7.159 Jobs in Hallwang
Vetriebssupport Building Automation (m/w/d)
Hallwang, Salzburg
Honeywell
Heute
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
**Helping to Transform Buildings to be Safer and More Operationally and Energy Efficient.**
**Honeywell Building Automation (BA)** verändert die Art und Weise, wie unsere Gebäude betrieben werden, um die Lebensqualität der Menschen, die es täglich nutzen, zu verbessern. Mit einem Portfolio aus Software, Hardware und Dienstleistungen verfolgt Honeywell einen ergebnisorientierten Ansatz, um Gebäudeeigentümern und -betreibern dabei zu helfen, die Sicherheit, Energie- und Betriebseffizienz zu verbessern und so ein besseres Gebäudeerlebnis zu schaffen.
Aktuell suchen wir zur Verstärkung unseres Teams in Hallwang einen engagierten **"Vertriebssupport (m/w/d) Building Automation"** in Hallwang.
Mit dem Ziel weiteres Wachstum zu generieren, verantwortest Du die Erstellung von kleinen und mittleren Angeboten im Kontext Services für Gebäudeautomation. Dabei arbeitest Du eng mit dem Außendienst und Vertrieb in den einzelnen Bundesländern zusammen und bist zentraler Ansprechpartner für externe und interne Kunden.
Mit Deiner Erfahrung bist Du in der Lage technische Konzepte und Lösungen zu vermitteln sowie Kundenspezifikationen genau zu prüfen. Du erkennen Chancen und Risiken und ermittelst die notwendigen Ressourcen. Die Angebote umfassen technischen Umfang, Kalkulationen, durchzuführende Arbeiten, Zeitpläne sowie allgemeine Geschäftsbedingungen.
+ Koordination der Angebotserstellung für kleine und mittlere Projekte in Kooperation mit Kunden, Kollegen und Lieferanten
+ Vorbereitung und Nachverfolgung von Kostenvoranschlägen und Angeboten
+ Beschaffung von Bestellungen und die Erstellung von Arbeitsaufträgen
+ Sicherstellung der ordnungsgemäßen Dokumentation
+ Kontinuierliche Verbesserung aller Arbeitsprozesse
+ Technikerausbildung oder Studium im Bereich Elektro-/ Automatisierungstechnik / Technische Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
+ Praktische Berufserfahrung sowie fundiertes technisch-kaufmännisches Verständnis im Kontext Gebäudetechnik, Gebäudeautomation und EMSR
+ Erfahrung in der Angebotserstellung, -kalkulation und Projektverfolgung
+ Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung, sehr gute Kommunikationsfähigkeiten sowie Organisationsstärke
+ Freude an der Teamarbeit vor Ort wie auch mit Schnittstellen in einem internationalen Konzernumfeld
+ Gute deutsche sowie englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift
**Wir bieten**
+ Eine gründliche Einarbeitung in einem erfolgreichen und innovativen Unternehmen
+ Flexibles und modernes Arbeitsumfeld sowie individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
+ Ein vielseitiges Aufgabengebiet mit abwechslungsreichen Tätigkeiten
+ Viel Freiraum in einem gut eingespielten, kollegialen und motivierten Team.
+ Job Rad
+ 30 Urlaubstage pro Jahr
+ Attraktives Vergütungspaket
Wir sind ein Equal Opportunity Employer, der sich für Chancengleichheit einsetzt und Wert auf Vielfalt in unserem Unternehmen legt. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Rasse, Religion, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Alter, Familienstand, Veteranenstatus oder Behinderungsstatus.
Wir stellen sicher, dass für Menschen mit Behinderungen angemessene Vorkehrungen getroffen werden, um am Bewerbungs- oder Vorstellungsgesprächsverfahren teilzunehmen, wichtige berufliche Funktionen auszuführen und andere Vorteile und Privilegien der Beschäftigung zu erhalten.
**Join us now and be part of a global team of thinkers, innovators, dreamers, and doers who make the things that make the future!**
#TheFutureIsWhatWeMakeIt
Honeywell helps organizations solve the world's most complex challenges in automation, the future of aviation and energy transition. As a trusted partner, we provide actionable solutions and innovation through our Aerospace Technologies, Building Automation, Energy and Sustainability Solutions, and Industrial Automation business segments - powered by our Honeywell Forge software - that help make the world smarter, safer and more sustainable.
Honeywell is an equal opportunity employer. Qualified applicants will be considered without regard to age, race, creed, color, national origin, ancestry, marital status, affectional or sexual orientation, gender identity or expression, disability, nationality, sex, religion, or veteran status.
**Honeywell Building Automation (BA)** verändert die Art und Weise, wie unsere Gebäude betrieben werden, um die Lebensqualität der Menschen, die es täglich nutzen, zu verbessern. Mit einem Portfolio aus Software, Hardware und Dienstleistungen verfolgt Honeywell einen ergebnisorientierten Ansatz, um Gebäudeeigentümern und -betreibern dabei zu helfen, die Sicherheit, Energie- und Betriebseffizienz zu verbessern und so ein besseres Gebäudeerlebnis zu schaffen.
Aktuell suchen wir zur Verstärkung unseres Teams in Hallwang einen engagierten **"Vertriebssupport (m/w/d) Building Automation"** in Hallwang.
Mit dem Ziel weiteres Wachstum zu generieren, verantwortest Du die Erstellung von kleinen und mittleren Angeboten im Kontext Services für Gebäudeautomation. Dabei arbeitest Du eng mit dem Außendienst und Vertrieb in den einzelnen Bundesländern zusammen und bist zentraler Ansprechpartner für externe und interne Kunden.
Mit Deiner Erfahrung bist Du in der Lage technische Konzepte und Lösungen zu vermitteln sowie Kundenspezifikationen genau zu prüfen. Du erkennen Chancen und Risiken und ermittelst die notwendigen Ressourcen. Die Angebote umfassen technischen Umfang, Kalkulationen, durchzuführende Arbeiten, Zeitpläne sowie allgemeine Geschäftsbedingungen.
+ Koordination der Angebotserstellung für kleine und mittlere Projekte in Kooperation mit Kunden, Kollegen und Lieferanten
+ Vorbereitung und Nachverfolgung von Kostenvoranschlägen und Angeboten
+ Beschaffung von Bestellungen und die Erstellung von Arbeitsaufträgen
+ Sicherstellung der ordnungsgemäßen Dokumentation
+ Kontinuierliche Verbesserung aller Arbeitsprozesse
+ Technikerausbildung oder Studium im Bereich Elektro-/ Automatisierungstechnik / Technische Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
+ Praktische Berufserfahrung sowie fundiertes technisch-kaufmännisches Verständnis im Kontext Gebäudetechnik, Gebäudeautomation und EMSR
+ Erfahrung in der Angebotserstellung, -kalkulation und Projektverfolgung
+ Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung, sehr gute Kommunikationsfähigkeiten sowie Organisationsstärke
+ Freude an der Teamarbeit vor Ort wie auch mit Schnittstellen in einem internationalen Konzernumfeld
+ Gute deutsche sowie englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift
**Wir bieten**
+ Eine gründliche Einarbeitung in einem erfolgreichen und innovativen Unternehmen
+ Flexibles und modernes Arbeitsumfeld sowie individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
+ Ein vielseitiges Aufgabengebiet mit abwechslungsreichen Tätigkeiten
+ Viel Freiraum in einem gut eingespielten, kollegialen und motivierten Team.
+ Job Rad
+ 30 Urlaubstage pro Jahr
+ Attraktives Vergütungspaket
Wir sind ein Equal Opportunity Employer, der sich für Chancengleichheit einsetzt und Wert auf Vielfalt in unserem Unternehmen legt. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Rasse, Religion, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Alter, Familienstand, Veteranenstatus oder Behinderungsstatus.
Wir stellen sicher, dass für Menschen mit Behinderungen angemessene Vorkehrungen getroffen werden, um am Bewerbungs- oder Vorstellungsgesprächsverfahren teilzunehmen, wichtige berufliche Funktionen auszuführen und andere Vorteile und Privilegien der Beschäftigung zu erhalten.
**Join us now and be part of a global team of thinkers, innovators, dreamers, and doers who make the things that make the future!**
#TheFutureIsWhatWeMakeIt
Honeywell helps organizations solve the world's most complex challenges in automation, the future of aviation and energy transition. As a trusted partner, we provide actionable solutions and innovation through our Aerospace Technologies, Building Automation, Energy and Sustainability Solutions, and Industrial Automation business segments - powered by our Honeywell Forge software - that help make the world smarter, safer and more sustainable.
Honeywell is an equal opportunity employer. Qualified applicants will be considered without regard to age, race, creed, color, national origin, ancestry, marital status, affectional or sexual orientation, gender identity or expression, disability, nationality, sex, religion, or veteran status.
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Talent Community - Aufzugsmonteur oder Servicetechniker (m/w/d)
Bergheim, Salzburg
Otis Elevator Company
Vor 9 Tagen gepostet
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
**Date Posted:**
**Country:**
Austria
**Location:**
Gaudenzdorfer Guertel 67/Top 1.2, 1120 Wien, Austria
**Hinweis:** Dieses Inserat ist Teil unseres allgemeinen Talentpools und bezieht sich nicht auf eine konkrete offene Position. Wir suchen laufend qualifizierte Fachkräfte in mehreren Bundesländern Österreichs. Ihre Bewerbung wird bei uns hinterlegt, und wir kontaktieren Sie, sobald eine passende Stelle in unserem System verfügbar ist.
**Werde Teil unseres Teams in Tirol, Oberösterreich, Salzburg, Kärnten, Steiermark oder Vorarlberg!**
**VORAUSSETZUNGEN FÜR IHREN ERFOLG**
+ Sie begeistern uns als motivierter Team player mit Organisationstalent
+ Sie bringen eine abgeschlossene technische Ausbildung mit (Lehre, Fachschule oder HTL)
+ Ihre guten Elektrotechnik- und Mechanik Kenntnisse zeichnen Sie aus
+ Idealerweise verfügen Sie über erste Berufserfahrung im Servicebereich
+ Sie besitzen den Führerschein B und sind gerne mit dem Auto unterwegs
+ Smartphone, Internet und Apps gehören für Sie zum Alltag
+ Das Arbeiten in der Höhe fällt Ihnen leicht
**UNSER VERSPRECHEN AN SIE**
+ Bei uns ist kein Tag wie der andere - als geborener Techniker passen Sie perfekt ins Team
+ Leidenschaftlich setzen Sie Ihr handwerkliches Geschick ein, um die beste Lösung für unsere Kunden sicherzustellen
+ Zu Beginn sind Sie gemeinsam mit einem erfahrenen Kollegen unterwegs und lernen so die Tricks und Kniffe bei der Wartung und Servicierung von Aufzügen kennen
+ Sie erhalten alle erforderlichen technischen Trainings in unserem Schulungszentrum
+ Sie führen Wartungen an den Anlagen, Störungsbehebungen sowie Kleinreparaturen vor Ort durch und nutzen dabei Ihr Firmen-iPhone mit modernsten digitalen Apps
+ Sie leben unser Grundprinzip "Sicheres Arbeiten" für ein gesundes nach Hause kommen
**UNSER VERSPRECHEN AN SIE**
+ Eine faire Entlohnung von jährlich zumindest 40.461,26,- brutto (laut KV) sowie sehr attraktive Zulagen für eine leistungsgerechte Entlohnung - außergewöhnliche Leistung wird anerkannt
+ Die Möglichkeit selbstständig zu arbeiten und sich fachlich weiterzuentwickeln
+ Wir unterstützen Sie bei Ihren Karrierezielen und bieten Ihnen spezielle Trainings
+ Ein unbefristetes Dienstverhältnis in einem seit über 170 Jahren bestehenden Unternehmen
+ Wir stellen Ihnen moderne und hochwertige Arbeitskleidung, Sicherheitsausrüstung, ein iPhone sowie ein Firmen-KFZ zur Verfügung (Privatnutzung möglich)
+ Uns liegt am Herzen, dass Sie Job und Privates gut vereinbaren können
+ Wir freuen uns über Ihre Bewerbung und behandeln diese vertraulich und diskret - Ihre künftigen Karriereoptionen bei OTIS besprechen wir im gemeinsamen Gespräch
**Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!**
If you live in a city, chances are we will give you a lift or play a role in keeping you moving every day.
Otis is the world's leading elevator and escalator manufacturing, installation, and service company. We move 2 billion people every day and maintain approximately 2.2 million customer units worldwide, the industry's largest Service portfolio.
You may recognize our products in some of the world's most famous landmarks including the Eiffel Tower, Empire State Building, Burj Khalifa and the Petronas Twin Towers! We are 69,000 people strong, including engineers, digital technology experts, sales, and functional specialists, as well as factory and field technicians, all committed to meeting the diverse needs of our customers and passengers in more than 200 countries and territories worldwide. We are proud to be a diverse, global team with a proven legacy of innovation that continues to be the bedrock of a fast-moving, high-performance company.
When you join Otis, you become part of an innovative global industry leader with a resilient business model. You'll belong to a diverse, trusted, and caring community where your contributions, and the skills and capabilities you'll gain working alongside the best and brightest, keep us connected and on the cutting edge.
We provide opportunities, training, and resources, that build leadership and capabilities in Sales, Field, Engineering and Major Projects and our Employee Scholar Program is a notable point of pride, through which Otis sponsors colleagues to pursue degrees or certification programs.
Today, our focus more than ever is on people. As a global, people-powered company, we put people - passengers, customers, and colleagues - at the center of everything we do. We are guided by our values that we call our Three Absolutes - prioritizing Safety, Ethics, Quality in all that we do. If you would like to learn more about environmental, social and governance (ESG) at Otis click here ( .
Become a part of the Otis team and help us #Buildwhatsnext!
_Otis is An Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age, or any other protected class according to applicable law. To request an accommodation in completing an employment application due to a special need or a disability, please contact us at
**Privacy Policy and Terms:**
Click on this link ( to read the Policy and Terms
We go to great lengths to hire and develop the best people, and offer a supportive environment where employees are motivated and empowered to perform at their full potential. Today, we continue pushing the boundaries of what's possible to thrive in a taller, faster, smarter world.
**Country:**
Austria
**Location:**
Gaudenzdorfer Guertel 67/Top 1.2, 1120 Wien, Austria
**Hinweis:** Dieses Inserat ist Teil unseres allgemeinen Talentpools und bezieht sich nicht auf eine konkrete offene Position. Wir suchen laufend qualifizierte Fachkräfte in mehreren Bundesländern Österreichs. Ihre Bewerbung wird bei uns hinterlegt, und wir kontaktieren Sie, sobald eine passende Stelle in unserem System verfügbar ist.
**Werde Teil unseres Teams in Tirol, Oberösterreich, Salzburg, Kärnten, Steiermark oder Vorarlberg!**
**VORAUSSETZUNGEN FÜR IHREN ERFOLG**
+ Sie begeistern uns als motivierter Team player mit Organisationstalent
+ Sie bringen eine abgeschlossene technische Ausbildung mit (Lehre, Fachschule oder HTL)
+ Ihre guten Elektrotechnik- und Mechanik Kenntnisse zeichnen Sie aus
+ Idealerweise verfügen Sie über erste Berufserfahrung im Servicebereich
+ Sie besitzen den Führerschein B und sind gerne mit dem Auto unterwegs
+ Smartphone, Internet und Apps gehören für Sie zum Alltag
+ Das Arbeiten in der Höhe fällt Ihnen leicht
**UNSER VERSPRECHEN AN SIE**
+ Bei uns ist kein Tag wie der andere - als geborener Techniker passen Sie perfekt ins Team
+ Leidenschaftlich setzen Sie Ihr handwerkliches Geschick ein, um die beste Lösung für unsere Kunden sicherzustellen
+ Zu Beginn sind Sie gemeinsam mit einem erfahrenen Kollegen unterwegs und lernen so die Tricks und Kniffe bei der Wartung und Servicierung von Aufzügen kennen
+ Sie erhalten alle erforderlichen technischen Trainings in unserem Schulungszentrum
+ Sie führen Wartungen an den Anlagen, Störungsbehebungen sowie Kleinreparaturen vor Ort durch und nutzen dabei Ihr Firmen-iPhone mit modernsten digitalen Apps
+ Sie leben unser Grundprinzip "Sicheres Arbeiten" für ein gesundes nach Hause kommen
**UNSER VERSPRECHEN AN SIE**
+ Eine faire Entlohnung von jährlich zumindest 40.461,26,- brutto (laut KV) sowie sehr attraktive Zulagen für eine leistungsgerechte Entlohnung - außergewöhnliche Leistung wird anerkannt
+ Die Möglichkeit selbstständig zu arbeiten und sich fachlich weiterzuentwickeln
+ Wir unterstützen Sie bei Ihren Karrierezielen und bieten Ihnen spezielle Trainings
+ Ein unbefristetes Dienstverhältnis in einem seit über 170 Jahren bestehenden Unternehmen
+ Wir stellen Ihnen moderne und hochwertige Arbeitskleidung, Sicherheitsausrüstung, ein iPhone sowie ein Firmen-KFZ zur Verfügung (Privatnutzung möglich)
+ Uns liegt am Herzen, dass Sie Job und Privates gut vereinbaren können
+ Wir freuen uns über Ihre Bewerbung und behandeln diese vertraulich und diskret - Ihre künftigen Karriereoptionen bei OTIS besprechen wir im gemeinsamen Gespräch
**Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!**
If you live in a city, chances are we will give you a lift or play a role in keeping you moving every day.
Otis is the world's leading elevator and escalator manufacturing, installation, and service company. We move 2 billion people every day and maintain approximately 2.2 million customer units worldwide, the industry's largest Service portfolio.
You may recognize our products in some of the world's most famous landmarks including the Eiffel Tower, Empire State Building, Burj Khalifa and the Petronas Twin Towers! We are 69,000 people strong, including engineers, digital technology experts, sales, and functional specialists, as well as factory and field technicians, all committed to meeting the diverse needs of our customers and passengers in more than 200 countries and territories worldwide. We are proud to be a diverse, global team with a proven legacy of innovation that continues to be the bedrock of a fast-moving, high-performance company.
When you join Otis, you become part of an innovative global industry leader with a resilient business model. You'll belong to a diverse, trusted, and caring community where your contributions, and the skills and capabilities you'll gain working alongside the best and brightest, keep us connected and on the cutting edge.
We provide opportunities, training, and resources, that build leadership and capabilities in Sales, Field, Engineering and Major Projects and our Employee Scholar Program is a notable point of pride, through which Otis sponsors colleagues to pursue degrees or certification programs.
Today, our focus more than ever is on people. As a global, people-powered company, we put people - passengers, customers, and colleagues - at the center of everything we do. We are guided by our values that we call our Three Absolutes - prioritizing Safety, Ethics, Quality in all that we do. If you would like to learn more about environmental, social and governance (ESG) at Otis click here ( .
Become a part of the Otis team and help us #Buildwhatsnext!
_Otis is An Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age, or any other protected class according to applicable law. To request an accommodation in completing an employment application due to a special need or a disability, please contact us at
**Privacy Policy and Terms:**
Click on this link ( to read the Policy and Terms
We go to great lengths to hire and develop the best people, and offer a supportive environment where employees are motivated and empowered to perform at their full potential. Today, we continue pushing the boundaries of what's possible to thrive in a taller, faster, smarter world.
Leider ist dieser Job in Ihrer Region nicht verfügbar
1
Store Manager - Premium Sunglasses (gn)
5023 Guggenthal, Salzburg
€48000 - €55000 annum
Gi Group Germany
Gestern
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Grafton Recruitment mit einem internationalen Netzwerk und zahlreichen Standorten in Deutschland & Europa, wie z.B. in München, Berlin, Düsseldorf, Mailand, Paris und Madrid, ist darin spezialisiert, Fach- und Führungskräfte zu rekrutieren.
Im Auftrag eines weltweit führenden Unternehmen im Verkauf von Premium und Luxus Sonnenbrillen suchen wir für den Standort SALZBURG (Designer Outlet) einen Store Manager (gn)
Ihr Aufgabengebiet als Store Manager (gn)
- Als Store Manager (gn) leiten und steuern Sie den Store in voller betriebswirtschaftlicher Verantwortung
- Sie führen und motivieren ihr Team und generieren die gesetzten Umsatz- und KPI-Ziele
- Sie setzen das Visual Merchandising im Rahmen der Leitlinien um und kontrollieren Warenbestellung sowie die Lagerhaltung
- Sie arbeiten gemeinsam mit deinem Team auf der Fläche und beraten dabei Neu- sowie Stammkund*innen
Damit begeistern Sie uns als Store Manager (gn)
- Eine abgeschlossene Aus- oder Weiterbildung im Einzelhandel und erste Erfahrungen in der Führungsebene im Retail
- Sie besitzen relevante Führungserfahrung mit Hands-on Mentalität sowie positiver Ausstrahlung
- Sie sind sicher im Umgang mit den üblichen Retail-KPIs und können auf Augenhöhe kommunizieren
- Sehr gute Deutschkenntnisse (weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil)
Ihre Perspektive als Store Manager (gn)
- Direkte Anstellung bei einem weltweit bekannten Unternehmen mit tollen Aufstiegsmöglichkeiten
- Exzellente Möglichkeiten zur beruflichen wie persönlichen Weiterentwicklung
- Überdurchschnittliche Verdienstmöglichkeiten und eine einzigartige Unternehmenskultur
- Während des gesamtes Berwerbungsprozesses werden Sie stets durch Grafton mit Tipps und Tricks unterstützt.
Ihre Bewerbung als Store Manager (gn)
Für Ihre Bewerbung klicken Sie einfach auf 'Jetzt bewerben' . Bei weiteren Fragen, wenden Sie sich gerne an Chiara Leonardi unter der Nummer +49 (0) .
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Unsere Stellenangebote richten sich an Arbeitssuchende jeglichen Geschlechts. (gn) = geschlechtsneutral.
Grafton: Dein vertraulicher Partner in der Fach- und Führungskräftevermittlung. Bei uns hat Chancengleichheit höchste Priorität.
Informationen zum Umgang mit deinen Daten findest du in unseren Datenschutzerklärung.
Leider ist dieser Job in Ihrer Region nicht verfügbar
Seien Sie der Erste, der es erfährt
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