253 Jobs für Content-Management in Österreich
Head of Digital Content Creation
2340 Mödling, Niederösterreich
WhatJobs
Vor 5 Tagen gepostet
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Unser Kunde, ein führendes Unternehmen im Bereich der Unterhaltungsmedien, sucht für seinen kreativen Hub in Mödling, Niederösterreich , einen erfahrenen und dynamischen Head of Digital Content Creation. In dieser strategischen Rolle sind Sie verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung der digitalen Content-Strategie, um unsere Markenpräsenz zu stärken und neue Zielgruppen zu erschließen. Sie leiten ein Team von Content Creatives, Videografen, Grafikdesignern und Social Media Managern.
Ihre Hauptaufgaben umfassen die Konzeption, Planung und Produktion von hochwertigen digitalen Inhalten über verschiedene Kanäle hinweg, darunter Websites, soziale Medien, E-Mail-Marketing und Videoplattformen. Sie entwickeln kreative Kampagnen, die auf unsere Zielgruppen zugeschnitten sind und die Markenbotschaft effektiv vermitteln. Die Analyse von Content-Performance-Daten zur Optimierung zukünftiger Strategien und Kampagnen ist ein wichtiger Bestandteil Ihrer Rolle. Sie stellen sicher, dass alle Inhalte mit der Markenidentität und den strategischen Zielen des Unternehmens übereinstimmen.
Sie managen das Content-Budget, überwachen die Produktion und stellen sicher, dass Projekte pünktlich und innerhalb des Budgets abgeschlossen werden. Die Identifizierung neuer Trends und Technologien im Bereich Content Creation und die Integration dieser in unsere Strategie gehören ebenfalls zu Ihren Verantwortlichkeiten. Sie arbeiten eng mit den Marketing-, Produktentwicklungs- und Vertriebsteams zusammen, um eine kohärente und wirkungsvolle Marktkommunikation zu gewährleisten. Die Pflege und Weiterentwicklung von Beziehungen zu externen Agenturen und Dienstleistern ist ebenfalls Teil Ihrer Tätigkeit.
Wir erwarten von Ihnen einen relevanten Hochschulabschluss (z.B. in Marketing, Kommunikation, Medienwissenschaften) und mindestens 5 Jahre Erfahrung in der digitalen Content-Erstellung und im Content-Marketing, idealerweise in der Unterhaltungsbranche. Nachgewiesene Erfahrung in der Führung und Motivation von kreativen Teams ist unerlässlich. Sie verfügen über ein ausgeprägtes Gespür für Ästhetik und Storytelling sowie ein tiefes Verständnis für verschiedene digitale Plattformen und deren Best Practices. Kenntnisse in SEO, SEM und Webanalyse-Tools sind von Vorteil. Kreativität, strategisches Denken und ausgezeichnete Projektmanagementfähigkeiten runden Ihr Profil ab.
Ihre Hauptaufgaben umfassen die Konzeption, Planung und Produktion von hochwertigen digitalen Inhalten über verschiedene Kanäle hinweg, darunter Websites, soziale Medien, E-Mail-Marketing und Videoplattformen. Sie entwickeln kreative Kampagnen, die auf unsere Zielgruppen zugeschnitten sind und die Markenbotschaft effektiv vermitteln. Die Analyse von Content-Performance-Daten zur Optimierung zukünftiger Strategien und Kampagnen ist ein wichtiger Bestandteil Ihrer Rolle. Sie stellen sicher, dass alle Inhalte mit der Markenidentität und den strategischen Zielen des Unternehmens übereinstimmen.
Sie managen das Content-Budget, überwachen die Produktion und stellen sicher, dass Projekte pünktlich und innerhalb des Budgets abgeschlossen werden. Die Identifizierung neuer Trends und Technologien im Bereich Content Creation und die Integration dieser in unsere Strategie gehören ebenfalls zu Ihren Verantwortlichkeiten. Sie arbeiten eng mit den Marketing-, Produktentwicklungs- und Vertriebsteams zusammen, um eine kohärente und wirkungsvolle Marktkommunikation zu gewährleisten. Die Pflege und Weiterentwicklung von Beziehungen zu externen Agenturen und Dienstleistern ist ebenfalls Teil Ihrer Tätigkeit.
Wir erwarten von Ihnen einen relevanten Hochschulabschluss (z.B. in Marketing, Kommunikation, Medienwissenschaften) und mindestens 5 Jahre Erfahrung in der digitalen Content-Erstellung und im Content-Marketing, idealerweise in der Unterhaltungsbranche. Nachgewiesene Erfahrung in der Führung und Motivation von kreativen Teams ist unerlässlich. Sie verfügen über ein ausgeprägtes Gespür für Ästhetik und Storytelling sowie ein tiefes Verständnis für verschiedene digitale Plattformen und deren Best Practices. Kenntnisse in SEO, SEM und Webanalyse-Tools sind von Vorteil. Kreativität, strategisches Denken und ausgezeichnete Projektmanagementfähigkeiten runden Ihr Profil ab.
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Spezialist für digitale Kommunikation und Content Management (m/w/d)
6020 Innsbruck, Tirol
WhatJobs
Vor 5 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Ein modernes Medienunternehmen mit Sitz in **Innsbruck, Tyrol, AT**, sucht einen erfahrenen Spezialisten für digitale Kommunikation und Content Management (m/w/d). In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Konzeption, Erstellung und Verbreitung von Inhalten über verschiedene digitale Kanäle und spielen eine Schlüsselrolle in der Weiterentwicklung unserer Online-Präsenz.
Ihre Aufgaben:
Ihr Profil:
Ihre Aufgaben:
- Entwicklung und Umsetzung von Strategien für digitale Kommunikation und Social Media.
- Erstellung und Redaktion von ansprechenden Inhalten für Webseiten, Blogs und soziale Netzwerke.
- Management und Pflege des Content-Management-Systems (CMS).
- Planung und Durchführung von Online-Kampagnen und PR-Maßnahmen.
- Analyse von Web-Traffic und Social-Media-Metriken zur Erfolgsmessung und Optimierung.
- Koordination mit internen Abteilungen (z.B. Marketing, Grafikdesign) und externen Dienstleistern.
- Überwachung von Markttrends und digitalen Entwicklungen.
- Verwaltung von Online-Communities und Interaktion mit Nutzern.
- Erstellung von Newslettern und E-Mail-Kampagnen.
- Sicherstellung der Einhaltung von Corporate-Identity-Richtlinien.
- Texterstellung für verschiedene Formate (z.B. Pressemitteilungen, Web-Texte, Social-Media-Posts).
- Monitoring von Online-Diskussionen und Krisenkommunikation bei Bedarf.
- Konzeption von Multimedia-Inhalten (z.B. Videos, Infografiken).
- Optimierung von Inhalten für Suchmaschinen (SEO).
- Zusammenarbeit mit der IT zur technischen Weiterentwicklung der Online-Plattformen.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Medienwissenschaften, Kommunikation, Marketing oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Nachweisbare Berufserfahrung im Bereich Online-Redaktion, Social Media Management oder digitale Kommunikation.
- Exzellente Schreib- und Redaktionsfähigkeiten in deutscher Sprache; weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil.
- Erfahrung im Umgang mit Content-Management-Systemen (z.B. WordPress, Drupal).
- Gute Kenntnisse im Bereich Social Media Marketing und Analytics Tools (z.B. Google Analytics, Facebook Insights).
- Kreativität, Organisationstalent und ein gutes Gespür für digitale Trends.
- Teamfähigkeit und die Fähigkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten.
- Grundlegende Kenntnisse in Bild- und Videobearbeitung sind von Vorteil.
- Schnelle Auffassungsgabe und die Fähigkeit, sich in komplexe Themen einzuarbeiten.
- Ein professionelles Auftreten und die Fähigkeit, Ideen überzeugend zu präsentieren.
- Hohe Belastbarkeit und die Fähigkeit, unter Termindruck zu arbeiten.
- Interesse an der Medienbranche und aktuelle digitale Entwicklungen.
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1
Praktikant:in Video Content Creation
€35000 - €45000 Y
Vorarlberger Illwerke AG
Heute
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Wer seine Beine fest am Boden hat, kann seine Pläne freier entfalten. Die illwerke vkw macht seit mehr als hundert Jahren mit Bodenständigkeit und visionären Ideen Energie für Vorarlberg nutzbar. Als zuverlässiger Energieversorger, gefragter Arbeitgeber und vielfältiger Partner der Region übernehmen wir nachhaltig Verantwortung. Für heute, für morgen, für nächste Generationen.
In unserem Team Gestaltung suchen wir ab sofort in Bregenz eine:nPraktikant:in Video Content Creation
Vollzeit (oder Teilzeit nach Vereinbarung)
Was dich erwartetAm Morgen besprichst du mit unserem Videoproducer die Aufgaben für den Tag. Danach suchst du Videomaterial für eine Produktion aus dem Archiv zusammen. Vor dem Mittagessen bearbeitest du noch ein paar Fotos in Adobe Lightroom. Am Nachmittag unterstützt du unseren Videoproducer bei einem Dreh und machst begleitend ein paar Fotos oder ein Reel, führst die zweite Kamera oder übernimmst das Fliegen der Drohne.
Am nächsten Tag machst du neue Teamfotos, fotografierst ein Firmenevent oder schneidest einen Videobeitrag für unser Social Intranet oder unsere Social Media Kanäle.
Was du mitbringstDu planst/machst gerade ein Studium im Bereich Kommunikation, Video Content Creation oder Ähnliches und bringst bereits einige Erfahrung mit Foto- und Videoproduktionen sowie in der Bildbearbeitung und Postproduktion mit. Die Arbeit mit DaVinci Resolve, Adobe Creative Suite (insbesondere Premiere, Photoshop und Lightroom) und den gängigen Microsoft Office Programmen machen dir Spaß. Weißabgleich und ND-Filter sollten keine Fremdworte für dich sein und du weißt, wie du sie einsetzt.
Du handelst eigenverantwortlich, lösungsorientiert und arbeitest gerne im Team. Außerdem besitzt du einen Führerschein Klasse B.
Was wir dir bietenFlexible Arbeitszeiten & Home Office
Hervorragendes Betriebsrestaurant
Skikarten & Vergünstigungen
Wohnraum für Mitarbeiter:innen
Jobticket &
Jobrad
Weiterbildung &
- entwicklung
Gesundheits-
management
Attraktives Gehalt
Wie wir die Zukunft mitgestaltenNoch Fragen?
Teresa Oberluggauer
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2
Digital Marketing Specialist (Content Creation)
9020 Klagenfurt, Kärnten
WhatJobs
Vor 3 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Unser Klient, eine innovative Agentur im Bereich digitale Medien und Kunst, sucht einen kreativen und erfahrenen Digital Marketing Specialist zur Unterstützung seiner Kampagnen. Sie sind verantwortlich für die Konzeption, Erstellung und Verbreitung von überzeugenden Inhalten über verschiedene digitale Kanäle, um unsere Projekte und Künstler hervorzuheben. Diese Position bietet eine hybride Arbeitsmöglichkeit, die Ihnen erlaubt, Ihre kreative Arbeit flexibel zu gestalten, sei es im Büro oder aus dem Homeoffice. Wenn Sie ein Händchen für Storytelling, ein Auge für Ästhetik und ein tiefes Verständnis für digitale Marketingstrategien haben, dann sind Sie hier genau richtig. Sie werden maßgeblich dazu beitragen, die Sichtbarkeit und Reichweite unserer Klienten zu erhöhen.
Ihre Kernaufgaben:
Ihr Profil:
Wir bieten Ihnen eine kreative und dynamische Arbeitsumgebung mit viel Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, an spannenden Projekten im Schnittpunkt von Kunst, Kultur und Digitalem zu arbeiten. Seien Sie Teil eines inspirierenden Teams. Der Arbeitsort ist Klagenfurt am Wörthersee, Kärnten , mit der Möglichkeit zur flexiblen Hybridarbeit.
Ihre Kernaufgaben:
- Entwicklung und Umsetzung von Content-Strategien für Social Media, Websites und Newsletter.
- Erstellung von hochwertigen Texten, Bildern, Videos und Grafiken für verschiedene digitale Plattformen.
- Management und Optimierung von Social Media Kanälen (Instagram, Facebook, TikTok, LinkedIn etc.).
- Durchführung von SEO- und SEM-Maßnahmen zur Steigerung der organischen Sichtbarkeit.
- Planung und Durchführung von Online-Werbekampagnen (z.B. Google Ads, Social Media Ads).
- Analyse von Kampagnendaten und Erstellung von Reportings zur Erfolgsmessung.
- Zusammenarbeit mit Künstlern, Kuratoren und Projektmanagern zur Content-Erstellung.
- Markt- und Trendbeobachtung im Bereich Digital Marketing und Kunst/Kultur.
- Pflege der Agentur- und Kunden-Websites.
- Community Management und Interaktion mit der Online-Zielgruppe.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Kunstgeschichte oder einem verwandten Feld, oder vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Berufserfahrung im Digital Marketing, idealerweise mit Schwerpunkt Content Creation.
- Ausgeprägte Kreativität und ein starkes Gespür für visuelle und textliche Gestaltung.
- Sicherer Umgang mit Content-Management-Systemen (z.B. WordPress) und Grafikdesign-Tools (z.B. Adobe Creative Suite).
- Erfahrung in der Erstellung von Videoinhalten und im Umgang mit Videoschnittprogrammen.
- Fundierte Kenntnisse in SEO, SEM und Social Media Marketing.
- Analytische Fähigkeiten zur Auswertung von Web-Analytics-Daten (z.B. Google Analytics).
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Eine eigenständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise.
- Leidenschaft für Kunst, Kultur und die digitale Welt.
Wir bieten Ihnen eine kreative und dynamische Arbeitsumgebung mit viel Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, an spannenden Projekten im Schnittpunkt von Kunst, Kultur und Digitalem zu arbeiten. Seien Sie Teil eines inspirierenden Teams. Der Arbeitsort ist Klagenfurt am Wörthersee, Kärnten , mit der Möglichkeit zur flexiblen Hybridarbeit.
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Digital Marketing Specialist - Content Creation
6890 Bregenz, Vorarlberg
WhatJobs
Vor 3 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Lustenau, Vorarlberg, AT
Unser Klient, ein dynamisches Unternehmen im Bereich Medien und Öffentlichkeitsarbeit, sucht einen kreativen und erfahrenen Digital Marketing Specialist mit Schwerpunkt auf Content Creation. Diese Position ist nicht remote, erfordert aber eine starke Präsenz im Büro, um die Teamdynamik und die strategische Ausrichtung zu fördern.
Als Digital Marketing Specialist sind Sie verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung unserer digitalen Marketingstrategien, mit einem besonderen Fokus auf die Erstellung überzeugender und zielgruppenrelevanter Inhalte. Sie steuern unsere Online-Präsenz über verschiedene Kanäle hinweg, analysieren die Performance und optimieren Kampagnen, um unsere Markenbekanntheit zu steigern und qualifizierte Leads zu generieren. Ihre kreative Ader und Ihr strategisches Denken sind entscheidend für den Erfolg.
Ihre Hauptaufgaben:
Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, in einem innovativen Umfeld tätig zu sein, Ihre kreativen Ideen einzubringen und aktiv zur Markenentwicklung beizutragen. Ein motiviertes Team und spannende Projekte warten auf Sie.
Unser Klient, ein dynamisches Unternehmen im Bereich Medien und Öffentlichkeitsarbeit, sucht einen kreativen und erfahrenen Digital Marketing Specialist mit Schwerpunkt auf Content Creation. Diese Position ist nicht remote, erfordert aber eine starke Präsenz im Büro, um die Teamdynamik und die strategische Ausrichtung zu fördern.
Als Digital Marketing Specialist sind Sie verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung unserer digitalen Marketingstrategien, mit einem besonderen Fokus auf die Erstellung überzeugender und zielgruppenrelevanter Inhalte. Sie steuern unsere Online-Präsenz über verschiedene Kanäle hinweg, analysieren die Performance und optimieren Kampagnen, um unsere Markenbekanntheit zu steigern und qualifizierte Leads zu generieren. Ihre kreative Ader und Ihr strategisches Denken sind entscheidend für den Erfolg.
Ihre Hauptaufgaben:
- Entwicklung und Umsetzung von Content-Strategien für verschiedene digitale Kanäle (Website, Social Media, E-Mail-Marketing, Blogs).
- Erstellung hochwertiger textlicher und visueller Inhalte (Texte, Grafiken, Videos, Infografiken).
- Planung und Durchführung von Social Media Kampagnen und Community Management.
- Suchmaschinenoptimierung (SEO) von Inhalten zur Verbesserung der Sichtbarkeit.
- Analyse und Reporting von Marketingkampagnen (Website-Traffic, Conversion Rates, Engagement).
- Zusammenarbeit mit internen Teams (z.B. PR, Produktmanagement) und externen Agenturen.
- Budgetverwaltung für digitale Marketingaktivitäten.
- Beobachtung von Markttrends und Identifizierung neuer Marketingmöglichkeiten.
- Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien oder eine vergleichbare Ausbildung.
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im digitalen Marketing, idealerweise mit Schwerpunkt Content Creation.
- Nachweisliche Erfahrung in der Erstellung von Content für verschiedene digitale Plattformen.
- Gute Kenntnisse von SEO, SEM, Social Media Marketing und E-Mail-Marketing-Tools.
- Erfahrung mit Content-Management-Systemen (CMS) und Analyse-Tools (z.B. Google Analytics).
- Ausgeprägte Kreativität, textliche Fähigkeiten und ein gutes Gespür für Design.
- Starke analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, Daten in umsetzbare Strategien zu übersetzen.
- Teamfähigkeit und eine proaktive, ergebnisorientierte Arbeitsweise.
- Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse.
Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, in einem innovativen Umfeld tätig zu sein, Ihre kreativen Ideen einzubringen und aktiv zur Markenentwicklung beizutragen. Ein motiviertes Team und spannende Projekte warten auf Sie.
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Senior Event Manager – Digital Content Creation
9300 Wolfsberg, Kärnten
WhatJobs
Vor 5 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Unser Klient, ein innovatives Unternehmen im Bereich Kunst und Unterhaltung, sucht einen kreativen und erfahrenen Senior Event Manager zur Verstärkung seines Teams in Wolfsberg, Kärnten . In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Konzeption, Planung und Durchführung von herausragenden Events, mit einem besonderen Fokus auf digitale Inhalte und immersive Erlebnisse. Sie werden eng mit Marketing-, Kreativ- und Technikteams zusammenarbeiten, um unvergessliche Veranstaltungen zu schaffen, die unsere Marke stärken und unser Publikum begeistern. Wenn Sie eine Leidenschaft für Events haben, ein Auge für Details und die Fähigkeit, komplexe Projekte erfolgreich zu managen, dann ist dies die richtige Position für Sie.
Ihre Hauptaufgaben umfassen die Entwicklung von Eventkonzepten, die Budgetplanung und -kontrolle, die Auswahl und Koordination von Dienstleistern sowie die Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs vor Ort. Ein wesentlicher Schwerpunkt liegt auf der Integration digitaler Elemente wie interaktive Installationen, Streaming-Lösungen, virtuelle und hybride Eventformate. Sie sind verantwortlich für die Content-Strategie der Events, von der Ideenfindung über die Produktion bis hin zur Auswertung. Dies beinhaltet die Zusammenarbeit mit Künstlern, Sprechern und Content-Erstellern. Die Analyse von Event-Performance-Daten und die Ableitung von Verbesserungspotenzialen für zukünftige Veranstaltungen sind ebenfalls Teil Ihrer Verantwortung. Sie stellen sicher, dass alle Events den Markenrichtlinien entsprechen und die gesteckten Ziele erreichen. Die Fähigkeit, kreative Lösungen für logistische und technische Herausforderungen zu finden, ist unerlässlich. Sie werden auch für die Verwaltung von Partnerschaften und Sponsorenbeziehungen zuständig sein. Die Entwicklung und Pflege von Event-Datenbanken und die Analyse von Gästefeedback zur kontinuierlichen Optimierung des Eventangebots gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben. Die Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten und gelegentlichen Reisen ist gegeben. Wenn Sie eine proaktive Einstellung, exzellente organisatorische Fähigkeiten und ein Gespür für aktuelle Trends im Event- und Digitalbereich mitbringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Anforderungen:
Ihre Hauptaufgaben umfassen die Entwicklung von Eventkonzepten, die Budgetplanung und -kontrolle, die Auswahl und Koordination von Dienstleistern sowie die Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs vor Ort. Ein wesentlicher Schwerpunkt liegt auf der Integration digitaler Elemente wie interaktive Installationen, Streaming-Lösungen, virtuelle und hybride Eventformate. Sie sind verantwortlich für die Content-Strategie der Events, von der Ideenfindung über die Produktion bis hin zur Auswertung. Dies beinhaltet die Zusammenarbeit mit Künstlern, Sprechern und Content-Erstellern. Die Analyse von Event-Performance-Daten und die Ableitung von Verbesserungspotenzialen für zukünftige Veranstaltungen sind ebenfalls Teil Ihrer Verantwortung. Sie stellen sicher, dass alle Events den Markenrichtlinien entsprechen und die gesteckten Ziele erreichen. Die Fähigkeit, kreative Lösungen für logistische und technische Herausforderungen zu finden, ist unerlässlich. Sie werden auch für die Verwaltung von Partnerschaften und Sponsorenbeziehungen zuständig sein. Die Entwicklung und Pflege von Event-Datenbanken und die Analyse von Gästefeedback zur kontinuierlichen Optimierung des Eventangebots gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben. Die Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten und gelegentlichen Reisen ist gegeben. Wenn Sie eine proaktive Einstellung, exzellente organisatorische Fähigkeiten und ein Gespür für aktuelle Trends im Event- und Digitalbereich mitbringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Anforderungen:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Eventmanagement, Marketing, Kommunikation oder einer vergleichbaren Qualifikation.
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Eventplanung und -durchführung, idealerweise in der Kunst- oder Unterhaltungsbranche.
- Erfahrung mit der Konzeption und Umsetzung von digitalen Eventformaten (hybrid, virtuell).
- Starkes Verständnis für Content-Erstellung und digitale Medien.
- Ausgezeichnete Projektmanagement- und Organisationsfähigkeiten.
- Kreativität und Innovationsfreude.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
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Remote Trainee Digital Marketing & Content Creation
4060 Leonding, Oberösterreich
WhatJobs
Vor 5 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Unser Klient, ein dynamisches E-Commerce-Unternehmen mit Sitz in Leonding, Oberösterreich, AT , bietet einem ambitionierten und kreativen Trainee die Möglichkeit, eine Karriere im Bereich Digital Marketing und Content Creation zu starten. Diese vollständig remote durchgeführte Traineestelle ist ideal für motivierte Absolventen oder Berufseinsteiger, die praktische Erfahrungen in der Erstellung von ansprechendem Online-Content, der Durchführung von Marketingkampagnen und der Analyse von deren Erfolg sammeln möchten. Sie werden eng mit unserem erfahrenen Marketingteam zusammenarbeiten und in einer unterstützenden Umgebung lernen.
Ihre Aufgaben:
Ihr Profil:
Diese Remote-Position bietet Ihnen die einzigartige Gelegenheit, wertvolle Praxiserfahrung in einem spannenden und zukunftsorientierten Berufsfeld zu sammeln. Wenn Sie motiviert sind, neue Fähigkeiten zu erlernen und Teil eines engagierten Teams zu werden, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Ihre Aufgaben:
- Unterstützung bei der Erstellung von Marketinginhalten für verschiedene Kanäle (Website, Social Media, Newsletter).
- Mithilfe bei der Planung und Umsetzung von Social Media Kampagnen.
- Verfassen von Blogartikeln, Produktbeschreibungen und anderen Texten.
- Durchführung von Keyword-Recherchen und Unterstützung bei der SEO-Optimierung.
- Mitwirkung bei der Erstellung von Bild- und Videocontent.
- Recherche von Trends und Benchmarking im Bereich Digital Marketing und Content.
- Analyse von Website-Traffic und Social Media Performance-Daten mit Tools wie Google Analytics.
- Unterstützung bei der Durchführung von E-Mail-Marketing-Kampagnen.
- Mitarbeit bei der Organisation von Online-Events oder Webinaren.
- Lernen und Anwenden von Tools zur Content-Erstellung und -verwaltung.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Master) im Bereich Marketing, Kommunikation, BWL oder einem verwandten Studiengang.
- Hohes Interesse an Digital Marketing, Social Media und Content Creation.
- Sehr gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch.
- Grundkenntnisse in SEO, SEA und Social Media Marketing sind von Vorteil.
- Kreativität und ein gutes Gespür für visuelle Gestaltung.
- Erste Erfahrungen mit Content-Management-Systemen (CMS) und Grafikprogrammen (z.B. Canva) sind wünschenswert.
- Gute analytische Fähigkeiten und die Bereitschaft, sich in neue Tools einzuarbeiten.
- Selbstständige und organisierte Arbeitsweise, Zuverlässigkeit.
- Ausgeprägte Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke.
- Starke Lernbereitschaft und Neugierde.
- Fließende Deutschkenntnisse; gute Englischkenntnisse sind von Vorteil.
Diese Remote-Position bietet Ihnen die einzigartige Gelegenheit, wertvolle Praxiserfahrung in einem spannenden und zukunftsorientierten Berufsfeld zu sammeln. Wenn Sie motiviert sind, neue Fähigkeiten zu erlernen und Teil eines engagierten Teams zu werden, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
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6
Marketing and Content Creation Intern
Wien, Wien
€30000 - €50000 Y
Toddle GmbH
Heute
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Parently is not just a company; we're a movement. Pioneering the circular economy for baby gear, we offer a subscription service that's changing the way families consume. By providing access to high-quality, new, and pre-loved products for children aged 0-5, we're making parenting more sustainable and supporting global sustainability goals. As a dynamic, open-minded, and friendly team, we're committed to growing every day—both personally and professionally, and we're looking for an intern to grow with us.
Tasks
As a Marketing and Copywriting Intern, you will play a pivotal role in shaping the voice and direction of Parentlys online presence. Your work will focus on creating engaging content for our blog, enhancing our website's user experience, and collaborating with the marketing team to drive conversions through targeted SEO strategies.
Key Responsibilities
Content Creation: Craft compelling blog posts and website content that resonates with our diverse customer base, aligning with each stage of the customer journey.
SEO Optimization: Work closely with the marketing team to identify key SEO strategies, including keyword research and content optimization, to improve our website's visibility and search engine ranking.
Website Funnel Improvement: Assist in analyzing and enhancing the website funnel to ensure a seamless user experience that drives conversion.
Collaboration and Strategy: Participate in team meetings to contribute to content and marketing strategies, ensuring alignment with business goals and customer needs.
Requirements
Strong writing and editing skills, with the ability to produce creative and informative content.
A keen interest in SEO and digital marketing, with a willingness to learn and adapt to new strategies.
Excellent communication and teamwork skills, comfortable working in a collaborative environment.
Ability to work independently, manage multiple tasks, and meet deadlines.
Currently enrolled in or recently graduated from a degree in Marketing, Communications, Journalism, or a related field.
Benefits
If you are looking for a
diverse and challenging position
where you can be part of
building up a company
from the early days and want to create an impact by
promoting sustainable consumption
, then this is the right place for you
Together with the founder team, you will not only gain knowledge in marketing and business development but you will have the opportunity to gain valuable entrepreneurship experience
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7
Junior Grafikdesigner - Kampagnen & Content Creation
8010 Graz, Steiermark
WhatJobs
Heute
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Für unseren dynamischen Klienten im Bereich Kreativ & Digital mit Sitz in Graz suchen wir einen talentierten und motivierten Junior Grafikdesigner (m/w/d). Diese Position ist ideal für kreative Köpfe, die ihre Karriere in der Erstellung visueller Inhalte für Marketingkampagnen und digitale Medien starten möchten.
Als Junior Grafikdesigner werden Sie Teil eines engagierten Kreativteams und unterstützen bei der Konzeption und Umsetzung von Designmaterialien. Sie arbeiten an der Gestaltung von Grafiken für Social Media, Webseiten, Newsletter und Printmedien. Die enge Zusammenarbeit mit dem Marketing- und Content-Team ermöglicht es Ihnen, ein tiefes Verständnis für die Markenidentität und Kommunikationsziele unseres Klienten zu entwickeln. Wir bieten eine hybride Arbeitsform, die Flexibilität und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung am Standort Graz gewährleistet.
Ihre Hauptaufgaben:
Als Junior Grafikdesigner werden Sie Teil eines engagierten Kreativteams und unterstützen bei der Konzeption und Umsetzung von Designmaterialien. Sie arbeiten an der Gestaltung von Grafiken für Social Media, Webseiten, Newsletter und Printmedien. Die enge Zusammenarbeit mit dem Marketing- und Content-Team ermöglicht es Ihnen, ein tiefes Verständnis für die Markenidentität und Kommunikationsziele unseres Klienten zu entwickeln. Wir bieten eine hybride Arbeitsform, die Flexibilität und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung am Standort Graz gewährleistet.
Ihre Hauptaufgaben:
- Gestaltung von visuellen Inhalten für diverse Marketingkanäle (Social Media, Web, E-Mail, Print).
- Unterstützung bei der Entwicklung von Kampagnendesigns und Brand Assets.
- Erstellung von Grafiken, Illustrationen und Collagen nach vorgegebenen Richtlinien.
- Bearbeitung von Bildmaterial und Retusche.
- Zusammenarbeit mit Content-Erstellern und Marketing-Managern.
- Umsetzung von Design-Feedback und Iterationen.
- Recherche von Designtrends und Inspirationen.
- Unterstützung bei der Pflege von Design-Assets und Libraries.
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Grafikdesign, Mediendesign, Kommunikationsdesign oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Erste praktische Erfahrungen durch Praktika oder freiberufliche Tätigkeiten im Grafikdesign sind von Vorteil.
- Sehr gute Kenntnisse in gängigen Designprogrammen wie Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign).
- Grundlegendes Verständnis von UI/UX-Prinzipien ist ein Plus.
- Kreativität, ein gutes Gespür für Ästhetik und Farben sowie Liebe zum Detail.
- Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Lernbereitschaft.
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
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8
Team Lead, Employer Branding Content Management - Fixed Term Contract (m/f/x)
Vienna, Wien
Dynatrace
Vor 5 Tagen gepostet
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
**Your role at Dynatrace**
Is telling stories where your passion thrives? Are you full of fresh ideas and enthusiasm for crafting compelling narratives, and are you inspired to get work done through empowering others? At Dynatrace, we're searching for a fixed-term contractor as a Team Lead for Employer Branding Content Creation who goes beyond mere wordcraft to captivate people through storytelling.
We're looking for an experienced and motivated content marketing specialist to join our Employer Brand team. You'll play a pivotal role in leading and executing our Employer Brand External Communications strategy and crafting content that resonates with diverse target audiences. Your work will contribute to positioning Dynatrace as a destination workplace in the global job market.
This role planned as a **12 month Fixed Term Contract**
Your Role:
+ Content creation: Produce high-quality, engaging, and diverse content for various platforms and target groups, including but not limited to blog posts, articles, PR releases, thought leadership, online platforms, websites, and more.
+ Content coordination: Align and streamline content support, ensuring a consistent brand message across a variety of brand applications, enabling internal and external stakeholders.
+ Content maintenance: Actively update content based on internal changes, making sure our materials stay up-to-date and in line with our strategy.
+ Employer Brand Voice: Maintain and reinforce our Employer Brand Tone of Voice across all channels and empower team members to adopt and use it effectively.
+ Storytelling: Craft compelling narratives that resonate with our target audience and effectively communicate our brand message.
+ Market research: Stay on top of industry trends, market dynamics, and competitor activities to identify content opportunities and keep our content strategy fresh and relevant.
+ Team collaboration: Collaborate with cross-functional teams, including designers, marketers, and subject matter experts, to gather insights and create content that meets business objectives.
+ Leadership: Empower and support a small team to reach the strategic Employer Brand goals for the fiscal year, while delegating tasks and coordinating projects.
**What will help you succeed**
What will help you succeed:
+ Several years of experience in content creation and communications, preferably in a highly dynamic environment, the Tech industry, or an agency.
+ Proven track record of creating high-quality and engaging content that drives measurable results.
+ Experience in team coordination and leadership.
+ Entrepreneurial and agile mindset, and the curiosity to thrive in a highly dynamic environment.
+ Excellent written and spoken English.
**Why you will love being a Dynatracer**
+ Dynatrace is a leader in unified observability and security.
+ We provide a culture of excellence with competitive compensation packages designed to recognize and reward performance.
+ Our employees work with the largest cloud providers, including AWS, Microsoft, and Google Cloud, and other leading partners worldwide to create strategic alliances.
+ The Dynatrace platform uses cutting-edge technologies, including our own Davis hypermodal AI, to help our customers modernize and automate cloud operations, deliver software faster and more securely, and enable flawless digital experiences.
+ Over 50% of the Fortune 100 companies are current customers of Dynatrace.
**Compensation Data**
+ We offer attractive compensation packages with numerous benefits and advantages.
+ Due to legal reasons, we must disclose the minimum salary for this position, which is 61,000 gross per year based on full-time employment. We offer a higher salary that is in line with qualifications and experience.
Dynatrace is an Equal Opportunity/Affirmative Action employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, sex, color, gender identity, religion, national origin, ancestry, citizenship, physical abilities, age, sexual orientation, creed, disability status, veteran status, pregnancy, genetic status, or any other characteristic protected by law.
Is telling stories where your passion thrives? Are you full of fresh ideas and enthusiasm for crafting compelling narratives, and are you inspired to get work done through empowering others? At Dynatrace, we're searching for a fixed-term contractor as a Team Lead for Employer Branding Content Creation who goes beyond mere wordcraft to captivate people through storytelling.
We're looking for an experienced and motivated content marketing specialist to join our Employer Brand team. You'll play a pivotal role in leading and executing our Employer Brand External Communications strategy and crafting content that resonates with diverse target audiences. Your work will contribute to positioning Dynatrace as a destination workplace in the global job market.
This role planned as a **12 month Fixed Term Contract**
Your Role:
+ Content creation: Produce high-quality, engaging, and diverse content for various platforms and target groups, including but not limited to blog posts, articles, PR releases, thought leadership, online platforms, websites, and more.
+ Content coordination: Align and streamline content support, ensuring a consistent brand message across a variety of brand applications, enabling internal and external stakeholders.
+ Content maintenance: Actively update content based on internal changes, making sure our materials stay up-to-date and in line with our strategy.
+ Employer Brand Voice: Maintain and reinforce our Employer Brand Tone of Voice across all channels and empower team members to adopt and use it effectively.
+ Storytelling: Craft compelling narratives that resonate with our target audience and effectively communicate our brand message.
+ Market research: Stay on top of industry trends, market dynamics, and competitor activities to identify content opportunities and keep our content strategy fresh and relevant.
+ Team collaboration: Collaborate with cross-functional teams, including designers, marketers, and subject matter experts, to gather insights and create content that meets business objectives.
+ Leadership: Empower and support a small team to reach the strategic Employer Brand goals for the fiscal year, while delegating tasks and coordinating projects.
**What will help you succeed**
What will help you succeed:
+ Several years of experience in content creation and communications, preferably in a highly dynamic environment, the Tech industry, or an agency.
+ Proven track record of creating high-quality and engaging content that drives measurable results.
+ Experience in team coordination and leadership.
+ Entrepreneurial and agile mindset, and the curiosity to thrive in a highly dynamic environment.
+ Excellent written and spoken English.
**Why you will love being a Dynatracer**
+ Dynatrace is a leader in unified observability and security.
+ We provide a culture of excellence with competitive compensation packages designed to recognize and reward performance.
+ Our employees work with the largest cloud providers, including AWS, Microsoft, and Google Cloud, and other leading partners worldwide to create strategic alliances.
+ The Dynatrace platform uses cutting-edge technologies, including our own Davis hypermodal AI, to help our customers modernize and automate cloud operations, deliver software faster and more securely, and enable flawless digital experiences.
+ Over 50% of the Fortune 100 companies are current customers of Dynatrace.
**Compensation Data**
+ We offer attractive compensation packages with numerous benefits and advantages.
+ Due to legal reasons, we must disclose the minimum salary for this position, which is 61,000 gross per year based on full-time employment. We offer a higher salary that is in line with qualifications and experience.
Dynatrace is an Equal Opportunity/Affirmative Action employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, sex, color, gender identity, religion, national origin, ancestry, citizenship, physical abilities, age, sexual orientation, creed, disability status, veteran status, pregnancy, genetic status, or any other characteristic protected by law.
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