16 Jobs für Ambulante Dienste in Österreich
Pflegefachkraft für ambulante Dienste
Heute
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Arbeitsbeschreibung
Ihre Hauptverantwortlichkeiten:
- Durchführung von Grund- und Behandlungspflege gemäß den individuellen Pflegeplänen.
- Mobilisation, Unterstützung bei der Körperpflege und Nahrungsaufnahme.
- Medikamentenmanagement und Verabreichung von Injektionen nach ärztlicher Anordnung.
- Beratung und Anleitung von Klienten und deren Angehörigen bezüglich pflegerischer Maßnahmen und Gesundheitsförderung.
- Dokumentation der pflegerischen Maßnahmen und Beobachtungen.
- Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten und anderen beteiligten Fachkräften.
- Koordination von Terminen und Sicherstellung einer lückenlosen Versorgung.
- Führen von Gesprächen zur Verbesserung des Wohlbefindens und der Lebenssituation der Klienten.
- Abgeschlossene Ausbildung zur/zum diplomierten Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder eine vergleichbare Qualifikation (z.B. Pflegefachassistenz mit Berufserfahrung).
- Berufserfahrung in der ambulanten Pflege ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.
- Hohe soziale Kompetenz, Einfühlungsvermögen und Geduld im Umgang mit pflegebedürftigen Menschen.
- Starke Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, Vertrauen aufzubauen.
- Eigenverantwortliche und organisierte Arbeitsweise, insbesondere bei der Routenplanung.
- Bereitschaft zur Schichtarbeit und Wochenenddiensten nach Dienstplan.
- Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau sind unerlässlich.
- Führerschein der Klasse B und Bereitschaft, den eigenen PKW für Dienstfahrten zu nutzen (Kilometergeld wird erstattet).
- Teamfähigkeit und Belastbarkeit.
Wir bieten Ihnen eine sinnstiftende Tätigkeit mit viel Eigenverantwortung und der Möglichkeit, einen echten Unterschied im Leben unserer Klienten zu machen. Werden Sie Teil eines motivierten Teams und gestalten Sie die Zukunft der häuslichen Pflege mit. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.
Seniorenpfleger für ambulante Dienste
Gestern
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Arbeitsbeschreibung
Sie werden eng mit Ärzten, Therapeuten und den Familien der Klienten zusammenarbeiten, um eine ganzheitliche und bedarfsgerechte Versorgung sicherzustellen. Die Dokumentation der pflegerischen Tätigkeiten und die Erstellung von Pflegeberichten gehören ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet. Die Fähigkeit, auch in herausfordernden Situationen ruhig und professionell zu agieren, ist unerlässlich. Sie werden eigenverantwortlich Touren planen und koordinieren, um eine effiziente und qualitativ hochwertige Betreuung zu gewährleisten.
Wir erwarten von Ihnen eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (Diplomierte Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Pflegefachassistent/in) und mehrjährige Berufserfahrung in der ambulanten oder stationären Altenpflege. Sie sollten über fundierte Kenntnisse in der Gerontologie, Demenzpflege und Palliativpflege verfügen. Ein gültiger Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft, Dienstfahrzeuge zu nutzen, sind zwingend erforderlich. Kommunikationsstärke, Empathie und eine hohe soziale Kompetenz sind für die Arbeit mit unseren Klienten und deren Angehörigen von größter Bedeutung. Sie sind teamfähig, flexibel und bereit, sich kontinuierlich weiterzubilden, um den sich ständig ändernden Anforderungen der Pflegebranche gerecht zu werden. Wenn Sie eine sinnstiftende Tätigkeit in einem unterstützenden Umfeld suchen und aktiv dazu beitragen möchten, dass ältere Menschen ein würdevolles Leben in den eigenen vier Wänden führen können, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Es erwartet Sie ein kollegiales Arbeitsklima und die Möglichkeit, Ihre berufliche Expertise einzubringen und weiterzuentwickeln.
Pflegedienstleitung für ambulante Dienste
Vor 3 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Als Pflegedienstleitung sind Sie verantwortlich für die operative Leitung und Weiterentwicklung unserer ambulanten Pflegedienste. Sie stellen die Qualität und Kontinuität der Versorgung unserer Klienten sicher und sind die erste Anlaufstelle für Patienten, Angehörige und das Pflegeteam. Zu Ihren Hauptaufgaben gehört die Koordination von Einsätzen, die Dienstplangestaltung unter Berücksichtigung individueller Bedürfnisse und Fachkräftelücken sowie die Personalführung und -entwicklung. Sie führen regelmäßige Teambesprechungen durch, fördern eine positive Teamkultur und sind zuständig für die Einarbeitung neuer Mitarbeiter.
Darüber hinaus obliegt Ihnen die Sicherstellung der Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben und Qualitätsstandards. Sie dokumentieren Prozesse und Maßnahmen, führen Qualitätskontrollen durch und arbeiten aktiv an der Optimierung unserer internen Abläufe mit. Die Budgetplanung und -kontrolle für Ihren Verantwortungsbereich gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben. Sie sind ein wichtiger Ansprechpartner für Kostenträger, Ärzte und andere Kooperationspartner im Gesundheitswesen und pflegen diese Beziehungen aktiv. Die kontinuierliche Weiterbildung und Schulung des Teams zur Sicherstellung höchster fachlicher Standards liegt Ihnen am Herzen.
Wir erwarten von Ihnen eine abgeschlossene Ausbildung im Gesundheits- und Pflegebereich (z.B. GuK-Ausbildung mit Berufserfahrung oder eine einschlägige Studienqualifikation) sowie idealerweise eine zusätzliche Qualifikation im Pflegemanagement. Mehrjährige Berufserfahrung in der ambulanten Pflege und erste Führungserfahrung sind unerlässlich. Ein hohes Maß an Organisationsfähigkeit, Belastbarkeit und Empathie zeichnet Sie aus. Sie besitzen ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, können effektiv im Team arbeiten und sind es gewohnt, eigenverantwortlich zu handeln. Die Bereitschaft zur digitalen Transformation und der Umgang mit modernen Softwarelösungen für die Pflegedokumentation sind für uns von großer Bedeutung. Wenn Sie eine herausfordernde und sinnstiftende Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Umfeld suchen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Pflegedienstleitung für ambulante Dienste
Vor 5 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Ihre Hauptverantwortlichkeiten:
- Personalführung und -entwicklung des ambulanten Pflegeteams, inklusive Einsatzplanung, Schulung und Motivation.
- Sicherstellung der fachlichen und qualitativ hochwertigen pflegerischen Versorgung gemäß den gesetzlichen Vorgaben und internen Standards.
- Organisation und Koordination aller pflegerischen Abläufe im ambulanten Bereich.
- Durchführung von Erstgesprächen, Pflegevisiten und Erstellung von Pflegeplänen.
- Beratung von Klienten und deren Angehörigen.
- Kooperation mit Ärzten, Krankenhäusern und anderen Leistungserbringern im Gesundheitswesen.
- Verwaltung von Dienstplänen, Dokumentation und Leistungserfassung.
- Kontrolle und Optimierung von Arbeitsabläufen und Prozessen zur Effizienzsteigerung.
- Vertretung des Pflegedienstes nach außen und Ansprechpartner für Behörden und Kostenträger.
- Mitwirkung bei der Personalrekrutierung und -auswahl.
- Umsetzung des Qualitätsmanagementsystems und Vorbereitung auf Zertifizierungen.
- Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege mit abgeschlossener Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Pflege, idealerweise im ambulanten Bereich.
- Nachweisliche Erfahrung in der Personalführung und Teamleitung.
- Sehr gute Kenntnisse der relevanten gesetzlichen Bestimmungen und Qualitätsstandards.
- Hohe soziale Kompetenz, Empathie und Verantwortungsbewusstsein.
- Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und Belastbarkeit.
- Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick.
- Sicherer Umgang mit MS Office und gängiger Pflegedokumentationssoftware.
- Gültige Lenkerberechtigung Klasse B.
- Engagement für kontinuierliche Weiterbildung und die Weiterentwicklung der Pflegequalität.
Pflegefachkraft für ambulante Dienste (Remote)
Heute
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Arbeitsbeschreibung
Als Teil unseres Remote-Teams sind Sie verantwortlich für die fachliche Anleitung und Unterstützung unserer mobilen Pflegeteams, die Durchführung von telefonischen oder video-gestützten Beratungsgesprächen, die Pflegeplanung und -dokumentation über digitale Systeme sowie die Koordination der Einsätze. Sie stellen die Qualität der erbrachten Leistungen sicher und sind Ansprechpartner für medizinische Fragen und Belange unserer Klienten. Dies beinhaltet die fachliche Beurteilung von Pflegesituationen und die Empfehlung geeigneter Maßnahmen.
Sie werden eng mit Sozialarbeitern, Therapeuten und anderen Fachkräften zusammenarbeiten, um eine ganzheitliche Versorgung unserer Klienten zu gewährleisten. Die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und Qualitätsstandards ist dabei unerlässlich. Die Weiterentwicklung von digitalen Pflegekonzepten und die Schulung von Kollegen in Bezug auf neue Technologien gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben.
Anforderungen:
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (z.B. Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Altenpfleger/in).
- Mehrjährige Berufserfahrung in der ambulanten oder stationären Pflege.
- Erfahrung in der Koordination und Anleitung von Pflegeteams ist von Vorteil.
- Gute Kenntnisse in der Pflegeplanung und -dokumentation.
- Hohe soziale Kompetenz, Empathie und Kommunikationsstärke.
- Ausgeprägte Fähigkeit, selbstständig und strukturiert im Homeoffice zu arbeiten.
- Technische Affinität und sicherer Umgang mit digitalen Kommunikationsmitteln und Pflege-Software.
- Verständnis für rechtliche und ethische Aspekte der Pflege.
Diese einzigartige Remote-Position bietet die Möglichkeit, Ihre Leidenschaft für die Pflege mit moderner Technologie zu verbinden und einen echten Unterschied im Leben von Menschen zu machen, während Sie maximale Flexibilität genießen. Wenn Sie eine proaktive und innovative Pflegefachkraft sind, dann ist dies Ihre Chance.
Remote Pflegedienstleitung für ambulante Dienste
Vor 2 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Seniore Sozialbetreuer/in für ambulante Dienste
Gestern
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Arbeitsbeschreibung
Ihre Aufgaben:
- Entwicklung und Aktualisierung von individuellen Pflege- und Betreuungsplänen in enger Zusammenarbeit mit Klienten und ihren Angehörigen.
- Beratung und emotionale Unterstützung für Klienten und ihre Familien in schwierigen Lebenssituationen.
- Koordination von externen Dienstleistungen und Unterstützung durch Fachärzte, Therapeuten und andere soziale Dienste.
- Dokumentation aller relevanten Informationen und Fortschritte im Klientenmanagementsystem.
- Durchführung von Hausbesuchen (virtuell) zur Beurteilung der Lebensumstände und Anpassung der Unterstützungsleistungen.
- Gewährleistung der Einhaltung aller gesetzlichen Bestimmungen und Qualitätsstandards im Sozialbereich.
- Schulung und Anleitung von neuen Teammitgliedern (virtuell) in Bezug auf Betreuungsmethoden und Unternehmensrichtlinien.
- Kontinuierliche Weiterbildung und Anwendung neuester Erkenntnisse im Bereich der Sozialarbeit und Altenpflege.
- Konfliktmanagement und Lösungsfindung bei Herausforderungen im Betreuungsprozess.
- Proaktive Identifizierung von Verbesserungspotenzialen in unseren Dienstleistungen.
- Abgeschlossene Ausbildung im sozialen Bereich (z.B. Sozialarbeit, Sozialpädagogik, Pflegefachkraft mit Zusatzausbildung) oder vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Berufserfahrung in der ambulanten Sozialbetreuung, idealerweise mit Senioren.
- Starke kommunikative Fähigkeiten und Empathie im Umgang mit Menschen in unterschiedlichen Lebenslagen.
- Ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten und die Fähigkeit, Prioritäten zu setzen.
- Sicherer Umgang mit MS Office und Erfahrung mit Klientenmanagementsystemen.
- Hohe Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit.
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung.
- Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
- Gute Englischkenntnisse sind von Vorteil.
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Pflegedienstleitung (m/w/d) - Ambulante Dienste
Vor 6 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Ihre Hauptverantwortlichkeiten:
- Fachliche und organisatorische Leitung des Teams der ambulanten Dienste.
- Planung, Koordination und Überwachung der Pflege- und Betreuungsleistungen für unsere Klienten.
- Sicherstellung einer hohen Qualität der Versorgung gemäß den geltenden Standards und gesetzlichen Vorgaben.
- Personalmanagement: Personaleinsatzplanung, Führung, Motivation und Weiterbildung des Teams.
- Beratung und Unterstützung von Klienten und deren Angehörigen.
- Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten und anderen Leistungserbringern im Gesundheitswesen.
- Verwaltung der Klientendaten und Dokumentation der erbrachten Leistungen.
- Kostenkontrolle und Budgetverantwortung für den Bereich ambulante Dienste.
- Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung des Dienstleistungsangebots.
- Überwachung und Umsetzung gesetzlicher und behördlicher Anforderungen.
- Durchführung von Qualitätskontrollen und internen Audits.
- Ansprechpartner für Klienten, Angehörige, Mitarbeiter und externe Partner.
- Organisation von Übergaben und Informationsaustausch im Team.
- Berichterstattung an die Geschäftsleitung.
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in, idealerweise mit Weiterbildung zur Pflegedienstleitung.
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Pflege, davon mindestens 2 Jahre in einer leitenden Funktion.
- Kenntnisse im Pflegemanagement und Qualitätsmanagement.
- Hohe soziale und emotionale Kompetenz, Einfühlungsvermögen und Belastbarkeit.
- Ausgeprägte Führungs-, Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten.
- Kenntnisse der relevanten rechtlichen Rahmenbedingungen und Abrechnungssysteme.
- Sicherer Umgang mit EDV-Systemen und Pflegedokumentationssoftware.
- Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise.
- Teamfähigkeit und die Fähigkeit, andere zu motivieren.
- Offenheit für neue Konzepte und Weiterbildung.
- Die Bereitschaft, am Standort Traun, Oberösterreich tätig zu sein.
Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle und sinnstiftende Aufgabe in einem engagierten Team, eine leistungsgerechte Vergütung und die Möglichkeit, die ambulante Pflege aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln. Wenn Sie Ihre Leidenschaft für die Pflege in eine Führungsposition einbringen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Pflegefachkraft für ambulante Dienste (m/w/d)
Gestern
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Ihre Aufgaben:
- Durchführung von Grund- und Behandlungspflege bei Klienten zu Hause gemäß individuellem Pflegeplan.
- Beratung und Unterstützung von Klienten und deren Angehörigen in pflegerischen und sozialen Fragen.
- Medikamentengabe und Überwachung des Gesundheitszustands der Klienten.
- Dokumentation der durchgeführten Pflegemaßnahmen und Fortschritte im elektronischen Pflegedokumentationssystem.
- Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten und anderen Leistungserbringern zur Sicherstellung einer ganzheitlichen Versorgung.
- Führen von Angehörigengesprächen und psychosozialer Begleitung.
- Planung und Koordination von Einsätzen, Terminmanagement.
- Repräsentation der Organisation bei externen Terminen und Veranstaltungen.
- Aktive Teilnahme an Teambesprechungen und Fortbildungen.
- Identifizierung von Bedürfnissen und Einleitung entsprechender Maßnahmen.
- Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (z.B. GuKP, Pflegefachassistent/in) oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Idealerweise erste Berufserfahrung in der ambulanten Pflege oder stationären Altenpflege.
- Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Empathie und sozialer Kompetenz.
- Zuverlässigkeit, Organisationsgeschick und selbstständige Arbeitsweise.
- Teamfähigkeit und Freude an der Arbeit mit Menschen.
- Führerschein der Klasse B ist von Vorteil.
- Grundlegende EDV-Kenntnisse für die Dokumentation.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
- Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung und zur Nutzung von hybriden Arbeitsmodellen.
Pflegefachkraft für ambulante Dienste (m/w/d)
Vor 3 Tagen gepostet
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Als Mitglied unseres engagierten Pflegeteams übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in der Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen und individuellen Betreuung unserer Klienten in ihrem Zuhause. Ihre Expertise und Ihr Einfühlungsvermögen sind entscheidend für das Wohlbefinden und die Genesung der von Ihnen betreuten Personen.
Ihre Aufgaben umfassen:
- Durchführung der Grund- und Behandlungspflege gemäß Pflegeplan und ärztlicher Anordnung.
- Professionelle Beratung und Anleitung von Patienten und deren Angehörigen.
- Dokumentation der Pflegemaßnahmen und Beobachtungen.
- Koordination der Pflege mit Ärzten, Therapeuten und anderen Leistungserbringern.
- Mitwirkung bei der Erstellung und Evaluation von Pflegeplänen.
- Organisation und Durchführung von internen Schulungen und Weiterbildungen für das Pflegeteam.
- Übernahme von administrativen Aufgaben im Pflegemanagement (z.B. Dienstplangestaltung, Materialverwaltung).
- Sicherstellung der Einhaltung von Hygienevorschriften und Qualitätsstandards.
- Teilnahme an Teambesprechungen und Supervisionen.
- Unterstützung bei der Rekrutierung und Einarbeitung neuer Mitarbeiter.
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Pflegefachassistent/in oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Erste Berufserfahrung in der ambulanten oder stationären Pflege ist von Vorteil.
- Hohe Fachkompetenz und Engagement für die professionelle Pflege.
- Starke soziale Kompetenz, Empathie und Freude am Umgang mit Menschen.
- Zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise.
- Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten.
- Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung.
- Führerschein der Klasse B.
- Flexibilität und Bereitschaft, sich in administrative und organisatorische Aufgaben einzuarbeiten.
- Deutschkenntnisse auf B2-Niveau oder höher.
Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum in einem unterstützenden und kollegialen Umfeld. Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, Ihre Karriere in der ambulanten Pflege aktiv mitzugestalten. Wenn Sie eine verantwortungsvolle und erfüllende Aufgabe suchen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung für unseren Standort in Leonding .