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Immobilien Investment Manager (m/w/d)
8605 Völkermarkt, Kärnten
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Unser Kunde, ein renommiertes Immobilienunternehmen, sucht einen erfahrenen Immobilien Investment Manager (m/w/d) zur Verstärkung seines Portfoliomanagement-Teams in Kapfenberg, Steiermark . In dieser strategischen Position sind Sie verantwortlich für die Identifizierung, Analyse und Akquisition von attraktiven Immobilieninvestitionen sowie für die Steuerung und Optimierung des bestehenden Immobilienportfolios. Ihre Hauptaufgaben umfassen die Durchführung umfassender Markt- und Machbarkeitsstudien, die Bewertung von Immobilien unter wirtschaftlichen und technischen Gesichtspunkten sowie die Erstellung detaillierter Investment- und Businesspläne. Sie führen Verkaufs- und Kaufverhandlungen, strukturieren Transaktionen und sind für das Risikomanagement der Investments zuständig. Die Überwachung der Performance des Portfolios, die Entwicklung von Wertsteigerungsstrategien und die Erstellung von Reports für das Management und Investoren gehören ebenfalls zu Ihrem Verantwortungsbereich. Sie arbeiten eng mit internen Abteilungen wie Recht, Finanzen und Asset Management sowie mit externen Partnern wie Maklern, Gutachtern und Anwälten zusammen. Ein abgeschlossenes Studium der Immobilienwirtschaft, Betriebswirtschaftslehre, Finanzen oder einer vergleichbaren Fachrichtung sowie mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Investmentmanagement oder der Immobilienakquisition sind zwingend erforderlich. Fundierte Kenntnisse im Immobilienrecht, in der Immobilienbewertung und im Finanzwesen sind unerlässlich. Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Verhandlungsgeschick, hohe Entscheidungsfreude und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte klar und überzeugend darzustellen, sind essenziell. Gute Kenntnisse der regionalen Immobilienmärkte sind von Vorteil. Wenn Sie eine Leidenschaft für den Immobiliensektor haben und aktiv zum Wachstum und Erfolg unseres Portfolios beitragen möchten, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.
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Senior Geologe / Bergbauingenieur (m/w/d)
8605 Völkermarkt, Kärnten
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Unser Kunde, ein führendes Unternehmen im Bergbausektor, sucht einen erfahrenen Senior Geologen oder Bergbauingenieur (m/w/d) zur Verstärkung seines operativen Teams in Kapfenberg, Steiermark . In dieser anspruchsvollen Position sind Sie verantwortlich für die Erkundung, Bewertung und Erschließung von Rohstoffvorkommen sowie für die Planung und Überwachung von Abbauprozessen. Ihre Hauptaufgaben umfassen die Durchführung geologischer Untersuchungen, die Erstellung von Explorations- und Abbauplänen sowie die Bewertung von Machbarkeit und Wirtschaftlichkeit von Bergbauprojekten. Sie koordinieren geophysikalische und geochemische Analysen und interpretieren die Ergebnisse, um Lagerstätten zu identifizieren und deren Umfang zu bestimmen. Des Weiteren sind Sie für die technische Überwachung der Abbauaktivitäten vor Ort zuständig, stellen die Einhaltung von Sicherheitsstandards und Umweltauflagen sicher und optimieren die Förderprozesse. Die Zusammenarbeit mit externen Partnern, Behörden und technischen Dienstleistern ist ebenfalls Teil Ihrer Funktion. Sie erstellen detaillierte Berichte und Präsentationen für das Management und sind aktiv an der Entwicklung neuer Abbau- und Aufbereitungstechnologien beteiligt. Ein abgeschlossenes Studium der Geologie, Bergbauingenieurwesen oder einer verwandten Disziplin, kombiniert mit mindestens 7 Jahren relevanter Berufserfahrung, vorzugsweise in der Exploration und im operativen Bergbau, ist zwingend erforderlich. Fundierte Kenntnisse in GIS, geologischen Modellierungssoftware und Bergbauplanungssoftware sind ein Muss. Ausgezeichnete analytische Fähigkeiten, Problemlösungskompetenz und die Fähigkeit, komplexe technische Informationen klar zu kommunizieren, sind essenziell. Reisebereitschaft für Projekteinsätze wird vorausgesetzt. Wenn Sie eine Leidenschaft für die Rohstoffgewinnung haben und in einem herausfordernden Umfeld Ihre Expertise einbringen möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
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Filialleiter (m/w/d) für Modeeinzelhandel
8712 Völkermarkt, Kärnten
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Arbeitsbeschreibung
Unser Klient, ein etabliertes und beliebtes Modehaus in Kapfenberg, Steiermark , sucht einen dynamischen und kundenorientierten Filialleiter (m/w/d). In dieser verantwortungsvollen Position sind Sie das Herzstück unserer Filiale und maßgeblich für den Erfolg Ihres Teams und die Erreichung der Verkaufsziele verantwortlich. Sie bringen Leidenschaft für Mode, exzellente Führungskompetenzen und ein tiefes Verständnis für den Einzelhandel mit.
Ihre Hauptaufgaben:
Ihr Profil:
Ihre Hauptaufgaben:
- Fachliche und disziplinarische Führung des Filialteams, inklusive Motivation, Coaching und Weiterbildung.
- Sicherstellung einer exzellenten Kundenberatung und eines herausragenden Kundenserviceerlebnisses.
- Umsatz- und Ergebnisverantwortung für die Filiale, inklusive Planung und Überwachung von Verkaufszielen.
- Optimale Warenpräsentation und Sicherstellung einer ansprechenden Ladenatmosphäre.
- Bestandsmanagement, Warenkontrolle und Inventurarbeiten.
- Reklamationsmanagement und professionelle Bearbeitung von Kundenanliegen.
- Einhaltung von Unternehmensrichtlinien und -standards.
- Schulung neuer Mitarbeiter und Einarbeitung in die Filialprozesse.
- Analyse von Verkaufszahlen und Ableitung von Maßnahmen zur Verkaufsförderung.
- Mitwirkung an der Personalplanung und Dienstplangestaltung.
- Sicherstellung eines reibungslosen Kassenvorgangs und der Einhaltung von Kassenrichtlinien.
- Aktive Verkaufsunterstützung und Erreichung individueller Verkaufsziele.
Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Einzelhandel oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel, davon mindestens 2 Jahre in einer Führungsposition (z.B. stellvertretender Filialleiter, Teamleiter).
- Leidenschaft für Mode und ein ausgeprägtes Gespür für Trends und Kundenbedürfnisse.
- Exzellente Führungsqualitäten und die Fähigkeit, ein Team zu motivieren und zu entwickeln.
- Hohe Kundenorientierung und Kommunikationsstärke.
- Organisationstalent und eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise.
- Sicherer Umgang mit Warenwirtschaftssystemen und MS Office.
- Flexibilität bei Arbeitszeiten (inkl. Samstagsarbeit).
- Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und ein gepflegtes Erscheinungsbild.
- Verkaufstalent und Freude am aktiven Verkaufen.
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Senior Data Scientist für Konsumgüteranalyse (Remote)
8700 Völkermarkt, Kärnten
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Arbeitsbeschreibung
Unser Klient, ein führendes Unternehmen in der Konsumgüterindustrie, sucht einen erfahrenen Senior Data Scientist zur Verstärkung seines globalen Teams. Diese Position ist eine vollständig remote-fähige Rolle, die es Ihnen ermöglicht, von jedem Standort aus zu arbeiten. Als Senior Data Scientist werden Sie eine Schlüsselrolle bei der Analyse großer Datensätze spielen, um tiefgreifende Einblicke in das Verbraucherverhalten, Markttrends und Produktleistung zu gewinnen. Sie werden eng mit verschiedenen Abteilungen zusammenarbeiten, darunter Marketing, Produktentwicklung und Vertrieb, um datengesteuerte Entscheidungen zu unterstützen. Zu Ihren Hauptaufgaben gehören die Entwicklung und Implementierung von Machine-Learning-Modellen, die Durchführung komplexer statistischer Analysen sowie die Erstellung aussagekräftiger Visualisierungen und Berichte, die für verschiedene Stakeholder verständlich sind. Sie werden auch an der Gestaltung und Überwachung von A/B-Tests beteiligt sein, um die Wirksamkeit von Produktänderungen und Marketingstrategien zu bewerten. Die Fähigkeit, komplexe Probleme zu lösen und innovative Ansätze für die Datenanalyse zu entwickeln, ist entscheidend. Wir suchen jemanden, der nicht nur technisch versiert ist, sondern auch starke Kommunikationsfähigkeiten besitzt, um Ergebnisse klar und prägnant zu präsentieren. Die Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildung in neuesten Technologien und Methoden sind Teil unserer Kultur. Dies ist eine hervorragende Gelegenheit, die Zukunft der Konsumgüterindustrie mitzugestalten und Ihre Karriere in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld voranzutreiben.
Verantwortlichkeiten:
Verantwortlichkeiten:
- Entwicklung und Implementierung von Vorhersagemodellen und Algorithmen.
- Analyse von Kundendaten zur Identifizierung von Mustern und Trends.
- Erstellung von Dashboards und Berichten zur Visualisierung von Ergebnissen.
- Zusammenarbeit mit Produktmanagern zur Definition von KPIs und zur Messung des Erfolgs.
- Präsentation von Erkenntnissen an das Management und andere Stakeholder.
- Durchführung von Marktanalysen und Wettbewerbsbeobachtung.
- Sicherstellung der Datenqualität und -integrität.
- Mentoring von Junior-Data-Scientists.
- Abgeschlossenes Studium in Informatik, Statistik, Mathematik oder einem verwandten quantitativen Fachgebiet.
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Datenwissenschaft oder einem ähnlichen Bereich.
- Umfassende Kenntnisse in statistischer Modellierung und Machine Learning.
- Beherrschung von Programmiersprachen wie Python oder R und relevanter Bibliotheken (z.B. Pandas, Scikit-learn, TensorFlow).
- Erfahrung mit Big-Data-Technologien (z.B. Spark, Hadoop).
- Starke analytische und Problemlösungsfähigkeiten.
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
- Erfahrung im Konsumgüterbereich ist ein Plus.
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich.
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Senior Quantitativer Analyst (m/f/d) - Remote
8700 Völkermarkt, Kärnten
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Arbeitsbeschreibung
Unser Klient, eine international agierende Investmentbank mit Sitz in Kapfenberg , sucht einen hochqualifizierten Senior Quantitativen Analysten (m/w/d) für eine vollständig remote durchzuführende Position. In dieser Rolle entwickeln und implementieren Sie komplexe mathematische Modelle zur Preisgestaltung, Risikobewertung und für Handelsstrategien. Unser Klient ist bekannt für seine innovationsfreudige Kultur und seine führende Position im globalen Finanzwesen. Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, von Ihrem Heimatort aus die Finanzmärkte maßgeblich mitzugestalten.
Ihre Aufgaben:
Ihre Aufgaben:
- Entwicklung, Validierung und Implementierung von quantitativen Modellen für Derivate, Aktien, Anleihen und andere Finanzinstrumente.
- Durchführung von stochastischen Analysen und Monte-Carlo-Simulationen zur Risikobewertung und Preisgestaltung.
- Programmierung von analytischen Tools und Algorithmen in Sprachen wie C++, Python oder R.
- Zusammenarbeit mit Händlern, Portfoliomanagern und Risikomanagern, um deren analytische Anforderungen zu erfüllen.
- Analyse von Marktdaten zur Identifizierung von Trends und zur Entwicklung neuer Handelsstrategien.
- Überwachung der Modellperformance und Durchführung von Backtests.
- Erstellung von technischen Dokumentationen und Präsentationen der Modellergebnisse.
- Aktive Teilnahme an der Forschung und Entwicklung neuer quantitativer Ansätze.
- Mentoring von Junior Quant Analysten und Unterstützung bei ihrer fachlichen Entwicklung.
- Bewertung und Implementierung von Datenquellen und -infrastrukturen für quantitative Analysen.
- Sicherstellung der Einhaltung regulatorischer Anforderungen im Zusammenhang mit quantitativen Modellen.
- Promotion oder Masterabschluss in einem quantitativen Fach wie Mathematik, Physik, Statistik, Finanzmathematik oder Informatik.
- Umfangreiche Berufserfahrung als Quantitativer Analyst oder in einer ähnlichen Rolle im Finanzsektor.
- Tiefgehende Kenntnisse der stochastischen Prozesse, Wahrscheinlichkeitstheorie und statistischen Methoden.
- Hervorragende Programmierkenntnisse in C++ und/oder Python, idealerweise ergänzt durch Kenntnisse in R.
- Erfahrung mit mathematischer Modellierung und numerischen Methoden.
- Fundiertes Verständnis von Finanzprodukten und den globalen Finanzmärkten.
- Starke analytische und Problemlösungsfähigkeiten sowie eine hohe Detailorientierung.
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit zur Vermittlung komplexer quantitativer Konzepte.
- Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
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Petroleum Engineer (m/w/d) für Förderoptimierung
8605 Völkermarkt, Kärnten
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Arbeitsbeschreibung
Für unseren Klienten im Energiesektor suchen wir einen erfahrenen Petroleum Engineer (m/w/d) zur Optimierung von Öl- und Gasförderprozessen. Die Stelle ist am Standort Kapfenberg angesiedelt. Sie sind verantwortlich für die Analyse von Förderdaten, die Entwicklung und Implementierung von Strategien zur Maximierung der Fördermengen und die Gewährleistung eines sicheren und effizienten Betriebs. Sie arbeiten in einem multidisziplinären Team und sind eine Schlüsselperson zur Steigerung der Produktivität unserer Anlagen.
Ihre Hauptaufgaben:
Ihr Profil:
Wir bieten eine anspruchsvolle Position in einem wichtigen Sektor mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und der Chance, einen echten Beitrag zur Energieversorgung zu leisten. Werden Sie Teil eines erfahrenen Teams am Standort Kapfenberg .
Ihre Hauptaufgaben:
- Analyse von Lagerstätten- und Produktionsdaten zur Identifizierung von Optimierungspotenzialen.
- Entwicklung und Anwendung von Techniken zur Steigerung der Öl- und Gasförderung (z.B. EOR - Enhanced Oil Recovery).
- Planung, Überwachung und Durchführung von Bohrlochtests und Förderanalysen.
- Bewertung und Auswahl von Förderausrüstungen und -technologien.
- Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten Sicherheits- und Umweltvorschriften.
- Erstellung von technischen Berichten und Präsentationen für das Management.
- Zusammenarbeit mit Geologen, Reservoireingenieuren und Produktionspersonal.
- Durchführung von Wirtschaftlichkeitsberechnungen für Förderprojekte.
- Fehlerdiagnose und Behebung von Problemen im Produktionsbetrieb.
- Kontinuierliche Überprüfung und Verbesserung der Förderstrategien.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium des Ingenieurwesens, Spezialisierung in Petroleum Engineering, Bergbauingenieurwesen oder einer verwandten Disziplin.
- Mehrjährige relevante Berufserfahrung in der Öl- und Gasindustrie, insbesondere in der Produktion und Förderoptimierung.
- Fundierte Kenntnisse in Lagerstättenphysik, Bohrlochmechanik und Fördertechnik.
- Erfahrung mit Simulationssoftware zur Lagerstättenmodellierung und Produktionsanalyse.
- Kenntnisse in gängigen Labor- und Feldmethoden zur Charakterisierung von Lagerstätten.
- Hohes Maß an analytischem Denken und Problemlösungsfähigkeiten.
- Sicherer Umgang mit branchenspezifischer Software und MS Office.
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Bereitschaft zur Arbeit vor Ort in Kapfenberg und gelegentlichen Reisen.
- Teamfähigkeit und eine verantwortungsbewusste Arbeitsweise.
Wir bieten eine anspruchsvolle Position in einem wichtigen Sektor mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und der Chance, einen echten Beitrag zur Energieversorgung zu leisten. Werden Sie Teil eines erfahrenen Teams am Standort Kapfenberg .
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Senior BIM Coordinator / Manager (Construction)
8700 Völkermarkt, Kärnten
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Unser Kunde, ein führendes Unternehmen im Bauwesen, sucht einen erfahrenen Senior BIM Coordinator / Manager für sein Remote-Team zur Steuerung und Optimierung von Building Information Modeling (BIM)-Prozessen über die gesamte Projektlebensdauer hinweg. Sie sind verantwortlich für die Entwicklung und Implementierung von BIM-Strategien, die Gewährleistung der Datenqualität und die Koordination aller BIM-bezogenen Aktivitäten auf komplexen Bauprojekten. Ihre Expertise wird entscheidend sein, um eine nahtlose Zusammenarbeit zwischen allen Projektbeteiligten zu fördern und den effizienten Einsatz von BIM-Technologien sicherzustellen. Zu Ihren Hauptaufgaben gehören die Erstellung und Durchsetzung von BIM-Richtlinien und -Standards, die Koordination der Modellierung, die Kollisionsprüfung, die Verwaltung von Datenlieferungen und die Schulung von Projektteams in BIM-Best-Practices. Sie arbeiten eng mit Architekten, Ingenieuren, Bauleitern und externen Partnern zusammen, um sicherzustellen, dass BIM effektiv zur Verbesserung der Projektplanung, Ausführung und des Facility Managements eingesetzt wird. Die Stelle erfordert fundierte Kenntnisse der BIM-Software (z.B. Autodesk Revit, Navisworks, BIM 360) und ein tiefes Verständnis des gesamten Bauprozesses. Erfahrung in der Koordination großer Infrastruktur- oder Gebäudeprojekte ist unerlässlich. Wir suchen jemanden mit hervorragenden organisatorischen Fähigkeiten, Problemlösungskompetenz und der Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte klar zu kommunizieren und Teams effektiv zu führen. Wenn Sie ein BIM-Experte mit einer Leidenschaft für innovative Bautechnologien sind, der gerne in einem flexiblen, remote-first Umfeld arbeitet und die Zukunft des Bauwesens mitgestalten möchte, dann sind Sie bei uns genau richtig. Wir bieten herausfordernde Projekte, die Möglichkeit, die neuesten BIM-Tools anzuwenden, und ein Umfeld, das Innovation und kontinuierliche Verbesserung fördert.
Ihre Aufgaben:
Ihre Aufgaben:
- Entwicklung und Implementierung von BIM-Strategien und -Standards für Bauprojekte.
- Koordination der BIM-Modellierung und des Datenaustauschs zwischen verschiedenen Disziplinen.
- Durchführung von Kollisionsprüfungen und Konfliktmanagement.
- Überwachung der Datenqualität und Sicherstellung der Konformität mit Projektanforderungen.
- Erstellung und Verwaltung von BIM-Ausführungsplänen (BEP).
- Schulung und Unterstützung von Projektteams in der Anwendung von BIM-Software und -Prozessen.
- Zusammenarbeit mit Bauleitern und Subunternehmern zur Integration von BIM in die Bauausführung.
- Beitrag zur Verbesserung der Effizienz und Produktivität durch digitale Bautechnologien.
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur oder einer verwandten Fachrichtung.
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich BIM-Koordination oder -Management auf Bauprojekten.
- Sehr gute Kenntnisse in Autodesk Revit, Navisworks und anderen BIM-Plattformen (z.B. BIM 360, Solibri).
- Verständnis des gesamten Lebenszyklus von Bauprojekten und der Rolle von BIM in jedem Stadium.
- Erfahrung mit 4D-Simulationen und Quantitätsermittlung ist von Vorteil.
- Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und Projektmanagementkompetenz.
- Hervorragende Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten.
- Fähigkeit, selbstständig und ergebnisorientiert in einem Remote-Arbeitsumfeld zu arbeiten.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
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Erzieher/in für den U3-Bereich (m/w/d)
8712 Völkermarkt, Kärnten
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Arbeitsbeschreibung
Für eine renommierte Kindertagesstätte in Kapfenberg, Steiermark suchen wir ab sofort eine engagierte und liebevolle Erzieher/in (m/w/d) für den U3-Bereich. Wenn Sie eine Leidenschaft für die Arbeit mit Kleinkindern haben und einen positiven Einfluss auf ihre Entwicklung ausüben möchten, dann ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.
Ihre Hauptaufgaben umfassen die liebevolle Betreuung, Bildung und Förderung von Kindern unter drei Jahren. Sie gestalten den Tagesablauf so, dass er den Bedürfnissen der Kinder entspricht, und schaffen eine sichere, anregende und entwicklungsfördernde Umgebung. Dazu gehört das Anbieten altersgerechter Aktivitäten, wie gemeinsames Spielen, Singen, Vorlesen und kreative Beschäftigungen, die die motorischen, kognitiven und sozialen Fähigkeiten der Kinder stärken. Sie begleiten die Kinder in ihrer Selbstständigkeit und unterstützen sie bei alltäglichen Verrichtungen wie Essen und Körperpflege.
Ein weiterer wichtiger Aspekt Ihrer Tätigkeit ist die partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Eltern. Sie führen regelmäßige Elterngespräche, informieren über die Entwicklung ihres Kindes und beraten sie bei Fragen zur Erziehung. Sie arbeiten eng mit dem gesamten Team zusammen, um pädagogische Konzepte weiterzuentwickeln und fortlaufend zu optimieren. Die Beobachtung und Dokumentation der kindlichen Entwicklung sind ebenfalls Teil Ihrer Verantwortung, um individuelle Förderpläne erstellen zu können.
Wir legen großen Wert auf eine offene Kommunikation, Teamarbeit und die kontinuierliche Weiterbildung unserer Mitarbeiter. Sie werden Teil eines engagierten Teams, das sich für das Wohl der Kinder einsetzt und eine hohe Qualität der pädagogischen Arbeit gewährleistet. Regelmäßige Teambesprechungen und Supervisionen unterstützen Sie in Ihrer beruflichen Entwicklung.
Ihr Profil:
Wir bieten:
Wenn Sie Ihre Leidenschaft zum Beruf machen möchten und einen Beitrag zur positiven Entwicklung unserer jüngsten Mitbürger leisten wollen, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.
Ihre Hauptaufgaben umfassen die liebevolle Betreuung, Bildung und Förderung von Kindern unter drei Jahren. Sie gestalten den Tagesablauf so, dass er den Bedürfnissen der Kinder entspricht, und schaffen eine sichere, anregende und entwicklungsfördernde Umgebung. Dazu gehört das Anbieten altersgerechter Aktivitäten, wie gemeinsames Spielen, Singen, Vorlesen und kreative Beschäftigungen, die die motorischen, kognitiven und sozialen Fähigkeiten der Kinder stärken. Sie begleiten die Kinder in ihrer Selbstständigkeit und unterstützen sie bei alltäglichen Verrichtungen wie Essen und Körperpflege.
Ein weiterer wichtiger Aspekt Ihrer Tätigkeit ist die partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Eltern. Sie führen regelmäßige Elterngespräche, informieren über die Entwicklung ihres Kindes und beraten sie bei Fragen zur Erziehung. Sie arbeiten eng mit dem gesamten Team zusammen, um pädagogische Konzepte weiterzuentwickeln und fortlaufend zu optimieren. Die Beobachtung und Dokumentation der kindlichen Entwicklung sind ebenfalls Teil Ihrer Verantwortung, um individuelle Förderpläne erstellen zu können.
Wir legen großen Wert auf eine offene Kommunikation, Teamarbeit und die kontinuierliche Weiterbildung unserer Mitarbeiter. Sie werden Teil eines engagierten Teams, das sich für das Wohl der Kinder einsetzt und eine hohe Qualität der pädagogischen Arbeit gewährleistet. Regelmäßige Teambesprechungen und Supervisionen unterstützen Sie in Ihrer beruflichen Entwicklung.
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Erzieher/in oder eine vergleichbare anerkannte Qualifikation
- Erfahrung in der Betreuung von Kindern unter drei Jahren
- Hohe soziale Kompetenz, Einfühlungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein
- Kreativität, Geduld und Freude an der Arbeit mit Kleinkindern
- Gute Kommunikationsfähigkeiten im Umgang mit Kindern, Eltern und Kollegen
- Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
- Grundkenntnisse in Erster Hilfe für Kinder sind von Vorteil
Wir bieten:
- Eine sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer modernen Einrichtung
- Ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Ein Gehalt entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung
- Geregelte Arbeitszeiten und eine gute Work-Life-Balance
- Die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung des pädagogischen Konzepts mitzuwirken
Wenn Sie Ihre Leidenschaft zum Beruf machen möchten und einen Beitrag zur positiven Entwicklung unserer jüngsten Mitbürger leisten wollen, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.
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Logistikkoordinator (Fernverkehr)
8730 Völkermarkt, Kärnten
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Arbeitsbeschreibung
Unser Kunde, ein etabliertes Logistikunternehmen mit starker Präsenz im Fernverkehr, sucht einen erfahrenen und organisierten Logistikkoordinator zur Optimierung seiner Transportprozesse. Diese Position ist vollständig remote angesiedelt und bietet Ihnen die Flexibilität, von überall aus zu arbeiten und dennoch Teil eines dynamischen Teams zu sein.
Ihre Hauptaufgaben:
Ihre Hauptaufgaben:
- Planung, Koordination und Überwachung von nationalen und internationalen Transporten (LKW-Transporte).
- Disposition von Fahrern und Fahrzeugen unter Berücksichtigung von Routen, Zeiten und gesetzlichen Vorgaben.
- Optimierung von Transportrouten und -kosten.
- Kommunikation mit Fahrern, Spediteuren, Kunden und internen Abteilungen.
- Bearbeitung von Frachtdokumenten und Zollformalitäten.
- Troubleshooting und proaktive Problemlösung bei Transportverzögerungen oder -störungen.
- Überwachung der Sendungsverfolgung und Sicherstellung der pünktlichen Zustellung.
- Datenpflege im Logistikmanagementsystem (TMS).
- Analyse von Logistikdaten zur Identifizierung von Verbesserungspotenzialen.
- Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts- und Sicherheitsstandards.
- Reklamationsmanagement und Bearbeitung von Schadensfällen.
- Zusammenarbeit mit anderen Logistikbereichen wie Lagerhaltung und Zollabwicklung.
- Erstellung von Berichten über Transportleistungen und Kosten.
- Aktive Teilnahme an Teammeetings und Weiterbildungsmaßnahmen.
- Abgeschlossene Ausbildung im Speditions- oder Logistikbereich oder vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Transportplanung und Disposition, idealerweise im Fernverkehr.
- Sehr gute Kenntnisse der nationalen und internationalen Transportvorschriften und Zollbestimmungen.
- Erfahrung im Umgang mit Logistikmanagementsystemen (TMS) und MS Office.
- Ausgeprägte Organisations- und Koordinationsfähigkeiten.
- Hohe Belastbarkeit und die Fähigkeit, auch unter Zeitdruck ruhig zu bleiben.
- Starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten.
- Sehr gute Deutschkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse (z.B. Englisch) sind von Vorteil.
- Hohe Problemlösungskompetenz und proaktives Handeln.
- Die Fähigkeit, selbstständig und eigenverantwortlich zu arbeiten.
- Teamfähigkeit und Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung.
- Eine spannende und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem international agierenden Logistikunternehmen.
- Die Flexibilität einer vollständig remote-basierten Arbeit.
- Ein attraktives Gehaltspaket und die Möglichkeit, durch Leistung zusätzliche Anreize zu erhalten.
- Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und Karriereperspektiven.
- Ein dynamisches und kollegiales Arbeitsumfeld am Standort Kapfenberg, Steiermark, AT .
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8
Senior Lighting Designer (Arts & Entertainment)
8601 Völkermarkt, Kärnten
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Arbeitsbeschreibung
Unser Klient, ein innovatives Unternehmen im Bereich Kunst und Unterhaltung, sucht einen kreativen und technisch versierten Senior Lighting Designer zur Gestaltung visueller Erlebnisse für diverse Projekte. Diese Position ist vollständig remote, sodass Sie von Ihrem bevorzugten Arbeitsort aus arbeiten und an wegweisenden Produktionen mitwirken können.
Ihre Hauptverantwortlichkeiten umfassen:
Ihr Profil:
Ihre Hauptverantwortlichkeiten umfassen:
- Konzeption und Entwicklung von Lichtdesigns für Bühnenproduktionen, Veranstaltungen, Ausstellungen oder Filmprojekte.
- Erstellung von technischen Zeichnungen, Plänen und Berechnungen für Beleuchtungssysteme.
- Auswahl geeigneter Beleuchtungstechnik (Leuchten, Steuerungssysteme, Effekte).
- Programmierung und Bedienung von Lichtpulten während Proben und Aufführungen.
- Zusammenarbeit mit Regisseuren, Bühnenbildnern und anderen kreativen Teams zur Realisierung der visuellen Vision.
- Budgetverwaltung und Kostenkontrolle für Beleuchtungsprojekte.
- Sicherstellung der technischen Machbarkeit und Sicherheit der Lichtinstallationen.
- Leitung und Mentoring von Junior Lighting Designern und Technikerteams.
- Recherche und Anwendung neuester Technologien und Trends im Bereich Lichtdesign.
- Präsentation von Konzepten und Entwürfen vor Klienten und Stakeholdern.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Lichtdesign, Bühnentechnik, Mediendesign, Kunst oder einem verwandten Fachgebiet.
- Mehrjährige Berufserfahrung als Lighting Designer in der Kunst- und Unterhaltungsbranche.
- Umfassende Kenntnisse über Beleuchtungstechnik, Steuerungssysteme (z.B. DMX, Art-Net) und CAD-Software.
- Erfahrung mit professioneller Beleuchtungssoftware (z.B. Vectorworks Spotlight, wysiwyg).
- Starkes visuelles und künstlerisches Gespür sowie ein Verständnis für Dramaturgie und Ästhetik.
- Fähigkeit zur Leitung von Projekten und Teams.
- Exzellente Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
- Sehr gute Deutschkenntnisse; Englischkenntnisse von Vorteil.
- Hohe Problemlösungskompetenz und die Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten.
- Kreativität und Innovationsfreude.
Leider ist dieser Job in Ihrer Region nicht verfügbar
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