639 Jobs für Berater in Österreich
Energiemanagement-Berater
6900 Bregenz, Vorarlberg
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Vor 5 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Für unseren renommierten Klienten im Bereich Energie in Bregenz, Vorarlberg, AT suchen wir einen erfahrenen Energiemanagement-Berater. Ihre Hauptaufgabe wird die Analyse und Optimierung von Energieverbrauchsstrategien für Unternehmen sein, um Kosteneinsparungen zu erzielen und die Energieeffizienz zu steigern. Dies beinhaltet die Durchführung von Energieaudits, die Entwicklung maßgeschneiderter Energiekonzepte und die Beratung zu erneuerbaren Energien und modernen Technologien. Sie werden eng mit Kunden aus verschiedenen Branchen zusammenarbeiten, um deren spezifische Bedürfnisse zu verstehen und innovative Lösungen zu präsentieren. Erwartet wird ein abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Umweltwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Schwerpunkt Energie. Mehrjährige Berufserfahrung im Energiemanagement oder in der Energieberatung ist ein Muss. Sie sollten über fundierte Kenntnisse der relevanten Gesetzgebungen und Fördermöglichkeiten im Energiebereich verfügen. Analytische Fähigkeiten, eine strukturierte Arbeitsweise und exzellente Kommunikationsfähigkeiten, um komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln, sind unerlässlich. Die Fähigkeit, komplexe Daten zu interpretieren und daraus Handlungsempfehlungen abzuleiten, ist von entscheidender Bedeutung. Teamfähigkeit, aber auch die Fähigkeit, eigenverantwortlich Projekte zu leiten, runden Ihr Profil ab. Wir bieten ein spannendes Arbeitsumfeld mit anspruchsvollen Projekten, Weiterbildungsmöglichkeiten und eine leistungsgerechte Vergütung. Die Chance, aktiv zur Energiewende beizutragen und einen nachhaltigen Einfluss auf die Umwelt zu nehmen, macht diese Position besonders reizvoll.
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Agrarwissenschaftlicher Berater
2340 Tribuswinkel, Niederösterreich
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Vor 6 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Unser Kunde, ein führendes Beratungsunternehmen im Agrarsektor, sucht einen engagierten Agrarwissenschaftlichen Berater für den Einsatz in der Region um **Traiskirchen, Lower Austria, AT**. In dieser Funktion unterstützen Sie Landwirte und Agrarbetriebe bei der Optimierung ihrer Anbaumethoden, der Steigerung der Erträge und der Implementierung nachhaltiger Praktiken. Sie sind der erste Ansprechpartner für Fragen zur Pflanzenproduktion, Bodengesundheit, Schädlingsbekämpfung und zum Einsatz moderner Agrartechnologien. Sie arbeiten eng mit den Landwirten vor Ort zusammen, um maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln und deren Umsetzung zu begleiten.
Ihre Aufgaben:
Ihre Aufgaben:
- Beratung von Landwirten und Agrarbetrieben zu pflanzenbaulichen Fragen, Fruchtfolgen und Düngekonzepten.
- Analyse von Bodenproben und Erstellung von Empfehlungen zur Bodengesundheit und Nährstoffversorgung.
- Beratung zur integrierten Schädlings- und Krankheitsbekämpfung sowie zur Anwendung moderner Pflanzenschutzmittel.
- Unterstützung bei der Auswahl und dem Einsatz von hochwertigem Saatgut und Pflanzmaterial.
- Information über und Unterstützung bei der Implementierung neuer Technologien und Innovationen in der Landwirtschaft (z.B. Präzisionslandwirtschaft, digitale Landwirtschaft).
- Bewertung von Anbaumethoden im Hinblick auf Effizienz, Nachhaltigkeit und Rentabilität.
- Erstellung von Gutachten und Berichten für Kunden und für interne Zwecke.
- Mitorganisation und Durchführung von Feldtagen, Workshops und Informationsveranstaltungen.
- Zusammenarbeit mit Forschungseinrichtungen und Verbänden.
- Beobachtung agrarpolitischer Entwicklungen und deren Auswirkungen auf die landwirtschaftliche Praxis.
- Abgeschlossenes Studium der Agrarwissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung (z.B. Landwirtschaftliche Fachakademie).
- Mehrjährige praktische Erfahrung in der Landwirtschaft oder in der agrarwissenschaftlichen Beratung.
- Fundiertes Wissen in Pflanzenbau, Bodenkunde, Pflanzenschutz und Agrartechnologie.
- Gute Kenntnisse der lokalen landwirtschaftlichen Gegebenheiten und Anbausysteme.
- Ausgeprägte Beratungs- und Kommunikationsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu erklären.
- Analytisches Denkvermögen und eine lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Freude am Umgang mit Landwirten.
- Gültiger Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zu häufigen Außendienstterminen in der Region **Traiskirchen, Lower Austria, AT**.
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
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Senior Berater Unternehmensstrategie
8700 Leoben, Steiermark
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Arbeitsbeschreibung
Unser Klient ist eine renommierte Unternehmensberatung, die Klienten dabei unterstützt, komplexe strategische Herausforderungen zu meistern. Zur Verstärkung des Teams suchen wir einen erfahrenen Senior Berater für Unternehmensstrategie. Wenn Sie eine Leidenschaft für strategische Fragestellungen haben, analytisch stark sind und Freude daran haben, Unternehmen auf ihrem Weg zum Erfolg zu begleiten, dann ist dies Ihre Chance. Sie arbeiten an spannenden Projekten und entwickeln maßgeschneiderte Lösungen für eine vielfältige Klientel.
Ihre Aufgaben:
Ihr Profil:
Unser Klient bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und intellektuell anregenden Umfeld zu arbeiten. Sie arbeiten an herausfordernden Projekten und entwickeln sich fachlich sowie persönlich kontinuierlich weiter. Die Stelle ist für Leoben, Styria, AT gedacht, wird aber teilweise remote besetzt, um flexible Arbeitsmodelle zu ermöglichen.
Ihre Aufgaben:
- Analyse von Geschäftsmodellen, Marktpositionen und Wettbewerbsumfeldern unserer Klienten.
- Entwicklung von ganzheitlichen Unternehmens- und Wachstumsstrategien.
- Identifizierung von Optimierungspotenzialen in Prozessen und Strukturen.
- Erstellung von Businessplänen und Marktstudien.
- Beratung von Führungskräften bei strategischen Entscheidungen.
- Vorbereitung und Durchführung von Workshops und Präsentationen.
- Projektmanagement und Sicherstellung der erfolgreichen Implementierung von Strategien.
- Begleitung von M&A-Transaktionen aus strategischer Perspektive.
- Mentoring von Junior Consultants.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Masterstudium (MBA oder Promotion von Vorteil) in Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre oder einer verwandten Disziplin.
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Strategieberatung oder in einer vergleichbaren Position (z.B. Corporate Strategy, M&A).
- Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Unternehmensstrategie, Marktstrategie, Organisationsentwicklung und Finanzanalyse.
- Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine strukturierte Arbeitsweise.
- Hervorragende Kommunikations-, Präsentations- und Moderationsfähigkeiten.
- Hohe Reisebereitschaft (falls zutreffend für die Rolle, auch wenn remote möglich).
- Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Belastbarkeit.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Unser Klient bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und intellektuell anregenden Umfeld zu arbeiten. Sie arbeiten an herausfordernden Projekten und entwickeln sich fachlich sowie persönlich kontinuierlich weiter. Die Stelle ist für Leoben, Styria, AT gedacht, wird aber teilweise remote besetzt, um flexible Arbeitsmodelle zu ermöglichen.
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Berater Strategie & Transformation
9500 Villach, Kärnten
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Arbeitsbeschreibung
Unser Klient ist eine renommierte Unternehmensberatung, die nach einem strategisch denkenden Berater (m/w/d) für den Standort Villach sucht. Sie werden Klienten aus verschiedenen Branchen bei der Bewältigung ihrer wichtigsten strategischen Herausforderungen unterstützen und sie auf dem Weg zur Transformation begleiten. Diese Rolle bietet Flexibilität und die Möglichkeit, remote zu arbeiten, ergänzt durch Besuche vor Ort.
Ihre Verantwortlichkeiten:
Ihr Profil:
Wir suchen eine ambitionierte Persönlichkeit, die mit analytischer Schärfe und strategischem Weitblick unsere Klienten zum Erfolg führt. Wenn Sie Herausforderungen lieben und die Zukunft von Unternehmen aktiv mitgestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Ihre Verantwortlichkeiten:
- Analyse komplexer Geschäftsprobleme und Entwicklung von maßgeschneiderten Lösungsstrategien.
- Beratung von Top-Management-Ebenen bei Themen wie Wachstumsstrategie, organisatorische Transformation, Markteintritt und operative Exzellenz.
- Durchführung von Markt-, Wettbewerbs- und Trendanalysen.
- Konzeption und Begleitung der Implementierung von strategischen Initiativen.
- Moderation von Workshops und Durchführung von Interviews mit Schlüsselpersonen auf Klientenseite.
- Erstellung von überzeugenden Präsentationen und Berichten für Entscheidungsträger.
- Aufbau und Pflege langfristiger Klientenbeziehungen.
- Management von Projektteams und Sicherstellung hoher Qualität der Ergebnisse.
- Wissensmanagement und Weiterentwicklung von Beratungsansätzen.
- Mitwirkung an der Geschäftsentwicklung und Akquisition neuer Projekte.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master/Diplom/MBA) in Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft oder einem verwandten Fachgebiet.
- Mehrjährige Beratungserfahrung in einer führenden Beratungsgesellschaft oder vergleichbare strategische Industrieerfahrung.
- Nachweisbare Erfolge in der Erarbeitung und Umsetzung von Strategien für Unternehmen.
- Ausgeprägte analytische, konzeptionelle und Problemlösungsfähigkeiten.
- Exzellente Kommunikations-, Präsentations- und Moderationsfähigkeiten auf C-Level.
- Hohe Reisebereitschaft und Flexibilität.
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Erfahrung in der Führung von Projektteams und Stakeholdermanagement.
- Ergebnisorientierte und proaktive Arbeitsweise.
- Digitale Affinität und Verständnis für aktuelle Technologietrends sind von Vorteil.
- Die Bereitschaft, sowohl remote als auch teilweise vor Ort in Villach, Kärnten, AT zu arbeiten.
Wir suchen eine ambitionierte Persönlichkeit, die mit analytischer Schärfe und strategischem Weitblick unsere Klienten zum Erfolg führt. Wenn Sie Herausforderungen lieben und die Zukunft von Unternehmen aktiv mitgestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
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Remote Energieeffizienz-Berater
7000 Eisenstadt, Burgenland
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Arbeitsbeschreibung
Unser Klient, ein führendes Unternehmen im Bereich nachhaltige Energielösungen, sucht einen engagierten und erfahrenen Energieeffizienz-Berater (m/w/d) zur Verstärkung seines bundesweiten Teams. Diese Position ist vollständig remote angesiedelt, sodass Sie bequem von zu Hause aus arbeiten können. Sie sind verantwortlich für die Analyse und Optimierung des Energieverbrauchs bei unseren Kunden, um signifikante Einsparungen zu erzielen und die ökologische Bilanz zu verbessern. Ihre Expertise trägt direkt zur Förderung von Energieeffizienz und zur Reduzierung von CO2-Emissionen bei.
Ihre Hauptaufgaben:
Ihr Profil:
Wir bieten Ihnen eine flexible Arbeitsumgebung mit der Möglichkeit, von überall aus zu arbeiten, spannende Projekte mit direktem Impact auf Nachhaltigkeit und ein attraktives Gehaltspaket. Wenn Sie ein leidenschaftlicher Verfechter der Energieeffizienz sind und Ihr Wissen gerne remote einbringen möchten, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.
Ihre Hauptaufgaben:
- Durchführung von Energieaudits und Potenzialanalysen für Unternehmen verschiedenster Branchen.
- Entwicklung maßgeschneiderter Energieeffizienzkonzepte und Maßnahmenpläne.
- Beratung von Kunden hinsichtlich technologischer Neuerungen, Fördermöglichkeiten und gesetzlicher Vorgaben.
- Bewertung von Energieverbräuchen und Identifizierung von Einsparpotenzialen in Prozessen, Gebäuden und Anlagen.
- Erstellung von detaillierten Berichten und Präsentationen für Kunden.
- Unterstützung bei der Implementierung von Energieeffizienzmaßnahmen und Monitoring des Fortschritts.
- Schulung von Kundenpersonal zu Themen der Energieeffizienz.
- Beobachtung und Analyse von Marktentwicklungen im Bereich Energie.
- Aktive Teilnahme an Fachkonferenzen und Weiterbildungen, um stets auf dem neuesten Stand zu sein.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen (Energie-, Verfahrens-, Maschinenbau), Umweltwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Nachweisbare Berufserfahrung in der Energieberatung oder in einem verwandten Feld (z.B. Gebäudetechnik, Prozessoptimierung).
- Fundierte Kenntnisse relevanter Energieeffizienztechnologien und -methoden.
- Erfahrung mit Energiemanagementsystemen (z.B. ISO 50001) und Energieaudits (z.B. nach DIN EN 16247).
- Starke analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich darzustellen.
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick im Umgang mit Kunden auf verschiedenen Ebenen.
- Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigenmotivation.
- Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse sind unerlässlich.
- Ein eigener, gut ausgestatteter Arbeitsplatz im Homeoffice ist zwingend erforderlich.
Wir bieten Ihnen eine flexible Arbeitsumgebung mit der Möglichkeit, von überall aus zu arbeiten, spannende Projekte mit direktem Impact auf Nachhaltigkeit und ein attraktives Gehaltspaket. Wenn Sie ein leidenschaftlicher Verfechter der Energieeffizienz sind und Ihr Wissen gerne remote einbringen möchten, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.
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Agrarwissenschaftlicher Berater (Remote)
4511 Steyr, Oberösterreich
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Arbeitsbeschreibung
Unser Klient, ein innovatives Beratungsunternehmen im Agrarsektor, sucht einen Agrarwissenschaftlichen Berater (m/w/d) zur Unterstützung seiner Kunden bei der Optimierung landwirtschaftlicher Betriebe. Diese Position ist vollständig remote ausgeschrieben, was Ihnen maximale Flexibilität bei Ihrer Arbeitsgestaltung ermöglicht. Sie beraten Landwirte in Fragen der nachhaltigen Landbewirtschaftung, Pflanzenproduktion, Bodengesundheit und des Pflanzenschutzes. Ihre Hauptverantwortlichkeiten umfassen die Analyse von Betriebsabläufen, die Entwicklung maßgeschneiderter Strategien zur Ertragssteigerung und Ressourcenschonung sowie die Beratung zu neuen Technologien und Methoden in der Landwirtschaft. Sie erstellen Berichte und Präsentationen, dokumentieren Ihre Beratungsgespräche und arbeiten eng mit Kunden per Videokonferenz und Telefon zusammen. Die Erforschung und Bewertung aktueller wissenschaftlicher Erkenntnisse und Markttrends zur Weiterentwicklung Ihrer Beratungsleistungen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben. Wir suchen Kandidaten mit einem abgeschlossenen Studium der Agrarwissenschaften, Ökolandbau oder einem verwandten Fachgebiet. Mehrjährige praktische Erfahrung in der Landwirtschaft oder in der landwirtschaftlichen Beratung ist erforderlich. Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in den Bereichen Pflanzenbau, Bodenkunde und Pflanzenernährung sowie über ein tiefes Verständnis für ökonomische und ökologische Zusammenhänge in der Landwirtschaft. Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, eine hohe Reisebereitschaft für gelegentliche Außentermine (optional) und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu erklären, sind essenziell. Da die Stelle remote ist, sind exzellente organisatorische Fähigkeiten und die Fähigkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten, unerlässlich. Sie sollten über eine starke digitale Kompetenz und Erfahrung mit Online-Kollaborationstools verfügen. Wenn Sie sich für nachhaltige Landwirtschaft begeistern und gerne Landwirte auf ihrem Weg begleiten, ist dies die perfekte remote Gelegenheit für Sie. Die Arbeit findet hauptsächlich digital statt, mit einem Fokus auf effektive Online-Beratung und Wissensvermittlung.
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Berater für Ausbildungsmanagement
6900 Bregenz, Vorarlberg
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Arbeitsbeschreibung
Unser Klient, ein führendes Beratungsunternehmen für Personalentwicklung und Ausbildung, sucht einen erfahrenen Berater (m/w/d) für Ausbildungsmanagement. Sie unterstützen unsere Kunden bei der Gestaltung und Optimierung ihrer internen Ausbildungsprogramme und Trainee-Strukturen. Diese Rolle ist auf die direkte Arbeit vor Ort beim Kunden ausgelegt.
Ihre Hauptaufgaben:
Ihr Profil:
Arbeitsort: Bregenz und diverse Kundenstandorte in Österreich
Ihre Hauptaufgaben:
- Analyse bestehender Ausbildungskonzepte und Trainee-Programme bei unseren Kunden.
- Konzeption und Entwicklung maßgeschneiderter Ausbildungsstrategien und -inhalte, die auf die Bedürfnisse der Unternehmen zugeschnitten sind.
- Beratung von Führungskräften und Personalabteilungen zur Implementierung und Weiterentwicklung von Ausbildungsmaßnahmen.
- Gestaltung von Prozessen für Rekrutierung, Auswahl und Betreuung von Auszubildenden und Trainees.
- Entwicklung von Methoden zur Erfolgsmessung und Evaluation von Ausbildungsmaßnahmen.
- Organisation und Durchführung von Workshops und Schulungen für HR-Abteilungen und Ausbilder.
- Begleitung der Implementierungsphase und Sicherstellung des erfolgreichen Transfers in die Praxis.
- Beobachtung von Trends im Ausbildungs- und Qualifizierungsbereich und Ableitung von Empfehlungen.
- Erstellung von Projektplänen, Angeboten und Präsentationen für Kunden.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Pädagogik, Psychologie oder einer verwandten Fachrichtung.
- Mehrjährige Berufserfahrung im Ausbildungsmanagement, Personalentwicklung oder als Berater im HR-Bereich.
- Nachweisbare Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Ausbildungsprogrammen und Trainee-Strukturen.
- Sehr gutes Verständnis für aktuelle und zukünftige Anforderungen an Fachkräfte.
- Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten.
- Hohe Kommunikations- und Moderationsstärke sowie Verhandlungsgeschick.
- Projektmanagement-Erfahrung und die Fähigkeit, Projekte eigenständig zu leiten.
- Hohe Reisebereitschaft innerhalb Österreichs und der DACH-Region.
- Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Arbeitsort: Bregenz und diverse Kundenstandorte in Österreich
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Remote Agrarökonom / Berater
5020 Salzburg, Salzburg
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Vor 2 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Unser Klient sucht einen engagierten und fachkundigen Agrarökonomen / Berater (m/w/d) für eine vollständig remote besetzbare Position. In dieser wichtigen Rolle unterstützen Sie landwirtschaftliche Betriebe und Unternehmen dabei, ihre ökonomische Effizienz zu steigern, nachhaltige Praktiken zu implementieren und ihre Wettbewerbsfähigkeit zu sichern. Sie analysieren betriebswirtschaftliche Daten, identifizieren Verbesserungspotenziale und entwickeln maßgeschneiderte Lösungsansätze für diverse landwirtschaftliche Herausforderungen. Da die Position vollständig remote ist, sind exzellente Kommunikationsfähigkeiten, ein hohes Maß an Selbstorganisation und die Fähigkeit, virtuelle Beratungsgespräche und Workshops erfolgreich zu führen, von entscheidender Bedeutung.
Ihre Kernaufgaben umfassen die Erstellung von betriebswirtschaftlichen Analysen und Prognosen, die Beratung zur Investitionsplanung und Finanzierung, sowie die Unterstützung bei der Erstellung von Businessplänen. Sie recherchieren und bewerten aktuelle Marktentwicklungen, politische Rahmenbedingungen und technologische Innovationen im Agrarsektor und leiten daraus Empfehlungen für unsere Klienten ab. Die Durchführung von Schulungen und Informationsveranstaltungen für Landwirte und Agrarunternehmen, die Sie online gestalten und durchführen, gehört ebenfalls zu Ihren Verantwortlichkeiten. Sie arbeiten eng mit anderen Experten und Partnern zusammen, um einen ganzheitlichen Beratungsansatz zu gewährleisten.
Wir erwarten einen Hochschulabschluss in Agrarwissenschaften, Agrarökonomie, Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Landwirtschaft oder einem vergleichbaren Studiengang. Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung in der landwirtschaftlichen Beratung, im Agrarmanagement oder in der agrarökonomischen Forschung sind erforderlich. Fundierte Kenntnisse in betriebswirtschaftlichen Analysen, Finanzmanagement und landwirtschaftlichen Produktionssystemen sind unerlässlich. Erfahrung mit landwirtschaftlicher Software und Datenmanagement-Tools ist von Vorteil. Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, eine strukturierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu erklären, sind entscheidend. Da die Rolle remote ist, sind verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse zwingend erforderlich.
Sie sind proaktiv, ergebnisorientiert und haben eine Leidenschaft für die Weiterentwicklung des Agrarsektors. Wenn Sie gerne eigenverantwortlich arbeiten und Ihre Expertise in einem flexiblen Arbeitsumfeld einbringen möchten, dann sind Sie bei uns genau richtig. Wir bieten eine spannende Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum, ein attraktives Gehalt und die Möglichkeit, einen positiven Einfluss auf die Zukunft der Landwirtschaft zu nehmen.
Ihre Kernaufgaben umfassen die Erstellung von betriebswirtschaftlichen Analysen und Prognosen, die Beratung zur Investitionsplanung und Finanzierung, sowie die Unterstützung bei der Erstellung von Businessplänen. Sie recherchieren und bewerten aktuelle Marktentwicklungen, politische Rahmenbedingungen und technologische Innovationen im Agrarsektor und leiten daraus Empfehlungen für unsere Klienten ab. Die Durchführung von Schulungen und Informationsveranstaltungen für Landwirte und Agrarunternehmen, die Sie online gestalten und durchführen, gehört ebenfalls zu Ihren Verantwortlichkeiten. Sie arbeiten eng mit anderen Experten und Partnern zusammen, um einen ganzheitlichen Beratungsansatz zu gewährleisten.
Wir erwarten einen Hochschulabschluss in Agrarwissenschaften, Agrarökonomie, Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Landwirtschaft oder einem vergleichbaren Studiengang. Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung in der landwirtschaftlichen Beratung, im Agrarmanagement oder in der agrarökonomischen Forschung sind erforderlich. Fundierte Kenntnisse in betriebswirtschaftlichen Analysen, Finanzmanagement und landwirtschaftlichen Produktionssystemen sind unerlässlich. Erfahrung mit landwirtschaftlicher Software und Datenmanagement-Tools ist von Vorteil. Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, eine strukturierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu erklären, sind entscheidend. Da die Rolle remote ist, sind verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse zwingend erforderlich.
Sie sind proaktiv, ergebnisorientiert und haben eine Leidenschaft für die Weiterentwicklung des Agrarsektors. Wenn Sie gerne eigenverantwortlich arbeiten und Ihre Expertise in einem flexiblen Arbeitsumfeld einbringen möchten, dann sind Sie bei uns genau richtig. Wir bieten eine spannende Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum, ein attraktives Gehalt und die Möglichkeit, einen positiven Einfluss auf die Zukunft der Landwirtschaft zu nehmen.
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Agronomischer Berater (Hybrid)
3100 Sankt Pölten, Niederösterreich
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Vor 2 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Unser Klient, ein innovatives Unternehmen im Agrarsektor, sucht einen Agronomischen Berater zur Verstärkung seines Teams in St. Pölten, Niederösterreich . Diese Position bietet eine hybride Arbeitsgestaltung, die sowohl die Arbeit im Feld als auch die Flexibilität des Homeoffice kombiniert. Sie sind verantwortlich für die Beratung von Landwirten in allen Aspekten des Pflanzenbaus, der Bodengesundheit und des nachhaltigen Landwirtschaftens. Ihre Expertise wird zur Optimierung von Erträgen, zur Verbesserung der Ressourceneffizienz und zur Minimierung der Umweltauswirkungen eingesetzt. Dies beinhaltet die Durchführung von Boden- und Pflanzenanalysen, die Empfehlung von Dünge- und Pflanzenschutzstrategien sowie die Unterstützung bei der Einführung neuer landwirtschaftlicher Technologien. Sie arbeiten eng mit unseren Kunden zusammen, um individuelle Bewirtschaftungspläne zu entwickeln und deren Umsetzung zu begleiten. Die Schulung von Landwirten und landwirtschaftlichen Mitarbeitern zu neuen Methoden und Technologien gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben. Sie beobachten Markttrends und technologische Entwicklungen im Agrarsektor, um innovative Lösungen vorschlagen zu können. Die Erstellung von Berichten über Beratungsaktivitäten und deren Ergebnisse ist ebenfalls erforderlich. Ein tiefes Verständnis der Pflanzenphysiologie, der Bodenkunde und der Agrartechnik ist unerlässlich. Sie sollten über ausgezeichnete Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten verfügen, um Vertrauen bei Landwirten aufzubauen und sie effektiv zu beraten. Die Fähigkeit, komplexe landwirtschaftliche Probleme zu analysieren und praktische, umsetzbare Lösungen zu entwickeln, ist entscheidend. Die Bereitschaft, regelmäßig Feldbesuche durchzuführen, ist Voraussetzung für diese Position.
Anforderungen:
Anforderungen:
- Abgeschlossenes Studium der Agrarwissenschaften, Ökotrophologie oder eines verwandten Fachgebiets.
- Mehrjährige Erfahrung in der landwirtschaftlichen Beratung oder im direkten Pflanzenbau.
- Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Pflanzenproduktion, Bodengesundheit und Pflanzenernährung.
- Erfahrung mit landwirtschaftlichen Versuchsmethoden und Datenanalyse.
- Vertrautheit mit modernen landwirtschaftlichen Techniken und Technologien.
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Beratungsfähigkeiten.
- Gute Kenntnisse in Deutsch, weitere Sprachen sind von Vorteil.
- Führerschein der Klasse B und Bereitschaft zu Außendiensttätigkeiten.
- Grundlegendes Verständnis für digitale Werkzeuge in der Landwirtschaft (Precision Farming) ist wünschenswert.
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8
Senior Berater Personalentwicklung
2630 Ternitz, Niederösterreich
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Vor 4 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Unser Klient ist ein etabliertes Unternehmen im Bereich Personalberatung und sucht einen erfahrenen Senior Berater zur Verstärkung seines Teams am Standort Ternitz, Lower Austria, AT . Wir spezialisieren uns auf maßgeschneiderte Lösungen im Bereich Personalentwicklung.
Aufgaben und Verantwortlichkeiten:
Aufgaben und Verantwortlichkeiten:
- Beratung von Unternehmen bei der Konzeption und Implementierung von Personalentwicklungsstrategien.
- Analyse von Bedarfen und Entwicklung von maßgeschneiderten Programmen zur Kompetenzsteigerung.
- Konzeption, Durchführung und Nachbereitung von Trainings, Workshops und Coaching-Sitzungen.
- Entwicklung von Talentmanagement- und Nachfolgeplanungsprozessen.
- Gestaltung und Moderation von Assessment- und Development Centern.
- Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern in Fragen der beruflichen Weiterentwicklung.
- Durchführung von Potenzialanalysen und Karriereberatungen.
- Erstellung von Konzepten für Organisationsentwicklung und Change Management.
- Akquisition von Neukunden und Betreuung bestehender Mandanten.
- Erstellung von Angeboten und Präsentationen.
- Stetige Marktbeobachtung und Identifikation neuer Trends im HR-Bereich.
- Qualitätssicherung der Beratungsprozesse und der durchgeführten Maßnahmen.
- Wissensmanagement innerhalb des Beraterteams.
- Beitrag zur Weiterentwicklung des Beratungsportfolios.
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Betriebswirtschaft, Psychologie, Pädagogik) oder vergleichbare Qualifikation.
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Personalentwicklung, als Trainer, Coach oder HR-Berater.
- Nachweisbare Erfolge in der Konzeption und Durchführung von Personalentwicklungsprogrammen.
- Sehr gute Kenntnisse moderner Methoden und Tools im HR-Bereich.
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise.
- Exzellente Kommunikations-, Präsentations- und Moderationsfähigkeiten.
- Hohe Empathie und die Fähigkeit, Vertrauen aufzubauen.
- Selbstständige, ergebnisorientierte und unternehmerische Denkweise.
- Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse.
- Reisebereitschaft innerhalb Österreichs.
- Erfahrung im Projektmanagement.
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