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Head of Sports Analytics (m/w/d) - Performanceoptimierung
3300 Amstetten District, Niederösterreich
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Arbeitsbeschreibung
Unser Kunde, ein innovativer Sportverband, sucht einen visionären Head of Sports Analytics (m/w/d) zur Leitung seines Remote-Teams. Sie sind verantwortlich für die Entwicklung und Implementierung datengesteuerter Strategien zur Leistungssteigerung von Athleten und Teams. Ihre Aufgabe ist es, komplexe sportwissenschaftliche Daten zu analysieren, aussagekräftige Erkenntnisse zu gewinnen und diese für Trainings- und Wettkampfentscheidungen nutzbar zu machen.
Ihre Verantwortung:
Ihr Profil:
Wir bieten Ihnen eine einzigartige Gelegenheit, die Zukunft der sportlichen Leistung durch innovative Analysen zu gestalten. Wenn Sie datengetrieben arbeiten und einen messbaren Beitrag zum Erfolg leisten möchten, sind Sie bei uns herzlich willkommen.
Ihre Verantwortung:
- Aufbau und Leitung eines Teams von Sportanalysten und Datenwissenschaftlern.
- Entwicklung von Analysemodellen zur Leistungsbewertung und -prognose.
- Identifizierung und Sammlung relevanter Leistungsdaten aus verschiedenen Quellen (Wearables, Videoanalyse, Wettkampfdaten etc.).
- Erstellung aussagekräftiger Reports und Dashboards für Trainer, Athleten und Management.
- Beratung von Trainerstabs und Athleten hinsichtlich datengestützter Trainings- und Taktikentscheidungen.
- Bewertung und Einführung neuer Technologien und Methoden im Bereich Sportanalytik.
- Koordination mit externen Partnern und Forschungseinrichtungen.
- Sicherstellung der Datenqualität und -integrität.
- Präsentation von Analyseergebnissen auf Konferenzen und in Fachpublikationen.
- Förderung einer datengesteuerten Kultur innerhalb des Verbandes.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium in Sportwissenschaften, Informatik, Statistik, Mathematik oder einem verwandten quantitativen Bereich.
- Umfangreiche Erfahrung in der Sportanalytik, idealerweise im professionellen Sportumfeld.
- Nachweisliche Erfahrung in der Führung von Teams und der Leitung von Projekten.
- Sehr gute Kenntnisse in Statistik, Datenanalyse und Machine Learning.
- Erfahrung mit Analyse- und Visualisierungstools (z.B. Python (Pandas, SciPy, Scikit-learn), R, Tableau).
- Kenntnisse in der Erhebung und Verarbeitung von Sportdaten (GPS, Videoanalyse, etc.).
- Starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten.
- Hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
- Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse.
- Leidenschaft für Sport und die Anwendung von Daten zur Leistungsverbesserung.
Wir bieten Ihnen eine einzigartige Gelegenheit, die Zukunft der sportlichen Leistung durch innovative Analysen zu gestalten. Wenn Sie datengetrieben arbeiten und einen messbaren Beitrag zum Erfolg leisten möchten, sind Sie bei uns herzlich willkommen.
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Embedded Softwareentwickler C/C++
3300 Amstetten District, Niederösterreich
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Arbeitsbeschreibung
Unser technologieorientierter Klient ist auf der Suche nach einem talentierten Embedded Softwareentwickler (m/w/d) mit Schwerpunkt C/C++, der unser remotebasiertes Entwicklungsteam verstärkt. Sie werden an der Entwicklung innovativer Embedded-Systeme für eine Vielzahl von Anwendungen beteiligt sein, von der Automobilindustrie bis hin zu industriellen Steuerungen. Diese Position bietet die einzigartige Möglichkeit, in einem flexiblen Homeoffice-Umfeld zu arbeiten und an zukunftsweisenden Projekten mitzuwirken. Ihre Hauptaufgabe ist die Konzeption, Implementierung und Testung von hochperformanter Software für Mikrocontroller und eingebettete Systeme.
Ihre Aufgaben:
Ihr Profil:
Wenn Sie eine Leidenschaft für Embedded Systeme haben und Ihre Fähigkeiten in einem innovativen, remote-first Umfeld einbringen möchten, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Werden Sie Teil unseres zukunftsorientierten Teams!
Ihre Aufgaben:
- Entwicklung von Embedded Software in C und C++ für diverse Mikrocontroller und Plattformen.
- Design und Implementierung von Treibern, Echtzeitbetriebssystemen und Anwendungslogik.
- Systemintegration und Zusammenarbeit mit Hardwareentwicklungs-Teams.
- Durchführung von Unit-Tests und Integrationstests zur Sicherstellung der Softwarequalität.
- Debugging und Fehleranalyse auf Systemebene.
- Optimierung von Software hinsichtlich Performance, Speicherverbrauch und Energieeffizienz.
- Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen.
- Mitarbeit an der Spezifikation von Anforderungen und Systemdesigns.
- Analyse von Hardware-Spezifikationen und Anforderungsprofilen zur Softwareentwicklung.
- Kontinuierliche Verbesserung von Entwicklungsprozessen und Werkzeugen.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium der Informatik, Elektrotechnik oder eines vergleichbaren Studiengangs, alternativ gleichwertige Berufserfahrung.
- Mehrjährige Erfahrung in der Embedded Softwareentwicklung mit C und C++.
- Gute Kenntnisse von Echtzeitbetriebssystemen (RTOS) und Mikrocontroller-Architekturen.
- Erfahrung mit Hardware-naher Programmierung und Debugging-Tools (z.B. JTAG, Oszilloskope).
- Kenntnisse in gängigen Kommunikationsprotokollen (z.B. SPI, I2C, CAN, Ethernet).
- Erfahrung mit Versionskontrollsystemen (z.B. Git).
- Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und Problemlösungskompetenz.
- Sehr gute Deutsch- und fließende Englischkenntnisse.
- Hohe Motivation, selbstständig und eigenverantwortlich im Homeoffice zu arbeiten.
- Teamfähigkeit und Bereitschaft zur digitalen Zusammenarbeit.
Wenn Sie eine Leidenschaft für Embedded Systeme haben und Ihre Fähigkeiten in einem innovativen, remote-first Umfeld einbringen möchten, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Werden Sie Teil unseres zukunftsorientierten Teams!
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Head Coach (m/w/d) - Profi-Teamsport
3300 Amstetten District, Niederösterreich
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Arbeitsbeschreibung
Unser Klient, ein ambitionierter Verein im professionellen Sportbereich, sucht einen erfahrenen und leidenschaftlichen Head Coach (m/w/d) zur Führung und Weiterentwicklung seiner Spitzenmannschaft. Diese Position ist primär remote angesiedelt, mit der Möglichkeit, Trainings und Spiele vor Ort zu leiten. Sie werden für die taktische Ausrichtung, die Trainingsgestaltung und die sportliche Performance des Teams verantwortlich sein. Wenn Sie eine nachgewiesene Erfolgsbilanz im Coaching haben und ein Team auf das nächste Level führen können, ist dies Ihre Chance.
Ihre Hauptaufgaben:
Ihre Hauptaufgaben:
- Entwicklung und Umsetzung einer erfolgreichen sportlichen Strategie und Taktik für das Profiteam.
- Planung, Durchführung und Überwachung aller Trainingseinheiten.
- Individuelle Förderung und Entwicklung der Spielerfähigkeiten.
- Aufbau eines starken Teamgeistes und einer positiven Mannschaftskultur.
- Spielanalyse und Erstellung von Spielvorbereitungen.
- Motivation des Teams vor und während der Wettkämpfe.
- Zusammenarbeit mit dem Betreuerstab (Athletiktrainer, Physiotherapeuten etc.).
- Scouting und Bewertung potenzieller neuer Spieler.
- Vertretung des Teams und des Vereins in der Öffentlichkeit.
- Durchführung von Leistungsdiagnostik und Trainingssteuerung basierend auf Daten.
- Management des Budgets für den sportlichen Bereich.
- Kontinuierliche Weiterbildung und Beobachtung aktueller Trends im Sports-Coaching.
- Mentoring und Coaching von juniorigen Trainern im Verein.
- Abgeschlossene Trainerausbildung auf höchstem Niveau (z.B. UEFA Pro Lizenz, vergleichbare Qualifikationen im jeweiligen Sport).
- Mehrjährige Erfahrung als Head Coach oder Co-Trainer in einer professionellen Sportumgebung.
- Nachgewiesener Erfolg in der Entwicklung und Führung von Teams.
- Taktisches Verständnis und die Fähigkeit, innovative Spielkonzepte zu entwickeln.
- Ausgeprägte Führungs-, Motivations- und Kommunikationsfähigkeiten.
- Hohe soziale Kompetenz und die Fähigkeit, mit unterschiedlichen Persönlichkeiten umzugehen.
- Starke analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, Daten zur Leistungssteigerung zu nutzen.
- Organisationstalent und die Fähigkeit, auch im Remote-Umfeld effizient zu arbeiten.
- Flexibilität und Reisebereitschaft für Spiele und Trainingslager.
- Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse sind von Vorteil.
- Leidenschaft für den Sport und die Weiterentwicklung von Athleten.
- Integrität und ein hohes Maß an professioneller Ethik.
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Projektkoordinator Soziale Projekte (m/w/d)
3300 Amstetten District, Niederösterreich
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Arbeitsbeschreibung
Unser namhafter Kunde, eine etablierte gemeinnützige Organisation, sucht zur Unterstützung seiner wichtigen Arbeit im Bereich Wohltätigkeit und Freiwilligenarbeit am Standort Amstetten eine/n engagierte/n Projektkoordinator/in (m/w/d). Sie sind für die Planung, Organisation und Durchführung verschiedener Projekte verantwortlich, die das soziale Engagement fördern und bedürftigen Menschen zugutekommen. Diese Position erfordert Organisationstalent, Kommunikationsstärke und ein Herz für soziale Anliegen.
Ihre Aufgaben:
Ihre Aufgaben:
- Planung, Organisation und Koordination von sozialen Projekten von der Konzeption bis zur Erfolgskontrolle.
- Akquise von Fördermitteln und Sponsoren für Projekte.
- Betreuung und Mobilisierung von ehrenamtlichen Helfern.
- Kommunikation mit Projektpartnern, Begünstigten und der Öffentlichkeit.
- Erstellung von Projektberichten und Dokumentationen.
- Budgetverwaltung für die zugeordneten Projekte.
- Organisation von Veranstaltungen und Informationskampagnen.
- Aufbau und Pflege von Netzwerken mit relevanten Stakeholdern.
- Sicherstellung der Einhaltung von Projektzielen und -terminen.
- Mitgestaltung und Weiterentwicklung der Projektstrategie.
- Regelmäßige Abstimmung mit der Teamleitung und anderen Abteilungen.
- Durchführung von Bedarfsanalysen zur Identifizierung neuer Projektmöglichkeiten.
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium, idealerweise im sozialen Bereich, Projektmanagement oder Nonprofit-Management.
- Erste Berufserfahrung in der Projektorganisation oder Koordination, vorzugsweise im sozialen Sektor.
- Starke organisatorische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise.
- Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit.
- Erfahrung in der Freiwilligenarbeit oder im Ehrenamt ist ein Plus.
- Kenntnisse in der Mittelbeschaffung (Fundraising, Sponsoring) sind von Vorteil.
- Sicherer Umgang mit MS Office.
- Hohes Maß an Eigeninitiative, Engagement und Verantwortungsbewusstsein.
- Gute Kenntnisse der lokalen sozialen Strukturen.
- Positive Einstellung und die Fähigkeit, Menschen zu begeistern und zu motivieren.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
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Senior Network Security Engineer (m/w/d)
3300 Amstetten District, Niederösterreich
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Arbeitsbeschreibung
Für unseren Kunden, ein führendes Telekommunikationsunternehmen im Raum Amstetten , suchen wir einen erfahrenen Senior Network Security Engineer (m/w/d). Sie werden für die Sicherheit und Stabilität unserer Netzwerkinfrastruktur verantwortlich sein und maßgeblich zur Abwehr von Cyberbedrohungen beitragen. Unser Klient betreibt ein umfangreiches Netzwerk und setzt auf höchste Sicherheitsstandards, um seinen Kunden erstklassige Dienstleistungen zu bieten.
Ihre Aufgaben:
Ihre Aufgaben:
- Entwurf, Implementierung und Wartung von Netzwerksicherheitslösungen (Firewalls, IDS/IPS, VPN, NAC).
- Überwachung der Netzwerksicherheit, Erkennung von Anomalien und proaktive Reaktion auf Sicherheitsvorfälle.
- Durchführung von Sicherheitsaudits und Schwachstellenanalysen.
- Entwicklung und Implementierung von Sicherheitsrichtlinien und -verfahren.
- Konfiguration und Management von Netzwerkgeräten führender Hersteller.
- Analyse von Sicherheitsereignissen und Erstellung von Berichten für das Management.
- Zusammenarbeit mit anderen IT-Teams, um die Netzwerksicherheit in allen Unternehmensbereichen zu gewährleisten.
- Bewertung und Einführung neuer Sicherheitstechnologien.
- Bereitschaft zur Teilnahme an einem Bereitschaftsdienst bei Bedarf.
- Dokumentation von Netzwerkkonfigurationen und Sicherheitsrichtlinien.
- Schulung von Mitarbeitern in Sicherheitsfragen.
- Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z.B. Lehre, Fachschule, Studium) oder vergleichbare Berufserfahrung.
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Netzwerksicherheit.
- Fundierte Kenntnisse gängiger Sicherheitsprotokolle und -technologien.
- Erfahrung mit Firewall-Management (z.B. Palo Alto, Check Point, Fortinet).
- Kenntnisse in der Konfiguration und im Betrieb von IDS/IPS-Systemen.
- Erfahrung mit VPN-Technologien und Network Access Control (NAC).
- Kenntnisse in Netzwerkprotokollen (TCP/IP, BGP, OSPF, etc.).
- Zertifizierungen wie CISSP, CCNA Security, CCNP Security sind von Vorteil.
- Analytisches Denkvermögen und eine systematische Arbeitsweise.
- Hohe Belastbarkeit und Teamfähigkeit.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
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Lead Backend Engineer (m/w/d)
3300 Amstetten District, Niederösterreich
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Arbeitsbeschreibung
Unser Klient, ein dynamisches Softwareunternehmen mit Sitz in Amstetten, Niederösterreich , sucht einen erfahrenen und motivierten Lead Backend Engineer (m/w/d).
Als Lead Backend Engineer sind Sie verantwortlich für die Architektur, Entwicklung und Wartung unserer serverseitigen Anwendungen und APIs. Sie leiten ein Team von Backend-Entwicklern, stellen sicher, dass technische Standards eingehalten werden und fördern Best Practices in der Softwareentwicklung. Ihre Aufgabe ist es, skalierbare, performante und sichere Backend-Lösungen zu entwickeln, die den Anforderungen unserer Produkte und Kunden gerecht werden. Eine enge Zusammenarbeit mit Frontend-Entwicklern, Produktmanagern und QA-Teams ist unerlässlich.
Ihre Kernaufgaben:
Ihr Profil:
Wir bieten eine spannende Gelegenheit, die technische Ausrichtung unserer Plattform maßgeblich mitzugestalten. Sie arbeiten in einem kollaborativen Umfeld mit flexiblen Arbeitsmodellen und profitieren von attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten und einem wettbewerbsfähigen Gehaltspaket.
Als Lead Backend Engineer sind Sie verantwortlich für die Architektur, Entwicklung und Wartung unserer serverseitigen Anwendungen und APIs. Sie leiten ein Team von Backend-Entwicklern, stellen sicher, dass technische Standards eingehalten werden und fördern Best Practices in der Softwareentwicklung. Ihre Aufgabe ist es, skalierbare, performante und sichere Backend-Lösungen zu entwickeln, die den Anforderungen unserer Produkte und Kunden gerecht werden. Eine enge Zusammenarbeit mit Frontend-Entwicklern, Produktmanagern und QA-Teams ist unerlässlich.
Ihre Kernaufgaben:
- Architektur und Design von skalierbaren und robusten Backend-Systemen und Microservices.
- Entwicklung von performanten APIs und serverseitiger Logik unter Verwendung moderner Programmiersprachen und Frameworks.
- Führung und Mentoring eines Teams von Backend-Entwicklern, einschließlich Code-Reviews und technischer Anleitung.
- Sicherstellung der Code-Qualität, Wartbarkeit und Testabdeckung durch Implementierung von Unit-, Integrations- und End-to-End-Tests.
- Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement zur Definition von Anforderungen und technischen Spezifikationen.
- Optimierung von Datenbankperformance und Serverressourcen.
- Identifizierung und Behebung von Leistungsengpässen und technischen Schulden.
- Kontinuierliche Verbesserung der Entwicklungsprozesse und Tools.
- Evaluation und Einführung neuer Technologien und Frameworks.
- Sicherstellung der Sicherheit und Datenschutzkonformität unserer Backend-Systeme.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung, oder entsprechende Berufserfahrung.
- Nachweisbare Erfahrung (mindestens 5 Jahre) in der Backend-Entwicklung, idealerweise in einer führenden oder Senior-Rolle.
- Tiefgehende Kenntnisse in mindestens einer modernen Backend-Sprache wie Java, Python, Node.js, Go oder C#.
- Erfahrung mit Cloud-Plattformen wie AWS, Azure oder GCP und deren Diensten (z.B. EC2, Lambda, S3, RDS).
- Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung von RESTful APIs und Microservice-Architekturen.
- Erfahrung mit relationalen und/oder NoSQL-Datenbanken (z.B. PostgreSQL, MySQL, MongoDB, DynamoDB).
- Verständnis von DevOps-Praktiken, CI/CD-Pipelines und Containerisierung (Docker, Kubernetes).
- Ausgeprägte Führungsqualitäten und die Fähigkeit, ein Entwicklungsteam zu motivieren.
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, technische Konzepte klar zu vermitteln.
- Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
Wir bieten eine spannende Gelegenheit, die technische Ausrichtung unserer Plattform maßgeblich mitzugestalten. Sie arbeiten in einem kollaborativen Umfeld mit flexiblen Arbeitsmodellen und profitieren von attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten und einem wettbewerbsfähigen Gehaltspaket.
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Visual Merchandiser (m/w/d) mit Fokus auf Store-Präsentationen
3300 Amstetten District, Niederösterreich
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Arbeitsbeschreibung
Unser Klient, ein etabliertes Einzelhandelsunternehmen, sucht einen kreativen und stilbewussten Visual Merchandiser (m/w/d) zur Verstärkung seines Teams in Amstetten, Niederösterreich . In dieser Rolle sind Sie maßgeblich für die attraktive und verkaufsfördernde Präsentation unserer Produkte in den Verkaufsstellen verantwortlich. Sie setzen saisonale Themen um, gestalten Warenpräsentationen und sorgen dafür, dass unsere Geschäfte stets ein einladendes Ambiente ausstrahlen. Die Stelle ist in Vollzeit zu besetzen.
Ihre Hauptaufgaben:
Ihre Hauptaufgaben:
- Entwicklung und Umsetzung von Konzepten für die Warenpräsentation im Einklang mit der Markenidentität und den aktuellen Kollektionen.
- Schaffung visuell ansprechender Schaufensterdekorationen und Verkaufsraumgestaltungen.
- Anpassung der Store-Layouts und Displays gemäß den Vorgaben des Unternehmens und den lokalen Gegebenheiten.
- Sicherstellung einer konsistenten Markenbotschaft durch alle visuellen Elemente im Geschäft.
- Überwachung von Lagerbeständen im Hinblick auf die Präsentation und ggf. Umplatzierung von Ware.
- Zusammenarbeit mit dem Filialteam zur Implementierung der visuellen Standards.
- Recherche und Anwendung aktueller Trends im Visual Merchandising.
- Organisation und Durchführung von Umgestaltungen im Verkaufsraum.
- Erstellung von Dokumentationen und Berichten über umgesetzte VM-Maßnahmen.
- Abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel, Designbereich oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Erste Berufserfahrung im Visual Merchandising, idealerweise im Mode- oder Konsumgüterbereich.
- Ein ausgeprägtes Gespür für Ästhetik, Farben und Trends.
- Kreativität und die Fähigkeit, Ideen visuell umzusetzen.
- Handwerkliches Geschick und Freude am Gestalten.
- Organisationsstärke und die Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu managen.
- Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten.
- Eigeninitiative und eine proaktive Arbeitsweise.
- Grundlegende Kenntnisse in Grafikprogrammen sind von Vorteil.
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Senior Product Developer - FMCG Innovation
3300 Amstetten District, Niederösterreich
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Arbeitsbeschreibung
Unser Kunde, ein innovatives Unternehmen in der Konsumgüterindustrie, sucht einen Senior Product Developer zur Verstärkung seines globalen F&E-Teams. Diese Position ist vollständig remote ausgeschrieben und bietet die Flexibilität, von überall aus zu arbeiten. Sie werden eine Schlüsselrolle bei der Entwicklung neuer Produkte spielen, von der Konzeption bis zur Markteinführung, und dabei eng mit internationalen Teams zusammenarbeiten.
Ihre Hauptverantwortlichkeiten:
Ihr Profil:
Wenn Sie eine passionierte Innovationskraft sind, die gerne selbstständig und flexibel in einem globalen Umfeld arbeitet, dann ist dies Ihre Chance. Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Konsumgüter!
Ihre Hauptverantwortlichkeiten:
- Entwicklung und Formulierung neuer Produkte im FMCG-Bereich gemäß Marktanforderungen und Unternehmenszielen.
- Durchführung von Laborarbeiten, einschließlich Rezepturentwicklung, Stabilitätsprüfungen und Sensorik.
- Skalierung von Laborformulierungen auf Produktionsmaßstab und Begleitung von Pilotversuchen.
- Sicherstellung der Produktkonformität mit gesetzlichen Vorschriften und Qualitätsstandards.
- Enge Zusammenarbeit mit Marketing, Einkauf und Produktion zur erfolgreichen Produktentwicklung und Markteinführung.
- Erstellung von technischen Dokumentationen, Produktbeschreibungen und Zulassungspapieren.
- Bewertung und Erprobung neuer Rohstoffe und Technologien.
- Kontinuierliche Marktbeobachtung und Identifizierung von Trends im Konsumgüterbereich.
- Präsentation von Entwicklungsergebnissen und Produktkonzepten vor internen Stakeholdern.
- Mentoring von junior Product Developern und Förderung des Wissensaustauschs im Team.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium der Lebensmitteltechnologie, Chemie, Biochemie oder einer vergleichbaren naturwissenschaftlichen Disziplin.
- Mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung in der Produktentwicklung, idealerweise in der Konsumgüterindustrie (FMCG).
- Fundierte Kenntnisse in Rezepturentwicklung, Produktformulierung und Prozessverständnis.
- Erfahrung mit Qualitätsmanagementsystemen und regulatorischen Anforderungen.
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine systematische Arbeitsweise.
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, da die Arbeit in einem internationalen, virtuellen Team stattfindet.
- Eigeninitiative, Kreativität und die Fähigkeit, eigenständig und ergebnisorientiert zu arbeiten.
- Hohe Affinität zu digitalen Kollaborationstools und eine gute Organisation für remote Arbeit.
- Die Fähigkeit, von zu Hause aus effektiv zu arbeiten und an virtuellen Meetings teilzunehmen.
Wenn Sie eine passionierte Innovationskraft sind, die gerne selbstständig und flexibel in einem globalen Umfeld arbeitet, dann ist dies Ihre Chance. Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Konsumgüter!
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Senior Customer Success Manager - SaaS
3300 Amstetten District, Niederösterreich
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Arbeitsbeschreibung
Unser Klient, ein dynamisches Softwareunternehmen im SaaS-Bereich, sucht einen erfahrenen Senior Customer Success Manager zur Verstärkung seines Teams am Standort in Amstetten, Niederösterreich . In dieser Schlüsselposition sind Sie verantwortlich für den Aufbau und die Pflege langfristiger Beziehungen zu unseren Geschäftskunden, um deren Erfolg mit unseren Produkten sicherzustellen. Sie spielen eine entscheidende Rolle bei der Kundenbindung und der Steigerung der Kundenzufriedenheit.
Ihre Hauptaufgaben:
Ihre Hauptaufgaben:
- Betreuung eines Portfolios von Key Accounts, Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit und -bindung.
- Proaktive Beratung der Kunden zur optimalen Nutzung unserer SaaS-Lösungen zur Erreichung ihrer Geschäftsziele.
- Durchführung von Onboarding-Prozessen für neue Kunden.
- Identifizierung von Upselling- und Cross-Selling-Potenzialen.
- Management von Kundenanfragen und Eskalationen, Zusammenarbeit mit internen Teams (Support, Produktentwicklung) zur Lösungsfindung.
- Erstellung von regelmäßigen Kundenberichten und Präsentationen (z.B. QBRs - Quarterly Business Reviews).
- Schulung der Kunden in der Anwendung neuer Features und Funktionalitäten.
- Sammeln von Kundenfeedback zur Verbesserung unserer Produkte und Services.
- Entwicklung und Implementierung von Strategien zur Steigerung des Customer Lifetime Value.
- Mitarbeit an der Weiterentwicklung von Customer Success Prozessen und Best Practices.
- Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Informatik, Marketing oder einer verwandten Disziplin.
- Mehrjährige Berufserfahrung im Customer Success Management, Account Management oder Key Account Management, vorzugsweise im SaaS-Umfeld.
- Ausgeprägte Kundenorientierung und Fähigkeit, starke, vertrauensvolle Kundenbeziehungen aufzubauen und zu pflegen.
- Verständnis für Software-as-a-Service (SaaS) Geschäftsmodelle und deren Dynamiken.
- Hervorragende Kommunikations-, Präsentations- und Verhandlungsfähigkeiten.
- Analytische Fähigkeiten zur Identifizierung von Kundenbedürfnissen und zur Messung von Erfolgskennzahlen.
- Proaktive, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Teamfähigkeit und die Fähigkeit, effektiv mit verschiedenen Abteilungen zusammenzuarbeiten.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; gute Englischkenntnisse von Vorteil.
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Lead Structural Engineer - BIM Specialist
3300 Amstetten District, Niederösterreich
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Arbeitsbeschreibung
Unser Klient sucht für ein wegweisendes Bauprojekt eine/n erfahrene/n und innovative/n Lead Structural Engineer mit Spezialisierung auf BIM (Building Information Modeling) zur Verstärkung des Expertenteams. Diese Position ist vollständig remote zu besetzen und ermöglicht es Ihnen, von überall aus an hochmodernen Bauvorhaben mitzuwirken.
Ihre Kernaufgaben umfassen:
Ihre Kernaufgaben umfassen:
- Entwicklung und Implementierung fortschrittlicher struktureller Entwurfskonzepte unter umfassender Nutzung von BIM-Technologien.
- Federführende Rolle in der Erstellung, Verwaltung und Überprüfung von BIM-Modellen für Tragwerksplanungsprojekte.
- Sicherstellung der Konsistenz und Integrität von BIM-Daten über alle Projektphasen hinweg.
- Koordination und Abstimmung mit Architekten, Fachingenieuren und Bauleitern zur Optimierung des Bauprozesses durch BIM.
- Analyse und Bewertung von Tragfähigkeitsberechnungen und strukturellen Risiken.
- Erstellung detaillierter technischer Dokumentationen, Berichte und Spezifikationen.
- Überwachung der Einhaltung von technischen Normen, Vorschriften und Qualitätsstandards.
- Unterstützung des Projektmanagements bei der Planung und Steuerung von Bauprojekten.
- Identifizierung und Implementierung von Prozessoptimierungen und technologischen Innovationen im Bereich BIM und Tragwerksplanung.
- Mentoring und fachliche Anleitung von Junior-Ingenieuren und technischen Mitarbeitern im Team.
- Führen von Besprechungen und Präsentationen für interne und externe Stakeholder.
- Sicherstellen einer effektiven Kommunikation und Kollaboration über digitale Plattformen hinweg.
- Risikomanagement und Entwicklung von Lösungsstrategien für technische Herausforderungen.
- Beitrag zur kontinuierlichen Verbesserung der BIM-Strategie und -Implementierung im Unternehmen.
- Durchführung von Qualitätssicherungsmaßnahmen für alle erstellten Planungsunterlagen.
- Abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens mit Vertiefung in Statik oder einer vergleichbaren Disziplin.
- Mindestens 5-7 Jahre Berufserfahrung in der Tragwerksplanung, davon nachweislich Erfahrung in der Leitung von Projekten.
- Umfassende und nachweisbare Expertise in der Anwendung von BIM-Software (z.B. Revit Structure, Navisworks, Tekla Structures).
- Tiefgehendes Verständnis der Prinzipien des Building Information Modeling und dessen Anwendung im Bauwesen.
- Kenntnisse der relevanten österreichischen und europäischen Normen und Bauvorschriften.
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz.
- Starke Führungsqualitäten und die Fähigkeit, Teams effektiv zu motivieren und zu leiten.
- Hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, insbesondere im digitalen Umfeld.
- Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Eigeninitiative, hohe Zuverlässigkeit und strukturierte Arbeitsweise, auch im Remote-Setting.
- Bereitschaft zur Weiterbildung und Aneignung neuer Technologien.
- Erfahrung mit Cloud-basierten Kollaborationsplattformen ist von Vorteil.
Leider ist dieser Job in Ihrer Region nicht verfügbar
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