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Service Engineer
Vor 9 Tagen gepostet
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
**DIESE ROLLE VERLANGT VON IHNEN:**
+ Technische Unterstützung für Kunden und Schulung bei Bedarf;
+ Untersuchung von Kundenproblemen im Zusammenhang mit dem Prozesssystem, Durchführung von Systemwartungsaufgaben und Leistungsbewertungen;
+ Durchführung von Systemabnahmeprüfungen, Installationen, Inbetriebnahmen, Schulungen, Fehleranalysen und -behebungen bei Kunden und Anlagen
+ Mitwirkung an Designstudien, Aufrüstungen (Hardware und Software) und Änderungen;
+ Teilnahme am lokalen 24/7-Rufbereitschaftsdienst (außerhalb der Bürozeiten) ca. 1 Woche alle 2 Monate und Durchführung von Notdiensten, um den Kunden schnelle und effiziente Dienstleistungen zu bieten.
+ Kommunikation von Fragen zur Kundenzufriedenheit oder Kundenwünschen an die zuständige Person im Service Management oder Sales Management.
**WER SIND SIE:**
Sie können leicht zwischen relevanten und weniger wichtigen Informationen unterscheiden, um komplexe Situationen und Sachverhalte zu verstehen. Sie sind motiviert von Herausforderungen, bestrebt, Prozesse zu verbessern und kommunizieren effektiv mit verschiedenen Teams. Sie können zu den entscheidenden Zeiten ausgewogenes Feedback geben und Nachrichten klar, überzeugend und präzise vermittel
**FÜR DIESE ROLLE BRAUCHEN SIE:**
+ Ausbilung als Elektro-Betriebstechniker mit Prozessleittechnik oder Höhere Technische Lehranstalt (HTL) oder Fachhochschule (FH) oder Technische Universität (TU) Automatisierung/ Elektronik/ IT oder ähnliches;
+ Erfahrung in der Konfiguration von DCS/SPS-Systemen, einschließlich Software-Design, Implementierung, interne und externe Tests, Loop-Check und Inbetriebnahme sind hilfreich;
+ Kenntnisse über IT-Netzwerke, Betriebssysteme und Feldbusse (Server 2016 / Windows 7 / Profibus / Modbus / Foundation Fieldbus / OPS & OSI PI) sind hilfreich;
+ Ausgezeichnete kommunikative und zwischenmenschliche Fähigkeiten sowie die Entschlossenheit, qualitativ hochwertige Arbeit zu leisten;
+ Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse;
+ Bereitschaft, bei Bedarf und kurzfristig innerhalb Österreichs oder Mitteleuropas zu reisen, außerhalb der Bürozeiten zu arbeiten und ggf. Bereitschaftsdienste im Ausland zu leisten.
+ Führerschein für Auto.
**Bevorzugte Qualifikationen, die dich auszeichnen:**
+ DeltaV-Kenntnisse.
**Unsere Kultur & Verpflichtung Ihnen gegenüber:**
Bei Emerson legen wir Wert auf einen Arbeitsplatz, an dem jeder Mitarbeiter geschätzt und respektiert wird und an dem er sich weiterentwickeln kann. Wir fördern ein Umfeld, das Innovation, Zusammenarbeit und unterschiedliche Perspektiven begünstigt - denn wir wissen, dass großartige Ideen von großartigen Teams kommen. Unser Engagement für eine kontinuierliche Karriereentwicklung und die Förderung einer integrativen Kultur stellt sicher, dass Sie die Unterstützung erhalten, die Sie brauchen, um erfolgreich zu sein. Ob durch Mentoring, Ausbildung oder Führungsmöglichkeiten - wir investieren in Ihren Erfolg, damit Sie einen bleibenden Eindruck hinterlassen können. Wir sind davon überzeugt, dass starke Teams, die zusammenarbeiten, für das Wachstum und die Erzielung von Geschäftsergebnissen unerlässlich sind.
**WHY EMERSON**
**Our Commitment to Our People**
At Emerson, we are motivated by a spirit of collaboration that helps our diverse, multicultural teams across the world drive innovation that makes the world healthier, safer, smarter, and more sustainable. And we want you to join us in our bold aspiration.
We have built an engaged community of inquisitive, dedicated people who thrive knowing they are welcomed, trusted, celebrated, and empowered to solve the world's most complex problems - for our customers, our communities, and the planet. You'll contribute to this vital work while further developing your skills through our award-winning employee development programs. We are a proud corporate citizen in every city where we operate and are committed to our people, our communities, and the world at large. We take this responsibility seriously and strive to make a positive impact through every endeavor.
At Emerson, you'll see firsthand that our people are at the center of everything we do. So, let's go. Let's think differently. Learn, collaborate, and grow. Seek opportunity. Push boundaries. Be empowered to make things better. Speed up to break through. Let's go, together.
**Accessibility Assistance or Accommodation**
If you have a disability and are having difficulty accessing or using this website to apply for a position, please contact: .
**ABOUT EMERSON**
Emerson is a global leader in automation technology and software. Through our deep domain expertise and legacy of flawless execution, Emerson helps customers in critical industries like life sciences, energy, power and renewables, chemical and advanced factory automation operate more sustainably while improving productivity, energy security and reliability.
With global operations and a comprehensive portfolio of software and technology, we are helping companies implement digital transformation to measurably improve their operations, conserve valuable resources and enhance their safety.
We offer equitable opportunities, celebrate diversity, and embrace challenges with confidence that, together, we can make an impact across a broad spectrum of countries and industries. Whether you're an established professional looking for a career change, an undergraduate student exploring possibilities, or a recent graduate with an advanced degree, you'll find your chance to make a difference with Emerson. Join our team - let's go!
**No calls or agencies please.**
**Requisition ID** :
Emerson is an Equal Opportunity/Affirmative Action employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to sex, race, color, religion, national origin, age, marital status, political affiliation, sexual orientation, gender identity, genetic information, disability or protected veteran status. We are committed to providing a workplace free of any discrimination or harassment.
Erfahrener LKW-Fahrer (Schwerlast)
Heute
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Arbeitsbeschreibung
Ihre Hauptaufgaben umfassen die Bedienung moderner Schwerlast-LKW gemäß den geltenden Vorschriften, die Durchführung von Be- und Entladetätigkeiten sowie die Sicherstellung der Ladungssicherung. Sie sind verantwortlich für die tägliche Kontrolle des Fahrzeugs vor Fahrtantritt, die Wartung kleinerer Mängel und die Einhaltung von Lenk- und Ruhezeiten.
Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit ist für diese Position unerlässlich. Sie arbeiten eigenständig, sind aber auch in der Lage, sich gut in ein Team zu integrieren, wenn es die Situation erfordert. Die Kommunikation mit der Disposition und den Kunden erfolgt professionell und kundenorientiert.
Wir erwarten von Ihnen einen gültigen Führerschein der Klassen C, C95 und die Berechtigung zum Führen von Anhängern (E-Klasse). Mehrjährige Berufserfahrung im Führen von Sattelzügen oder Gliederzügen, idealerweise im internationalen Transport, ist von Vorteil. Kenntnisse der einschlägigen Verkehrsregeln und Ladungssicherungsvorschriften sind zwingend erforderlich.
Von Vorteil sind auch Kenntnisse im Umgang mit digitalen Tachographen und Fahrpersonalvorschriften. Ein einwandfreier Leumund und eine positive Einstellung sind ebenfalls wichtig.
Werden Sie Teil eines renommierten Transportunternehmens und profitieren Sie von einem attraktiven Gehaltspaket, modernen Fahrzeugen und einem kollegialen Arbeitsumfeld.
Ihre täglichen Aufgaben im Detail:
- Transport von Waren im nationalen und internationalen Verkehr.
- Sorgfältige Be- und Entladung sowie Ladungssicherung.
- Fahrzeugpflege und Durchführung von Kleinreparaturen.
- Einhaltung von Lenk- und Ruhezeiten sowie relevanter gesetzlicher Bestimmungen.
- Effiziente Routenplanung und Disposition.
- Kundenorientierte Kommunikation und Dokumentation der Transporte.
- Repräsentation unseres Unternehmens im Straßenverkehr mit professionellem Auftreten.
Immobilienentwickler (m/w/d)
Heute
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Arbeitsbeschreibung
Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten:
- Akquisition von Grundstücken und Objekten für Entwicklungsprojekte.
- Durchführung von Machbarkeitsstudien, Marktanalysen und Wirtschaftlichkeitsberechnungen.
- Erstellung von Projektentwicklungsplänen und Business Cases.
- Einholung und Management von Genehmigungen und Baugenehmigungen.
- Koordination von Planungs-, Architekten- und Ingenieurleistungen.
- Auswahl und Steuerung von Baufirmen und Projektbeteiligten.
- Überwachung der Bauausführung hinsichtlich Qualität, Kosten und Terminen.
- Management von Finanzierungen und Investorenbeziehungen.
- Verantwortung für den Verkauf oder die Vermietung der entwickelten Immobilien.
- Risikobewertung und -management über den gesamten Projektzyklus.
- Repräsentation des Unternehmens bei relevanten Gremien und Veranstaltungen.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Immobilienwirtschaft, Bauingenieurwesen, Architektur oder BWL mit Schwerpunkt Immobilien.
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Immobilienentwicklung, idealerweise mit Schwerpunkt Wohn- oder Gewerbeimmobilien.
- Nachweisbare Erfolge in der erfolgreichen Realisierung von Immobilienprojekten.
- Fundierte Kenntnisse im Baurecht, Planungsrecht und immobilienökonomischen Zusammenhängen.
- Starkes Netzwerk in der Immobilienbranche und im Baugewerbe.
- Ausgeprägte analytische und verhandlungsstrategische Fähigkeiten.
- Hohe Ergebnisorientierung, Eigeninitiative und Belastbarkeit.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil.
- Bereitschaft zur Reisetätigkeit innerhalb der Region.
Dies ist eine hervorragende Gelegenheit für eine erfahrene Fachkraft, ihre Karriere in einem dynamischen und zukunftsorientierten Sektor voranzutreiben. Unser Klient bietet ein attraktives Gehaltspaket, spannende Projekte und ein kollegiales Arbeitsumfeld. Die Stelle befindet sich in **Kufstein, Tirol, AT**. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.
Senior Data Scientist (m/w/d) für Predictive Analytics
Heute
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Arbeitsbeschreibung
Ihre Aufgaben:
- Entwicklung und Implementierung von Machine-Learning-Modellen für prädiktive Analysen (z.B. Vorhersage von Lernerfolg, Abbruchraten).
- Analyse großer und komplexer Datensätze aus verschiedenen Quellen.
- Datenbereinigung, -transformation und -exploration zur Identifizierung von Mustern und Trends.
- Zusammenarbeit mit Fachexperten und Produktmanagern, um datengesteuerte Fragestellungen zu definieren.
- Visualisierung von Daten und Ergebnissen zur verständlichen Kommunikation an Stakeholder.
- Deployment von Modellen in Produktionsumgebungen und Überwachung ihrer Performance.
- Erforschung und Anwendung neuer Data-Science-Methoden und Technologien.
- Dokumentation der Analysemethoden, Modelle und Ergebnisse.
- Mentoring von Junior Data Scientists.
- Beitrag zur Data-Science-Strategie des Unternehmens.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Masterstudium oder Promotion in Informatik, Statistik, Mathematik, Physik oder einem verwandten quantitativen Fach.
- Mehrjährige Berufserfahrung als Data Scientist, mit nachgewiesener Erfolgsbilanz in der Entwicklung und Anwendung von Machine-Learning-Modellen.
- Tiefgehende Kenntnisse in statistischer Modellierung, maschinellem Lernen und Datenanalyse.
- Sehr gute Programmierkenntnisse in Python oder R sowie Erfahrung mit relevanten Bibliotheken (z.B. scikit-learn, TensorFlow, PyTorch, pandas, NumPy).
- Erfahrung mit SQL und NoSQL-Datenbanken.
- Kenntnisse in Big-Data-Technologien (z.B. Spark, Hadoop) sind von Vorteil.
- Ausgezeichnete analytische und Problemlösungsfähigkeiten.
- Fähigkeit, komplexe Ergebnisse klar und verständlich zu kommunizieren.
- Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse.
Unser Klient bietet Ihnen eine einzigartige Chance, Ihre Expertise in einem sinnstiftenden Bereich einzusetzen und die Zukunft der Bildung aktiv mitzugestalten. Ein flexibler Arbeitsplatz, ein kollaboratives Umfeld und ein wettbewerbsfähiges Gehaltspaket machen dieses Angebot besonders attraktiv. Wenn Sie bereit sind, die Grenzen des Möglichen zu verschieben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Junior Projektmanager im Bereich erneuerbare Energien
Heute
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Arbeitsbeschreibung
Ihre Aufgaben:
- Unterstützung der Projektleiter bei der Planung, Durchführung und Überwachung von Projekten im Bereich erneuerbare Energien (z.B. Solar-, Windkraftanlagen).
- Koordination von Projektaktivitäten und Sicherstellung der Einhaltung von Zeitplänen und Budgets.
- Kommunikation mit internen Stakeholdern sowie mit externen Partnern, Lieferanten und Genehmigungsbehörden.
- Vorbereitung von Projektbesprechungen und Erstellung von Protokollen und Berichten.
- Recherche und Aufbereitung von Informationen zu technischen Spezifikationen, regulatorischen Anforderungen und Marktentwicklungen.
- Mitwirkung bei der Identifizierung und Bewertung von Projektrisiken.
- Datenpflege und Verwaltung von Projektdokumentationen.
- Erste Erfahrungen in der Anwendung von Projektmanagement-Methoden und -Tools.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen (z.B. Maschinenbau, Elektrotechnik), Wirtschaftsingenieurwesen, Umweltwissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang.
- Erstes Praktikum oder relevante Berufserfahrung in der Projektarbeit oder im Energiesektor ist von Vorteil.
- Hohes Interesse an erneuerbaren Energien und Nachhaltigkeitsthemen.
- Gute analytische Fähigkeiten und eine strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise.
- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke.
- Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse sind wünschenswert.
- Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel und PowerPoint).
- Motivation, sich schnell in neue Themen einzuarbeiten und Verantwortung zu übernehmen.
- Führerschein der Klasse B und Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen.
Wir bieten eine spannende Einstiegsposition in einem dynamischen und wachsenden Markt. Wenn Sie motiviert sind, einen Beitrag zur Energiewende zu leisten und sich in einem unterstützenden Umfeld weiterentwickeln möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Senior Key Account Manager (B2B-Software)
Heute
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
- Entwicklung und Umsetzung von strategischen Account-Management-Plänen für zugewiesene Key Accounts.
- Identifizierung von Upselling- und Cross-Selling-Potenzialen zur Steigerung des Umsatzes.
- Führung von komplexen Verkaufsverhandlungen und Vertragsabschlüssen.
- Aufbau und Pflege starker Beziehungen zu Entscheidungsträgern auf allen Ebenen innerhalb der Kundenorganisation.
- Regelmäßige Präsentation unserer Produkte und Lösungen sowie Entwicklung maßgeschneiderter Angebote.
- Überwachung von Markttrends und Wettbewerbsaktivitäten, um proaktiv auf Kundenbedürfnisse reagieren zu können.
- Koordination interner Ressourcen zur Sicherstellung einer exzellenten Kundenbetreuung.
- Erstellung von Sales-Forecasts und Reporting über Account-Entwicklung.
- Durchführung von Bedarfsanalysen und Erarbeitung von Lösungskonzepten.
- Eskalationsmanagement und Lösung von Kundenproblemen.
- Aktive Teilnahme an Branchenveranstaltungen und Messen.
- Onboarding neuer Key Accounts und Sicherstellung einer erfolgreichen Implementierung.
Senior Renewable Energy Analyst (m/w/d)
Heute
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Seien Sie der Erste, der es erfährt
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Senior Regulatory Affairs Manager - Pharmaindustrie (Remote)
Heute
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Arbeitsbeschreibung
In dieser strategisch wichtigen Rolle sind Sie für die Entwicklung und Umsetzung von Zulassungsstrategien für neue Produkte und für bestehende Produkte in verschiedenen globalen Märkten verantwortlich. Ihre Aufgaben umfassen die Vorbereitung und Einreichung von Zulassungsdossiers bei nationalen und internationalen Regulierungsbehörden (z.B. EMA, FDA), die Beantwortung von Anfragen der Behörden sowie die Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten regulatorischen Anforderungen während des gesamten Produktlebenszyklus. Sie arbeiten eng mit internen Abteilungen wie F&E, Qualitätssicherung, Marketing und Produktion zusammen, um eine konsistente und zeitgerechte Zulassung zu gewährleisten.
Der offizielle Standort ist zwar Kufstein, Tyrol, AT , doch diese Stelle wird vollständig remote ausgeübt. Wir fördern eine flexible Arbeitsweise und stellen sicher, dass Sie über die notwendigen Tools und eine sichere Verbindung verfügen, um Ihre Aufgaben effektiv zu erledigen. Regelmäßige virtuelle Meetings mit Ihrem globalen Team sind fester Bestandteil der Rolle.
Sie verfügen über ein abgeschlossenes naturwissenschaftliches oder pharmazeutisches Studium (Master oder Promotion) und mindestens 7 Jahre relevante Berufserfahrung im Bereich Regulatory Affairs der Pharmaindustrie. Fundierte Kenntnisse der regulatorischen Anforderungen für Arzneimittel in Europa (EMA) und idealerweise in anderen Schlüsselmärkten (z.B. USA, Kanada, Asien) sind unerlässlich. Erfahrung in der Erstellung und Einreichung von Zulassungsdossiers (CTD-Format) sowie im Umgang mit regulatorischen Datenbanken ist ein Muss. Sie sollten über ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten, starke analytische Fähigkeiten, eine hohe Detailgenauigkeit und die Fähigkeit, komplexe regulatorische Sachverhalte klar zu vermitteln, verfügen. Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind obligatorisch, Deutschkenntnisse sind von Vorteil. Die Fähigkeit, selbstständig, proaktiv und ergebnisorientiert in einem Remote-Umfeld zu arbeiten, ist entscheidend.
Wir bieten eine anspruchsvolle und verantwortungsvolle Position mit der Möglichkeit, aktiv zur Verfügbarkeit lebenswichtiger Medikamente beizutragen. Ein wettbewerbsfähiges Gehaltspaket, Weiterbildungsmöglichkeiten und die Arbeit in einem internationalen und dynamischen Umfeld runden dieses Angebot ab. Wenn Sie ein erfahrener Regulatory Affairs Experte sind, der eine flexible, remote-basierte Rolle sucht, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
HR Business Partner (m/w/d) für Talent Management
Heute
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Arbeitsbeschreibung
Ihre Hauptaufgaben:
- Beratung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitern in allen HR-relevanten Angelegenheiten, insbesondere in Fragen des Talent Managements.
- Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Talentgewinnung, -entwicklung und -bindung.
- Planung und Durchführung von Mitarbeitergesprächen (Performance Reviews) und Nachfolgeplanungen.
- Mitgestaltung und Verbesserung von HR-Prozessen, wie z.B. Onboarding, Weiterbildung und Karriereentwicklung.
- Analyse von HR-Kennzahlen zur Ableitung von Handlungsempfehlungen und zur Unterstützung datengestützter Personalentscheidungen.
- Durchführung von Personalprojekten, z.B. zur Organisationsentwicklung oder zur Einführung neuer HR-Tools.
- Beratung bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen und Unterstützung bei der Lösung von Konflikten.
- Förderung einer positiven und motivierenden Unternehmenskultur.
- Enge Zusammenarbeit mit dem Recruiting-Team zur Besetzung von Schlüsselpositionen.
- Unterstützung bei der Entwicklung und Implementierung von Vergütungsmodellen.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personalmanagement, Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner oder in einer ähnlichen HR-Generalisten-Funktion.
- Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Talent Management, Personalentwicklung und Recruiting.
- Erfahrung in der Beratung von Führungskräften und im Umgang mit komplexen personalrelevanten Themen.
- Starke analytische Fähigkeiten und ein gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge.
- Ausgeprägte Kommunikations-, Moderations- und Konfliktfähigkeit.
- Strukturierte, ergebnisorientierte und proaktive Arbeitsweise.
- Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Diese Rolle bietet Ihnen die Möglichkeit, einen signifikanten Einfluss auf die Personalstrategie und den Erfolg unseres Klienten zu nehmen. Wenn Sie eine Leidenschaft für Menschen und die Entwicklung von Talenten haben und gerne in einem flexiblen Arbeitsumfeld agieren, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Senior Underwriter Lebensversicherungen
Heute
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Ihre Aufgaben:
- Risikoprüfung und Annahme von Lebensversicherungsanträgen
- Bewertung von Gesundheitsrisiken und medizinischen Unterlagen
- Festlegung von Prämien und Vertragsbedingungen
- Erkennung und Verhinderung von Versicherungsbetrug
- Beratung von internen und externen Vertriebspartnern
- Überprüfung und Anpassung bestehender Verträge
- Kontinuierliche Weiterbildung im Bereich Underwriting und Versicherungsprodukte
- Mitwirkung an der Optimierung von Underwriting-Richtlinien und -Prozessen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Versicherungswesen
- Mehrjährige Berufserfahrung im Underwriting von Lebensversicherungen
- Fundierte Kenntnisse in der Risikobeurteilung und im medizinischen Bereich
- Sehr gutes Verständnis der rechtlichen und regulatorischen Anforderungen
- Analytische Stärke und Entscheidungsfreude
- Sicherer Umgang mit relevanten IT-Systemen
- Hohe Serviceorientierung und Kommunikationsfähigkeit
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise