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Vetriebssupport Building Automation (m/w/d)
Heute
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
**Honeywell Building Automation (BA)** verändert die Art und Weise, wie unsere Gebäude betrieben werden, um die Lebensqualität der Menschen, die es täglich nutzen, zu verbessern. Mit einem Portfolio aus Software, Hardware und Dienstleistungen verfolgt Honeywell einen ergebnisorientierten Ansatz, um Gebäudeeigentümern und -betreibern dabei zu helfen, die Sicherheit, Energie- und Betriebseffizienz zu verbessern und so ein besseres Gebäudeerlebnis zu schaffen.
Aktuell suchen wir zur Verstärkung unseres Teams in Hallwang einen engagierten **"Vertriebssupport (m/w/d) Building Automation"** in Hallwang.
Mit dem Ziel weiteres Wachstum zu generieren, verantwortest Du die Erstellung von kleinen und mittleren Angeboten im Kontext Services für Gebäudeautomation. Dabei arbeitest Du eng mit dem Außendienst und Vertrieb in den einzelnen Bundesländern zusammen und bist zentraler Ansprechpartner für externe und interne Kunden.
Mit Deiner Erfahrung bist Du in der Lage technische Konzepte und Lösungen zu vermitteln sowie Kundenspezifikationen genau zu prüfen. Du erkennen Chancen und Risiken und ermittelst die notwendigen Ressourcen. Die Angebote umfassen technischen Umfang, Kalkulationen, durchzuführende Arbeiten, Zeitpläne sowie allgemeine Geschäftsbedingungen.
+ Koordination der Angebotserstellung für kleine und mittlere Projekte in Kooperation mit Kunden, Kollegen und Lieferanten
+ Vorbereitung und Nachverfolgung von Kostenvoranschlägen und Angeboten
+ Beschaffung von Bestellungen und die Erstellung von Arbeitsaufträgen
+ Sicherstellung der ordnungsgemäßen Dokumentation
+ Kontinuierliche Verbesserung aller Arbeitsprozesse
+ Technikerausbildung oder Studium im Bereich Elektro-/ Automatisierungstechnik / Technische Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
+ Praktische Berufserfahrung sowie fundiertes technisch-kaufmännisches Verständnis im Kontext Gebäudetechnik, Gebäudeautomation und EMSR
+ Erfahrung in der Angebotserstellung, -kalkulation und Projektverfolgung
+ Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung, sehr gute Kommunikationsfähigkeiten sowie Organisationsstärke
+ Freude an der Teamarbeit vor Ort wie auch mit Schnittstellen in einem internationalen Konzernumfeld
+ Gute deutsche sowie englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift
**Wir bieten**
+ Eine gründliche Einarbeitung in einem erfolgreichen und innovativen Unternehmen
+ Flexibles und modernes Arbeitsumfeld sowie individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
+ Ein vielseitiges Aufgabengebiet mit abwechslungsreichen Tätigkeiten
+ Viel Freiraum in einem gut eingespielten, kollegialen und motivierten Team.
+ Job Rad
+ 30 Urlaubstage pro Jahr
+ Attraktives Vergütungspaket
Wir sind ein Equal Opportunity Employer, der sich für Chancengleichheit einsetzt und Wert auf Vielfalt in unserem Unternehmen legt. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Rasse, Religion, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Alter, Familienstand, Veteranenstatus oder Behinderungsstatus.
Wir stellen sicher, dass für Menschen mit Behinderungen angemessene Vorkehrungen getroffen werden, um am Bewerbungs- oder Vorstellungsgesprächsverfahren teilzunehmen, wichtige berufliche Funktionen auszuführen und andere Vorteile und Privilegien der Beschäftigung zu erhalten.
**Join us now and be part of a global team of thinkers, innovators, dreamers, and doers who make the things that make the future!**
#TheFutureIsWhatWeMakeIt
Honeywell helps organizations solve the world's most complex challenges in automation, the future of aviation and energy transition. As a trusted partner, we provide actionable solutions and innovation through our Aerospace Technologies, Building Automation, Energy and Sustainability Solutions, and Industrial Automation business segments - powered by our Honeywell Forge software - that help make the world smarter, safer and more sustainable.
Honeywell is an equal opportunity employer. Qualified applicants will be considered without regard to age, race, creed, color, national origin, ancestry, marital status, affectional or sexual orientation, gender identity or expression, disability, nationality, sex, religion, or veteran status.
Talent Pool: HR Business Partner/ Generalist (f/m/d) Diagnostics & Life Sciences for Austria
Vor 9 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
We will continue to grow our HR organization within Danaher across our Life Sciences and Diagnostics business in 2025. Even if we have no current vacancies in this area, we are interested in your profile. By registering in our talent pool, we have the opportunity to contact you directly about new roles which could be of interest.
Who are we?
We are a global science and technology innovator committed to helping customers solve complex challenges and improving the quality of life around the world.
A global family of 20 operating companies across 3 platforms (Life Sciences, Diagnostics, Biotech), we drive meaningful innovation in some of today's most dynamic, growing industries, with companies like Leica Microsystems, Leica Biosystems, Beckman Coulter, Pall, Cytiva, Cepheid, Radiometer, SCIEX, Molecular Devices.
With operating companies based around the world-from California to Copenhagen-our groundbreaking businesses transform the fields of diagnostics, life sciences, and environmental and applied solutions by:
+ Improving patient health through powerful tools that increase diagnostic confidence
+ Advancing scientific research to illuminate the causes of disease and pave the way to new, life-saving treatments
+ Ensuring the freshness, dosages and safety of food, pharmaceuticals and consumer goods
+ Protecting our global water supply and promoting environmental stewardship
We look for HR professionals with experience as HR Business Partner and HR Generalist/Operations Specialist and passion to support people leaders and employees.
Joining Danaher's talent pool puts you in the perfect position to hear about all of our new roles from the EU Talent Acquisition team. We ask for your patience, as it may take us a few weeks to come back to you.
We offer:
+ Competitive market salary & benefits
+ Un-rivalled career development opportunities
+ A stand-alone position in an international context
+ The opportunity to work with like-minded individuals in an organization which understands the central role HR plays
+ Onsite OR Remote (depending on the specific req and HR organization)
T he essential requirements of the job include:
+ University's degree or Vocational Training (Ausbildung) in HR Administration & Management
+ Minimum 3 years of experience if you are a HR Generalist OR 5 years as HRBP possibly in a matrix environment
+ Sounded knowledge on German Labor and Social Law
+ Experience in working with Work Council
+ Fluent German, fluent English
Please apply by sending us your CV, including salary expectations, notice period, and whether you can work 100% onsite or remotely.
Join our winning team today. Together, we'll accelerate the real-life impact of tomorrow's science and technology. We partner with customers across the globe to help them solve their most complex challenges, architecting solutions that bring the power of science to life.
For more information, visit .
Operating Company: Cepheid
Logistik-Karriere mit Perspektive
Heute
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Arbeitsbeschreibung
Als Samstagszusteller/in bringst du Freude und Pakete in die Welt. Die Arbeit ist vielfältig: Du sortierst Pakete für dein Zustellgebiet, stellst sie an unsere Kunden zu und übernimmst Verwaltungsarbeiten wie das Abrechnen einkassierter Geldbeträge.
Aufgaben- Sortierung von Paketen für das Zustellgebiet
- Zustellung von Paketen an Kunden
- Verwaltung von einkassierten Geldbeträgen
- Verlässliche und selbstständige Arbeitsweise
- Freude am Umgang mit Menschen
- Gute Deutschkenntnisse
- B-Führerschein
- Faire Bezahlung
- Krisensicherer Job
- Gratis-Bankkonto
Wenn du deine Karriere in der Logistik starten, vorantreiben oder transformieren möchtest, dann bist du bei uns richtig. Wir bieten eine sichere Zukunft und eine faire Bezahlung.
Samstagszustellerin (m/w/d) 5201 Seekirchen am Wallersee (8 Wst.)
Heute
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Arbeitsbeschreibung
Schlechtes Wetter gibt es in deinem Wortschatz nicht und du schätzt Freiraum bei deiner Arbeit? Dann bist du bei uns genau richtig.
Als Samstagszusteller*in hältst du die Post und auch das Land am Laufen. Du bringst nicht nur Pakete, sondern auch richtig viel Freude. Und sich selbst bringt man an die frische Luft. Das muss ein Job erst mal zusammenbringen.
Benefits
* Faire Bezahlung von 412,30 Euro Bruttomonatsgehalt geringfügig zzgl. Zulagen (8 Wst.)
* Ein krisensicherer Job in deiner Nähe
* Gratis-Bankkonto
Aufgaben
* Du sortierst die Pakete für dein Zustellgebiet
* Du stellst die Pakete an unsere Kund*innen zu
* Du übernimmst bei uns Verwaltungsarbeiten, wie das Abrechnen einkassierter Geldbeträge
Qualifikation
* Verlässliche und selbstständige Arbeitsweise
* Freude und Umgang mit Menschen
* Gute Deutschkenntnisse
* Pflichtschulabschluss und B-Führerschein
Mach den ersten Schritt und entdecke, wie du deine Karriere in der Logistik starten, vorantreiben oder transformieren kannst. Werde Teil der vielfältigen Post-Welt, die die Grenzen des Möglichen neu definiert - werde ein*e Logistikpionier*in
Ich freu mich über deine Bewerbung
Deine Recruiterin Celeste
Wir sind gelb, grün und bunt. Weil auf Nachhaltigkeit, Vielfalt und Chancengleichheit kommt's an, wie's ankommt.
Informationen zum Datenschutz für Bewerber*innen der Österreichischen Post AG findest du auf unserer Firmenhomepage.
Store Manager - Premium Sunglasses (gn)
Gestern
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Arbeitsbeschreibung
Grafton Recruitment mit einem internationalen Netzwerk und zahlreichen Standorten in Deutschland & Europa, wie z.B. in München, Berlin, Düsseldorf, Mailand, Paris und Madrid, ist darin spezialisiert, Fach- und Führungskräfte zu rekrutieren.
Im Auftrag eines weltweit führenden Unternehmen im Verkauf von Premium und Luxus Sonnenbrillen suchen wir für den Standort SALZBURG (Designer Outlet) einen Store Manager (gn)
Ihr Aufgabengebiet als Store Manager (gn)
- Als Store Manager (gn) leiten und steuern Sie den Store in voller betriebswirtschaftlicher Verantwortung
- Sie führen und motivieren ihr Team und generieren die gesetzten Umsatz- und KPI-Ziele
- Sie setzen das Visual Merchandising im Rahmen der Leitlinien um und kontrollieren Warenbestellung sowie die Lagerhaltung
- Sie arbeiten gemeinsam mit deinem Team auf der Fläche und beraten dabei Neu- sowie Stammkund*innen
Damit begeistern Sie uns als Store Manager (gn)
- Eine abgeschlossene Aus- oder Weiterbildung im Einzelhandel und erste Erfahrungen in der Führungsebene im Retail
- Sie besitzen relevante Führungserfahrung mit Hands-on Mentalität sowie positiver Ausstrahlung
- Sie sind sicher im Umgang mit den üblichen Retail-KPIs und können auf Augenhöhe kommunizieren
- Sehr gute Deutschkenntnisse (weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil)
Ihre Perspektive als Store Manager (gn)
- Direkte Anstellung bei einem weltweit bekannten Unternehmen mit tollen Aufstiegsmöglichkeiten
- Exzellente Möglichkeiten zur beruflichen wie persönlichen Weiterentwicklung
- Überdurchschnittliche Verdienstmöglichkeiten und eine einzigartige Unternehmenskultur
- Während des gesamtes Berwerbungsprozesses werden Sie stets durch Grafton mit Tipps und Tricks unterstützt.
Ihre Bewerbung als Store Manager (gn)
Für Ihre Bewerbung klicken Sie einfach auf 'Jetzt bewerben' . Bei weiteren Fragen, wenden Sie sich gerne an Chiara Leonardi unter der Nummer +49 (0) .
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Unsere Stellenangebote richten sich an Arbeitssuchende jeglichen Geschlechts. (gn) = geschlechtsneutral.
Grafton: Dein vertraulicher Partner in der Fach- und Führungskräftevermittlung. Bei uns hat Chancengleichheit höchste Priorität.
Informationen zum Umgang mit deinen Daten findest du in unseren Datenschutzerklärung.
Seien Sie der Erste, der es erfährt
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