176 Jobs für Altenpflege in Österreich
Pflegedienstleitung - Altenpflege
Vor 4 Tagen gepostet
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Ihre Kernaufgaben:
- Personalführung und -entwicklung des Pflegeteams, inklusive Einsatzplanung, Anleitung, Motivation und Weiterbildung.
- Sicherstellung und Weiterentwicklung einer qualitativ hochwertigen, individuellen und aktivierenden Pflege und Betreuung gemäß dem Pflegeleitbild und aktuellen Standards.
- Fachliche Beratung und Unterstützung des Pflegepersonals in komplexen Pflegesituationen.
- Organisation und Koordination der pflegerischen Abläufe sowie Mitgestaltung des Qualitätsmanagementsystems.
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben, Hygienevorschriften und interner Qualitätsstandards.
- Ansprechpartner für Bewohner, deren Angehörige sowie für Ärzte und externe Dienstleister.
- Mitwirkung bei der strategischen Ausrichtung der Einrichtung und Mitgestaltung der internen Prozesse.
- Dokumentationsführung und Überwachung der pflegerelevanten Dokumentation.
- Förderung einer wertschätzenden und kooperativen Teamkultur.
- Aktive Beteiligung an der Personalbeschaffung und -bindung.
- Abgeschlossene Ausbildung als examinierte/r Pflegefachkraft (z.B. Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Altenpfleger/in) und idealerweise eine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung.
- Mehrjährige Berufserfahrung in der direkten Pflege, davon mindestens 2 Jahre in einer leitenden Position oder mit erheblichem Verantwortungsbereich.
- Fundierte Kenntnisse in der geriatrischen Pflege und im Umgang mit gerontopsychiatrischen Erkrankungen.
- Ausgeprägte Führungs- und Sozialkompetenz sowie die Fähigkeit, Teams zu motivieren und zu leiten.
- Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Organisationstalent und Belastbarkeit.
- Sichere Kenntnisse im Qualitätsmanagement sowie in der Anwendung von Pflegedokumentationssystemen.
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Konfliktlösungsfähigkeiten.
- Vertrautheit mit den rechtlichen Rahmenbedingungen im Gesundheitswesen.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind unerlässlich.
- Einfühlungsvermögen, Empathie und eine positive Einstellung zur Arbeit mit älteren Menschen.
Pflegedienstleitung / Stationäre Altenpflege
Vor 2 Tagen gepostet
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Pflegefachkraft (Stationäre Altenpflege)
Vor 4 Tagen gepostet
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
In dieser wichtigen Rolle übernehmen Sie die Verantwortung für die umfassende Betreuung und Pflege unserer Bewohnerinnen und Bewohner. Sie tragen maßgeblich zu deren Wohlbefinden und Lebensqualität bei und arbeiten eng mit einem multidisziplinären Team zusammen, um eine qualitativ hochwertige Versorgung sicherzustellen.
Ihre Kernaufgaben:
- Durchführung der Grund- und Behandlungspflege entsprechend den individuellen Bedürfnissen der Bewohner.
- Fachgerechte Dokumentation der Pflegemaßnahmen und Überwachung des Gesundheitszustandes der Bewohner.
- Beratung und Unterstützung der Bewohner und ihrer Angehörigen in pflegerischen und sozialen Belangen.
- Koordination der Pflege mit Ärzten, Therapeuten und anderen Fachkräften.
- Mitwirkung bei der Erstellung und Weiterentwicklung von Pflegekonzepten und -plänen.
- Beobachtung von Veränderungen im Gesundheitszustand und Einleitung entsprechender Maßnahmen.
- Verabreichung von Medikamenten nach ärztlicher Verordnung und Überwachung der Medikamenteneinnahme.
- Förderung der Mobilität und Selbstständigkeit der Bewohner im Rahmen ihrer Möglichkeiten.
- Sicherstellung einer angenehmen und sicheren Wohnatmosphäre.
- Aktive Teilnahme an Teambesprechungen und Fortbildungen.
- Umsetzung der Hygienestandards und Infektionsprävention.
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene Ausbildung als diplomierte/r Gesundheits- und Krankenpfleger/in, als Pflegefachassistent/in oder eine vergleichbare Qualifikation im Pflegebereich.
- Gültige Berufsanerkennung in Österreich.
- Erste Berufserfahrung in der stationären Altenpflege ist wünschenswert, aber auch Berufseinsteiger sind herzlich willkommen.
- Hohe Fach- und Sozialkompetenz sowie Einfühlungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein.
- Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und eine positive Einstellung zur Arbeit mit älteren Menschen.
- Bereitschaft zur Schichtarbeit (Früh-, Spät- und Nachtdienste).
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
- Kenntnisse in der Pflegedokumentationssoftware sind von Vorteil.
Wir bieten Ihnen eine sinnstiftende Tätigkeit in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld. Freuen Sie sich auf eine attraktive Vergütung, geregelte Arbeitszeiten (im Rahmen der Schichtpläne), Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team. Wenn Sie sich für die Pflege und Betreuung älterer Menschen begeistern und Wert auf eine menschliche Atmosphäre legen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung für unseren Standort in Bregenz, Vorarlberg, AT .
Fachkraft für Altenpflege
Vor 4 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Ihre Aufgaben:
- Durchführung einer umfassenden Grund- und Behandlungspflege nach den aktuellen fachlichen Standards.
- Individuelle Betreuung und Beratung der Bewohnerinnen und Bewohner sowie deren Angehöriger.
- Sicherstellung einer aktivierenden und fördernden Pflege zur Erhaltung der Selbstständigkeit.
- Dokumentation und Evaluation der Pflegeprozesse.
- Führen von Gesprächen und Aufbau einer vertrauensvollen Beziehung zu den Bewohnern.
- Beobachtung des Gesundheitszustandes und rechtzeitiges Erkennen von Veränderungen.
- Durchführung von ärztlichen Anordnungen und Medikamentengabe.
- Mitarbeit bei der Erstellung und Umsetzung von Pflegeplänen.
- Koordination und Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten und anderen Fachkräften.
- Gestaltung eines ansprechenden und sicheren Wohnumfeldes.
- Teilnahme an Teamsitzungen, Supervisionen und Fortbildungen.
- Förderung einer positiven und gemeinschaftlichen Atmosphäre.
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, diplomierte Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Berufserfahrung in der Altenpflege ist von Vorteil, aber auch Berufsanfänger sind willkommen.
- Hohe soziale Kompetenz, Empathie und Einfühlungsvermögen.
- Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit.
- Teamfähigkeit und eine positive Einstellung zur Arbeit.
- Bereitschaft zur Schichtarbeit.
- Gute Kenntnisse in der Pflegedokumentation.
- Stabile Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
- Einwandfreies Leumundszeugnis.
Pflegedienstleiter Stationäre Altenpflege
Vor 4 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Anforderungen:
- Abgeschlossene Ausbildung im gehobenen Dienst für Gesundheits- und Krankenpflege.
- Zusatzqualifikation zur Pflegedienstleitung oder ein vergleichbarer akademischer Grad.
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Pflege, idealerweise mit Erfahrung in der Teamleitung oder im Management.
- Fundierte Kenntnisse der relevanten gesetzlichen Bestimmungen und Qualitätsstandards.
- Ausgeprägte Führungsqualitäten, Organisationstalent und Belastbarkeit.
- Hohe soziale Kompetenz, Empathie und die Fähigkeit, ein Team zu motivieren.
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten im Umgang mit Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeitern.
- Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau.
Wenn Sie mit Leidenschaft und Kompetenz die Pflege unserer Bewohner gestalten möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Pflegedienstleitung Stationäre Altenpflege
Vor 4 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
In dieser verantwortungsvollen Position sind Sie die zentrale Ansprechperson für die Sicherstellung und Weiterentwicklung der pflegerischen Qualität und Betreuung. Sie führen und motivieren ein engagiertes Team von Pflegekräften und Betreuungsassistenten, planen die Personaleinsatzplanung unter Berücksichtigung des Pflegebedarfs und der gesetzlichen Vorgaben. Ihre Aufgaben umfassen die Umsetzung und Überwachung des Pflegekonzepts, die Durchführung von Qualitätsmanagementmaßnahmen, die Einhaltung von Hygienerichtlinien sowie die Koordination mit Ärzten, Therapeuten und Angehörigen. Sie sind maßgeblich an der Personalauswahl und -entwicklung beteiligt und fördern eine positive und professionelle Arbeitsatmosphäre. Die Dokumentation der Pflegeprozesse sowie die Budgetverantwortung für den Pflegedienst gehören ebenfalls zu Ihren Kernaufgaben. Sie repräsentieren die Einrichtung nach außen und tragen aktiv zur Weiterentwicklung des Dienstleistungsangebots bei.
Anforderungen:
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (Diplomierte Gesundheits- und KrankenpflegerIn) oder eine vergleichbare Qualifikation mit abgeschlossener Weiterbildung zur Pflegedienstleitung.
- Mehrjährige Berufserfahrung in der direkten Pflege, idealerweise in der stationären Altenpflege.
- Erfahrung in der Führung und Motivation von Teams.
- Umfassende Kenntnisse der pflegerischen Standards, Qualitätsmanagementmethoden und rechtlichen Rahmenbedingungen.
- Ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten.
- Hohe soziale Kompetenz, Empathie und Belastbarkeit.
- Sicherer Umgang mit gängigen EDV-Anwendungen (Pflegedokumentationssysteme, MS Office).
- Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung.
Unser Klient bietet:
- Eine anspruchsvolle und sinnstiftende Führungsposition in einer professionellen Umgebung.
- Die Möglichkeit, die pflegerische Versorgung aktiv zu gestalten und zu verbessern.
- Ein kollegiales und wertschätzendes Team.
- Flexible Arbeitszeitmodelle, die eine gute Work-Life-Balance ermöglichen (teilweise im Homeoffice möglich).
- Attraktive Vergütung und Sozialleistungen.
- Regelmäßige Supervision und Fortbildungsmöglichkeiten.
Wenn Sie mit Ihrer Expertise und Ihrem Engagement die Zukunft der stationären Altenpflege mitgestalten möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung für diese spannende Position in Dornbirn.
Fachkraft für ambulante Altenpflege
Gestern
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Arbeitsbeschreibung
Ihre Hauptaufgaben:
- Beratung und Unterstützung von Senioren und deren Angehörigen in pflegerelevanten Fragen, ausschließlich über digitale Kanäle wie Telefon, Videoanrufe und sichere Nachrichtenplattformen.
- Entwicklung individueller Pflegepläne in Zusammenarbeit mit dem Klienten und relevanten Stakeholdern, basierend auf detaillierten Online-Assessments.
- Koordination von Hilfsdiensten und Vermittlung an lokale Dienstleister (falls erforderlich), unter ausschließlicher Nutzung digitaler Tools.
- Dokumentation aller relevanten pflegerischen Maßnahmen und Fortschritte in einem digitalen Pflegemanagementsystem.
- Kontinuierliche Weiterbildung und Schulung zur Verbesserung der digitalen Kompetenzen und pflegerischen Kenntnisse.
- Telemedizinische Betreuung und Überwachung von Klienten unter Einsatz moderner Technologie.
- Förderung der Selbstständigkeit und Lebensqualität der Klienten durch digitale Interventionsstrategien.
- Sicherstellung der Einhaltung aller Datenschutzbestimmungen und ethischen Richtlinien im Umgang mit sensiblen Gesundheitsdaten.
- Zusammenarbeit mit einem multidisziplinären Team, das ebenfalls remote arbeitet, über virtuelle Kommunikationsplattformen.
- Aufbau und Pflege einer vertrauensvollen Beziehung zu den Klienten durch regelmäßige, proaktive digitale Kontaktaufnahme.
Unsere Anforderungen:
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft oder vergleichbare Qualifikation im sozialen und pflegerischen Bereich.
- Nachweisbare Erfahrung in der Altenpflege, idealerweise mit Bezug zu mobilen oder ambulanten Diensten.
- Hohe technische Affinität und sicherer Umgang mit gängiger Bürosoftware, Kommunikations-Tools (z.B. Zoom, Microsoft Teams) und digitalen Pflegedokumentationssystemen.
- Ausgeprägte soziale Kompetenzen, Empathie und die Fähigkeit, auch auf Distanz eine professionelle und vertrauensvolle Beziehung aufzubauen.
- Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift.
- Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit ausgezeichnetem Zeitmanagement.
- Stabile Internetverbindung und ein geeigneter Arbeitsplatz zu Hause.
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Anpassung an neue Technologien und Arbeitsmethoden.
- Kenntnisse über digitale Gesundheitsanwendungen sind von Vorteil.
- Flexibilität bezüglich der Arbeitszeiten zur Abdeckung unterschiedlicher Klientenbedürfnisse.
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Pflegedienstleitung für mobile Altenpflege
Gestern
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Arbeitsbeschreibung
Fachkraft für Altenpflege (Mobil)
Vor 3 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Ihre Aufgabenbereiche:
- Beratung von Klienten und Angehörigen zu unseren Dienstleistungen und Pflegeplänen über Telefon und Videocalls.
- Koordination von Einsätzen und Tourenplänen für unsere mobilen Pflegeteams.
- Dokumentation und Verwaltung von Klientenakten in unserem digitalen System.
- Unterstützung der Pflegeteams bei der Fallbesprechung und Lösungsfindung.
- Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und gesetzlichen Vorgaben in der Pflege.
- Telemedizinische Unterstützung und Überwachung von Vitalparametern (nach entsprechender Schulung und Ausstattung).
- Organisation von externen Terminen und Transporten für Klienten.
- Reklamationsmanagement und Beschwerdebearbeitung.
- Mitarbeit bei der Entwicklung von Schulungsmaterialien für neue Mitarbeiter.
- Aktive Teilnahme an virtuellen Teambesprechungen und Supervisionen.
Was Sie mitbringen:
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege) oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Idealerweise Berufserfahrung im ambulanten Pflegesektor oder in der stationären Altenhilfe.
- Starke kommunikative Fähigkeiten und Empathie im Umgang mit älteren Menschen und deren Familien.
- Sicherer Umgang mit digitalen Kommunikationsmitteln und Bürosoftware (MS Office, Videokonferenztools).
- Erfahrung mit Pflegedokumentationssystemen ist von Vorteil.
- Hohe Selbstorganisation, Zuverlässigkeit und die Fähigkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten.
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
- Bereitschaft, sich in neue digitale Tools und Prozesse einzuarbeiten.
- Ein ruhiger Arbeitsplatz mit stabiler Internetverbindung ist Voraussetzung für diese Remote-Position.
- Flexibilität und die Fähigkeit, auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren.
Wir bieten eine sinnstiftende Tätigkeit mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, von zu Hause aus einen wertvollen Beitrag zur Gesellschaft zu leisten. Sie werden Teil eines engagierten und unterstützenden Teams, das die Digitalisierung im Sozialwesen aktiv vorantreibt.
Pflegefachkraft für ambulante Altenpflege
Vor 3 Tagen gepostet
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Ihre Hauptaufgaben:
- Koordination und Planung von Einsätzen der ambulanten Pflegeteams.
- Telefonische und digitale Betreuung von Klienten und deren Angehörigen.
- Dokumentation von Pflegeverläufen und Leistungserbringung.
- Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten und anderen Leistungserbringern.
- Administrative Unterstützung des Pflegeteams vor Ort.
- Überwachung von Terminen und Erinnerungssystemen für Medikationen und Verordnungen.
- Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und internen Richtlinien.
- Mitwirkung bei der Erstellung von Pflegeplänen und Betreuungskonzepten.
- Digitale Erfassung von Stundenkonten und Abrechnungsdaten.
- Teilnahme an virtuellen Teambesprechungen und Online-Schulungen.
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (z.B. Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Altenpfleger/in).
- Berufserfahrung in der ambulanten oder stationären Altenpflege oder Krankenpflege.
- Kenntnisse in der Pflegedokumentation und gängigen Pflegestandards.
- Hohe soziale Kompetenz, Einfühlungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein.
- Gute Organisationsfähigkeit und die Fähigkeit, Prioritäten zu setzen.
- Sicherer Umgang mit dem PC, gängiger Bürosoftware und digitalen Kommunikationsmitteln.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
- Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise.
- Teamfähigkeit, auch in einem Remote-Umfeld.
- Wohnsitz in Österreich und die Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten.
Wir bieten Ihnen eine sinnstiftende Tätigkeit mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, aktiv zur Verbesserung der Lebensqualität von älteren Menschen beizutragen. Gestalten Sie mit uns die Zukunft der häuslichen Pflege. Die Stelle ist remote für den Standort Feldkirch, Vorarlberg, AT zu besetzen.