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Erfahrener LKW-Fahrer (Schwerlast)
Heute
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Arbeitsbeschreibung
Ihre Hauptaufgaben umfassen die Bedienung moderner Schwerlast-LKW gemäß den geltenden Vorschriften, die Durchführung von Be- und Entladetätigkeiten sowie die Sicherstellung der Ladungssicherung. Sie sind verantwortlich für die tägliche Kontrolle des Fahrzeugs vor Fahrtantritt, die Wartung kleinerer Mängel und die Einhaltung von Lenk- und Ruhezeiten.
Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit ist für diese Position unerlässlich. Sie arbeiten eigenständig, sind aber auch in der Lage, sich gut in ein Team zu integrieren, wenn es die Situation erfordert. Die Kommunikation mit der Disposition und den Kunden erfolgt professionell und kundenorientiert.
Wir erwarten von Ihnen einen gültigen Führerschein der Klassen C, C95 und die Berechtigung zum Führen von Anhängern (E-Klasse). Mehrjährige Berufserfahrung im Führen von Sattelzügen oder Gliederzügen, idealerweise im internationalen Transport, ist von Vorteil. Kenntnisse der einschlägigen Verkehrsregeln und Ladungssicherungsvorschriften sind zwingend erforderlich.
Von Vorteil sind auch Kenntnisse im Umgang mit digitalen Tachographen und Fahrpersonalvorschriften. Ein einwandfreier Leumund und eine positive Einstellung sind ebenfalls wichtig.
Werden Sie Teil eines renommierten Transportunternehmens und profitieren Sie von einem attraktiven Gehaltspaket, modernen Fahrzeugen und einem kollegialen Arbeitsumfeld.
Ihre täglichen Aufgaben im Detail:
- Transport von Waren im nationalen und internationalen Verkehr.
- Sorgfältige Be- und Entladung sowie Ladungssicherung.
- Fahrzeugpflege und Durchführung von Kleinreparaturen.
- Einhaltung von Lenk- und Ruhezeiten sowie relevanter gesetzlicher Bestimmungen.
- Effiziente Routenplanung und Disposition.
- Kundenorientierte Kommunikation und Dokumentation der Transporte.
- Repräsentation unseres Unternehmens im Straßenverkehr mit professionellem Auftreten.
Immobilienentwickler (m/w/d)
Heute
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Arbeitsbeschreibung
Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten:
- Akquisition von Grundstücken und Objekten für Entwicklungsprojekte.
- Durchführung von Machbarkeitsstudien, Marktanalysen und Wirtschaftlichkeitsberechnungen.
- Erstellung von Projektentwicklungsplänen und Business Cases.
- Einholung und Management von Genehmigungen und Baugenehmigungen.
- Koordination von Planungs-, Architekten- und Ingenieurleistungen.
- Auswahl und Steuerung von Baufirmen und Projektbeteiligten.
- Überwachung der Bauausführung hinsichtlich Qualität, Kosten und Terminen.
- Management von Finanzierungen und Investorenbeziehungen.
- Verantwortung für den Verkauf oder die Vermietung der entwickelten Immobilien.
- Risikobewertung und -management über den gesamten Projektzyklus.
- Repräsentation des Unternehmens bei relevanten Gremien und Veranstaltungen.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Immobilienwirtschaft, Bauingenieurwesen, Architektur oder BWL mit Schwerpunkt Immobilien.
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Immobilienentwicklung, idealerweise mit Schwerpunkt Wohn- oder Gewerbeimmobilien.
- Nachweisbare Erfolge in der erfolgreichen Realisierung von Immobilienprojekten.
- Fundierte Kenntnisse im Baurecht, Planungsrecht und immobilienökonomischen Zusammenhängen.
- Starkes Netzwerk in der Immobilienbranche und im Baugewerbe.
- Ausgeprägte analytische und verhandlungsstrategische Fähigkeiten.
- Hohe Ergebnisorientierung, Eigeninitiative und Belastbarkeit.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil.
- Bereitschaft zur Reisetätigkeit innerhalb der Region.
Dies ist eine hervorragende Gelegenheit für eine erfahrene Fachkraft, ihre Karriere in einem dynamischen und zukunftsorientierten Sektor voranzutreiben. Unser Klient bietet ein attraktives Gehaltspaket, spannende Projekte und ein kollegiales Arbeitsumfeld. Die Stelle befindet sich in **Kufstein, Tirol, AT**. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.
Senior Data Scientist (m/w/d) für Predictive Analytics
Heute
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Arbeitsbeschreibung
Ihre Aufgaben:
- Entwicklung und Implementierung von Machine-Learning-Modellen für prädiktive Analysen (z.B. Vorhersage von Lernerfolg, Abbruchraten).
- Analyse großer und komplexer Datensätze aus verschiedenen Quellen.
- Datenbereinigung, -transformation und -exploration zur Identifizierung von Mustern und Trends.
- Zusammenarbeit mit Fachexperten und Produktmanagern, um datengesteuerte Fragestellungen zu definieren.
- Visualisierung von Daten und Ergebnissen zur verständlichen Kommunikation an Stakeholder.
- Deployment von Modellen in Produktionsumgebungen und Überwachung ihrer Performance.
- Erforschung und Anwendung neuer Data-Science-Methoden und Technologien.
- Dokumentation der Analysemethoden, Modelle und Ergebnisse.
- Mentoring von Junior Data Scientists.
- Beitrag zur Data-Science-Strategie des Unternehmens.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Masterstudium oder Promotion in Informatik, Statistik, Mathematik, Physik oder einem verwandten quantitativen Fach.
- Mehrjährige Berufserfahrung als Data Scientist, mit nachgewiesener Erfolgsbilanz in der Entwicklung und Anwendung von Machine-Learning-Modellen.
- Tiefgehende Kenntnisse in statistischer Modellierung, maschinellem Lernen und Datenanalyse.
- Sehr gute Programmierkenntnisse in Python oder R sowie Erfahrung mit relevanten Bibliotheken (z.B. scikit-learn, TensorFlow, PyTorch, pandas, NumPy).
- Erfahrung mit SQL und NoSQL-Datenbanken.
- Kenntnisse in Big-Data-Technologien (z.B. Spark, Hadoop) sind von Vorteil.
- Ausgezeichnete analytische und Problemlösungsfähigkeiten.
- Fähigkeit, komplexe Ergebnisse klar und verständlich zu kommunizieren.
- Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse.
Unser Klient bietet Ihnen eine einzigartige Chance, Ihre Expertise in einem sinnstiftenden Bereich einzusetzen und die Zukunft der Bildung aktiv mitzugestalten. Ein flexibler Arbeitsplatz, ein kollaboratives Umfeld und ein wettbewerbsfähiges Gehaltspaket machen dieses Angebot besonders attraktiv. Wenn Sie bereit sind, die Grenzen des Möglichen zu verschieben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Junior Projektmanager im Bereich erneuerbare Energien
Heute
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Arbeitsbeschreibung
Ihre Aufgaben:
- Unterstützung der Projektleiter bei der Planung, Durchführung und Überwachung von Projekten im Bereich erneuerbare Energien (z.B. Solar-, Windkraftanlagen).
- Koordination von Projektaktivitäten und Sicherstellung der Einhaltung von Zeitplänen und Budgets.
- Kommunikation mit internen Stakeholdern sowie mit externen Partnern, Lieferanten und Genehmigungsbehörden.
- Vorbereitung von Projektbesprechungen und Erstellung von Protokollen und Berichten.
- Recherche und Aufbereitung von Informationen zu technischen Spezifikationen, regulatorischen Anforderungen und Marktentwicklungen.
- Mitwirkung bei der Identifizierung und Bewertung von Projektrisiken.
- Datenpflege und Verwaltung von Projektdokumentationen.
- Erste Erfahrungen in der Anwendung von Projektmanagement-Methoden und -Tools.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen (z.B. Maschinenbau, Elektrotechnik), Wirtschaftsingenieurwesen, Umweltwissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang.
- Erstes Praktikum oder relevante Berufserfahrung in der Projektarbeit oder im Energiesektor ist von Vorteil.
- Hohes Interesse an erneuerbaren Energien und Nachhaltigkeitsthemen.
- Gute analytische Fähigkeiten und eine strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise.
- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke.
- Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse sind wünschenswert.
- Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel und PowerPoint).
- Motivation, sich schnell in neue Themen einzuarbeiten und Verantwortung zu übernehmen.
- Führerschein der Klasse B und Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen.
Wir bieten eine spannende Einstiegsposition in einem dynamischen und wachsenden Markt. Wenn Sie motiviert sind, einen Beitrag zur Energiewende zu leisten und sich in einem unterstützenden Umfeld weiterentwickeln möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Senior Key Account Manager (B2B-Software)
Heute
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Arbeitsbeschreibung
- Entwicklung und Umsetzung von strategischen Account-Management-Plänen für zugewiesene Key Accounts.
- Identifizierung von Upselling- und Cross-Selling-Potenzialen zur Steigerung des Umsatzes.
- Führung von komplexen Verkaufsverhandlungen und Vertragsabschlüssen.
- Aufbau und Pflege starker Beziehungen zu Entscheidungsträgern auf allen Ebenen innerhalb der Kundenorganisation.
- Regelmäßige Präsentation unserer Produkte und Lösungen sowie Entwicklung maßgeschneiderter Angebote.
- Überwachung von Markttrends und Wettbewerbsaktivitäten, um proaktiv auf Kundenbedürfnisse reagieren zu können.
- Koordination interner Ressourcen zur Sicherstellung einer exzellenten Kundenbetreuung.
- Erstellung von Sales-Forecasts und Reporting über Account-Entwicklung.
- Durchführung von Bedarfsanalysen und Erarbeitung von Lösungskonzepten.
- Eskalationsmanagement und Lösung von Kundenproblemen.
- Aktive Teilnahme an Branchenveranstaltungen und Messen.
- Onboarding neuer Key Accounts und Sicherstellung einer erfolgreichen Implementierung.
Senior Renewable Energy Analyst (m/w/d)
Heute
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Arbeitsbeschreibung
Senior Regulatory Affairs Manager - Pharmaindustrie (Remote)
Heute
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Arbeitsbeschreibung
In dieser strategisch wichtigen Rolle sind Sie für die Entwicklung und Umsetzung von Zulassungsstrategien für neue Produkte und für bestehende Produkte in verschiedenen globalen Märkten verantwortlich. Ihre Aufgaben umfassen die Vorbereitung und Einreichung von Zulassungsdossiers bei nationalen und internationalen Regulierungsbehörden (z.B. EMA, FDA), die Beantwortung von Anfragen der Behörden sowie die Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten regulatorischen Anforderungen während des gesamten Produktlebenszyklus. Sie arbeiten eng mit internen Abteilungen wie F&E, Qualitätssicherung, Marketing und Produktion zusammen, um eine konsistente und zeitgerechte Zulassung zu gewährleisten.
Der offizielle Standort ist zwar Kufstein, Tyrol, AT , doch diese Stelle wird vollständig remote ausgeübt. Wir fördern eine flexible Arbeitsweise und stellen sicher, dass Sie über die notwendigen Tools und eine sichere Verbindung verfügen, um Ihre Aufgaben effektiv zu erledigen. Regelmäßige virtuelle Meetings mit Ihrem globalen Team sind fester Bestandteil der Rolle.
Sie verfügen über ein abgeschlossenes naturwissenschaftliches oder pharmazeutisches Studium (Master oder Promotion) und mindestens 7 Jahre relevante Berufserfahrung im Bereich Regulatory Affairs der Pharmaindustrie. Fundierte Kenntnisse der regulatorischen Anforderungen für Arzneimittel in Europa (EMA) und idealerweise in anderen Schlüsselmärkten (z.B. USA, Kanada, Asien) sind unerlässlich. Erfahrung in der Erstellung und Einreichung von Zulassungsdossiers (CTD-Format) sowie im Umgang mit regulatorischen Datenbanken ist ein Muss. Sie sollten über ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten, starke analytische Fähigkeiten, eine hohe Detailgenauigkeit und die Fähigkeit, komplexe regulatorische Sachverhalte klar zu vermitteln, verfügen. Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind obligatorisch, Deutschkenntnisse sind von Vorteil. Die Fähigkeit, selbstständig, proaktiv und ergebnisorientiert in einem Remote-Umfeld zu arbeiten, ist entscheidend.
Wir bieten eine anspruchsvolle und verantwortungsvolle Position mit der Möglichkeit, aktiv zur Verfügbarkeit lebenswichtiger Medikamente beizutragen. Ein wettbewerbsfähiges Gehaltspaket, Weiterbildungsmöglichkeiten und die Arbeit in einem internationalen und dynamischen Umfeld runden dieses Angebot ab. Wenn Sie ein erfahrener Regulatory Affairs Experte sind, der eine flexible, remote-basierte Rolle sucht, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Seien Sie der Erste, der es erfährt
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HR Business Partner (m/w/d) für Talent Management
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Arbeitsbeschreibung
Ihre Hauptaufgaben:
- Beratung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitern in allen HR-relevanten Angelegenheiten, insbesondere in Fragen des Talent Managements.
- Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Talentgewinnung, -entwicklung und -bindung.
- Planung und Durchführung von Mitarbeitergesprächen (Performance Reviews) und Nachfolgeplanungen.
- Mitgestaltung und Verbesserung von HR-Prozessen, wie z.B. Onboarding, Weiterbildung und Karriereentwicklung.
- Analyse von HR-Kennzahlen zur Ableitung von Handlungsempfehlungen und zur Unterstützung datengestützter Personalentscheidungen.
- Durchführung von Personalprojekten, z.B. zur Organisationsentwicklung oder zur Einführung neuer HR-Tools.
- Beratung bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen und Unterstützung bei der Lösung von Konflikten.
- Förderung einer positiven und motivierenden Unternehmenskultur.
- Enge Zusammenarbeit mit dem Recruiting-Team zur Besetzung von Schlüsselpositionen.
- Unterstützung bei der Entwicklung und Implementierung von Vergütungsmodellen.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personalmanagement, Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner oder in einer ähnlichen HR-Generalisten-Funktion.
- Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Talent Management, Personalentwicklung und Recruiting.
- Erfahrung in der Beratung von Führungskräften und im Umgang mit komplexen personalrelevanten Themen.
- Starke analytische Fähigkeiten und ein gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge.
- Ausgeprägte Kommunikations-, Moderations- und Konfliktfähigkeit.
- Strukturierte, ergebnisorientierte und proaktive Arbeitsweise.
- Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Diese Rolle bietet Ihnen die Möglichkeit, einen signifikanten Einfluss auf die Personalstrategie und den Erfolg unseres Klienten zu nehmen. Wenn Sie eine Leidenschaft für Menschen und die Entwicklung von Talenten haben und gerne in einem flexiblen Arbeitsumfeld agieren, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Senior Underwriter Lebensversicherungen
Heute
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Arbeitsbeschreibung
Ihre Aufgaben:
- Risikoprüfung und Annahme von Lebensversicherungsanträgen
- Bewertung von Gesundheitsrisiken und medizinischen Unterlagen
- Festlegung von Prämien und Vertragsbedingungen
- Erkennung und Verhinderung von Versicherungsbetrug
- Beratung von internen und externen Vertriebspartnern
- Überprüfung und Anpassung bestehender Verträge
- Kontinuierliche Weiterbildung im Bereich Underwriting und Versicherungsprodukte
- Mitwirkung an der Optimierung von Underwriting-Richtlinien und -Prozessen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Versicherungswesen
- Mehrjährige Berufserfahrung im Underwriting von Lebensversicherungen
- Fundierte Kenntnisse in der Risikobeurteilung und im medizinischen Bereich
- Sehr gutes Verständnis der rechtlichen und regulatorischen Anforderungen
- Analytische Stärke und Entscheidungsfreude
- Sicherer Umgang mit relevanten IT-Systemen
- Hohe Serviceorientierung und Kommunikationsfähigkeit
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
Senior Embedded Systems Engineer
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Arbeitsbeschreibung
Ihre Aufgaben:
- Entwurf und Entwicklung von Embedded-Software in C/C++ für Mikrocontroller und eingebettete Systeme.
- Systemarchitektur-Design für neue Embedded-Produkte.
- Hardware-Auswahl und Schnittstellen-Design (Sensoren, Aktoren, Kommunikationsprotokolle).
- Entwicklung und Wartung von Echtzeitbetriebssystemen (RTOS).
- Implementierung und Optimierung von Kommunikationsprotokollen (z.B. CAN, SPI, I2C, Ethernet).
- Durchführung von Unit-Tests, Integrationstests und Systemtests.
- Fehlersuche und -behebung in komplexen Embedded-Systemen.
- Dokumentation von Designentscheidungen, Spezifikationen und Testplänen.
- Zusammenarbeit mit Hardware-Entwicklern, Anwendungsentwicklern und Produktmanagern.
- Beitrag zur kontinuierlichen Verbesserung von Entwicklungsprozessen und Tools.
- Beachtung von Sicherheitsstandards und funktionalen Sicherheitsanforderungen (z.B. SIL).
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik, Informatik, Nachrichtentechnik oder einem vergleichbaren Fachgebiet.
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Entwicklung von Embedded-Systemen.
- Tiefgreifende Kenntnisse in C und/oder C++ Programmierung für Embedded-Anwendungen.
- Erfahrung mit Mikrocontrollern (z.B. ARM Cortex-M, ESP32) und deren Peripherie.
- Kenntnisse in Echtzeitbetriebssystemen (RTOS) wie FreeRTOS, Zephyr etc.
- Erfahrung mit Debugging-Tools (JTAG, SWD) und Messgeräten (Oszilloskop, Logic Analyzer).
- Grundlegendes Verständnis von Hardware-Design und Schaltungsanalyse.
- Kenntnisse von industriellen Kommunikationsprotokollen sind von Vorteil.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Analytische Denkweise, Problemlösungskompetenz und eine strukturierte Arbeitsweise.
Wir bieten eine herausfordernde Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum, die Möglichkeit, an zukunftsweisenden Technologien zu arbeiten, und ein attraktives Gehaltspaket. Werden Sie Teil unseres innovativen Teams.