14 Jobs in Annarotte

WHJS1_AT

Die NÖ Landesgesundheitsagentur ist das gemeinsame Dach für alle NÖ Klinikstandorte sowie für die NÖ Pflege-, Betreuungs- und Förderzentren. Ein innovatives Arbeitsumfeld, langfristige Job-Perspektiven sowie Top-Ausbildung und Karrierechancen kennzeichnen alle unsere Standorte. Gemeinsam garantieren wir die beste Versorgung der Menschen in allen unseren Regionen – von der Geburt bis zur Pflege im hohen Alter.

Für das
NÖ Pflege- und Betreuungszentrum Türnitz
suchen wir mit sofortiger Wirkung

eine Heimhelferin bzw. einen Heimhelfer bei Teilbeschäftigung mit 30 Wochenstunden
Das NÖ Pflege- und Betreuungszentrum Türnitz umfasst 72 Pflege- und Betreuungsplätze, welche sich in sechs Wohngruppen aufteilen. Unser Leitsatz "Der Mensch im Mittelpunkt" wird sowohl in der Pflege- und Betreuung unserer Bewohnerinnen bzw. Bewohner als auch bei der Mitarbeiterinnen- bzw. Mitarbeiter-Führung gelebt.

Als Teil des Pflege- und Betreuungsteams begleiten und betreuen Sie pflegebedürftige, intellektuell und mehrfach beeinträchtigte Menschen. Neben hauswirtschaftlichen Tätigkeiten unterstützen Sie bei der Basisversorgung und Betreuung unserer Bewohnerinnen und Bewohner.

Unser Angebot

• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftssicheren Unternehmen
• Regelmäßige Aus-, Fort- und Weiterbildungen
• Ein umfangreiches Bildungsprogramm und gezielte Förderung der Weiterqualifizierung
• Vielfältige Entwicklungs- und Karrierechancen an 77 Standorten
• Maßnahmen zur Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (z.B. Betriebskindergärten, Kinderzuschuss)
• Flexible Arbeitszeitmodelle

Ihre Qualifikationen:

• Abgeschlossene Ausbildung zum/-r Heimhelferin bzw. Heimhelfer nach dem NÖ Sozialbetreuungsberufegesetz (NÖ SBBG 2007) oder einer gleichwertigen Ausbildung nach den Ausbildungsvorschriften anderer Bundesländer (entsprechend der Art. 15a B-VB Vereinbarung zwischen dem Bund und den Ländern über Sozialbetreuungsberufe, BGBl. I 55/2005) einschließlich der Berechtigung zur Durchführung unterstützender Tätigkeit bei der Basisversorgung gemäß
• 3a GuKG
• Hohes Maß an Sozialengagement, Einsatzbereitschaft und Durchsetzungsvermögen
• Ausgeprägte Dienstleistungs-, Beratungs- und Kundenorientierung
• Hohes Maß an Bewusstsein der Wichtigkeit der Bedürfnisse von Bewohnerinnen bzw. Bewohnern und Mitarbeiterinnen bzw. Mitarbeitern

Voraussetzung für eine Tätigkeit beim Land Niederösterreich ist Unbescholtenheit.

Ihre Erforderlichen Bewerbungsunterlagen

• Bewerbungsschreiben
• Lebenslauf
• Relevante Ausbildungsnachweise

Wir bieten Ihnen ein vertragliches Dienstverhältnis nach den Bestimmungen des NÖ Landes-Bedienstetengesetzes (NÖ LBG) und ein attraktives Vergütungspaket mit einem monatlichen Bruttogehalt zwischen € 2.399,- und € 2.483,- (14malig auf Basis Vollzeit). Unser konkretes Angebot berücksichtigt sowohl Ihre berufliche Qualifikation und Erfahrung als auch individuell anrechenbare Vordienstzeiten. Als einer der größten Gesundheitsdienstleister Österreichs bietet die NÖ Landesgesundheitsagentur außerdem zahlreiche Sozialleistungen und weitere Benefits.

Gleichbehandlung ist für uns selbstverständlich ). In Bereichen mit einem Frauenanteil unter 45% ist Frauenförderung geboten.

Die NÖ Landesgesundheitsagentur setzt sich für die Gleichbehandlung aller Menschen ein. Daher laden wir alle qualifizierten Menschen unabhängig von ihren persönlichen Merkmalen ausdrücklich zur Bewerbung ein.
Sie haben noch Fragen? Wir beantworten sie gerne
Fachliche, betriebsorganisatorische Auskünfte & Fragen zum aktuellen Stand Ihrer Bewerbung: Frau Ulrike Scheuher, MSc – kaufmännische und Pflegedirektorin Tel.-Nr.: +43 /

Fragen Zum Bewerbungsprozess
NÖ LGA Recruiting & Bewerbermanagement

Tel.-Nr.: /

Informationen zur Betriebsführung erhalten Sie unter

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung.

Die Mayrhofer GmbH ist ein innovatives Unternehmen in der Immobilienbranche. Als kleines, aber dynamisches Team bieten wir maßgeschneiderte Lösungen und individuelle Betreuung für unsere Kunden. Wir streben danach, den Traum vom Eigenheim zu verwirklichen und dabei stets neue kreative Wege zu gehen. Unsere Leidenschaft für den Immobiliensektor und unser Engagement für höchste Servicequalität zeichnen uns aus. Als Assistenz der Geschäftsführung haben Sie die Möglichkeit, in einem vielseitigen und verantwortungsvollen Umfeld zu arbeiten und aktiv die Zukunft des Unternehmens mitzugestalten.

Aufgaben

• Unterstützung der Geschäftsführung bei der Organisation und Durchführung von täglichen Geschäftsabläufen

• Koordination und Vorbereitung von Meetings, Terminen und Präsentationen

• Bearbeitung von internen und externen Anfragen sowie Kommunikation mit Kunden und Partnern

• Verwaltung und Pflege wichtiger Unternehmensdokumente und Daten

• Organisation von Reisen und Events sowie die Planung von Unternehmensaktivitäten

• Erstellen von Berichten, Analysen und Präsentationen

Qualifikation

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation

• Erste Berufserfahrung in einer Assistenzposition oder im Office-Management von Vorteil

• Buchhalterische Vorkenntnisse sind von Vorteil

• Sehr gute organisatorische Fähigkeiten und eine selbstständige Arbeitsweise

• Hohe Kommunikationsstärke und Zuverlässigkeit

• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Word, Excel und PowerPoint sowie BMD

• Diskretion und ein einwandfreier Leumund

• Flexibilität und Teamfähigkeit

• Deutsch als Muttersprache

Benefits

• Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit viel Raum für eigene Ideen

• Die Möglichkeit, die Stelle sowohl in Teilzeit als auch in Vollzeit zu besetzen

• Ein freundliches und dynamisches Team, in dem Sie Ihre Fähigkeiten weiterentwickeln können

• Interne Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten

• Ein attraktives Gehaltspaket mit erfahrungsabhängiger Überbezahlung und zusätzlichen Benefits

• Die Chance, aktiv am Unternehmenswachstum mitzuwirken und den Geschäftsführer in wichtigen Projekten zu unterstützen

Für diese Position bieten wir ein attraktives sowie marktadäquates Vergütungspaket, welches Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung entspricht. Gemäß Kollektivvertrag ist für diese Position als Mindesteinstufung die Beschäftigungsgruppe B vorgesehen. Das tatsächliche Gehalt liegt darüber.

Senden Sie uns Ihre Bewerbung, z.H. Maximilian Mayrhofer, wir freuen uns

Auftraggeber:

Unser Auftraggeber ist eine zertifizierte Bio-Landwirtschaft in der Steiermark mit einer

Grünlandbewirtschaftungsfläche von gesamt 45 ha

. Ideale Bedingungen insbesondere auch für die ansässige Rinderzucht mit einem auch ganzjährigen Auslauf, bietet im Sommer auch mit einer eigenen Alm in der Region auf 1.500 Meter Seehöhe eine sehr hohe Futterqualität und sehr viel Platz für ungestörte Bewegung. Eine eigene, bio-zertifizierte Fleischproduktion mit Hofschlachtung und Verpackung und die Versorgung eines (Reit-) Pferdebestandes ergänzen das Profil dieser auch bautechnisch wunderschönen Anlage.

Im Rahmen einer Nachfolgeregelung wird eine erfahrene Persönlichkeit mit einem ausgeprägten Verständnis im Umgang mit Tieren und Naturverbundenheit für die Position des
Betriebsleiters/ Gutsverwalters (m/w/d)

gesucht.

Aufgaben:

Zu den Aufgaben und Verantwortungsbereichen der Position zählen folgende Schwerpunkte:

• Verantwortliche Leitung der Landwirtschaft mit direkter Führungsverantwortung für drei MitarbeiterInnen
• Materialbeschaffung, Überprüfung der Lieferungen, Kontierung und Freigabe der Eingangsrechnungen
• Abwicklung der Kundenbestellungen mit dem Warenwirtschaftssystem und Kundenkorrespondenz
• Einreichung und Abwicklung sämtlicher Fördermaßnahmen der Landwirtschaft
• Aktive Mitarbeit bei allen Tätigkeiten der Grünlandbewirtschaftung, der Betreuung der Kühe (Bio Angus), Pferde, Schweine und Hühner und bei der Almwirtschaft (Kontrollfahrten, Viehauf- und -abtrieb)

Anforderungen:

Wir suchen Persönlichkeiten, welche ihre nachgewiesene Expertise und Leidenschaft für hochqualitative Arbeit in der Landwirtschaft und der Tierzucht in die erfolgreiche Weiterentwicklung und Führung des Hofes bzw. der Landwirtschaft mit einbringen möchten. Zum Anforderungsprofil gehören darüber hinaus:

• Abgeschlossene landwirtschaftliche Ausbildung
• Erfahrung in der Organisation und Führung einer Landwirtschaft mit Muttertierhaltung bei Rindern, Umgang mit Pferden vorteilhaft
• Erfahrung mit einem großen Maschinenpark und mit unterschiedlichen Traktorgrößen von Fendt und Steyr, Front- und Heckmähwerken, Heupressen und Wickelmaschinen usw. und Kenntnis im Umgang mit Entmistungsanlagen, Heukränen und Güllesystemen
• Kommunikative, positiv motivierende Persönlichkeit

und "Hands-on-Mentalität"
- Serviceorientierung, Einsatzfreude und eigenverantwortliches Arbeiten

Angebot:

Für die Position mit einem abwechslungsreichen und interessanten Aufgabengebiet mit langfristiger Perspektive ist je nach mitgebrachten Erfahrungen ein Jahresbruttogehalt ab € 46.200,00 zuzüglich der Nutzung einer zur Verfügung gestellten sehr attraktiven und großen Dienstwohnung im Jahreswert von rund 14.400,00 vorgesehen. Abhängig von Qualifikation und Erfahrung ist die Bereitschaft zur gehaltlichen Überzahlung gegeben. Ein Dienstfahrzeug auch zur privaten Nutzung lt. Vorgaben und weitere Zusatzleitungen ergänzen das attraktive Angebot mit flexibler Zeiteinteilung (bei Einhaltung der vorgebebenen Arbeitstage/Woche).

Bewerbungsmodalitäten:

Bitte übermitteln Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (pdf) mit Anführung eventueller Sperrvermerke über das
Online-Bewerbungsformular
oder direkt an unsere Beraterin, Frau Dkfm. Susan Jandl,
-

Wir freuen uns auf das Gespräch mit Ihnen

Description
Arbeitsort: Bayreuth im Raum Nürnberg / Bamberg / Coburg / Hof.

Bereichsleiter Logistik als Operations Manager (m/w/d) für unseren Standort in Bayreuth gesucht Falls Du für die Stelle umziehst und Deine Heimatadresse mindestens 80 km vom Standort entfernt liegt, unterstützen wir Dich mit einem Umzugspaket.

Der operative Geschäftsbereich ist das Herz von Amazon. Dieser wesentliche Teil unseres Unternehmens sorgt dafür, dass wir Bestellungen effizient erfüllen und versenden, damit unsere Kund:innen ihre Artikel rechtzeitig erhalten. Getragen wird er von Operations Manager:innen, die das Team zusammenführen, um an allen unseren Standorten hervorragende Sicherheit, Qualität und Produktivität zu fördern. Du koordinierst an Deinem Standort andere Manager:innen und erstellst den Betriebsplan, der Deinen Teams bei der Erfüllung ihrer Ziele hilft. Diese Rolle ist voll darauf ausgerichtet, die Operational Excellence zu unterstützen, um das Amazon von Morgen zu schaffen.

Wir Bieten

• Einen unbefristeten Vertrag direkt mit Amazon
• Ein attraktives Vergütungspaket inklusive beschränkter Mitarbeiteraktien (Restricted Stock Units) durch die , Inc.
• Umzugspaket: Bei min. 80 km Entfernung vom Standort
• Eine kostenlose Lebens- und Erwerbsunfähigkeitsversicherung und Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge
• Mitarbeiterrabatte auf sowie Amazon Extras (z.B. Rabatte in Reisen, Restaurants, Unterhaltung, Elektronik, Heim etc.)
• Pendlerleistungen: Kostenloses Parken, Kostenübernahme für das Deutschlandticket oder Bike Leasing-Angebote
• Familienbonus (Einmalzahlung für Eltern in Elternzeit)
• Vermittlungsservices für die Betreuung von Kindern, Senioren und Menschen mit besonderen Bedürfnissen
• Ein kostenloses Mitarbeiterhilfeprogramm (auch für Familienmitglieder) für eine Beratung bei beruflichen oder privaten Angelegenheiten
• Hervorragende Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem globalen Unternehmen

Key job responsibilities

• Leitung und Entwicklung eines Teams von Area Manager:innen / Abteilungsleiter:innen Logistik
• Schichtleitung von Betriebsteams, Handhabung von Problemen und Förderung der Standortleistung
• Analyse der Schichten laut Unternehmensvorgaben und Umsetzung von Maßnahmen zur Verbesserung unserer Operational Excellence
• Enge Zusammenarbeit mit anderen Support-Teams, einschließlich derer für die Bereiche HR, Finanzen, Arbeitsschutz und Sicherheit
• Gestaltung und Umsetzung von Initiativen an allen Standorten zur Verbesserung der Betriebsleistung

A day in the life

Du übernimmst die Schichtleitung an einem unserer Betriebsstandorte. Außerdem fungierst Du als Hauptschnittstelle zwischen mehreren verschiedenen Teams, u. a. den Finanz-, Sicherheits- und Betriebsintegrationsteams. Das bedeutet, dass Du die täglichen Betriebsabläufe an Deinem Standort unmittelbar beobachtest und gleichzeitig auch zu neuen Innovationsmöglichkeiten beiträgst.

Ein typischer Arbeitstag umfasst Treffen mit verschiedenen Geschäftsbereichen, eingehende Untersuchungen der Leistungs- und Risikokennzahlen für Standorte sowie Prognosen zur Vorbereitung auf unterschiedliche Nachfragevolumen. Weiterhin bietest Du Deinem Team täglich Mentoring und Coaching. Als Führungskraft unterstützt Du Deine Teammitglieder dabei, ihr Managementpotenzial voll zu entfalten.

About The Team
Amazon Logistik (AMZL) ist für die Auslieferung von Millionen von Produkten unserer Kunden und Kundinnen direkt an die Haustür verantwortlich. Die "Last-Mile-Logistik" liefert unsere Pakete in Partnerschaft mit Drittanbietern und realisiert zahlreiche Initiativen zur kontinuierlichen Verbesserung, um Millionen von Kunden zufrieden zu stellen.

Unser Ziel ist es, das Liefererlebnis für unsere Kund:innen so reibungslos wie möglich zu machen und globale Lieferlösungen für unsere neuesten Angebote einzuführen.

Unsere Arbeit lässt sich in zwei Sparten unterteilen. "Under the Roof" betrifft alles was innerhalb unserer Logistikstandorte passiert und "On the Road" alles was in den Liefergebieten auf der Straße stattfindet. Unsere Mitarbeitenden bereiten die Pakete in entsprechenden Schichten (Nacht, Früh, Spät) auf den täglichen Versand an unsere Lieferteams vor und kümmern sich um Retouren, die nicht ausgeliefert werden konnten.

Jedes Jahr setzen wir neue Maßstäbe in puncto Kundenerlebnis und bieten neue, innovative Lieferdienste an. Wir suchen nach neuen Möglichkeiten, um branchenweite Logistikherausforderungen zu überwinden, sowie nach neuen Ideen, um unseren CO2-Fußabdruck zu reduzieren. Ein Fuhrpark innovativer Fahrzeuge (einschließlich E-Fahrzeugen) und modernste Technologie unterstützen uns dabei.

Basic Qualifications
Für diese Stelle erwarten wir:

• Führungserfahrung und Erfahrung im Stakeholdermanagement
• Fortgeschrittene Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Relevante Erfahrung in der Verwendung von Daten oder anekdotischer Evidenz zur Begründung von geschäftlichen Entscheidungen
• Relevante Erfahrung in Produktions- und Lieferkettenbereichen

Preferred Qualifications
Eine oder mehrere der folgenden Qualifikationen wäre ein Plus:

• Studienabschluss
• Erfahrung mit Lean-, Six-Sigma- und Kaizen-Methoden
• Erfahrung in einer ähnlichen Logistikumgebung
• Erfahrung in der Arbeit mit der MS Office Suite (Word, Excel, Outlook) im beruflichen Umfeld

Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice ) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates.

m/w/d

Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit for more information. If the country/region you're applying in isn't listed, please contact your Recruiting Partner.

Company
- Amazon Deutschland S14 Transport GmbH

Job ID: A

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Produktionsmitarbeiter Stahlseile (m/w/d)

Dein Aufgabenbereich

• Du bedienst, rüstest und überwachst Maschinen und Anlagen zur Herstellung unserer High-Performance-Stahlseile
• Außerdem be- und verarbeitest du Komponenten für die Stahlseilfertigung
• Du führst Qualitätskontrollen durch und stellst sicher, dass alle Produktionsstandards eingehalten werden
• Das Be- und Entladen von Materialien mit Stapler oder Kran gehört ebenfalls zu deinem Aufgabenbereich
• Die Einhaltung von Sicherheitsvorschriften und Arbeitsanweisungen hat für dich höchste Priorität

So überzeugst du uns

• Idealerweise eine abgeschlossene Berufsausbildung (wie zum Beispiel Lehrabschluss) in einem metallverarbeitenden Beruf
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveau B1)
• Einen Staplerschein und Kranschein - oder du bist bereit, diese Qualifikation zu erwerben
• Verantwortungsbewusstsein, selbstständige Arbeitsweise, Einhaltung von Sicherheitsvorschriften sowie Lernbereitschaft
• Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schichtbetrieb (05:00–13:00, 13:00–21:00 und 21:00–05:00)

Wir bieten dir

• Eine eigenständige und abwechslungsreiche Aufgabe in einem eingespielten Team
• Motivationsgetriebene Zusammenarbeit, Entwicklungsmöglichkeiten, Zuschuss zum Fitnessstudio, Essenzuschuss uvm.
• Fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen unserer Teufelberger Academy
• MEHR – ein Grundlohn von € 2.518,43 brutto monatlich bei Einstieg + Zulagen und einem attraktiven Prämiensystem. Eine Überzahlung ist je nach Erfahrung und Qualifikation möglich

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann klicke auf "JETZT ONLINE BEWERBEN" und fülle das Online-Bewerbungsformular aus. Nachdem du deine Bewerbung abgesendet hast, erhältst du eine Bestätigung per E-Mail. Für Fragen steht dir Alexandra Köstler unter gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf deine Bewerbung

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SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen – und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit. Wir freuen uns auf Sie

-Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsprogramme

• Innovative Gesundheitsmaßnahmen

• Gutschrift auf den Jahreseinkauf bei SPAR

• Beitrag zur Mittagsverpflegung

• Sofortrabatte bei Hervis

• Vergünstigungen bei Versicherungen u. v. a.

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Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen sowie für alle Märkte der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der

Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H.

• Es macht Ihnen Spaß, mit Lebensmitteln zu arbeiten (Wurstwaren, Frischfleisch, Käse, Brot und Gebäck)
• Sie sind Verkäufer:in aus Leidenschaft und die persönliche Beratung macht Ihnen Freude
• Sie stellen eine ansprechende Warenpräsentation sicher
• Sie kontrollieren die Warenverfügbarkeit
• Als Teamplayer unterstützen Sie Ihre Kolleginnen und Kollegen im Verkauf
• Sie halten die Arbeitstechniken im Rahmen von Lebensmittelsicherheit und Konsumentenschutz ein

• Abgeschlossene Schulbildung
• Idealerweise abgeschlossene Lehre Einzelhandel
• Quereinsteiger:innen willkommen (Köchin/Koch, Kellnerin/Kellner …)
• Bereitschaft zur Weiterbildung (Besuch von Seminaren, Schulungen, …)

• Frühzeitige Personaleinsatzplanung
• Familienfreundliche Rahmenbedingungen
• Individuelle Aus- und Weiterbildung
• SPAR ist größter privater österreichischer Arbeitgeber und bietet sichere Arbeitsplätze in der Region
• Wir bieten ein attraktives und marktkonformes Gehalt, das sich an Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung orientiert und das für diese Position mindestens EUR Basis Vollzeitbeschäftigung brutto pro Monat) beträgt.

Mitarbeiter:in Verkauf Feinkost - 30 Std Gaming, Ötscherlandstraße 5

ab sofort

3292 Gaming 0

30 Std.

ES

BILLA und Österreich verbindet seit mehr als 66 Jahren eine einzigartige Erfolgsgeschichte: Als Pionier im heimischen Lebensmittelhandel sorgt BILLA dafür, dass in ganz Österreich täglich Lebensmittel und Produkte zu einem fairen Preis verfügbar sind. BILLA arbeitet ständig am Produktsortiment und Serviceangebot, um so den Bedürfnissen der Menschen in Österreich gerecht zu werden und diesen tagtäglich ein kulinarisches Erlebnis zu bieten. BILLA gehört zur REWE International AG und ist Teil von einem der größten Lebensmittelhändler Europas mit über 20.000 MitarbeiterInnen und über 1.100 Filialen österreichweit.

• Intensive, mehrmonatige Praxis-Ausbildung in einem Ausbildungsmarkt unter Anleitung unserer erfahrenen Markt-Führungskräfte
• Aktive Teilnahme am vielfältigen Aus- und Weiterbildungsangebot inkl. fachlicher und persönlichkeitsbildender Seminare
• Kompetente Beratung und Betreuung unserer Kund:innen inkl. professionellem Beschwerde- und Reklamationsmanagement
• Unterstützung der Marktleitung bei der Interpretation diverser (Kennzahlen-)berichte sowie der Ableitung und Umsetzung entsprechender Maßnahmen zur Erreichung der Zielvorgaben
• Mitverantwortung für die Einhaltung der Umsatzvorgaben, Inventurergebnisse und Kennzahlen
• Unterstützung der Marktleitung bei der Führung, Ausbildung und Motivation der Mitarbeiter:innen
• Sicherstellung der Warenverfügbarkeit im Markt inkl. Durchführung von Bestellungen
• Ansprechende Warenpräsentation und korrekte Preisauszeichnung
• Tägliche Gewährleistung des Marktstandards um die Zufriedenheit unserer Kund:innen sicherzustellen
• Frische- und Qualitätskontrollen unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben sowie Sicherstellung der Einhaltung der HACCP Bestimmungen

• Abgeschlossene Ausbildung, z.B. Matura, Lehrabschluss im Handel oder in der Gastronomie, von Vorteil
• Berufserfahrung im Handel, bevorzugt Lebensmitteleinzelhandel, und/oder in der Gastronomie
• Erste Führungserfahrung von Vorteil
• Leidenschaft für Lebensmittel, Gespür für die Qualität und Frische im Umgang mit unseren Produkten
• Freude am Umgang mit Menschen sowie ausgezeichnete Kundenorientierung
• Kommunikations- und Durchsetzungsstärke
• Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit
• Wirtschaftliche Denkweise
• Bereitschaft und Motivation zur stetigen Weiterentwicklung und Selbstreflexion
• Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend

• Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team
• Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten
• Individuelle Einschulung in die Filialabläufe für einen optimalen Start
• Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen
• Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern
• Ihr Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.471 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche). In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht. Bei Marktübernahme bieten wir ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Monatsbruttogehalt von 3.850 Euro mit der Bereitschaft zur Überzahlung. In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht.

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SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen – und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit. Wir freuen uns auf Sie!

• Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsprogramme
• Innovative Gesundheitsmaßnahmen
• Gutschrift auf den Jahreseinkauf bei SPAR
• Beitrag zur Mittagsverpflegung
• Sofortrabatte bei Hervis
• Vergünstigungen bei Versicherungen, uvm.

Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen sowie für alle Märkte der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H.

• Es macht Ihnen Spaß, mit Lebensmitteln zu arbeiten (Wurstwaren, Frischfleisch, Käse, Brot und Gebäck)
• Sie sind Verkäufer:in aus Leidenschaft und die persönliche Beratung macht Ihnen Freude
• Sie stellen eine ansprechende Warenpräsentation sicher
• Sie kontrollieren die Warenverfügbarkeit
• Als Teamplayer unterstützen Sie Ihre Kolleginnen und Kollegen im Verkauf
• Sie halten die Arbeitstechniken im Rahmen von Lebensmittelsicherheit und Konsumentenschutz ein

• Abgeschlossene Schulbildung
• Idealerweise abgeschlossene Lehre Einzelhandel
• Quereinsteiger:innen willkommen (Köchin/Koch, Kellnerin/Kellner …)
• Bereitschaft zur Weiterbildung (Besuch von Seminaren, Schulungen, …)

• Frühzeitige Personaleinsatzplanung
• Familienfreundliche Rahmenbedingungen
• Individuelle Aus- und Weiterbildung
• SPAR ist größter privater österreichischer Arbeitgeber und bietet sichere Arbeitsplätze in der Region
• Wir bieten ein attraktives und marktkonformes Gehalt, das sich an Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung orientiert und das für diese Position mindestens EUR 2.250.- (Basis Vollzeitbeschäftigung brutto pro Monat) beträgt.