24 Jobs in Horitschon

Wir sind ein
international erfolgreiches Familienunternehmen
und stehen mit den Marken
JOLLY, Cretacolor und SAX
seit Generationen für
Qualität, Tradition und Wachstum
. Mehr als 120 Mitarbeiter/innen tragen bereits zu unserem Erfolg bei. Werden auch Sie Teil unseres Teams am Standort
Hirm (Raum Eisenstadt)

Ihre Aufgaben

• Weiterentwicklung und operative Umsetzung unserer europäischen Marketplace-Strategie (Fokus: Amazon)
• Du packst täglich mit an - z. B. Content-Pflege, Preis- und Bestandschecks, einfache Bestellungserfassung/Rechnungsthemen, Ticketbearbeitung, Promotion, Reporting
• Eigene Projekte - Vom Briefing bis Ergebnis – du übernimmst Verantwortung und lieferst
• Enge Zusammenarbeit mit Sales, Produktmanagement, Logistik und Marketing, Maßnahmen für Reichweite, Konversion, ROAS ableiten und umsetzen
• Neulistungen, Variantenpflege, Präsenz optimieren, Kampagnen und Promotion sauber aufsetzen
• Kontinuierliche Verbesserung -Prozesse, Tools und dich selbst weiterentwickeln

Dein Profil

• E-Commerce-Drive, starke Affinität zu Amazon und digitalen Trends
• Abgeschlossene wirtschaftliche Ausbildung (Uni/FH/HAK/HLW o. ä.)
• Erste E-Commerce oder Vertriebs Erfahrung von Vorteil – Quereinsteiger:innen mit Digital-Mindset sind aber ebenfalls willkommen
• Sehr gutes Deutsch & Englisch - Sprachen wie (Spanisch, Italienisch, Französisch) von Vorteil
• Excel sicher (Formeln, Pivot, strukturiertes Arbeiten); MS-Office fit
• Kommunikationsstark, strukturiert, lösungsorientiert, Hands-on, kaufmännisch denkend, teamfähig, zuverlässig, genau

Wir bieten dir

• Einen zukunftssicheren Job in einem motivierten Team
• Kurze Entscheidungswege & echte Verantwortung
• Essenszuschuss für dein Mittagessen
• Diverse Benefits wie Vergünstigung bei Thermeneintritte, Gratis Eintrittskarten für diverse Veranstaltungen, etc.
• Gehalt ab € 2.446 brutto/Monat (KV Handel, Stufe D/2) – Überzahlung je nach Erfahrung
• Arbeitsplatz in Hirm (PKW von Vorteil)

Du erfüllst nicht alle Anforderungen? Kein Problem bewirb dich trotzdem und wir entscheiden dann Gemeinsam ob wir zusammen passen

Klingt spannend?

Dann bewirb dich jetzt mit Lebenslauf & Motivation.

Die Firma Sinawehl GmbH ASMB mit Sitz in Marz, Burgenland, ist ein innovatives,

dynamisches und Zukunft denkendes Unternehmen mit Kernkompetenzen im

Sondermaschinenbau und der Fördertechnik. Wir sind Zulieferant nationaler und

international renommierter Unternehmen in den verschiedensten Bereichen.

Fertigung, Montage und Inbetriebnahme einzelner Baugruppen sowie ganzer Maschinen/Förderanlagen laut Zeichnungen

Bearbeiten von metallischen Rohteilen vor allem Schweißen (WIG und MAG), Schneiden, Schleifen, Bohren, etc.

Montagearbeiten / Inbetriebnahmen bei unseren Kunden bei Bedarf

In späterer Folge Maschinenwartung und Schulungen beim Kunden

Abgeschlossene Ausbildung in der Metallbranche

Sehr gute WIG-Schweißkenntnisse

Staplerschein von Vorteil

Bereitschaft zur Fort-/Weiterbildung

Belastbarkeit

Teamfähigkeit

Sehr gute Deutschkenntnisse

Sie zeichnen sich durch Sicherheitsbewusstsein, qualitätsorientiertes Denken und selbstständiges Handeln aus

Sie sind ein Teamplayer und stehen Neuem immer aufgeschlossen gegenüber.

Anspruchsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit

Kollegialität, Fairness und gegenseitige Unterstützung werden in unserem Unternehmen großgeschrieben.

Mindestgehalt: 38,5h/Woche, € 2.700, -- brutto monatlich.

Abhängig von Ausbildung, Qualifikation und Erfahrung ist eine Überzahlung möglich.

Für unser Cost Engineering Team suchen wir ab sofort in Siegendorf und/oder Wien eine/n

• Sie bearbeiten eigenverantwortlich Kundenanfragen und erstellen die zugehörigen Angebotskalkulationen aus der internen Sales-Pipeline mittels Excel (in enger Zusammenarbeit mit Supportabteilungen wie Entwicklung, Technik, Einkauf und weitern).
• In Zusammenarbeit mit den technischen Fachbereichen wirken Sie aktiv an der Ausarbeitung geeigneter Produktionskonzepte mit und schlagen beispielsweise kosteneffiziente Fertigungsverfahren vor.
• Sie erfassen fortlaufend alle notwendigen Aktivitäten sowie relevanten Meilensteine im Tool "Sales-Pipeline" und stimmen Aufgaben mit Supportabteilungen ab.

• Sie verfügen über eine abgeschlossene betriebswirtschaftliche und/oder technischen Ausbildung (z.B. HTL Elektrotechnik, HAK, FH/Universität).
• Idealerweise bringen Sie Erfahrung in der Kalkulation innerhalb eines Industrieunternehmens mit.
• Sie zeichnen sich durch ein hohes technisches Interesse und Begeisterung für Produktionsverfahren in der Elektronikfertigung aus.
• Ein ausgeprägtes Zahlenverständnis sowie wirtschaftliches Denken gehören zu Ihren Stärken.
• Sie verfügen über gute Englischkenntnisse und sehr gute Kenntnisse in Excel.
• Ihre kommunikativen und organisatorischen Fähigkeiten sind ebenso überzeugend wie Ihre Verlässlichkeit und strukturierte Arbeitsweise.

• Ein umfassendes, allgemeines Einschulungsprogramm, das Ihnen ermöglicht, unser Unternehmen von Grund auf kennenzulernen.
• Eine intensive, strukturierte Einarbeitung in die Abteilung Cost Engineering zur effektiven und effizienten Anwendung unserer Kalkulationsmethoden und -prozesse.
• Ein spannendes und vielseitiges Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung.
• Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit sowie die Möglichkeit, aktiv zur Weiterentwicklung interner Prozesse beizutragen.
• Ein sehr gutes, kollegiales Betriebsklima mit gelebter Teamkultur.
• Die Chance auf kontinuierliche fachliche und persönliche Weiterentwicklung.
• Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitregelung, die Option auf Home-Office sowie attraktive Zusatzleistungen wie Firmenparkplatz und Firmenhandy.

Wir bieten Ihnen die Chance in einem dynamischen, hoch motivierten Team mitzuarbeiten, die Möglichkeit Ihre eigenen innovativen Ideen einzubringen sowie sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Wenn Sie unsere Zukunft aktiv mitgestalten wollen, dann bewerben Sie sich bitte über unser Online-Bewerbungstool auf unserer Homepage/Jobbörse oder senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an

Für diese Position beträgt das Bruttojahresgehalt mind. € 46.880,68. Eine marktgerechte Überzahlung wird nach Erfahrung und Qualifikation geboten.

Melecs EWS GmbH, Mag. Sarah Hanusch, 7011 Siegendorf | GZO - Technologiestrasse 1

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

Bereichere unser Team

Deine Aufgaben

• Begeistere unsere Kunden durch Freundlichkeit und Hilfsbereitschaft.
• Lerne unser trendiges Sortiment in Schule, Schenken und Multimedia kennen.
• In unseren Filialen vermittelst du unseren Kunden Freude und Spaß.
• Reibungslose Abläufe bei Warenübernahme, Regalbestückung und Kassieren liegen in deiner Verantwortung.
• Oberstes Ziel ist unseren Kunden ein positives und unkompliziertes Einkaufserlebnis zu bieten.

Unsere Anforderungen

• Du magst den Umgang mit Kunden und hast Freude am Verkauf?
• Produktinteresse für unser Sortiment oder erste Erfahrung im Einzelhandel bringst du mit?
• Arbeitest du genau und zuverlässig?
• Du bist innerhalb unserer Öffnungszeiten (auch nachmittags) flexibel und mindestens 18 Jahre alt?
• Spaß an der Arbeit ist dir wichtig? Dann bist du bei uns richtig

. Jetzt bewerben klicken und weiterlesen auf hokify - deine mobile Job-Plattform. Bewirb dich in 3 Minuten für diesen und tausende weitere Jobs auf hokify

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Für unseren Standort in Weppersdorf suchen wir einen

FACHBEARBEITER FÜR FAKTURIERUNG (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• eigenständige und termingerechte Fakturierung unserer Leistungen lt. Lieferschein
• Pflege und Aktualisierung von Stammdaten (Artikel, Kunden, Preise, Konditionen etc.)
• erste Ansprechperson bei Fragen zur Rechnungsstellung – intern und extern
• Zusammenarbeit mit Auftragserfassung, Disposition, Vertrieb sowie Finanz- und Rechnungswesen
• Erstellung einfacher Reports durch Datenexport
• administrative Aufgaben wie Korrespondenz, Archivierung und Dokumentation
• Mitarbeit an Prozessoptimierungen
• Unterstützung in der Finanzbuchhaltung (z. B. Urlaubsvertretung: Bank- und Kassabuchungen)
• Durchführung des Mahnwesens

Unsere Anforderungen:

• abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, FH oder Lehre)
• Berufserfahrung in einer ähnlichen Position
• sicherer Umgang mit IT-Systemen und Datenbanken, idealerweise BMD
• strukturierte, genaue und eigenständige Arbeitsweise
• hohes Verantwortungsbewusstsein, Zahlenaffinität und schnelle Auffassungsgabe
• sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• kunden- und serviceorientiertes Auftreten
• Teamgeist, Kommunikationsstärke und Organisationstalent

Wir bieten Ihnen:

• abwechslungsreiche Aufgaben in einem stabilen und modernen Unternehmen
• kollegiales und wertschätzendes Team
• zeitgemäße IT-Infrastruktur und attraktive Büroräumlichkeiten
• umfassende Einschulung und langfristige Perspektive
• flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell
• eine Vollzeitbeschäftigung, die Entlohnung erfolgt nach freier Vereinbarung (Kollektivvertrag brutto nach 4 Berufsjahren ab EUR 2.254,59/Monat auf Basis Vollzeit - je nach Erfahrung und Qualifikation Bereitschaft zur Überzahlung.)

Ihre Bewerbung richten Sie bitte

per Mail an (Unterlagen werden ausnahmslos im PDF Format angenommen)

oder per Post an Friedl Steinwerke GmbH, Industriegelände 2, 7331 Weppersdorf

Für unser Team suchen wir ab sofort in Siegendorf:

• Sie arbeiten bei der Einführung und Betreuung moderner IT-Systeme mit (Dokumentenmanagement, digitale Signatur, Business Intelligence, RPA, KI).
• Sie unterstützen die Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen.
• Sie übernehmen die Dokumentation und Bearbeitung von Change Requests.
• Sie fungieren als Ansprechpartner:in für Anwender:innen bei Fragen zu Anwendungen und Prozessen.
• Sie arbeiten in internationalen Projektteams mit.
• Sie übernehmen Schritt für Schritt Verantwortung und entwickeln sich in Richtung Projektmanagement, Prozessdigitalisierung oder Systemverantwortung weiter

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung (HTL, FH, Universität) im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
• Sie bringen erste Erfahrungen mit Unternehmensprozessen mit (z. B. durch Praktika, Berufseinstieg oder Projektarbeit).
• Sie haben Interesse an Digitalisierung und modernen IT-Lösungen.
• Sie zeichnen sich durch Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit aus.
• Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Wir nehmen uns Zeit für eine umfassende Einschulung, damit Sie unser Unternehmen von Grund auf kennenlernen.
• Es erwartet Sie ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem internationalen Umfeld.
• Bei uns herrscht ein sehr gutes Betriebsklima und wir bieten attraktive Benefits wie z.B. Homeoffice / Erfolgsprämie / Jobrad u.v.m.

Wir bieten Ihnen die Chance in einem dynamischen, hoch motivierten Team mitzuarbeiten, die Möglichkeit Ihre eigenen innovativen Ideen einzubringen sowie sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Wenn Sie unsere Zukunft aktiv mitgestalten wollen, dann bewerben Sie sich bitte über unser Online-Bewerbungstool auf unserer Homepage/Jobbörse oder senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an

Für diese Position beträgt das Bruttojahresgehalt mind. € 46.880,68. Eine marktgerechte Überzahlung wird nach Erfahrung und Qualifikation geboten.

Melecs EWS GmbH, Mag. Sarah Hanusch, 7011 Siegendorf | GZO - Technologiestrasse 1

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

Wir sind nicht irgendeine Bank. Wir sind die BKS Bank – ein börsennotiertes Unternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung und einem klaren Blick nach vorn. Börsennotiert, aber bodenständig. Traditionsbewusst und Zukunftsgestalter. Bei uns zählen echte Werte.

• Verwandlen Sie Unternehmensstrategien in Erfolgsgeschichten und betreuen und beraten Sie unsere Firmenkunden umfassend und individuell
• Reagieren Sie nicht nur auf Anliegen, sondern erkennen Sie Bedürfnisse, bevor sie geäußert werden
• Gewinnen Sie neue Geschäftspartner durch authentische Verbindungen und gemeinsame Visionen
• Übernehmen Sie Kundenstämme und verwandlen Sie Geschäftsbeziehungen in Vertrauensnetzwerke, vor Ort in unserer Filiale
• Sie haben die Möglichkeit sich zum Filialleiter zu entwickeln
• Sie sind ein Beziehungsmagnet in Oberpullendorf – Ihre Verbindungen sind Ihre Superkraft

• Verkauf ist für Sie eine Passion – proaktiv, selbstbewusst und mit hoher Abschlussorientierung
• Ihre Erfahrung im Finanzdienstleistungssektor ist Ihr Trumpf – Sie kennen die Spielregeln und sind bereit, sie neu zu definieren
• Betriebswirtschaftliche Kenntnisse sind Ihr Werkzeug, um Strategien zu entwickeln und Erfolge zu gestalten

Benefits

Profitiere von einem umfassenden Gesundheitsmanagement und zahlreichen Sozialleistungen.

Flexibilität

Genieße Gleitzeit und ein gutes Work-Life-Balance-Verhältnis.

Chancengleichheit

Wir setzen uns aktiv für Frauen in Führungspositionen ein.

Vielfalt

Bei uns zählst DU – unabhängig von Geschlecht, Alter oder Herkunft.

Essenszulage

Mitarbeiter erhalten Essensbons für jeden Arbeitstag.

Betriebliche Altersvorsorge

Die BKS Bank zahlt für ihre Mitarbeitenden in eine Pensionskasse ein, um deren finanzielle Sicherheit im Alter zu gewährleisten.

Wir sind nicht irgendeine Bank. Wir sind die BKS Bank – ein börsennotiertes Unternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung und einem klaren Blick nach vorn. Börsennotiert, aber bodenständig. Traditionsbewusst und Zukunftsgestalter. Bei uns zählen echte Werte. Was Sie erwartet? Unsere Arbeitswelt verbindet Stabilität mit Innovationsgeist, Verantwortung mit Offenheit. Ein Team, das mehr feiert als Quartalszahlen. Die Chance, wirklich etwas zu bewegen. Wir bieten ein Jahresgehalt ab EUR 40.000,-, aber ehrlich gesagt, es geht um so viel mehr. Banking kann anders sein! B Real @BKS

• Für Sie sind Herausforderungen keine Hindernisse, sondern Sprungbretter in neue Dimensionen
• Flexible Arbeitszeiten und ein modernes Gleitzeitmodell
• Individuelle Weiterbildungen über die BKS Bank Akademie
• Gesundheitsfördernde Maßnahmen und psychosoziale Unterstützung
• Kinderbetreuung in der Zentrale und familienfreundliche Angebote
• Sozialleistungen wie Mitarbeiterrabatte, Fahrtkostenzuschüsse, Essensbons
• Betriebliche Altersvorsorge und nachhaltige Arbeitsplatzgestaltung
• Ein Arbeitsumfeld, das Diversität und Chancengleichheit aktiv lebt

JBRP1_AT

• Disposition des firmeneigenen Fuhrparks nach einer gezielten Einarbeitung
• Planung von Transportrouten unter Berücksichtigung geografischer und zeitlicher Vorgaben sowie Kundenwünsche
• Sicherstellung der termingerechten Abwicklung aller Transporte und Einhaltung der Fahrereinsatzzeiten gemäß AZG
• Erster Ansprechpartner für unsere Fahrer: Koordination von Wünschen, Urlaubsanfragen und anderen Anliegen
• Kommunikation mit den Kunden bezüglich Zustelltermine und enge Abstimmung mit Einkauf, Verkauf und Lager
• Koordination von Werkstatt- und Schulungsterminen für einen reibungslosen Ablauf

• Abgeschlossene Ausbildung, idealerweise im kaufmännisch/logistischen Bereich
• Erste Erfahrung in der Fuhrparkdisposition
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Wirtschaftliches und zielorientiertes Arbeiten
• Kommunikationsstärke, Belastbarkeit und strukturierte Arbeitsweise
• Teamgeist und freundliche Umgangsformen

• Eine Vollzeit-Dauerstelle in direkter Anstellung mit langfristigen Perspektiven
• Ein top Betriebsklima in einem motivierten, hilfsbereiten Team
• Familienfreundliche Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance
• Zahlreiche Benefits, die das Arbeitsumfeld noch attraktiver machen
• Jahresbruttogehalt ab 42.000 EUR, je nach Erfahrung und Qualifikation

JBRP1_AT

• Systemseitige Arbeitsvorbereitung im Rahmen der laufenden Produktionsplanung
• Pflege und Verwaltung von Stammdaten (Materialstämme, Arbeitspläne, Stücklisten etc.)
• Eigenständige Abstimmung mit Vertrieb und Produktion
• Terminmanagement und Koordination mit der Fertigung
• Berechnung von Herstellkosten

• Abgeschlossene technische / kaufmännische Ausbildung
• Berufserfahrung in einem Produktionsunternehmen, idealerweise in Arbeitsvorbereitung und/oder Produktionsplanung
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
• Ausgeprägtes Verständnis für Produktionsprozesse
• Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und Eigeninitiative
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und hohes Verantwortungsbewusstsein
• Präzises Arbeiten, Qualitätsbewusstsein und Zuverlässigkeit

• Eine langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem erfolgreichen Familienunternehmen
• Mitarbeit in einem engagierten, kollegialen Team mit offener Unternehmenskultur
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• 10 Autominuten von Eisenstadt entfernt
• Gemäß Kollektivvertrag für Angestellte der holzverarbeitenden Industrie /VwGr. III bieten wir für die ausgeschriebene Stelle ein Monatsbruttogehalt von EUR 2.623,27. Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung möglich.

JBRP1_AT