3.682 Jobs in Straß im Straßertale

**HR Business Partner**
**Location** : Tulln , Austria
This role will combine strategic HR partnership with state-of-the-art expertise across all relevant HR strategy and policy areas. It will provide support to Romer Business (40% of time), to TTH ISOL (30% of time, including two smaller segments), and to ISOL projects (30% of time) such as acting as SPOC for diversity, enabling high-performing teams, or advancing HR data analysis. In addition, this role will contribute to the Romer Labs leadership team and be an active member of the TTH HR team, supporting senior leaders and driving impactful projects.
**Your key responsibilities**
+ Strengthen the organization through talent development activities, ensure our employees are learning, growing, feeling heard and inspired by our future. Drive organizational development and culture by fostering high performance, inclusivity, and collaboration.
+ Execute on the growth/financial performance of the BU through strong HR business partnering where high challenge/high support, strategic project leadership and building business knowledge are fundamental. Provide workforce analytics and insights, offering data-informed recommendations that align HR practices with business needs and strategic goals.
+ Enhance leadership and team effectiveness through coaching, development initiatives, and feedback mechanisms that empower managers and improve employee engagement and productivity.
+ Lead change by supporting organizational transitions with visioning, impact analysis, and integration supporting the organization in the process of change. Continue to deliver on our on-going transformation activities to positively impact our progress and performance as a BU.
+ Secure dsm-firmenich for the future: Establish and Accelerate our core differentiators: Develop our people and organization. Support people development processes including performance, career, talent, learning, and rewards.
**We offer**
+ Empowerment to make meaningful contributions while upholding ethical standards
+ Opportunities for growth and advancement for those who embrace innovation and take initiative
+ Dedication to creating better futures for customers, communities, people, and the planet
+ Responsibility and accountability in living company values and driving sustainable solutions
+ Supportive environment where individuals are empowered to progress and contribute to meaningful change
+ Based on your experience we will offer you a base salary of 85,864 to 159,055 per year. The midpoint will be 122,350.
**You bring**
+ Bachelor's or Master's degree in Human Resources, Business Administration, or a related field
+ Min 5 years' experience in a Global HR Business Partner role
+ Fluency in English
+ Proven experience in working with and coaching of senior leadership
+ Demonstrated experience in strategic workforce planning, talent management, and organizational development
+ Solid business understanding, good analytical and problem-solving abilities, with a data-driven approach to make informed decisions and/or recommendations.
**About dsm-firmenich**
At dsm-firmenich, we don't just meet expectations - we go beyond them.
Join our global team powered by science, creativity, and a shared purpose: to bring progress to life.
From elevating health to making fortified food and sustainable skincare, the impact of your work here will be felt by millions - every single day. Whether it's fragrance that helps you focus, alternative meat that's better for the planet, or reducing sugar without losing flavor, this is where you help shape the future of nutrition, health, and beauty for everyone, everywhere.
And while you're making a difference, we'll make sure you're growing too. With learning that never stops, a culture that lifts you up and the freedom to move across businesses, teams, and borders. Your voice matters here. And your ideas? They're essential to our future.
Because real progress only happens when we **go beyond, together.**
**Our application process**
Interested in this position? Please apply on-line by uploading your resume in English via our career portal.
**Inclusion, belonging and equal opportunity statement**
At dsm-firmenich, we believe being a force for good starts with the way we treat each other. When people feel supported, included, and free to be themselves, they do their best work - and that's exactly the kind of culture we're building. A place where opportunity is truly equal, authenticity is celebrated, and everyone has the chance to grow, contribute, and feel they belong.
We're proud to be an equal opportunity employer, and we're serious about making our hiring process as fair and inclusive as possible. From inclusive language and diverse interview panels to thoughtful sourcing, we're committed to reflecting the world we serve.
We welcome candidates from all backgrounds - no matter your gender, ethnicity, sexual orientation, or anything else that makes you, you.
And if you have a disability or need any support through the application process, we're here to help - just let us know what you need, and we'll do everything we can to make it work.
**Agency statement**
We're managing this search directly at dsm-firmenich. If you're applying as an individual, we'd love to hear from you. We're not accepting agency submissions or proposals involving fees or commissions for this role.

**Senior Scientist (m/f/d)**
We are looking for an expert in Nutrition to further strengthen our number 1 market position in monogastric nutrition. We look for a highly collaborative and motivated individual, with the willingness to drive this field to new scientific hights, while keeping at heart Ethics and our customers' interests.
**Your key responsibilities**
+ Lead scientific workstream in R&D projects
+ Conceive, execute and report on R&D trials to answer needs of projects and market
+ Provide Scientific support to existing products and solutions
+ Further develop Scientific and Technical expertise of Scientific department
+ Develop and maintain strong scientific network, internally and externally
+ Reinforce scientific recognition of dsm-firmenich through publication in international peer-reviewed journal and participation in international events
**We bring**
+ A truly international mindset and culture, where global and regional activities are tightly linked
+ A dynamic environment where ambition can flourish, where opportunities are given and where good performance gets recognized
+ A strong scientific environment, with a thorough network of partners and solid internal resources, all aimed at providing new innovative solutions to our customers
+ Attractive benefits such as optional Klima ticket for whole Austria (after 6 months of employment), supported canteen, accident insurance for work and private incidents, free drinks, etc.
+ Type of employment: Full time for 38,5 hours / week, unlimited contract
+ We offer a gross annual salary of 62.000, with the possibility of overpayment depending on qualifications and experience.
**You bring**
+ Strong Expertise in the field of Poultry Nutrition (Swine experience on top is an advantage), with experience with developing and testing feed additives
+ Good knowledge about statistics and modelling
+ A solid scientific network that could be mobilized to answer R&D and marketing demands
+ A highly collaborative attitude with the ability to operate within multiple teams as well as independently and to take initiative within agreed perimeter of responsibilities
+ Candidate must be fluent in English and able to travel. PhD level is preferred, with at least 4-5 years of experience in the field.
**Our application process**
Interested in this role? Then please apply online via our career portal. The process is basically based on the dsm-firmenich application procedure, which is described on the dsm-firmenich career website. For data protection reasons, we can only accept and process applications via our career portal.
**Equal opportunities commitment**
dsm-firmenich is fully dedicated to inclusion because when people feel engaged and empowered, their creativity and innovation drives unprecedented progress. We aim to build a workplace where opportunity really is equal, so everyone can thrive. We do not discriminate there's a place for everyone at dsm-firmenich.
As a committed equal opportunity employer, we ensure our recruitment practices are inclusive and fair. We encourage the recruitment of a diverse workforce, representative of the communities in which we work, by using inclusive language, diverse interview panels, diversified sourcing strategies. Selection is based on qualifications, competency, experience, performance history and fit with the team to advance fair and equitable opportunity.
Employment decisions are based upon job-related reasons regardless of an applicant's race, color, ethnicity, national origin, religion, gender, gender identity or expression, sexual orientation, age, disability, backgrounds, genetic information, protected veteran status, or any other status protected by law.
We are committed to providing reasonable support for disabled applicants in our recruiting process. Should you need assistance, and are comfortable to share this, please let us know.
**Agency statement**
Please note this is a direct search led by Romer Labs / dsm-firmenich. We only accept applications from candidates, not from agencies nor subject to the agency's fees, percentages or similar.

Unser Klient, ein weltweit führendes Unternehmen in der chemischen Industrie, sucht einen erfahrenen Senior Process Engineer (m/w/d) zur Verstärkung seines globalen Teams. Diese Position ist zu 100% remote angesiedelt und erfordert die Optimierung und Weiterentwicklung chemischer Produktionsprozesse.

Ihre Aufgaben:

• Entwurf, Entwicklung und Optimierung von chemischen Produktionsprozessen unter Berücksichtigung von Sicherheit, Effizienz und Nachhaltigkeit.
• Durchführung von Prozesssimulationen und Machbarkeitsstudien zur Verbesserung bestehender Abläufe.
• Analyse von Prozessdaten zur Identifizierung von Verbesserungspotenzialen und zur Steigerung der Ausbeute.
• Entwicklung und Implementierung von Scale-up-Strategien von Labor- über Pilot- bis zur kommerziellen Produktionsebene.
• Erstellung detaillierter technischer Spezifikationen, Flussdiagramme (PFDs) und Rohrleitungs- und Instrumentierungsdiagramme (P&IDs).
• Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten Sicherheits- und Umweltstandards (z.B. HAZOP-Studien).
• Technischer Support für Produktionsstandorte weltweit, Analyse und Lösung von Prozessproblemen.
• Bewertung und Einführung neuer Prozesstechnologien und Ausrüstungen.
• Zusammenarbeit mit F&E, Anlagenplanung und Produktionsteams zur Gewährleistung eines reibungslosen Transfers neuer Prozesse.
• Erstellung von technischen Berichten, Präsentationen und Schulungsunterlagen für das Personal an den Produktionsstätten.
• Umgang mit Prozesssteuerungs- und Automatisierungssystemen.

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Master- oder Promotionstudium im Bereich Chemieingenieurwesen, Verfahrenstechnik oder einer vergleichbaren Disziplin.
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Prozessentwicklung oder im Prozessengineering in der chemischen oder pharmazeutischen Industrie.
• Umfangreiche Kenntnisse von chemischen Reaktoren, Trennverfahren und thermischen Prozessen.
• Erfahrung mit Prozesssimulationssoftware (z.B. Aspen Plus, HYSYS) und Datenanalyse-Tools.
• Sehr gutes Verständnis von Sicherheitsaspekten und Umweltauflagen in der chemischen Produktion.
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz.
• Erfahrung in der Arbeit in einem globalen, verteilten Umfeld und hervorragende Kommunikationsfähigkeiten.
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Fähigkeit zur eigenständigen und strukturierten Arbeitsweise im Remote-Setting.
• Bereitschaft zur gelegentlichen Reisetätigkeit zu Produktionsstätten.

Unser Klient bietet Ihnen die Chance, von Ihrem Home-Office aus an wegweisenden chemischen Prozessen mitzuarbeiten. Wir bieten ein attraktives Gehalt, umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten und die Arbeit in einem innovativen, internationalen Umfeld.

Unser Mandant, ein etablierter Anbieter im Bereich E-Commerce und digitale Dienstleistungen, sucht einen erfahrenen E-Commerce Manager (m/w/d) zur strategischen Weiterentwicklung seiner Online-Präsenz und seines Marktplatzgeschäfts. Diese Position ist vollständig remote und richtet sich an eine ergebnisorientierte und analytische Persönlichkeit mit Leidenschaft für den digitalen Handel und Social Media. Sie sind verantwortlich für die Konzeption, Implementierung und Optimierung von Online-Marketingstrategien, die Steigerung des Umsatzes und die Erweiterung unserer digitalen Reichweite.

Ihre Hauptaufgaben:

• Entwicklung und Umsetzung einer ganzheitlichen E-Commerce-Strategie zur Steigerung von Traffic, Konversionen und Umsatz.
• Management und Optimierung unseres Online-Shops sowie der Präsenz auf verschiedenen Marktplätzen.
• Planung, Durchführung und Analyse von Online-Marketingkampagnen (SEO, SEA, Social Media Marketing, E-Mail-Marketing, Affiliate Marketing).
• Entwicklung und Umsetzung von Content-Strategien zur Steigerung der Markenbekanntheit und Kundenbindung.
• Analyse von Nutzerverhalten und Verkaufsdaten zur Ableitung von Optimierungsmaßnahmen.
• Überwachung und Optimierung der Customer Journey im digitalen Raum.
• Verantwortung für das Social Media Management und den Aufbau einer aktiven Online-Community.
• Identifizierung neuer digitaler Trends und Kanäle sowie deren strategische Integration.
• Zusammenarbeit mit internen Teams (Marketing, IT, Produktentwicklung) und externen Agenturen.
• Budgetverwaltung für den E-Commerce- und Digital-Marketing-Bereich.
• Erstellung regelmäßiger Reportings zu relevanten KPIs und Performance-Analysen.
• Durchführung von Wettbewerbsanalysen und Ableitung von strategischen Handlungsempfehlungen.

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Marketing, E-Commerce, Digitale Medien oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
• Mehrjährige Berufserfahrung im E-Commerce Management und Online-Marketing, idealerweise in leitender Funktion.
• Nachweisbare Erfolge in der Steigerung von Online-Umsätzen und der Optimierung von E-Commerce-Plattformen.
• Fundierte Kenntnisse in SEO, SEA, Social Media Marketing und Content-Marketing.
• Erfahrung im Umgang mit E-Commerce-Plattformen (z.B. Shopware, Shopify, Magento) und Analysetools (z.B. Google Analytics).
• Starkes analytisches Denkvermögen, Zahlenaffinität und die Fähigkeit, datengestützte Entscheidungen zu treffen.
• Kreativität und ein gutes Gespür für Trends im digitalen Marketing und Social Media.
• Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten.
• Eigeninitiative, selbstständige Arbeitsweise und hohe Ergebnisorientierung.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind unerlässlich.
• Erfahrung in der Steuerung von Teams und Projekten im Remote-Umfeld ist von Vorteil.

Wir bieten Ihnen eine spannende und verantwortungsvolle Position in einem wachsenden Unternehmen, in der Sie die digitale Strategie aktiv mitgestalten können. Profitieren Sie von der Flexibilität und den Vorteilen einer vollständig remote durchgeführten Stelle mit Sitz in der Nähe von Krems an der Donau . Wenn Sie ein E-Commerce-Experte mit strategischem Weitblick sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Unser Klient, ein führender Veranstalter von Sportevents in Österreich, sucht am Standort Krems an der Donau eine/n kreative/n und erfahrene/n Eventmanager/in. In dieser Rolle sind Sie für die ganzheitliche Planung, Organisation und Durchführung von Sportveranstaltungen unterschiedlicher Größe und Art verantwortlich. Dies umfasst die Konzeption von Events, die Budgetverwaltung, die Koordination von Dienstleistern (Catering, Technik, Sicherheit etc.), die Organisation von Genehmigungsverfahren und die Betreuung von Sponsoren und Medienpartnern. Sie stellen sicher, dass jede Veranstaltung reibungslos abläuft und den hohen Qualitätsstandards entspricht. Die Entwicklung von Marketing- und Kommunikationsstrategien zur Bewerbung der Events sowie die Koordination des Ticketing-Prozesses gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben. Sie arbeiten eng mit Athleten, Verbänden und lokalen Behörden zusammen, um erstklassige Erlebnisse für Teilnehmer und Zuschauer zu schaffen. Die Nachbereitung der Veranstaltungen, inklusive Reporting und Auswertung, ist ebenfalls Teil Ihres Verantwortungsbereichs.

Anforderungen:

• Studium im Bereich Sportmanagement, Eventmanagement, Marketing oder eine vergleichbare Ausbildung.
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Organisation und Durchführung von Sportevents.
• Ausgeprägte Organisationsstärke, Kreativität und eine proaktive Arbeitsweise.
• Erfahrung im Budgetmanagement und in der Verhandlung mit Dienstleistern.
• Sehr gute Kommunikations- und Netzwerkfähigkeiten.
• Belastbarkeit und Flexibilität, insbesondere während der Eventphasen.
• Führerschein der Klasse B und Bereitschaft zu Reiseaktivitäten im In- und Ausland.
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.

Wir bieten Ihnen die Chance, in einem spannenden und dynamischen Umfeld maßgeblich zum Erfolg von Sportveranstaltungen beizutragen. Wenn Sie eine Leidenschaft für Sport und Eventorganisation haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung für diese spannende Position in Krems an der Donau .

Unser Klient, ein renommiertes Unternehmen im Bereich Schönheit und Wellness , sucht einen kreativen und erfahrenen Kosmetikentwicklungschemiker für sein Forschungs- und Entwicklungsteam am Standort Krems an der Donau, Niederösterreich . In dieser faszinierenden Rolle sind Sie für die Entwicklung innovativer kosmetischer Formulierungen verantwortlich, die den neuesten Trends entsprechen und höchste Qualitätsstandards erfüllen. Sie führen eigenständig Formulierungsstudien durch, testen neue Inhaltsstoffe und Technologien und optimieren bestehende Produkte hinsichtlich Wirksamkeit, Stabilität und sensorischer Eigenschaften. Die enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Marketing, Produktmanagement und Qualitätskontrolle ist entscheidend, um neue Produkte erfolgreich vom Konzept bis zur Marktreife zu entwickeln. Zu Ihren Aufgaben gehören auch die Erstellung von technischen Dokumentationen, die Durchführung von Stabilitäts- und Kompatibilitätsprüfungen sowie die Unterstützung bei der Einhaltung regulatorischer Anforderungen für kosmetische Produkte. Wir erwarten von Ihnen ein abgeschlossenes Studium der Chemie, Pharmazie oder Kosmetologie, idealerweise mit Spezialisierung auf kosmetische Wissenschaften, sowie mindestens 4 Jahre Berufserfahrung in der Entwicklung von Hautpflege-, Haarpflege- oder dekorativen Kosmetikprodukten. Ein tiefes Verständnis der gängigen Rohstoffe, ihrer Funktionen und Interaktionen ist unerlässlich. Kenntnisse in analytischen Methoden zur Charakterisierung von Formulierungen sowie Erfahrung mit Formulierungssoftware sind von Vorteil. Kreativität, ein ausgeprägtes Gespür für Ästhetik und Trends sowie eine sorgfältige, strukturierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus. Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch runden Ihr Profil ab. Wir bieten ein inspirierendes Arbeitsumfeld, spannende Entwicklungsprojekte und attraktive Karrierechancen in einer dynamischen Branche.

Unser Klient, ein führendes Ingenieurbüro im Bereich Bauwesen, sucht einen erfahrenen und visionären Senior Bauingenieur (m/w/d) zur Verstärkung seines Teams für anspruchsvolle Infrastrukturprojekte. Diese wichtige Position ist zu 100% remote zu besetzen, um die besten Talente zu akquirieren und die Vorteile flexibler Arbeitsgestaltung zu nutzen. Sie werden eine Schlüsselrolle bei der Planung, Überwachung und Umsetzung von komplexen Bauvorhaben übernehmen.

Ihre Hauptaufgaben:

• Planung und Entwurf von Infrastrukturbauwerken wie Brücken, Straßen, Tunneln und Wasserbauwerken.
• Überwachung der Bauausführung und Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts-, Sicherheits- und Umweltstandards.
• Technische Leitung und Koordination von Bauprojekten.
• Erstellung von Leistungsverzeichnissen, Angeboten und Berichten.
• Durchführung von statischen Berechnungen und Risikoanalysen.
• Zusammenarbeit mit Projektteams, Behörden und externen Fachplanern.
• Optimierung von Bauverfahren und Materialeinsatz.
• Anleitung und Mentoring von jüngeren Ingenieuren.
• Qualitätssicherung und Abnahme von Bauleistungen.
• Bleiben Sie auf dem neuesten Stand der Bautechnik und gesetzlichen Vorschriften.

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens.
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Planung und Abwicklung von komplexen Infrastrukturprojekten.
• Vertiefte Kenntnisse in einem oder mehreren Fachbereichen wie Statik, Geotechnik, Verkehrswegebau oder Wasserbau.
• Erfahrung mit relevanter Planungs- und Berechnungssoftware (z.B. CAD, Statikprogramme).
• Ausgeprägte analytische, konzeptionelle und organisatorische Fähigkeiten.
• Führungsqualitäten und die Fähigkeit, Teams erfolgreich zu leiten.
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und Verhandlungsgeschick.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse sind von Vorteil.
• Hohe Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit.
• Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen zu Baustellen und Besprechungen.

Nutzen Sie die Möglichkeit, an wegweisenden Projekten mitzuwirken und Ihre Expertise in einem dynamischen, vollständig remote-freundlichen Umfeld einzubringen. Unser Klient ist in der Region Krems an der Donau, Lower Austria, AT ansässig, die Tätigkeit wird jedoch zu 100% remote ausgeführt.

Unser dynamisches Unternehmen im Gastgewerbe sucht einen kreativen und erfahrenen Eventmanager (m/w/d) zur Konzeption und Durchführung exklusiver kulinarischer Galas und Events. Sie sind verantwortlich für alle Aspekte der Eventorganisation, von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Durchführung. Diese Rolle bietet die Möglichkeit, von Ihrem Homeoffice aus zu arbeiten und sich flexibel auf die Bedürfnisse unserer anspruchsvollen Klientel einzustellen.

Ihre Hauptaufgaben:

• Entwicklung von einzigartigen Eventkonzepten, die den kulinarischen Genuss in den Mittelpunkt stellen.
• Budgetplanung und -kontrolle für alle Veranstaltungen.
• Auswahl und Koordination von Locations, Caterern, Künstlern und Dienstleistern.
• Kundenberatung und -betreuung von der Anfrage bis zur Nachbereitung.
• Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs während der Events.
• Marketing und Promotion der Veranstaltungen.
• Personalplanung und -führung für Eventteams.
• Entwicklung innovativer Ideen zur Steigerung des Gästeerlebnisses.
• Krisenmanagement und schnelle Lösungsfindung bei unvorhergesehenen Problemen.
• Umfassende Dokumentation und Nachbereitung der Events.

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung im Eventmanagement, Hotellerie oder einer verwandten Branche, oder nachweislich gleichwertige Erfahrung.
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Organisation und Durchführung von hochwertigen Events, insbesondere im kulinarischen Bereich.
• Kreativität, ein ausgeprägter Sinn für Ästhetik und Liebe zum Detail.
• Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und Verhandlungsgeschick.
• Hohe Flexibilität, Belastbarkeit und die Fähigkeit, auch unter Zeitdruck professionell zu agieren.
• Kenntnisse in Eventmanagement-Software und gängigen Office-Anwendungen.
• Selbstständige und proaktive Arbeitsweise.
• Netzwerk im Bereich Gastronomie und Eventdienstleister ist von Vorteil.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
• Reisebereitschaft für Besuche von Locations und Durchführung von Events.

Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die mit Leidenschaft und Professionalität unsere Events zu unvergesslichen Erlebnissen macht. Wenn Sie ein Händchen für Gastronomie und ein Talent für Organisation besitzen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Das theoretische Einsatzgebiet unserer Kunden liegt in Krems an der Donau, Lower Austria, AT , die Arbeit wird jedoch remote durchgeführt.

Für unseren Kunden, ein führender Anbieter von Telekommunikationslösungen, suchen wir am Standort Krems an der Donau, Niederösterreich , einen erfahrenen Senior Network Engineer (m/w/d). Sie sind verantwortlich für die Planung, Implementierung und den Betrieb unserer komplexen Netzwerk-Infrastrukturen, um eine höchste Verfügbarkeit und Leistung zu gewährleisten. Diese Position ist in einem hybriden Modell angesiedelt, das eine Mischung aus Büroarbeit und flexiblem Homeoffice ermöglicht.

Ihre Hauptverantwortlichkeiten:

• Planung, Konfiguration und Wartung von Netzwerken (LAN, WAN, WLAN, VPN).
• Überwachung der Netzwerkleistung und Implementierung von Optimierungsmaßnahmen.
• Fehleranalyse und schnelle Behebung von Netzwerkstörungen zur Minimierung von Ausfallzeiten.
• Sicherstellung der Netzwerksicherheit, Implementierung von Firewalls und Intrusion Detection/Prevention Systemen.
• Management von Netzwerkkomponenten (Router, Switches, Firewalls) von führenden Herstellern.
• Dokumentation von Netzwerktopologien, Konfigurationen und Prozessen.
• Beratung von internen Teams und Kunden bei Netzwerkfragen.
• Evaluierung neuer Netzwerktechnologien und -trends.
• Teilnahme an Bereitschaftsdiensten zur Störungsbehebung außerhalb der regulären Arbeitszeiten.
• Projektarbeit bei der Einführung neuer Netzwerkdienste und -infrastrukturen.

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Telekommunikation oder eine vergleichbare technische Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung.
• Mehrjährige, fundierte Berufserfahrung im Netzwerkmanagement und in der Netzwerkadministration.
• Tiefgehende Kenntnisse gängiger Netzwerkprotokolle (TCP/IP, BGP, OSPF etc.).
• Erfahrung mit Netzwerkkomponenten von Herstellern wie Cisco, Juniper oder ähnlichen.
• Kenntnisse im Bereich Netzwerksicherheit und Firewall-Management.
• Zertifizierungen wie CCNA, CCNP oder vergleichbar sind von Vorteil.
• Analytisches Denkvermögen und eine systematische, lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Teamfähigkeit und Bereitschaft zur Weiterbildung.
• Eigeninitiative und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu erklären.

Unser Kunde bietet eine anspruchsvolle Tätigkeit in einem technologisch zukunftsorientierten Umfeld, ein wettbewerbsfähiges Gehaltspaket und attraktive Sozialleistungen. Sie haben die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung unserer Netzwerkinfrastruktur mitzuwirken und sich fachlich weiterzuentwickeln. Werden Sie Teil unseres dynamischen Teams in Krems an der Donau und gestalten Sie die Zukunft der Telekommunikation mit uns! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.