54 Jobs für Bar Management in Österreich
Event Manager - Food & Beverage
Vor 9 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Sommelier / Food & Beverage Manager
Vor 14 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Anforderungen:
- Abgeschlossene Ausbildung im Gastgewerbe (z.B. Hotelfachschule) oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Berufserfahrung als Sommelier oder in einer leitenden Position im Food & Beverage Bereich, idealerweise in der gehobenen Hotellerie.
- Umfassende Kenntnisse über internationale Weine, Spirituosen und andere Getränke sowie deren Lagerung und Servierarten.
- Ausgeprägte sensorische Fähigkeiten und ein gutes Gespür für Geschmackskombinationen.
- Erfahrung in der Bestandsverwaltung und im Lieferantenmanagement.
- Starke Führungs- und Motivationsfähigkeiten, um ein Team zu leiten und zu entwickeln.
- Exzellente Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
- Ein gepflegtes Erscheinungsbild und ein hohes Mass an Serviceorientierung.
Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem exklusiven Ambiente. Profitieren Sie von einem attraktiven Gehaltspaket, ausgezeichneten Mitarbeitervorteilen und der Möglichkeit, Ihre Leidenschaft für Wein und Gastronomie in einem führenden Hotelunternehmen einzubringen. Gestalten Sie aktiv das kulinarische Angebot mit und werden Sie Teil unseres engagierten Teams am wunderschönen Standort Baden bei Wien, Niederösterreich, AT .
Executive Chef & Food & Beverage Manager
Gestern
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Arbeitsbeschreibung
Leitender Food & Beverage Manager (Remote)
Vor 2 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Senior Produktentwickler Konsumgüter (Food & Beverage)
Vor 6 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Ihre Hauptaufgaben:
- Entwicklung neuer Produkte und Produktvarianten im Food & Beverage Bereich unter Berücksichtigung von Markttrends, Kundenbedürfnissen und gesetzlichen Vorschriften.
- Konzeption und Durchführung von Sensorik-Tests und Produktverkostungen.
- Optimierung bestehender Rezepturen und Produktionsprozesse.
- Zusammenarbeit mit internen Abteilungen wie Marketing, Einkauf, Produktion und Qualitätsmanagement.
- Recherche und Bewertung neuer Rohstoffe und Technologien.
- Erstellung von Spezifikationen und Dokumentationen für neue Produkte.
- Begleitung des Produktentwicklungsprozesses von der Laborphase bis zur Scale-up-Produktion.
- Benchmarking von Wettbewerbsprodukten.
- Sicherstellung der Produktqualität und -sicherheit.
- Präsentation von Entwicklungsergebnissen und Konzepten.
Senior Produktmanager Konsumgüter (Food & Beverage)
Vor 7 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Ihre Hauptaufgaben:
- Entwicklung und Umsetzung langfristiger Produktstrategien für das zugewiesene Portfolio.
- Durchführung von Markt-, Wettbewerbs- und Trendanalysen zur Identifizierung neuer Geschäftsmöglichkeiten.
- Definition von Produktanforderungen, Spezifikationen und Roadmaps in Zusammenarbeit mit F&E und Design.
- Management des gesamten Produktlebenszyklus, von der Idee bis zur Markteinführung und kontinuierlichen Optimierung.
- Erstellung von Business Cases und Steuerung der Produktentwicklungsprozesse.
- Entwicklung und Umsetzung von Go-to-Market-Strategien in Abstimmung mit dem Marketing- und Vertriebsteam.
- Überwachung der Produktperformance, Analyse von Verkaufsdaten und Ableitung von Maßnahmen zur Umsatzsteigerung.
- Budgetverantwortung für das Produktportfolio.
- Steuerung von externen Partnern wie Agenturen, Lieferanten und Marktforschungsinstituten.
- Präsentation von Produktstrategien und -ergebnissen vor dem Management.
- Abgeschlossenes Studium (BWL, Marketing, Lebensmitteltechnologie o.ä.) mit Schwerpunkt Marketing oder Produktmanagement.
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Produktmanagement, idealerweise im Konsumgüterbereich (FMCG), speziell Food & Beverage.
- Nachweisbare Erfolge in der Entwicklung und Markteinführung von Produkten.
- Tiefgreifendes Verständnis von Marketingstrategien, Markenführung und Konsumentenverhalten.
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, strategisches Denkvermögen und Ergebnisorientierung.
- Sehr gute Kenntnisse im Projektmanagement und Prozessoptimierung.
- Exzellente Kommunikations-, Präsentations- und Verhandlungsfähigkeiten.
- Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Erfahrung im Umgang mit relevanten Analysetools und ERP-Systemen.
- Hohe Kreativität und Leidenschaft für hochwertige Konsumgüter.
Remote Food & Beverage Innovation Manager
Vor 7 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
- Identifizierung von globalen Food- und Beverage-Trends sowie von aufkommenden kulinarischen Stilen und Technologien.
- Konzeption und Entwicklung neuer Menüpunkte, Getränkekreationen und gastronomischer Konzepte für verschiedene Marken und Standorte.
- Durchführung von Marktforschung und Verbraucheranalysen, um Bedürfnisse und Präferenzen zu verstehen.
- Zusammenarbeit mit Küchenchefs, Sommeliers und Bartendern bei der Entwicklung, Testung und Verfeinerung neuer Produkte.
- Sicherstellung der Qualitätsstandards, der Kostenkontrolle und der Machbarkeit neuer Angebote im operativen Betrieb.
- Erstellung von Spezifikationen, Rezepturen und Schulungsunterlagen für neue Produkte.
- Koordination von Pilotprojekten und Einführung neuer Konzepte in ausgewählten Outlets.
- Bewertung der Nachhaltigkeit von Zutaten und Prozessen sowie Entwicklung umweltfreundlicher kulinarischer Lösungen.
- Präsentation von Innovationsprojekten und Ergebnissen vor dem Management und anderen Stakeholdern.
- Pflege von Beziehungen zu Lieferanten und Partnern im Food- und Beverage-Bereich.
Wir erwarten von Ihnen:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Gastronomiemanagement, Lebensmitteltechnologie, BWL mit Schwerpunkt Marketing oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige nachweisbare Erfahrung in der Produktentwicklung oder im Innovationsmanagement, idealerweise in der gehobenen Gastronomie, Hotellerie oder der Lebensmittelindustrie.
- Tiefes Verständnis für kulinarische Trends, internationale Küchen und Getränkespezialitäten.
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und ein gutes Gespür für Marktentwicklungen und Konsumentenbedürfnisse.
- Kreativität, Innovationsgeist und die Fähigkeit, aus Ideen greifbare Produkte zu entwickeln.
- Exzellente Projektmanagement- und Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
- Fähigkeit, mit verteilten Teams effektiv zu arbeiten und ein hohes Maß an Selbstorganisation und Proaktivität zu zeigen.
- Reisebereitschaft für gelegentliche Besuche von Outlets oder Messen, obwohl die Kernposition remote ist.
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Product Development Scientist (Food & Beverage)
Vor 9 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Ihre Aufgaben:
- Entwicklung neuartiger Lebensmittel- und Getränkeprodukte unter Berücksichtigung von Markttrends, Verbraucherwünschen und wissenschaftlichen Erkenntnissen.
- Durchführung von Laborversuchen zur Erprobung von Rezepturen, Zutaten und Verarbeitungsmethoden.
- Optimierung bestehender Produkte hinsichtlich Geschmack, Textur, Nährwert und Haltbarkeit.
- Analyse von Rohstoffen und Bewertung ihrer Eignung für neue Produktentwicklungen.
- Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts-, Sicherheits- und regulatorischen Standards (z. B. HACCP, LMIV).
- Erstellung von technischen Dokumentationen, Spezifikationen und Produktionsanleitungen.
- Zusammenarbeit mit dem Marketingteam zur Definition von Produktkonzepten und Markteinführungsstrategien.
- Unterstützung bei der Skalierung von Laborrezepturen hin zur industriellen Produktion.
- Durchführung von sensorischen Analysen und Produktverkostungen.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium der Lebensmitteltechnologie, Lebensmittelchemie, Ökotrophologie oder eines vergleichbaren Studiengangs.
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Produktentwicklung, idealerweise im Bereich Lebensmittel und Getränke.
- Fundierte Kenntnisse in Lebensmittelchemie, -mikrobiologie und -verfahrenstechnik.
- Erfahrung mit gängigen Laborgeräten und analytischen Methoden.
- Kreativität und ein gutes Gespür für Geschmack und Konsumententrends.
- Kenntnisse der relevanten gesetzlichen Bestimmungen im Lebensmittelbereich.
- Strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise, auch unter Zeitdruck.
- Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten.
- Gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse sind von Vorteil.
Wir bieten:
Die Möglichkeit, die Zukunft der Lebensmittelbranche aktiv mitzugestalten. Ein spannendes Arbeitsumfeld mit Fokus auf Innovation und Qualität. Die Chance, an vielfältigen und interessanten Produktentwicklungsprojekten mitzuwirken. Ein stabiles Arbeitsumfeld in einem etablierten Unternehmen. Ein wettbewerbsfähiges Gehalt, das Ihrer Qualifikation und Erfahrung entspricht. Wenn Sie leidenschaftlich gerne neue Produkte entwickeln und kreative Lösungen finden, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Senior Food & Beverage Manager (Remote)
Vor 10 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Ihre Hauptaufgaben:
- Entwicklung und Implementierung globaler F&B-Standards und -Strategien zur Steigerung von Umsatz, Profitabilität und Gästezufriedenheit.
- Kontinuierliche Überwachung und Analyse von Markttrends, Wettbewerbsaktivitäten und Gästefeedback, um das gastronomische Angebot zu optimieren.
- Entwicklung neuer Konzepte für Restaurants, Bars, Bankett- und Zimmerservice in Zusammenarbeit mit den lokalen F&B-Managern und Küchenchefs.
- Festlegung und Kontrolle von Qualitätsstandards für Speisen, Getränke und Service.
- Erstellung und Management von Budgets, Kostenkontrolle und Durchführung von Profitabilitätsanalysen.
- Schulung und Coaching von F&B-Teams weltweit zur Sicherstellung einer konsistenten Servicequalität.
- Verhandlung von Verträgen mit Lieferanten und Warengruppenmanagern.
- Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten Hygiene- und Lebensmittelsicherheitsvorschriften (HACCP).
- Zusammenarbeit mit Marketing und Sales zur Entwicklung attraktiver F&B-Angebote und Promotions.
- Reporting an die Geschäftsleitung über F&B-Performance und strategische Initiativen.
- Durchführung von Audits zur Überprüfung der Einhaltung von Standards und zur Identifizierung von Verbesserungspotenzialen.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Hotelmanagement, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mindestens 8 Jahre Berufserfahrung im F&B-Management, davon mehrere Jahre in einer leitenden globalen oder regionalen Funktion, vorzugsweise in der internationalen Luxushotellerie.
- Nachweisbare Erfolge in der Steigerung von F&B-Umsätzen und -Erträgen.
- Exzellentes Verständnis für Gastronomie, Kulinarik und innovative Konzepte.
- Starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie Erfahrung in Budgetierung und Finanzmanagement.
- Ausgeprägte Führungsqualitäten, Coaching- und Motivationsfähigkeiten.
- Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in einem internationalen Umfeld.
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse sind unerlässlich; weitere Sprachen sind von Vorteil.
- Hohe Reisebereitschaft für Besuche von Standorten weltweit.
- Begeisterung für herausragenden Service und ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein.
Wir bieten eine einzigartige Möglichkeit, die gastronomische Zukunft einer führenden Hotelgruppe mitzugestalten und dabei die Freiheit zu genießen, von überall zu arbeiten. Wenn Sie eine leidenschaftliche Führungspersönlichkeit mit einem Sinn für Exzellenz sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Head of Food & Beverage Management
Vor 12 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Ihre Hauptaufgaben:
- Entwicklung und Umsetzung der F&B-Strategie im Einklang mit den Unternehmenszielen.
- Operative Leitung und Überwachung aller F&B-Bereiche zur Gewährleistung von Exzellenz in Qualität, Service und Präsentation.
- Budgetverwaltung, Kostenkontrolle und Profitabilitätssteigerung der F&B-Abteilungen.
- Personalmanagement: Rekrutierung, Schulung, Motivation und Entwicklung von F&B-Teams.
- Produktentwicklung: Kreation innovativer Menüs und Getränkekarten in Zusammenarbeit mit Küchenchefs.
- Sicherstellung der Einhaltung aller Hygienevorschriften (HACCP) und Sicherheitsstandards.
- Bestandsmanagement und Einkauf von Waren zur Optimierung der Kosten und Qualität.
- Kundenfeedback sammeln und analysieren, um Service und Angebote kontinuierlich zu verbessern.
- Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen (Marketing, Sales, Housekeeping), um eine reibungslose Gesamterfahrung für Gäste zu gewährleisten.
- Repräsentation des Unternehmens bei Veranstaltungen und Netzwerk-Events.
- Implementierung von neuen Technologien und Trends im F&B-Bereich.
- Erstellung von Berichten und Analysen für die Geschäftsführung.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Hotelmanagement, Gastronomiemanagement oder eine vergleichbare Ausbildung.
- Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in leitenden F&B-Positionen, idealerweise in Hotels oder gehobenen Gastronomiebetrieben.
- Nachweisliche Erfolge in der Steigerung von Umsatz und Profitabilität sowie in der Verbesserung von Qualitäts- und Servicestandards.
- Fundierte Kenntnisse im Bereich Wein, Spirituosen und Kulinarik.
- Starke Führungs- und Managementfähigkeiten sowie die Fähigkeit, Teams zu inspirieren und zu motivieren.
- Ausgeprägte strategische Denkweise und operative Umsetzungsstärke.
- Sehr gute Kenntnisse in Budgetierung, Kostenkontrolle und im Umgang mit branchenspezifischer Software.
- Hervorragende Kommunikations-, Verhandlungs- und Präsentationsfähigkeiten.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Flexibilität und Bereitschaft, sowohl im Büro als auch vor Ort in den Outlets präsent zu sein.
- Kreativität, Leidenschaft für exzellente Gastronomie und ein Auge für Details.
Unser Kunde bietet Ihnen eine verantwortungsvolle Schlüsselposition mit Gestaltungsspielraum in einem professionellen und dynamischen Umfeld. Profitieren Sie von attraktiven Vergünstigungen und Entwicklungsmöglichkeiten.