209 Jobs für Content-Strategie in Österreich

• Entwicklung und Implementierung einer ganzheitlichen Content-Strategie, die auf die übergeordneten Unternehmensziele abgestimmt ist.
• Verantwortung für die Planung, Erstellung und Veröffentlichung hochwertiger Inhalte über verschiedene Kanäle (Website, Blog, Social Media, Pressemitteilungen, Newsletter etc.).
• Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Redaktionsteams, inklusive Leistungsbeurteilung und Coaching.
• Überwachung von Markttrends und Wettbewerbsaktivitäten zur Identifizierung neuer Content-Möglichkeiten.
• Sicherstellung der Einhaltung von Markenrichtlinien und Qualitätsstandards bei allen publizierten Inhalten.
• Aufbau und Pflege von Beziehungen zu externen Partnern, Influencern und Medienvertretern.
• Analyse der Content-Performance und Ableitung von Optimierungsmaßnahmen zur Steigerung von Reichweite und Engagement.
• Koordination mit anderen Abteilungen (Marketing, Vertrieb, Produktentwicklung) zur Sicherstellung einer integrierten Kommunikation.

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Journalismus, Kommunikation, Marketing, Germanistik oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
• Mehrjährige Berufserfahrung im redaktionellen Umfeld, idealerweise in einer führenden Funktion.
• Nachweisliche Erfolge in der Entwicklung und Umsetzung von Content-Strategien.
• Exzellente schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch, verhandlungssichere Englischkenntnisse sind von Vorteil.
• Starke Führungsqualitäten und die Fähigkeit, Teams zu inspirieren und zu leiten.
• Sehr gutes Verständnis für digitale Marketingkanäle und SEO-Prinzipien.
• Analytische Fähigkeiten und eine datengetriebene Arbeitsweise.
• Kreativität, Innovationsgeist und ein ausgeprägtes Gespür für Storytelling.
• Organisationsgeschick und die Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu managen.
• Engagement für Qualität und Detailgenauigkeit.

• Entwicklung und Umsetzung einer umfassenden Social Media und Content-Strategie, die auf die Unternehmensziele abgestimmt ist.
• Steuerung aller Social Media Kanäle (Facebook, Instagram, LinkedIn, Twitter, TikTok etc.) und Erstellung von ansprechenden Inhalten (Texte, Bilder, Videos).
• Konzeption und Umsetzung von viralen Kampagnen und Content-Formaten.
• Aufbau und Pflege der Online-Community und Interaktion mit Followern.
• Analyse von Social Media Kennzahlen und Erstellung von Performance-Reports zur Optimierung der Strategie.
• Identifizierung von Trends und Chancen im Social Media und Content-Marketing-Bereich.
• Zusammenarbeit mit dem Marketing-, Produkt- und Vertriebsteam zur Gewährleistung einer kohärenten Markenbotschaft.
• Budgetverwaltung für Social Media Kampagnen und Content-Produktion.
• Management und Weiterentwicklung eines kleinen Teams von Social Media Managern und Content Creators.
• Kontinuierliche Überwachung der Wettbewerbsaktivitäten und Identifizierung von Best Practices.

• Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung von Social Media und Content-Strategien, idealerweise in einer führenden Position.
• Tiefgreifendes Verständnis aller wichtigen Social Media Plattformen und deren Algorithmen.
• Exzellente schriftliche und visuelle Kommunikationsfähigkeiten.
• Erfahrung in der Content-Erstellung und im Storytelling.
• Kenntnisse in der Nutzung von Social Media Management Tools (z.B. Hootsuite, Buffer) und Analyse-Tools.
• Strategisches Denken, analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, datengesteuerte Entscheidungen zu treffen.
• Erfahrung in der Führung und Motivation von Teams.
• Ausgeprägte Kreativität und Innovationsfähigkeit.
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
• Strukturierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, mehrere Projekte parallel zu managen.
• Eine Leidenschaft für digitale Trends und die Fähigkeit, diese in innovative Strategien zu übersetzen.

• Entwicklung und Implementierung einer umfassenden Content-Strategie, die auf die Unternehmensziele abgestimmt ist.
• Planung, Erstellung und Optimierung von hochwertigem Content für diverse Kanäle (Blog, Social Media, Website, E-Mail-Marketing etc.).
• Durchführung von Keyword-Recherchen und Wettbewerbsanalysen zur Identifizierung von Content-Lücken und -Chancen.
• Anleitung und Mentoring von Content-Erstellern und Freelancern.
• Messung und Analyse der Content-Performance anhand relevanter KPIs und Ableitung von Optimierungsmaßnahmen.
• Sicherstellung der Einhaltung von Markenrichtlinien und Qualitätsstandards im gesamten Content-Ökosystem.
• Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, um sicherzustellen, dass der Content strategisch ausgerichtet ist und die Geschäftsziele unterstützt.
• Identifizierung neuer Trends und Technologien im Content-Bereich und deren potenzielle Anwendung.

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Journalismus oder einem verwandten Fachgebiet.
• Nachweisbare Berufserfahrung (mind. 5 Jahre) im Content-Marketing, Content-Strategie oder im redaktionellen Bereich, idealerweise in einem technologieorientierten Umfeld.
• Exzellente schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
• Tiefes Verständnis für SEO-Prinzipien und Content-Optimierung.
• Erfahrung mit Content-Management-Systemen (CMS) und Marketing-Automatisierungs-Tools.
• Starke analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, Daten in umsetzbare Erkenntnisse zu verwandeln.
• Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und die Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu managen.
• Hohes Maß an Selbstständigkeit, Eigeninitiative und Ergebnisorientierung – unerlässlich für die Arbeit in einem remote-first Umfeld.
• Teamfähigkeit und die Bereitschaft, in einem dynamischen, internationalen Team zu arbeiten.

• Entwicklung und Umsetzung einer umfassenden Content-Strategie, die auf die Unternehmensziele abgestimmt ist.
• Planung, Erstellung und Veröffentlichung von ansprechenden Inhalten für verschiedene digitale Kanäle (Website, Blog, soziale Medien, E-Mail-Newsletter).
• Management und Weiterentwicklung unserer Social-Media-Präsenz zur Steigerung der Markenbekanntheit und des Engagements.
• Analyse von Marketingkampagnen und Content-Performance mittels relevanter KPIs und Erstellung von aussagekräftigen Berichten.
• Kontinuierliche Markt- und Wettbewerbsbeobachtung zur Identifizierung neuer Trends und Chancen.
• SEO-Optimierung von Inhalten zur Verbesserung der organischen Sichtbarkeit.
• Zusammenarbeit mit externen Agenturen und Freelancern zur Content-Erstellung.
• Budgetverantwortung für den Bereich Content Marketing.

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
• Mehrjährige Berufserfahrung im digitalen Marketing, idealerweise mit Schwerpunkt Content-Strategie und -Management.
• Nachweisbare Erfolge in der Entwicklung und Umsetzung erfolgreicher digitaler Marketingkampagnen.
• Ausgezeichnete Kenntnisse im Umgang mit Content-Management-Systemen (CMS) und Analyse-Tools (z.B. Google Analytics).
• Starke analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, Daten in umsetzbare Erkenntnisse umzuwandeln.
• Hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
• Kreativität, Eigeninitiative und eine strukturierte Arbeitsweise.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Wir suchen eine/n erfahrene/n Leiter/in Content-Strategie (m/w/d) , um unser kreatives Team zu verstärken. Diese Rolle ist vollständig remote und bietet Ihnen die Flexibilität, von überall aus zu arbeiten, während Sie Teil eines dynamischen und innovativen Unternehmens sind. Wenn Sie eine Leidenschaft für Storytelling, eine strategische Denkweise und die Fähigkeit besitzen, fesselnde Inhalte zu entwickeln, dann ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Ihre Hauptaufgaben umfassen:

• Entwicklung und Umsetzung einer umfassenden Content-Strategie, die auf die Unternehmensziele abgestimmt ist.
• Planung, Erstellung und Veröffentlichung von hochwertigen Inhalten über verschiedene Kanäle (Blog, soziale Medien, Website, Newsletter etc.).
• Analyse der Content-Performance und Ableitung von Optimierungsmaßnahmen.
• Zusammenarbeit mit internen Teams (Marketing, Produkt, Sales) und externen Partnern, um konsistente Markenbotschaften sicherzustellen.
• Management eines Teams von Content-Erstellern und Redakteuren.
• Trendbeobachtung im Bereich Content Marketing und Medien.
• Sicherstellung der Einhaltung von SEO-Richtlinien für alle erstellten Inhalte.
• Entwicklung von Leitlinien für Tone of Voice und Stil.

Was Sie mitbringen sollten:

• Mehrjährige Berufserfahrung im Content Marketing, Journalismus oder einer ähnlichen Rolle.
• Nachweisbare Erfolge in der Entwicklung und Umsetzung von Content-Strategien.
• Exzellente schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
• Tiefes Verständnis für verschiedene Content-Formate und Distributionskanäle.
• Analytische Fähigkeiten zur Messung des ROI von Content-Initiativen.
• Erfahrung in der Führung von Teams.
• Hohe Eigeninitiative, Kreativität und Ergebnisorientierung.
• Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Medienwissenschaften oder einem verwandten Feld ist von Vorteil.

Unser Kunde schätzt eine offene Kommunikationskultur und fördert die Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter. Diese Position ist eine fantastische Chance, in einem zukunftsorientierten Unternehmen mitzuwirken und die digitale Präsenz maßgeblich mitzugestalten. Die Arbeit findet vollständig virtuell statt, mit regelmäßigen virtuellen Team-Meetings und Kollaborationen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

• Entwicklung und Implementierung einer umfassenden PR- und Content-Strategie, die auf die Unternehmensziele abgestimmt ist.
• Federführend bei der Erstellung und Verbreitung von Pressemitteilungen, Hintergrundinformationen und anderen Medienmaterialien.
• Verwaltung und Pflege der Beziehungen zu Medienvertretern, Influencern und wichtigen Stakeholdern.
• Konzeption und Überwachung von Social-Media-Kampagnen zur Steigerung der Reichweite und des Engagements.
• Erstellung und Redaktion von Blogbeiträgen, Fallstudien, Whitepapern und anderen Content-Formaten.
• Überwachung und Analyse der Medienberichterstattung und des Sentiment-Trends, um Strategien anzupassen.
• Management des internen Kommunikationsflusses und Sicherstellung einer konsistenten Markenbotschaft.
• Koordination mit Marketing-, Produkt- und Vertriebsteams, um eine integrierte Kommunikationsausrichtung zu gewährleisten.
• Budgetverwaltung für PR- und Content-Initiativen.
• Führung und Weiterentwicklung eines kleinen, engagierten Teams.

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikation, Journalismus, Marketing oder einem verwandten Fachgebiet.
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren PR- oder Kommunikationsrolle, idealerweise in einer leitenden Position.
• Nachweisbare Erfolge in der Entwicklung und Umsetzung von PR- und Content-Strategien.
• Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
• Starke analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Informationen verständlich aufzubereiten.
• Erfahrung im Umgang mit Social-Media-Plattformen und Content-Management-Systemen.
• Hohe Kreativität, strategisches Denken und Ergebnisorientierung.
• Teamfähigkeit und Führungskompetenz.
• Die Fähigkeit, in einem schnelllebigen Umfeld effektiv zu arbeiten und Prioritäten zu setzen.