29 Jobs für Business Solutions in Österreich

**We help the world run better**
At SAP, we keep it simple: you bring your best to us, and we'll bring out the best in you. We're builders touching over 20 industries and 80% of global commerce, and we need your unique talents to help shape what's next. The work is challenging - but it matters. You'll find a place where you can be yourself, prioritize your wellbeing, and truly belong. What's in it for you? Constant learning, skill growth, great benefits, and a team that wants you to grow and succeed.
We are seeking a **Solution Advisor** with a strong foundation in **Supply Chain** , specifically in one or more of the following areas: **Logistics** , **Planning** , or **Business Network** .
As a **Solution Advisor** for the MEE region, you will serve as a **trusted subject matter expert** across the SAP Supply Chain solution portfolio, including-but not limited to- **SAP Warehouse Management** , **SAP Transportation Management** , **SAP Advanced Planning & Optimization (APO)** , **Production Planning and Detailed Scheduling (PP/DS)** , **SAP Integrated Business Planning (IBP)** , **SAP Business Network for Procurement** , and **SAP Business Network for Commerce Automation** .
In this role, you will:
+ Collaborate closely with sales teams to position SAP's Supply Chain solutions effectively, tailored to customer challenges across logistics execution, planning, and business network collaboration.
+ Lead and support **demand generation activities** that drive new pipeline, including discovery workshops, industry events, and customer presentations.
+ Deliver solution expertise and value-based messaging throughout the sales cycle, from opportunity qualification through to technical validation.
+ Engage with Product Engineering and Solution Marketing to maintain a deep understanding of product roadmaps, industry trends, and innovation updates.
+ Translate complex supply chain scenarios into clear business value using real-world examples, live system demos, and process-centric storytelling.
Role Objective:
The **SAP Supply Chain Management Solution Advisor** plays a pivotal role in enabling sales success by delivering tailored, value-driven presentations and product demonstrations across the full spectrum of SAP's supply chain solutions. This includes executive-level engagements that showcase the strategic impact of **SAP S/4HANA** and related solutions.
Key responsibilities include (but are not limited to):
+ Presenting and demonstrating solutions such as **SAP Warehouse Management** , **SAP Transportation Management** , **APO** , **PP/DS** , and **IBP** to address customer-specific supply chain challenges.
+ Showcasing the benefits of **SAP Business Network for Procurement** and **Business Network for Commerce Automation** to enable seamless collaboration with suppliers and trading partners.
+ Supporting sales teams with deep functional knowledge across logistics, planning, and network collaboration, ensuring solution alignment with customer business priorities.
+ Enabling differentiated conversations by articulating the value of SAP's end-to-end supply chain capabilities in various industries and business contexts
+ Provide expert **deal support** across industries by collaborating with sales teams, product teams, and solution advisors.
+ Conduct **discovery sessions** with prospects to understand business needs and align SAP solutions.
+ Deliver personalized and standard **demos of SAP S/4HANA** in key areas such as **Sourcing & Procurement** , **Inventory Management** , **Warehouse Management** , **Transportation Management** , and **Planning** .
+ Highlight SAP innovations such as **Business AI** , **Sustainability** , and **Business Network** as part of the value proposition.
+ Ensure high-quality customer engagement through **dry runs** , compelling UX presentations, and the use of **digital assets** .
+ Execute **Digital Discovery Assessments** and define **solution adoption roadmaps** .
+ Articulate **SAP's competitive advantage** in Supply Chain Management.
+ Drive **demand generation activities** with sales and marketing to ensure pipeline growth.
+ Support **partner enablement** and scale SAP's reach by educating the ecosystem.
+ Deliver **sales enablement** sessions across the MEE region.
+ Maintain up-to-date knowledge of **SAP release cycles** , tools, and accelerators.
**What You Bring**
+ Bachelor's or Master's degree in **Supply Chain** , **Procurement** , **Operations** , or related fields.
+ SAP certification or training in **Sourcing & Procurement for S/4HANA** ; additional module knowledge is a plus.
+ Experience in **SAP S/4HANA or ECC implementations** ; full-cycle projects highly desirable.
+ Strong knowledge of **S/4HANA Cloud (Private Edition)** and **SAP Activate methodology** .
+ Industry experience in sectors like **Mining** , **Retail** , **Manufacturing** , or **High Tech** is an advantage.
+ Proven experience in **presales, consulting, or customer-facing roles** with a focus on **Supply Chain Management** .
+ Ability to work regionally and adapt to varying customer needs
**Bring out your best**
SAP innovations help more than four hundred thousand customers worldwide work together more efficiently and use business insight more effectively. Originally known for leadership in enterprise resource planning (ERP) software, SAP has evolved to become a market leader in end-to-end business application software and related services for database, analytics, intelligent technologies, and experience management. As a cloud company with two hundred million users and more than one hundred thousand employees worldwide, we are purpose-driven and future-focused, with a highly collaborative team ethic and commitment to personal development. Whether connecting global industries, people, or platforms, we help ensure every challenge gets the solution it deserves. At SAP, you can bring out your best.
**We win with inclusion**
SAP's culture of inclusion, focus on health and well-being, and flexible working models help ensure that everyone - regardless of background - feels included and can run at their best. At SAP, we believe we are made stronger by the unique capabilities and qualities that each person brings to our company, and we invest in our employees to inspire confidence and help everyone realize their full potential. We ultimately believe in unleashing all talent and creating a better world.
SAP is committed to the values of Equal Employment Opportunity and provides accessibility accommodations to applicants with physical and/or mental disabilities. If you are interested in applying for employment with SAP and are in need of accommodation or special assistance to navigate our website or to complete your application, please send an e-mail with your request to Recruiting Operations Team:
For SAP employees: Only permanent roles are eligible for the SAP Employee Referral Program ( , according to the eligibility rules set in the SAP Referral Policy. Specific conditions may apply for roles in Vocational Training.
Qualified applicants will receive consideration for employment without regard to their age, race, religion, national origin, ethnicity, gender (including pregnancy, childbirth, et al), sexual orientation, gender identity or expression, protected veteran status, or disability, in compliance with applicable federal, state, and local legal requirements.
Successful candidates might be required to undergo a background verification with an external vendor.
**AI Usage in the Recruitment Process**
For information on the responsible use of AI in our recruitment process, please refer to our Guidelines for Ethical Usage of AI in the Recruiting Process ( .
Please note that any violation of these guidelines may result in disqualification from the hiring process.
Requisition ID: | Work Area: Presales | Expected Travel: 0 - 10% | Career Status: Professional | Employment Type: Regular Full Time | Additional Locations: #LI-Hybrid

Unser Klient, eine führende Unternehmensberatung, sucht einen erfahrenen Senior Business Analysten zur Unterstützung seiner Klienten bei der Implementierung und Optimierung von Enterprise-Lösungen. In dieser Rolle analysieren Sie komplexe Geschäftsanforderungen und übersetzen diese in detaillierte Spezifikationen für IT-Systeme. Sie arbeiten eng mit Klienten und Entwicklungsteams zusammen, um sicherzustellen, dass die implementierten Lösungen die Geschäftsziele effektiv unterstützen und die Effizienz steigern.

Ihre Hauptverantwortlichkeiten:

• Erhebung, Analyse und Dokumentation von Geschäftsanforderungen für Enterprise-Lösungen (z.B. ERP, CRM, SCM).
• Modellierung von Geschäftsprozessen und Erstellung von Anwendungsfällen und User Stories.
• Übersetzung von Geschäftsanforderungen in technische Spezifikationen für die Softwareentwicklung.
• Beratung von Klienten bei der Auswahl und Konfiguration von Standardsoftwareprodukten.
• Begleitung und Unterstützung von Implementierungs- und Testphasen.
• Durchführung von Workshops und Schulungen für Endanwender.
• Identifizierung von Verbesserungspotenzialen bestehender Systeme und Prozesse.
• Schnittstellenfunktion zwischen Fachabteilungen und IT-Entwicklungsteams.
• Qualitätssicherung von Projektleistungen und Dokumentationen.
• Mentoring von Junior Business Analysten.

Ihre Qualifikationen:

• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre mit IT-Schwerpunkt oder einer vergleichbaren Qualifikation.
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als Business Analyst, idealerweise im Umfeld von Enterprise-Lösungen.
• Fundierte Kenntnisse in der Anforderungsanalyse, Prozessmodellierung (z.B. BPMN) und Projektmanagement-Methoden.
• Erfahrung mit mindestens einem gängigen ERP- oder CRM-System (z.B. SAP, Salesforce, Microsoft Dynamics).
• Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten.
• Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten auf verschiedenen Ebenen.
• Hohe Problemlösungskompetenz und eine strukturierte Arbeitsweise.
• Teamfähigkeit und Kundenorientierung.
• Fließende Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse sind von Vorteil.
• Bereitschaft zu Reiseaktivitäten im Rahmen von Klientenprojekten.

Wir bieten ein anspruchsvolles Beratungsportfolio und die Möglichkeit, maßgeblich an der digitalen Transformation von Unternehmen mitzuwirken. Die Stelle ist für unseren Klienten in **Wels, Oberösterreich, AT** angesiedelt.

**We help the world run better**
At SAP, we enable you to bring out your best. Our company culture is focused on collaboration and a shared passion to help the world run better. How? We focus every day on building the foundation for tomorrow and creating a workplace that embraces differences, values flexibility, and is aligned to our purpose-driven and future-focused work. We offer a highly collaborative, caring team environment with a strong focus on learning and development, recognition for your individual contributions, and a variety of benefit options for you to choose from.
We are seeking a **Solution Advisor** with a strong foundation in **Supply Chain** , specifically in one or more of the following areas: **Logistics** , **Planning** , or **Business Network** .
As a **Solution Advisor** for the MEE region, you will serve as a **trusted subject matter expert** across the SAP Supply Chain solution portfolio, including-but not limited to- **SAP Warehouse Management** , **SAP Transportation Management** , **SAP Advanced Planning & Optimization (APO)** , **Production Planning and Detailed Scheduling (PP/DS)** , **SAP Integrated Business Planning (IBP)** , **SAP Business Network for Procurement** , and **SAP Business Network for Commerce Automation** .
In this role, you will
+ Collaborate closely with sales teams to position SAP's Supply Chain solutions effectively, tailored to customer challenges across logistics execution, planning, and business network collaboration.
+ Lead and support **demand generation activities** that drive new pipeline, including discovery workshops, industry events, and customer presentations.
+ Deliver solution expertise and value-based messaging throughout the sales cycle, from opportunity qualification through to technical validation.
+ Engage with Product Engineering and Solution Marketing to maintain a deep understanding of product roadmaps, industry trends, and innovation updates.
+ Translate complex supply chain scenarios into clear business value using real-world examples, live system demos, and process-centric storytelling.
Role Objective
The **SAP Supply Chain Management Solution Advisor** plays a pivotal role in enabling sales success by delivering tailored, value-driven presentations and product demonstrations across the full spectrum of SAP's supply chain solutions. This includes executive-level engagements that showcase the strategic impact of **SAP S/4HANA** and related solutions.
Key responsibilities include (but are not limited to)
+ Presenting and demonstrating solutions such as **SAP Warehouse Management** , **SAP Transportation Management** , **APO** , **PP/DS** , and **IBP** to address customer-specific supply chain challenges.
+ Showcasing the benefits of **SAP Business Network for Procurement** and **Business Network for Commerce Automation** to enable seamless collaboration with suppliers and trading partners.
+ Supporting sales teams with deep functional knowledge across logistics, planning, and network collaboration, ensuring solution alignment with customer business priorities.
+ Enabling differentiated conversations by articulating the value of SAP's end-to-end supply chain capabilities in various industries and business contexts
+ Provide expert **deal support** across industries by collaborating with sales teams, product teams, and solution advisors.
+ Conduct **discovery sessions** with prospects to understand business needs and align SAP solutions.
+ Deliver personalized and standard **demos of SAP S/4HANA** in key areas such as **Sourcing & Procurement** , **Inventory Management** , **Warehouse Management** , **Transportation Management** , and **Planning** .
+ Highlight SAP innovations such as **Business AI** , **Sustainability** , and **Business Network** as part of the value proposition.
+ Ensure high-quality customer engagement through **dry runs** , compelling UX presentations, and the use of **digital assets** .
+ Execute **Digital Discovery Assessments** and define **solution adoption roadmaps** .
+ Articulate **SAP's competitive advantage** in Supply Chain Management.
+ Drive **demand generation activities** with sales and marketing to ensure pipeline growth.
+ Support **partner enablement** and scale SAP's reach by educating the ecosystem.
+ Deliver **sales enablement** sessions across the MEE region.
+ Maintain up-to-date knowledge of **SAP release cycles** , tools, and accelerators.
**What You Bring**
+ Bachelor's or Master's degree in **Supply Chain** , **Procurement** , **Operations** , or related fields.
+ SAP certification or training in **Sourcing & Procurement for S/4HANA** ; additional module knowledge is a plus.
+ Experience in **SAP S/4HANA or ECC implementations** ; full-cycle projects highly desirable.
+ Strong knowledge of **S/4HANA Cloud (Private Edition)** and **SAP Activate methodology** .
+ Industry experience in sectors like **Mining** , **Retail** , **Manufacturing** , or **High Tech** is an advantage.
+ Proven experience in **presales, consulting, or customer-facing roles** with a focus on **Supply Chain Management** .
+ Ability to work regionally and adapt to varying customer needs
**Bring out your best**
SAP innovations help more than four hundred thousand customers worldwide work together more efficiently and use business insight more effectively. Originally known for leadership in enterprise resource planning (ERP) software, SAP has evolved to become a market leader in end-to-end business application software and related services for database, analytics, intelligent technologies, and experience management. As a cloud company with two hundred million users and more than one hundred thousand employees worldwide, we are purpose-driven and future-focused, with a highly collaborative team ethic and commitment to personal development. Whether connecting global industries, people, or platforms, we help ensure every challenge gets the solution it deserves. At SAP, you can bring out your best.
**We win with inclusion**
SAP's culture of inclusion, focus on health and well-being, and flexible working models help ensure that everyone - regardless of background - feels included and can run at their best. At SAP, we believe we are made stronger by the unique capabilities and qualities that each person brings to our company, and we invest in our employees to inspire confidence and help everyone realize their full potential. We ultimately believe in unleashing all talent and creating a better and more equitable world.
SAP is proud to be an equal opportunity workplace and is an affirmative action employer. We are committed to the values of Equal Employment Opportunity and provide accessibility accommodations to applicants with physical and/or mental disabilities. If you are interested in applying for employment with SAP and are in need of accommodation or special assistance to navigate our website or to complete your application, please send an e-mail with your request to Recruiting Operations Team:
For SAP employees: Only permanent roles are eligible for the SAP Employee Referral Program, according to the eligibility rules set in the SAP Referral Policy ( . Specific conditions may apply for roles in Vocational Training.
**EOE AA M/F/Vet/Disability:**
Qualified applicants will receive consideration for employment without regard to their age, race, religion, national origin, ethnicity, age, gender (including pregnancy, childbirth, et al), sexual orientation, gender identity or expression, protected veteran status, or disability.
Successful candidates might be required to undergo a background verification with an external vendor.
Requisition ID: | Work Area: Presales | Expected Travel: 0 - 50% | Career Status: Professional | Employment Type: Regular Full Time | Additional Locations: #LI-Hybrid.

Unser Klient, ein führender Anbieter von innovativen Energielösungen und -technologien, sucht einen erfahrenen Senior Business Development Manager (m/w/d) zur Verstärkung seines Teams am Standort Mödling . In dieser hybriden Rolle sind Sie maßgeblich für die Identifizierung neuer Geschäftsmöglichkeiten, den Aufbau strategischer Partnerschaften und die Steigerung des Umsatzes im Bereich unserer fortschrittlichen Energielösungen verantwortlich. Sie bringen Ihre tiefgreifenden Kenntnisse des Energiemarktes und Ihre Erfolgsbilanz im Business Development ein, um unser Wachstum zu beschleunigen. Sie arbeiten eng mit dem Vertrieb, dem Produktmanagement und der technischen Entwicklung zusammen, um kundenspezifische Lösungen zu entwickeln und Markttrends zu antizipieren. Dies ist eine Schlüsselfunktion, um unsere Marktposition weiter auszubauen.

Ihre Hauptaufgaben:

• Identifizierung und Erschließung neuer Märkte, Kundensegmente und Geschäftsmöglichkeiten für innovative Energielösungen.
• Aufbau und Pflege langfristiger Beziehungen zu Schlüsselkunden, Partnern und Stakeholdern.
• Entwicklung und Umsetzung von Geschäftsstrategien zur Umsatzsteigerung und Marktanteilsgewinnung.
• Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Identifizierung von Trends, Chancen und Risiken.
• Verhandlung komplexer Verträge und Vereinbarungen.
• Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsteam zur Unterstützung von Verkaufsaktivitäten und zur Erreichung von Umsatzzielen.
• Mitwirkung an der Produktstrategie und -entwicklung basierend auf Marktfeedback und Kundenanforderungen.
• Präsentation von Unternehmensleistungen und Lösungsangeboten vor potenziellen Kunden und auf Fachveranstaltungen.
• Internationale Reisebereitschaft zur Pflege von Kundenbeziehungen und zur Geschäftsentwicklung.
• Mentoring jüngerer Teammitglieder im Bereich Business Development.
• Reporting über Aktivitäten, Fortschritte und Prognosen an die Geschäftsleitung.

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen, Energietechnik oder einem verwandten Fachgebiet.
• Mindestens 7 Jahre Berufserfahrung im Business Development, Vertrieb oder strategischen Account Management, idealerweise im Energiesektor, Technologiebereich oder verwandten Branchen.
• Nachweisbare Erfolge in der Entwicklung und Umsetzung von Wachstumsstrategien und der Akquise von Großkunden.
• Tiefgehendes Verständnis der Energielandschaft, relevanter Technologien und regulatorischer Rahmenbedingungen.
• Ausgeprägte Verhandlungs-, Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
• Strategisches Denkvermögen und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu analysieren und Lösungsansätze zu entwickeln.
• Erfahrung im Aufbau und Management von Partnerschaften.
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Sprachen sind von Vorteil.
• Bereitschaft zur Arbeit im hybriden Modell mit regelmäßiger Präsenz im Büro in Mödling.
• Hohe Eigeninitiative, Ergebnisorientierung und Belastbarkeit.

Wir bieten Ihnen:

• Eine verantwortungsvolle Schlüsselposition mit direktem Einfluss auf das Unternehmenswachstum.
• Die Möglichkeit, an der Spitze innovativer Energielösungen zu arbeiten.
• Ein dynamisches und professionelles Arbeitsumfeld.
• Attraktive Vergütung, leistungsabhängige Boni und umfassende Sozialleistungen.
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice an bestimmten Tagen.

Wenn Sie eine Leidenschaft für den Energiemarkt haben und über die erforderliche Expertise im Business Development verfügen, um unser Wachstum voranzutreiben, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Unser Kunde, ein führendes Technologieunternehmen mit Fokus auf innovative Softwarelösungen, sucht einen erfahrenen Senior Director of Business Development (m/w/d) zur strategischen Expansion seiner globalen Präsenz. Diese Position ist vollständig remote und ermöglicht es Ihnen, von überall aus tätig zu sein und gleichzeitig maßgeblich zum Wachstum des Unternehmens beizutragen. Sie sind verantwortlich für die Identifizierung neuer Geschäftsmöglichkeiten und den Aufbau strategischer Partnerschaften.

Ihre Hauptverantwortlichkeiten:

• Entwicklung und Umsetzung einer globalen Business Development Strategie zur Erschließung neuer Märkte und Kundensegmente für unsere Softwarelösungen.
• Identifizierung, Bewertung und Akquisition von strategischen Partnerschaften und Allianzen.
• Aufbau und Pflege von Beziehungen zu wichtigen Stakeholdern, Kunden und Branchenexperten.
• Analyse von Markttrends, Wettbewerbslandschaften und Kundenbedürfnissen zur Identifizierung neuer Geschäftsmöglichkeiten.
• Vertretung des Unternehmens auf wichtigen Branchenveranstaltungen und Konferenzen.
• Entwicklung von Business Cases und Verhandlung von Verträgen und Kooperationsvereinbarungen.
• Enge Zusammenarbeit mit den Vertriebs-, Marketing- und Produktmanagement-Teams zur Abstimmung der Go-to-Market-Strategien.
• Management und Skalierung des Business Development Teams (falls zutreffend).
• Erstellung von Berichten für das Top-Management bezüglich der Business Development Aktivitäten und Ergebnisse.
• Förderung einer Kultur der Innovation und des Wachstums innerhalb des Unternehmens.

Ihr Profil:

• Master-Abschluss in Betriebswirtschaft, Marketing, Ingenieurwesen oder einem verwandten Fachgebiet; MBA von Vorteil.
• Nachweisbare, langjährige Erfahrung im Business Development oder strategischen Vertrieb in der Software- oder Technologiebranche.
• Umfassende Erfahrung im Aufbau und Management von strategischen Partnerschaften.
• Starkes Verständnis für SaaS-Geschäftsmodelle und Technologietrends.
• Hervorragende Verhandlungs-, Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
• Nachgewiesene Erfolgsbilanz bei der Identifizierung und Erschließung neuer Märkte und Geschäftsmöglichkeiten.
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und strategisches Denkvermögen.
• Die Fähigkeit, autonom und ergebnisorientiert in einem globalen Remote-Umfeld zu arbeiten.
• Hohe Reisebereitschaft (wenn auch virtuell unterstützt) und Flexibilität.

Wenn Sie eine strategische Führungspersönlichkeit mit einer Leidenschaft für Technologie und Geschäftswachstum sind und die Freiheit suchen, von Ihrem Zuhause aus zu arbeiten und globale Auswirkungen zu erzielen, ist diese Position in der Nähe von Linz, Oberösterreich, AT genau das Richtige für Sie.

Mödling, Niederösterreich, AT
Für unseren Klienten, ein dynamisches Unternehmen in der Automobilindustrie , das eine Vorreiterrolle in der digitalen Transformation einnimmt, suchen wir einen herausragenden Cloud Solution Architect. Diese Position ist vollständig remote und bietet die einmalige Gelegenheit, die strategische Ausrichtung unserer Cloud-Infrastruktur maßgeblich mitzugestalten. Sie werden verantwortlich sein für das Design, die Implementierung und die Optimierung skalierbarer, sicherer und kosteneffizienter Cloud-Lösungen, die unsere Geschäftsziele unterstützen.

Ihre Aufgaben:

• Design und Architekturgestaltung von Cloud-nativen Lösungen unter Berücksichtigung von Skalierbarkeit, Verfügbarkeit, Sicherheit und Kostenoptimierung auf Plattformen wie AWS, Azure oder GCP.
• Bewertung neuer Technologien und Dienste, um deren Einsatzmöglichkeiten für unser Unternehmen zu evaluieren.
• Entwicklung und Implementierung von Cloud-Strategien und Roadmaps in enger Abstimmung mit den Geschäftsbereichen und IT-Teams.
• Sicherstellung der Einhaltung von Compliance- und Sicherheitsstandards in der Cloud-Umgebung.
• Erstellung von detaillierter technischer Dokumentation, Diagrammen und Whitepapers.
• Beratung und technische Unterstützung von Entwicklungsteams bei der Umsetzung von Cloud-Projekten.
• Identifizierung und Behebung von Herausforderungen in Bezug auf Leistung, Kosten und Sicherheit der Cloud-Infrastruktur.
• Kontinuierliche Überwachung und Optimierung bestehender Cloud-Infrastrukturen.

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare technische Ausbildung.
• Nachweisbare Erfahrung (mind. 5 Jahre) in der Konzeption und Implementierung komplexer Cloud-Lösungen.
• Tiefgehende Kenntnisse in mindestens einer großen Cloud-Plattform (AWS, Azure, GCP) und deren Diensten.
• Erfahrung mit Infrastruktur-as-Code (IaC) Tools wie Terraform oder CloudFormation.
• Kenntnisse in Containerisierungstechnologien (Docker, Kubernetes) und Microservices-Architekturen.
• Starkes Verständnis von Netzwerksicherheit, Datenbanksystemen und CI/CD-Pipelines.
• Ausgezeichnete analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz.
• Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten, um komplexe technische Sachverhalte verständlich zu erklären.
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.

Wenn Sie eine Leidenschaft für Cloud-Technologien haben und in einem remote-first Umfeld innovative Lösungen gestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Sie erhalten die Möglichkeit, die Zukunft der Cloud-Infrastruktur unseres Klienten maßgeblich zu prägen.

Unser renommiertes Absolventenprogramm bietet herausragenden Talenten die Möglichkeit, praktische Erfahrungen in den Bereichen Business Development und Marktanalyse zu sammeln. Diese vollständig remote durchgeführte Stelle ermöglicht es Ihnen, von überall aus zu arbeiten und dennoch eng mit unserem globalen Team verbunden zu sein. Sie werden in die Analyse von Markttrends, die Identifizierung neuer Geschäftsmöglichkeiten und die Unterstützung bei der Entwicklung von Marktstrategien involviert sein. Ihre Aufgaben umfassen die Recherche und Aufbereitung von Marktdaten, die Erstellung von Präsentationen für das Management, die Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Marketingkampagnen sowie die Mitarbeit an Projekten zur Erschließung neuer Zielmärkte. Wir suchen motivierte und analytisch denkende Hochschulabsolventen (m/w/d) mit einem abgeschlossenen Studium in BWL, VWL, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem vergleichbaren Studiengang. Erste praktische Erfahrungen durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten sind von Vorteil. Sie sollten über ausgezeichnete Recherchefähigkeiten, ein gutes Zahlenverständnis und die Fähigkeit verfügen, komplexe Sachverhalte klar und prägnant darzustellen. Fundierte Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint, werden vorausgesetzt. Die Bereitschaft, sich schnell in neue Themen einzuarbeiten und proaktiv an Lösungen mitzuwirken, ist essenziell. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind unerlässlich. Dieses Programm ist darauf ausgelegt, Sie intensiv zu fördern und Ihnen ein tiefes Verständnis für strategische Geschäftsentscheidungen zu vermitteln. Nutzen Sie die Chance, Ihre Karriere in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen zu starten, das Wert auf Ihre persönliche und berufliche Entwicklung legt.

Join a high-performing Area team in the DACH region of **partner solution engineers** driving AI-powered transformation across Germany, Austria and Switzerland through Microsoft Partner companies. As an **Azure Infrastructure & Application Development PSA** you'll design cutting-edge solutions, deliver compelling demos, and influence strategic decisions for top-tier partners to help them create new solutions and offerings for the market.
You'll collaborate with sales, engineering, and partners to bring AI to life-across devices, cloud, and business apps-helping organizations unlock productivity and growth with the Microsoft technology stack based on products like **Microsoft Azure (Compute, Networking, Storage), Azure Kubernetes Service (AKS), Azure App Service, Azure Functions, Azure API Management, Azure DevOps, GitHub, Azure SQL Database, Azure Cosmos DB, and Azure AI Services** **.**
This is your chance to grow your career, work across cultures, and make a real impact through tech intensity.
Microsoft's mission is to empower every person and every organization on the planet to achieve more. As employees we come together with a growth mindset, empower others, and collaborate to realize our shared goals. Each day we build on our values of respect, integrity, and accountability to create a culture of inclusion where everyone can thrive at work and beyond.
**Responsibilities**
Business Impact
+ Collaborates across Microsoft and customer/partner teams through on-strategy delivery to achieve customer/partner objectives and increase customer/partner satisfaction. Proactively manages business and technical risks, adapts methodology and applies governance principles to identify, communicate, and minimize business and technical risks.
+ Proactively identifies new opportunities for Consumption and Usage at scale based on business value to partners and clear understanding of the Microsoft value proposition for supported platforms to empower cloud success, foster and strengthen security and resiliency, and drive AI innovation.
+ Actively listens to and respectfully challenges customers and partners, building trust to then advocate for alternative architectures/solutions/approaches that shape and/or enhance customer requirements. Identifies, and evaluates industry trends, gathers partner insights (e.g., feedback around technical preferences, environments, business needs, competitive landscape), and maps existing architecture and digital transformation solutions to partner business outcomes.
Partner Specialization
+ Identifies and prioritizes several opportunities that align with revenue goals and orchestrates growth of solution utilization pipeline with partners. Provides assistance with partner and sales teams to bring clarity to specific opportunities through proof of concept and technical pre-sales support.
+ Proactively guides and supports partners in developing repeatable offerings, practices, products, and solutions. Advises the partner throughout initial strategic customer implementations.
Technical Leadership
+ Enables and ensures teams leverage market insights and demand signals to influence and partner with senior/executive leadership in identifying relevant areas in which to drive up-skilling and/or accreditations based on demand. Champions role modelling technical readiness, both depth-aligned to solution area priorities and breadth-aligned corporate initiatives (e.g., security, resilience, AI), and influences across their organization to drive their own technical readiness. Oversees team on acting as a mentor, leading readiness and upskilling activities in the team/organization by educating colleagues on technical and non-technical concepts and sharing proven practices. Leads and drives a culture of learning and coaching in both the internal technical community and the broader organization alongside managers to achieve business objectives.
+ Develops their organization's community engagement strategy, leading internal virtual team members (brought together around technologies and partner challenges) and stakeholders by sharing ideas, insights, and strategic, technical input across boundaries, using deep knowledge of Microsoft architectures and their context in the competitive landscape, and actively pursuing opportunities that grow impact and capabilities of the broader organization. Assigns accountability for driving collaborative efforts for contributing to and/or developing intellectual property (IP) and proactively identifying patterns where no IP exists (e.g., CoPilot and AI scenarios) to help build scalable and repeatable models. Champions initiating and driving external technical and non-technical community events (e.g., conferences, seminars, technical meetups, webcasts, blogs, hackathons) that elevate the Microsoft brand, building a network of influencers and sharing learnings across the Discipline. Champions building an external influencer network, supporting Microsoft's strategy and represents Microsoft's technology vision at events.
**Qualifications**
Required Qualifications
+ Proven years technical pre-sales or technical consulting experience.Bachelor's Degree in Computer Science, Information Technology, Engineering, Business, Liberal Arts, or related field AND 7+ years experience in cloud/infrastructure technologies, information technology (IT) consulting/support, systems administration, network operations, software development/support, technology solutions, practice development, architecture, and/or consulting OR equivalent experience.
+ Professional English proficiency and fluent in German
+ **In line with our Flexible Work approach, for roles at Microsoft Germany, Austria, and Switzerland, we recommend spending at least two days per week in the office or at the customer site.**
Preferred Qualifications
+ Deep domain knowledge in Data Center Migration, Windows Server, and SQL Server Migration (including modernization to PaaS), VMware, Networking, Security, Storage, BCDR, Infra as Code, Hybrid and Arc, or hands-on experience working with the respective products at the expert level. Additionally deep knowledge/experience with Azure Migrate and RVTools.
+ Competitive Landscape: Knowledge of competitor cloud migration platforms, infrastructure and services including hybrid cloud technologies.
+ Experience creating cloud migration Proof of Concepts (PoC), Minimum Viable Products (MVPs) for customers that lead to production deployments.
+ 10+ years experience working in a customer-facing role (e.g., internal and/or external).
+ 10+ years experience working on technical projects.
+ Technical Certification (g. Microsoft Azure Administrator (AZ-104) or Designing Microsoft Azure Infrastructure Solutions (Exam AZ-305) and other Amazon Web Services, Google, security certifications).
**For Austria only** : The salary for this role is starting from 102,900 euros per annum depending on experience.
Microsoft is an equal opportunity employer. Consistent with applicable law, all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to age, ancestry, citizenship, color, family or medical care leave, gender identity or expression, genetic information, immigration status, marital status, medical condition, national origin, physical or mental disability, political affiliation, protected veteran or military status, race, ethnicity, religion, sex (including pregnancy), sexual orientation, or any other characteristic protected by applicable local laws, regulations and ordinances. If you need assistance and/or a reasonable accommodation due to a disability during the application process, read more about requesting accommodations ( .

Unser Mandant ist ein international agierendes Technologieunternehmen, das auf der Suche nach einem erfahrenen und visionären Cloud Solution Architect ist, der unser Team komplett remote unterstützen kann. Als Remote-First-Unternehmen legen wir Wert auf eine ausgeprägte digitale Zusammenarbeit und bieten unseren Mitarbeitern maximale Flexibilität. Sie werden maßgeblich an der Konzeption, Gestaltung und Implementierung unserer cloudbasierten Lösungen beteiligt sein.

Ihre Verantwortlichkeiten:

• Entwurf und Entwicklung robuster, skalierbarer und hochverfügbarer Cloud-Architekturen (AWS, Azure, GCP).
• Bewertung neuer Cloud-Technologien und Dienste zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Infrastruktur.
• Zusammenarbeit mit Entwicklungs- und Betriebsteams zur Sicherstellung einer reibungslosen Implementierung und des Betriebs.
• Beratung von internen Stakeholdern zu Cloud-Strategien, Best Practices und Architekturentscheidungen.
• Erstellung detaillierter technischer Spezifikationen und Architekturdokumentationen.
• Identifizierung und Minderung von Sicherheitsrisiken in der Cloud-Umgebung.
• Entwicklung von Strategien zur Kostenoptimierung in der Cloud.
• Leitung von technischen Workshops und Schulungen für interne Teams.
• Mentoring und Coaching von Junior-Architekten und Ingenieuren.
• Bleiben Sie auf dem neuesten Stand der Cloud-Entwicklungen und treiben Sie Innovationen voran.

Ihr Profil:

• Nachgewiesene Erfahrung in der Konzeption und Implementierung komplexer Cloud-Lösungen auf mindestens einer der großen Cloud-Plattformen (AWS, Azure, GCP).
• Tiefes Verständnis von Cloud-Networking, Sicherheit, Storage und Computing Services.
• Erfahrung mit Infrastructure as Code (IaC)-Tools wie Terraform oder CloudFormation.
• Starke Kenntnisse in Containervirtualisierungstechnologien (Docker, Kubernetes).
• Ausgezeichnete analytische und Problemlösungsfähigkeiten.
• Hohe Kommunikationsfähigkeit und die Fähigkeit, komplexe technische Konzepte verständlich zu vermitteln.
• Selbstständige und proaktive Arbeitsweise mit exzellentem Zeitmanagement.
• Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse.
• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer verwandten technischen Disziplin oder vergleichbare praktische Erfahrung.
• Zertifizierungen im Bereich Cloud-Architektur sind von Vorteil.

Wir bieten Ihnen die einzigartige Gelegenheit, in einem innovativen und dynamischen Umfeld von Ihrem Homeoffice aus zu arbeiten und an spannenden globalen Projekten mitzuwirken. Unser Erfolg basiert auf dem Talent und Engagement unserer Mitarbeiter, und wir unterstützen aktiv Ihre berufliche und persönliche Entwicklung. Sie sind Teil eines hochmotivierten, verteilten Teams, das Wert auf offene Kommunikation und gegenseitigen Respekt legt. Wenn Sie die Zukunft der Cloud-Technologie mitgestalten möchten, senden Sie uns Ihre Bewerbung. Dies ist eine reine Remote-Position, die Flexibilität und Autonomie bietet.