In Wolfsberg eröffnen sich vielfältige Jobmöglichkeiten für Arbeitssuchende. Die Region bietet eine Mischung aus traditionellen Industrien und modernen Dienstleistungsunternehmen, was zu einem breiten Spektrum an Stellenangeboten führt. Jobsuchende finden hier Positionen in Bereichen wie Produktion, Handwerk, Gesundheitswesen und Verwaltung. 3.943 Jobs in Wolfsberg
Senior Field Service Technician (m/w/d) - Remote
9300 Wolfsberg, Kärnten
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Arbeitsbeschreibung
Unser Kunde sucht für den deutschsprachigen Raum (mit Fokus auf die Regionen Kärnten, Steiermark, Salzburg) einen hochqualifizierten und selbstständigen Senior Field Service Technician (m/w/d), der unser globales Team von erfahrenen Technikern verstärkt. Diese Rolle ist vollständig remote und bietet Ihnen die Flexibilität, von Ihrem Homeoffice aus zu arbeiten, während Sie kritische Installationen und Wartungsarbeiten bei unseren Kunden vor Ort durchführen. Sie werden verantwortlich sein für die Installation, Wartung, Reparatur und Fehlerbehebung unserer komplexen technischen Anlagen. Dies erfordert tiefgreifendes technisches Wissen, exzellente Problemlösungsfähigkeiten und die Fähigkeit, sowohl eigenständig als auch im Team zu agieren. Die Reisebereitschaft innerhalb des zugewiesenen Gebiets ist unerlässlich, da ein Großteil Ihrer Arbeit vor Ort beim Kunden stattfindet.
Ihre Aufgaben:
Ihr Profil:
Wir bieten Ihnen eine spannende und verantwortungsvolle Rolle in einem international agierenden Unternehmen mit modernen Arbeitsmitteln und der Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Wenn Sie eine Leidenschaft für Technik und exzellenten Service haben, sind Sie bei uns genau richtig.
Ihre Aufgaben:
- Installation, Konfiguration und Inbetriebnahme von technischen Systemen gemäß Spezifikation.
- Durchführung präventiver Wartungsarbeiten zur Sicherstellung der optimalen Systemleistung.
- Diagnose und Behebung von technischen Störungen und Ausfällen, auch unter Zeitdruck.
- Reparatur und Austausch defekter Komponenten.
- Beratung und Schulung von Kundenmitarbeitern im Umgang mit den Systemen.
- Erstellung detaillierter Serviceberichte und Dokumentation der durchgeführten Arbeiten.
- Aktive Teilnahme an regelmäßigen Remote-Team-Meetings und Wissensaustausch.
- Kontinuierliche Weiterbildung im Hinblick auf neue Produkte und Technologien.
- Einhaltung aller relevanten Sicherheitsvorschriften und Unternehmensrichtlinien.
- Unterstützung des First-Level-Supports bei komplexen Anfragen.
Ihr Profil:
- Abgeschlossene technische Ausbildung (z.B. Mechatronik, Elektrotechnik, Maschinenbau) oder vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Berufserfahrung als Servicetechniker im Außendienst, idealerweise im Bereich industrielle Anlagen oder High-Tech-Produkte.
- Fundierte Kenntnisse in Mechanik, Elektrik und/oder Elektronik sowie Netzwerktechnik.
- Starke analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz.
- Hohe Reisebereitschaft und Flexibilität.
- Ausgeprägte Kundenorientierung und Kommunikationsfähigkeit.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; gute Englischkenntnisse sind von Vorteil.
- Sicherer Umgang mit MS Office und technischen Dokumentationswerkzeugen.
- Führerschein Klasse B.
Wir bieten Ihnen eine spannende und verantwortungsvolle Rolle in einem international agierenden Unternehmen mit modernen Arbeitsmitteln und der Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Wenn Sie eine Leidenschaft für Technik und exzellenten Service haben, sind Sie bei uns genau richtig.
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Senior Facility Manager (m/w/d) - Spezialimmobilien
9400 Wolfsberg, Kärnten
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Arbeitsbeschreibung
Unser Immobiliendienstleister sucht einen erfahrenen Senior Facility Manager (m/w/d) zur Betreuung eines anspruchsvollen Portfolios von Spezialimmobilien am Standort **Wolfsberg, Carinthia**. In dieser Rolle sind Sie für die strategische und operative Steuerung des Gebäudemanagements verantwortlich, um einen reibungslosen, effizienten und kostentransparenten Betrieb sicherzustellen. Die Position kombiniert Außendienst mit Homeoffice-Phasen zur flexiblen Arbeitsgestaltung.
Ihre Hauptaufgaben:
Ihre Hauptaufgaben:
- Strategische und operative Verantwortung für das gesamte Gebäudemanagement von Spezialimmobilien (z.B. Industrieanlagen, Forschungszentren, Logistikimmobilien).
- Planung, Steuerung und Überwachung von Instandhaltungs-, Wartungs- und Reparaturarbeiten.
- Organisation und Koordination von externen Dienstleistern (Reinigungsfirmen, Hausmeisterdienste, Technikfirmen).
- Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten gesetzlichen Vorschriften und Sicherheitsstandards (z.B. Brandschutz, Arbeitssicherheit).
- Energiemanagement und Implementierung von Maßnahmen zur Steigerung der Energieeffizienz.
- Budgetplanung und -kontrolle für das Facility Management.
- Koordination von Umbau- und Modernisierungsmaßnahmen.
- Management von Mietverhältnissen und Ansprechpartner für Mieter in technischen Fragen.
- Erstellung von Berichten und Analysen zur Performance des Facility Managements.
- Optimierung von Prozessen im Gebäudebetrieb.
- Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung (z.B. HTL, FH, Universität) mit Schwerpunkt Facility Management, Bauingenieurwesen, Immobilienwirtschaft oder vergleichbar.
- Mehrjährige Berufserfahrung im operativen und strategischen Facility Management, idealerweise im Bereich von Spezialimmobilien.
- Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Gebäudetechnik (Heizung, Lüftung, Klima, Elektrotechnik, Sanitär), Instandhaltung und Arbeitssicherheit.
- Erfahrung im Umgang mit CAFM-Systemen (Computer-Aided Facility Management).
- Sehr gute Kenntnisse im Vertrags- und Vergaberecht für Dienstleistungen.
- Analytische Fähigkeiten, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägtes Kostenbewusstsein.
- Hohe Reisebereitschaft innerhalb des zugewiesenen Gebiets.
- Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse sind von Vorteil.
- Eigeninitiative und die Fähigkeit, sowohl eigenständig als auch im Team erfolgreich zu arbeiten.
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Senior Network Engineer (Telekommunikation)
9400 Wolfsberg, Kärnten
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Arbeitsbeschreibung
Unser Kunde, ein führender Anbieter im Telekommunikationssektor, sucht einen erfahrenen Senior Network Engineer zur Verstärkung seines Betriebsteams am Standort Wolfsberg, Kärnten . Diese Position ist entscheidend für die Planung, Implementierung und Wartung unserer robusten Kommunikationsinfrastruktur.
Ihre Aufgaben:
Ihre Aufgaben:
- Planung, Konfiguration und Optimierung von komplexen Telekommunikationsnetzwerken, einschließlich Routing-, Switching- und Firewall-Technologien.
- Überwachung der Netzwerkleistung, Identifizierung und Behebung von Engpässen und Ausfällen zur Gewährleistung einer hohen Verfügbarkeit und Zuverlässigkeit.
- Implementierung und Verwaltung von Sicherheitsrichtlinien und -maßnahmen zum Schutz des Netzwerks vor Bedrohungen.
- Durchführung von Netzwerk-Upgrades und -Erweiterungen unter Minimierung von Betriebsunterbrechungen.
- Zusammenarbeit mit anderen IT-Teams und externen Partnern zur Koordination von Netzwerkprojekten.
- Erstellung und Pflege detaillierter Netzwerkdokumentationen, Diagramme und Konfigurationsdateien.
- Analyse von Netzwerkverkehrsmustern zur Kapazitätsplanung und Performance-Optimierung.
- Entwicklung und Implementierung von Disaster-Recovery-Plänen für Netzwerkinfrastrukturen.
- Beratung von Projektteams bezüglich Netzwerkarchitektur und -design.
- Teilnahme an einem Bereitschaftsdienst zur Behebung dringender Netzwerkprobleme.
- Abgeschlossenes Studium der Informatik, Nachrichtentechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung, alternativ eine vergleichbare Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung.
- Mehrjährige nachweisbare Erfahrung im Netzwerkmanagement und Engineering, idealerweise im Telekommunikationsbereich.
- Tiefgehende Kenntnisse gängiger Netzwerkprotokolle (TCP/IP, BGP, OSPF, MPLS etc.) und Technologien (Ethernet, Fibre Channel).
- Erfahrung mit Netzwerk-Sicherheitskonzepten (Firewalls, VPNs, Intrusion Detection/Prevention Systeme).
- Kenntnisse in der Konfiguration und Verwaltung von Geräten verschiedener Hersteller (z.B. Cisco, Juniper, HP).
- Fähigkeit, komplexe technische Probleme zu analysieren und effiziente Lösungen zu entwickeln.
- Ausgeprägte Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse sind von Vorteil.
- Belastbarkeit und die Fähigkeit, auch unter Druck ruhig und effektiv zu arbeiten.
- Bereitschaft zur Arbeit am Standort Wolfsberg, Kärnten .
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3D Generalist / Motion Designer (Remote-First)
9300 Wolfsberg, Kärnten
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Arbeitsbeschreibung
Unser Kunde, eine innovative Agentur für digitale Medien und visuelle Kommunikation, sucht einen talentierten und vielseitigen 3D Generalist / Motion Designer für eine vollständig remote zu besetzende Stelle. Mit Anbindung an unsere operativen Einheiten in **Wolfsberg, Kärnten**, bringen Sie Ihre kreativen Fähigkeiten von überall ein.
Als Experte für 3D-Modellierung, Animation und visuelle Effekte sind Sie verantwortlich für die Erstellung von hochwertigen 3D-Inhalten für eine Vielzahl von Projekten, darunter Werbespots, Produktvisualisierungen, Animationen und interaktive Medien. Sie beherrschen den gesamten 3D-Workflow von der Konzeption über die Modellierung, Texturierung, Rigging und Animation bis hin zum Rendering und Compositing. In dieser Remote-Position erwarten wir ein hohes Maß an Selbstständigkeit, exzellente Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, effektiv in einem verteilten Kreativteam zusammenzuarbeiten.
Ihre Hauptaufgaben umfassen:
Ihr Profil:
Unser Kunde bietet Ihnen die Chance, an spannenden und abwechslungsreichen Projekten für namhafte Kunden mitzuwirken und Ihre künstlerischen Fähigkeiten in einem modernen und flexiblen Arbeitsumfeld einzubringen. Profitieren Sie von kreativer Freiheit und der Möglichkeit, Ihre Karriere auf internationalem Niveau voranzutreiben.
Als Experte für 3D-Modellierung, Animation und visuelle Effekte sind Sie verantwortlich für die Erstellung von hochwertigen 3D-Inhalten für eine Vielzahl von Projekten, darunter Werbespots, Produktvisualisierungen, Animationen und interaktive Medien. Sie beherrschen den gesamten 3D-Workflow von der Konzeption über die Modellierung, Texturierung, Rigging und Animation bis hin zum Rendering und Compositing. In dieser Remote-Position erwarten wir ein hohes Maß an Selbstständigkeit, exzellente Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, effektiv in einem verteilten Kreativteam zusammenzuarbeiten.
Ihre Hauptaufgaben umfassen:
- Erstellung von 3D-Modellen (Charaktere, Umgebungen, Objekte) auf Basis von Konzepten und Vorgaben.
- Texturierung und Materialerstellung zur realistischen Darstellung von Oberflächen.
- Rigging von Charakteren und Objekten für Animation.
- Animierung von 3D-Elementen, Szenen und Charakteren.
- Erstellung von visuellen Effekten (VFX) wie Simulationen, Partikelsystemen und Compositing.
- Beleuchtung und Rendering von 3D-Szenen für hochwertige Ergebnisse.
- Zusammenarbeit mit dem Creative Director und den Kunden zur Umsetzung von visuellen Konzepten.
- Effiziente Bearbeitung von Feedback und Iterationen am Design.
- Aufbereitung und Export von 3D-Assets für verschiedene Plattformen (Web, VR, Print).
- Kontinuierliche Weiterbildung in neuen 3D-Technologien und Softwarelösungen.
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Grafikdesign, Animation, Mediendesign oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Berufserfahrung als 3D Generalist oder Motion Designer, nachweisbar durch ein aussagekräftiges Portfolio.
- Exzellente Kenntnisse in 3D-Software wie Cinema 4D, Blender, Maya, 3ds Max oder vergleichbaren Programmen.
- Erfahrung mit Rendering-Engines (z.B. Octane, Redshift, Arnold) und Compositing-Software (z.B. After Effects, Nuke).
- Ein gutes Auge für Ästhetik, Komposition, Farbe und Licht.
- Fähigkeit, komplexe visuelle Konzepte zu entwickeln und umzusetzen.
- Starke Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, effektiv im Team (auch remote) zu arbeiten.
- Hohes Maß an Kreativität, Problemlösungsfähigkeit und Liebe zum Detail.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Eigeninitiative und die Fähigkeit, Projekte selbstständig zum Abschluss zu bringen.
- Erfahrung mit Motion Graphics und UI/UX-Design ist ein Plus.
Unser Kunde bietet Ihnen die Chance, an spannenden und abwechslungsreichen Projekten für namhafte Kunden mitzuwirken und Ihre künstlerischen Fähigkeiten in einem modernen und flexiblen Arbeitsumfeld einzubringen. Profitieren Sie von kreativer Freiheit und der Möglichkeit, Ihre Karriere auf internationalem Niveau voranzutreiben.
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Strategischer Einkäufer (m/w/d) für Elektronikkomponenten
9400 Wolfsberg, Kärnten
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Arbeitsbeschreibung
Für unseren namhaften Kunden im Herzen von **Wolfsberg, Kärnten**, suchen wir einen hochqualifizierten und erfahrenen Strategischen Einkäufer (m/w/d) mit Schwerpunkt auf Elektronikkomponenten. Diese Schlüsselposition ist entscheidend für die Optimierung unserer Beschaffungsprozesse, die Sicherstellung der Lieferkettenresilienz und die Erzielung von Kostenvorteilen. Sie werden eng mit verschiedenen Abteilungen wie Entwicklung, Produktion und Logistik zusammenarbeiten, um den Bedarf zu ermitteln und die besten Lieferanten auszuwählen.
Ihre Verantwortlichkeiten:
Ihre Verantwortlichkeiten:
- Entwicklung und Implementierung von Beschaffungsstrategien für Elektronikkomponenten zur Maximierung des Werts und zur Minimierung von Risiken.
- Identifizierung, Bewertung und Auswahl neuer Lieferanten weltweit sowie Pflege bestehender Lieferantenbeziehungen.
- Durchführung von Preisverhandlungen, Vertragsabschlüssen und Überwachung der Lieferantenperformance.
- Analyse von Markttrends, Rohstoffpreisen und technologischen Entwicklungen, um fundierte Beschaffungsentscheidungen zu treffen.
- Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Lieferterminen.
- Management von Lagerbeständen und Optimierung von Bestellmengen in Abstimmung mit der Produktionsplanung.
- Analyse von Beschaffungskosten und Erarbeitung von Vorschlägen zur Kostensenkung.
- Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern, um deren Anforderungen zu verstehen und zu erfüllen.
- Erstellung von Reportings und Präsentationen für das Management.
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen oder eine vergleichbare Ausbildung.
- Mehrjährige Berufserfahrung im strategischen Einkauf, idealerweise im Bereich Elektronikkomponenten oder Hightech-Industrien.
- Tiefgehendes Verständnis der globalen Elektronikkomponentenmärkte und Lieferketten.
- Nachgewiesene Erfolge in Preisverhandlungen und im Vertragsmanagement.
- Ausgezeichnete analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Daten zu interpretieren.
- Sehr gute Kenntnisse relevanter ERP-Systeme (z.B. SAP) und MS Office.
- Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Hohe Reisebereitschaft für Lieferantenbesuche im In- und Ausland.
- Strategisches Denken, eine proaktive Arbeitsweise und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten.
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Head of Esports Coaching & Player Development
9400 Wolfsberg, Kärnten
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Arbeitsbeschreibung
Unser Klient, ein aufstrebendes Unternehmen im Bereich E-Sport und Gaming-Entertainment, sucht einen erfahrenen und leidenschaftlichen Head of Esports Coaching & Player Development (m/w/d). In dieser strategischen Rolle sind Sie verantwortlich für den Aufbau und die Weiterentwicklung unserer professionellen E-Sport-Teams und die Förderung talentierter Spieler. Diese Position bietet eine flexible hybride Arbeitsumgebung, die es Ihnen ermöglicht, sowohl vom Büro aus als auch remote zu arbeiten und so die Vorteile von persönlicher Zusammenarbeit und individueller Flexibilität zu nutzen.
Sie werden die Vision und Strategie für unser E-Sport-Programm definieren und umsetzen. Dies beinhaltet die Rekrutierung und Entwicklung von Trainern, die Etablierung von Trainingsmethodologien und die Schaffung einer unterstützenden Umgebung, die Spitzenspieler hervorbringt. Sie arbeiten eng mit dem Management, dem Marketing und den Produktteams zusammen, um die E-Sport-Abteilung zu einem Eckpfeiler unseres Unternehmens zu machen.
Ihre Hauptverantwortlichkeiten:
Sie werden die Vision und Strategie für unser E-Sport-Programm definieren und umsetzen. Dies beinhaltet die Rekrutierung und Entwicklung von Trainern, die Etablierung von Trainingsmethodologien und die Schaffung einer unterstützenden Umgebung, die Spitzenspieler hervorbringt. Sie arbeiten eng mit dem Management, dem Marketing und den Produktteams zusammen, um die E-Sport-Abteilung zu einem Eckpfeiler unseres Unternehmens zu machen.
Ihre Hauptverantwortlichkeiten:
- Entwicklung und Implementierung einer umfassenden E-Sport-Strategie, einschließlich Teammanagement, Coaching-Strukturen und Spielerentwicklungsprogrammen.
- Rekrutierung, Einarbeitung und Führung eines Teams von professionellen E-Sport-Trainern.
- Konzeption und Überwachung von Trainingsplänen, Spielanalysen und Taktikentwicklungen für verschiedene E-Sport-Titel.
- Identifizierung und Förderung von aufstrebenden Talenten durch Scouting, Akademieprogramme und Talentmanagement.
- Sicherstellung einer positiven und motivierenden Teamkultur, die auf Exzellenz, Respekt und Teamwork basiert.
- Zusammenarbeit mit dem Marketingteam zur Erstellung von Inhalten, zur Förderung von E-Sport-Events und zur Stärkung der Marke.
- Überwachung der Leistung von E-Sport-Teams und Spielern und Ableitung von Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung.
- Management des Budgets für die E-Sport-Abteilung.
- Analyse von Branchentrends und Wettbewerbslandschaft, um strategische Anpassungen vorzunehmen.
- Vertretung des Unternehmens bei E-Sport-Veranstaltungen und Branchenforen.
- Nachweisbare Erfahrung im E-Sport-Bereich, idealerweise in einer leitenden Coaching- oder Managementrolle.
- Fundiertes Verständnis für verschiedene E-Sport-Titel, deren Meta-Spiel und strategische Anforderungen.
- Ausgeprägte Führungs- und Motivationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, Top-Talente zu entwickeln und zu binden.
- Erfahrung in der Entwicklung und Implementierung von Trainingsprogrammen und Taktiken.
- Exzellente Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten.
- Strategisches Denkvermögen und die Fähigkeit, langfristige Visionen zu entwickeln und umzusetzen.
- Hohe Organisationsfähigkeit und Erfahrung im Projekt- und Budgetmanagement.
- Leidenschaft für E-Sport und die Fähigkeit, ein positives und professionelles Image zu repräsentieren.
- Kenntnisse der Gaming-Industrie und aktueller Trends sind von Vorteil.
- Bereitschaft zur Teilnahme an Wochenendveranstaltungen und gelegentlichen Reisen.
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Elektrotechniker – Prüfstandentwicklung (m/w/d) – Remote
9400 Wolfsberg, Kärnten
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Arbeitsbeschreibung
Unser Klient, ein führender Anbieter von industriellen Automatisierungslösungen, sucht einen versierten Elektrotechniker (m/w/d) mit Spezialisierung auf Prüfstandentwicklung zur Verstärkung seines globalen Teams. Diese anspruchsvolle Position ist vollständig remote konzipiert und erfordert die Entwicklung und Optimierung von Prüfständen und Testsystemen für eine Vielzahl von elektronischen Komponenten und Systemen. Sie sind verantwortlich für das Design, die Implementierung und die Validierung von Prüfgeräten, die sicherstellen, dass unsere Produkte höchste Qualitätsstandards erfüllen. Die Arbeit umfasst die Spezifikation von Hardware- und Softwareanforderungen, die Auswahl geeigneter Mess- und Testtechnologien sowie die Durchführung von Tests und die Analyse von Messergebnissen.
Ihre Aufgaben:
Ihr Profil:
Ihre Aufgaben:
- Konzeption, Entwicklung und Inbetriebnahme von Prüfständen und Testsystemen für elektronische Komponenten
- Spezifikation von Hardware- und Softwareanforderungen für Prüfapparaturen
- Auswahl und Integration von Mess- und Prüfgeräten (z.B. Oszilloskope, Signalgeneratoren, Logikanalysatoren)
- Entwicklung von Prüfsoftware und Skripten (z.B. LabVIEW, Python) zur Automatisierung von Testprozessen
- Durchführung von Abnahmetests und Qualifizierungsprüfungen der entwickelten Systeme
- Analyse von Messergebnissen, Fehlerbehebung und Optimierung bestehender Prüfstände
- Dokumentation von Entwicklungsaktivitäten, Spezifikationen und Testergebnissen
- Zusammenarbeit mit internen Entwicklungsteams und externen Lieferanten
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Mechatronik oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung von Prüfständen, Testsystemen oder im Bereich der Messtechnik
- Fundierte Kenntnisse in analoger und digitaler Schaltungstechnik
- Erfahrung mit Programmiersprachen und Entwicklungsumgebungen für Testautomatisierung (z.B. LabVIEW, C++, Python)
- Kenntnisse in der Ansteuerung von Messinstrumenten und Bussystemen (z.B. GPIB, USB, Ethernet)
- Sehr gute analytische Fähigkeiten und eine systematische Herangehensweise an Problemlösungen
- Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte zu verstehen und zu dokumentieren
- Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise, auch im Remote-Umfeld
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
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Projektmanager für humanitäre Hilfsprogramme
9400 Wolfsberg, Kärnten
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Arbeitsbeschreibung
Unser Klient, eine etablierte Organisation im Bereich Wohltätigkeit und Freiwilligenarbeit, sucht einen engagierten und erfahrenen Projektmanager, der unser Team in Wolfsberg, Kärnten verstärkt. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Planung, Umsetzung und Überwachung unserer humanitären Hilfsprogramme, um sicherzustellen, dass sie effektiv, effizient und im Einklang mit unseren Zielen durchgeführt werden. Sie arbeiten eng mit lokalen Partnern, Freiwilligen und internen Teams zusammen, um Projekte zu koordinieren, Budgets zu verwalten und die Einhaltung von Projektplänen und -zielen zu gewährleisten. Zu Ihren Kernaufgaben gehören die Bedarfsermittlung, die Entwicklung von Projektvorschlägen, die Ressourcenplanung, die Risikobewertung und das Stakeholder-Management. Sie sind für die Berichterstattung über den Projektfortschritt und die Ergebnisse an interne und externe Stakeholder verantwortlich. Wir erwarten einen Hochschulabschluss, idealerweise in Sozialwissenschaften, Entwicklungspolitik oder einem verwandten Bereich, sowie mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement, vorzugsweise im gemeinnützigen oder humanitären Sektor. Erfahrung in der Arbeit mit internationalen oder lokalen NGOs sowie Kenntnisse in den Bereichen Budgetierung und Monitoring & Evaluation sind von Vorteil. Sie verfügen über ausgezeichnete organisatorische, kommunikative und interpersonelle Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, in einem interkulturellen Umfeld erfolgreich zu arbeiten. Sprachkenntnisse, insbesondere Englisch, sind unerlässlich. Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Belastbarkeit und die Fähigkeit, flexibel auf Herausforderungen zu reagieren, sind ebenfalls wichtig. Diese Position bietet die einzigartige Gelegenheit, einen bedeutenden Beitrag zur Verbesserung des Lebens von Menschen in Not zu leisten. Die Stelle wird im Hybrid-Modell angeboten, das Flexibilität bei der Arbeitsgestaltung ermöglicht.
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Senior Strategieberater (m/w/d) - Digitalisierung
9300 Wolfsberg, Kärnten
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Arbeitsbeschreibung
Unser Klient, eine renommierte Unternehmensberatung mit starkem Fokus auf digitale Transformation, sucht einen erfahrenen Senior Strategieberater (m/w/d) für das Büro in Wolfsberg, Kärnten, AT . Sie unterstützen unsere Klienten aus verschiedenen Branchen bei der Entwicklung und Umsetzung ihrer Digitalisierungsstrategien. Dies umfasst die Analyse von Geschäftsmodellen, die Identifizierung von Wachstumspotenzialen durch digitale Technologien, die Konzeption neuer digitaler Produkte und Services sowie die Begleitung der organisatorischen Veränderungsprozesse. Sie arbeiten eng mit dem Top-Management unserer Klienten zusammen und tragen maßgeblich zum Erfolg ihrer strategischen Initiativen bei. Ihre Aufgabe ist es, komplexe Herausforderungen zu verstehen, innovative Lösungen zu entwickeln und deren nachhaltige Implementierung zu gewährleisten.
Ihre Aufgaben:
Ihre Aufgaben:
- Beratung von Klienten bei der Entwicklung und Umsetzung von Digitalisierungsstrategien.
- Analyse von Markt- und Wettbewerbstrends im digitalen Umfeld.
- Identifizierung von Chancen für digitale Geschäftsmodelle und innovative Technologien.
- Konzeption und Gestaltung von digitalen Transformationsprozessen.
- Durchführung von Workshops und Stakeholder-Management auf Managementebene.
- Entwicklung von Business Cases und Implementierungsplänen für digitale Projekte.
- Unterstützung bei der Change-Management-Begleitung zur Sicherstellung der Akzeptanz und Umsetzung.
- Evaluierung und Auswahl geeigneter digitaler Technologien und Plattformen.
- Erstellung von Präsentationen und Entscheidungsvorlagen für das Top-Management.
- Aufbau und Pflege von Klientenbeziehungen.
- Führung von Projektteams und fachliche Anleitung von Junior-Beratern.
- Abgeschlossenes Studium (BWL, Informatik, Ingenieurwesen o.ä.) mit Schwerpunkt Strategie, Digitalisierung oder verwandten Gebieten.
- Mehrjährige relevante Berufserfahrung in der Unternehmensberatung oder in einer strategischen Position in der Industrie, idealerweise mit Fokus auf Digitalisierung.
- Nachweisbare Erfolge in der Konzeption und Umsetzung von Transformationsprojekten.
- Tiefes Verständnis für aktuelle digitale Trends (KI, Big Data, Cloud, IoT, etc.) und deren strategische Implikationen.
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, konzeptionelle Stärke und Problemlösungskompetenz.
- Hohe Reisebereitschaft und Freude an der Arbeit in einem dynamischen Umfeld.
- Exzellente Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
- Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse.
- Teamfähigkeit und hohe Eigeninitiative.
- Erfahrung in der Führung von Projektteams ist von Vorteil.
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Senior Personalberater (m/w/d)
9300 Wolfsberg, Kärnten
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Arbeitsbeschreibung
Unser Klient, ein etabliertes Unternehmen im Bereich der Personalberatung, sucht einen erfahrenen Senior Personalberater (m/w/d) zur Verstärkung seines Teams am Standort Wolfsberg, Kärnten, AT . In dieser anspruchsvollen Rolle sind Sie maßgeblich für die Besetzung von Fach- und Führungspositionen bei unseren namhaften Klienten verantwortlich. Sie führen eigenständig komplexe Such- und Auswahlprozesse durch, von der Anforderungserhebung über die Kandidatenansprache bis hin zum erfolgreichen Abschluss des Mandats. Ihre Expertise ist gefragt in der Entwicklung innovativer Recruiting-Strategien und der Pflege eines starken Netzwerks an Talenten. Sie beraten unsere Klienten auf Augenhöhe hinsichtlich des aktuellen Arbeitsmarktes und entwickeln passgenaue Lösungen für ihre Personalbedürfnisse. Die Position beinhaltet die Akquisition neuer Mandate sowie die Betreuung und den Ausbau bestehender Klientenbeziehungen.
Ihre Hauptaufgaben:
Ihre Hauptaufgaben:
- Analyse von Stellenanforderungen und Entwicklung passender Suchstrategien.
- Aktive Kandidatensuche und -ansprache über verschiedene Kanäle (Netzwerke, Datenbanken, Social Media).
- Durchführung qualifizierter Interviews und Assessment-Center.
- Beratung von Klienten bezüglich Marktstandards und Gehaltsentwicklungen.
- Erstellung von Kandidatenprofilen und Präsentation von Shortlists.
- Verhandlungsführung und Begleitung des gesamten Einstellungsprozesses.
- Repräsentation unseres Klienten auf Fachmessen und Veranstaltungen.
- Weiterentwicklung unserer Beratungsmethoden und -tools.
- Eigenverantwortliche Akquise von Neumandaten und Betreuung von Bestandskunden.
- Abgeschlossenes Studium (BWL, Psychologie o.ä.) oder vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalberatung oder im Recruiting, idealerweise mit Fokus auf bestimmte Branchen.
- Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten.
- Starkes analytisches Denkvermögen und strategisches Verständnis.
- Hohe Eigenmotivation, Ergebnisorientierung und Belastbarkeit.
- Sicherer Umgang mit MS Office und gängigen HR-Tools.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Reisebereitschaft für Klientenbesuche im In- und Ausland.
Leider ist dieser Job in Ihrer Region nicht verfügbar
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