300 Jobs in Friesach
Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d)
Heute
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Arbeitsbeschreibung
Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d) für die Region Obersteiermark
So macht Vertrieb Freude
- Sicheres Einkommen und mehr : Neben dem KV-Mindestgehalt und Diäten zusätzliches Einkommen durch Provisionen ohne Deckelung
- Festanstellung in Vollzeit : Unbefristet in einem familiengeführten Unternehmen
- Ihre Ausstattung : Dienstwagen zur Privatnutzung inklusive Tankkarte, Smartphone, Tablet und Vorführmaterial
- Regional und effizient : Wohnortnahes Verkaufsgebiet mit einer kilometeroptimieren Tagestour ab/bis Haustür
- Karriere : Professionelle Einarbeitung und Entwicklungsmöglichkeiten hin zur Führungskraft
- Attraktive Zusatzleistungen : „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“-Prämie, Corporate Benefits
- Flache Hierarchien : Kurze Entscheidungswege mit individuellen Gestaltungsmöglichkeiten
So geht Vertrieb
- Vertrieb von A wie Arbeitsschutz bis Z wie Zange : Begeisterung Ihrer Kunden mit Qualitätsprodukten und Werkstattbedarf durch persönliche Produktpräsentationen
- Gebietsentwicklung : Betreuung der Bestandskunden und kontinuierlicher Ausbau des Vertriebsgebietes durch Neukundenakquise
- Kundenbindung : Durch wertschätzenden Kundensupport langfristige Beziehungen aufbauen
- Multichannel-Vertrieb : Umsatzsteigerung durch Nutzen von Online-Shop, Telefonverkauf, Servicetechniker, WhatsApp und Social Media
So überzeugen Sie
- Mobilität : Führerschein der Klasse B wird vorausgesetzt
- Qualifikation : Abgeschlossene kaufmännische, handwerkliche bzw. technische Ausbildung oder langjährige Berufserfahrung bilden eine ideale Grundlage
- Kommunikationsstärke : Mit authentischem Auftreten und Überzeugungskraft Begeisterung wecken
- Motivation : Eigeninitiative und Leidenschaft für den Vertrieb sind Ihr täglicher Antrieb
- IT-Handling : Sicherer Umgang mit Smartphone und Tablet, MS Teams sowie Outlook
Ihre Chance als Quereinsteiger
- Sie sind : Techniker, Fachberater, Mechatroniker, Maurer, KFZ-Mechatroniker, Karosserieschlosser, Mechaniker, KFZ-Schlosser, Betonbauer, Polier, Landwirt, Forstwirt, Promoter, Kundenberater, Mitarbeiter aus dem Handel
IT-Mitarbeiter*in/ IT-Fachkraft für die Zentrale Verwaltung in Judenburg
Vor 2 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
WHJS1_AT
Pflegedienstleitung
Vor 4 Tagen gepostet
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WHJS1_AT
Senior Controller (all genders)
Vor 4 Tagen gepostet
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WHJS1_AT
Firmenkundenbetreuer (all genders)
Vor 9 Tagen gepostet
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WHJS1_AT
Servicetechniker (m/w/d)
Vor 11 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
WHJS1_AT
Samstagszusteller*in (w/m/d) 8786 Rottenmann (6 Wst.)
Vor 11 Tagen gepostet
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WHJS1_AT
Seien Sie der Erste, der es erfährt
Über das Neueste Alles Jobs In Friesach !
Zusteller*in (w/m/d) 8786 Rottenmann
Vor 11 Tagen gepostet
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WHJS1_AT
Helpende Plus
Heute
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Arbeitsbeschreibung
Aantal uren p/w
Contracttype
Bepaalde tijd met uitzicht op vast dienstverband
Registratie BIG nodig?
Nee
Starten vanaf
Sluitingsdatum vacature
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Ben jij Helpende Plus en ben jij op zoek naar een nieuwe uitdaging?
Zorgfederatie Oldenzaal is op zoek naar enthousiaste en betrokken collega's voor ons verpleeghuis locatie Scholtenhof en Mariahof in Oldenzaal.
Op Scholtenhof en Mariahof wonen met name cliënten met een psychische stoornis die verband houdt met ouderdom, zoals dementie. Op Mariahof is er ook een somatische afdeling. Iedere cliënt heeft zo zijn of haar eigen gewoontes, eigenschappen en verhalen. Verhalen die jij ook graag wilt leren kennen om bij te kunnen dragen aan de kwaliteit van leven van de cliënt. Juist dat maakt het werk zo leuk en afwisselend. Voel jij je aangesproken? Solliciteer dan direct
Wat ga je doen?
Als Helpende Plus heb je een grote bijdrage in het geven van het thuisgevoel en belevingsgericht werken. Samen met je andere collega's ben je verantwoordelijk voor goede kwaliteit van zorg voor cliënten op Scholtenhof. In een huiselijke, dienstverlenende en gastvrije sfeer ondersteun je cliënten bij algemene dagelijkse levensverrichtingen (ADL) voor behoud en bevordering van hun welzijn en zelfredzaamheid. Je geeft uitvoering aan het zorgleefplan van de cliënt. Je bent dan ook verantwoordelijk voor taken zoals het helpen bij het wassen, aan- en uitkleden. Ook controleer, deel en registreer je de medicatie volgens de richtlijnen.
Wat verwachten we van jou?
- Je hebt minimaal een afgeronde opleiding mbo helpende zorg en welzijn niv. 2.
- Je bent in bezit van de + (plus) aantekening of bereid om deze te behalen.
- Je bent stressbestendig, tactvol, integer en gepassioneerd over goede zorg.
- Je bent sociaal en communicatief vaardig.
- Ook in lastige situaties blijf je rustig en geduldig.
Wat mag je van Zorgfederatie Oldenzaal verwachten?
- Ruimte voor (persoonlijke) ontwikkeling (opleidingen, cursussen, workshops), omdat niet alleen de cliënten belangrijk zijn, maar ook jij als werknemer voor ZFO.
- Contracturen die we in overleg met jou bepalen
- De mogelijkheid om jouw werkrooster zoveel mogelijk te laten aansluiten op jouw privéleven doordat je in afstemming met je team je eigen rooster samenstelt.
- Een actieve personeelsvereniging die met regelmaat leuke, gezellige en sportieve activiteiten organiseert.
- Salaris volgens cao VVT FWG 30: maximaal €3.294,84 bruto per maand bij een fulltime dienstverband;
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een eindejaarsuitkering, voordelige aanschaf van tablet, smartphone of fiets. Of een bijdrage van de werkgever tbv jouw gezondheid en bewegen.
Voel jij je aangesproken of ben je nieuwsgierig geworden en wil je vol energie werken bij een organisatie met ontwikkelmogelijkheden? Klik dan op de onderstaande sollicitatieknop en solliciteer direct Je hoeft alleen maar je naam, je e-mailadres en je telefoonnummer achter te laten en wij nemen binnen 3 werkdagen contact met jou op Wij zijn benieuwd naar jouw drijfveren en ambities.
Contactpersoon
Ragna Kobes
Telefoonnr. werk
E-mail werk
Telefoonnr. extern
Vertriebsleiter (m/w/d)
Heute
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Arbeitsbeschreibung
St. Lambrecht, Steiermark
ab EUR 70.000,00
Vollzeit
Consulting / Beratung
ab sofort
Wir suchen eine charismatische Führungspersönlichkeit mit Leidenschaft für den Vertrieb, Strategie und Teamentwicklung. Wenn Sie Freude daran haben, neue Geschäftsmöglichkeiten zu erkennen, Kundenbeziehungen auf- und auszubauen und dabei ein engagiertes Team zu leiten, dann sind Sie bei uns richtig.
Das bringen Sie mit:- Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung
- Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im einem technischen oder sicherheitsrelevanten Umfeld
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Sehr gute IT-Kenntnisse und ein Gespür für moderne Tools
- Reisebereitschaft im Inland
- Business Development: Sie identifizieren neue Marktchancen, gewinnen Neukunden und entwickeln langfristige Perspektiven
- Vertriebsstrategie & Pricing: Sie gestalten Verkaufsstrategien, kalkulieren individuelle Angebote und führen Preisverhandlungen erfolgreich zum Abschluss.
- Führung & Verantwortung: Sie übernehmen die Leitung unseres APV-Teams (Außenlager, Innendienst, Sprengtechnik) und tragen Verantwortung für Gefahrenguttransporte und unsere Lagerstandorte.
- Wirtschaftlichkeit & Controlling: Sie behalten Kosten, Budget und Forecasts im Blick und treiben Prozessoptimierungen gemeinsam mit dem Controlling voran.
- Organisation & Umsetzung: Sie arbeiten eng mit internen Schnittstellen zusammen und optimieren kontinuierlich Abläufe im Vertriebsbereich.
- Attraktive Vergütung, dazu Gefahrenzulage sowie eine leistungsabhängige Prämie
- Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung
- Gestaltungsspielraum in einer verantwortungsvollen Position
- Ein motiviertes Team und ein Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
Kunden- und Personalberaterin
Die Benefits:Flexible Arbeitszeiten
Weiterbildung
Prämienmodell
Firmenevents
Vereinsfreundliches
Unternehmen
Kollektivvertragliches Mindestgehalt EUR brutto pro Jahr. Überzahlung auf Grund von Qualifikation und Berufserfahrung möglich.
TTI AUSTRIAHinter jedem Erfolg steckt ein Talent.
Wir verstehen, dass es schwierig sein kann, den perfekten Job zu finden, aber genau das ist unser Ziel: Einen Arbeitsplatz zu finden, der genau den Vorstellungen, Bedürfnissen und Wünschen unserer Bewerber*innen entspricht und sie auf ihren Karriereweg zu begleiten.
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