21.487 Jobs in Schwechat

Bei McMakler Österreich glauben wir daran, dass der Immobilienmarkt auch hierzulande bereit ist für frischen Wind. Mit mehreren Standorten in Österreich und einem starken Netzwerk in Deutschland verbinden wir lokale Marktkenntnis mit digitaler Effizienz – und setzen damit neue Maßstäbe in der Immobilienvermittlung.

Ob Wohnung im 7. Bezirk oder Haus im Wiener Umland – wir begleiten unsere Kund:innen auf dem Weg zur Traumimmobilie. Dabei stehen Kompetenz, Vertrauen und Handschlagqualität an erster Stelle. #WennMaklerDannMcMakler

Was wir bieten:

• Mehr Abschlüsse, mehr Erfolg
  Mit einer Mischung aus Eigenakquise, qualifizierten Leads, einer prall gefüllten Kundendatenbank und starkem Support erzielst du überdurchschnittliche Umsätze im Branchenvergleich. 

• Leistung zahlt sich aus
  Du erhältst ein Fixgehalt mit unlimitierter Provision – damit sich dein Einsatz wirklich lohnt. Unsere Top-Makler:innen zählen zu den bestverdienenden in der Branche.

• Ein starkes Netzwerk in Wien & Umgebung
  Von der Inneren Stadt bis Liesing – unser regionales Netzwerk verschafft dir den optimalen Einstieg und langfristigen Erfolg.

• Teamgeist statt Ellenbogenmentalität
  Bei uns zählt Zusammenarbeit. Du arbeitest mit engagierten Kolleg:innen, die dich unterstützen und mit dir an einem Strang ziehen.

• Weiterentwicklung garantiert
  Durch praxisnahe Schulungen und Trainings bleibst du fachlich und persönlich immer am Ball.

• Top-Ausstattung für deinen Alltag
  Dienstwagen (auch privat nutzbar), fester Arbeitsplatz, Smartphone und Chromebook – alles, was du für deinen Erfolg brauchst.

Was wir erwarten:

• Erfahrung im Verkauf oder in der Immobilienbranche
  Du hast bereits erfolgreich im Verkauf gearbeitet – idealerweise im Immobilienbereich.

• Kundenorientierung & Handschlagqualität
  Du stellst die Bedürfnisse deiner Kund:innen in den Mittelpunkt und arbeitest lösungsorientiert.

• Einsatzfreude & Zielstrebigkeit
  Du möchtest etwas bewegen, hast Biss und Freude am Erfolg.

• Digitales Verständnis
  CRM-Systeme und digitale Tools sind für dich selbstverständlich oder du lernst sie rasch.

Worauf wir alle gemeinsam bauen.  Unsere Unternehmenswerte dienen als Kompass für die großen und kleinen Entscheidungen, die wir jeden Tag treffen.

#change
Wir stellen den konservativen Stereotypen eines Maklers infrage, beseitigen veraltete Vorurteile und revolutionieren den Immobilienmarkt.

#quality
Mit innovativen Vermarktungsstrategien und exzellenter Kundenbetreuung setzen wir neue Standards und liefern Ihnen ein Maximum an Servicequalität.

#fightingspirit
Wir sind erfolgreich, weil wir für die McMakler Vision brennen und immer 110 Prozent geben.

#oneteam
Bei McMakler leben wir eine vielfältige Unternehmenskultur, die geprägt ist von gegenseitiger Wertschätzung, Loyalität und Respekt.

Du bist neugierig? 

Wenn Du Dich von dieser Herausforderung angesprochen fühlst und die genannten Anforderungen erfüllst, freuen wir uns auf Deine vollständige Bewerbung, einschließlich Lebenslauf und Zeugnissen. Bei weiteren Fragen erreichst Du uns unter jobs(at)mcmakler.de

Bei McMakler glauben wir daran, dass der Immobilienmarkt reif für Veränderung ist. Mit mehreren hundert Maklern an Standorten in ganz Deutschland und in Österreich sowie einem Expertenteam in unserer Berliner Zentrale setzen wir neue Standards bei der Immobilienvermittlung. Wir vereinen lokale Makler-Expertise und langjährige Erfahrung mit einem automatisierten, digitalisierten Verkaufsprozess und machen damit Immobilientransaktionen noch einfacher, bequemer und transparenter. Dabei bieten wir unseren Kunden alle wichtigen Services rund um Immobilien: von der Suche nach der Traumimmobilie über die passende Finanzierung bis hin zur Energieberatung. #Wenn Makler, dann McMakler.

Was wir bieten:

• Überdurchschnittliche Bezahlung – Wir bieten ein attraktives Festgehalt zuzüglich ungedeckelter Provision und somit die Möglichkeit, Dein Gehalt selbst zu bestimmen.

• Das McMakler Clubmodell – Durch Deine Leistung kannst Du Dir attraktive Prämien und tolle Incentives erarbeiten.

• Vertriebserfolg – Durch einen guten Mix aus Kaltakquise, bereitgestellten Leads und großer Markenbekanntheit schaffst Du Abschlüsse, erreichst Deine Umsatzziele und trägst dabei auch zum Gesamterfolg von McMakler bei! 

• Dienstwagen – Auch zur privaten Nutzung verfügbar. Wir arbeiten mit der klassischen 1 %-Regelung und einer Tankkarte. Alle Services und Wartungen sind enthalten.

• Verkaufsunterstützung – Nie wieder Exposés selbst schreiben oder Immobilienwerte selbst ermitteln – weniger administrative Tätigkeiten durch eine Mischung aus künstlicher Intelligenz und unseren Support-Einheiten in Berlin.

• Modernstes Equipment – bekommst du bei uns kostenlos zur Verfügung gestellt: Smartphone, Tablet, Spiegelreflex- und 360°-Kamera.

• Teamspirit – Als Team sind wir füreinander da und geben Ellenbogenmentalität keinen Raum. Wir wachsen gemeinsam und feiern unsere erreichten Ziele bei regelmäßigen Teamevents und weiteren Incentives.

• Vertrauen – Bei uns gibt es einen starken Vertrauensvorschuss und somit die ideale Grundlage für selbstständiges Arbeiten.

Was wir erwarten:

• Vertriebserfahrung – Du bringst einschlägige Berufserfahrung im Vertrieb mit und hast erste Erfahrungen in der Immobilienbranche (Beratung, Vermittlung oder Verwaltung) sammeln können.

• Kundenorientierung – Du überzeugst durch exzellenten Service und stellst die Bedürfnisse unserer Kunden stets in den Mittelpunkt.

• Erfolgsorientierung – Du blühst in einem engagierten und leistungsorientierten Umfeld auf, bist zielstrebig und bringst den nötigen Ehrgeiz mit.

• #fightingspirit – Du gibst du dich nie mit dem Erstbesten zufrieden – du suchst immer nach der besten Lösung für deine Kunden und gehst die Extrameile.

• Digitale Affinität – Du arbeitest Dich flexibel in digitale Tools ein und hast idealerweise erste Erfahrungen mit CRM-Systemen sammeln können.

Worauf wir alle gemeinsam bauen.  Unsere Unternehmenswerte dienen als Kompass für die großen und kleinen Entscheidungen, die wir jeden Tag treffen.

#change
Wir stellen den konservativen Stereotypen eines Maklers infrage, beseitigen veraltete Vorurteile und revolutionieren den Immobilienmarkt.

#quality
Mit innovativen Vermarktungsstrategien und exzellenter Kundenbetreuung setzen wir neue Standards und liefern Ihnen ein Maximum an Servicequalität.

#fightingspirit
Wir sind erfolgreich, weil wir für die McMakler Vision brennen und immer 110 Prozent geben.

#oneteam
Bei McMakler leben wir eine vielfältige Unternehmenskultur, die geprägt ist von gegenseitiger Wertschätzung, Loyalität und Respekt.

Du bist neugierig? 

Wenn Du Dich von dieser Herausforderung angesprochen fühlst und die genannten Anforderungen erfüllst, freuen wir uns auf Deine vollständige Bewerbung, einschließlich Lebenslauf und Zeugnissen. Bei weiteren Fragen erreichst Du uns unter jobs(at)mcmakler.de

Bei McMakler glauben wir daran, dass der Immobilienmarkt reif für Veränderung ist. Mit mehreren hundert Maklern an Standorten in ganz Deutschland und in Österreich sowie einem Expertenteam in unserer Berliner Zentrale setzen wir neue Standards bei der Immobilienvermittlung. Wir vereinen lokale Makler-Expertise und langjährige Erfahrung mit einem automatisierten, digitalisierten Verkaufsprozess und machen damit Immobilientransaktionen noch einfacher, bequemer und transparenter. Dabei bieten wir unseren Kunden alle wichtigen Services rund um Immobilien: von der Suche nach der Traumimmobilie über die passende Finanzierung bis hin zur Energieberatung. #Wenn Makler, dann McMakler.

Was wir bieten:

• Überdurchschnittliche Bezahlung – Wir bieten ein attraktives Festgehalt zuzüglich ungedeckelter Provision und somit die Möglichkeit, Dein Gehalt selbst zu bestimmen.

• Das McMakler Clubmodell – Durch Deine Leistung kannst Du Dir attraktive Prämien und tolle Incentives erarbeiten.

• Vertriebserfolg – Durch einen guten Mix aus Kaltakquise, bereitgestellten Leads und großer Markenbekanntheit schaffst Du Abschlüsse, erreichst Deine Umsatzziele und trägst dabei auch zum Gesamterfolg von McMakler bei! 

• Dienstwagen – Auch zur privaten Nutzung verfügbar. Wir arbeiten mit der klassischen 1 %-Regelung und einer Tankkarte. Alle Services und Wartungen sind enthalten.

• Verkaufsunterstützung – Nie wieder Exposés selbst schreiben oder Immobilienwerte selbst ermitteln – weniger administrative Tätigkeiten durch eine Mischung aus künstlicher Intelligenz und unseren Support-Einheiten in Berlin.

• Modernstes Equipment – bekommst du bei uns kostenlos zur Verfügung gestellt: Smartphone, Tablet, Spiegelreflex- und 360°-Kamera.

• Teamspirit – Als Team sind wir füreinander da und geben Ellenbogenmentalität keinen Raum. Wir wachsen gemeinsam und feiern unsere erreichten Ziele bei regelmäßigen Teamevents und weiteren Incentives.

• Vertrauen – Bei uns gibt es einen starken Vertrauensvorschuss und somit die ideale Grundlage für selbstständiges Arbeiten.

Was wir erwarten:

• Vertriebserfahrung – Du bringst einschlägige Berufserfahrung im Vertrieb mit und hast erste Erfahrungen in der Immobilienbranche (Beratung, Vermittlung oder Verwaltung) sammeln können.

• Kundenorientierung – Du überzeugst durch exzellenten Service und stellst die Bedürfnisse unserer Kunden stets in den Mittelpunkt.

• Erfolgsorientierung – Du blühst in einem engagierten und leistungsorientierten Umfeld auf, bist zielstrebig und bringst den nötigen Ehrgeiz mit.

• #fightingspirit – Du gibst du dich nie mit dem Erstbesten zufrieden – du suchst immer nach der besten Lösung für deine Kunden und gehst die Extrameile.

• Digitale Affinität – Du arbeitest Dich flexibel in digitale Tools ein und hast idealerweise erste Erfahrungen mit CRM-Systemen sammeln können.

Worauf wir alle gemeinsam bauen.  Unsere Unternehmenswerte dienen als Kompass für die großen und kleinen Entscheidungen, die wir jeden Tag treffen.

#change
Wir stellen den konservativen Stereotypen eines Maklers infrage, beseitigen veraltete Vorurteile und revolutionieren den Immobilienmarkt.

#quality
Mit innovativen Vermarktungsstrategien und exzellenter Kundenbetreuung setzen wir neue Standards und liefern Ihnen ein Maximum an Servicequalität.

#fightingspirit
Wir sind erfolgreich, weil wir für die McMakler Vision brennen und immer 110 Prozent geben.

#oneteam
Bei McMakler leben wir eine vielfältige Unternehmenskultur, die geprägt ist von gegenseitiger Wertschätzung, Loyalität und Respekt.

Du bist neugierig? 

Wenn Du Dich von dieser Herausforderung angesprochen fühlst und die genannten Anforderungen erfüllst, freuen wir uns auf Deine vollständige Bewerbung, einschließlich Lebenslauf und Zeugnissen. Bei weiteren Fragen erreichst Du uns unter jobs(at)mcmakler.de

Bei McMakler glauben wir daran, dass der Immobilienmarkt reif für Veränderung ist. Mit mehreren hundert Maklern an Standorten in ganz Deutschland und in Österreich sowie einem Expertenteam in unserer Berliner Zentrale setzen wir neue Standards bei der Immobilienvermittlung. Wir vereinen lokale Makler-Expertise und langjährige Erfahrung mit einem automatisierten, digitalisierten Verkaufsprozess und machen damit Immobilientransaktionen noch einfacher, bequemer und transparenter. Dabei bieten wir unseren Kunden alle wichtigen Services rund um Immobilien: von der Suche nach der Traumimmobilie über die passende Finanzierung bis hin zur Energieberatung. #Wenn Makler, dann McMakler.

Was wir bieten:

• Überdurchschnittliche Bezahlung – Wir bieten ein attraktives Festgehalt zuzüglich ungedeckelter Provision und somit die Möglichkeit, Dein Gehalt selbst zu bestimmen.

• Das McMakler Clubmodell – Durch Deine Leistung kannst Du Dir attraktive Prämien und tolle Incentives erarbeiten.

• Vertriebserfolg – Durch einen guten Mix aus Kaltakquise, bereitgestellten Leads und großer Markenbekanntheit schaffst Du Abschlüsse, erreichst Deine Umsatzziele und trägst dabei auch zum Gesamterfolg von McMakler bei! 

• Dienstwagen – Auch zur privaten Nutzung verfügbar. Wir arbeiten mit der klassischen 1 %-Regelung und einer Tankkarte. Alle Services und Wartungen sind enthalten.

• Verkaufsunterstützung – Nie wieder Exposés selbst schreiben oder Immobilienwerte selbst ermitteln – weniger administrative Tätigkeiten durch eine Mischung aus künstlicher Intelligenz und unseren Support-Einheiten in Berlin.

• Modernstes Equipment – bekommst du bei uns kostenlos zur Verfügung gestellt: Smartphone, Tablet, Spiegelreflex- und 360°-Kamera.

• Teamspirit – Als Team sind wir füreinander da und geben Ellenbogenmentalität keinen Raum. Wir wachsen gemeinsam und feiern unsere erreichten Ziele bei regelmäßigen Teamevents und weiteren Incentives.

• Vertrauen – Bei uns gibt es einen starken Vertrauensvorschuss und somit die ideale Grundlage für selbstständiges Arbeiten.

Was wir erwarten:

• Vertriebserfahrung – Du bringst einschlägige Berufserfahrung im Vertrieb mit und hast erste Erfahrungen in der Immobilienbranche (Beratung, Vermittlung oder Verwaltung) sammeln können.

• Kundenorientierung – Du überzeugst durch exzellenten Service und stellst die Bedürfnisse unserer Kunden stets in den Mittelpunkt.

• Erfolgsorientierung – Du blühst in einem engagierten und leistungsorientierten Umfeld auf, bist zielstrebig und bringst den nötigen Ehrgeiz mit.

• #fightingspirit – Du gibst du dich nie mit dem Erstbesten zufrieden – du suchst immer nach der besten Lösung für deine Kunden und gehst die Extrameile.

• Digitale Affinität – Du arbeitest Dich flexibel in digitale Tools ein und hast idealerweise erste Erfahrungen mit CRM-Systemen sammeln können.

Worauf wir alle gemeinsam bauen.  Unsere Unternehmenswerte dienen als Kompass für die großen und kleinen Entscheidungen, die wir jeden Tag treffen.

#change
Wir stellen den konservativen Stereotypen eines Maklers infrage, beseitigen veraltete Vorurteile und revolutionieren den Immobilienmarkt.

#quality
Mit innovativen Vermarktungsstrategien und exzellenter Kundenbetreuung setzen wir neue Standards und liefern Ihnen ein Maximum an Servicequalität.

#fightingspirit
Wir sind erfolgreich, weil wir für die McMakler Vision brennen und immer 110 Prozent geben.

#oneteam
Bei McMakler leben wir eine vielfältige Unternehmenskultur, die geprägt ist von gegenseitiger Wertschätzung, Loyalität und Respekt.

Du bist neugierig? 

Wenn Du Dich von dieser Herausforderung angesprochen fühlst und die genannten Anforderungen erfüllst, freuen wir uns auf Deine vollständige Bewerbung, einschließlich Lebenslauf und Zeugnissen. Bei weiteren Fragen erreichst Du uns unter jobs(at)mcmakler.de

• Konzeption, Entwicklung und Erprobung von Fahrzeugkomponenten und -systemen.
• Definition von technischen Spezifikationen und Anforderungsanalysen.
• Durchführung von Berechnungen, Simulationen (z.B. FEM, CFD) und virtuellen Tests.
• Planung und Durchführung von experimentellen Tests und Validierungen im Labor und am Fahrzeug.
• Analyse von Testergebnissen und Erarbeitung von Optimierungsvorschlägen.
• Unterstützung des Serieneinführungsprozesses und Betreuung der Produktion.
• Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen und externen Lieferanten.
• Dokumentation von Entwicklungsergebnissen und Erstellung von technischen Berichten.
• Aktive Mitgestaltung von Innovationsprozessen und Erforschung neuer Technologien.

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Fahrzeugtechnik, Maschinenbau, Mechatronik oder einer verwandten technischen Disziplin.
• Mehrjährige, fundierte Berufserfahrung in der Automobilentwicklung oder einem verwandten Sektor.
• Spezialisierung in einem der folgenden Bereiche: Fahrwerk, Antriebsstrang, Karosserie, Thermomanagement, Elektrik/Elektronik.
• Erfahrung mit gängigen CAD/CAE-Tools (z.B. CATIA, SolidWorks, ANSYS, MATLAB/Simulink).
• Kenntnisse moderner Entwicklungsmethoden und Testing-Verfahren.
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Problemlösungskompetenz und eine strukturierte Arbeitsweise.
• Gute Kommunikationsfähigkeiten und Teamgeist.
• Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen.

• Forschung und Entwicklung neuartiger generativer Modelle (z.B. GANs, VAEs, Transformer-basierte Modelle).
• Entwurf, Implementierung und Training von Deep-Learning-Modellen für KI-Anwendungen.
• Analyse und Interpretation komplexer Datensätze zur Identifizierung von Mustern und zur Verbesserung von Modellperformances.
• Bewertung und Validierung von KI-Modellen hinsichtlich Genauigkeit, Effizienz und Fairness.
• Publikation von Forschungsergebnissen in führenden Fachkonferenzen und Journalen.
• Enge Zusammenarbeit mit Softwareentwicklern zur Integration von KI-Modellen in produktive Systeme.
• Mentoring von Junior-Wissenschaftlern und Doktoranden.
• Bleiben Sie auf dem neuesten Stand der Forschung in KI und Machine Learning.
• Beitrag zur strategischen Ausrichtung der KI-Forschungsagenda des Unternehmens.

• Promotion in Informatik, KI, Maschinelles Lernen, Statistik oder einem verwandten quantitativen Fachgebiet.
• Mehrjährige herausragende Forschungserfahrung im Bereich Generative Models und Deep Learning, nachweisbar durch Publikationen und Projekte.
• Fundierte Kenntnisse in Python und gängigen ML-Frameworks wie TensorFlow, PyTorch oder JAX.
• Erfahrung mit großen Datensätzen und verteilten Trainingsmethoden.
• Starke mathematische und statistische Grundlagen.
• Ausgeprägte analytische und Problemlösungsfähigkeiten.
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, um komplexe technische Konzepte zu vermitteln.
• Hohe Eigenmotivation, Selbstständigkeit und die Fähigkeit, effektiv in einem globalen Remote-Team zu arbeiten.
• Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind unerlässlich.

• Analyse bestehender Produktions-, Logistik- und Geschäftsprozesse zur Identifizierung von Schwachstellen und Ineffizienzen.
• Entwicklung und Implementierung von Prozessoptimierungsstrategien unter Anwendung von Lean Management, Six Sigma und anderen Methoden.
• Erstellung von detaillierten Prozessdokumentationen, Flussdiagrammen und Kennzahlensystemen.
• Leitung von Verbesserungsprojekten und Koordination der beteiligten Stakeholder.
• Beratung von Klienten bezüglich technologischer Neuerungen und deren Integration in bestehende Prozesse.
• Durchführung von Machbarkeitsstudien und Wirtschaftlichkeitsberechnungen für vorgeschlagene Maßnahmen.
• Schulung von Mitarbeitern in neuen Prozessabläufen und Methoden zur kontinuierlichen Verbesserung.
• Datenerfassung und -analyse zur Messung von Prozessleistungen und zur Erfolgsbewertung von Optimierungsmaßnahmen.

• Abgeschlossenes Studium des Wirtschaftsingenieurwesens, der Maschinenbauingenieurwissenschaften oder eines vergleichbaren technischen Studiengangs mit betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt.
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Prozessanalyse und -optimierung, idealerweise in der produzierenden Industrie.
• Fundierte Kenntnisse in Lean Management, Six Sigma (Green/Black Belt von Vorteil) und Projektmanagementmethoden.
• Erfahrung mit Simulationssoftware und Analysetools.
• Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine systematische, problemorientierte Denkweise.
• Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel und Visio.
• Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu kommunizieren und Stakeholder auf verschiedenen Ebenen zu überzeugen.
• Hohes Maß an Selbstständigkeit, Eigeninitiative und Zuverlässigkeit für die Arbeit im Remote-Umfeld.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; gute Englischkenntnisse sind von Vorteil.

• Entwicklung und Implementierung von Reservoirmanagementplänen zur Maximierung der Produktion.
• Durchführung von Lagerstättenanalysen und Erstellung von Reservoirmodellen unter Verwendung spezialisierter Software (z.B. ECLIPSE, Petrel).
• Prognose von Lagerstättenleistung und Beurteilung von Förderstrategien (z.B. Enhanced Oil Recovery - EOR).
• Bewertung von Explorations- und Entwicklungsrisiken.
• Zusammenarbeit mit Geologen, Bohr- und Produktionsingenieuren zur integrierten Feldentwicklung.
• Überwachung und Optimierung von Produktionsdaten.
• Erstellung technischer Berichte und Präsentationen für das Management und externe Partner.
• Anwendung von ökonomischen Bewertungsverfahren für Lagerstättenprojekte.
• Implementierung neuer Technologien und Methoden zur Lagerstättenanalyse und -bewirtschaftung.
• Mentoring jüngerer Ingenieure und Techniker.

• Abgeschlossenes Studium (Master oder Promotion) im Bereich Petroleum Engineering, Geowissenschaften oder einer verwandten Disziplin.
• Mindestens 8 Jahre relevante Berufserfahrung im Reservoir Engineering, vorzugsweise in der Exploration und Produktion (E&P).
• Fundierte Kenntnisse in Lagerstättenmodellierung, Simulation und Datenanalyse.
• Erfahrung mit verschiedenen Fördertechnologien und EOR-Methoden.
• Sehr gute Kenntnisse der geologischen und geophysikalischen Grundlagen.
• Vertrautheit mit den relevanten Sicherheits- und Umweltvorschriften der Öl- und Gasindustrie.
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Problemlösungskompetenz und Ergebnisorientierung.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Teamfähigkeit und die Fähigkeit, effektiv in interdisziplinären Teams zu arbeiten.

• Aufbau und Pflege starker, langfristiger Beziehungen zu unseren Schlüsselkunden.
• Verständnis der Geschäftsziele unserer Kunden und Ausrichtung unserer SaaS-Lösung zur Erreichung dieser Ziele.
• Regelmäßige Kommunikation (Meetings, Check-ins, Demos) zur Überwachung der Kundenzufriedenheit und zur proaktiven Identifizierung von Problemen.
• Onboarding neuer Kunden und Sicherstellung einer erfolgreichen Einführung unserer Plattform.
• Identifizierung von Upselling- und Cross-Selling-Möglichkeiten zur Umsatzsteigerung.
• Sammeln von Kundenfeedback zur Weitergabe an Produktentwicklungs- und Marketingteams.
• Schulung von Kunden in der Nutzung unserer Plattform und Unterstützung bei der Beantwortung komplexer Anfragen.
• Überwachung von Kundenkennzahlen (z.B. Churn Rate, NPS, Usage Metrics) und Ableitung entsprechender Maßnahmen.
• Vertretung der Kundeninteressen intern und Eskalation von Problemen an die zuständigen Abteilungen.

• Abgeschlossenes Studium im wirtschaftlichen oder technischen Bereich oder vergleichbare praktische Erfahrung.
• Mehrjährige Erfahrung im Customer Success Management, Account Management oder in einer ähnlichen kundenorientierten Rolle, vorzugsweise im SaaS-Umfeld.
• Ausgeprägte Fähigkeit, Kundenbeziehungen aufzubauen und zu pflegen.
• Hervorragende Kommunikations-, Präsentations- und Verhandlungsfähigkeiten.
• Technisches Verständnis und die Fähigkeit, komplexe Softwarelösungen zu erklären.
• Starke analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, datengestützte Entscheidungen zu treffen.
• Proaktive, lösungsorientierte und kundenfokussierte Arbeitsweise.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
• Erfahrung mit CRM-Systemen (z.B. Salesforce) und Customer Success Plattformen ist ein Plus.