48 Jobs in Friesach

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Bei der Stadtgemeinde St. Veit an der Glan gelangt zum ehestmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

MitarbeiterIn im Bereich IKT (m / w / d)

in Vollbeschäftigung (40 Stunden) zur Besetzung.

Der Aufgabenbereich umfasst unter anderem:

• Betreuung und Administration der IT-Infrastruktur
• Ansprechstelle für IT-Themen (Cyber-Security, Netzwerktechnik, VMware-Virtualisierung, Windows-Server, Telefonie, Backup, MS SQL Datenbanken, System-Monitoring, Firewall-Konfiguration, Berechtigungssysteme uvm.)
• Umsetzung von IT-Sicherheitsrichtlinien
• Einkauf der IKT sowie Inventarisierung
• Unterstützung bei den laufenden Digitalisierungsprojekten sowie Fördermaßnahmen der Stadtgemeinde St. Veit an der Glan
• allgemeine Verwaltungstätigkeiten

Ihr Profil:

Sie verfügen unbedingt über:

• einen der Verwendung entsprechenden Lehrabschluss bzw. mittlere Schulausbildung oder
• keine mittlere Schulausbildung bzw. keinen der Verwendung entsprechenden Lehrabschluss, jedoch besondere bürobezogene Qualifizierungsmaßnahmen und Berufspraxis in einem Büro von zumindest einem Jahr oder
• mittlere Schulausbildung (nicht kaufmännisch) bzw. einen Lehrabschluss (nicht der Verwendung entsprechend) und mehrjährige einschlägige berufliche Erfahrung
• die österreichische Staatsbürgerschaft
• bei männlichen Bewerbern den abgeleisteten Präsenz- und Zivildienst

Von Vorteil:

• Berufserfahrung im Bereich IKT

Sie verfügen wünschenswerterweise über:

• ausgeprägte konzeptionelle und analytische Denkweise
• Konfliktlösungspotenzial
• Teamfähigkeit und soziale Kompetenz

Sie bringen die gewünschten IT-Anforderungen mit, sind jedoch (noch) kein IT-Techniker – so freuen wir uns dennoch sehr auf Ihre Bewerbung

Entlohnung:

Das Monatsbruttogehalt für diese Position (Gehaltsklasse 9, Stellenwert 39, Gehaltsstufe 1) beträgt mindestens € 3.410,56 und erhöht sich entsprechend allfälligen anrechenbaren Vordienstzeiten. Es wird darauf hingewiesen, dass auf das Dienstverhältnis das Kärntner Gemeindemitarbeiterinnengesetz (K-GMG) und die entsprechende Gehaltstabelle anzuwenden sind.

Ihre Bewerbungsunterlagen:

Dem Bewerbungsschreiben sind folgende Unterlagen beizufügen:

Lebenslauf (mit Lichtbild, Telefonnummer und E-Mail-Adresse), Geburtsurkunde, Staatsbürgerschaftsnachweis, Zeugnisse und Nachweise über den bisherigen Schul-, Bildungs- und Arbeitsweg, allfällige Dienst- und Kurszeugnisse und der Nachweis über den abgelegten Präsenz- oder Zivildienst bei männlichen Bewerbern.

Die Auswahl der BewerberInnen erfolgt nach Durchführung eines Auswahlverfahrens. BewerberInnen, welche die in der Ausschreibung angeführten Voraussetzungen bis zum Ende der Bewerbungsfrist nicht erfüllen oder die erforderlichen Unterlagen nicht beibringen, werden in das Auswahlverfahren nicht einbezogen.

Bewerbungen können nur berücksichtigt werden, wenn diese mit allen zuvor angeführten Unterlagen bis spätestens bei der Stadtgemeinde St. Veit/Glan, Hauptplatz 1, 9300 St. Veit/Glan eingelangt sind. Bewerben Sie sich per Mail unter und führen Sie als Betreff "MitarbeiterIn im Bereich IKT" an.

Es wird ausdrücklich darauf aufmerksam gemacht, dass ein Ersatz allfälliger Reisekosten oder Aufwendungen im Hinblick auf die Teilnahme am Auswahlverfahren nicht möglich ist.

Personenbezogene Daten werden nur für jenes Verfahren herangezogen, bei dem Sie sich aktuell beworben haben. Anhand der Bewerbungsunterlagen wird geprüft, ob die geforderten Anstellungserfordernisse erfüllt werden und ob eine weitere Miteinbeziehung ins Verfahren möglich ist.

St. Veit an der Glan, am

Der Bürgermeister

Ing. Martin Kulmer

Deine Aufgaben

• Entwicklung und Wartung von maßgeschneiderten Erweiterungen in unseren S/4HANA- und SAP-HCM-Systemen
• Betreuung und Weiterentwicklung unserer Formularlandschaft (Smartforms, Adobe Forms)
• Implementierung und Pflege von Schnittstellen: Web-Services, ODATA, REST, EDI
• Unterstützung beim Ausbau der technischen Basis für moderne Geschäftsprozesse
• Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen bei der Integration technischer Anforderungen

Das bringst du mit

• Ausbildung im Bereich IT (HTL, FH, UNI) – ob mit Erfahrung oder am Karrierebeginn: dein Können zählt
• Du sprichst die Sprache von SAP – ABAP, EDI, REST sind für dich kein Rapsong von Fanta4
• Webservices, Smartforms und Adobe Forms schrecken dich nicht – du denkst in Lösungen
• Du hast Spaß daran, betriebliche Abläufe in vernetzten Systemlandschaften umzusetzen
• Du arbeitest strukturiert, analytisch und eigenverantwortlich – und bringst solide Englischkenntnisse mit

Das erwartet dich

• Flexiblität bei Arbeitszeiten

Wir wissen, wie wichtig Balance ist. Deshalb bieten wir flexible Arbeitszeiten, angepasst an deine Bedürfnisse.

• Homeoffice

Arbeite dort, wo du dich wohlfühlst. Mit unserer Homeoffice-Option kannst du bis zu 2 Tage/Woche von zuhause arbeiten.

• Gesundheitsförderung

Deine Gesundheit liegt uns am Herzen. Nutze unseren Betriebsarzt, Gesundheitsaktionen und erhalte online mentale Unterstützung.

• Essensangebote

Freue dich auf gesunde Mahlzeiten mit vergünstigten Angeboten. Zudem erhalten wir regelmäßig Obst- und Gemüsekisten von lokalen Lieferanten.

• Mobilität

Komm entspannt zur Arbeit und profitiere von umweltfreundlichen Mobilitätslösungen wie Bike Leasing und Klimaticket-Förderung.

• Bildungsangebote

Deine Weiterbildung ist uns wichtig. Über unser Lernmanagementsystem hast du Zugriff auf viele Fortbildungs- und Schulungsmöglichkeiten.

• Karrieremanagement

Wir planen gemeinsam deine Karriere mit unserem Weiterentwicklungsprogramm und unterstützen dich bei deinen beruflichen Zielen.

• Prämien

Deine Leistung wird belohnt. Freue dich auf Jubiläums- und EBIT-Prämien als Anerkennung für deinen Einsatz und deine Erfolge.

2.800€ brutto

6.500€ brutto

Im persönlichen Gespräch vereinbaren wir abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation das tatsächliche Gehalt.
ABLAUF
Zweistufiger Bewerbungsprozess mit einem Gespräch bei HR und dem Fachbereich, gegebenenfalls ergänzt durch einen Schnuppertermin vor dem Zweitgespräch.

Aantal uren p/w

Contracttype

Bepaalde tijd met uitzicht op vast dienstverband

Registratie BIG nodig?

Nee

Starten vanaf

Sluitingsdatum vacature

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Ben jij Helpende Plus en ben jij op zoek naar een nieuwe uitdaging?
Zorgfederatie Oldenzaal is op zoek naar enthousiaste en betrokken collega's voor ons verpleeghuis locatie Scholtenhof en Mariahof in Oldenzaal.

Op Scholtenhof en Mariahof wonen met name cliënten met een psychische stoornis die verband houdt met ouderdom, zoals dementie. Op Mariahof is er ook een somatische afdeling. Iedere cliënt heeft zo zijn of haar eigen gewoontes, eigenschappen en verhalen. Verhalen die jij ook graag wilt leren kennen om bij te kunnen dragen aan de kwaliteit van leven van de cliënt. Juist dat maakt het werk zo leuk en afwisselend. Voel jij je aangesproken? Solliciteer dan direct

Wat ga je doen?
Als Helpende Plus heb je een grote bijdrage in het geven van het thuisgevoel en belevingsgericht werken. Samen met je andere collega's ben je verantwoordelijk voor goede kwaliteit van zorg voor cliënten op Scholtenhof. In een huiselijke, dienstverlenende en gastvrije sfeer ondersteun je cliënten bij algemene dagelijkse levensverrichtingen (ADL) voor behoud en bevordering van hun welzijn en zelfredzaamheid. Je geeft uitvoering aan het zorgleefplan van de cliënt. Je bent dan ook verantwoordelijk voor taken zoals het helpen bij het wassen, aan- en uitkleden. Ook controleer, deel en registreer je de medicatie volgens de richtlijnen.

Wat verwachten we van jou?

• Je hebt minimaal een afgeronde opleiding mbo helpende zorg en welzijn niv. 2.
• Je bent in bezit van de + (plus) aantekening of bereid om deze te behalen.
• Je bent stressbestendig, tactvol, integer en gepassioneerd over goede zorg.
• Je bent sociaal en communicatief vaardig.
• Ook in lastige situaties blijf je rustig en geduldig.

Wat mag je van Zorgfederatie Oldenzaal verwachten?

• Ruimte voor (persoonlijke) ontwikkeling (opleidingen, cursussen, workshops), omdat niet alleen de cliënten belangrijk zijn, maar ook jij als werknemer voor ZFO.
• Contracturen die we in overleg met jou bepalen
• De mogelijkheid om jouw werkrooster zoveel mogelijk te laten aansluiten op jouw privéleven doordat je in afstemming met je team je eigen rooster samenstelt.
• Een actieve personeelsvereniging die met regelmaat leuke, gezellige en sportieve activiteiten organiseert.
• Salaris volgens cao VVT FWG 30: maximaal €3.294,84 bruto per maand bij een fulltime dienstverband;
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een eindejaarsuitkering, voordelige aanschaf van tablet, smartphone of fiets. Of een bijdrage van de werkgever tbv jouw gezondheid en bewegen.

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Contactpersoon

Ragna Kobes

Telefoonnr. werk

E-mail werk

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