Die Suche nach "Wohltätigkeit und Freiwilligenarbeit" bietet vielfältige Möglichkeiten, sich in Österreich zu engagieren. Zahlreiche Organisationen suchen engagierte 226 Jobs für Wohltätigkeit Und Freiwilligenarbeit in Österreich
Fundraising Manager (m/w/d) für Non-Profit-Organisation
1010 Vienna, Wien
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Arbeitsbeschreibung
Unsere gemeinnützige Organisation mit Sitz in Vienna, Vienna, AT sucht einen engagierten und erfahrenen Fundraising Manager (m/w/d), um unsere wichtigen humanitären und sozialen Projekte zu unterstützen. In dieser Schlüsselfunktion sind Sie für die Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Generierung von Spenden und zur Stärkung unserer finanziellen Basis verantwortlich. Ihre Hauptaufgabe ist die Identifizierung und Gewinnung neuer Spender aus verschiedenen Segmenten (Einzelpersonen, Unternehmen, Stiftungen) sowie die Pflege und Weiterentwicklung bestehender Spenderbeziehungen. Sie konzipieren und leiten fundraising-Kampagnen, organisieren Veranstaltungen und Events und erstellen überzeugende Anträge für Fördermittel. Die Analyse von Fundraising-Daten zur Bewertung der Effektivität von Maßnahmen und zur Optimierung zukünftiger Kampagnen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben. Sie arbeiten eng mit dem Marketing- und Kommunikationsteam zusammen, um ansprechende fundraising-Materialien zu entwickeln. Die Repräsentation unserer Organisation gegenüber potenziellen Spendern und die Vertretung unserer Mission mit Leidenschaft und Überzeugung sind essenziell. Sie sind verantwortlich für die Budgetplanung und -verwaltung im Bereich Fundraising. Eine enge Zusammenarbeit mit dem Vorstand und anderen Stakeholdern, um die Fundraising-Strategie auf die Gesamtziele der Organisation abzustimmen, ist ebenfalls wichtig. Mindestens 3 Jahre nachweisbare Erfahrung im Fundraising, idealerweise im Non-Profit-Sektor, sind unerlässlich. Nachweisliche Erfolge bei der Akquise und Betreuung von Großspendern sowie bei der Durchführung erfolgreicher Fundraising-Kampagnen sind zwingend erforderlich. Ausgezeichnete Kommunikations-, Netzwerk- und Verhandlungsfähigkeiten sind entscheidend. Sie verfügen über eine hohe soziale Kompetenz, Empathie und die Fähigkeit, Menschen für unsere Sache zu begeistern. Ein gutes Verständnis für den Non-Profit-Sektor und die Fähigkeit, strategisch zu denken und zu handeln, sind von Vorteil. Gute Kenntnisse in Fundraising-Software und CRM-Systemen sind wünschenswert. Wenn Sie eine starke Leidenschaft für soziale Zwecke haben und Ihre Fähigkeiten einsetzen möchten, um einen positiven Unterschied zu machen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Diese Position bietet ein hybrides Arbeitsmodell mit Sitz in Vienna, Vienna, AT .
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Remote Fundraising Manager - International Aid
4060 Leonding, Oberösterreich
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Arbeitsbeschreibung
Für unseren Klienten, eine renommierte internationale Hilfsorganisation, suchen wir einen engagierten und erfahrenen Fundraising Manager, der unser Team vollständig remote unterstützt. Diese Position ist entscheidend für die Sicherung der finanziellen Ressourcen, die es uns ermöglichen, unsere humanitären Projekte weltweit fortzusetzen und auszubauen. Sie werden eng mit dem Vorstand, dem Marketingteam und den Projektmanagern zusammenarbeiten, um innovative Fundraising-Strategien zu entwickeln und umzusetzen.
Ihre Hauptverantwortlichkeiten:
Ihre Hauptverantwortlichkeiten:
- Entwicklung und Implementierung von umfassenden Fundraising-Strategien zur Erreichung der jährlichen Spendenziele.
- Identifizierung und Akquise von neuen Großspendern, Stiftungen und Unternehmenspartnern.
- Pflege und Ausbau bestehender Beziehungen zu Unterstützern und Sponsoren.
- Planung und Durchführung von Fundraising-Kampagnen über verschiedene Kanäle (Online, E-Mail, soziale Medien, Mailings).
- Erstellung überzeugender Spendenanträge, Berichte und Präsentationen.
- Organisation und Management von virtuellen Fundraising-Veranstaltungen und Spendenaktionen.
- Analyse von Fundraising-Daten und Erstellung von Berichten zur Erfolgsmessung und Optimierung.
- Zusammenarbeit mit dem Kommunikationsteam zur Entwicklung von Kampagnenmaterialien und zur Steigerung der Sichtbarkeit.
- Beobachtung von Trends im gemeinnützigen Sektor und im Fundraising.
- Nachweisbare Erfolge im Fundraising, idealerweise im Non-Profit-Sektor.
- Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Marketing, Kommunikationswissenschaften oder einem verwandten Feld, oder entsprechende Berufserfahrung.
- Fundierte Kenntnisse moderner Fundraising-Techniken und -Tools.
- Ausgezeichnete zwischenmenschliche Fähigkeiten und die Fähigkeit, langfristige Beziehungen aufzubauen.
- Starke schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
- Erfahrung in der Arbeit mit CRM-Systemen zur Spenderverwaltung.
- Hohe Motivation, Eigeninitiative und die Fähigkeit, selbstständig und ergebnisorientiert im Homeoffice zu arbeiten.
- Leidenschaft für unsere Mission und das Engagement für humanitäre Hilfe.
- Bereitschaft, auch gelegentlich am Abend oder Wochenende tätig zu sein, um Spender zu erreichen.
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Fundraising Manager Non-Profit
2630 Ternitz, Niederösterreich
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Arbeitsbeschreibung
Für unsere gemeinnützige Organisation am Standort Ternitz, Niederösterreich suchen wir einen engagierten Fundraising Manager, der mit Leidenschaft und Engagement neue finanzielle Ressourcen erschließt. Sie sind verantwortlich für die Konzeption, Planung und Durchführung von Fundraising-Kampagnen und -Veranstaltungen. Dies beinhaltet die Identifizierung und Akquise potenzieller Spender, die Pflege bestehender Spenderbeziehungen sowie die Entwicklung von Förderanträgen. Sie erstellen überzeugende Fundraising-Materialien, wie z.B. Spendenaufrufe, Projektbeschreibungen und Berichte für Fördergeber. Die Zusammenarbeit mit internen Abteilungen zur Entwicklung von Fundraising-Strategien und die Erstellung von Budgets und Erfolgskontrollen gehören ebenfalls zu Ihren Kernaufgaben. Wir suchen eine kommunikationsstarke Persönlichkeit mit Verhandlungsgeschick und einem ausgeprägten Gespür für die Bedürfnisse potenzieller Spender. Idealerweise bringen Sie erste Erfahrungen im Fundraising oder im Non-Profit-Sektor mit. Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, BWL oder einer verwandten Fachrichtung ist von Vorteil. Sie sind belastbar, arbeiten ergebnisorientiert und verfügen über exzellente organisatorische Fähigkeiten. Die Fähigkeit, eigeninitiativ und selbstständig zu arbeiten, ist ebenso wichtig wie Teamfähigkeit. Wir bieten die Möglichkeit, einen wertvollen Beitrag zur Unterstützung unserer gemeinnützigen Arbeit zu leisten, ein kollegiales Arbeitsumfeld und die Chance, Ihre Ideen aktiv einzubringen. Die Stelle ist im Hybridmodell angelegt, um Flexibilität zu ermöglichen. Kommen Sie zu uns nach Ternitz, Niederösterreich und gestalten Sie mit uns die Zukunft.
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Fundraising Manager (m/w/d)
2340 Mödling, Niederösterreich
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Arbeitsbeschreibung
Für unseren gemeinnützigen Verein suchen wir eine:n engagierte:n Fundraising Manager:in (m/w/d), der/die uns dabei unterstützt, unsere wichtige Arbeit fortzusetzen und auszubauen. In dieser vollständig remote zu besetzenden Position sind Sie verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung unserer Fundraising-Strategie, die Identifizierung und Akquise neuer Spender:innen sowie die Pflege bestehender Beziehungen zu Unterstützer:innen. Sie werden eine Schlüsselrolle dabei spielen, die finanziellen Ressourcen zu sichern, die notwendig sind, um unsere Projekte und Initiativen erfolgreich umzusetzen.
Ihre Aufgaben im Detail:
Ihre Aufgaben im Detail:
- Entwicklung, Implementierung und Überwachung einer umfassenden Fundraising-Strategie zur Erreichung der finanziellen Ziele.
- Identifizierung, Ansprache und Gewinnung von Großspender:innen, Stiftungen und Unternehmen.
- Aufbau und Pflege langfristiger, vertrauensvoller Beziehungen zu aktuellen und potenziellen Unterstützer:innen.
- Planung, Koordination und Durchführung von Fundraising-Kampagnen (Online- und Offline-Kampagnen).
- Verfassen überzeugender Förderanträge, Projektbeschreibungen und Spendenaufrufe.
- Organisation und Durchführung von Veranstaltungen zur Mittelbeschaffung und zur Stärkung der Spenderbindung.
- Erstellung von regelmäßigen Berichten über Fundraising-Aktivitäten und -Ergebnisse für das Management und den Vorstand.
- Marktbeobachtung und Analyse von Trends im Non-Profit-Sektor und Fundraising-Bereich.
- Zusammenarbeit mit internen Teams zur Abstimmung der Fundraising-Botschaften und zur Sicherstellung der Projektkommunikation.
- Schulung und Anleitung von ehrenamtlichen Helfer:innen im Bereich Fundraising.
- Nachweisbare Erfahrung im Fundraising, idealerweise im Non-Profit-Sektor.
- Starke Kenntnisse in verschiedenen Fundraising-Methoden (z.B. Direktmarketing, Online-Spenden, Corporate Giving, Stiftungsförderung).
- Hervorragende kommunikative und zwischenmenschliche Fähigkeiten sowie Überzeugungskraft.
- Fähigkeit, komplexe Sachverhalte klar und ansprechend darzustellen.
- Erfahrung in der Akquise und Betreuung von Großspender:innen.
- Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und Projektmanagement-Kompetenzen.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; gute Englischkenntnisse sind von Vorteil.
- Hohe Motivation, Eigeninitiative und die Fähigkeit, remote und selbstständig zu arbeiten.
- Sicherer Umgang mit relevanten Softwaretools (CRM-Systeme, Office-Anwendungen).
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Senior Fundraising Manager (Remote)
9201 Villach, Kärnten
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Arbeitsbeschreibung
Unser Klient, eine international anerkannte Wohltätigkeitsorganisation, die sich der Unterstützung von Bildungsprojekten weltweit verschrieben hat, sucht einen erfahrenen Senior Fundraising Manager (m/w/d). Diese Position ist vollständig remote ausgeschrieben und ermöglicht es Ihnen, von jedem Standort aus tätig zu sein, solange eine stabile Internetverbindung besteht. Ihre Hauptaufgabe ist die Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Mittelbeschaffung zur Finanzierung unserer humanitären und bildungsbezogenen Projekte. Sie werden sich auf die Akquise und Pflege von Beziehungen zu Großspendern, Stiftungen und Unternehmenspartnern konzentrieren. Dies beinhaltet die Identifizierung potenzieller Fördermittel, die Ausarbeitung überzeugender Anträge und die Durchführung von Fundraising-Kampagnen. Wir suchen jemanden mit nachweislicher Erfolgsbilanz im Fundraising, idealerweise im Non-Profit-Sektor, mit Schwerpunkt auf Major Donor Giving und Corporate Partnerships. Exzellente Kommunikationsfähigkeiten, Präsentationsgeschick und die Fähigkeit, eine starke emotionale Verbindung zu unserer Mission herzustellen, sind unerlässlich. Sie sollten strategisch denken, ergebnisorientiert arbeiten und über ein starkes Netzwerk im philanthropischen Bereich verfügen. Die Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten, Prioritäten zu setzen und Projekte erfolgreich zu managen, ist entscheidend. Wenn Sie eine Leidenschaft für Bildung haben und einen bedeutsamen Beitrag leisten möchten, ist dies die ideale Gelegenheit für Sie.
Ihre Hauptverantwortlichkeiten:
Ihre Hauptverantwortlichkeiten:
- Entwicklung und Umsetzung von strategischen Fundraising-Plänen zur Erreichung von Finanzierungszielen.
- Identifizierung und Ansprache von potenziellen Großspendern (Einzelpersonen, Stiftungen, Unternehmen).
- Aufbau und Pflege langfristiger Beziehungen zu Spendern und Partnern.
- Erstellung und Einreichung überzeugender Förderanträge und Spendenberichte.
- Planung und Durchführung von Fundraising-Veranstaltungen und Kampagnen.
- Management des Spender-Datenbank-Systems und Gewährleistung der Datenintegrität.
- Repräsentation der Organisation bei relevanten Treffen und Veranstaltungen.
- Enge Zusammenarbeit mit dem Programmteam zur Entwicklung von Projektvorschlägen.
- Monitoring von Fundraising-KPIs und Berichterstattung an das Management.
- Kontinuierliche Recherche nach neuen Fundraising-Möglichkeiten und Trends.
- Abgeschlossenes Studium (vorzugsweise in BWL, Soziologie, Kommunikationswissenschaften oder einem verwandten Feld).
- Mehrjährige Berufserfahrung im Fundraising, idealerweise mit Fokus auf Major Donor und Corporate Fundraising.
- Nachweisbare Erfolge in der Beschaffung signifikanter Fördermittel.
- Ausgeprägte Kommunikations-, Verhandlungs- und zwischenmenschliche Fähigkeiten.
- Fähigkeit, überzeugende schriftliche und mündliche Präsentationen zu erstellen.
- Ein starkes Verständnis für die Bedürfnisse und Motivationen von Spendern.
- Erfahrung im Umgang mit Fundraising-Software oder CRM-Systemen.
- Hohe Eigenmotivation, Zielorientierung und organisatorische Fähigkeiten.
- Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Erfahrung im Arbeiten in einem Remote-Umfeld ist wünschenswert.
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Fundraising Manager
6890 Bregenz, Vorarlberg
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Arbeitsbeschreibung
Unser Kunde, eine dynamische gemeinnützige Organisation, die sich der Förderung lokaler Gemeinschaftsprojekte verschrieben hat, sucht einen engagierten Fundraising Manager. In dieser wichtigen Rolle sind Sie für die Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Mittelbeschaffung verantwortlich, um die Finanzierung unserer Programme und Initiativen sicherzustellen. Sie identifizieren potenzielle Spender, darunter Stiftungen, Unternehmen und Einzelpersonen, und bauen nachhaltige Beziehungen zu ihnen auf. Ihre Aufgaben umfassen die Erstellung überzeugender Anträge und Vorschläge, die Organisation von Spendenveranstaltungen und Kampagnen sowie die Pflege der Spenderdatenbank. Sie sind verantwortlich für die Erreichung der jährlichen Fundraising-Ziele und berichten regelmäßig über Fortschritte und Ergebnisse. Die Zusammenarbeit mit dem Vorstand, dem Programmteam und Marketing/Kommunikationsspezialisten ist unerlässlich, um eine kohärente Botschaft und eine erfolgreiche Spenderkommunikation zu gewährleisten. Wir suchen eine Person mit nachweislicher Erfahrung im Fundraising, idealerweise im gemeinnützigen Sektor. Ausgezeichnete zwischenmenschliche, schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten sind entscheidend, ebenso wie die Fähigkeit, überzeugend zu präsentieren und Beziehungen aufzubauen. Ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse und Motivationen von Spendern sowie ein starkes Engagement für die Mission der Organisation sind unerlässlich. Die Stelle ist in **Lustenau, Vorarlberg, AT** angesiedelt und bietet eine flexible hybride Arbeitsgestaltung, die sowohl Büropräsenz als auch die Möglichkeit zur Fernarbeit einschließt.
Hauptverantwortlichkeiten:
Anforderungen:
Hauptverantwortlichkeiten:
- Entwicklung und Umsetzung von Fundraising-Strategien
- Identifizierung und Ansprache von potenziellen Spendern (Stiftungen, Unternehmen, Privatpersonen)
- Erstellung von Anträgen und Vorschlägen zur Mittelbeschaffung
- Organisation von Spendenveranstaltungen und Kampagnen
- Aufbau und Pflege von Spenderbeziehungen
- Erreichung der jährlichen Fundraising-Ziele
- Berichterstattung über Fundraising-Ergebnisse
Anforderungen:
- Nachweisliche Erfahrung im Fundraising, vorzugsweise im gemeinnützigen Sektor
- Ausgezeichnete Kommunikations-, Präsentations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten
- Fähigkeit, Beziehungen zu Spendern aufzubauen und zu pflegen
- Erfahrung in der Erstellung von Spendenanträgen und Vorschlägen
- Verständnis der Grundlagen von Marketing und Kommunikation
- Engagement für die Mission der Organisation
- Organisationsgeschick und Fähigkeit zur Zielerreichung
- Flexibilität und Teamfähigkeit
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Remote Community Manager (Wohltätigkeit und Freiwilligenarbeit)
8700 Leoben, Steiermark
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Arbeitsbeschreibung
Unser gemeinnütziger Kunde sucht einen leidenschaftlichen und erfahrenen Remote Community Manager, der unser globales Netzwerk von Freiwilligen und Unterstützern aufbaut, pflegt und stärkt. Diese Position ist vollständig remote und erfordert eine hohe Eigeninitiative und die Fähigkeit, unabhängig zu arbeiten. Sie sind das Bindeglied zwischen unserer Organisation und den Menschen, die unsere Mission unterstützen. Ihre Hauptaufgaben umfassen die Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Förderung der Online- und Offline-Community, die Organisation und Durchführung virtueller Veranstaltungen, Workshops und Webinare, die Pflege unserer Social-Media-Kanäle sowie die aktive Teilnahme an relevanten Online-Diskussionen und Foren. Sie identifizieren und gewinnen neue Freiwillige, bauen Beziehungen zu bestehenden Mitgliedern auf und fördern deren Engagement und Zufriedenheit. Des Weiteren sind Sie für die Erstellung ansprechender Inhalte (z.B. Newsletter, Blogbeiträge, Success Stories) verantwortlich, um die Wirkung unserer Arbeit zu kommunizieren und neue Unterstützer zu inspirieren. Die Rolle erfordert ein tiefes Verständnis für die Dynamik von Online-Communities und die Motivation von Freiwilligen in verschiedenen kulturellen Kontexten.
Wir erwarten von Ihnen:
Als Remote Community Manager haben Sie die Flexibilität, von überall aus zu arbeiten und gleichzeitig einen bedeutenden positiven Einfluss auf die Gesellschaft zu nehmen. Wenn Sie ein Talent darin haben, Menschen zu verbinden und zu motivieren, und nach einer erfüllenden Karriere in einer sinnstiftenden Organisation suchen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Gestalten Sie die Zukunft unserer Gemeinschaft aktiv mit, ganz bequem von Ihrem Arbeitsplatz aus.
Wir erwarten von Ihnen:
- Nachweisbare Erfahrung im Community Management, Social Media Management oder einer ähnlichen Rolle, vorzugsweise im gemeinnützigen Sektor.
- Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
- Erfahrung in der Erstellung von ansprechenden Inhalten und im Storytelling.
- Fähigkeit, virtuelle Veranstaltungen zu planen und durchzuführen.
- Starkes Verständnis für digitale Kommunikationsplattformen und Social-Media-Trends.
- Hohe Empathie, interkulturelle Kompetenz und ein starkes ethisches Bewusstsein.
- Eigeninitiative, Organisationstalent und die Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu managen.
- Erfahrung mit Tools zur Analyse von Community-Metriken und zur Berichterstattung.
- Eine leidenschaftliche Verbindung zu unserer Mission und der gemeinnützigen Arbeit.
Als Remote Community Manager haben Sie die Flexibilität, von überall aus zu arbeiten und gleichzeitig einen bedeutenden positiven Einfluss auf die Gesellschaft zu nehmen. Wenn Sie ein Talent darin haben, Menschen zu verbinden und zu motivieren, und nach einer erfüllenden Karriere in einer sinnstiftenden Organisation suchen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Gestalten Sie die Zukunft unserer Gemeinschaft aktiv mit, ganz bequem von Ihrem Arbeitsplatz aus.
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Community Manager Fundraising (m/w/d)
8700 Leoben, Steiermark
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Arbeitsbeschreibung
Unser Klient, eine angesehene gemeinnützige Organisation, sucht eine/n engagierte/n und kommunikationsstarke/n Community Manager Fundraising (m/w/d) zur Verstärkung des Teams. Diese Position ist vollständig remote und bietet die einmalige Gelegenheit, von überall aus tätig zu sein und einen bedeutenden Beitrag zur Unterstützung unserer wichtigen sozialen Projekte zu leisten. Sie sind verantwortlich für den Aufbau, die Pflege und die Aktivierung unserer Spendergemeinschaft sowie für die Entwicklung und Umsetzung innovativer Fundraising-Kampagnen.
Ihre Hauptaufgaben:
Ihr Profil:
Unser Klient bietet Ihnen die Möglichkeit, eine sinnstiftende Tätigkeit mit großer Wirkung auszuüben und Teil eines engagierten, global vernetzten Teams zu sein. Profitieren Sie von der Flexibilität einer Remote-Position und gestalten Sie aktiv die Zukunft unserer Hilfsprojekte mit, von Leoben oder Ihrem bevorzugten Arbeitsort aus.
Ihre Hauptaufgaben:
- Entwicklung und Implementierung von digitalen Fundraising-Strategien zur Gewinnung neuer Spender und zur Bindung bestehender Unterstützer.
- Management und Moderation unserer Social-Media-Kanäle zur Steigerung der Sichtbarkeit und des Engagements.
- Erstellung ansprechender Inhalte (Texte, Bilder, Videos) für verschiedene Kommunikationskanäle (Website, Newsletter, Social Media).
- Planung und Durchführung von Online-Kampagnen (z.B. Crowdfunding, Spendenaktionen zu besonderen Anlässen).
- Betreuung und Ausbau von Spenderbeziehungen durch personalisierte Kommunikation und Wertschätzung.
- Analyse von Kampagnenergebnissen und Erstellung von Reportings zur Erfolgsmessung.
- Organisation und Koordination von virtuellen Veranstaltungen und Webinaren für Spender und Interessierte.
- Recherche nach neuen Fördermöglichkeiten und potenziellen Großspendern.
- Zusammenarbeit mit dem Kommunikationsteam zur Sicherstellung einer einheitlichen Markenbotschaft.
- Verwaltung des CRM-Systems im Hinblick auf Spenderdaten und Kommunikationshistorie.
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung im Fundraising, Community Management oder im Social Media Marketing, idealerweise im Non-Profit-Sektor.
- Nachweisbare Erfolge in der Konzeption und Umsetzung von digitalen Kampagnen.
- Starke schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten, verbunden mit einem Talent für Storytelling.
- Erfahrung im Umgang mit Social-Media-Plattformen und den entsprechenden Analyse-Tools.
- Kenntnisse in CRM-Systemen und E-Mail-Marketing-Tools sind von Vorteil.
- Hohe Eigenmotivation, Organisationstalent und die Fähigkeit, selbstständig und remote zu arbeiten.
- Kreativität, Enthusiasmus und ein starkes soziales Bewusstsein.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse von Vorteil.
Unser Klient bietet Ihnen die Möglichkeit, eine sinnstiftende Tätigkeit mit großer Wirkung auszuüben und Teil eines engagierten, global vernetzten Teams zu sein. Profitieren Sie von der Flexibilität einer Remote-Position und gestalten Sie aktiv die Zukunft unserer Hilfsprojekte mit, von Leoben oder Ihrem bevorzugten Arbeitsort aus.
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Fundraising Manager (m/w/d) – Wohltätigkeit und Freiwilligenarbeit
8730 Leoben, Steiermark
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Arbeitsbeschreibung
Unser Kunde, eine etablierte und wirkungsvolle Organisation im Bereich Wohltätigkeit und Freiwilligenarbeit, sucht einen engagierten und erfahrenen Fundraising Manager (m/w/d) am Standort Kapfenberg, Styria, AT . In dieser wichtigen Rolle sind Sie maßgeblich dafür verantwortlich, finanzielle Mittel für unsere gemeinnützigen Projekte zu akquirieren und bestehende Spenderbeziehungen zu pflegen. Sie entwickeln und implementieren Fundraising-Strategien, organisieren Spendenveranstaltungen und gewinnen neue Unterstützer für unsere Sache. Ihre Arbeit leistet einen direkten Beitrag zur Verwirklichung unserer Mission.
Ihre Aufgabenbereiche:
Ihr Profil:
Wir bieten Ihnen eine sinnstiftende und verantwortungsvolle Position mit viel Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, direkt Einfluss auf die positive Wirkung unserer Organisation zu nehmen. Wenn Sie eine passionierte Persönlichkeit sind, die gerne Menschen für gute Zwecke begeistert, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Ihre Aufgabenbereiche:
- Entwicklung und Umsetzung umfassender Fundraising-Strategien zur Erreichung jährlicher Spendenziele.
- Identifizierung und Akquise von Großspendern, Stiftungen und Unternehmen.
- Aufbau und Pflege von langfristigen Beziehungen zu bestehenden Spendern und Unterstützern.
- Organisation und Durchführung von Spendenveranstaltungen, Kampagnen und Aktionen.
- Erstellung von Anträgen für Fördermittel und Stiftungsanträgen.
- Management der Spenderdatenbank und Sicherstellung einer professionellen Spenderkommunikation.
- Erstellung von Berichten über Fundraising-Aktivitäten und -Ergebnisse.
- Enge Zusammenarbeit mit dem Kommunikationsteam zur Entwicklung von ansprechendem Spendenmaterial.
- Motivation und Koordination von Freiwilligen im Fundraising-Bereich.
- Budgetverwaltung für Fundraising-Aktivitäten.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium, idealerweise im Bereich Betriebswirtschaft, Marketing, Kommunikationswissenschaften oder Soziale Arbeit.
- Nachweislich mindestens 4 Jahre Berufserfahrung im Fundraising, Sponsoring oder in einer vergleichbaren Position im Non-Profit-Sektor.
- Erfahrung in der Akquise von Fördermitteln und der Pflege von Spenderbeziehungen.
- Starke Kenntnisse im Projektmanagement und Kampagnenmanagement.
- Ausgeprägte Kommunikations-, Überzeugungs- und Verhandlungsfähigkeiten.
- Hohes Maß an Eigeninitiative, Kreativität und Ergebnisorientierung.
- Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse sind von Vorteil.
- Sicherer Umgang mit MS Office und Erfahrung mit Fundraising-Software (CRM-Systeme).
- Leidenschaft für soziale Projekte und die Mission der Organisation.
- Teamfähigkeit und die Bereitschaft, sich für eine gute Sache zu engagieren.
Wir bieten Ihnen eine sinnstiftende und verantwortungsvolle Position mit viel Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, direkt Einfluss auf die positive Wirkung unserer Organisation zu nehmen. Wenn Sie eine passionierte Persönlichkeit sind, die gerne Menschen für gute Zwecke begeistert, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
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Senior Fundraising Manager (m/w/d) – Stiftungs- und Unternehmenskooperationen
5020 Salzburg, Salzburg
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Arbeitsbeschreibung
Unser Klient, eine etablierte und wirkungsvolle Wohltätigkeitsorganisation, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n erfahrene/n und dynamische/n Senior Fundraising Manager/in (m/w/d) mit Schwerpunkt auf Stiftungs- und Unternehmenskooperationen. Die Position ist am Standort Salzburg angesiedelt, wobei ein hybrides Arbeitsmodell angewendet wird. Ihre Hauptaufgabe wird es sein, die finanziellen Ressourcen der Organisation durch den Aufbau und die Pflege von strategischen Partnerschaften mit gemeinnützigen Stiftungen und Unternehmen signifikant zu erhöhen. Sie sind dafür verantwortlich, neue Fördermöglichkeiten zu identifizieren, überzeugende Anträge zu stellen und langfristige Beziehungen zu unseren Unterstützern aufzubauen und zu pflegen.
Zu Ihren Kernaufgaben gehört die Recherche und Analyse potenzieller Förderpartner, die Entwicklung von maßgeschneiderten Fundraising-Strategien für Stiftungen und Unternehmen sowie die Erstellung und Einreichung von professionellen Förderanträgen und Projektvorschlägen. Sie sind das primäre Bindeglied zu unseren wichtigen Förderern, führen Gespräche und verhandeln Vereinbarungen, um die größtmögliche Wirkung für unsere Projekte zu erzielen. Die Planung und Durchführung von Veranstaltungen zur Mittelbeschaffung, die Stakeholder-Kommunikation und die Erstellung von Berichten über die erzielten Erfolge sind ebenfalls Teil Ihrer Verantwortung. Sie arbeiten eng mit den Projektleitern zusammen, um deren Bedarf zu verstehen und fundraising-relevante Informationen für Anträge aufzubereiten. Die kontinuierliche Marktbeobachtung im Bereich Philanthropie und Corporate Social Responsibility ist wichtig, um auf dem neuesten Stand zu bleiben und innovative Ansätze zu entwickeln. Sie tragen maßgeblich zur strategischen Weiterentwicklung der Fundraising-Aktivitäten der Organisation bei und unterstützen das Team durch Mentoring und Wissensaustausch.
Wir erwarten von Ihnen einen Hochschulabschluss, vorzugsweise in Betriebswirtschaft, Sozialwissenschaften, Marketing oder einem verwandten Fachgebiet. Mindestens 5 Jahre nachweisbare Berufserfahrung im Fundraising, insbesondere im Bereich der strategischen Partnerschaften mit Stiftungen und Unternehmen, sind unerlässlich. Sie verfügen über ausgezeichnete Netzwerkfähigkeiten, Verhandlungsgeschick und die Fähigkeit, überzeugende Anträge und Präsentationen zu erstellen. Ein tiefes Verständnis des Non-Profit-Sektors und der aktuellen Trends in der Philanthropie sind von Vorteil. Sie sind ergebnisorientiert, besitzen starke analytische Fähigkeiten und ein hohes Maß an Eigeninitiative. Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch, werden vorausgesetzt. Wenn Sie eine leidenschaftliche Persönlichkeit sind, die einen positiven Unterschied machen möchte, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung für diese wichtige Position in Salzburg .
Zu Ihren Kernaufgaben gehört die Recherche und Analyse potenzieller Förderpartner, die Entwicklung von maßgeschneiderten Fundraising-Strategien für Stiftungen und Unternehmen sowie die Erstellung und Einreichung von professionellen Förderanträgen und Projektvorschlägen. Sie sind das primäre Bindeglied zu unseren wichtigen Förderern, führen Gespräche und verhandeln Vereinbarungen, um die größtmögliche Wirkung für unsere Projekte zu erzielen. Die Planung und Durchführung von Veranstaltungen zur Mittelbeschaffung, die Stakeholder-Kommunikation und die Erstellung von Berichten über die erzielten Erfolge sind ebenfalls Teil Ihrer Verantwortung. Sie arbeiten eng mit den Projektleitern zusammen, um deren Bedarf zu verstehen und fundraising-relevante Informationen für Anträge aufzubereiten. Die kontinuierliche Marktbeobachtung im Bereich Philanthropie und Corporate Social Responsibility ist wichtig, um auf dem neuesten Stand zu bleiben und innovative Ansätze zu entwickeln. Sie tragen maßgeblich zur strategischen Weiterentwicklung der Fundraising-Aktivitäten der Organisation bei und unterstützen das Team durch Mentoring und Wissensaustausch.
Wir erwarten von Ihnen einen Hochschulabschluss, vorzugsweise in Betriebswirtschaft, Sozialwissenschaften, Marketing oder einem verwandten Fachgebiet. Mindestens 5 Jahre nachweisbare Berufserfahrung im Fundraising, insbesondere im Bereich der strategischen Partnerschaften mit Stiftungen und Unternehmen, sind unerlässlich. Sie verfügen über ausgezeichnete Netzwerkfähigkeiten, Verhandlungsgeschick und die Fähigkeit, überzeugende Anträge und Präsentationen zu erstellen. Ein tiefes Verständnis des Non-Profit-Sektors und der aktuellen Trends in der Philanthropie sind von Vorteil. Sie sind ergebnisorientiert, besitzen starke analytische Fähigkeiten und ein hohes Maß an Eigeninitiative. Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch, werden vorausgesetzt. Wenn Sie eine leidenschaftliche Persönlichkeit sind, die einen positiven Unterschied machen möchte, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung für diese wichtige Position in Salzburg .
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