203 Jobs für Bezirksleiter in Österreich
Junior Sales Manager
Vor 14 Tagen gepostet
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Wir suchen engagierte Junior Sales Manager:innen , die unser Vertriebsteam verstärken und uns dabei helfen, den Kontakt zu unseren Interessenten zu pflegen, neue potenzielle Kunden zu gewinnen und Termine für unsere Recruiting-Berater zu vereinbaren. Wenn du eine kommunikationsstarke Persönlichkeit bist, die motiviert ist, andere zu begeistern und überzeugend aufzutreten, dann bist du bei uns genau richtig!
Was macht die DigiSpace GmbH genau?
Wir sind eine Performance-Marketing-Agentur, welche Unternehmen durch unsere innovative Puzzle-Methode wie auch Social-Media-Strategien dabei hilft, mehr Bewerbungen von Fachkräften zu erhalten. Wir vermarkten also Unternehmen als attraktive Arbeitgeber in den sozialen Netzwerken. Dazu suchen wir neue Junior Sales Manager (m/w/d), um weitere Kundinnen und Kunden von unseren Dienstleistungen zu begeistern.
Was genau ist Deine Aufgabe als Junior Sales Manager:in?
Du rufst ausgewählte Unternehmen an, welchen wir optimal mit unserer Dienstleistung weiterhelfen können. Dabei sprichst Du mit den Geschäftsführern und überprüfst, ob diese Bedarf haben, neue Mitarbeiter/innen zu gewinnen. Wenn Bedarf besteht und die Geschäftsführer Interesse haben, mehr von unserer Dienstleistung und unseren Lösungen zu erfahren, vereinbarst Du einen Termin mit einem unserer Recruiting-Experten.
Es geht also darum, potenzielle Kunden und Interessenten auf uns aufmerksam zu machen und einen Erstkontakt herzustellen. Wenn Du motiviert & redegewandt bist und es Dir leicht fällt, Personen von Dir zu überzeugen, bist Du bei uns genau richtig!
Du hast bisher keine Erfahrung und bist Quereinsteiger?
Kein Problem! Während der Einarbeitung lernst Du alles, was Du zur Ausführung des Jobs benötigst. Vorkenntnisse im Bereich Vertrieb sind also nicht notwendig.
Deine Aufgabenbereiche:
Telefonische Akquise potenzieller Neukunden
Durchführung von kostenlosen Erstgesprächen zur Bedarfsanalyse
Telefonische Kontaktaufnahme zu bereits vorhanden Kontakten im System
Die Planung sowie die Vor- und Nachbereitung der Termine unserer Strategieberater
Grundgehalt: Junior Sales Manager:in: ab 2.200 € brutto pro Monat.
Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten sind vorhanden.
Die Einarbeitungsphase dauert in der Regel 1–2 Monate (bereits voll bezahlt).
Wir bieten:
Eine gute Bezahlung über dem Branchendurchschnitt.
Eine intensive und persönliche Einarbeitung , durch welche Du den Vertrieb von der Pike auf lernst!
Gratis Tiefgaragenparkplatz (gerne auch privat nutzbar)
Hervorragende Aufstiegsmöglichkeiten : Über die nächsten Jahre werden wir weiter stark wachsen und expandieren und benötigen weitere Experten und Führungskräfte.
Einen neues Firmengebäude und Büro mitten im Herzen von Klagenfurt
Eine tolle Arbeitsatmosphäre: Im Vertrieb ist ein positives Umfeld wichtig. Denn nur wer gut gelaunt ist, kann andere Menschen begeistern. Der Umgang untereinander ist sehr kollegial und familiär. Wir ziehen alle am gleichen Strang und motivieren einander, Bestleistungen zu erzielen und persönlich zu wachsen.
Ein dynamisches Team mit hohen Zielen und ein motivierendes Arbeitsumfeld.
Einen sichereren Arbeitsplatz: Jede Person, die wir einstellen, soll langfristig mit uns wachsen. Das Ziel jeder Einstellung ist eine unbefristete Übernahme.
Eine erstklassige Büroausstattung: Höhenverstellbare Schreibtische und Arbeit mit MacBooks.
District Sales Manager - Midmarket
Heute
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
At Palo Alto Networks® everything starts and ends with our mission:
Being the cybersecurity partner of choice, protecting our digital way of life.
Our vision is a world where each day is safer and more secure than the one before. We are a company built on the foundation of challenging and disrupting the way things are done, and we're looking for innovators who are as committed to shaping the future of cybersecurity as we are.
**Who We Are**
We take our mission of protecting the digital way of life seriously. We are relentless in protecting our customers and we believe that the unique ideas of every member of our team contributes to our collective success. Our values were crowdsourced by employees and are brought to life through each of us everyday - from disruptive innovation and collaboration, to execution. From showing up for each other with integrity to creating an environment where we all feel included.
As a member of our team, you will be shaping the future of cybersecurity. We work fast, value ongoing learning, and we respect each employee as a unique individual. Knowing we all have different needs, our development and personal wellbeing programs are designed to give you choice in how you are supported. This includes our FLEXBenefits wellbeing spending account with over 1,000 eligible items selected by employees, our mental and financial health resources, and our personalized learning opportunities - just to name a few!
**Your Career**
As a District Sales Manager, you will lead a team of experienced sellers and help formulate and execute a strategy to maximize business growth. You are instrumental in developing and managing your team to drive transformational deals, accelerate growth, and meet/exceed individual, team, and organizational goals.
We are looking for a proven and visionary sales leader with a passion to win, i.e. someone with great energy, the ability to innovate, think big, who elevates their team performance and C-suite relationships. This role will entail:
**Your Impact**
+ Deeply understand your customers' needs through comprehensive research to gain insight into their priorities
+ Provide robust support to your team by actively participating in and leading customer meetings
+ Conduct a thorough analysis of the weekly territory pipeline and forecasting activities to coach direct reports on effective strategies for closure
+ Engage proactively in territory planning and development, fostering (C-suite) relationship building and seizing opportunities to drive revenue by assisting your team in closing deals
+ Cultivate a high-performance sales culture that consistently delivers outstanding results in bookings, sales development, and forecast accuracy - Simultaneously, mentor and develop your team for sustained success
+ Possess strong technical knowledge of our portfolio, demonstrating the ability to take a holistic approach to solve customers' problems
+ Drive and oversee team selling opportunities, ensuring a collaborative and cohesive approach
+ Hold both your team and yourself accountable for achieving challenging goals while maintaining a forward-thinking approach in the face of setbacks
+ Effectively communicate with leaders at all levels, including the C-suite, and establish open and trusting relationships
+ Successfully influence others through adept change management practices
+ Develop a winning team through strategic recruitment, hiring, and training, all while upholding our core values
+ Build and manage strategic partnerships
**Your Experience**
+ Proven leadership skills with a demonstrated ability to build high-performing teams in fast-paced sales environments
+ Expertise in SaaS-based architectures and cloud technology, ideally within the networking or security industry
+ Expertise in the Austrian and Swiss Market
+ Ideally 2+ years experience managing a high-performing DQC Team
+ Significant experience with both indirect and direct sales strategies
+ A consistent track record of year-over-year success in managing sales pipelines and achieving or exceeding targets
+ Highly motivated with a focus on execution, a sense of urgency, and an entrepreneurial spirit
+ History of consistently meeting or exceeding revenue goals while building and developing teams
+ Strong influencing skills, both internally and externally, with effective communication to build consensus across various functional groups
+ Understanding that achieving the best results requires teamwork, with the ability to foster strong relationships and collaboration with cross-functional teams
+ Experienced in developing and executing sales initiatives
+ Demonstrated ability to build and manage strategic partnerships
+ Fluent in both German and English, with excellent written and verbal communication skills in both languages
**The Team**
Our sales team members work hand-in-hand with large organizations around the world to keep their digital environments protected. We educate, inspire, and empower our potential clients in their journey to security.
As part of our sales team, you are empowered with unmatched systems and tools, constantly updated research and sales libraries, and a team built on joint success. You won't find someone at Palo Alto Networks that isn't committed to your success - with everyone pitching in to assist when it comes to solutions selling, learning, and development. As a member of our sales team, you are motivated by a solutions-focused sales environment and find fulfillment in working with clients to resolve incredibly complex cyberthreats.
**Our Commitment**
We're problem solvers that take risks and challenge cybersecurity's status quo. It's simple: we can't accomplish our mission without diverse teams innovating, together.
We are committed to providing reasonable accommodations for all qualified individuals with a disability. If you require assistance or accommodation due to a disability or special need, please contact us at .
Palo Alto Networks is an equal opportunity employer. We celebrate diversity in our workplace, and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to age, ancestry, color, family or medical care leave, gender identity or expression, genetic information, marital status, medical condition, national origin, physical or mental disability, political affiliation, protected veteran status, race, religion, sex (including pregnancy), sexual orientation, or other legally protected characteristics.
All your information will be kept confidential according to EEO guidelines.
Commercial Sales Manager - Austria

Vor 7 Tagen gepostet
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
At Palo Alto Networks® everything starts and ends with our mission:
Being the cybersecurity partner of choice, protecting our digital way of life.
Our vision is a world where each day is safer and more secure than the one before. We are a company built on the foundation of challenging and disrupting the way things are done, and we're looking for innovators who are as committed to shaping the future of cybersecurity as we are.
**Who We Are**
We take our mission of protecting the digital way of life seriously. We are relentless in protecting our customers and we believe that the unique ideas of every member of our team contributes to our collective success. Our values were crowdsourced by employees and are brought to life through each of us everyday - from disruptive innovation and collaboration, to execution. From showing up for each other with integrity to creating an environment where we all feel included.
As a member of our team, you will be shaping the future of cybersecurity. We work fast, value ongoing learning, and we respect each employee as a unique individual. Knowing we all have different needs, our development and personal wellbeing programs are designed to give you choice in how you are supported. This includes our FLEXBenefits wellbeing spending account with over 1,000 eligible items selected by employees, our mental and financial health resources, and our personalized learning opportunities - just to name a few!
**Your Career**
Our Commercial Sales Team is an important driver of company revenue and growth. As an experienced and dynamic sales professional, you will be responsible for leading and driving sales engagements into assigned commercial accounts. In this role, you are motivated by the desire to solve critical challenges facing our customer's secure environment, so you're prepared to connect them with a solution for every stage of threat prevention.
You will be responsible for meeting and exceeding your quota by crafting and implementing strategic and tactical sales plans targeting deployments of the Palo Alto Networks Next-Generation Security Platform. This is a unique opportunity for a closer with a self-starter mentality to win business and market share by actively displacing competing technologies and further improving the security posture of existing customers. Oh, and did you say you love to sell? Because selling is what gets you out of bed every morning. This is not just a career - it's a meaningful challenge that impacts our lives in the digital age.
**Your Impact**
+ Prospect and sell into assigned commercial accounts, create and execute a robust sales strategy to penetrate into new accounts and expand into existing accounts
+ Be the primary sales driver, managing a pipeline to deliver quarterly/ annual quota; strong discipline around managing sales stages and SFDC hygiene
+ Create clear goals and complete accurate forecasting through developing a detailed territory plan
+ Understand the competitive landscape and customer needs so you can effectively position the portfolio of Palo Alto Networks solutions
+ Leverage prospect stories to create a compelling value proposition with insights into value for that specific account
+ Generate velocity to deliver a predictable book of business and drive forecast accuracy utilizing channel ecosystem
+ Develop and deploy marketing activities and plans to end-users through our channel sales partners
+ Work collaboratively with all cross-functional resources to achieve your quota -inside sales, channel systems engineering, field marketing, cybersecurity sales specialists, the services team, sales ops (including deal desk and the response team), and others
+ Travel as necessary within your territory, and to company-wide meetings
**Your Experience**
+ Proven track record of success in achieving sales quotas
+ Demonstrated experience selling complex solutions, value selling, and/or consultative sales techniques
+ Cultivate relationships with our channel partners to bring channel-centric go-to-market approach for our customers
+ Technical aptitude for understanding how technology products and solutions solve business problems
+ Demonstrates in-depth knowledge of the full sales cycle and the ability to follow a structured sales process; experience leading all aspects of the sales cycle with the ability to uncover, qualify, develop, and close white-space territories and accounts
+ Excellent time management skills, and work with high levels of autonomy and self-direction
+ Proficiency in German and English language skills
**The Team**
Our sales team members work hand-in-hand with large organizations around the world to keep their digital environments protected. We educate, inspire, and empower our potential clients in their journey to security.
As part of our sales team, you are empowered with unmatched systems and tools, constantly updated research and sales libraries, and a team built on joint success. You won't find someone at Palo Alto Networks that isn't committed to your success - with everyone pitching in to assist when it comes to solutions selling, learning, and development. As a member of our sales team, you are motivated by a solutions-focused sales environment and find fulfillment in working with clients to resolve incredibly complex cyberthreats.
**Our Commitment**
We're problem solvers that take risks and challenge cybersecurity's status quo. It's simple: we can't accomplish our mission without diverse teams innovating, together.
We are committed to providing reasonable accommodations for all qualified individuals with a disability. If you require assistance or accommodation due to a disability or special need, please contact us at .
Palo Alto Networks is an equal opportunity employer. We celebrate diversity in our workplace, and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to age, ancestry, color, family or medical care leave, gender identity or expression, genetic information, marital status, medical condition, national origin, physical or mental disability, political affiliation, protected veteran status, race, religion, sex (including pregnancy), sexual orientation, or other legally protected characteristics.
All your information will be kept confidential according to EEO guidelines.
**Is role eligible for Immigration Sponsorship? No.** **Please note that we will not sponsor applicants for work visas for this position.**
Regional Sales Manager - Growth
Vor 23 Tagen gepostet
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
**The role:**
Do you want to shape how companies make business decisions? Then join us as a **Regional Sales Manager - Growth** to drive business with new SMB and selected enterprise accounts. Use your creativity, negotiation skills, and entrepreneurial spirit to make an impact. You enjoy turning "no" into "why not" and uncovering value like Sherlock Holmes. And if you're a true team player - this role's for you.
**Responsibilities:**
+ Exceed revenue goals with support from Systems Engineers, Business Development, Channel, and Marketing.
+ Own customer relationships, understand pain points, and lead the team to successful project closure.
+ Run strategic sales campaigns that drive customer value and multi-year, multi-solution deals.
+ Forecast accurately and deliver results consistently.
+ Collaborate with channel partners on new and existing opportunities.
**Requirements:**
+ Proven sales experience and strong relationship-building skills
+ Hunter mindset and drive to win as a team
+ Sales experience in the Austrian market
+ Eagerness to learn and grow with Splunk
+ Native German and fluent English language skills
+ Bachelor's degree preferred; MBA a plus
Splunk, a Cisco company, is an Equal Opportunity Employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, sexual orientation, national origin, genetic information, age, disability, veteran status, or any other legally protected basis.
Regional Sales Manager (Automotive)
Heute
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Senior Sales Manager (Remote)
Heute
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
- Identifizierung und Akquise von Neukunden sowie Betreuung bestehender Schlüsselkunden.
- Entwicklung und Präsentation maßgeschneiderter Lösungen für Kundenbedürfnisse.
- Verhandlung von Verträgen und Abschluss von Verkaufsabschlüssen.
- Marktanalyse und Wettbewerbsbeobachtung zur Identifizierung neuer Geschäftsmöglichkeiten.
- Enge Zusammenarbeit mit dem Marketing- und Produktentwicklungsteam zur Optimierung des Angebots.
- Erstellung regelmäßiger Vertriebsberichte und Prognosen.
- Mentoring und Coaching von Junior-Sales-Mitarbeitern (optional).
Wir erwarten von Ihnen:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Marketing oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise in der Technologie- oder Dienstleistungsbranche.
- Nachweisbare Erfolge in der Erreichung von Verkaufszielen.
- Ausgeprägte Verhandlungsgeschick und Kommunikationsstärke.
- Hohe Reisebereitschaft (nicht erforderlich, da remote, aber Verpflichtung zu gelegentlichen Treffen kann bestehen).
- Selbstständige, proaktive und ergebnisorientierte Arbeitsweise.
- Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie sehr gute Englischkenntnisse.
- Vertrautheit mit CRM-Systemen (z.B. Salesforce).
Diese Remote-Position bietet Ihnen die Chance, in einem dynamischen Umfeld tätig zu sein und aktiv zum Wachstum unseres Klienten beizutragen. Wir bieten ein wettbewerbsfähiges Gehaltspaket, attraktive Erfolgsprämien und die Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung. Wenn Sie eine Leidenschaft für den Vertrieb haben und gerne eigenverantwortlich arbeiten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung für diesen spannenden Remote-Job.
Senior Sales Manager - B2B
Heute
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Ihre Hauptverantwortlichkeiten:
- Aktive Neukundenakquise im B2B-Segment durch gezielte Marktbearbeitung und Lead-Generierung.
- Betreuung und Weiterentwicklung eines bestehenden Portfolios von Großkunden.
- Führung von Verkaufsverhandlungen und Abschluss von Verträgen zu vorteilhaften Konditionen.
- Präsentation unserer Produkte und Dienstleistungen vor potenziellen Kunden und Entscheidungsträgern.
- Erstellung von individuellen Angeboten und Lösungen, die auf die Bedürfnisse der Kunden zugeschnitten sind.
- Kontinuierliche Marktbeobachtung zur Identifizierung von Trends, Chancen und Wettbewerbsaktivitäten.
- Erreichung und Übertreffen von Verkaufszielen und Umsatzvorgaben.
- Pflege und Ausbau von langfristigen Kundenbeziehungen auf Basis von Vertrauen und partnerschaftlicher Zusammenarbeit.
- Erstellung von regelmäßigen Sales Reports und Forecasts für das Management.
- Enge Zusammenarbeit mit den technischen und operativen Abteilungen, um eine reibungslose Projektabwicklung sicherzustellen.
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, des Ingenieurwesens oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige (mind. 5 Jahre) nachweisbare Berufserfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise in der (Spezifische Branche des Klienten einfügen, z.B. Maschinenbau, IT-Services).
- Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und die Fähigkeit, komplexe Sales-Prozesse zu managen.
- Starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie eine hohe Überzeugungskraft.
- Systematischer und ergebnisorientierter Arbeitsstil mit exzellenter Fähigkeit zur Kundenbindung.
- Strategisches Denken und die Fähigkeit, Marktpotenziale zu erkennen und zu erschließen.
- Sehr gute Deutschkenntnisse und verhandlungssichere Englischkenntnisse sind unerlässlich.
- Reisebereitschaft innerhalb der zugewiesenen Region.
- Fundierte Kenntnisse der gängigen MS Office-Anwendungen und CRM-Systeme.
- Eine proaktive, eigenverantwortliche und teamorientierte Arbeitsweise.
Seien Sie der Erste, der es erfährt
Über das Neueste Bezirksleiter Jobs In Österreich !
Senior Sales Manager (Remote)
Heute
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Zu Ihren Hauptverantwortlichkeiten gehören:
- Entwicklung und Implementierung von effektiven Vertriebsplänen zur Erreichung der Verkaufsziele.
- Akquisition neuer Kunden und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen.
- Durchführung von Produktpräsentationen und Demos für potenzielle Kunden.
- Verhandlung von Verträgen und Abschlüssen.
- Regelmäßige Berichterstattung über Vertriebsaktivitäten und Markttrends an die Geschäftsleitung.
- Unterstützung und Mentoring von Junior Sales Mitarbeitern (sofern zutreffend in einem wachsenden Team).
- Kontinuierliche Analyse des Marktes und Identifizierung neuer Geschäftspotenziale.
- Zusammenarbeit mit dem Marketingteam zur Entwicklung von Vertriebsmaterialien und Kampagnen.
Wir erwarten von Ihnen:
- Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise im B2B-Umfeld.
- Nachweisliche Erfolgsbilanz bei der Erreichung von Verkaufszielen.
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten.
- Starke analytische Fähigkeiten und strategisches Denkvermögen.
- Hohe Eigenmotivation, Zielorientierung und Selbstorganisation für eine Remote-Arbeit.
- Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Vertrautheit mit CRM-Systemen (z.B. Salesforce, HubSpot).
- Die Fähigkeit, proaktiv und lösungsorientiert zu arbeiten.
- Ein abgeschlossenes Studium im kaufmännischen Bereich oder eine vergleichbare Ausbildung.
Wir bieten Ihnen eine herausfordernde und spannende Position in einem dynamischen Umfeld mit der Möglichkeit, Ihr volles Potenzial auszuschöpfen. Gestalten Sie aktiv mit uns die Zukunft! Wenn Sie eine passionierte Vertriebspersönlichkeit sind und eine Remote-Position suchen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Senior Sales Manager (Remote)
Heute
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Hauptverantwortlichkeiten:
- Identifizierung und Akquise neuer Kunden durch gezielte Outreach-Programme und Networking.
- Aufbau und Pflege starker, vertrauensvoller Beziehungen zu Schlüsselkunden.
- Entwicklung und Präsentation maßgeschneiderter Lösungen, die den Bedürfnissen unserer Kunden entsprechen.
- Verhandlung von Verträgen und Geschäftsbedingungen, um für beide Seiten vorteilhafte Abschlüsse zu erzielen.
- Überwachung von Markttrends und Wettbewerbsaktivitäten zur Anpassung der Verkaufsstrategien.
- Erstellung regelmäßiger Verkaufsberichte und Prognosen für das Management.
- Enge Zusammenarbeit mit dem Marketing zur Erstellung von Sales-Enablement-Materialien.
- Coaching und Mentoring von Junior-Vertriebsmitarbeitern.
Qualifikationen:
- Nachweisbare Erfolgsbilanz im Vertrieb, idealerweise im B2B-Umfeld.
- Starke Verhandlungs- und Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
- Fähigkeit, eigenverantwortlich und motiviert in einer remote-Umgebung zu arbeiten.
- Ausgezeichnete Problemlösungsfähigkeiten und eine kundenorientierte Denkweise.
- Erfahrung mit CRM-Systemen (z.B. Salesforce) ist von Vorteil.
- Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich wird bevorzugt.
- Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb.
Wenn Sie eine leidenschaftliche Verkaufspersönlichkeit sind und in einem flexiblen, remote-first Arbeitsmodell erfolgreich sein wollen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Event Sales Manager (m/w)
Vor 2 Tagen gepostet
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
WHJS1_AT