1.125 Jobs für Community Management in Österreich
Teamleiter Community Management (Remote First)
2511 Eisenstadt, Burgenland
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Vor 6 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Unser Klient, eine dynamische Organisation im sozialen und gemeinschaftlichen Sektor, sucht einen erfahrenen und empathischen Teamleiter für das Community Management, der unser Team vollständig remote führt. In dieser Position sind Sie verantwortlich für den Aufbau und die Pflege starker Beziehungen zu unseren Mitgliedern und Partnern, die Förderung eines positiven und unterstützenden Umfelds sowie die strategische Weiterentwicklung unserer Online- und Offline-Gemeinschaftsinitiativen. Als Remote-First-Organisation legen wir Wert auf exzellente Kommunikationsfähigkeiten, soziale Intelligenz und die Fähigkeit, Teams virtuell zu motivieren und zu leiten.
Ihre Hauptaufgaben umfassen:
Ihre Hauptaufgaben umfassen:
- Führung, Coaching und Motivation eines dezentralen Teams von Community Managern.
- Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Stärkung und Erweiterung unserer Gemeinschaft online und offline.
- Überwachung und Moderation von Online-Plattformen (Foren, soziale Medien, etc.), um einen konstruktiven und sicheren Austausch zu gewährleisten.
- Organisation und Koordination von Community-Events und -Aktivitäten.
- Entwicklung von Inhalten, die das Engagement und die Beteiligung der Mitglieder fördern.
- Analyse von Community-Feedback und Stimmungsbildern zur Ableitung von Handlungsbedarfen.
- Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen (z.B. Kommunikation, Programmentwicklung), um die Ziele der Organisation zu unterstützen.
- Entwicklung und Pflege von Richtlinien und Best Practices für das Community Management.
- Reporting über Community-Aktivitäten und -Ergebnisse an die Geschäftsleitung.
- Identifizierung von Möglichkeiten zur Verbesserung der Mitgliedererfahrung und zur Steigerung der Bindung.
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialwissenschaften, Kommunikation, Marketing oder einem verwandten Feld, oder vergleichbare Berufserfahrung.
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Community Management, davon idealerweise 1-2 Jahre in einer leitenden Funktion oder als Team Lead.
- Nachweisbare Erfolge im Aufbau und Management von Online-Gemeinschaften.
- Hervorragende zwischenmenschliche Fähigkeiten, Empathie und ein starkes Gespür für soziale Dynamiken.
- Exzellente schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten, insbesondere im Umgang mit unterschiedlichen Zielgruppen.
- Erfahrung in der Führung und Motivation von Teams, vorzugsweise in einer Remote-Umgebung.
- Kenntnisse in Social Media Management Tools und Community-Plattformen.
- Fähigkeit, Strategien zu entwickeln und operativ umzusetzen.
- Hohe Eigeninitiative, Organisationstalent und die Fähigkeit, Prioritäten zu setzen.
- Deutschkenntnisse sind unerlässlich, Englischkenntnisse sind von Vorteil.
- Die Möglichkeit, eine Schlüsselposition in einer sinnstiftenden Organisation aus einer flexiblen Remote-Arbeit heraus zu besetzen.
- Die Chance, aktiv an der Gestaltung und dem Wachstum unserer Gemeinschaft mitzuwirken.
- Ein unterstützendes und kollaboratives Arbeitsumfeld, auch über Distanz.
- Attraktive Vergütung und Leistungen, die Ihrer Erfahrung und Verantwortung entsprechen.
- Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
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Koordinator Soziale Projekte & Community Management
4400 Steyr, Oberösterreich
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Vor 7 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Für eine etablierte gemeinnützige Organisation im Raum Steyr suchen wir einen engagierten Koordinator für soziale Projekte und Community Management. In dieser Rolle sind Sie die zentrale Anlaufstelle für die Planung, Organisation und Durchführung verschiedenster gemeinnütziger Initiativen. Ihre Hauptaufgaben umfassen die Identifizierung von Bedarfslagen in der Gemeinschaft, die Entwicklung und Umsetzung von Projekten zur sozialen Unterstützung sowie die Koordination von ehrenamtlichen Helfern und Partnerorganisationen. Sie sind verantwortlich für die Öffentlichkeitsarbeit, die Verwaltung sozialer Medien und die Pflege der Kontakte zu Spendern und Unterstützern.
Ihre Qualifikationen:
Diese Position erfordert ein hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein. Sie werden eng mit lokalen Behörden, Bildungseinrichtungen und anderen sozialen Trägern zusammenarbeiten, um Synergien zu schaffen und die Wirkung unserer Projekte zu maximieren. Die Dokumentation und Evaluation von Projekterfolgen sowie die Erstellung von Anträgen für Fördermittel gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben. Wir suchen eine Person, die mit Herz und Verstand die soziale Verantwortung unserer Organisation mitgestaltet und die Gemeinschaft aktiv stärkt. Die präsenzbasierten Tätigkeiten sind essenziell für die effektive Zusammenarbeit und das Community Building vor Ort.
Ihre Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Soziale Arbeit, Sozialmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
- Nachweisbare Erfahrung in der Projektorganisation und -durchführung, vorzugsweise im sozialen Sektor.
- Starke kommunikative Fähigkeiten und Erfahrung im Umgang mit verschiedenen Zielgruppen.
- Fundierte Kenntnisse in Social Media Management und Öffentlichkeitsarbeit.
- Hohe soziale Kompetenz, Empathie und Belastbarkeit.
- Organisationsgeschick und die Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten.
- Teamfähigkeit und die Bereitschaft, eng mit anderen Organisationen zusammenzuarbeiten.
- Gute Kenntnisse der lokalen Gegebenheiten in Steyr, Upper Austria, AT und der umliegenden Region.
Diese Position erfordert ein hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein. Sie werden eng mit lokalen Behörden, Bildungseinrichtungen und anderen sozialen Trägern zusammenarbeiten, um Synergien zu schaffen und die Wirkung unserer Projekte zu maximieren. Die Dokumentation und Evaluation von Projekterfolgen sowie die Erstellung von Anträgen für Fördermittel gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben. Wir suchen eine Person, die mit Herz und Verstand die soziale Verantwortung unserer Organisation mitgestaltet und die Gemeinschaft aktiv stärkt. Die präsenzbasierten Tätigkeiten sind essenziell für die effektive Zusammenarbeit und das Community Building vor Ort.
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Head of Social Media Marketing & Community Management
4060 Leonding, Oberösterreich
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Vor 5 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Unser Klient, ein wachstumsstarkes Unternehmen im E-Commerce und Social Media Sektor, sucht eine kreative und strategisch denkende Führungspersönlichkeit als Head of Social Media Marketing & Community Management für den Standort Leonding, Upper Austria, AT . In dieser Schlüsselrolle sind Sie verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung unserer Social-Media-Strategie, den Aufbau und die Pflege unserer Online-Community sowie die Steigerung der Markenbekanntheit und Kundenbindung. Sie werden ein engagiertes Team leiten und sicherstellen, dass unsere Social-Media-Präsenz unsere Markenwerte widerspiegelt und messbare Geschäftsergebnisse erzielt.
Ihre Hauptaufgaben:
Ihr Profil:
Diese spannende Position am Standort Leonding, Upper Austria, AT bietet die Möglichkeit, die digitale Präsenz unseres Unternehmens maßgeblich zu prägen. Wir bieten eine hybride Arbeitsregelung, die Flexibilität mit der Möglichkeit zur Zusammenarbeit vor Ort verbindet.
Ihre Hauptaufgaben:
- Entwicklung und Umsetzung einer ganzheitlichen Social-Media-Strategie über alle relevanten Plattformen hinweg (z.B. Instagram, Facebook, TikTok, LinkedIn, Pinterest).
- Verantwortung für Content-Planung, -Erstellung und -Distribution, um ansprechende und relevante Inhalte für unsere Zielgruppen zu schaffen.
- Aufbau, Pflege und Moderation unserer Online-Communitys, Förderung von Engagement und Interaktion.
- Entwicklung und Durchführung von Social-Media-Kampagnen zur Steigerung der Markenbekanntheit, Lead-Generierung und Verkäufe.
- Überwachung und Analyse von Social-Media-Metriken (Engagement, Reichweite, Conversions), um die Performance zu bewerten und Optimierungen vorzunehmen.
- Management des Social-Media-Budgets und Sicherstellung einer effizienten Mittelverwendung.
- Identifizierung von Influencern und Aufbau von Kooperationen zur Erweiterung unserer Reichweite.
- Krisenmanagement in sozialen Medien und proaktive Reaktion auf Kundenfeedback und Anfragen.
- Führung, Motivation und Entwicklung des Social-Media- und Community-Management-Teams.
- Bleiben Sie auf dem neuesten Stand der Social-Media-Trends, Tools und Best Practices und integrieren Sie diese in unsere Strategie.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Digitale Medien oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige nachweisbare Berufserfahrung im Social Media Marketing und Community Management, idealerweise in einer Führungsrolle.
- Tiefes Verständnis der verschiedenen Social-Media-Plattformen, ihrer Algorithmen und Werbemöglichkeiten.
- Nachweisbare Erfolge in der Entwicklung und Umsetzung von Social-Media-Strategien und Kampagnen.
- Hervorragende schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten sowie ein ausgeprägtes Gespür für Content-Erstellung und Storytelling.
- Erfahrung mit Social-Media-Management-Tools (z.B. Hootsuite, Buffer, Sprout Social) und Analyse-Tools.
- Kreativität, strategisches Denkvermögen und eine datengetriebene Herangehensweise.
- Führungserfahrung und die Fähigkeit, Teams zu motivieren und zu entwickeln.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Diese spannende Position am Standort Leonding, Upper Austria, AT bietet die Möglichkeit, die digitale Präsenz unseres Unternehmens maßgeblich zu prägen. Wir bieten eine hybride Arbeitsregelung, die Flexibilität mit der Möglichkeit zur Zusammenarbeit vor Ort verbindet.
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Referent für Sozialwesen und Community Management
5111 Hallein, Salzburg
WhatJobs
Vor 4 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Für unseren Klienten, eine angesehene gemeinnützige Organisation mit Sitz in Hallein, Salzburg, AT , suchen wir einen engagierten Referenten für Sozialwesen und Community Management. In dieser spannenden Rolle werden Sie eine Schlüsselposition in der Gestaltung und Umsetzung unserer sozialen Programme und der Förderung einer starken Gemeinschaft einnehmen. Sie sind verantwortlich für die Konzeption, Planung und Durchführung von Projekten, die darauf abzielen, das Wohlbefinden unserer Zielgruppen zu verbessern und ein positives soziales Umfeld zu schaffen. Dies umfasst die Identifizierung von Bedarfen, die Entwicklung innovativer Lösungsansätze und die Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern, darunter lokale Behörden, andere soziale Träger und Freiwillige.
Zu Ihren Hauptaufgaben gehören:
Wir suchen eine hochmotivierte Persönlichkeit mit einem ausgeprägten sozialen Gewissen und hervorragenden organisatorischen Fähigkeiten. Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialwissenschaften, Pädagogik, Soziologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung ist von Vorteil, ebenso wie relevante Berufserfahrung im gemeinnützigen Sektor. Exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln, sind unerlässlich. Die Bereitschaft, sowohl eigenverantwortlich als auch im Team zu arbeiten, rundet Ihr Profil ab. Diese Position bietet die Möglichkeit, aktiv zur positiven Entwicklung der Gesellschaft beizutragen und dabei ein hybrides Arbeitsmodell zu nutzen, das Flexibilität und Präsenz am Standort kombiniert.
Zu Ihren Hauptaufgaben gehören:
- Entwicklung und Management von sozialen Projekten von der Idee bis zur erfolgreichen Umsetzung.
- Aufbau und Pflege von Netzwerken mit relevanten Partnerorganisationen und kommunalen Vertretern.
- Organisation und Moderation von Veranstaltungen, Workshops und Informationsveranstaltungen.
- Koordination und Unterstützung eines Teams von Freiwilligen, um deren Engagement und Effektivität sicherzustellen.
- Erstellung von Berichten, Anträgen und Präsentationen zur Dokumentation und Weiterentwicklung der Projekte.
- Kontinuierliche Beobachtung von gesellschaftlichen Entwicklungen und Ableitung von Handlungsfeldern für die Organisation.
- Repräsentation der Organisation nach außen bei relevanten Veranstaltungen und Gremien.
Wir suchen eine hochmotivierte Persönlichkeit mit einem ausgeprägten sozialen Gewissen und hervorragenden organisatorischen Fähigkeiten. Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialwissenschaften, Pädagogik, Soziologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung ist von Vorteil, ebenso wie relevante Berufserfahrung im gemeinnützigen Sektor. Exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln, sind unerlässlich. Die Bereitschaft, sowohl eigenverantwortlich als auch im Team zu arbeiten, rundet Ihr Profil ab. Diese Position bietet die Möglichkeit, aktiv zur positiven Entwicklung der Gesellschaft beizutragen und dabei ein hybrides Arbeitsmodell zu nutzen, das Flexibilität und Präsenz am Standort kombiniert.
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Spezialist für Community-Management & Soziale Teilhabe
Sankt Pölten, Niederösterreich
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Vor 4 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Unser Klient, eine zukunftsorientierte Organisation im Bereich der sozialen Dienste, sucht einen engagierten Spezialisten für Community-Management und Soziale Teilhabe. Diese Position ist vollständig remote ausgeschrieben und bietet Ihnen die Möglichkeit, von Ihrem bevorzugten Standort aus einen bedeutenden Beitrag zur Förderung von Gemeinschaft und sozialer Inklusion zu leisten. Sie sind verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung von Strategien, die Menschen vernetzen, lokale Gemeinschaften stärken und soziale Teilhabe fördern.
Ihre Hauptaufgaben:
Ihre Hauptaufgaben:
- Konzeption und Umsetzung von Projekten zur Förderung von Gemeinschaft und sozialer Integration.
- Aufbau und Pflege von Netzwerken mit lokalen Akteuren (Vereine, Initiativen, soziale Einrichtungen, politische Entscheidungsträger).
- Moderation und Begleitung von Bürgerdialogen und gemeinschaftlichen Beteiligungsprozessen.
- Entwicklung von Kommunikationsstrategien zur Information und Mobilisierung der Gemeinschaft.
- Organisation und Durchführung von Veranstaltungen, Workshops und Bildungsangeboten.
- Unterstützung und Stärkung ehrenamtlicher Strukturen und bürgerschaftlichen Engagements.
- Analyse des lokalen Bedarfs und Entwicklung von bedarfsgerechten Angeboten zur Förderung sozialer Teilhabe.
- Erstellung von Berichten, Konzepten und Anträgen zur Weiterentwicklung von Angeboten und Projekten.
- Evaluierung der Wirksamkeit von Maßnahmen und Projekten.
- Nutzen von digitalen Plattformen und sozialen Medien für Community-Building und Informationsverbreitung.
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialarbeit, Sozialwissenschaften, Soziologie, Pädagogik, Stadtplanung oder einem vergleichbaren Fachgebiet.
- Mehrjährige Berufserfahrung im Community Management, in der sozialen Arbeit, der Quartiersentwicklung oder verwandten Feldern.
- Nachweisbare Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Projekten im sozialen Bereich.
- Ausgeprägte Kenntnisse und Fähigkeiten in der Moderation von Gruppenprozessen und Beteiligungsverfahren.
- Sehr gute Kommunikations- und Netzwerkfähigkeiten.
- Erfahrung in der Öffentlichkeitsarbeit und im Umgang mit verschiedenen Medien.
- Empathie, interkulturelle Kompetenz und eine starke Orientierung an sozialen Werten.
- Fähigkeit zur selbstständigen und strukturierten Arbeitsweise, insbesondere im Remote-Umfeld.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil.
- Kreativität und Innovationsfreude bei der Entwicklung neuer Ansätze zur Förderung von Gemeinschaft und Teilhabe.
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Leiter E-Sport und Community Management
4020 Linz, Oberösterreich
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Vor 7 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Linz, Oberösterreich, AT
Unser Klient sucht eine/n dynamische/n und erfahrene/n Leiter/in für E-Sport und Community Management, der/die unser Engagement im digitalen Gaming-Bereich maßgeblich mitgestalten wird. In dieser vollständig remote ausgelegten Position sind Sie dafür verantwortlich, unsere Online-Präsenz zu stärken, eine engagierte Community aufzubauen und zu pflegen und unsere E-Sport-Initiativen zu strategisieren und umzusetzen. Sie werden eng mit verschiedenen Teams zusammenarbeiten, um konsistente und ansprechende Inhalte zu erstellen, die unsere Marke widerspiegeln und unsere Zielgruppe ansprechen. Ihre Hauptaufgaben umfassen die Entwicklung und Implementierung einer umfassenden Community-Management-Strategie, die Überwachung und Moderation von Online-Diskussionen, die Organisation von Online-Events und Turnieren sowie die Analyse von Community-Feedback zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Angebote. Darüber hinaus sind Sie für die Identifizierung und Gewinnung neuer Talente im E-Sport-Bereich verantwortlich und managen die Beziehungen zu Spielern, Teams und Partnern. Sie sollten über fundierte Kenntnisse der Gaming-Kultur, der E-Sport-Landschaft und der gängigen Social-Media-Plattformen verfügen. Ein tiefes Verständnis für Gamification-Techniken und die Fähigkeit, kreative und ansprechende Inhalte zu generieren, sind ebenfalls unerlässlich. Wir erwarten von Ihnen ein hohes Maß an Eigeninitiative, ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, auch in einem schnelllebigen Umfeld erfolgreich zu sein. Sie bringen idealerweise Erfahrung in der Leitung von Teams mit und sind versiert im Umgang mit Community-Management-Tools. Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse sind Voraussetzung. Wenn Sie eine Leidenschaft für Gaming haben und die digitale Zukunft mitgestalten möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Unser Klient sucht eine/n dynamische/n und erfahrene/n Leiter/in für E-Sport und Community Management, der/die unser Engagement im digitalen Gaming-Bereich maßgeblich mitgestalten wird. In dieser vollständig remote ausgelegten Position sind Sie dafür verantwortlich, unsere Online-Präsenz zu stärken, eine engagierte Community aufzubauen und zu pflegen und unsere E-Sport-Initiativen zu strategisieren und umzusetzen. Sie werden eng mit verschiedenen Teams zusammenarbeiten, um konsistente und ansprechende Inhalte zu erstellen, die unsere Marke widerspiegeln und unsere Zielgruppe ansprechen. Ihre Hauptaufgaben umfassen die Entwicklung und Implementierung einer umfassenden Community-Management-Strategie, die Überwachung und Moderation von Online-Diskussionen, die Organisation von Online-Events und Turnieren sowie die Analyse von Community-Feedback zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Angebote. Darüber hinaus sind Sie für die Identifizierung und Gewinnung neuer Talente im E-Sport-Bereich verantwortlich und managen die Beziehungen zu Spielern, Teams und Partnern. Sie sollten über fundierte Kenntnisse der Gaming-Kultur, der E-Sport-Landschaft und der gängigen Social-Media-Plattformen verfügen. Ein tiefes Verständnis für Gamification-Techniken und die Fähigkeit, kreative und ansprechende Inhalte zu generieren, sind ebenfalls unerlässlich. Wir erwarten von Ihnen ein hohes Maß an Eigeninitiative, ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, auch in einem schnelllebigen Umfeld erfolgreich zu sein. Sie bringen idealerweise Erfahrung in der Leitung von Teams mit und sind versiert im Umgang mit Community-Management-Tools. Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse sind Voraussetzung. Wenn Sie eine Leidenschaft für Gaming haben und die digitale Zukunft mitgestalten möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
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5
Seniorenpflegefachkraft (m/w/d) - Remote/Community Management
7000 Eisenstadt, Burgenland
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Vor 2 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Unser Klient, eine innovative Organisation im Bereich der Gemeinschafts- und Sozialpflege, sucht eine erfahrene Seniorenpflegefachkraft (m/w/d) zur Leitung und Weiterentwicklung seiner digitalen Betreuungsdienste. Diese Position ist vollständig remote und konzentriert sich auf die Koordination und Qualitätssicherung von Remote-Support- und Community-Management-Initiativen für Senioren und deren Angehörige. Sie entwickeln digitale Strategien zur Verbesserung der Lebensqualität älterer Menschen, koordinieren virtuelle Betreuungsangebote und sind Ansprechpartner für unsere Online-Community. Ihre Rolle umfasst die Schulung von Mitarbeitern im Umgang mit digitalen Tools, die Analyse von Nutzerfeedback und die kontinuierliche Verbesserung unserer digitalen Pflegeangebote.
Ihre Aufgaben:
Ihr Profil:
Wenn Sie eine Vision für die Zukunft der Seniorenpflege durch digitale Innovationen haben und diese maßgeblich mitgestalten möchten, dann ist diese vollständig remote ausgeschriebene Stelle in Eisenstadt, Burgenland (als koordinativer Schwerpunkt) genau das Richtige für Sie. Gestalten Sie mit uns die Zukunft der sozialen Betreuung!
Ihre Aufgaben:
- Entwicklung und Implementierung von digitalen Betreuungs- und Community-Management-Strategien für Senioren.
- Koordination von virtuellen Unterstützungsleistungen und Kommunikationskanälen.
- Schulung von Mitarbeitern und Freiwilligen im Umgang mit digitalen Plattformen und Tools.
- Qualitätssicherung der digitalen Angebote und Gewährleistung einer hohen Nutzerzufriedenheit.
- Analyse von Nutzerfeedback und Ableitung von Verbesserungspotenzialen.
- Betreuung und Moderation der Online-Community für Senioren und Angehörige.
- Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern zur Weiterentwicklung des Angebots.
- Erstellung von Reports über die Effektivität der digitalen Maßnahmen.
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (z.B. Dipl. Gesundheits- und Krankenpfleger/in) mit relevanter Berufserfahrung.
- Zusatzqualifikation oder nachweisbare Erfahrung im Community Management, Social Media oder digitalen Projektmanagement.
- Starkes Verständnis für die Bedürfnisse älterer Menschen und ihrer Angehörigen.
- Ausgeprägte digitale Affinität und sicherer Umgang mit verschiedenen Online-Tools und Kommunikationsplattformen.
- Hervorragende Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten.
- Hohe Eigeninitiative, Kreativität und Organisationsgeschick.
- Fähigkeit, eigenverantwortlich und strukturiert im Homeoffice zu arbeiten.
- Sehr gute Deutschkenntnisse, weitere Fremdsprachen von Vorteil.
Wenn Sie eine Vision für die Zukunft der Seniorenpflege durch digitale Innovationen haben und diese maßgeblich mitgestalten möchten, dann ist diese vollständig remote ausgeschriebene Stelle in Eisenstadt, Burgenland (als koordinativer Schwerpunkt) genau das Richtige für Sie. Gestalten Sie mit uns die Zukunft der sozialen Betreuung!
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Spezialist für Community Management und Soziale Projekte
2340 Mödling, Niederösterreich
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Vor 4 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Mödling, Niederösterreich
Für eine angesehene gemeinnützige Organisation im Raum Mödling, Niederösterreich , suchen wir einen engagierten Spezialisten für Community Management und Soziale Projekte (m/w/d). Sie werden eine zentrale Rolle bei der Förderung und Unterstützung unserer Gemeinschaftsinitiativen spielen und eng mit verschiedenen Interessengruppen zusammenarbeiten. Die Position ist nicht remote-fähig, da eine starke Präsenz vor Ort für die effektive Umsetzung unserer sozialen Programme unerlässlich ist. Sie werden dazu beitragen, das Bewusstsein für unsere Anliegen zu schärfen, Freiwillige zu rekrutieren und zu betreuen sowie soziale Projekte erfolgreich zu planen und durchzuführen.
Ihre Hauptaufgaben:
Für eine angesehene gemeinnützige Organisation im Raum Mödling, Niederösterreich , suchen wir einen engagierten Spezialisten für Community Management und Soziale Projekte (m/w/d). Sie werden eine zentrale Rolle bei der Förderung und Unterstützung unserer Gemeinschaftsinitiativen spielen und eng mit verschiedenen Interessengruppen zusammenarbeiten. Die Position ist nicht remote-fähig, da eine starke Präsenz vor Ort für die effektive Umsetzung unserer sozialen Programme unerlässlich ist. Sie werden dazu beitragen, das Bewusstsein für unsere Anliegen zu schärfen, Freiwillige zu rekrutieren und zu betreuen sowie soziale Projekte erfolgreich zu planen und durchzuführen.
Ihre Hauptaufgaben:
- Entwicklung und Implementierung von Strategien zur Stärkung der Gemeinschaft und zur Förderung sozialer Projekte.
- Aufbau und Pflege von Beziehungen zu lokalen Organisationen, Vereinen und den Bürgern.
- Organisation und Durchführung von Veranstaltungen, Workshops und Informationsveranstaltungen.
- Rekrutierung, Einarbeitung und Betreuung von Freiwilligen.
- Erstellung von Inhalten für unsere Kommunikationskanäle (Website, Social Media, Newsletter).
- Budgetverwaltung für zugewiesene Projekte und Maßnahmen.
- Evaluation der Projektfortschritte und Erstellung von Wirkungsberichten.
- Förderung des Dialogs und der Zusammenarbeit zwischen verschiedenen Akteuren im sozialen Bereich.
- Unterstützung bei der Antragsstellung für Fördermittel und Fundraising-Aktivitäten.
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im sozialen Bereich, Kulturmanagement, Marketing oder einer verwandten Disziplin.
- Nachweisbare Erfahrung im Community Management, Projektmanagement oder in der sozialen Arbeit.
- Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten.
- Hohe soziale Kompetenz, Empathie und Teamfähigkeit.
- Erfahrung in der Arbeit mit Freiwilligen ist von Vorteil.
- Gute Kenntnisse relevanter Software (MS Office, ggf. CRM-Systeme).
- Begeisterung für soziale Themen und Engagement für gemeinnützige Anliegen.
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse.
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7
Experte für soziale Programme und Community Management
2340 Mödling, Niederösterreich
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Vor 10 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Für unseren Kunden in Mödling, Niederösterreich , suchen wir einen engagierten und erfahrenen Experten für soziale Programme und Community Management zur Verstärkung des Teams. Diese Position ist zu 100% remote zu besetzen und richtet sich an Personen, die eine dynamische und flexible Arbeitsumgebung schätzen.
Ihre Hauptverantwortlichkeiten umfassen:
Was Sie mitbringen sollten:
Wir bieten eine herausfordernde und sinnstiftende Tätigkeit in einem sich stetig entwickelnden Sektor. Wenn Sie eine Leidenschaft für soziale Gerechtigkeit haben und den Aufbau starker Gemeinschaften aktiv mitgestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Ihre Hauptverantwortlichkeiten umfassen:
- Konzeption, Entwicklung und Implementierung von Programmen zur Förderung der Gemeinschaft und zur Unterstützung sozialer Anliegen.
- Aufbau und Pflege von Beziehungen zu gemeinnützigen Organisationen, Interessengruppen und Stakeholdern.
- Organisation und Durchführung von Online-Veranstaltungen, Workshops und Informationskampagnen.
- Entwicklung und Umsetzung von Kommunikationsstrategien zur Steigerung der Bekanntheit und des Engagements der Zielgruppen.
- Erstellung von Berichten, Präsentationen und relevanten Dokumentationen zur Programmaktivität und -wirkung.
- Verwaltung von Budgets und Ressourcen für zugewiesene Projekte.
- Identifizierung von Verbesserungspotenzialen und strategischer Weiterentwicklung der bestehenden Programme.
- Sicherstellung der Einhaltung von Projektzielen und Qualitätsstandards.
- Förderung einer positiven und inklusiven Kultur innerhalb der Online-Gemeinschaften.
- Enge Zusammenarbeit mit internen Teams zur Integration von Programmaktivitäten in die Gesamtstrategie.
Was Sie mitbringen sollten:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialwissenschaften, Sozialmanagement, Kommunikationswissenschaften oder einer verwandten Disziplin.
- Nachweisliche Berufserfahrung (mindestens 3-5 Jahre) in der Leitung von sozialen Programmen oder im Community Management, idealerweise im non-profit Sektor.
- Ausgezeichnete Projektmanagement-Fähigkeiten und die Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu managen.
- Starke Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten, sowohl schriftlich als auch mündlich.
- Erfahrung in der Erstellung von Inhalten und im Management von sozialen Medien.
- Kenntnisse im Umgang mit gängigen Projektmanagement-Tools und CRM-Systemen.
- Hohe Eigeninitiative, Organisationsgeschick und selbstständige Arbeitsweise, angepasst an ein Remote-Umfeld.
- Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse.
- Begeisterung für soziale Themen und ein starkes soziales Gewissen.
- Flexibilität und Bereitschaft, sich in neue Themenbereiche einzuarbeiten.
Wir bieten eine herausfordernde und sinnstiftende Tätigkeit in einem sich stetig entwickelnden Sektor. Wenn Sie eine Leidenschaft für soziale Gerechtigkeit haben und den Aufbau starker Gemeinschaften aktiv mitgestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Leider ist dieser Job in Ihrer Region nicht verfügbar
8
Remote Experte für Sportmarketing und Community Management
6330 Kufstein District, Tirol
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Vor 11 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Als unser erster Remote Experte für Sportmarketing und Community Management werden Sie eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung unserer Online-Präsenz und der Förderung einer engagierten Community spielen. In dieser vollständig remote angesiedelten Position sind Sie dafür verantwortlich, innovative Marketingstrategien zu entwickeln und umzusetzen, die speziell auf die Freizeit- und Sportbranche zugeschnitten sind. Zu Ihren Hauptaufgaben gehört die Erstellung ansprechender Inhalte für soziale Medien, die Verwaltung unserer Online-Communities und die Organisation virtueller Veranstaltungen und Wettbewerbe. Sie werden eng mit unseren Produktentwicklungsteams zusammenarbeiten, um Feedback von Nutzern zu sammeln und die Produktentwicklung entsprechend zu beeinflussen. Die Analyse von Marketingkampagnen und die Berichterstattung über deren Leistung sind ebenfalls Teil Ihrer Verantwortung. Sie sollten ein tiefes Verständnis für aktuelle Trends im Sport und in der Freizeitkultur sowie für digitale Marketingkanäle besitzen. Erfahrung mit Content-Management-Systemen, Social-Media-Management-Tools und Analysesoftware ist unerlässlich. Wir suchen eine proaktive, kreative und ergebnisorientierte Persönlichkeit, die selbstständig und motiviert in einem virtuellen Umfeld arbeiten kann. Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind eine Voraussetzung. Standort: Kufstein, Tyrol, AT .
Ihre Verantwortlichkeiten:
Ihre Verantwortlichkeiten:
- Entwicklung und Implementierung von digitalen Marketingstrategien für die Freizeit- und Sportbranche.
- Verwaltung und Ausbau unserer Online-Community auf verschiedenen Plattformen.
- Erstellung von ansprechenden Inhalten (Texte, Bilder, Videos) für Social Media und Website.
- Organisation und Durchführung von virtuellen Events, Webinaren und Online-Wettbewerben.
- Analyse von Marketingkennzahlen und Erstellung von regelmäßigen Performance-Berichten.
- Zusammenarbeit mit internen Teams zur Verbesserung von Produkten und Dienstleistungen.
- Marktbeobachtung und Identifizierung neuer Trends und Möglichkeiten.
- Pflege von Beziehungen zu Influencern und Partnern im Sportbereich.
- Sicherstellung einer konsistenten Markenkommunikation über alle Kanäle hinweg.
- Aktive Teilnahme an Team-Meetings und Wissensaustausch in einem Remote-Umfeld.
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Sportmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Nachweisbare Berufserfahrung im Sportmarketing oder Community Management, idealerweise mit Fokus auf digitale Kanäle.
- Exzellente Kenntnisse im Umgang mit Social Media Plattformen (Instagram, Facebook, Twitter, TikTok etc.).
- Erfahrung mit Content-Management-Systemen (CMS) und Social-Media-Management-Tools (z.B. Hootsuite, Buffer).
- Starke analytische Fähigkeiten und Erfahrung mit Webanalyse-Tools (z.B. Google Analytics).
- Hervorragende Kommunikations- und Schreibfähigkeiten in Deutsch.
- Eigeninitiative, Selbstständigkeit und hohe Problemlösungskompetenz.
- Teamfähigkeit auch in einem virtuellen Umfeld.
- Leidenschaft für Sport und Freizeitaktivitäten.
Leider ist dieser Job in Ihrer Region nicht verfügbar
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