriebspark Ehrenfeld 2

A-4694 Ohlsdorf

Arbeitgeber:

CONTAINEX

Arbeitsort:

Wiener Neudorf

Arbeitszeit:

Vollzeit

Jahresgehalt:

ab brutto € 52 170,-

CONTAINEX ist ein Unternehmen der WALTER GROUP und europäischer Marktführer im Handel mit Containern und mobilen Raumsystemen. Den Kunden aus Industrie, Handel, Gewerbe und dem kommunalen Bereich wird "Raum sofort" – das heißt Raumlösungen mit Containern - zur Verfügung gestellt. Die Produktion erfolgt in mehreren europäischen Werken. Das 1981 gegründete österreichische Familienunternehmen verbindet traditionelle Werte mit einem modernen Management und Expansionsgeist.

Unsere operative Produktentwicklung versteht sich als ein internes technisches Kompetenzcenter, welches technische Lösungen auf höchstem Niveau ausarbeitet und deren Einführung und Umsetzung an mehreren Produktionsstandorten koordiniert. In dieser verantwortungsvollen Position bist du die zentrale Ansprechperson bei Projekten mit Schwerpunkt Elektrotechnik. Unser vielseitiges Team freut sich über Verstärkung.

• Erstellen von internen Ausführungsunterlagen nach Länderstandards und -vorschriften
• Prüfen und gewährleisten der länderspezifischen Konformität der Elektroausführungen in unseren Produkten, Anlagen und elektrischen Zukaufteilen
• Koordinieren der erforderlichen Länderzertifizierungen mit externen Partnern
• Kontinuierliche Mitarbeit an der technischen Weiterentwicklung unserer Produkte in Zusammenarbeit mit unseren Produktionswerken und Bereichen wie z.B. dem technischen Einkauf oder dem Qualitätswesen
• Technischer Support für unseren Vertrieb mit Fokus auf elektrotechnische Fragestellungen
• Du erstellst, bearbeitest und aktualisierst technische Dokumente (Spezifikationen, Skizzen, Produktkataloge, Anleitungen, Verkaufsunterlagen, Infoblätter…)
• Regelmäßige Kontrollen der definierten Elektroinstallationen in den Produktionswerken zur Qualitätssicherung

• Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik oder einer ähnlichen Fachrichtung
• Erfahrung in der Projektierung von Elektroinstallationen
• Idealerweise Kenntnisse über Ausführungsstandards von Niederspannungsanlagen (z.B. ÖVE, VDE, nationale Normen weiterer EU Länder)
• Sehr gutes Deutsch (min. C1) und gute Englisch-Kenntnisse (min. B2). Weitere Sprachen sind von Vorteil
• Kommunikationsgeschick, Hands-On Mentalität und anlassbezogene Reisebereitschaft

• Spannendes Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung
• Sicherer und krisenfester Arbeitsplatz durch die Finanzstärke und Stabilität eines Privatunternehmens
• Ein auf dich abgestimmtes Einschulungsprogramm und viele Möglichkeiten der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung auch innerhalb unserer WALTER ACADEMY
• Ein modernes und wertschätzendes Arbeitsumfeld inkl. Möglichkeit für Homeoffice und Arbeitszeitflexibilisierung. Zusätzlich genießt du zahlreiche Social Benefits (Mitarbeiter*innen-Restaurant / Unterstützung für Mittagessen, Inhouse-Pub / Lounge, Gratis-Parkplätze, umfangreiches Sportangebot, zahlreiche Mitarbeiter*innen-Events, Sprachkurse, …)

Das Mindestgehalt für diese Position liegt – abhängig von Qualifikation und Erfahrung – bei € 52.170, - brutto pro Jahr. Das Jahresgehalt setzt sich zusammen aus 14 Monatsgehältern und einer garantierten Prämie. Nach erfolgter Einschulungszeit bieten wir dir zusätzlich eine leistungsbezogene Erfolgsbeteiligung.

Alle Menschen sind uns herzlich willkommen, unabhängig von beispielsweise: Herkunft, Beeinträchtigung, Geschlecht, Orientierung.

Dein Arbeitsplatz ist in Wiener Neudorf (am südlichen Stadtrand von Wien). Ein kostenloser Shuttle-Service aus Wien steht dir zur Verfügung bzw. unterstützen wir dich auch gerne bei Bedarf bei der Wohnungssuche.

Gestalte mit uns die Zukunft der WALTER GROUP und bewirb dich online

Schritt für Schritt begleiten wir dich durch den Bewerbungsprozess. In der Übersicht am Ende kannst du deine Angaben nochmals korrigieren.

• Beste Aus- und Weiterbildung
• Führungskräfte aus den eigenen Reihen
• Attraktive Leistungsprämien
• Flexibilität in alle Richtungen
• Finanzielle Unterstützung beim Mittagessen
• Events

Lena Faustmann-Goll Wiener Neudorf E-Mail senden

laut Kollektiv / Ort: Lannach

GL Pharma ist ein familiengeführtes, österreichisches Pharmaunternehmen mit Hauptsitz in Lannach, in der Nähe von Graz. Bei uns erwartet Sie nicht nur ein attraktives Arbeitsumfeld, sondern auch die Möglichkeit, an unserem internationalen Wachstum teilzuhaben.

Unser Hauptsitz in der Steiermark beherbergt unsere größte Produktionsstätte, die wir stetig ausbauen, um eines der führenden Pharmaunternehmen Europas zu werden. Werden Sie Teil unseres Teams in der spannenden Zukunftsbranche Pharma.

• Gleitzeit und Arbeitsplatz am Stand der Technik
• Hohes Maß an eigenständiger Arbeitsgestaltung
• Offene Unternehmenskultur mit kurzen Abstimmungswegen
• Kostenfreie Parkplätze sowie Ladestationen für e-Autos
• Betriebskantine und Essenszuschus
• Gesundheitsmaßnahmen
• Prämien für sehr gute Leistungen
• Vergünstigungen für private Krankenversicherung
• Möglichkeiten zur stetigen Weiterbildung

• Leitung von technischen Projekten im pharmazeutischen Umfeld
• Projektieren von Prozessanlagen zur Medikamentenherstellung
• Projektieren von Prozessmedien
• Projektieren von gebäudetechnischen Anlagen
• Projektumfang mit betroffenen Abteilungen (Produktion, Technik, Qualitätssicherung, Entwicklung) definieren und koordinieren
• Durchführen von Optimierungsprojekten im Bereich der Energieversorgung
• Verfassen von Lasten-/Pflichtenheften und Ausarbeitung mit Lieferanten
• Betreuung der Projekte bis zur Fertigstellung und Inbetriebnahme
• Projektkoordination und zentrale Ansprechperson für externe Gewerke

• Abgeschlossene technische Ausbildung (UNI, FH, HTL) im Bereich Maschinenbau, Gebäudetechnik, Automatisierungstechnik oder vergleichbares
• Erfahrung im technischen Projektmanagement
• Erfahrung im pharmazeutischen Umfeld (GMP) wünschenswert
• CAD-Kenntnisse (AutoCad, Catia, o.Ä.)
• selbständige, strukturierte, gewissenhafte und lösungsorientiere Arbeitsweise

Für diese Position bieten wir je nach kollektivvertraglicher Einstufung ein attraktives Entgelt. Aus gesetzlichen Gründen weisen wir darauf hin, dass ein KV-Mindestentgelt von € 4.270,14 brutto pro Monat gilt.

Ihr tatsächliches Gehalt ist abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung, üblicherweise bewegt es sich für die ausgeschriebene Stelle im Bereich von €59.782,- bis 8.732,- pro Monat.

Bitte bewerben Sie sich aus datenschutzrechtlichen Gründen ausschließlich über unsere Homepage. Nach dem Abschicken Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Empfangsbestätigung.

Bei EVG drängt es uns ständig zu Neuem. Neugierde ist Teil unserer DNA. Wir suchen Mitarbeiter*innen, die wie wir sind: Denker mit Praxisbezug und Anpacker mit Hausverstand. Vom Smartphone, das uns mit der Welt verbindet, bis zum Auto, das uns dank moderner Systeme sicher ans Ziel bringt: Die Technologie und Maschinen die EVG in St. Florian am Inn in Oberösterreich entwickelt, fertigt und in die ganze Welt liefert, gestalten unseren Alltag sicherer, einfacher und aufregender.

Du unterstützt uns bei der Neu- und Weiterentwicklung unserer Produktlinien und übernimmst perspektivisch auch eigenständige Produktverantwortung. Unseren weltweiten Kunden, Tochterfirmen und Vertriebspartner stehst du bei technischen Fragestellungen zur Seite.

Was dich erwartet:

• Leitung und Mitarbeit bei Neu- und Weiterentwicklungen unserer Präzisionsanlagen
• technische Vertriebsunterstützung durch Produktdemonstrationen und Präsentationen weltweit
• Erkennen und Analysieren von Kundenbedürfnissen
• Ausarbeitung kundenspezifischer Lösungen (Konfigurationen, Pflichtenhefte, Angebote)

Was du mitbringst:

• ein abgeschlossenes technisches Studium (FH/UNI) oder fundierte Kenntnisse aus dem Bereich Elektrotechnik, Mechatronik, Maschinenbau oder Mikrosystemtechnik
• kommunikative Persönlichkeit
• genaue und strukturierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und bereichsübergreifende Denkweise
• Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Engagement
• gute Kommunikationsfähigkeit und gute Englischkenntnisse
• Reisebereitschaft

INSIDER-Benefits

Wir INSIDER bei EVG sind vor allem eins: Menschen. Wir unterstützen altbekannte und neue INSIDER, wo wir nur können – denn nur gemeinsam machen wir Hightech möglich.

• Flexible Arbeitszeiten

Mit flexiblen Arbeitszeiten und einem Gleitzeitmodell mit Zeitausgleich unterstützen wir eine ausgewogene Work-Life-Balance.

• Insider-Restaurant

INSIDER können täglich zu günstigen Preisen zwischen drei Menüs und einem Salatbuffet aus der modernen Küche des hauseigenen Restaurants "Innside Gourmet" wählen.

• Mentorenprogramm und unbefristete Dienstverträge

Neuen Mitarbeiter*innen wird der Einstieg durch umfangreiche Einführungs- und Weiterbildungsprogramme und ein Paten- bzw. Mentorenprogramm erleichtert.

• Gratis Kindergarten, Krabbelgruppe und Ferienbetreuung

Kostenlose Betreuung für Kinder unserer INSIDER ab ca. 1 Jahr und Summer Camp für Schulkinder

• EVG-Zusatzurlaub

Urlaubswoche für Insider - Treue zahlt sich aus

• Prämien

Über Bonus- bzw. Prämienzahlungen werden INSIDER direkt am Unternehmenserfolg beteiligt und bei erfolgreicher Vermittlung neuer INSIDER honoriert.

Gehalt:

Übers Gehalt sprechen wir am liebsten persönlich, aber so viel können wir schonmal verraten: Wir orientieren uns selbstverständlich an marktüblichen Gehältern - das heißt, abhängig von der Position und Ausbildung ist bereits beim Einstieg eine Überbezahlung zum Kollektivvertrag möglich. Für diese Position bieten wir ein jährliches Bruttogehalt von mindestens EUR. Je nach Qualifikation und Erfahrung gibt's entsprechend auch mehr