128 Jobs für Beratung in Österreich

Vollzeit

Beratung & Verkauf

Dienstort: Engerwitzdorf

30h bis Vollzeit

Deine Aufgaben:

• Aktiver Verkauf und kompetente Kundenberatung
• Pflege der Pflanzen und Blumen im Markt
• Eigenverantwortung für die Gartenabteilung
• Attraktive Gestaltung der Verkaufsfläche
• Wareneingangskontrollen & Bestellwesen
• Kassatätigkeiten
• Regalbetreuung
• Lagerverwaltung

Dein Profil:

• Große Liebe zu Pflanzen und ein grüner Daumen
• Freude am Verkauf und Kundenkontakt
• sympathisches Auftreten
• Teamplayer
• Abgeschlossene Ausbildung als Florist oder Gärtner von Vorteil

Unser Angebot:

• Stabiles, sehr verlässliches Traditionsunternehmen mit familiärem Betriebsklima
• Langfristiger und krisensicherer Arbeitsplatz
• Sehr abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit
• Entsprechende umfangreiche Einschulung und die Möglichkeit zu Weiterbildungen
• Attraktive Benefits (wie z.Bsp.: Mitarbeiterrabatte, Jahreskarte Fitness-Studio, steuerfreie Zukunftsvorsorge, …)
• Entlohnung nach dem Kollektivvertrag der OÖ Lagerhäuser. Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung

Ihre Bewerbung richten Sie bitte an:

Lagerhausgenossenschaft Pregarten-Gallneukirchen eGen

Personalbüro Frau Doris Koglgruber

Betriebsstraße 20, 4224 Wartberg/Aist

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Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf - vielen Dank

Der Verein Hebebühne führt seit 1989 Beratungen, Kurse und Schulungen im Auftrag des AMS NÖ durch und steht für Qualität und Kompetenz. Als Beratungs-, Betreuungs- und Familienberatungseinrichtung bieten wir hoch- und niederschwellige Leistungen an und unterstützen Klient_innen mit unserem multiprofessionellen Team.

Für die Durchführung Ärztlicher Beratungen im Rahmen des Beratungsauftrages des Bundeskanzleramtes für Familienberatung suchen wir eine_n Allgemeinmediziner_in

Aufgaben:

• Durchführung ärztlicher Beratungen im Einzelsetting
• Teilnahme an Teamsitzungen

Anforderungsprofil:

• Ausbildung zur Allgemeinmedizin, ev. Schwerpunkt Homöopathie
• Beratungskompetenz
• Geduld und Empathie

Wir bieten:

Ein spannendes und abwechslungsreiches Betätigungsfeld und ein positives Arbeitsklima in einem hoch motivierten und erfahrenen Team.

Dienstort: 3430 Tulln

Beschäftigungsverhältnis: 3-4 Stunden pro Woche oder ca. 6 Stunden zweiwöchentlich auf

Werkvertragsbasis (60 Euro pro Stunde, zzgl. Ersatz von Fahrtspesen)

Bewerbungen bitte an:
Mag.a Barbara Szigeti unter

Das sind wir
Im Personalmanagement konzentrieren wir uns auf das Wichtigste: unsere Mitarbeiter*innen. Dazu gehört die Personalplanung, -entwicklung, -führung und -verwaltung. Hierbei sind ein feines Gespür für Menschen sowie ein offenes Ohr für neue Ideen und Ansätze gefragt, um gemeinsam die Österreichische Post AG in die Zukunft zu führen. Mit Mitarbeiter*innen aus 103 Nationen leben wir Inklusion und Diversität am Arbeitsplatz.

Was bei dir ankommt

• Faires und loyales Miteinander sowie soziales und sicheres Arbeitsumfeld
• Gesundheitsfördernde Maßnahmen wie gratis Impfaktionen, Teilnahme an nationalen und internationalen Laufevents und sportliche Aktivitäten
• 400,- Euro Essensbons, gratis Bank99-Konto und verschiedene Kulturangebote wie Theater- und Konzertkarten
• Vergünstigte Urlaubsangebote zum Entspannen in unseren über 30 Post-Sozialhäusern
• Flexible Arbeitszeiten inkl. Homeoffice-Möglichkeit sowie die Möglichkeit auf Kinderbetreuung an schulfreien Tagen und eigene Spiel- und Arbeitsräume für Eltern (mit Kindern)

Worauf es in diesem Job ankommt

• Du berätst und unterstützt die Mitarbeiter*innen und Sachbearbeiter*innen bei rechtlichen und administrativen Fragen rund ums Arbeitsverhältnis – von Vertragsanpassungen bis zur Prüfung von Nebentätigkeiten.
• Du übernimmst das Karenz- und Austrittsmanagement sowie die Betreuung von Sonderarbeitszeitmodellen wie Altersteilzeit und Wiedereingliederungsteilzeit.
• Du bearbeitest Rückzahlungsvereinbarungen, beantwortest AK-Schreiben und unterstützt bei datenschutzrelevanten Themen in Zusammenarbeit mit Personalmanagement-Datenschutz.
• Du bist Ansprechpartner*in für Führungskräfte und sorgst für eine transparente Kommunikation bei arbeitsrechtlichen Anliegen, insbesondere betreffend Banken KV, Post KV, MSchG, VKG und AVRAG.
• Du betreust den Intranet-Auftritt der Abteilung und bringst dich aktiv in die Weiterentwicklung unserer internen Services ein.

Worauf es uns ankommt

• Abgeschlossene kaufmännische oder juristische Ausbildung – idealerweise mit Schwerpunkt Arbeitsrecht oder Personalmanagement.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personaladministration.
• Erfahrung in der Bearbeitung arbeitsrechtlicher Themen.
• Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und die Fähigkeit auch bei komplexen Fragestellungen den Überblick zu behalten.
• Gute Kommunikationsskills, Eigeninitiative und Freude daran, Prozesse aktiv mitzugestalten.

Bezahlung je nach Erfahrung und Qualifikation, jedoch mindestens 48.000,- Euro (Bruttojahresgehalt, all-in).

Wir haben dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt bei uns

Ich freu mich über deine Bewerbung.

Deine Recruiterin Sabrina

Wir sind gelb, grün und bunt. Weil auf Nachhaltigkeit, Vielfalt und Chancengleichheit kommt´s an, wie´s ankommt.
Informationen zum Datenschutz für Bewerber*innen der Österreichischen Post AG findest du hier.

• Sie sind persönliche:r Ansprechpartner:in für unsere Mitglieder am Stützpunkt und beraten zu den umfassenden Leistungen aus ÖAMTC Mitgliedschaft und Schutzbrief
• Sie beraten und verkaufen das Shopsortiment, insbesondere Kindersitze
• Sie koordinieren Termine für technische Prüfdienstleistungen
• Sie erteilen Auskünfte zu Maut und Vignette, stellen internationale Führerscheine aus und geben Verkehrs- und Reiseinformationen an die Mitglieder
• Sie informieren über Reiseversicherungen an die Mitglieder
• Sie schätzen Vielfalt und neue Herausforderungen

• Abgeschlossene Ausbildung (kaufmännisch oder AHS)
• Berufserfahrung in der aktiven Verkaufsberatung
• Versicherungskenntnisse von Vorteil
• Bereitschaft Neues zu Lernen
• Gute Computerkenntnisse und Offenheit für neue IT-Programme, Kassensysteme etcPersönliche Voraussetzungen:

Persönliche Voraussetzungen:

• Gewinnende Persönlichkeit mit hohem Kommunikationstalent
• Sie haben Freude am persönlichen Kundenkontakt
• Sie arbeiten gerne im Team

• Sicheren Arbeitsplatz bei den "Gelben Engeln"
• Umfassende Einschulung und laufende Aus- und Weiterbildung
• Geregelte Arbeitszeiten und bekannten Dienstplan
• Viele Mitarbeitervergünstigungen (Gratis ÖAMTC-Mitgliedschaft und Schutzbrief, Tankbonus, Rabatte, Firmenradl, Gruppenkrankenversicherung uvm)

Standort: Vogelweiderstraße Salzburg

Arbeitszeit: 40 Stunden

Einstiegsgehalt: € 2.688,00

Mag. Michaela Fischer

Tel: 0662/

• Führung und Weiterentwicklung des Teams von Agrarwissenschaftlern und Beratern.
• Entwicklung und Implementierung von Beratungsstrategien zur Förderung nachhaltiger und effizienter landwirtschaftlicher Praktiken.
• Analyse von landwirtschaftlichen Daten, Bodenproben und Pflanzenanalysen zur Erstellung fundierter Empfehlungen.
• Beratung von Landwirten zu Themen wie Pflanzenschutz, Düngung, Bodenmanagement, Tierhaltung und Betriebswirtschaft.
• Organisation von Feldtagen, Seminaren und Workshops für Landwirte.
• Aufbau und Pflege von Partnerschaften mit Forschungseinrichtungen, Lieferanten und Branchenverbänden.
• Erstellung von Berichten, Fachartikeln und Präsentationen zu relevanten agrarwissenschaftlichen Themen.
• Überwachung der Marktentwicklungen und Forschungstrends im Agrarsektor.
• Sicherstellung der Qualität und Aktualität der Beratungsleistungen.
• Mitwirkung an der Entwicklung neuer Produkte und Dienstleistungen im Agrarbereich.
• Schulung und Weiterbildung von Teammitgliedern.
• Verantwortung für das Budget und die Ressourcen der Beratungsabteilung.
• Vertretung des Unternehmens auf Messen und Konferenzen.
• Identifizierung und Umsetzung von Innovationen zur Verbesserung der landwirtschaftlichen Produktion.
• Förderung des Wissensaustauschs und der Zusammenarbeit innerhalb des Unternehmens.

• Abgeschlossenes Hochschulstudium in Agrarwissenschaften, Landwirtschaft oder einem verwandten Fachgebiet.
• Mehrjährige Berufserfahrung in der landwirtschaftlichen Praxis oder Beratung.
• Nachgewiesene Führungserfahrung im Management eines Teams.
• Tiefgehendes Wissen über moderne landwirtschaftliche Techniken, Pflanzenschutz, Bodengesundheit und nachhaltige Anbaumethoden.
• Starke analytische und Problemlösungsfähigkeiten.
• Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
• Fähigkeit, komplexe wissenschaftliche Informationen verständlich zu vermitteln.
• Erfahrung mit landwirtschaftlicher Software und Datenanalyse-Tools.
• Gültiger Führerschein Klasse B.
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil.
• Hohe Reisebereitschaft für Außeneinsätze.
• Leidenschaft für die Landwirtschaft und die Förderung nachhaltiger Praktiken.

Unser Partner für Talente ist Randstad, die dich mit deinem Traumjob verbindet und Türen zu Unternehmen öffnet, die nach jemandem genau wie dir suchen.

Ein weltweit führendes Unternehmen entwickelt und herstellt innovative Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen sowie Kältetechnik. Wir sind ein wichtiger Teil dieses Unternehmens.

• Deine Hauptaufgaben umfassen:
• Ansprechpartner für (technische) Anfragen aller Art von Partnern und Kunden
• Annehmen und Bewerten einkommender Anrufe, Nachrichten und E-Mails: selbständige Lösung, Weiterleitung oder Erstellung eines Tickets
• Kategorisieren, Priorisieren und Zuweisen der Tickets an die zuständigen Kollegen oder Abteilungen

Außerdem warten auf dich weitere Herausforderungen:

• Bereitstellen sämtlicher Formulare und Dokumente
• Überprüfung und Pflege der vom Kunden übermittelten Daten sowie Stammdatenpflege im System
• Erfassung und Aktualisierung in relevanten Systemen, regelmäßige Nachkontrolle offener Tickets und Bearbeitung der Wissensdatenbank

Wir freuen uns auf deine Interessen!

Mehr erfahren

Raiffeisen Landesbank Vorarlberg

Assistenz, Service und Beratung

• Standort: Bregenz
• Anstellungsart: Vollzeit
• Dienstbeginn: ab sofort
• Gehalt: €

Sie wünschen sich geregelte Arbeitszeiten, ein kollegiales Team und ein Arbeitsumfeld, in dem Wertschätzung und Mit.Einander großgeschrieben werden? Dann freuen wir uns, Sie bei uns willkommen zu heißen.

Ihre Hauptaufgaben

• Erstberatung und Unterstützung der Kund:innen bei Onlinebanking und Zahlungsverkehr
• Hilfe bei Selbstbedienungsgeräten und Weiterleitung von spezifischen Kundenanliegen an das Beratungsteam
• Unterstützung der Teamberatung durch Organisation von Terminen, Bearbeitung von Kundenanfragen und Durchführung administrativer Tätigkeiten
• Vertretung an der Kasse mit Empfang der Kund:innen sowie Abwicklung von Ein- und Auszahlungen

Unsere Anforderungen

• abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder entsprechende Berufserfahrung – Bankerfahrung von Vorteil
• offen für neue IT-Systeme sowie Lernbereitschaft und Motivation unabhängig vom bisherigen Werdegang
• freundliches und professionelles Auftreten im Umgang mit Kunden und Kollegen, gepaart mit Geduld und Einfühlungsvermögen
• Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit sensiblen Daten sowie Teamfähigkeit und Ruhe in stressigen Situationen

Wir bieten
Geld ist Teil des Jobs. Das Brutto-Jahresgehalt bewegt sich, je nach Qualifikation und Erfahrung, zwischen und Euro auf Vollzeitbasis. Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung ermöglicht Gehaltsanpassungen.

Bankkonditionen

Bildungsmöglichkeiten

Gesundheitsmanagement

Nachhaltige Mobilität

Parkplätze

Zu allen weiteren Benefits

• Individuelle Online-Hautanalysen und Beratung von Kunden über Video-Calls und Chat.
• Empfehlung von passenden Pflegeprodukten und Behandlungsplänen basierend auf den Bedürfnissen der Kunden.
• Erstellung von personalisierten Pflege-Routinen und digitalen Behandlungsempfehlungen.
• Beantwortung von Kundenanfragen bezüglich Hautpflege und Produktanwendung via E-Mail, Chat und Telefon.
• Pflege der Kundendatenbank und Dokumentation der Beratungsgespräche.
• Zusammenarbeit mit dem Marketingteam zur Erstellung von relevanten Inhalten (z.B. Tipps, Tutorials).
• Kontinuierliche Weiterbildung im Bereich Hautpflege und neue Produkte.
• Einholen von Kundenfeedback zur Verbesserung von Produkten und Services.

• Abgeschlossene Ausbildung als Kosmetikerin/Kosmetiker mit erfolgreich abgelegter Meisterprüfung oder vergleichbarer Qualifikation.
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Kosmetikbranche, idealerweise mit Fokus auf Hautanalyse und Produktberatung.
• Starkes Interesse und fundierte Kenntnisse in Dermatologie und kosmetischen Inhaltsstoffen.
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und Freude am Umgang mit Menschen.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; gute Englischkenntnisse sind von Vorteil.
• Hohe digitale Affinität und Erfahrung mit Online-Kommunikations-Tools (Zoom, Teams, etc.).
• Zuverlässigkeit, Einfühlungsvermögen und eine serviceorientierte Denkweise.
• Fähigkeit, selbstständig und strukturiert zu arbeiten.

• Aufsuchende Sozialarbeit und Beratung von Klienten direkt in ihrem Lebensumfeld (z.B. Wohnung, Nachbarschaft).
• Entwicklung individueller Hilfepläne in Zusammenarbeit mit den Klienten, um deren soziale, persönliche und berufliche Ziele zu erreichen.
• Krisenintervention und psychosoziale Unterstützung in akuten Notlagen.
• Vernetzungsarbeit mit anderen sozialen Diensten, Ämtern und Institutionen zur Sicherstellung einer umfassenden Betreuung.
• Beratung und Unterstützung in Fragen der Wohnraumsicherung, Arbeitsintegration, Schuldenprävention und psychischen Gesundheit.
• Dokumentation der Beratungsgespräche und Fortschritte der Klienten sowie Erstellung von Berichten für interne und externe Zweite.
• Mitgestaltung und Durchführung von Gruppenangeboten oder präventiven Maßnahmen.
• Anwaltschaftliche Vertretung der Klienteninteressen gegenüber Behörden und anderen Trägern.
• Fortlaufende Weiterbildung im Bereich der Sozialarbeit und psychosozialen Betreuung.

• Abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit, Sozialpädagogik oder eine vergleichbare qualifizierte Ausbildung.
• Mehrjährige Berufserfahrung in der praktischen Sozialarbeit, vorzugsweise mit aufsuchenden oder mobilen Arbeitsformen.
• Fundierte Kenntnisse der relevanten rechtlichen Rahmenbedingungen und des Sozialleistungssystems.
• Hohe soziale Kompetenz, Empathie und Kommunikationsstärke.
• Fähigkeit, vertrauensvolle Beziehungen aufzubauen und eigenständig zu arbeiten.
• Belastbarkeit, Flexibilität und die Fähigkeit, mit schwierigen Situationen umzugehen.
• Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft, mobil im Betreuungsgebiet tätig zu sein.
• Gute Kenntnisse der lokalen Netzwerke und Hilfsangebote in der Region St. Pölten.
• Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau; weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil.