276 Jobs für Digital Strategy in Österreich

• Entwicklung und Umsetzung von umfassenden digitalen Strategien für Klienten aus verschiedenen Branchen.
• Analyse von Markttrends, Wettbewerbslandschaften und technologischen Entwicklungen zur Identifizierung von Geschäftschancen.
• Bewertung der digitalen Reife von Organisationen und Erarbeitung von Transformationsroadmaps.
• Konzeption von digitalen Geschäftsmodellen und Serviceangeboten.
• Leitung von workshops und interaktiven Sitzungen mit Klienten auf C-Level.
• Beratung von Klienten bei der Einführung neuer Technologien (z.B. KI, IoT, Big Data).
• Begleitung der Implementierung digitaler Strategien und Sicherstellung des Geschäftsnutzens.
• Erstellung von überzeugenden Präsentationen und Berichten für Klienten.
• Aufbau und Pflege starker Klientenbeziehungen.
• Mentoring und Entwicklung von jüngeren Beratern im Team.
• Beitrag zur Weiterentwicklung unseres Beratungsangebots im Bereich Digitalisierung.
• Aktive Teilnahme an Wissensaustausch und Best-Practice-Sharing innerhalb des Unternehmens.

• Master-Abschluss in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Ingenieurwesen oder einem vergleichbaren Bereich.
• Mehrjährige (mindestens 7 Jahre) Erfahrung in der Unternehmensberatung oder einer strategischen Rolle mit Fokus auf Digitalisierung.
• Nachweisliche Erfolge in der Entwicklung und Umsetzung von Digitalstrategien für Großunternehmen.
• Tiefgreifendes Verständnis digitaler Technologien, Trends und deren Auswirkungen auf Geschäftsmodelle.
• Ausgeprägte analytische, konzeptionelle und Problemlösungsfähigkeiten.
• Hervorragende Kommunikations-, Präsentations- und Verhandlungsfähigkeiten.
• Fähigkeit, komplexe Sachverhalte klar und verständlich zu vermitteln.
• Hohe Reisebereitschaft (auch international) für Klientenprojekte.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Eine proaktive, ergebnisorientierte und selbstständige Arbeitsweise, auch im virtuellen Umfeld.

• Entwicklung und Umsetzung einer umfassenden digitalen Strategie, die auf die Ziele der Organisation abgestimmt ist.
• Leitung des digitalen Teams und Förderung einer kultur der Innovation und Zusammenarbeit.
• Verantwortung für die Website, Social-Media-Kanäle, E-Mail-Marketing und andere digitale Plattformen.
• Identifizierung und Bewertung neuer digitaler Technologien und Trends, die für die Organisation von Vorteil sein könnten.
• Optimierung der digitalen User Experience und Erhöhung des Engagements der Zielgruppen.
• Management des Budgets für digitale Projekte und Kampagnen.
• Analyse der digitalen Performance und Erstellung von Berichten für das Management.
• Sicherstellung der Einhaltung von Datenschutzbestimmungen und digitalen Sicherheitsstandards.
• Entwicklung von Strategien zur Steigerung der Online-Spenden und zur Erweiterung der digitalen Reichweite.
• Koordination mit externen Agenturen und Dienstleistern für spezielle digitale Projekte.

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Digitale Medien, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Feld.
• Mehrjährige nachweisbare Erfahrung in der strategischen Leitung digitaler Initiativen, idealerweise im Non-Profit-Sektor oder in einer vergleichbaren Organisation.
• Tiefes Verständnis für Webentwicklung, Content-Management-Systeme (CMS), SEO/SEM, Social Media Marketing und E-Mail-Marketing.
• Erfahrung mit Analysetools wie Google Analytics.
• Starke Führungsqualitäten und die Fähigkeit, Teams zu motivieren und zu leiten.
• Ausgezeichnete strategische und analytische Fähigkeiten.
• Hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
• Fähigkeit, in einem vollständig remote arbeitenden Umfeld erfolgreich zu sein und Eigeninitiative zu zeigen.
• Kenntnisse im Bereich digitale Barrierefreiheit und Inklusion sind von Vorteil.
• Leidenschaft für die Mission der Organisation und den Wunsch, durch digitale Mittel positive Veränderungen zu bewirken.

• Beratung von Top-Management-Ebenen bei der Entwicklung und Umsetzung von digitalen Strategien.
• Analyse von Markt- und Technologietrends zur Identifizierung von Chancen und Risiken für unsere Klienten.
• Entwicklung von Geschäftsmodellen und Roadmaps für die digitale Transformation.
• Konzeption und Begleitung von Digitalisierungsprojekten, von der Strategie bis zur operativen Umsetzung.
• Durchführung von Machbarkeitsstudien und Business Cases für digitale Initiativen.
• Schulung und Coaching von Klientenmitarbeitern im Bereich digitale Transformation.
• Erstellung von überzeugenden Präsentationen und Berichten.
• Wissensmanagement und Weiterentwicklung der Beratungsansätze unserer Firma.
• Enge Zusammenarbeit mit interdisziplinären Projektteams.
• Identifikation von Potenzialen zur Prozessoptimierung durch digitale Technologien.

• Master-Abschluss in Betriebswirtschaft, Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem verwandten Fach.
• Mindestens 4 Jahre relevante Erfahrung in der Strategieberatung, im Digitalisierungsmanagement oder im Consulting mit Fokus auf digitale Transformation.
• Nachweisbare Erfolge in der Konzeption und Umsetzung von Digitalisierungsstrategien.
• Tiefes Verständnis der relevanten digitalen Technologien und Trends (z.B. KI, Big Data, Cloud Computing, IoT).
• Hervorragende analytische, konzeptionelle und Problemlösungsfähigkeiten.
• Starke Kommunikations-, Präsentations- und Moderationskompetenz.
• Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich darzustellen und Stakeholder zu überzeugen.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Hohe Reisebereitschaft für Kliententermine (trotz remote-Grundausrichtung).
• Eigeninitiative, hohe Lernbereitschaft und eine ergebnisorientierte Denkweise.

In den letzten 20 Jahren ist NETCONOMY von einem Startup zu einem 500-köpfigen Team herangewachsen, welches an 10 Standorten in Europa zusammenarbeitet. Agilität und interdisziplinäre Zusammenarbeit sind Grundpfeiler unserer Arbeitskultur. In einem kreativen Miteinander erschaffen Menschen mit vielfältigen Hintergründen einzigartige digitale Lösungen.

Als Senior Digital Strategy Consultant (f/m/x) bist du Brückenbauer:in zwischen Business und Tech. Du verstehst die Anforderungen unserer Kunden, analysierst Geschäftsmodelle, erkennst Potenziale und entwickelst KPI-getriebene Digitalstrategien sowie neue digitale Geschäftsmodelle für B2B- und B2C-Unternehmen.

• Entwicklung ganzheitlicher Digitalisierungsstrategien und Mitgestaltung innovativer Geschäftsmodelle
• Analyse des digitalen Reifegrads unserer Kund:innen und Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen
• Identifikation relevanter Technologietrends und Übersetzung in praxisnahe Anwendungsfälle
• Konzeption und Moderation strategischer Workshops (z. B. Story Mapping, Design Thinking) mit Entscheider:innen und technischen Expert:innen
• Gemeinsame Erarbeitung von Lösungen und Schaffung eines klaren Verständnisses zwischen Fachbereichen und IT
• Unterstützung des Sales-Teams in Presales-Phasen durch deine strategische Beratungskompetenz
• Erstellung von Showcases und Mitwirkung an Demo-Skripten, Präsentationen und Use Cases
• Erkennung von Kundenbedarfen und -problemen und Entwicklung erster Lösungskonzepte auf Basis deiner Erfahrung

Essential Skills

• +5 Jahre Erfahrung im Bereich digitale Strategie, Innovationsberatung oder IT
• Abgeschlossenes Studium (TU/FH), idealerweise mit Fokus auf Wirtschaft & IT, Innovation Management oder Vergleichbares
• Fundiertes Know-how in digitalen Trends, Innovationsprozessen und technologischen Entwicklungen im Web- & Mobile-Bereich
• Fähigkeit, komplexe Technologien schnell zu durchdringen und in kundenrelevante Strategien zu übersetzen
• Leidenschaft für Innovation und Talent, andere dafür zu begeistern
• Professionelles Auftreten, Überzeugungskraft und exzellente Kommunikationsstärke
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
• Interkulturelle Kompetenz und Reisebereitschaft (ca. 20 %)

Beneficial Skills

• Kenntnisse in Datenanalyse (z. B. GA4 oder Vergleichbares)
• Erfahrung in Business Process Modelling (BPM)
• Methodenkompetenz in Design Thinking, Business Model Canvas oder vergleichbaren Frameworks

Obwohl wir ein zusammengehöriges Unternehmen sind, hat jeder Standort seine eigenen Besonderheiten und Benefits. Hier ein kleiner Einblick, was du erwarten kannst:

• Flexible Working Models: Frühaufsteher oder Nachteule? Dank unserer flexiblen Arbeitsmodelle beginnst du deinen Arbeitstag wann und wo es für dich am besten passt. Wir bieten dir die Möglichkeit, hybrid zu arbeiten - du kannst selbst entscheiden, ob du mehr im Büro oder im Home Office arbeiten möchtest.
• Career Development & Onboarding: Starte deine Reise bei NETCONOMY mit einem strukturierten Onboarding und Mentoring und setze sie mit individuellen Schulungsmöglichkeiten fort. Unser Learning & Development Team hilft dir die beste Lösung für dich zu finden!
• Company Summit: Tausche berufliche und persönliche Erfahrungen auf unserem jährlichen firmeninternen NETCONOMY Summit aus! Ein Highlight des Events ist die lockere Atmosphäre und der Austausch mit dem internationalen Team.
• Social Events: Knüpfe bei unseren Social Events neue Kontakte, wie zum Beispiel bei unseren Pizza Abenden, Wanderungen oder Weihnachtsfeiern, und zelebriere gemeinsam Meilensteine.
• Snacks und Wohlbefinden: Nutze unsere Lunch Benefit und Rabatte in Partnerrestaurants, um dich in den Pausen zu stärken und frische Energie zu tanken.
• Mobility Support: Lass doch mal das Auto stehen! Da wir unsere Verantwortung für die Umwelt ernst nehmen, unterstützen wir deine klimafreundlichen Transportkosten.

Das tatsächliche Gehalt hängt von deinen Qualifikationen und Erfahrungen ab. Uns ist es wichtig, dass wir allen Mitarbeiter:innen ein intern vergleichbares Gehalt bieten. Die zu erwartenden Gehaltsspanne befindet sich zwischen € 65.000 brutto/Jahr und € 75.000 brutto/Jahr.

JBG81_AT

In den letzten 20 Jahren ist NETCONOMY von einem Startup zu einem 500-köpfigen Team herangewachsen, welches an 10 Standorten in Europa zusammenarbeitet. Agilität und interdisziplinäre Zusammenarbeit sind Grundpfeiler unserer Arbeitskultur. In einem kreativen Miteinander erschaffen Menschen mit vielfältigen Hintergründen einzigartige digitale Lösungen.

Als Senior Digital Strategy Consultant (f/m/x) bist du Brückenbauer:in zwischen Business und Tech. Du verstehst die Anforderungen unserer Kunden, analysierst Geschäftsmodelle, erkennst Potenziale und entwickelst KPI-getriebene Digitalstrategien sowie neue digitale Geschäftsmodelle für B2B- und B2C-Unternehmen.

• Entwicklung ganzheitlicher Digitalisierungsstrategien und Mitgestaltung innovativer Geschäftsmodelle
• Analyse des digitalen Reifegrads unserer Kund:innen und Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen
• Identifikation relevanter Technologietrends und Übersetzung in praxisnahe Anwendungsfälle
• Konzeption und Moderation strategischer Workshops (z. B. Story Mapping, Design Thinking) mit Entscheider:innen und technischen Expert:innen
• Gemeinsame Erarbeitung von Lösungen und Schaffung eines klaren Verständnisses zwischen Fachbereichen und IT
• Unterstützung des Sales-Teams in Presales-Phasen durch deine strategische Beratungskompetenz
• Erstellung von Showcases und Mitwirkung an Demo-Skripten, Präsentationen und Use Cases
• Erkennung von Kundenbedarfen und -problemen und Entwicklung erster Lösungskonzepte auf Basis deiner Erfahrung

Essential Skills

• +5 Jahre Erfahrung im Bereich digitale Strategie, Innovationsberatung oder IT
• Abgeschlossenes Studium (TU/FH), idealerweise mit Fokus auf Wirtschaft & IT, Innovation Management oder Vergleichbares
• Fundiertes Know-how in digitalen Trends, Innovationsprozessen und technologischen Entwicklungen im Web- & Mobile-Bereich
• Fähigkeit, komplexe Technologien schnell zu durchdringen und in kundenrelevante Strategien zu übersetzen
• Leidenschaft für Innovation und Talent, andere dafür zu begeistern
• Professionelles Auftreten, Überzeugungskraft und exzellente Kommunikationsstärke
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
• Interkulturelle Kompetenz und Reisebereitschaft (ca. 20 %)

Beneficial Skills

• Kenntnisse in Datenanalyse (z. B. GA4 oder Vergleichbares)
• Erfahrung in Business Process Modelling (BPM)
• Methodenkompetenz in Design Thinking, Business Model Canvas oder vergleichbaren Frameworks

Obwohl wir ein zusammengehöriges Unternehmen sind, hat jeder Standort seine eigenen Besonderheiten und Benefits. Hier ein kleiner Einblick, was du erwarten kannst:

• Flexible Working Models: Frühaufsteher oder Nachteule? Dank unserer flexiblen Arbeitsmodelle beginnst du deinen Arbeitstag wann und wo es für dich am besten passt. Wir bieten dir die Möglichkeit, hybrid zu arbeiten - du kannst selbst entscheiden, ob du mehr im Büro oder im Home Office arbeiten möchtest.
• Career Development & Onboarding: Starte deine Reise bei NETCONOMY mit einem strukturierten Onboarding und Mentoring und setze sie mit individuellen Schulungsmöglichkeiten fort. Unser Learning & Development Team hilft dir die beste Lösung für dich zu finden!
• Company Summit: Tausche berufliche und persönliche Erfahrungen auf unserem jährlichen firmeninternen NETCONOMY Summit aus! Ein Highlight des Events ist die lockere Atmosphäre und der Austausch mit dem internationalen Team.
• Social Events: Knüpfe bei unseren Social Events neue Kontakte, wie zum Beispiel bei unseren Pizza Abenden, Wanderungen oder Weihnachtsfeiern, und zelebriere gemeinsam Meilensteine.
• Snacks und Wohlbefinden: Nutze unsere Lunch Benefit und Rabatte in Partnerrestaurants, um dich in den Pausen zu stärken und frische Energie zu tanken.
• Mobility Support: Lass doch mal das Auto stehen! Da wir unsere Verantwortung für die Umwelt ernst nehmen, unterstützen wir deine klimafreundlichen Transportkosten.

Das tatsächliche Gehalt hängt von deinen Qualifikationen und Erfahrungen ab. Uns ist es wichtig, dass wir allen Mitarbeiter:innen ein intern vergleichbares Gehalt bieten. Die zu erwartenden Gehaltsspanne befindet sich zwischen € 65.000 brutto/Jahr und € 75.000 brutto/Jahr.

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In den letzten 20 Jahren ist NETCONOMY von einem Startup zu einem 500-köpfigen Team herangewachsen, welches an 10 Standorten in Europa zusammenarbeitet. Agilität und interdisziplinäre Zusammenarbeit sind Grundpfeiler unserer Arbeitskultur. In einem kreativen Miteinander erschaffen Menschen mit vielfältigen Hintergründen einzigartige digitale Lösungen.

Als Senior Digital Strategy Consultant (f/m/x) bist du Brückenbauer:in zwischen Business und Tech. Du verstehst die Anforderungen unserer Kunden, analysierst Geschäftsmodelle, erkennst Potenziale und entwickelst KPI-getriebene Digitalstrategien sowie neue digitale Geschäftsmodelle für B2B- und B2C-Unternehmen.

• Entwicklung ganzheitlicher Digitalisierungsstrategien und Mitgestaltung innovativer Geschäftsmodelle
• Analyse des digitalen Reifegrads unserer Kund:innen und Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen
• Identifikation relevanter Technologietrends und Übersetzung in praxisnahe Anwendungsfälle
• Konzeption und Moderation strategischer Workshops (z. B. Story Mapping, Design Thinking) mit Entscheider:innen und technischen Expert:innen
• Gemeinsame Erarbeitung von Lösungen und Schaffung eines klaren Verständnisses zwischen Fachbereichen und IT
• Unterstützung des Sales-Teams in Presales-Phasen durch deine strategische Beratungskompetenz
• Erstellung von Showcases und Mitwirkung an Demo-Skripten, Präsentationen und Use Cases
• Erkennung von Kundenbedarfen und -problemen und Entwicklung erster Lösungskonzepte auf Basis deiner Erfahrung

Essential Skills

• +5 Jahre Erfahrung im Bereich digitale Strategie, Innovationsberatung oder IT
• Abgeschlossenes Studium (TU/FH), idealerweise mit Fokus auf Wirtschaft & IT, Innovation Management oder Vergleichbares
• Fundiertes Know-how in digitalen Trends, Innovationsprozessen und technologischen Entwicklungen im Web- & Mobile-Bereich
• Fähigkeit, komplexe Technologien schnell zu durchdringen und in kundenrelevante Strategien zu übersetzen
• Leidenschaft für Innovation und Talent, andere dafür zu begeistern
• Professionelles Auftreten, Überzeugungskraft und exzellente Kommunikationsstärke
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
• Interkulturelle Kompetenz und Reisebereitschaft (ca. 20 %)

Beneficial Skills

• Kenntnisse in Datenanalyse (z. B. GA4 oder Vergleichbares)
• Erfahrung in Business Process Modelling (BPM)
• Methodenkompetenz in Design Thinking, Business Model Canvas oder vergleichbaren Frameworks

Obwohl wir ein zusammengehöriges Unternehmen sind, hat jeder Standort seine eigenen Besonderheiten und Benefits. Hier ein kleiner Einblick, was du erwarten kannst:

• Flexible Working Models: Frühaufsteher oder Nachteule? Dank unserer flexiblen Arbeitsmodelle beginnst du deinen Arbeitstag wann und wo es für dich am besten passt. Wir bieten dir die Möglichkeit, hybrid zu arbeiten - du kannst selbst entscheiden, ob du mehr im Büro oder im Home Office arbeiten möchtest.
• Career Development & Onboarding: Starte deine Reise bei NETCONOMY mit einem strukturierten Onboarding und Mentoring und setze sie mit individuellen Schulungsmöglichkeiten fort. Unser Learning & Development Team hilft dir die beste Lösung für dich zu finden!
• Company Summit: Tausche berufliche und persönliche Erfahrungen auf unserem jährlichen firmeninternen NETCONOMY Summit aus! Ein Highlight des Events ist die lockere Atmosphäre und der Austausch mit dem internationalen Team.
• Social Events: Knüpfe bei unseren Social Events neue Kontakte, wie zum Beispiel bei unseren Pizza Abenden, Wanderungen oder Weihnachtsfeiern, und zelebriere gemeinsam Meilensteine.
• Snacks und Wohlbefinden: Nutze unsere Lunch Benefit und Rabatte in Partnerrestaurants, um dich in den Pausen zu stärken und frische Energie zu tanken.
• Mobility Support: Lass doch mal das Auto stehen! Da wir unsere Verantwortung für die Umwelt ernst nehmen, unterstützen wir deine klimafreundlichen Transportkosten.

Das tatsächliche Gehalt hängt von deinen Qualifikationen und Erfahrungen ab. Uns ist es wichtig, dass wir allen Mitarbeiter:innen ein intern vergleichbares Gehalt bieten. Die zu erwartenden Gehaltsspanne befindet sich zwischen € 65.000 brutto/Jahr und € 75.000 brutto/Jahr.

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In den letzten 20 Jahren ist NETCONOMY von einem Startup zu einem 500-köpfigen Team herangewachsen, welches an 10 Standorten in Europa zusammenarbeitet. Agilität und interdisziplinäre Zusammenarbeit sind Grundpfeiler unserer Arbeitskultur. In einem kreativen Miteinander erschaffen Menschen mit vi. Original Stellenanzeige auf StepStone.at – Jetzt Jobagent bei StepStone einrichten und Traumjob finden! Informationen zu Arbeitgebern, Gehaltsdaten und Karrieretipps finden Sie auf StepStone.at

In den letzten 20 Jahren ist NETCONOMY von einem Startup zu einem 500-köpfigen Team herangewachsen, welches an 10 Standorten in Europa zusammenarbeitet. Agilität und interdisziplinäre Zusammenarbeit sind Grundpfeiler unserer Arbeitskultur. In einem kreativen Miteinander erschaffen Menschen mit vi. Original Stellenanzeige auf StepStone.at – Jetzt Jobagent bei StepStone einrichten und Traumjob finden! Informationen zu Arbeitgebern, Gehaltsdaten und Karrieretipps finden Sie auf StepStone.at