2.422 Jobs für Community-Management in Österreich
Koordinator Freiwilligenarbeit & Community Management
Vor 3 Tagen gepostet
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Ihre Hauptverantwortlichkeiten:
- Rekrutierung, Auswahl und Einarbeitung neuer Freiwilliger.
- Organisation und Durchführung von Schulungen und Workshops für Freiwillige.
- Betreuung und Motivation der bestehenden Freiwilligengruppe.
- Koordination der Einsatzpläne und Zuweisung von Aufgaben entsprechend den Fähigkeiten und Interessen der Freiwilligen.
- Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Bindung von Freiwilligen.
- Organisation von Community-Events und Treffen zur Förderung des Austauschs und der Vernetzung.
- Pflege von Kommunikationskanälen (Newsletter, soziale Medien) zur Information und Einbindung der Freiwilligen und der Gemeinschaft.
- Sammeln von Feedback von Freiwilligen und Implementierung von Verbesserungsvorschlägen.
- Erstellung von Berichten über die Freiwilligenarbeit und deren Beitrag zur Organisation.
- Unterstützung bei der Akquise von Fördermitteln und Spenden im Bereich der Freiwilligenarbeit.
- Erfahrung in der Freiwilligenkoordination, im Community Management oder in einer ähnlichen sozialen Rolle.
- Starke soziale und kommunikative Fähigkeiten, Empathie und Überzeugungskraft.
- Organisationsgeschick und die Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu managen.
- Kenntnisse in der Erstellung von Online-Inhalten und Social Media Management sind von Vorteil.
- Ausbildung im sozialen, pädagogischen oder organisatorischen Bereich ist wünschenswert.
- Flexibilität bezüglich der Arbeitszeiten und die Bereitschaft zur hybriden Arbeitsweise (Anwesenheit im Büro in **Bregenz, Vorarlberg, AT** sowie Remote-Arbeit).
- Gute Kenntnisse der gängigen Office-Anwendungen.
- Begeisterung für die Mission unserer Organisation und Freude am Umgang mit Menschen.
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Leiter Social Media und Community Management
Vor 17 Tagen gepostet
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Aufgabenbereiche:
- Entwicklung und Umsetzung der Social-Media-Strategie
- Management und Weiterentwicklung aller Social-Media-Kanäle (z.B. Facebook, Instagram, Twitter, LinkedIn, TikTok)
- Erstellung und Planung von ansprechendem Content für Social Media
- Aufbau und Pflege einer engagierten Online-Community
- Monitoring von Trends, Diskussionen und Markenwahrnehmung online
- Reaktion auf Kommentare, Nachrichten und Anfragen
- Analyse von Social-Media-KPIs und Erstellung von Reportings
- Zusammenarbeit mit Marketing, PR und anderen Abteilungen
- Budgetverantwortung für Social-Media-Aktivitäten
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Journalismus oder verwandten Gebieten
- Mehrjährige Berufserfahrung im Social Media Management und Community Management
- Nachweisbare Erfolge im Aufbau und Management von Online-Communities
- Tiefes Verständnis der Funktionsweise von Social-Media-Plattformen und deren Algorithmen
- Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten
- Kreativität und Gespür für aktuelle Online-Trends
- Erfahrung mit Social-Media-Management-Tools und Analytics-Plattformen
- Teamfähigkeit und Führungserfahrung
- Sehr gute Deutschkenntnisse; Englisch von Vorteil
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Leiter/in Community Management & Events
Vor 2 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Ihre Hauptverantwortlichkeiten:
- Entwicklung und Umsetzung einer umfassenden Strategie für das Community Management über verschiedene soziale Medien und Plattformen hinweg.
- Erstellung und Kuratierung ansprechender Inhalte (Texte, Bilder, Videos) zur Steigerung des Engagements und der Interaktion in der Community.
- Aktive Moderation und Teilnahme an Diskussionen, Beantwortung von Fragen und Verwaltung von Feedback.
- Planung, Organisation und Durchführung von Online- und Offline-Events (z.B. Webinare, Meetups, Produktlaunches, Sportveranstaltungen).
- Management des Event-Budgets, Auswahl von Veranstaltungsorten und Dienstleistern sowie Koordination aller logistischen Aspekte.
- Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Influencern, Partnern und wichtigen Stakeholdern.
- Analyse von Community-Metriken und Event-KPIs zur Erfolgsmessung und zur Identifizierung von Verbesserungspotenzialen.
- Erstellung von regelmäßigen Berichten über Community-Aktivitäten und Event-Ergebnisse für das Management.
- Beantwortung von Kundenanfragen und Bearbeitung von Beschwerden in Zusammenarbeit mit dem Kundenservice.
- Kontinuierliche Beobachtung von Trends im Community Management und im Event-Bereich, um innovative Ideen einzubringen.
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Eventmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
- Mehrjährige Berufserfahrung im Community Management und/oder Eventmanagement, idealerweise im Freizeit- oder Sportsektor.
- Nachweisbare Erfolge im Aufbau und in der Skalierung von Online-Communities.
- Hervorragende Kenntnisse der wichtigsten sozialen Medienplattformen und Management-Tools.
- Starke organisatorische Fähigkeiten, ein Auge für Details und Erfahrung in der Budgetverwaltung.
- Ausgeprägte Kommunikations-, Präsentations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten.
- Kreativität, Leidenschaft für Sport und Freizeitaktivitäten sowie die Fähigkeit, mit verschiedenen Zielgruppen zu interagieren.
- Selbstständige und proaktive Arbeitsweise, die für eine Remote-Position unerlässlich ist.
- Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse.
- Die Fähigkeit, erfolgreich in einem vollständig remote organisierten Team zu arbeiten.
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Leiter Digital Marketing & Community Management
Vor 7 Tagen gepostet
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
In dieser strategischen Rolle sind Sie verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung von digitalen Marketingstrategien, die darauf abzielen, unsere Markenbekanntheit zu steigern, die Online-Präsenz zu optimieren und eine engagierte Community aufzubauen und zu pflegen. Die Position ist vollständig remote und erfordert ein hohes Maß an Eigeninitiative, Kreativität und digitaler Kompetenz.
Ihre Hauptaufgaben:
- Entwicklung, Implementierung und Überwachung von umfassenden digitalen Marketingkampagnen über verschiedene Kanäle (SEO, SEM, Social Media, E-Mail-Marketing, Content Marketing).
- Aufbau, Pflege und Wachstum unserer Online-Community auf relevanten Social-Media-Plattformen und Foren.
- Erstellung von überzeugenden Inhalten (Texte, Bilder, Videos) zur Steigerung des Engagements und der Markenbindung.
- Management und Optimierung unserer Social-Media-Kanäle, einschließlich Content-Planung, Posting und Interaktion mit Followern.
- Analyse von Marketingdaten und KPIs zur Erfolgsmessung, Berichterstattung und Ableitung von Optimierungsmaßnahmen.
- Identifizierung von Trends und neuen Möglichkeiten im digitalen Marketing und Community Management.
- Zusammenarbeit mit internen Teams (Produktentwicklung, Vertrieb) zur Abstimmung der Marketingstrategien.
- Budgetverwaltung für digitale Marketingaktivitäten und Kampagnen.
- Durchführung von A/B-Tests und anderen Experimenten zur kontinuierlichen Verbesserung der Kampagnenleistung.
- Beratung und Anleitung von Junior-Teammitgliedern.
- Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Berufserfahrung im digitalen Marketing und Community Management, idealerweise in der Freizeit- oder Sportbranche.
- Nachgewiesene Erfolge in der Konzeption und Umsetzung von Social-Media-Kampagnen und im Community Building.
- Fundierte Kenntnisse in SEO/SEM, Content-Marketing, E-Mail-Marketing und Analysetools (z.B. Google Analytics).
- Starke analytische Fähigkeiten und ein datengetriebener Ansatz zur Entscheidungsfindung.
- Exzellente schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
- Hohe Kreativität, Proaktivität und eine Leidenschaft für digitale Trends.
- Fähigkeit, sowohl eigenständig als auch im Team effektiv zu arbeiten, insbesondere in einem verteilten Arbeitsumfeld.
- Erfahrung im Umgang mit gängigen Social-Media-Management-Tools.
- Organisationstalent und Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu managen.
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Leiter Marketing & Community Management Sportartikel
Vor 10 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
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Junior Trainee - Social Media & Community Management (Remote)
Vor 5 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Wir suchen Kandidaten mit einem abgeschlossenen Studium (z.B. Marketing, Kommunikationswissenschaften, Medienwissenschaften) oder einer vergleichbaren Ausbildung, die ein starkes Interesse an Social Media und digitaler Kommunikation haben. Erste praktische Erfahrungen durch Praktika oder eigene Projekte sind von Vorteil, aber keine zwingende Voraussetzung. Sie sollten über ausgezeichnete schriftliche Ausdrucksfähigkeit, ein gutes Gespür für Trends und Zielgruppen sowie Grundkenntnisse in der Nutzung von Social-Media-Plattformen verfügen. Die Fähigkeit, selbstständig und organisiert zu arbeiten, ist entscheidend, da die Position remote ausgelegt ist. Grundlegende Kenntnisse in Bildbearbeitungssoftware oder Videobearbeitungstools wären ein Plus.
Diese Traineestelle ist ideal für den Berufseinstieg und bietet Ihnen die Möglichkeit, von erfahrenen Kollegen zu lernen und Ihre Fähigkeiten in einem praxisorientierten Umfeld auszubauen. Wir schätzen Engagement, Lernbereitschaft und eine proaktive Herangehensweise. Wenn Sie die digitale Welt lieben, kreative Ideen haben und Lust darauf, in einem zukunftsorientierten Feld wertvolle Berufserfahrung zu sammeln, dann ist dies die perfekte Chance für Sie. Wir bieten eine überdurchschnittliche Vergütung für ein Trainee-Programm und die Möglichkeit, sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln.
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Head of Social Media Marketing & Community Management
Vor 10 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
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Über das Neueste Community-management Jobs In Österreich !
Head of Social Media & Community Management (Remote)
Vor 16 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Ihre Hauptaufgaben:
- Entwicklung und Implementierung einer umfassenden Social Media Strategie über alle relevanten Kanäle (Instagram, Facebook, LinkedIn, TikTok, etc.).
- Verantwortung für das Community Management, die Interaktion mit Followern und die Pflege eines positiven Markenimages.
- Erstellung und Koordination von hochwertigem Content (Texte, Bilder, Videos) in Abstimmung mit dem Marketingteam.
- Planung und Durchführung von Social Media Kampagnen, inklusive Budgetmanagement und Performance-Tracking.
- Analyse von Social Media KPIs und Erstellung regelmäßiger Reportings zur Optimierung der Strategie.
- Monitoring von Social Media Trends, Benchmarking und Ableitung von Handlungsempfehlungen.
- Management und Weiterentwicklung unserer Online-Communities, Beantwortung von Fragen und Bearbeitung von Anfragen.
- Identifizierung und Aufbau von Influencer-Kooperationen.
- Schulung und Anleitung von Teammitgliedern (falls zutreffend in Zukunft).
- Sicherstellung einer konsistenten Markensprache und -darstellung über alle Plattformen hinweg.
- Mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung im Social Media Management und Community Management, idealerweise in einer führenden Rolle.
- Nachweisbare Erfolge in der Entwicklung und Umsetzung erfolgreicher Social Media Strategien.
- Tiefgehendes Verständnis für verschiedene Social Media Plattformen, deren Algorithmen und Best Practices.
- Exzellente Kommunikationsfähigkeiten, Kreativität und ein ausgeprägtes Gespür für Zielgruppen.
- Erfahrung mit Social Media Management Tools (z.B. Hootsuite, Buffer, Sprout Social) und Analyse-Tools.
- Analytische Fähigkeiten zur Messung des Erfolgs von Kampagnen und zur Ableitung strategischer Entscheidungen.
- Eigeninitiative, Organisationstalent und die Fähigkeit, sowohl selbstständig als auch im virtuellen Team zu arbeiten.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse sind ein großes Plus.
- Erfahrung in der Content-Erstellung (Text, Bild, Video) ist wünschenswert.
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Remote Head of Social Media & Community Management
Vor 18 Tagen gepostet
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Ihre Hauptverantwortlichkeiten:
- Entwicklung und Umsetzung einer umfassenden Social-Media-Strategie über alle relevanten Plattformen (Instagram, Facebook, TikTok, LinkedIn etc.).
- Management und kontinuierliche Optimierung unserer Social-Media-Kanäle.
- Erstellung und Kuratierung von ansprechenden Inhalten (Texte, Bilder, Videos) in Abstimmung mit dem Content-Team.
- Aufbau und Pflege einer engagierten und wachsenden Online-Community.
- Monitoring von Social-Media-Trends, Benchmarking und Ableitung von Handlungsempfehlungen.
- Steuerung und Optimierung von Social-Media-Kampagnen und bezahlter Werbung.
- Analyse der Social-Media-Performance und Erstellung von regelmäßigen Reports.
- Management von Krisenkommunikation und Aufbau eines effektiven Community-Support-Systems.
- Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen wie Marketing, PR und Produktentwicklung.
- Führung und Mentoring eines dezentralen Teams von Social-Media-Managern und Community-Moderatoren.
- Identifizierung und Kooperation mit Influencern und Markenbotschaftern.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Digitale Medien oder einer vergleichbaren Qualifikation.
- Nachweisbare Berufserfahrung (mind. 6 Jahre) im Social Media Management, idealerweise in einer leitenden Funktion.
- Tiefes Verständnis aller wichtigen Social-Media-Plattformen und deren spezifischen Anforderungen.
- Ausgeprägte Kenntnisse in der Content-Erstellung und im Community Management.
- Erfahrung mit Social-Media-Management-Tools (z.B. Hootsuite, Buffer, Sprout Social) und Analysetools.
- Nachweisliche Erfolge in der Durchführung von Social-Media-Kampagnen und im Community-Aufbau.
- Exzellente schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten sowie kreatives Schreibtalent.
- Starke analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, Daten in strategische Entscheidungen zu übersetzen.
- Erfahrung in der Führung und Motivation von Remote-Teams.
- Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise.
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Passt dieser Job oder ist er ein Fehlschlag?
Leiter Digital Marketing & Community Management (Remote)
Vor 4 Tagen gepostet
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Passt dieser Job oder ist er ein Fehlschlag?