25 Jobs für Deloitte in Österreich

Standort: Wien | Stundenausmaß: Vollzeit | ab sofort
Mit Blick auf die Donau und mitten im kreativen Herzen von Wien erwartet dich bei uns eine einzigartige Möglichkeit, spannende Projekte im Bereich Financial Services zu leiten und maßgeblich zur Transformation der Finanzbranche beizutragen. Du gestaltest die Zukunft durch innovative Strategien und nachhaltige Lösungen – von Vertrieb und Operations bis hin zu Finance, Risikomanagement und ESG. Bei uns bekommst du die Chance, Trends zu setzen, neue Märkte zu erobern und als Thought Leader in der Branche zu agieren.

Deine Rolle bei uns – Verantwortung übernehmen, Zukunft gestalten

• Projektführung: Manage spannende Projekte im Bereich Financial Services für führende Banken, Asset Manager und FinTechs.
• Gestalte die Zukunft: Entwickle innovative Strategien für Vertrieb, Operations, Finance, Risikomanagement und ESG-Themen.
• Setze Trends: Identifiziere zukunftsweisende Entwicklungen im Finanzsektor und biete maßgeschneiderte Lösungen.
• Treibe Wachstum voran: Übernimm Verantwortung in der Angebotsgestaltung und im Business Development und expandiere unser Team.
• Werde Thought Leader: Verfasse Artikel und Studien und trage zur Rekrutierung von Top-Talenten bei.Das erwartet dich bei uns — Erfahrungen, von denen du ein Leben lang profitieren wirst

Das bringst du mit – Expertise, die den Unterschied macht

• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Consulting und/oder im Finanzdienstleistungssektor, idealerweise mit Erfahrung im Bereich Banken, Asset Management oder FinTechs.
• Exzellente analytische Fähigkeiten und ein überzeugendes, serviceorientiertes Auftreten, um komplexe Themen verständlich und zielführend zu vermitteln.
• Hohe Teamorientierung und Engagement – du arbeitest gern mit anderen zusammen und treibst die Zusammenarbeit voran.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, um in einem internationalen Umfeld erfolgreich zu kommunizieren.e

Das bieten wir dir — ein inspirierendes Arbeitsumfeld

• Projekteinsätze mit Fokus auf Top Management / Strategie Consulting eingebettet in ein internationales starkes EY-Netzwerk
• Schnelle fachliche und persönliche Weiterentwicklung in einem dynamischen und wachsenden Team geprägt von offener und direkter Kommunikation
• Hervorragende Karrierechancen durch individuelle Förderung und ein attraktives Angebot an Aus- und Weiterbildungen
• Flexible Arbeitszeitgestaltung und ein IT-Equipment, das die Möglichkeit auf ein problemloses Arbeiten im Homeoffice bietet
• Zahlreiche weitere Benefits wie Weiterbildungsangebote, Einkaufsrabatte, Gesundheit- und Sportangebote und die besten Firmenfeiern in ganz Österreich

Du möchtest wissen, wie dein Arbeitsalltag im Financial Services Team aussieht? Dann schau auf unserem EY Instagram Kanal vorbei.
EY ist ein Unternehmen, das die Chancengleichheit fördert. Wir schätzen die Vielfalt individueller Identitäten und legen großen Wert auf ein inklusives Arbeitsklima, in dem sich jede:r wohl fühlt.

Diese Position deckt sich mit deinem Profil und deinen Vorstellungen? Dann übermittle uns deinen Lebenslauf noch heute über unser Online-Tool.

Mehr über unseren Bewerbungsprozess erfährst du hier.

Für Rückfragen steht dir unser Recruiting Team gerne zur Verfügung.

Weitere Informationen findest du auf unserer Karriere Website oder beim interaktiven Durchklicken auf meetEY.

Für diese Position beträgt das kollektivvertragliche Mindestgehalt € 3.499,78 (All-in) - das erscheint dir wenig? Keine Sorge: Das tatsächliche Gehalt hängt von deiner Berufserfahrung und Qualifikation ab. Und das Beste: Es steigt jährlich

Standort: Wien | Stundenausmaß: Vollzeit | ab sofort
Gemeinsam zukunftsweisende Lösungen für die Wirtschaftswelt von morgen entwickeln: Das ist das Ziel unserer rund 1.500 Kolleg:innen an österreichweit fünf Standorten (Wien, Linz, Salzburg, Klagenfurt und Graz). Als eines der marktführenden Unternehmen in der Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Strategy and Transactions sowie im Consulting begleiten wir unsere Kund:innen mit innovativen Dienstleistungen in die Zukunft. Wir zählen zu den führenden Managementberatungshäusern in Österreich und bieten unseren Kund:innen Beratungsleistungen von Strategie, Omnichannel, IT, Organisation, Supply Chain, Logistik bis hin zu Finance, Controlling und Risikomanagement. Entfalte bei uns in interdisziplinären und multikulturellen Teams deine individuellen Fähigkeiten und unterstütze unsere Kund:innen dabei, neue Technologien zu integrieren, Offenheit für neue Arbeitsweisen zu schaffen, Risiken zu reduzieren und Potenziale zur Optimierung von Arbeitsprozessen zu entdecken.

Das erwartet dich bei uns — Erfahrungen, von denen du ein Leben lang profitieren wirst

• Erarbeitung zukunftsweisender Strategien entlang der gesamten Wertschöpfungskette unserer Kund:innen, insbesondere in den Bereichen Financial Crime Compliance (FCC), Capital Market Compliance (CMC), Regulatory Compliance, KYC und Data Protection
• Verantwortung in der Akquisition sowie Projektleitung von Beratungsprojekten im Bereich Financial Services mit Fokus auf Banken, Asset Manager und FinTechs
• Identifizierung von innovativen und zukünftigen Trends im Bereich Financial Services und Entwicklung entsprechender Lösungen für unsere Kund:innen
• Verantwortung in der Angebotslegung sowie im Business Development zum weiteren Ausbau des Teams
• Fachliche Verantwortung für die Weiterentwicklung von aktuellen Themen (Verfassen von Artikeln & Studien) sowie Mitarbeit im Recruiting

Das bringst du mit — Fähigkeiten, mit denen du die Zukunft gestalten wirst

• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Consulting und/oder im Finanzdienstleistungssektor mit Schwerpunkt in Regulatory & Compliance
• Abgeschlossenes wirtschafts-, rechtswissenschaftliches oder technisches Studium
• Exzellente analytische Fähigkeiten, überzeugendes und serviceorientiertes Auftreten
• Hohe Teamorientierung und Engagement
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Das bieten wir dir — ein inspirierendes Arbeitsumfeld

• Projekteinsätze mit Fokus auf Top Management/Strategie Consulting eingebettet in ein internationales starkes EY-Netzwerk
• Schnelle fachliche und persönliche Weiterentwicklung in einem dynamischen und wachsenden Team geprägt von offener und direkter Kommunikation
• Hervorragende Karrierechancen durch individuelle Förderung und ein attraktives Angebot an Aus- und Weiterbildungen
• Flexible Arbeitszeitgestaltung und ein IT-Equipment, das die Möglichkeit auf ein problemloses Arbeiten im Homeoffice bietet
• Zahlreiche weitere Benefits wie Weiterbildungsangebote, Einkaufsrabatte, Gesundheit- und Sportangebote und die besten Firmenfeiern in ganz Österreich

Du möchtest wissen, wie dein Arbeitsalltag im Financial Services Team aussieht? Dann schau auf unserem EY Instagram Kanal vorbei.
EY ist ein Unternehmen, das die Chancengleichheit fördert. Wir schätzen die Vielfalt individueller Identitäten und legen großen Wert auf ein inklusives Arbeitsklima, in dem sich jede:r wohl fühlt.

Diese Position deckt sich mit deinem Profil und deinen Vorstellungen? Dann übermittle uns deinen Lebenslauf noch heute über unser Online-Tool.

Mehr über unseren Bewerbungsprozess erfährst du hier.

Für Rückfragen steht dir unser Recruiting Team gerne zur Verfügung. EY ist ein Unternehmen, das die Chancengleichheit fördert. Wir schätzen die Vielfalt individueller Identitäten und legen großen Wert auf ein inklusives Arbeitsklima, in dem sich jede:r wohl fühlt.

Für diese Position beträgt das kollektivvertragliche Mindestgehalt € 3.499,78 (All-in) - das erscheint dir wenig? Keine Sorge: Das tatsächliche Gehalt hängt von deiner Berufserfahrung und Qualifikation ab. Und das Beste: Es steigt jährlich

• Abgeschlossenes Studium in Finanzen, Mathematik, Statistik, Wirtschaftswissenschaften oder einem verwandten quantitativen Fach.
• Mindestens 6 Jahre Berufserfahrung im Risikomanagement, idealerweise im Bank- oder Finanzdienstleistungssektor.
• Fundierte Kenntnisse verschiedener Risikokategorien (Marktrisiko, Kreditrisiko, operationelles Risiko, Liquiditätsrisiko).
• Erfahrung mit Risikomodellierung, quantitativen Methoden und statistischer Analyse.
• Gute Kenntnisse der relevanten regulatorischen Rahmenwerke (z.B. Basel III/IV, Solvency II).
• Fähigkeit zur Entwicklung und Implementierung von Risikomanagement-Strategien und -Richtlinien.
• Ausgezeichnete analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Daten zu interpretieren.
• Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, um Risikoinformationen klar darzustellen.
• Erfahrung im Umgang mit Risikomanagement-Software und Tools.
• Starke organisatorische Fähigkeiten und die Fähigkeit, Prioritäten zu setzen.
• Eigeninitiative und eine proaktive Arbeitsweise.
• Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse.

• Analyse, Bewertung und Management von Kredit-, Markt-, operationellen und Liquiditätsrisiken.
• Entwicklung und Implementierung von Risikomodellen und -methoden zur Quantifizierung von Risiken.
• Überwachung der Einhaltung interner Richtlinien und externer regulatorischer Vorgaben (z.B. Basel III/IV, MiFID II).
• Erstellung von Risikoberichten für das Management, Aufsichtsbehörden und andere Stakeholder.
• Identifizierung neuer und aufkommender Risiken und Entwicklung geeigneter Managementstrategien.
• Mitwirkung bei der Ausgestaltung von internen Kontrollsystemen und der Förderung einer starken Risikokultur im Unternehmen.
• Bewertung von Risiken bei neuen Produkten und Geschäftsfeldern.
• Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, um Risikobewusstsein zu schärfen und Best Practices zu fördern.
• Schulung und Anleitung von Junior-Mitarbeitern im Risikomanagement.
• Aktive Teilnahme an Projekten zur Weiterentwicklung des Risikomanagementsystems.

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Mathematik, Statistik oder eines verwandten Fachs, idealerweise mit Schwerpunkt Finanzen oder Risikomanagement.
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Risikomanagement im Banken- oder Finanzdienstleistungssektor.
• Tiefgreifende Kenntnisse relevanter Risikoarten und deren Management.
• Fundierte Kenntnisse der regulatorischen Anforderungen im Bankwesen.
• Sehr gute analytische Fähigkeiten, quantitative Stärke und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte präzise zu beurteilen.
• Erfahrung mit Risikomanagement-Software und Datenanalyse-Tools.
• Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Strategisches Denken und die Fähigkeit, proaktiv Risiken zu erkennen und Lösungsansätze zu entwickeln.

• Entwicklung und Implementierung umfassender Risikomanagementstrategien und -richtlinien.
• Kontinuierliche Überwachung und Analyse von Markt-, Kredit-, operationellen und Liquiditätsrisiken.
• Erstellung von Risikoanalysen, Szenarioanalysen und Stresstests.
• Bewertung der Einhaltung regulatorischer Anforderungen und aufsichtsrechtlicher Vorschriften (z.B. Basel III/IV).
• Beratung des Managements bei risikorelevanten Entscheidungen.
• Entwicklung und Pflege von Key Risk Indicators (KRIs) und Dashboards.
• Identifizierung neuer und aufkommender Risiken und Entwicklung von Gegenmaßnahmen.
• Koordination mit internen und externen Stakeholdern, einschließlich Wirtschaftsprüfern und Aufsichtsbehörden.
• Schulung und Sensibilisierung von Mitarbeitern in Bezug auf Risikomanagement-Themen.

• Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft, Finanzwesen oder einer verwandten Disziplin, idealerweise mit Schwerpunkt Risikomanagement.
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Risikomanagement, vorzugsweise in der Finanzbranche.
• Tiefgehendes Verständnis der verschiedenen Risikoarten und der relevanten regulatorischen Rahmenbedingungen.
• Starke analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Daten zu interpretieren.
• Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, um komplexe Sachverhalte verständlich darzustellen.
• Hohes Maß an Selbstorganisation und die Fähigkeit, in einem Remote-Umfeld eigenverantwortlich und zielorientiert zu arbeiten.
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

• Betreuung und strategische Weiterentwicklung von Key Accounts.
• Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen.
• Identifizierung und Nutzung von Cross- und Upselling-Potenzialen.
• Erstellung und Präsentation von maßgeschneiderten Lösungsangeboten.
• Verhandlung von Verträgen und Konditionen.
• Sicherstellung der Kundenzufriedenheit und -bindung.
• Enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen.
• Umsatzverantwortung für das zugewiesene Portfolio.
• Markt- und Wettbewerbsanalyse im Finanzsektor.
• Reporting über Account-Performance und Entwicklung von Wachstumsstrategien.

• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Key Account Management oder Vertrieb, idealerweise im Finanzdienstleistungssektor.
• Nachweisbare Erfolge im Aufbau und der Entwicklung von Großkundenbeziehungen.
• Fundierte Kenntnisse der Finanzmärkte und relevanter Finanzprodukte.
• Ausgezeichnete Verhandlungs-, Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
• Starke analytische Fähigkeiten und Ergebnisorientierung.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englisch von Vorteil.
• Selbstständige, proaktive und kundenorientierte Arbeitsweise.
• Teamfähigkeit und Belastbarkeit.

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Finanzwesen, Mathematik oder einem verwandten quantitativem Feld.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Risikomanagement, idealerweise in einer Bank oder einem anderen Finanzinstitut.
• Tiefgreifende Kenntnisse der verschiedenen Risikoarten im Bankensektor (Kredit-, Markt-, Operationelles Risiko etc.).
• Erfahrung mit regulatorischen Anforderungen im Finanzbereich (z.B. Basel-Regularien).
• Starke analytische und quantitative Fähigkeiten, einschließlich Erfahrung mit Risikomodellen und Stresstests.
• Sehr gute Kenntnisse von Finanzprodukten und Bankgeschäften.
• Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
• Hohe Eigeninitiative, Problemlösungskompetenz und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu strukturieren.
• Teamfähigkeit und die Fähigkeit, mit verschiedenen Stakeholdern effektiv zusammenzuarbeiten.

• Masterabschluss in Finanzen, Wirtschaftswissenschaften, Mathematik, Statistik oder einem verwandten quantitativen Fach.
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Risikomanagement, vorzugsweise im Versicherungs- oder Finanzdienstleistungssektor.
• Fundierte Kenntnisse der verschiedenen Arten von Finanzrisiken und deren Messung (z.B. VaR, Stress-Testing).
• Erfahrung mit quantitativen Modellierungstechniken und statistischer Software (z.B. R, Python, SAS).
• Kenntnisse der relevanten regulatorischen Rahmenbedingungen (z.B. Solvency II).
• Hervorragende analytische Fähigkeiten, eine detailorientierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte klar zu kommunizieren.
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Fähigkeit, selbstständig und eigenverantwortlich in einer Remote-Umgebung zu arbeiten, mit exzellenten organisatorischen Fähigkeiten und Zeitmanagement.