1.975 Jobs für Community Management in Österreich
Leiter Social Media und Community Management
4020 Linz, Oberösterreich
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Vor 13 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Unser Kunde, ein dynamisches Medienunternehmen, sucht einen erfahrenen Leiter Social Media und Community Management (m/w/d) zur strategischen Weiterentwicklung seiner Online-Präsenz und zur Pflege seiner digitalen Communities. Diese Position erfordert Präsenz im Büro, bietet aber auch Möglichkeiten für flexiblere Arbeitsmodelle. Als Leiter Social Media und Community Management sind Sie verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung einer umfassenden Social-Media-Strategie, die darauf abzielt, die Markenbekanntheit zu steigern, das Engagement der Zielgruppen zu fördern und eine lebendige Online-Community aufzubauen und zu pflegen. Sie führen ein Team von Social-Media-Managern und Content-Erstellern und stellen sicher, dass die Kommunikation über alle relevanten Plattformen hinweg konsistent, ansprechend und markenkonform ist. Zu Ihren Hauptaufgaben gehört die Identifizierung von Trends und neuen Möglichkeiten in den sozialen Medien, die Planung und Koordination von Social-Media-Kampagnen, die Überwachung von Online-Diskussionen und die Beantwortung von Anfragen und Kommentaren. Sie analysieren die Performance von Social-Media-Aktivitäten und leiten daraus Optimierungsstrategien ab. Die Zusammenarbeit mit den Abteilungen Marketing, PR und Produktentwicklung ist essenziell, um eine integrierte Kommunikationsstrategie sicherzustellen. Erwartet wird eine nachgewiesene Erfolgsbilanz im Social Media Management und Community Building, idealerweise in der Medienbranche oder einer vergleichbaren digitalen Domäne. Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten, strategisches Denken, Kreativität und ein tiefes Verständnis der verschiedenen Social-Media-Plattformen und ihrer Algorithmen sind unerlässlich. Sie sollten in der Lage sein, Teams zu führen, kreative Ideen zu entwickeln und datengestützte Entscheidungen zu treffen. Die Fähigkeit, auf aktuelle Ereignisse schnell und angemessen zu reagieren und gleichzeitig eine positive und authentische Markenstimme zu wahren, ist von entscheidender Bedeutung. Diese Rolle bietet eine spannende Gelegenheit, die digitale Stimme unseres Kunden aktiv zu gestalten und eine starke Bindung zu seiner Online-Community aufzubauen. Bringen Sie Ihre Expertise ein und gestalten Sie die Zukunft unserer digitalen Kommunikation mit, mit einem klaren Fokus auf unsere Präsenz in **Linz, Oberösterreich**.
Aufgabenbereiche:
Aufgabenbereiche:
- Entwicklung und Umsetzung der Social-Media-Strategie
- Management und Weiterentwicklung aller Social-Media-Kanäle (z.B. Facebook, Instagram, Twitter, LinkedIn, TikTok)
- Erstellung und Planung von ansprechendem Content für Social Media
- Aufbau und Pflege einer engagierten Online-Community
- Monitoring von Trends, Diskussionen und Markenwahrnehmung online
- Reaktion auf Kommentare, Nachrichten und Anfragen
- Analyse von Social-Media-KPIs und Erstellung von Reportings
- Zusammenarbeit mit Marketing, PR und anderen Abteilungen
- Budgetverantwortung für Social-Media-Aktivitäten
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Journalismus oder verwandten Gebieten
- Mehrjährige Berufserfahrung im Social Media Management und Community Management
- Nachweisbare Erfolge im Aufbau und Management von Online-Communities
- Tiefes Verständnis der Funktionsweise von Social-Media-Plattformen und deren Algorithmen
- Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten
- Kreativität und Gespür für aktuelle Online-Trends
- Erfahrung mit Social-Media-Management-Tools und Analytics-Plattformen
- Teamfähigkeit und Führungserfahrung
- Sehr gute Deutschkenntnisse; Englisch von Vorteil
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Leiter Digital Marketing & Community Management
6890 Lustenau, Vorarlberg
WhatJobs
Vor 3 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Unser Partnerunternehmen, ein dynamischer Anbieter im Bereich Freizeit & Sport, sucht einen erfahrenen Leiter Digital Marketing & Community Management zur Verstärkung seines remote-basierten Teams.
In dieser strategischen Rolle sind Sie verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung von digitalen Marketingstrategien, die darauf abzielen, unsere Markenbekanntheit zu steigern, die Online-Präsenz zu optimieren und eine engagierte Community aufzubauen und zu pflegen. Die Position ist vollständig remote und erfordert ein hohes Maß an Eigeninitiative, Kreativität und digitaler Kompetenz.
Ihre Hauptaufgaben:
In dieser strategischen Rolle sind Sie verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung von digitalen Marketingstrategien, die darauf abzielen, unsere Markenbekanntheit zu steigern, die Online-Präsenz zu optimieren und eine engagierte Community aufzubauen und zu pflegen. Die Position ist vollständig remote und erfordert ein hohes Maß an Eigeninitiative, Kreativität und digitaler Kompetenz.
Ihre Hauptaufgaben:
- Entwicklung, Implementierung und Überwachung von umfassenden digitalen Marketingkampagnen über verschiedene Kanäle (SEO, SEM, Social Media, E-Mail-Marketing, Content Marketing).
- Aufbau, Pflege und Wachstum unserer Online-Community auf relevanten Social-Media-Plattformen und Foren.
- Erstellung von überzeugenden Inhalten (Texte, Bilder, Videos) zur Steigerung des Engagements und der Markenbindung.
- Management und Optimierung unserer Social-Media-Kanäle, einschließlich Content-Planung, Posting und Interaktion mit Followern.
- Analyse von Marketingdaten und KPIs zur Erfolgsmessung, Berichterstattung und Ableitung von Optimierungsmaßnahmen.
- Identifizierung von Trends und neuen Möglichkeiten im digitalen Marketing und Community Management.
- Zusammenarbeit mit internen Teams (Produktentwicklung, Vertrieb) zur Abstimmung der Marketingstrategien.
- Budgetverwaltung für digitale Marketingaktivitäten und Kampagnen.
- Durchführung von A/B-Tests und anderen Experimenten zur kontinuierlichen Verbesserung der Kampagnenleistung.
- Beratung und Anleitung von Junior-Teammitgliedern.
- Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Berufserfahrung im digitalen Marketing und Community Management, idealerweise in der Freizeit- oder Sportbranche.
- Nachgewiesene Erfolge in der Konzeption und Umsetzung von Social-Media-Kampagnen und im Community Building.
- Fundierte Kenntnisse in SEO/SEM, Content-Marketing, E-Mail-Marketing und Analysetools (z.B. Google Analytics).
- Starke analytische Fähigkeiten und ein datengetriebener Ansatz zur Entscheidungsfindung.
- Exzellente schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
- Hohe Kreativität, Proaktivität und eine Leidenschaft für digitale Trends.
- Fähigkeit, sowohl eigenständig als auch im Team effektiv zu arbeiten, insbesondere in einem verteilten Arbeitsumfeld.
- Erfahrung im Umgang mit gängigen Social-Media-Management-Tools.
- Organisationstalent und Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu managen.
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1
Leiter Marketing & Community Management Sportartikel
8700 Leoben, Steiermark
WhatJobs
Vor 6 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Unser Kunde, ein dynamisches Unternehmen im Bereich Freizeit und Sport, sucht einen erfahrenen Leiter Marketing & Community Management zur Verstärkung seines Teams. Diese Position ist **vollständig remote** und bietet Ihnen die Flexibilität, von jedem Ort aus zu arbeiten. Sie sind verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung innovativer Marketingstrategien, die unsere Markenbekanntheit steigern und die Kundenbindung stärken. Ihre Hauptaufgaben umfassen die Konzeption und Steuerung von Social-Media-Kampagnen, die Betreuung unserer Online-Communitys sowie die Organisation und Durchführung von Online-Events und Webinaren. Sie analysieren kontinuierlich Markttrends und Wettbewerbsaktivitäten, um neue Chancen zu identifizieren und unsere Position im Sportmarkt zu festigen. Die Zusammenarbeit mit internen Abteilungen wie Produktentwicklung und Vertrieb ist ebenso Teil Ihres Aufgabengebiets. Sie erstellen Reportings über die Performance Ihrer Kampagnen und leiten daraus Optimierungsmaßnahmen ab. Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Sportmanagement oder einer vergleichbaren Qualifikation. Mehrjährige Berufserfahrung im Marketing, idealerweise in der Sportartikelbranche, ist unerlässlich. Ausgeprägte Kenntnisse im Social Media Management, Content-Erstellung und Performance Marketing setzen wir voraus. Erfahrung mit Marketing-Automatisierungs-Tools und CRM-Systemen ist von Vorteil. Sie sind kreativ, kommunikationsstark und haben ein tiefes Verständnis für die Zielgruppen im Sportbereich. Die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu kommunizieren und Teams zu motivieren, rundet Ihr Profil ab. Eine selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse werden erwartet. Wenn Sie eine Leidenschaft für Sport und Marketing mitbringen und in einem internationalen, remote-basierten Umfeld wirken möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung für diese spannende Position mit Arbeitsort in **Leoben, Steiermark, AT**.
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Junior Trainee - Social Media & Community Management (Remote)
6800 Feldkirch, Vorarlberg
WhatJobs
Gestern
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Arbeitsbeschreibung
Wir bieten einem motivierten und kreativ denkenden Absolventen (m/w/d) die einzigartige Gelegenheit, als Junior Trainee im Bereich Social Media & Community Management zu starten. Diese Einstiegsposition ist vollständig remote und bietet Ihnen die Chance, praktische Erfahrungen in der digitalen Kommunikation und im Aufbau von Online-Communities zu sammeln. Sie werden Teil eines dynamischen Teams und unterstützen bei der Entwicklung und Umsetzung von Social-Media-Strategien, der Content-Erstellung für verschiedene Plattformen (Facebook, Instagram, LinkedIn, TikTok etc.), der Interaktion mit unserer Online-Community und der Überwachung von Social-Media-Kanälen. Zu Ihren Aufgaben gehört auch die Erstellung von einfachen Berichten zur Performance von Social-Media-Aktivitäten.
Wir suchen Kandidaten mit einem abgeschlossenen Studium (z.B. Marketing, Kommunikationswissenschaften, Medienwissenschaften) oder einer vergleichbaren Ausbildung, die ein starkes Interesse an Social Media und digitaler Kommunikation haben. Erste praktische Erfahrungen durch Praktika oder eigene Projekte sind von Vorteil, aber keine zwingende Voraussetzung. Sie sollten über ausgezeichnete schriftliche Ausdrucksfähigkeit, ein gutes Gespür für Trends und Zielgruppen sowie Grundkenntnisse in der Nutzung von Social-Media-Plattformen verfügen. Die Fähigkeit, selbstständig und organisiert zu arbeiten, ist entscheidend, da die Position remote ausgelegt ist. Grundlegende Kenntnisse in Bildbearbeitungssoftware oder Videobearbeitungstools wären ein Plus.
Diese Traineestelle ist ideal für den Berufseinstieg und bietet Ihnen die Möglichkeit, von erfahrenen Kollegen zu lernen und Ihre Fähigkeiten in einem praxisorientierten Umfeld auszubauen. Wir schätzen Engagement, Lernbereitschaft und eine proaktive Herangehensweise. Wenn Sie die digitale Welt lieben, kreative Ideen haben und Lust darauf, in einem zukunftsorientierten Feld wertvolle Berufserfahrung zu sammeln, dann ist dies die perfekte Chance für Sie. Wir bieten eine überdurchschnittliche Vergütung für ein Trainee-Programm und die Möglichkeit, sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln.
Wir suchen Kandidaten mit einem abgeschlossenen Studium (z.B. Marketing, Kommunikationswissenschaften, Medienwissenschaften) oder einer vergleichbaren Ausbildung, die ein starkes Interesse an Social Media und digitaler Kommunikation haben. Erste praktische Erfahrungen durch Praktika oder eigene Projekte sind von Vorteil, aber keine zwingende Voraussetzung. Sie sollten über ausgezeichnete schriftliche Ausdrucksfähigkeit, ein gutes Gespür für Trends und Zielgruppen sowie Grundkenntnisse in der Nutzung von Social-Media-Plattformen verfügen. Die Fähigkeit, selbstständig und organisiert zu arbeiten, ist entscheidend, da die Position remote ausgelegt ist. Grundlegende Kenntnisse in Bildbearbeitungssoftware oder Videobearbeitungstools wären ein Plus.
Diese Traineestelle ist ideal für den Berufseinstieg und bietet Ihnen die Möglichkeit, von erfahrenen Kollegen zu lernen und Ihre Fähigkeiten in einem praxisorientierten Umfeld auszubauen. Wir schätzen Engagement, Lernbereitschaft und eine proaktive Herangehensweise. Wenn Sie die digitale Welt lieben, kreative Ideen haben und Lust darauf, in einem zukunftsorientierten Feld wertvolle Berufserfahrung zu sammeln, dann ist dies die perfekte Chance für Sie. Wir bieten eine überdurchschnittliche Vergütung für ein Trainee-Programm und die Möglichkeit, sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln.
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Head of Social Media Marketing & Community Management
9400 Wolfsberg, Kärnten
WhatJobs
Vor 6 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Unser Klient, ein wachsendes E-Commerce-Unternehmen, sucht einen strategischen und kreativen Head of Social Media Marketing & Community Management für den Standort **Wolfsberg, Kärnten, AT**. In dieser Schlüsselposition sind Sie verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung einer umfassenden Social Media Strategie, um unsere Markenbekanntheit zu steigern, die Kundenbindung zu stärken und den Umsatz über soziale Kanäle zu erhöhen. Ihre Aufgaben umfassen die Konzeption und Erstellung von ansprechenden Inhalten für verschiedene Social Media Plattformen (Instagram, Facebook, TikTok, LinkedIn etc.), die Planung und Durchführung von Social Media Kampagnen, das Monitoring von Social Media Trends und die Analyse der Kampagnenperformance. Sie leiten ein engagiertes Community Management Team, das für die Interaktion mit unserer Online-Community zuständig ist, auf Kommentare und Anfragen reagiert und eine positive Markenwahrnehmung fördert. Die ideale Kandidatin oder der ideale Kandidat verfügt über einen Hochschulabschluss in Marketing, Kommunikation oder einem verwandten Bereich, mit mindestens sechs Jahren relevanter Berufserfahrung im Social Media Marketing und Community Management, idealerweise in einer leitenden Funktion. Nachgewiesene Erfolge bei der Steigerung von Reichweite, Engagement und Konversionen auf Social Media sind unerlässlich. Sie sind versiert im Umgang mit Social Media Management Tools (z.B. Hootsuite, Buffer, Sprout Social), Analysetools und haben ein tiefes Verständnis für die verschiedenen Plattformen und ihre Algorithmen. Ausgeprägte Kreativität, strategisches Denken, exzellente Schreibfähigkeiten und Kommunikationsstärke sind zwingend erforderlich. Sie sind teamfähig und können ein Team motivieren und führen. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt. Wenn Sie eine Leidenschaft für Social Media haben und in einem dynamischen Umfeld arbeiten möchten, um eine starke Online-Präsenz aufzubauen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Gestalten Sie die digitale Kommunikation unseres Unternehmens maßgeblich mit und treiben Sie unseren Erfolg voran.
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Head of Social Media & Community Management (Remote)
2320 Schwechat, Niederösterreich
WhatJobs
Vor 12 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Unser Klient ist ein schnell wachsendes Unternehmen im Bereich der digitalen Dienstleistungen, das sein Team nun um einen erfahrenen Head of Social Media & Community Management erweitert. Diese Position ist **vollständig remote** zu besetzen und bietet Ihnen die Chance, die Social Media Präsenz und die Online-Community maßgeblich mitzugestalten und zu verantworten. Sie sind die treibende Kraft hinter unserer digitalen Stimme und sorgen für eine engagierte und wachsende Community.
Ihre Hauptaufgaben:
Ihre Hauptaufgaben:
- Entwicklung und Implementierung einer umfassenden Social Media Strategie über alle relevanten Kanäle (Instagram, Facebook, LinkedIn, TikTok, etc.).
- Verantwortung für das Community Management, die Interaktion mit Followern und die Pflege eines positiven Markenimages.
- Erstellung und Koordination von hochwertigem Content (Texte, Bilder, Videos) in Abstimmung mit dem Marketingteam.
- Planung und Durchführung von Social Media Kampagnen, inklusive Budgetmanagement und Performance-Tracking.
- Analyse von Social Media KPIs und Erstellung regelmäßiger Reportings zur Optimierung der Strategie.
- Monitoring von Social Media Trends, Benchmarking und Ableitung von Handlungsempfehlungen.
- Management und Weiterentwicklung unserer Online-Communities, Beantwortung von Fragen und Bearbeitung von Anfragen.
- Identifizierung und Aufbau von Influencer-Kooperationen.
- Schulung und Anleitung von Teammitgliedern (falls zutreffend in Zukunft).
- Sicherstellung einer konsistenten Markensprache und -darstellung über alle Plattformen hinweg.
- Mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung im Social Media Management und Community Management, idealerweise in einer führenden Rolle.
- Nachweisbare Erfolge in der Entwicklung und Umsetzung erfolgreicher Social Media Strategien.
- Tiefgehendes Verständnis für verschiedene Social Media Plattformen, deren Algorithmen und Best Practices.
- Exzellente Kommunikationsfähigkeiten, Kreativität und ein ausgeprägtes Gespür für Zielgruppen.
- Erfahrung mit Social Media Management Tools (z.B. Hootsuite, Buffer, Sprout Social) und Analyse-Tools.
- Analytische Fähigkeiten zur Messung des Erfolgs von Kampagnen und zur Ableitung strategischer Entscheidungen.
- Eigeninitiative, Organisationstalent und die Fähigkeit, sowohl selbstständig als auch im virtuellen Team zu arbeiten.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse sind ein großes Plus.
- Erfahrung in der Content-Erstellung (Text, Bild, Video) ist wünschenswert.
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5
Remote Head of Social Media & Community Management
4600 Wels Land District, Oberösterreich
WhatJobs
Vor 14 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Unser Kunde, ein aufstrebendes E-Commerce-Unternehmen im Bereich Sport und Lifestyle, sucht einen erfahrenen und strategisch denkenden Remote Head of Social Media & Community Management zur Leitung seines globalen Social-Media-Auftritts. Sie werden verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung einer überzeugenden Social-Media-Strategie, den Aufbau und die Pflege unserer Online-Community sowie die Steigerung der Markenbekanntheit und des Engagements. Da diese Position vollständig remote ausgeübt wird, ist eine hohe Selbstorganisation, proaktive Kommunikation und die Fähigkeit, virtuelle Teams zu führen, entscheidend.
Ihre Hauptverantwortlichkeiten:
Ihr Profil:
Ihre Hauptverantwortlichkeiten:
- Entwicklung und Umsetzung einer umfassenden Social-Media-Strategie über alle relevanten Plattformen (Instagram, Facebook, TikTok, LinkedIn etc.).
- Management und kontinuierliche Optimierung unserer Social-Media-Kanäle.
- Erstellung und Kuratierung von ansprechenden Inhalten (Texte, Bilder, Videos) in Abstimmung mit dem Content-Team.
- Aufbau und Pflege einer engagierten und wachsenden Online-Community.
- Monitoring von Social-Media-Trends, Benchmarking und Ableitung von Handlungsempfehlungen.
- Steuerung und Optimierung von Social-Media-Kampagnen und bezahlter Werbung.
- Analyse der Social-Media-Performance und Erstellung von regelmäßigen Reports.
- Management von Krisenkommunikation und Aufbau eines effektiven Community-Support-Systems.
- Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen wie Marketing, PR und Produktentwicklung.
- Führung und Mentoring eines dezentralen Teams von Social-Media-Managern und Community-Moderatoren.
- Identifizierung und Kooperation mit Influencern und Markenbotschaftern.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Digitale Medien oder einer vergleichbaren Qualifikation.
- Nachweisbare Berufserfahrung (mind. 6 Jahre) im Social Media Management, idealerweise in einer leitenden Funktion.
- Tiefes Verständnis aller wichtigen Social-Media-Plattformen und deren spezifischen Anforderungen.
- Ausgeprägte Kenntnisse in der Content-Erstellung und im Community Management.
- Erfahrung mit Social-Media-Management-Tools (z.B. Hootsuite, Buffer, Sprout Social) und Analysetools.
- Nachweisliche Erfolge in der Durchführung von Social-Media-Kampagnen und im Community-Aufbau.
- Exzellente schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten sowie kreatives Schreibtalent.
- Starke analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, Daten in strategische Entscheidungen zu übersetzen.
- Erfahrung in der Führung und Motivation von Remote-Teams.
- Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise.
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
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Leiter Digital Marketing & Community Management (Remote)
2512 Tribuswinkel, Niederösterreich
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Arbeitsbeschreibung
Unser Kunde sucht einen dynamischen und kreativen Leiter Digital Marketing & Community Management, der unser Team von überall aus unterstützt. Diese Position ist vollständig remote ausgeschrieben und bietet die Möglichkeit, die Online-Präsenz und das Engagement unserer Community maßgeblich zu gestalten. Als Leiter Digital Marketing & Community Management sind Sie verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung von umfassenden Digital-Marketing-Strategien, die darauf abzielen, unsere Markenbekanntheit zu steigern, Leads zu generieren und die Kundenbindung zu stärken. Sie entwickeln und steuern Content-Marketing-Kampagnen über verschiedene Kanäle wie soziale Medien, E-Mail-Marketing, Blogs und Websites. Die Analyse von Marketingdaten zur Erfolgsmessung und Optimierung von Kampagnen gehört zu Ihren täglichen Aufgaben. Sie sind Experte für SEO, SEM und Social Media Advertising und setzen Budgets effizient ein, um die bestmöglichen Ergebnisse zu erzielen. Ein weiterer Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit liegt im Community Management: Sie sind die Stimme unserer Marke online, fördern den Dialog mit unseren Kunden und Mitgliedern, beantworten Anfragen und managen das Feedback. Sie entwickeln Strategien zur Steigerung des Community-Engagements, organisieren Online-Events und fördern positive Interaktionen. Die Beobachtung von Branchentrends und Wettbewerbsaktivitäten im digitalen Raum ist essenziell. Sie arbeiten eng mit Produkt-, Vertriebs- und Kundenservice-Teams zusammen, um eine konsistente Markenbotschaft zu gewährleisten. Die Erstellung von Berichten über die Performance von Marketingkampagnen und die Community-Aktivitäten für das Management ist ebenfalls Teil Ihrer Verantwortung. Sie bringen nachgewiesene Erfahrung im Digital Marketing und Community Management mit, idealerweise in einem verwandten Branchenumfeld. Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation oder BWL mit Schwerpunkt Marketing ist von Vorteil. Exzellente Kenntnisse der gängigen Social-Media-Plattformen, SEO/SEM-Tools (z.B. Google Analytics, SEMrush) und E-Mail-Marketing-Systeme sind unerlässlich. Sie verfügen über ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch sowie über ein hohes Maß an Kreativität und analytischem Denkvermögen. Sie sind es gewohnt, selbstständig zu arbeiten, Prioritäten zu setzen und Projekte erfolgreich zum Abschluss zu bringen. Ein tiefes Verständnis für Online-Trends und ein Gespür für die Bedürfnisse unserer Zielgruppen zeichnen Sie aus. Die Möglichkeit, ein starkes digitales Marketing- und Community-Fundament aufzubauen, macht diese remote Rolle besonders reizvoll. Der operative Hauptsitz unseres Kunden befindet sich in Traiskirchen, Niederösterreich, AT , aber diese Position ist zu 100% remote.
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Projektleiter Soziale Projekte und Community Management
6800 Feldkirch, Vorarlberg
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Arbeitsbeschreibung
Für eine etablierte gemeinnützige Organisation mit Sitz in Feldkirch, Vorarlberg , suchen wir einen engagierten und erfahrenen Projektleiter für soziale Projekte und Community Management.
In dieser wichtigen Funktion sind Sie für die Planung, Koordination und erfolgreiche Umsetzung verschiedener sozialer Initiativen und Programme zuständig. Sie sind die Schnittstelle zwischen unserer Organisation, den Projektteilnehmern, ehrenamtlichen Helfern und externen Partnern. Ein starker Fokus liegt auf dem Aufbau und der Pflege einer lebendigen Gemeinschaft.
Ihre Hauptaufgaben umfassen:
Ihr Profil:
Wir bieten Ihnen eine sinnstiftende Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum in einem engagierten Team. Wenn Sie sich für soziale Belange einsetzen und aktiv dazu beitragen möchten, positive Veränderungen zu bewirken, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Das Gehalt richtet sich nach Erfahrung und Qualifikation.
In dieser wichtigen Funktion sind Sie für die Planung, Koordination und erfolgreiche Umsetzung verschiedener sozialer Initiativen und Programme zuständig. Sie sind die Schnittstelle zwischen unserer Organisation, den Projektteilnehmern, ehrenamtlichen Helfern und externen Partnern. Ein starker Fokus liegt auf dem Aufbau und der Pflege einer lebendigen Gemeinschaft.
Ihre Hauptaufgaben umfassen:
- Entwicklung von Projektkonzepten und Antragsstellung für Fördermittel.
- Organisation und Steuerung von sozialen Projekten von der Initiierung bis zum Abschluss.
- Budgetverantwortung und Controlling für die zugeordneten Projekte.
- Aufbau, Pflege und Moderation von Online- und Offline-Community-Formaten.
- Rekrutierung, Einarbeitung und Betreuung von ehrenamtlichen Mitarbeitern.
- Kommunikation mit relevanten Stakeholdern, einschließlich Behörden, Kooperationspartnern und der Öffentlichkeit.
- Organisation von Veranstaltungen, Workshops und Informationsveranstaltungen.
- Erstellung von Projektberichten und Dokumentationen.
- Identifizierung von Bedarfslagen in der Community und Entwicklung von Lösungsansätzen.
- Vertretung der Organisation nach außen.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialwissenschaften, Pädagogik, Soziologie, Projektmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Nachweisbare Erfahrung in der Projektleitung, idealerweise im sozialen Sektor oder Non-Profit-Bereich.
- Erfahrung im Community Management und der Moderation von Gruppen.
- Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten, Belastbarkeit und eine strukturierte Arbeitsweise.
- Starke soziale Kompetenz, Empathie und Freude am Umgang mit Menschen unterschiedlicher Hintergründe.
- Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
- Kenntnisse im Fundraising und Fördermittelmanagement sind von Vorteil.
- Sicherer Umgang mit MS Office und gängigen Projektmanagement-Tools.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Sprachkenntnisse von Vorteil.
Wir bieten Ihnen eine sinnstiftende Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum in einem engagierten Team. Wenn Sie sich für soziale Belange einsetzen und aktiv dazu beitragen möchten, positive Veränderungen zu bewirken, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Das Gehalt richtet sich nach Erfahrung und Qualifikation.
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Fachkraft für Community-Management im Gesundheitswesen
2700 Baden, Niederösterreich
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Vor 6 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Unser Kunde, eine führende Organisation im Bereich der sozialen und gemeinschaftlichen Gesundheitsversorgung, sucht eine engagierte Fachkraft für Community-Management zur Stärkung seines Teams in **Wiener Neustadt, Niederösterreich**. In dieser Rolle sind Sie die Schnittstelle zwischen unserer Organisation und den lokalen Gemeinschaften, fördern das Engagement und unterstützen die Bewohner bei der Inanspruchnahme relevanter Gesundheitsdienste. Ihre Aufgabe ist es, Vertrauen aufzubauen, Informationsveranstaltungen zu organisieren und eng mit lokalen Akteuren zusammenzuarbeiten, um die Gesundheitsversorgung für alle zugänglich zu machen. Die Arbeit findet hauptsächlich vor Ort statt, um einen direkten und persönlichen Kontakt zu gewährleisten.
Ihre Hauptaufgaben:
Ihr Profil:
Ihre Hauptaufgaben:
- Aufbau und Pflege von Beziehungen zu lokalen Gemeinschaften, Vereinen und Organisationen.
- Organisation und Durchführung von Informationsveranstaltungen und Workshops zu Gesundheitsthemen.
- Beratung und Unterstützung von Bürgern bei der Navigation im Gesundheitssystem.
- Identifizierung von Bedürfnissen und Bedarfen innerhalb der Gemeinschaft und Ableitung von Maßnahmen.
- Koordination von Projekten zur Verbesserung der Gesundheitsversorgung vor Ort.
- Erstellung von Informationsmaterialien und Kommunikationskampagnen.
- Zusammenarbeit mit Gesundheitsdienstleistern und Sozialarbeitern.
- Aktive Teilnahme an lokalen Netzwerktreffen und Veranstaltungen.
- Erfassung und Auswertung von Feedback zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Angebote.
- Berichterstattung über Community-Aktivitäten und deren Auswirkungen.
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung im sozialen, gesundheitlichen oder kommunikativen Bereich oder vergleichbare Qualifikation.
- Erste Berufserfahrung im Community Management, Sozialarbeit, Gesundheitswesen oder einer ähnlichen Rolle.
- Ausgeprägte soziale und interkulturelle Kompetenzen.
- Hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
- Fähigkeit, Vertrauen aufzubauen und Netzwerke zu pflegen.
- Organisationsgeschick und selbstständige Arbeitsweise.
- Grundlegende Kenntnisse des österreichischen Gesundheitssystems sind von Vorteil.
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Sprachkenntnisse sind ein Plus.
- Hohes Maß an Empathie und Engagement.
- Teamfähigkeit und Bereitschaft zur Weiterbildung.
- Führerschein der Klasse B ist wünschenswert.
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