62 Jobs für Brand Director in Österreich
Junior Analyst (Market Research)
2630 Ternitz, Niederösterreich
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Vor 14 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Unser Klient, ein führendes Marktforschungsunternehmen, sucht engagierte Absolventen für eine Einstiegsposition als Junior Analyst (Market Research) . Diese Stelle ist als voll remote Position konzipiert, um Ihnen maximale Flexibilität zu ermöglichen und Ihnen gleichzeitig wertvolle praktische Erfahrungen zu vermitteln. Als Junior Analyst unterstützen Sie unser Team bei der Durchführung von Marktforschungsstudien, der Analyse von Daten und der Erstellung von Berichten, die unseren Klienten helfen, fundierte Geschäftsentscheidungen zu treffen.
Ihre Aufgaben umfassen die Unterstützung bei der Datenerhebung (online Umfragen, Desk Research), die Durchführung von grundlegenden Datenanalysen mit gängigen Tools, die Mitarbeit bei der Erstellung von Präsentationen und Berichten sowie die Recherche von Markt- und Branchentrends. Sie arbeiten eng mit erfahrenen Analysten zusammen, die Sie anleiten und unterstützen werden. Die Überwachung von Projekten und die Sicherstellung der pünktlichen Fertigstellung von Teilaufgaben sind ebenfalls Teil Ihrer Rolle. Sie lernen, wie man komplexe Informationen aufbereitet und verständlich kommuniziert. Regelmäßige Teilnahme an virtuellen Team-Meetings und Schulungen zur Weiterentwicklung Ihrer Fähigkeiten im Bereich Marktforschung sind Teil des Programms.
Wir suchen motivierte und analytisch denkende Hochschulabsolventen (Bachelor oder Master) in Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft, Soziologie, Statistik oder einem verwandten Fachgebiet. Erste praktische Erfahrungen durch Praktika sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich. Sie besitzen eine hohe Lernbereitschaft, sind detailorientiert und haben eine Affinität für Zahlen und Daten. Sehr gute Kenntnisse der gängigen Office-Anwendungen (insbesondere Excel und PowerPoint) sind erforderlich. Da die Stelle remote ist, sind gute organisatorische Fähigkeiten und die Fähigkeit, selbstständig und eigenverantwortlich zu arbeiten, unerlässlich. Exzellente Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind vorausgesetzt; gute Englischkenntnisse sind von Vorteil. Sie sind teamfähig und bereit, sich aktiv in ein virtuelles Team einzubringen. Dies ist eine großartige Gelegenheit für Berufseinsteiger, die eine Karriere in der Marktforschung anstreben und von den Vorteilen einer remote Arbeit profitieren möchten.
Ihre Aufgaben umfassen die Unterstützung bei der Datenerhebung (online Umfragen, Desk Research), die Durchführung von grundlegenden Datenanalysen mit gängigen Tools, die Mitarbeit bei der Erstellung von Präsentationen und Berichten sowie die Recherche von Markt- und Branchentrends. Sie arbeiten eng mit erfahrenen Analysten zusammen, die Sie anleiten und unterstützen werden. Die Überwachung von Projekten und die Sicherstellung der pünktlichen Fertigstellung von Teilaufgaben sind ebenfalls Teil Ihrer Rolle. Sie lernen, wie man komplexe Informationen aufbereitet und verständlich kommuniziert. Regelmäßige Teilnahme an virtuellen Team-Meetings und Schulungen zur Weiterentwicklung Ihrer Fähigkeiten im Bereich Marktforschung sind Teil des Programms.
Wir suchen motivierte und analytisch denkende Hochschulabsolventen (Bachelor oder Master) in Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft, Soziologie, Statistik oder einem verwandten Fachgebiet. Erste praktische Erfahrungen durch Praktika sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich. Sie besitzen eine hohe Lernbereitschaft, sind detailorientiert und haben eine Affinität für Zahlen und Daten. Sehr gute Kenntnisse der gängigen Office-Anwendungen (insbesondere Excel und PowerPoint) sind erforderlich. Da die Stelle remote ist, sind gute organisatorische Fähigkeiten und die Fähigkeit, selbstständig und eigenverantwortlich zu arbeiten, unerlässlich. Exzellente Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind vorausgesetzt; gute Englischkenntnisse sind von Vorteil. Sie sind teamfähig und bereit, sich aktiv in ein virtuelles Team einzubringen. Dies ist eine großartige Gelegenheit für Berufseinsteiger, die eine Karriere in der Marktforschung anstreben und von den Vorteilen einer remote Arbeit profitieren möchten.
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Paid Online Market Research - Austria
1040 Wien, Wien
PowerData Group Consulting
Vor 272 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
We are looking for respondents across AustriaPlease register your interest at feel free to pass on the registration link to your friends and family as this is open to anyone who might be interested in market research activities
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1
Senior Creative Director (Brand & Digital)
5111 Hallein, Salzburg
WhatJobs
Vor 2 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Hallein, Salzburg, AT - Unser Klient sucht einen erfahrenen und visionären Senior Creative Director, der die kreative Leitung für eine Vielzahl von digitalen Kampagnen und Markenprojekten übernimmt. Sie werden für die Entwicklung und Umsetzung kreativer Strategien verantwortlich sein, die sowohl die Markenidentität stärken als auch messbare Geschäftsergebnisse erzielen. Zu Ihren Hauptaufgaben gehört die Führung und Inspiration eines Teams von Designern, Textern und digitalen Kreativen, die Sicherstellung einer durchgängig hohen Qualität der kreativen Arbeiten und die enge Zusammenarbeit mit Marketing-, Produkt- und Managementteams, um die kreativen Konzepte an den Unternehmenszielen auszurichten.
Sie sind verantwortlich für die Konzeption und Überwachung von visuellen Identitäten, Kampagnenmaterialien, Websites, Social-Media-Inhalten und anderen digitalen Touchpoints. Dies beinhaltet die Präsentation von Ideen vor Kunden und internen Stakeholdern, die Verwaltung von Budgets und Zeitplänen für kreative Projekte sowie das Bleiben am Puls der neuesten Trends in Design, Technologie und digitalen Medien. Die Fähigkeit, komplexe Ideen klar und überzeugend zu kommunizieren, ist entscheidend. Sie sollten nachweislich Erfahrung in der Führung kreativer Teams und in der erfolgreichen Leitung großer, integrierter Kampagnen haben. Ein starkes Portfolio, das Ihre kreative Vision und Ihre Fähigkeit zur Problemlösung unter Beweis stellt, ist unerlässlich. Wir suchen jemanden, der begeistert, proaktiv und ergebnisorientiert ist und bereit ist, die Grenzen des Möglichen zu erweitern. Wenn Sie eine Leidenschaft für herausragendes Design und innovative digitale Erlebnisse haben und in einem dynamischen Umfeld glänzen können, dann sind Sie bei uns richtig. Die Position beinhaltet flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, teilweise aus dem Homeoffice zu arbeiten, was eine gute Work-Life-Balance ermöglicht.
Sie sind verantwortlich für die Konzeption und Überwachung von visuellen Identitäten, Kampagnenmaterialien, Websites, Social-Media-Inhalten und anderen digitalen Touchpoints. Dies beinhaltet die Präsentation von Ideen vor Kunden und internen Stakeholdern, die Verwaltung von Budgets und Zeitplänen für kreative Projekte sowie das Bleiben am Puls der neuesten Trends in Design, Technologie und digitalen Medien. Die Fähigkeit, komplexe Ideen klar und überzeugend zu kommunizieren, ist entscheidend. Sie sollten nachweislich Erfahrung in der Führung kreativer Teams und in der erfolgreichen Leitung großer, integrierter Kampagnen haben. Ein starkes Portfolio, das Ihre kreative Vision und Ihre Fähigkeit zur Problemlösung unter Beweis stellt, ist unerlässlich. Wir suchen jemanden, der begeistert, proaktiv und ergebnisorientiert ist und bereit ist, die Grenzen des Möglichen zu erweitern. Wenn Sie eine Leidenschaft für herausragendes Design und innovative digitale Erlebnisse haben und in einem dynamischen Umfeld glänzen können, dann sind Sie bei uns richtig. Die Position beinhaltet flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, teilweise aus dem Homeoffice zu arbeiten, was eine gute Work-Life-Balance ermöglicht.
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2
Senior Creative Director (Digital & Brand Strategy)
5020 Salzburg, Salzburg
WhatJobs
Vor 7 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Wir suchen einen visionären und inspirierenden Senior Creative Director, der unser Remote-Team leitet und die kreative Ausrichtung für unsere Klienten gestaltet. In dieser vollwertigen Remote-Position sind Sie die treibende Kraft hinter herausragenden digitalen Kampagnen und Markenstrategien. Sie haben die Aufgabe, innovative Konzepte zu entwickeln, Teams zu führen und sicherzustellen, dass die kreative Arbeit den höchsten Qualitätsstandards entspricht und die strategischen Ziele unserer Klienten erreicht. Ihre Leidenschaft für Design, Storytelling und digitale Trends wird uns helfen, wegweisende Projekte zu realisieren. Wir bieten eine Kultur, die Kreativität fördert und die Vorteile der ortsunabhängigen Arbeit voll ausschöpft.
Hauptverantwortlichkeiten:
Hauptverantwortlichkeiten:
- Entwicklung und Umsetzung von kreativen Strategien für digitale Kampagnen, Social Media, Websites und andere Online-Kanäle.
- Konzeption und Leitung von Designprojekten von der ersten Idee bis zur finalen Umsetzung.
- Führung, Inspiration und Mentoring eines diversen Teams von Designern, Textern und Kreativen.
- Sicherstellung der Markenkonsistenz über alle Kanäle hinweg und Entwicklung von Brand Guidelines.
- Präsentation von kreativen Konzepten und Strategien vor Klienten und internen Teams.
- Zusammenarbeit mit Projektmanagern, Account Managern und technischen Teams zur Gewährleistung erfolgreicher Projektabwicklung.
- Bleiben Sie auf dem Laufenden über aktuelle Design-Trends, Technologien und Best Practices in der digitalen Welt.
- Qualitätskontrolle der gesamten kreativen Produktion.
- Förderung einer kollaborativen und innovativen Arbeitsumgebung im virtuellen Raum.
- Nachweisbare Erfahrung als Creative Director, Art Director oder eine vergleichbare Führungsrolle in einer Agentur oder einem Unternehmen.
- Ein herausragendes Portfolio, das innovative digitale Kampagnen, Branding-Projekte und visuelle Designkompetenz demonstriert.
- Tiefgreifendes Verständnis für digitale Marketingstrategien, Social Media und User Experience (UX).
- Ausgeprägte Führungsqualitäten und die Fähigkeit, Teams zu motivieren und zu leiten.
- Exzellente Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
- Hohes Maß an Kreativität, konzeptioneller Stärke und ästhetischem Empfinden.
- Erfahrung in der Remote-Zusammenarbeit und im Management verteilter Teams.
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Design, Marketing, Kommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Selbstständige Arbeitsweise, Organisationstalent und die Fähigkeit, unter Termindruck zu liefern.
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Head of Brand Management - Konsumgüter
4060 Leonding, Oberösterreich
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Heute
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Arbeitsbeschreibung
Unser Klient, ein etablierter Name in der Konsumgüterindustrie in Leonding, Oberösterreich, AT , sucht einen erfahrenen und inspirierenden Head of Brand Management. In dieser strategischen Führungsposition sind Sie für die Entwicklung und Umsetzung der Markenstrategien für unser gesamtes Portfolio verantwortlich. Sie leiten ein engagiertes Team von Brand Managern und arbeiten eng mit Marketing, Vertrieb und Produktentwicklung zusammen, um die Markenstärke zu erhöhen, das Markenbewusstsein zu fördern und das Wachstum voranzutreiben. Diese Rolle erfordert kreative Vision, tiefes Marktverständnis und nachgewiesene Erfolge im Aufbau und Management von starken Konsumgütermarken.
Ihre Verantwortlichkeiten:
Ihre Verantwortlichkeiten:
- Entwicklung und Umsetzung langfristiger Markenstrategien zur Steigerung von Markenbekanntheit, -bindung und Marktanteil.
- Führung, Motivation und Entwicklung des Brand Management Teams.
- Überwachung der Markenleistung, Marktforschung und Trendanalyse zur Identifizierung von Chancen und Herausforderungen.
- Entwicklung und Steuerung von integrierten Marketingkampagnen über alle relevanten Kanäle (digital, Print, POS etc.).
- Sicherstellung der Markenkonformität und konsistenten Markenbotschaft über alle Touchpoints hinweg.
- Zusammenarbeit mit externen Agenturen (Werbung, PR, Social Media) zur Entwicklung kreativer Kampagnen.
- Budgetverantwortung für den Markenbereich und effektives Management der Marketingausgaben.
- Identifizierung von Wachstumspotenzialen durch Produktinnovationen und neue Marktsegmente.
- Analyse von Verkaufsdaten und Konsumentenverhalten zur Ableitung von Maßnahmen.
- Präsentation von Strategien und Ergebnissen vor der Geschäftsleitung.
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Head of Brand Management (m/w/d)
2512 Tribuswinkel, Niederösterreich
WhatJobs
Vor 6 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Unser Klient, ein etabliertes Unternehmen in der Konsumgüterindustrie, sucht einen erfahrenen und visionären Head of Brand Management (m/w/d). Diese herausragende Führungsposition ist vollständig remote konzipiert und bietet die Möglichkeit, die Markenstrategie und -entwicklung eines bekannten Unternehmens maßgeblich mitzugestalten. Sie sind verantwortlich für die strategische Ausrichtung aller Marken, die Entwicklung von langfristigen Markenplänen, die Überwachung der Markenpositionierung und -wahrnehmung sowie die Steuerung von Markteinführungen neuer Produkte. Sie führen ein Team von Brand Managern und arbeiten eng mit den Abteilungen Marketing, Vertrieb und Produktentwicklung zusammen. Ihre Aufgabe ist es, sicherzustellen, dass unsere Marken über alle Kanäle hinweg konsistent und ansprechend kommuniziert werden und eine starke emotionale Bindung zu unseren Konsumenten aufbauen. Die Analyse von Marktdaten, Verbrauchertrends und Wettbewerbsaktivitäten ist entscheidend, um unsere Markenstrategien kontinuierlich anzupassen und zu optimieren.
Ihre Verantwortlichkeiten:
Ihr Profil:
Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum, die Möglichkeit, an der Spitze innovativer Konsumgütermarken zu arbeiten, und die Flexibilität einer Remote-Position. Wenn Sie eine strategische Vision und eine Leidenschaft für den Aufbau ikonischer Marken mitbringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Ihre Verantwortlichkeiten:
- Entwicklung und Umsetzung der übergeordneten Markenstrategie
- Führung und Entwicklung des Brand Management Teams
- Definition und Überwachung der Markenpositionierung und des Markenauftritts
- Planung und Durchführung von Kampagnen zur Steigerung der Markenbekanntheit und -bindung
- Steuerung der Markteinführung neuer Produkte und Produktlinien
- Analyse von Markttrends, Konsumentenverhalten und Wettbewerbslandschaft
- Budgetverantwortung für die Markenbudgets
- Sicherstellung der Markenkonsistenz über alle Touchpoints hinweg
- Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern (Agenturen etc.)
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Betriebswirtschaftslehre oder einer verwandten Fachrichtung
- Mindestens 8 Jahre Berufserfahrung im Brand Management, idealerweise in der Konsumgüterindustrie
- Nachgewiesene Erfolge in der Entwicklung und Führung von starken Marken
- Erfahrung in der Führung von Teams
- Ausgeprägte strategische und analytische Fähigkeiten
- Hervorragende Kommunikations-, Präsentations- und Verhandlungsfähigkeiten
- Sehr gute Kenntnisse im Bereich digitales Marketing und Social Media
- Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse
- Hohe Reisebereitschaft (falls erforderlich für gelegentliche Team-Meetings/Veranstaltungen)
Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum, die Möglichkeit, an der Spitze innovativer Konsumgütermarken zu arbeiten, und die Flexibilität einer Remote-Position. Wenn Sie eine strategische Vision und eine Leidenschaft für den Aufbau ikonischer Marken mitbringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
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Head of Brand Management (m/w/d) Konsumgüter
3300 Amstetten District, Niederösterreich
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Vor 5 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Unser Klient, ein führender Hersteller von Konsumgütern, sucht einen erfahrenen und strategisch denkenden Head of Brand Management (m/w/d), um die Markenführung und Markenentwicklung des Unternehmens maßgeblich zu gestalten. Diese Schlüsselposition ist vollständig remote und bietet die Möglichkeit, von jedem Ort aus die globale Markenstrategie zu präsentieren und umzusetzen.
Ihre Hauptverantwortlichkeiten:
Ihr Profil:
Wir bieten Ihnen eine herausragende Chance, die Zukunft unserer Marken aktiv mitzugestalten und in einem globalen Umfeld Verantwortung zu übernehmen. Wenn Sie eine visionäre Führungspersönlichkeit mit einer Leidenschaft für Marken sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Die Position ist für den Standort Amstetten, Lower Austria, AT vorgesehen, wird aber zu 100% remote ausgeführt.
Ihre Hauptverantwortlichkeiten:
- Entwicklung und Implementierung der globalen Markenstrategie, einschließlich Positionierung, Zielgruppendefinition und Markenarchitektur.
- Verantwortung für die Markenidentität, das Markenbild und die konsistente Markenkommunikation über alle Kanäle hinweg.
- Planung und Steuerung von Marketingkampagnen zur Steigerung der Markenbekanntheit und Kundenbindung.
- Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Identifizierung von Trends und Wachstumschancen.
- Zusammenarbeit mit Produktentwicklung, Vertrieb und anderen Abteilungen, um sicherzustellen, dass die Markenstrategie in allen Unternehmensbereichen gelebt wird.
- Budgetverantwortung für das Brand Management.
- Führung und Entwicklung eines Teams von Brand Managern.
- Evaluierung der Markenperformance und Ableitung von Handlungsempfehlungen.
- Steuerung externer Agenturen (Werbung, PR, Marktforschung).
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, idealerweise mit Schwerpunkt Marketing oder Markenführung, oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Langjährige Berufserfahrung im Brand Management, vorzugsweise in der Konsumgüterindustrie.
- Nachgewiesene Erfolge in der Entwicklung und Umsetzung erfolgreicher Markenstrategien.
- Exzellentes Verständnis für Marketingprinzipien, Konsumentenverhalten und Marktforschung.
- Erfahrung in der Führung von Teams und im Management von Budgets.
- Starke strategische, analytische und konzeptionelle Fähigkeiten.
- Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten auf verschiedenen Ebenen.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind unerlässlich.
- Kreativität, Innovationsgeist und eine hands-on Mentalität.
- Fähigkeit, effektiv in einem remote-basierten Umfeld zu arbeiten und virtuelle Teams zu leiten.
Wir bieten Ihnen eine herausragende Chance, die Zukunft unserer Marken aktiv mitzugestalten und in einem globalen Umfeld Verantwortung zu übernehmen. Wenn Sie eine visionäre Führungspersönlichkeit mit einer Leidenschaft für Marken sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Die Position ist für den Standort Amstetten, Lower Austria, AT vorgesehen, wird aber zu 100% remote ausgeführt.
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Head of Digital Marketing Strategy
6850 Dornbirn, Vorarlberg
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Vor 6 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Unser Klient, ein zukunftsorientiertes Unternehmen, sucht einen erfahrenen Head of Digital Marketing Strategy für seinen Standort in Dornbirn, Vorarlberg . Sie sind verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung einer umfassenden digitalen Marketingstrategie, die darauf abzielt, die Markenbekanntheit zu steigern, die Kundenbindung zu erhöhen und den Geschäftserfolg zu fördern. Ihre Hauptaufgaben umfassen die Leitung aller digitalen Marketingaktivitäten, einschließlich SEO, SEM, Social Media Marketing, Content Marketing, E-Mail-Marketing und Performance Marketing. Sie analysieren Markttrends, identifizieren Zielgruppen und entwickeln maßgeschneiderte Kampagnen, um diese effektiv zu erreichen. Die Budgetplanung und -verwaltung für digitale Marketinginitiativen sowie die Messung und Berichterstattung von KPIs zur Erfolgsmessung gehören zu Ihren Kernverantwortlichkeiten. Sie arbeiten eng mit internen Teams (Sales, Produktentwicklung) und externen Agenturen zusammen, um eine konsistente Markenbotschaft über alle digitalen Kanäle hinweg sicherzustellen. Wir erwarten ein abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Betriebswirtschaft oder einer verwandten Disziplin, oder eine vergleichbare Qualifikation. Mehrjährige Berufserfahrung im digitalen Marketing, idealerweise in einer leitenden Funktion, mit nachweisbaren Erfolgen in der Entwicklung und Umsetzung erfolgreicher digitaler Strategien, ist unerlässlich. Fundierte Kenntnisse der wichtigsten digitalen Marketingkanäle und Tools (z.B. Google Analytics, Marketing-Automatisierungsplattformen, CMS) sind zwingend erforderlich. Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, strategisches Denken und ein tiefes Verständnis für Online-Marketing-Metriken sind entscheidend. Sie sollten über hervorragende Führungsqualitäten und die Fähigkeit verfügen, ein Team zu motivieren und zu entwickeln. Kreativität, Innovationsgeist und die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge verständlich zu kommunizieren, sind ebenfalls wichtig. Erfahrung in der Arbeit mit agilen Methoden und eine starke datengesteuerte Denkweise runden Ihr Profil ab. Diese Position bietet eine herausragende Gelegenheit, die digitale Präsenz eines wachsenden Unternehmens maßgeblich zu gestalten und ein talentiertes Marketingteam zu führen.
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Head of Digital Marketing Strategy
9020 Klagenfurt, Kärnten
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Vor 14 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Unser Klient, ein innovatives Unternehmen im Bereich Konsumgüter am Standort Klagenfurt am Wörthersee, Kärnten , sucht einen erfahrenen und strategisch denkenden Head of Digital Marketing (m/w/d). In dieser Schlüsselfunktion sind Sie verantwortlich für die Entwicklung, Implementierung und Optimierung der gesamten digitalen Marketingstrategie des Unternehmens. Sie leiten ein Team von Marketingexperten und sind für die Steigerung der Markenbekanntheit, die Generierung von Leads und die Erhöhung des Online-Umsatzes zuständig. Zu Ihren Hauptaufgaben gehören die Planung und Durchführung von Online-Kampagnen über verschiedene Kanäle wie SEO, SEM, Social Media, E-Mail-Marketing und Content Marketing. Sie analysieren kontinuierlich die Performance der Kampagnen, leiten daraus Optimierungsmaßnahmen ab und erstellen aussagekräftige Reports für das Management. Die Identifizierung neuer digitaler Trends und Technologien sowie deren strategische Anwendung zur Erreichung der Unternehmensziele sind ebenfalls Teil Ihrer Verantwortung. Sie arbeiten eng mit anderen Abteilungen wie Vertrieb, Produktentwicklung und IT zusammen, um eine konsistente Markenbotschaft und ein nahtloses Kundenerlebnis zu gewährleisten. Die Budgetplanung und -kontrolle für alle digitalen Marketingaktivitäten gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet. Sie fördern eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung und des datengesteuerten Marketings.
Anforderungen:
Wir bieten Ihnen eine spannende Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Umfeld. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und prägen Sie die digitale Zukunft unseres Unternehmens maßgeblich mit. Eine leistungsgerechte Vergütung und attraktive Sozialleistungen sind selbstverständlich.
Anforderungen:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Feld
- Nachweisbare Berufserfahrung im digitalen Marketing, idealerweise in einer leitenden Funktion
- Fundierte Kenntnisse in SEO, SEM, Social Media Marketing, Content Marketing und E-Mail-Marketing
- Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von digitalen Marketingstrategien
- Sehr gute analytische Fähigkeiten und Erfahrung mit Webanalyse-Tools (z.B. Google Analytics)
- Starke Führungsqualitäten und Erfahrung im Management von Teams
- Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Wir bieten Ihnen eine spannende Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Umfeld. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und prägen Sie die digitale Zukunft unseres Unternehmens maßgeblich mit. Eine leistungsgerechte Vergütung und attraktive Sozialleistungen sind selbstverständlich.
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Remote Head of Digital Marketing Strategy
2700 Baden, Niederösterreich
WhatJobs
Vor 8 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Our client , ein international agierendes Unternehmen im E-Commerce, sucht einen visionären und datengetriebenen Head of Digital Marketing Strategy, der das gesamte Team aus der Ferne führt. Sie sind verantwortlich für die Entwicklung und Implementierung einer umfassenden digitalen Marketingstrategie, die darauf abzielt, unsere Markenbekanntheit zu steigern, Traffic zu generieren und das Online-Wachstum voranzutreiben. Diese Position erfordert strategisches Denken, tiefgreifendes Verständnis für alle digitalen Kanäle und die Fähigkeit, globale Teams zu inspirieren und zu führen.
Ihre strategischen Verantwortlichkeiten:
Ihr ideales Profil:
Wir bieten eine herausfordernde und strategisch wichtige Position mit der Möglichkeit, die digitale Zukunft unseres Unternehmens maßgeblich zu gestalten. Wenn Sie eine Leidenschaft für digitales Marketing haben und gerne remote arbeiten, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.
Ihre strategischen Verantwortlichkeiten:
- Entwicklung und Umsetzung einer ganzheitlichen digitalen Marketingstrategie über alle Kanäle hinweg (SEO, SEA, Social Media, Content Marketing, E-Mail-Marketing, Affiliate Marketing, Influencer Marketing).
- Analyse von Markttrends, Wettbewerbern und Kundendaten zur Identifizierung von Wachstumschancen.
- Festlegung von Zielen, KPIs und Budgets für alle digitalen Marketingaktivitäten.
- Führung, Motivation und Weiterentwicklung eines globalen Remote-Teams von Marketingexperten.
- Überwachung und Optimierung der Performance aller Kampagnen zur Maximierung des ROI.
- Enge Zusammenarbeit mit den Produkt-, Vertriebs- und IT-Teams zur Gewährleistung einer konsistenten Markenbotschaft und Customer Journey.
- Steuerung von Agenturpartnerschaften und externen Dienstleistern.
- Implementierung und Nutzung von Marketing-Automatisierungs- und Analyse-Tools.
- Regelmäßige Berichterstattung an die Geschäftsleitung über die Performance und strategische Ausrichtung des digitalen Marketings.
- Förderung einer datengetriebenen Kultur innerhalb des Marketingteams.
Ihr ideales Profil:
- Abgeschlossenes Masterstudium in Marketing, BWL, Wirtschaftsinformatik oder einer verwandten Disziplin.
- Mindestens 7 Jahre nachweisbare Berufserfahrung im digitalen Marketing, davon mindestens 3 Jahre in einer strategischen Führungsrolle, idealerweise im E-Commerce oder Online-Umfeld.
- Tiefgreifende Expertise in allen wichtigen digitalen Marketingkanälen und deren Zusammenspiel.
- Nachweisbare Erfolge in der Entwicklung und Umsetzung erfolgreicher digitaler Marketingstrategien und Kampagnen.
- Starke analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Datenmengen zu interpretieren und daraus actionable Insights abzuleiten.
- Erfahrung im Management von Budgets und im Performance Marketing.
- Ausgezeichnete Führungs-, Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten.
- Erfahrung in der Führung von verteilten und internationalen Teams.
- Fließende Englischkenntnisse sind zwingend erforderlich; weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil.
- Hohe Affinität zu neuen Technologien und digitalen Trends.
Wir bieten eine herausfordernde und strategisch wichtige Position mit der Möglichkeit, die digitale Zukunft unseres Unternehmens maßgeblich zu gestalten. Wenn Sie eine Leidenschaft für digitales Marketing haben und gerne remote arbeiten, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.
Leider ist dieser Job in Ihrer Region nicht verfügbar
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