3.558 Jobs in Kammern im Liesingtal

**Who We Are**
At Kyndryl, we design, build, manage and modernize the mission-critical technology systems that the world depends on every day. So why work at Kyndryl? We are always moving forward - always pushing ourselves to go further in our efforts to build a more equitable, inclusive world for our employees, our customers and our communities.
**The Role**
Are you ready to embark on an exhilarating journey as a Data & AI Consultant. Join Kyndryl and become a driving force behind the transformative power of data & AI! We're seeking an exceptionally talented individual to accelerate the competitive performance of our customers worldwide, establishing us as their unrivalled business and technology consulting partner.
As a Data & AI Consultant, your impact will be monumental. You will unleash the potential of AI technology, collaborating with customers to envision and conceptualize strategic applications. By combining your deep understanding of business and technology, you will become a catalyst for success, delivering invaluable insights and recommendations that propel our customers' organizations forward.
Prepare to immerse yourself in the world of AI strategies and programs, crafting ingenious approaches to design, build, deploy, and govern complex AI models. Your technical expertise in a vast array of cutting-edge AI tools will empower you to develop groundbreaking solutions tailored to meet the unique requirements of each customer.
But that's not all - your role as a Data & AI Consultant at Kyndryl will transcend traditional boundaries. You will lead captivating workshops and engaging consulting engagements, helping customers forge best-in-class AI roadmaps that reshape their future. Educating our customers about the latest AI technologies and frameworks will be second nature to you, enabling them to unlock the full potential of their data resources.
Armed with an analytical approach, you will unveil strategies, assessments, recommendations, and comprehensive plans to address complex issues while seamlessly aligning both the technical and functional requirements of IT and the business. Your deep consulting skills and business acumen will be harnessed to analyze customer business issues, formulate hypotheses, and test conclusions, ultimately delivering data solutions that defy expectations.
If you have a passion for turning data into a force for change and thrive in a dynamic, fast-paced environment, this is your chance to shine! Unleash your creativity, embrace innovation, and become a master of efficiency as you create solutions that revolutionize customer business and IT landscapes. Join Kyndryl and become part of a remarkable team that turns data into success stories.
**Your Future at Kyndryl**
As a Data & AI Consultant at Kyndryl you will join the Kyndryl Consultant Profession, working with other Kyndryl Consultants, Architects, Project Managers, and cross-functional Technical Subject Matter Experts - presenting unlimited opportunities with unmatched support through our investment in your learning, training, and career growth.
**Who You Are**
You're good at what you do and possess the required experience to prove it. However, equally as important - you have a growth mindset; keen to drive your own personal and professional development. You are customer-focused - someone who prioritizes customer success in their work. And finally, you're open and borderless - naturally inclusive in how you work with others.
**Required Skills and Experience:**
+ 3-5 years of AI and Data consulting experience, or other relevant experience in AI & Analytics domain, with a proven track record of building and maintaining client relationships
+ Collaborate with customers and account partners to identify new AI opportunities, and build proposals and pitch materials to position Kyndryl as a trusted partner for AI & Data transformation
+ Organize and lead educational and ideation AI and Generative AI workshops for customers
+ Understand customer's needs and assess their AI maturity
+ Evaluate and recommend appropriate AI frameworks, tools and platforms
+ Lead AI feasibility studies and PoC projects to demonstrate the value and viability of AI solutions
+ Collaborate with AI architects and engineers to design and develop AI and Generative AI solutions tailored to the client's requirements
+ Lead integration and deployment of AI solutions into customers' existing infrastructure
+ Stay updated with the latest advancements in AI and Generative AI technologies, trends and best practices and develop thought leadership and PoV on AI
+ Work with cross-functional teams and partners to develop/ enhance and package AI offerings and assets for customer-facing discussions
+ In-depth understanding of AI technologies, including machine learning, deep learning, and generative AI techniques (such as generative adversarial networks (GANs), variational autoencoders (VAEs), etc.)
+ Good knowledge of AI frameworks, tools, and platforms such as TensorFlow, PyTorch
+ Experience working with customers in different industries and understanding their specific challenges and requirements
+ Excellent spoken and written German and English language skills
**Preferred Skills and Experience:**
+ Bachelor's degree in computer science, Data Science, Business Analytics, or a related field
+ Skilled in planning, organization, analytics, and problem-solving
+ Excellent communication and interpersonal skills to work collaboratively with clients and team members
+ Comfortable working with statistics
+ Advanced skills in PowerPoint and Excel
+ Strong Business acumen and understanding of industry trends and challenges in AI and Generative AI
+ Strong leadership skills and proactive and self-driven attitude
+ Advanced communication and storytelling skills
+ Highly adaptable and flexible through shifting priorities
The minimum yearly salary suitable for this full-time role as a Data & AI Consultant is 61,040. Your actual salary will be discussed in a personal interview, taking into account your professional experience as well as qualifications and educational background.
**Being You**
Diversity is a whole lot more than what we look like or where we come from, it's how we think and who we are. We welcome people of all cultures, backgrounds, and experiences. But we're not doing it single-handily: Our Kyndryl Inclusion Networks are only one of many ways we create a workplace where all Kyndryls can find and provide support and advice. This dedication to welcoming everyone into our company means that Kyndryl gives you - and everyone next to you - the ability to bring your whole self to work, individually and collectively, and support the activation of our equitable culture. That's the Kyndryl Way.
**What You Can Expect**
With state-of-the-art resources and Fortune 100 clients, every day is an opportunity to innovate, build new capabilities, new relationships, new processes, and new value. Kyndryl cares about your well-being and prides itself on offering benefits that give you choice, reflect the diversity of our employees and support you and your family through the moments that matter - wherever you are in your life journey. Our employee learning programs give you access to the best learning in the industry to receive certifications, including Microsoft, Google, Amazon, Skillsoft, and many more. Through our company-wide volunteering and giving platform, you can donate, start fundraisers, volunteer, and search over 2 million non-profit organizations. At Kyndryl, we invest heavily in you, we want you to succeed so that together, we will all succeed.
**Get Referred!**
If you know someone that works at Kyndryl, when asked 'How Did You Hear About Us' during the application process, select 'Employee Referral' and enter your contact's Kyndryl email address.
Kyndryl is committed to creating a diverse environment and is proud to be an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, gender identity or expression, sexual orientation, national origin, genetics, pregnancy, disability, age, veteran status, or other characteristics. Kyndryl is also committed to compliance with all fair employment practices regarding citizenship and immigration status.

Unser Kunde, eine führende Organisation im sozialen Sektor, sucht eine/n engagierte/n und empathische/n Sozialpädagoge/Sozialarbeiter (m/w/d) zur Verstärkung seines remote-gestützten Teams im Kriseninterventionsdienst. Diese Position ist vollständig auf Remote-Basis angesiedelt.

Ihre Aufgaben:

• Psychosoziale Beratung und Betreuung von Klienten in akuten Krisensituationen (z.B. nach Unfällen, Gewaltverbrechen, plötzlichen Todesfällen) per Telefon und Video-Chat.
• Krisenintervention und Deeskalation von Konfliktsituationen.
• Koordination und Vermittlung von weiterführenden Hilfsangeboten und Unterstützungssystemen.
• Erstellung von Verlaufsdokumentationen und Berichten.
• Netzwerkarbeit mit externen Institutionen und Hilfsorganisationen.
• Telefonische Erreichbarkeit im Rahmen von Schichtdiensten (auch abends und am Wochenende).
• Beratung und Unterstützung von Angehörigen.
• Entwicklung und Durchführung von Präventionsmaßnahmen in Zusammenarbeit mit dem Team.
• Supervision und kollegialer Austausch zur Reflexion der anspruchsvollen Arbeit.
• Beitrag zur Weiterentwicklung der Kriseninterventionsstrategien.

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik oder vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Krisenintervention, Notfallseelsorge oder psychosozialen Beratung.
• Fundierte Kenntnisse in Gesprächsführung, Krisenmanagement und Traumapädagogik.
• Hohe Belastbarkeit, emotionale Stabilität und Fähigkeit zur Selbstreflexion.
• Ausgeprägte Empathie und Kommunikationsstärke.
• Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise im Homeoffice.
• Sehr gute Kenntnisse relevanter Hilfesysteme und rechtlicher Rahmenbedingungen.
• Fortgeschrittene Kenntnisse im Umgang mit digitalen Kommunikationsplattformen und CRM-Systemen.
• Verfügbarkeit für Rufbereitschaft und ggf. flexible Arbeitszeiten.
• Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung.

Wir bieten Ihnen eine sinnstiftende Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung in einem engagierten Team. Eine flexible Arbeitsgestaltung im Homeoffice und die Möglichkeit, einen wesentlichen Beitrag zur Unterstützung von Menschen in Not zu leisten, zeichnen diese Position aus.

Unser Klient, eine etablierte Anwaltskanzlei in Leoben, Steiermark , sucht einen engagierten und erfahrenen Fachanwalt für Erbrecht und Vermögensnachfolge. In dieser anspruchsvollen Position beraten und vertreten Sie Mandanten umfassend in allen Fragen rund um Testamentgestaltung, vorweggenommene Erbfolge, Pflichtteilsrechte und die Abwicklung von Nachlässen. Sie sind verantwortlich für die Erstellung rechtssicherer Testamente, Ehe- und Erbverträge sowie die Vertretung in erbrechtlichen Streitigkeiten.
Ihre Aufgaben umfassen:

• Umfassende rechtliche Beratung von Privatpersonen und Unternehmern in allen erbrechtlichen Angelegenheiten.
• Gestaltung und Erstellung von Testamenten, Erbverträgen, Schenkungsverträgen und Übergabeverträgen.
• Vertretung von Mandanten bei der Abwicklung von Nachlässen, einschließlich der Klärung von Pflichtteilsansprüchen und Erbstreitigkeiten.
• Beratung zur Optimierung der Vermögensnachfolge unter steuerlichen und zivilrechtlichen Gesichtspunkten.
• Erstellung von Gutachten und Stellungnahmen zu komplexen erbrechtlichen Fragestellungen.
• Durchführung von Gerichts- und Außergerichtlichen Verhandlungen.
• Enge Zusammenarbeit mit Notaren, Steuerberatern und Banken.
• Kontinuierliche Weiterbildung im Bereich des Erbrechts und der Vermögensplanung.

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Jurastudium mit erfolgreich absolvierter Rechtsanwaltsprüfung.
• Fachanwaltstitel im Erbrecht oder nachweisbare Expertise und mehrjährige Berufserfahrung in diesem Rechtsgebiet.
• Sehr gute Kenntnisse im nationalen und idealerweise internationalen Erbrecht, Erbschaftsteuerrecht und angrenzenden Rechtsgebieten (z.B. Familienrecht, Gesellschaftsrecht).
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, strategisches Denkvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise.
• Hohe soziale Kompetenz, Empathie und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte klar und verständlich zu kommunizieren.
• Eigeninitiative, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse sind von Vorteil.
• Teamfähigkeit und Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit.

Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Umfeld mit modernen Arbeitsplätzen. Die Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung ist gegeben. Wenn Sie eine Leidenschaft für das Erbrecht haben und Ihre Karriere in einer renommierten Kanzlei vorantreiben möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Dieses Stellenangebot ermöglicht eine flexible Arbeitsgestaltung durch die Möglichkeit, teilweise im Homeoffice tätig zu sein.

Unser Klient, ein führendes Unternehmen im Agrarsektor mit Fokus auf innovative und nachhaltige Landwirtschaft, sucht einen erfahrenen Senior Agronomist (m/w/d) für eine remote-Position. In dieser Rolle sind Sie für die Beratung und Entwicklung von Strategien zur Optimierung von Anbaupraktiken, Ernteerträgen und Ressourceneffizienz verantwortlich. Sie werden eng mit Landwirten, Forschungseinrichtungen und internen Teams zusammenarbeiten, um modernste agronomische Prinzipien anzuwenden und datengesteuerte Empfehlungen zu geben. Ihr Ziel ist es, zur Förderung nachhaltiger Landwirtschaft, zur Steigerung der Produktivität und zur Verbesserung der Lebensmittelqualität beizutragen. Diese Position bietet die Möglichkeit, aus Ihrem Homeoffice heraus Einfluss auf die Agrarwirtschaft zu nehmen und innovative Lösungen für die Herausforderungen der Zukunft zu entwickeln.

Ihre Aufgaben:

• Entwicklung und Implementierung von nachhaltigen Anbaustrategien für verschiedene Kulturen.
• Beratung von Landwirten hinsichtlich Bodenmanagement, Pflanzenernährung, Schädlingsbekämpfung und Bewässerung.
• Analyse von Bodenproben und Pflanzendaten zur Erstellung von Dünge- und Pflanzenschutzplänen.
• Bewertung und Empfehlung neuer landwirtschaftlicher Technologien und Praktiken (z.B. Precision Farming, digitale Landwirtschaft).
• Durchführung von Feldversuchen und Auswertung der Ergebnisse.
• Erstellung von Berichten und Präsentationen für Landwirte und Stakeholder.
• Beobachtung und Analyse von Markttrends und Forschungsergebnissen im Agrarbereich.
• Unterstützung bei der Entwicklung von Produkten und Dienstleistungen im Bereich Pflanzenschutz und Pflanzenernährung.
• Schulung und Weiterbildung von landwirtschaftlichen Fachkräften.
• Beitrag zur Wissensvermittlung und zum Wissensmanagement im Bereich Agronomie.

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium der Agrarwissenschaften, Ökotrophologie oder eines verwandten Fachs mit Schwerpunkt Pflanzenbau oder Landwirtschaft.
• Mehrjährige Berufserfahrung als Agronom oder in einer vergleichbaren Funktion im landwirtschaftlichen Sektor.
• Tiefgehendes Wissen über Pflanzenernährung, Bodenkunde und Pflanzenschutz.
• Erfahrung mit modernen Anbautechniken und landwirtschaftlichen Managementprogrammen.
• Kenntnisse im Bereich nachhaltige Landwirtschaft und ökologischer Landbau sind von Vorteil.
• Fähigkeit zur Analyse komplexer Daten und zur Ableitung praktischer Empfehlungen.
• Ausgezeichnete Kommunikations- und Beratungsfähigkeiten.
• Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse sind erforderlich.
• Hohe Eigeninitiative und die Fähigkeit, selbstständig und remote zu arbeiten.

Unser Klient bietet Ihnen eine spannende Möglichkeit, Ihre Expertise in einem zukunftsorientierten Sektor einzusetzen und aktiv zur Entwicklung einer nachhaltigeren Landwirtschaft beizutragen. Genießen Sie die Flexibilität einer Remote-Position, ein kollaboratives Arbeitsumfeld und ein attraktives Gehaltspaket. Wenn Sie die Landwirtschaft von morgen mitgestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Unser Klient, ein dynamisches Unternehmen im E-Commerce-Bereich, sucht einen kreativen und ergebnisorientierten E-Commerce und Social Media Manager zur Verstärkung seines virtuellen Teams. Diese Position ist vollständig remote und bietet die Möglichkeit, die Online-Präsenz und den Verkaufserfolg maßgeblich zu gestalten.

Ihre Aufgaben:

• Entwicklung und Umsetzung einer umfassenden E-Commerce- und Social-Media-Strategie zur Steigerung von Traffic, Engagement und Konversionen.
• Management und Optimierung unseres Online-Shops (Plattform-Management, Produktpflege, Kampagnensteuerung).
• Erstellung von ansprechendem Content für Social-Media-Kanäle (Instagram, Facebook, TikTok etc.) und Überwachung der Community-Interaktion.
• Planung und Durchführung von Social-Media-Kampagnen, inklusive bezahlter Werbung (Social Ads).
• Analyse von Verkaufsdaten, Website-Traffic und Social-Media-Metriken zur Ableitung von Optimierungsmaßnahmen.
• Zusammenarbeit mit dem Marketing-Team zur Entwicklung integrierter Kampagnen.
• Identifizierung neuer Trends und Chancen im E-Commerce und Social Media Marketing.
• Budgetverwaltung für Online-Marketing-Aktivitäten.
• Monitoring von Wettbewerbern und Marktanalysen.

Ihr Profil:

• Studium im Bereich Marketing, E-Commerce, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung.
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im E-Commerce und Social Media Management, idealerweise im Bereich Konsumgüter.
• Nachweisbare Erfolge in der Steigerung von Online-Verkäufen und im Community Management.
• Fundierte Kenntnisse in der Bedienung von E-Commerce-Plattformen (z.B. Shopify, Magento) und Social-Media-Management-Tools.
• Erfahrung mit Social-Media-Werbeplattformen (Facebook Ads Manager etc.).
• Starke analytische Fähigkeiten und Erfahrung mit Webanalyse-Tools (z.B. Google Analytics).
• Kreativität, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und ein gutes Gespür für visuelle Gestaltung.
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, hohe Eigenmotivation und Teamfähigkeit.
• Sehr gute Deutschkenntnisse; Englischkenntnisse sind von Vorteil.

Wenn Sie eine Leidenschaft für digitale Trends, kreatives Marketing und den Aufbau von Online-Marken haben und gerne in einem flexiblen Remote-Umfeld arbeiten, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.

Unser Klient, eine führende Unternehmensberatung, sucht einen erfahrenen Senior Management Consultant mit Spezialisierung auf digitale Transformation. Diese vollständig remote Position bietet die einzigartige Gelegenheit, namhafte Unternehmen bei ihrer strategischen Neuausrichtung im digitalen Zeitalter zu begleiten. Sie sind verantwortlich für die Analyse von Geschäftsmodellen, die Identifizierung von Potenzialen durch den Einsatz digitaler Technologien und die Entwicklung maßgeschneiderter Strategien für die digitale Transformation. Ihre Aufgaben umfassen die Beratung auf Top-Management-Ebene, die Konzeption und Steuerung von Veränderungsprozessen sowie die Begleitung der Implementierung neuer digitaler Lösungen (z.B. KI, Big Data, Cloud-Lösungen, IoT). Sie arbeiten in agilen Teams, moderieren Workshops und präsentieren Ergebnisse und Empfehlungen überzeugend. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder Promotion) in BWL, Wirtschaftsinformatik oder einer verwandten Disziplin ist erforderlich, ebenso wie mindestens 5 Jahre erfolgreiche Beratungserfahrung, idealerweise mit Fokus auf digitale Transformation, Strategieentwicklung oder Prozessoptimierung. Sie verfügen über tiefgehendes Verständnis für digitale Technologien und deren strategische Implikationen sowie exzellente analytische und konzeptionelle Fähigkeiten. Hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln, und ein überzeugendes Auftreten sind unerlässlich. Da die Position remote ist, sind eine hohe Eigenmotivation, exzellente Selbstorganisationsfähigkeiten und die Beherrschung digitaler Kollaborationstools unerlässlich. Unser Klient bietet anspruchsvolle und abwechslungsreiche Projekte bei führenden Unternehmen, ein kollaboratives und unterstützendes Arbeitsumfeld, kontinuierliche Weiterbildung und attraktive Karrieremöglichkeiten.

Unser Klient, ein führendes Unternehmen im Energie- und Rohstoffsektor, bietet ambitionierten Hochschulabsolventen die Möglichkeit, über ein Trainee-Programm in die Welt der Energiewirtschaft einzusteigen. Diese Stelle ist vollständig remote und ermöglicht es Ihnen, wertvolle Erfahrungen von Ihrem Home-Office aus zu sammeln. Als Junior Trainee erhalten Sie einen umfassenden Einblick in verschiedene Geschäftsbereiche und Projekte, die die Zukunft der Energieversorgung gestalten.

Ihr Trainee-Programm umfasst:

• Einblicke in die Analyse von Energiemärkten und die Entwicklung von Marktstrategien.
• Mitarbeit bei der Projektplanung und -umsetzung im Bereich erneuerbare Energien und Energieeffizienz.
• Unterstützung bei der Erstellung von Marktberichten und Präsentationen.
• Kennenlernen von regulatorischen Rahmenbedingungen und deren Auswirkungen auf die Branche.
• Mitarbeit in verschiedenen Abteilungen wie Marktanalyse, Projektentwicklung, Vertrieb und strategisches Management.
• Teilnahme an Schulungen und Workshops zur Weiterentwicklung fachlicher und persönlicher Kompetenzen.
• Unterstützung des Teams bei operativen und administrativen Aufgaben.
• Möglichkeit, an spezifischen Projekten zu arbeiten, die Ihren Interessen und Stärken entsprechen.
• Netzwerkaufbau innerhalb des Unternehmens und der Branche.
• Strukturierte Einarbeitung und Betreuung durch erfahrene Mentoren.

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Master) in einem relevanten Fachgebiet wie Energiewirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft, Umweltwissenschaften oder einer verwandten Disziplin.
• Hohe Motivation und großes Interesse an der Energiebranche und ihren Herausforderungen.
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine strukturierte Vorgehensweise.
• Gute Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte darzustellen.
• Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse sind von Vorteil.
• Eigeninitiative, Lernbereitschaft und die Fähigkeit, selbstständig im Home-Office zu arbeiten.
• Teamfähigkeit und ein positives, proaktives Auftreten.
• Erste praktische Erfahrungen durch Praktika sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.

Dieses Trainee-Programm ist eine ideale Startrampe für Ihre Karriere in einem dynamischen und zukunftsorientierten Sektor. Sie haben die Möglichkeit, von Anfang an Verantwortung zu übernehmen und an spannenden Themen mitzuwirken. Wenn Sie Ihre Karriere in der Energiewirtschaft beginnen möchten und eine flexible, ortsunabhängige Arbeitsweise schätzen, dann ist dies Ihre Chance. Leoben, Styria, AT ist der Sitz des Unternehmens, aber die Trainee-Position ist vollständig remote ausführbar.

Für unseren Mandanten, ein innovatives und wachsendes Unternehmen im Sektor Technologie (Branche anpassen), suchen wir einen erfahrenen und visionären Head of Management (m/w/d) zur Neubesetzung einer strategisch wichtigen Führungsposition. Diese Rolle ist vollständig remote ausgelegt, was Ihnen die Freiheit gibt, von Ihrem bevorzugten Standort aus zu arbeiten und gleichzeitig die Geschicke des Unternehmens maßgeblich mitzugestalten. Sie sind verantwortlich für die Leitung verschiedener Management-Bereiche, die strategische Weiterentwicklung und das operative Management zur Erreichung der Unternehmensziele.

Ihre Kernverantwortlichkeiten:

• Leitung und strategische Ausrichtung von Schlüsselmanagementbereichen (z.B. Operations, Business Development, strategisches Projektmanagement).
• Entwicklung und Umsetzung der langfristigen Unternehmensstrategie in Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung.
• Identifizierung und Bewertung neuer Geschäftsfelder und Wachstumschancen.
• Überwachung und Optimierung der operativen Prozesse zur Steigerung der Effizienz und Profitabilität.
• Führung, Motivation und Entwicklung von Führungskräften und Teams.
• Budgetverantwortung für die zugeordneten Bereiche und Sicherstellung der Einhaltung finanzieller Ziele.
• Stakeholder-Management auf höchster Ebene, sowohl intern als auch extern.
• Steuerung von Transformationsprozessen und Veränderungsinitiativen.
• Sicherstellung einer effektiven und reibungslosen Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen.
• Analyse von Markttrends und Wettbewerbsumfeld zur Ableitung strategischer Implikationen.
• Vertretung des Unternehmens nach außen in relevanten Gremien und bei Veranstaltungen.
• Förderung einer Kultur der Innovation und Exzellenz.

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium (MBA oder Promotion von Vorteil) in BWL, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem verwandten Feld.
• Mehrjährige, nachweisbare Erfahrung in leitenden Managementpositionen, idealerweise mit Verantwortung für mehrere Geschäftsbereiche oder als Geschäftsführer/Vorstand.
• Fundierte Kenntnisse in strategischer Planung, operatives Management, Business Development und Finanzmanagement.
• Erfahrung in Transformationsprozessen und im Change Management.
• Ausgeprägte Führungsqualitäten, hohe soziale Kompetenz und die Fähigkeit, Teams zu inspirieren.
• Starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine ergebnisorientierte Denkweise.
• Exzellente Kommunikations-, Verhandlungs- und Präsentationsfähigkeiten.
• Erfahrung in der Arbeit in einer Remote-Managementstruktur und der Führung verteilter Teams.
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind unerlässlich.
• Hohe Reisebereitschaft, auch wenn die Position primär remote ist.

Wir bieten eine herausragende Möglichkeit, die Zukunft eines wachstumsstarken Unternehmens aktiv mitzugestalten und dabei von einem hohen Maß an Autonomie und Flexibilität zu profitieren. Wenn Sie eine strategische Führungspersönlichkeit mit Leidenschaft für Innovation und Wachstum sind, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.

Unser Klient, ein innovatives Technologieunternehmen, sucht zur Verstärkung seines globalen Teams einen erfahrenen Senior Projektmanager IT-Infrastruktur, der von zu Hause aus tätig ist. Sie sind verantwortlich für die erfolgreiche Planung, Steuerung und Durchführung komplexer IT-Infrastrukturprojekte in einem dynamischen, verteilten Umfeld. Ihre Aufgaben umfassen die Definition von Projektzielen und -umfang, die Erstellung detaillierter Projektpläne, die Budgetverwaltung und das Risikomanagement. Sie leiten funktionsübergreifende Projektteams, koordinieren externe Dienstleister und stellen sicher, dass Projekte termingerecht und im Rahmen des Budgets abgeschlossen werden. Die Kommunikation mit Stakeholdern auf allen Ebenen, von technischen Teams bis hin zum Management, ist ein wesentlicher Bestandteil Ihrer Rolle. Sie sind versiert im Einsatz agiler und klassischer Projektmanagementmethoden und wissen, wann welche Methode am besten geeignet ist. Erfahrung mit Cloud-Technologien (AWS, Azure, GCP), Netzwerkarchitekturen, Server-Infrastrukturen und Cybersecurity-Themen ist von großem Vorteil. Sie besitzen die Fähigkeit, komplexe technische Herausforderungen zu verstehen und in umsetzbare Projektpläne zu überführen. Die kontinuierliche Verbesserung von Projektmanagementprozessen und die Weiterentwicklung von Best Practices fallen ebenfalls in Ihren Aufgabenbereich. Wir erwarten von Ihnen eine starke Führungspersönlichkeit mit ausgezeichneten Verhandlungs- und Problemlösungsfähigkeiten. Die Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten, Prioritäten zu setzen und auch unter Druck effektiv zu kommunizieren, ist entscheidend. Sie gestalten aktiv die Zukunft unserer IT-Infrastruktur mit und tragen maßgeblich zum Erfolg unserer digitalen Transformation bei. Die Nutzung moderner Kollaborationstools, Projektmanagement-Software und Kommunikationsplattformen ist essenziell. Sie werden Teil eines international aufgestellten Teams, das Wert auf Wissensaustausch und kontinuierliches Lernen legt. Regelmäßige virtuelle Teamevents und Meetings fördern den Zusammenhalt und den Informationsfluss. Wir bieten Ihnen die Flexibilität eines Remote-Arbeitsplatzes, verbunden mit der Möglichkeit, an globalen, zukunftsweisenden Projekten mitzuwirken.

Verantwortlichkeiten:

• Planung, Steuerung und Überwachung von IT-Infrastrukturprojekten
• Budgetverwaltung und Ressourcenplanung
• Risikomanagement und Qualitätssicherung
• Teamführung und Koordination von Projektmitgliedern
• Stakeholder-Management und Kommunikation
• Auswahl und Steuerung externer Dienstleister
• Sicherstellung der Einhaltung von Projektzielen und -zeitplänen
• Dokumentation von Projektergebnissen und Lessons Learned

Anforderungen:

• Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Nachweisbare Erfahrung im Projektmanagement von IT-Infrastrukturprojekten (Netzwerk, Server, Cloud)
• Fundierte Kenntnisse in Projektmanagementmethoden (z.B. PMP, Prince2, Scrum)
• Starke technische Affinität und Verständnis für IT-Architekturen
• Ausgezeichnete Kommunikations- und Führungsfähigkeiten
• Erfahrung im Umgang mit verteilten Teams und Remote-Arbeit
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift