6 Jobs für Cad/Cam-Programmierer (M/W/D) in Österreich

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• Operative und fachliche Leitung eines SW-Entwicklerteams
• Mitwirkung in allen Phasen des Softwareentwicklungsprozesses für das hauseigene Automatisierungssystem
• Unterstützung der Mitarbeiter innen in ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung sowie Stärkung des Teamzusammenhalts
• Hauptansprechpartner innerhalb des Unternehmens für alle Belange der Softwareentwicklung
• Fortlaufende Analyse und Bewertung neuer Technologien und Ansätze zur Optimierung unserer Prozesse und Lösungen

• Abgeschlossenes höhere technische Ausbildung (HTL/FH/TU) im Bereich Informatik, SW-Programmierung o.Ä.
• Mehrjährige Berufserfahrung und fundierte Kenntnisse in der Softwareentwicklung mit C#/.NET und C++
• Idealerweise Erfahrung in einer ähnlichen Führungsposition
• Hohe Einsatzbereitschaft, sowie selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und teamorientierte Persönlichkeit
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

• Festanstellung mit langfristiger Perspektive
• Wertschätzendes, kollegiales Unternehmensklima
• Home-Office und flexible Arbeitszeiten
• Attraktive Sport- und Gesundheitsangebote
• Essens- und Klimaticket-Zuschuss
• Kinderbetreuungszuschuss
• Weiterbildungsangebote für den perfekten Karriere-Boost
• Regelmäßige Teamevents und Sporttage
• Diverse Mittarbeiter innen Rabatte und Öffi-Förderung
• Für diese Position gilt ein Monatsbruttogehalt zwischen € 4.600 - 5.400. Geboten wird eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikationen und Erfahrung.

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IVM spezialisiert sich seit 40 Jahren auf die Ziele ihrer Projektpartner innen und ihrer Kunden im technischen Umfeld. Mit Hilfe unserer technisch affinen Wissensträger innen schaffen wir jeden Wunsch zu erfüllen. Werden Sie Consultant bei IVM und arbeiten Sie an spannenden Projekten bei den Top Unternehmen Österreichs! Job-Nr.: Einsatzort: Graz Fachbereich: Software & IT Art der Anstellung: Vollzeit Gehalt (Brutto/Monat): von 4.600 bis 5.400 EuroAufgaben Operative und fachliche Leitung eines SW-Entwicklerteams Mitwirkung in allen Phasen des Softwareentwicklungsprozesses für das hauseigene Automatisierungssystem Unterstützung der Mitarbeiter innen in ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung sowie Stärkung des Teamzusammenhalts Hauptansprechpartner innerhalb des Unternehmens für alle Belange der Softwareentwicklung Fortlaufende Analyse und Bewertung neuer Technologien und Ansätze zur Optimierung unserer Prozesse und Lösungen Profil Abgeschlossenes höhere technische Ausbildung (HTL/FH/TU) im Bereich Informatik, SW-Programmierung o.Ä. Mehrjährige Berufserfahrung und fundierte Kenntnisse in der Softwareentwicklung mit C#/. NET und C++ Idealerweise Erfahrung in einer ähnlichen Führungsposition Hohe Einsatzbereitschaft, sowie selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und teamorientierte Persönlichkeit Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Wir bieten Festanstellung mit langfristiger Perspektive Wertschätzendes, kollegiales Unternehmensklima Home-Office und flexible Arbeitszeiten Attraktive Sport- und Gesundheitsangebote Essens- und Klimaticket-Zuschuss Kinderbetreuungszuschuss Weiterbildungsangebote für den perfekten Karriere-Boost Regelmäßige Teamevents und Sporttage Diverse Mittarbeiter innen Rabatte und Öffi-Förderung Für diese Position gilt ein Monatsbruttogehalt zwischen € 4.600 - 5.400. Geboten wird eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikationen und Erfahrung. JBG81_AT

IVM spezialisiert sich seit 40 Jahren auf die Ziele ihrer Projektpartner*innen und ihrer Kunden im technischen Umfeld. Mit Hilfe unserer technisch affinen Wissensträger*innen schaffen wir jeden Wunsch zu erfüllen. Werden Sie Consultant bei IVM und arbeiten Sie an spannenden Projekten bei den Top . Original Stellenanzeige auf StepStone.at – Jetzt Jobagent bei StepStone einrichten und Traumjob finden! Informationen zu Arbeitgebern, Gehaltsdaten und Karrieretipps finden Sie auf StepStone.at

• Coaching und Mentoring von agilen Teams (Scrum Master, Product Owner, Entwickler) in Scrum und anderen agilen Methoden.
• Moderation von Scrum-Events wie Sprint Planning, Daily Scrums, Sprint Reviews und Retrospektiven.
• Identifizierung und Beseitigung von Hindernissen (Impediments), die den Fortschritt der Teams behindern.
• Förderung einer kollaborativen und produktiven Arbeitsumgebung, die auf Vertrauen und offener Kommunikation basiert.
• Unterstützung der Product Owner bei der Maximierung des Werts der vom Team gelieferten Arbeit.
• Durchführung von Prozessoptimierungen zur Steigerung der Effizienz und Qualität der Softwareentwicklung.
• Einführung und Etablierung von agilen Praktiken und Prinzipien im gesamten Unternehmen.
• Messen und Berichten von Teamfortschritten und Performance-Metriken.
• Beratung von Management und Stakeholdern zu agilen Themen und Fortschritten.
• Förderung von selbstorganisierenden und funktionsübergreifenden Teams.
• Unterstützung bei der Entwicklung von Produkt-Roadmaps und Backlog-Management.
• Durchführung von Schulungen und Workshops zu agilen Methoden.
• Konfliktlösung innerhalb der Teams und zwischen Teams und anderen Abteilungen.
• Beitragen zur Etablierung und Pflege einer Wissensmanagement-Plattform für agile Themen.
• Aktive Teilnahme an Communities of Practice und Erfahrungsaustausch mit anderen Scrum Mastern.
• Analyse von Teamdynamiken und Entwicklung von Strategien zur Verbesserung der Teamleistung.
• Begleitung von organisationalen Transformationsprozessen hin zu mehr Agilität.
• Sicherstellung der Einhaltung von Scrum-Prinzipien und -Werten.
• Unterstützung bei der Integration von agilen Praktiken in die gesamte Produktentwicklungspipeline.
• Gestaltung eines Umfelds, das Innovation und Experimentierfreude fördert.

• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Ingenieurwesen oder einer verwandten Disziplin, oder eine vergleichbare Qualifikation durch Berufserfahrung.
• Mindestens 3-5 Jahre Erfahrung als Scrum Master in der Softwareentwicklungsumgebung.
• Nachgewiesene Erfahrung im Coaching von agilen Teams und in der Moderation von Scrum-Events.
• Fundierte Kenntnisse der Scrum-Methodik sowie weiterer agiler Frameworks (z.B. Kanban, SAFe).
• Zertifizierungen wie CSM (Certified Scrum Master), PSM (Professional Scrum Master) oder SAFe Scrum Master sind von Vorteil.
• Ausgeprägte Kommunikations-, Moderations- und Konfliktlösungskompetenzen.
• Fähigkeit, Hindernisse effektiv zu identifizieren und zu beseitigen.
• Starke analytische Fähigkeiten und eine lösungsorientierte Denkweise.
• Erfahrung in der Arbeit mit verteilten/remote Teams.
• Hohe Eigeninitiative, Selbstständigkeit und Belastbarkeit.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Erfahrung mit agilen Projektmanagement-Tools (z.B. Jira, Confluence) ist von Vorteil.
• Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung im Bereich Agilität.
• Positive Einstellung und die Fähigkeit, andere zu motivieren.