20 Jobs für Universitätsklinikum St. Pölten in Österreich

Wir suchen aktuell:

ReinigungsmitarbeiterInnen

für Raum St. Pölten

Arbeitszeiten:

Geringfügig /Teilzeit/ Vollzeit von Montag- Freitag

Die Einsatzstunden können variable je nach Objekt gestaltet werden (Vormittag oder Nachmittags)

Anforderungen:

– einwandfreier Leumund

– Erfahrung in der Reinigung von Vorteil

– Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend

– Führerschein B und Privatpkw zum Erreichen des Arbeitsortes von Vorteil

(aber grundsätzlich auch Busverbindung vorhanden)

Richten Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Lebenslauf mit Foto per E-Mail an:

-

Wir freuen uns auf Sie

Cleansec Services

Heinrich Schneidmadl Straße 15

3100 St. Pölten

Entgeltangaben des Unternehmens:

Das Mindestentgelt für die Stellen als ReinigungsmitarbeiterInnen beträgt 9,95 EUR brutto pro Stunde. Bereitschaft zur Überzahlung.

Servicetechnik im Großraum St. Pölten/Wien (m/w/d) für Geräte in Krankenhäusern, Laboren und Forschungseinrichtungen Unser Kunde legt seinen Schwerpunkt auf Sterilisations- und Desinfektionsanlagen im medizintechnischen Bereich. Das Unternehmen ist international bekannt für höchste Qualität, Inn. Original Stellenanzeige auf StepStone.at – Jetzt Jobagent bei StepStone einrichten und Traumjob finden! Informationen zu Arbeitgebern, Gehaltsdaten und Karrieretipps finden Sie auf StepStone.at

Anstellungsart Teilzeit Arbeitsort 3100 St. Pölten GehaltAb € 3.235,30 (bei 37 WoStd.) Beginn

Die RegionalCaritas leistet einen Beitrag auf dem Weg zu einer engagierten Zivilgesellschaft und stärkt den gesellschaftlichen Zusammenhalt. Soziale Teilhabe, solidarisches Handeln und freiwilliges Engagement wird in der jeweiligen Region gefördert. Dabei spielen auch die Fähigkeiten und das Engagement der Menschen vor Ort eine zentrale Rolle. Ein niederschwelliger Zugang soll garantieren, dass viele Menschen erreicht werden können. Neben dem Angebot von Projekten und Aktionen für die Menschen vor Ort, ist es auch Aufgabe der RegionalCaritas entsprechend einer Impulsgeberin zur Eigeninitiative und Umsetzung eigener Ideen anzuregen.

Arbeitsbeginn: ab November,

Arbeitsausmaß: 19 Wochenstunden

• Planung, Koordination und Umsetzung der sozialräumlichen Projekte mit Caritas-Bezug in der jeweiligen Region
• Aufbau und Pflege von Netzwerken mit lokalen Akteur*innen wie Gemeinden, sozialen Einrichtungen, Vereinen und Freiwilligeninitiativen
• Ansprechperson für regionale Anfragen zu sozialen Herausforderungen und Themen
• Unterstützung und Begleitung von Freiwilligenprojekten vor Ort sowie die Organisation von Schulungen, Workshops und Austauschtreffen
• Enge Zusammenarbeit mit bestehenden Caritas-Einrichtungen in der Region
• Schaffung von Begegnungsräumen und Beteiligungsmöglichkeiten für die Bevölkerung
• Durchführung von Fundraising-Aktionen

• Ausbildung in Sozialer Arbeit, Gemeinwesenarbeit, Soziologie oder einer vergleichbaren Disziplin
• Gute Verankerung in der Region
• Identifikation mit Caritas Werten
• Kommunikations- und Organisationsfähigkeit und Freude an der Arbeit mit Menschen
• Erfahrung in der Planung und Durchführung von Projekten sowie in der Beteiligung von Freiwilligen
• Teamfähigkeit und Fähigkeit Netzwerke aufzubauen und zu pflegen
• Eigenverantwortliches und strukturiertes Arbeiten

• Vielfältige, abwechslungsreiche und selbständige Tätigkeit
• Möglichkeit zur Weiterentwicklung
• Flexible Arbeitszeiten
• Austausch und Planung im Team

Entlohnung nach Caritas Kollektivvertrag: Mindestgehalt in Gehaltsstufe 1 – Verwendungsgruppe III: Euro 3.235,30 (bei 37 WoSd.)

Einreihung in höhere Gehaltsstufen je nach anrechenbaren Vordienstzeiten und zulagen entsprechend KV und BV.

Alexandra Schmatzer-Zehetner

0676/

SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen – und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit. Wir freuen uns auf Sie!

• Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsprogramme
• Innovative Gesundheitsmaßnahmen
• Gutschrift auf den Jahreseinkauf bei SPAR
• Beitrag zur Mittagsverpflegung
• Sofortrabatte bei Hervis
• Vergünstigungen bei Versicherungen, uvm.

Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen sowie für alle Märkte der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H.

• Sie sind Verkäufer:in aus Leidenschaft und die persönliche Beratung macht Ihnen Freude
• Sie stellen eine ansprechende Warenpräsentation sicher
• Sie kontrollieren die Warenverfügbarkeit
• Sie sind höflich und zuvorkommend zu unserer Kundschaft
• Als Teamplayer unterstützen Sie Ihre Kolleginnen und Kollegen

• Abgeschlossene Schulbildung
• Idealerweise abgeschlossene Lehre Einzelhandel
• Quereinsteiger:innen willkommen
• Bereitschaft zur Weiterbildung (Besuch von Seminaren, Schulungen, …)

• Frühzeitige Personaleinsatzplanung
• Familienfreundliche Rahmenbedingungen
• Individuelle Aus- und Weiterbildung
• SPAR ist größter privater österreichischer Arbeitgeber und bietet sichere Arbeitsplätze in der Region
• Wir bieten ein attraktives und marktkonformes Gehalt, das sich an Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung orientiert und das für diese Position mindestens EUR 2.195.- (Basis Vollzeitbeschäftigung brutto pro Monat) beträgt.

WIR SIND JYSK

Wir glauben, dass unsere Mitarbeiter der Schlüssel zu unserem Erfolg sind. Deshalb bemühen wir uns, ihnen Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten und neue Herausforderungen innerhalb von JYSK zu finden. Seit unser Gründer, Lars Larsen, 1979 seinen ersten Store in Dänemark eröffnet hat, hat JYSK seine globale Präsenz mit Stores und Webshops in Ländern auf der ganzen Welt ausgebaut.

Unsere drei grundlegenden JYSK-Werte - Tradesman, Colleague und Corporate Spirit - drücken das Verhalten und die Einstellung aus, die wir voneinander erwarten können. Wir vertrauen einander, und wir glauben an Delegation und Freiheit mit Verantwortung. Wir belohnen auch gerne das Engagement und den Einsatz unserer Mitarbeiter. Mit der richtigen Einstellung bieten sich bei JYSK viele Möglichkeiten.

JYSK bezieht jeden ein, unabhängig von Alter, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, körperlichen oder geistigen Fähigkeiten, ethnischer Herkunft und Erfahrung. Gemeinsam sichern wir unsere integrative Kultur, die die verschiedenen Stimmen unserer Mitarbeiter:innen ermutigt, unterstützt und würdigt. Denn eine gute Mischung aus verschiedenen Köpfen, Talenten und einzigartigen Persönlichkeiten macht uns zu einem stärkeren Team.

Du möchtest dir neben der Schule oder deinem Studium noch etwas dazuverdienen? Oder suchst nach einem beruflichen Tapetenwechsel? Dann komm ins #TeamJYSK

ORDNUNG HALTEN IST FÜR DICH KEINE ZEITVERSCHWENDUNG?

• Paletten abräumen und Ware in die dafür vorgesehene Abstellfläche zu stellen siehst du als dein Fitnessstudio?
• Du identifizierst dich mit unserem skandinavischen Stil und hast einen Sinn für Sauberkeit und Ordnung?
• Du fühlst dich in einem dynamischen Arbeitsumfeld bestens aufgehoben und ergänzt unser Team mit deiner Zuverlässigkeit und deinem Tatendrang?

WAS WIR DIR BIETEN

• die Option auch in einer geringfügigen Beschäftigung vollwertiges Mitglied im #TeamJYSK zu sein
• deine Arbeitszeit wird auf max. 3 Tage aufgeteilt (z.B. Do, Fr)
• du erhältst die Möglichkeit optimale Lagerhaltung in einem internationalen Konzern zu lernen
• du bist bei allen Teamevents dabei und feierst gemeinsam mit deinen Kolleg:innen die Erfolge eures Stores
• eine wertschätzende Unternehmenskultur #TeamJYSK

Das Mindestentgelt (auf Basis Vollzeitbeschäftigung/ Gruppe B) beträgt 2.102,- Euro brutto pro Monat.

Klicke auf "Jetzt bewerben", und werde Teil unseres Teams!

Wir setzen auf Nachhaltigkeit! Spare auch du Zeit und Ressourcen mit deiner Onlinebewerbung. Es werden nur digitale Bewerbungsunterlagen berücksichtigt.

Lies in unseren Datenschutzhinweisen mehr darüber, wie wir deine Daten verarbeiten.

SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen – und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit. Wir freuen uns auf Sie

-Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsprogramme

• Innovative Gesundheitsmaßnahmen

• Gutschrift auf den Jahreseinkauf bei SPAR

• Beitrag zur Mittagsverpflegung

• Sofortrabatte bei Hervis

• Vergünstigungen bei Versicherungen u. v. a.

___

Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen sowie für alle Märkte der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der

Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H.

• Es macht Ihnen Spaß, mit Lebensmitteln zu arbeiten (Wurstwaren, Frischfleisch, Käse, Brot und Gebäck)
• Sie sind Verkäufer:in aus Leidenschaft und die persönliche Beratung macht Ihnen Freude
• Sie stellen eine ansprechende Warenpräsentation sicher
• Sie kontrollieren die Warenverfügbarkeit
• Als Teamplayer unterstützen Sie Ihre Kolleginnen und Kollegen im Verkauf
• Sie halten die Arbeitstechniken im Rahmen von Lebensmittelsicherheit und Konsumentenschutz ein

• Abgeschlossene Schulbildung
• Idealerweise abgeschlossene Lehre Einzelhandel
• Quereinsteiger:innen willkommen (Köchin/Koch, Kellnerin/Kellner …)
• Bereitschaft zur Weiterbildung (Besuch von Seminaren, Schulungen, …)

• Frühzeitige Personaleinsatzplanung
• Familienfreundliche Rahmenbedingungen
• Individuelle Aus- und Weiterbildung
• SPAR ist größter privater österreichischer Arbeitgeber und bietet sichere Arbeitsplätze in der Region
• Wir bieten ein attraktives und marktkonformes Gehalt, das sich an Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung orientiert und das für diese Position mindestens EUR Basis Vollzeitbeschäftigung brutto pro Monat) beträgt.

Mitarbeiter:in Verkauf Feinkost - 25 Std St. Pölten, Mariazellerstraße

ab sofort

3100 St. Pölten 0

25 Std.

SM

Aufgaben, die mich erwarten

• Bewirtschaften der Regale und Kassieren der Einkäufe
• Backen und Bereitstellen der Backware
• Präsentieren von Obst und Gemüse sowie Durchführen von Qualitätskontrollen
• Beantworten von Kund:innenanfragen
• Reinigen der Filiale
• Betreuen der Pfandrückgabeautomaten

Qualifikationen, die ich mitbringe

• abgeschlossene Ausbildung und Berufserfahrung von Vorteil
• Deutschgrundkenntnisse für die Kommunikation mit unseren Kund:innen
• Flexibilität für Früh- und Spätdienste (Montag bis Samstag)
• Begeisterung im Handel zu arbeiten und den Unternehmenserfolg mitzugestalten
• Freude an der Arbeit im Team für ein motiviertes Miteinander
• Bereitschaft zu körperlich anspruchsvollen Tätigkeitens
• freundlich im Umgang mit Kund:innen für eine angenehme Einkaufsatmosphäre
• zuverlässige und organisierte Arbeitsweise zur gewissenhaften Erledigung der Aufgaben

Angebote, die mich überzeugen

• attraktive Teilzeitoptionen
• vielseitiges und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld
• umfangreiche Einarbeitung und individuelles Onboarding
• top ausgestattet mit Headset und immer verbunden mit dem Team
• zielgerichtete E-Learning Module zur fachlichen Weiterbildung
• kostenlose Verpflegung in Form von täglich frischem Obst und Gemüse, Kaffee sowie Tee
• sicherer und verlässlicher Arbeitgeber mit österreichweitem Filialnetz
• DU-Kultur im ganzen Unternehmen
• Möglichkeit von mehrmonatigen Sabbaticals
• vergünstigte Tarife bei Krankenzusatzversicherungen
• Leasingprogramm für Fahrräder und E-Bikes
• Unterstützung bei Pflegefällen mit unserer Pflegeplattform

Entgelt
attraktives Brutto-Monatseinstiegsgehalt ab € 1.201,- für 18 Stunden/Woche, €1.401,- für 21 Stunden/Woche, € 601,- für 24 Stunden/Woche, € 001,- für 30 Stunden/Woche, auf Vollzeitbasis entspricht dies € 569,- für 38,5 Stunden/Woche (bis € 049,- auf Vollzeitbasis in der Endstufe)

Arbeitsort
Porschestraße 35, 3100 St. Pölten

Arbeitsbeginn
ab sofort

Online bewerben
Jetzt online mit Lebenslauf bewerben.

• Sichere und liebevolle Beaufsichtigung der Kinder zu Hause und bei außerschulischen Aktivitäten.
• Planung und Durchführung von kreativen Spielen, Lernaktivitäten und Freizeitprogrammen, die die Entwicklung der Kinder fördern.
• Unterstützung bei den Hausaufgaben und Lernfortschritten der Kinder.
• Zubereitung von kindgerechten und nahrhaften Mahlzeiten und Snacks.
• Begleitung zu und von sportlichen Aktivitäten, Musikschulen oder anderen Terminen.
• Aufrechterhaltung einer sauberen und organisierten Umgebung für die Kinder.
• Kommunikation mit den Eltern über den Tagesablauf und die Entwicklung der Kinder.
• Sicherstellung der Einhaltung von Routinen und Regeln.
• Im Bedarfsfall die Übernachtungsbetreuung.

• Mehrjährige nachweisbare Erfahrung in der Kinderbetreuung, idealerweise mit Referenzen.
• Ein starkes Einfühlungsvermögen und ein liebevoller Umgang mit Kindern.
• Gute Kenntnisse der kindlichen Entwicklung und Pädagogik.
• Flexibilität und Zuverlässigkeit.
• Bereitschaft, eine enge Bindung zur Familie aufzubauen.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
• Einwandfreier Leumund (Strafregisterauszug erforderlich).
• Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft, Kinder ggf. mit dem eigenen Auto zu transportieren (Kilometergeld wird erstattet).