256 Jobs für Digital Workplace in Österreich
Domain Architect – Digital Workplace (m/w/d)
SPAR ICS Business Service GmbH
Vor 15 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Wir sind das „I“ und „T“ in Retail. SPAR ICS ist die IT-Gesellschaft der SPAR Österreich-Gruppe und kümmert sich um sämtliche IT-Belange von SPAR, INTERSPAR, Hervis, und SES Spar European Shopping Centers. Wir sind über 700 kluge Köpfe und haben zwei Agenden: Das reibungslose Einkaufserlebnis a. Original Stellenanzeige auf StepStone.at – Jetzt Jobagent bei StepStone einrichten und Traumjob finden! Mehr Informationen zu Arbeitgebern, Gehaltsdaten und Karrieretipps finden Sie auf StepStone.at
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Senior Systems Engineer - Digital Workplace (m/w/d)
Innsbruck, Tirol
ACP IT Solutions GmbH
Vor 26 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Wir in Innsbruck sind Teil der großen ACP-Plattform mit über 2.500 Mitarbeitenden in AT und DE. Das hat viele Vorteile: tolle Projekte, ein großes Expert:innen-Netzwerk, top Beziehungen zu allen Herstellern, Firmen-Benefits und immer eine(n) Spezialist:in für jedes Thema. Was uns sehr wichtig ist. Original Stellenanzeige auf StepStone.at – Jetzt Jobagent bei StepStone einrichten und Traumjob finden! Mehr Informationen zu Arbeitgebern, Gehaltsdaten und Karrieretipps finden Sie auf StepStone.at
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Head of Digital Transformation
2500 Wiener Neustadt, Niederösterreich
WhatJobs
Vor 2 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Unser Kunde, ein etabliertes Unternehmen im Dienstleistungssektor mit Sitz in Traiskirchen, Niederösterreich , sucht einen erfahrenen und strategisch denkenden Head of Digital Transformation (m/w/d). In dieser Schlüsselposition sind Sie verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung der digitalen Transformationsstrategie unseres Unternehmens. Sie werden eine zentrale Rolle dabei spielen, wie wir digitale Technologien nutzen, um unsere Geschäftsmodelle zu optimieren, die Kundenerfahrung zu verbessern und neue Wachstumschancen zu erschließen. Die Position ermöglicht eine hybride Arbeitsweise, die flexible Heimarbeit mit Präsenztagen am Standort Traiskirchen kombiniert.
Ihre Hauptaufgaben:
Ihre Hauptaufgaben:
- Entwicklung und Steuerung der unternehmensweiten digitalen Transformationsstrategie und Roadmap.
- Identifizierung von digitalen Chancen und Technologien zur Verbesserung von Geschäftsprozessen, Produkten und Dienstleistungen.
- Leitung von Digitalisierungsprojekten von der Konzeption bis zur Implementierung und Erfolgsmessung.
- Förderung einer digitalen Kultur im Unternehmen durch Change Management und Kommunikation.
- Analyse von Markttrends und technologischen Entwicklungen im Bereich Digitalisierung.
- Zusammenarbeit mit allen Fachbereichen, um deren digitale Potenziale zu heben und Synergien zu schaffen.
- Management des Budgets für Digitalisierungsprojekte und Sicherstellung des ROI.
- Auswahl und Management von externen Dienstleistern und Technologiepartnern.
- Definition und Überwachung von KPIs zur Messung des Erfolgs der digitalen Transformation.
- Berichterstattung an die Geschäftsführung über Fortschritte und Herausforderungen.
- Aufbau und Leitung eines Teams von Digitalisierungsexperten.
- Abgeschlossenes Hochschulstudium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Informatik oder einem vergleichbaren Bereich; ein MBA oder eine vergleichbare Zusatzqualifikation ist von Vorteil.
- Nachweisbare mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Digitalisierungsprojekten oder der digitalen Transformation in einem komplexen Umfeld.
- Tiefgreifendes Verständnis von digitalen Technologien (z.B. Cloud Computing, Big Data, KI, IoT, mobile Technologien) und deren Anwendungsmöglichkeiten.
- Ausgeprägte strategische Denkweise, verbunden mit der Fähigkeit, Visionen in konkrete Handlungsschritte zu übersetzen.
- Erfahrung im Change Management und in der Führung von Veränderungsprozessen.
- Starke Projektmanagement- und Organisationsfähigkeiten.
- Sehr gute Kommunikations-, Moderations- und Präsentationsfähigkeiten.
- Führungserfahrung und die Fähigkeit, Teams zu motivieren und zu leiten.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Strategisches Denken und eine proaktive, ergebnisorientierte Arbeitsweise.
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Head of Digital Transformation
2620 Baden, Niederösterreich
WhatJobs
Vor 2 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Unser Klient sucht eine/n erfahrene/n und visionäre/n Head of Digital Transformation, der/die unser Unternehmen auf seinem Weg in die digitale Zukunft führt. Diese Position ist vollständig remote und erfordert eine hochgradig selbstmotivierte und ergebnisorientierte Persönlichkeit. Sie sind verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung einer umfassenden digitalen Strategie, die alle Geschäftsbereiche umfasst. Dies beinhaltet die Identifizierung und Evaluierung neuer Technologien, die Gestaltung digitaler Prozesse und die Förderung einer innovationsfreundlichen Kultur im gesamten Unternehmen. Sie werden die digitale Transformation von Grund auf leiten und sicherstellen, dass wir technologisch auf dem neuesten Stand bleiben und Wettbewerbsvorteile erzielen. Zu Ihren Aufgaben gehören die Analyse bestehender Geschäftsprozesse, die Konzeption und Implementierung digitaler Lösungen zur Effizienzsteigerung und Umsatzsteigerung, sowie das Change Management zur erfolgreichen Einführung neuer Arbeitsweisen. Sie werden mit Teams aus verschiedenen Abteilungen zusammenarbeiten, darunter IT, Marketing, Vertrieb und Personal, um eine kohärente und effektive Umsetzung der digitalen Agenda zu gewährleisten. Wir suchen eine/n Kandidaten/in mit einem starken Hintergrund in strategischer Planung, Projektmanagement und einem tiefen Verständnis für digitale Trends und deren Auswirkungen auf verschiedene Branchen. Ein abgeschlossenes Masterstudium in Betriebswirtschaft, Informatik, Ingenieurwesen oder einem verwandten Feld wird vorausgesetzt. Nachweisbare Erfolge in der Leitung von Transformationsprozessen und umfassende Erfahrung in der Zusammenarbeit mit verteilten Teams sind entscheidend. Exzellente Führungsqualitäten, analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte klar und überzeugend zu kommunizieren, sind unerlässlich. Wenn Sie bereit sind, die digitale Zukunft eines wachsenden Unternehmens aktiv mitzugestalten und eine Schlüsselrolle in einem dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld zu übernehmen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Dies ist eine einzigartige Gelegenheit, eine transformative Rolle auszuüben und einen nachhaltigen Einfluss auf unseren Unternehmenserfolg zu nehmen.
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Head of Digital Transformation
8700 Leoben, Steiermark
WhatJobs
Vor 2 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Unser Kunde, ein innovatives Unternehmen im Herzen von **Leoben, Styria, AT**, sucht einen visionären und erfahrenen Head of Digital Transformation (m/w/d) zur strategischen Neuausrichtung und digitalen Weiterentwicklung. In dieser entscheidenden Führungsrolle sind Sie verantwortlich für die Entwicklung und Implementierung einer umfassenden Digitalisierungsstrategie, die alle Geschäftsbereiche durchdringt und uns auf die Herausforderungen der Zukunft vorbereitet. Sie gestalten aktiv die digitale Kultur, treiben technologische Innovationen voran und stellen sicher, dass unser Unternehmen in einer zunehmend digitalisierten Welt wettbewerbsfähig bleibt. Da diese Position zu 100% remote besetzt wird, arbeiten Sie eng mit Teams und Stakeholdern aus Ihrem Home-Office zusammen.
Ihre Hauptverantwortlichkeiten umfassen:
Ihr Profil:
Ihre Hauptverantwortlichkeiten umfassen:
- Entwicklung und Umsetzung einer ganzheitlichen Digitalisierungsstrategie in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung.
- Identifikation und Bewertung neuer digitaler Technologien und Geschäftsmodelle (z.B. KI, IoT, Big Data).
- Leitung von Digitalisierungsprojekten und -initiativen über verschiedene Abteilungen hinweg.
- Förderung einer digitalen Denkweise und Kultur im gesamten Unternehmen durch Schulungen und Kommunikation.
- Optimierung von Geschäftsprozessen durch den Einsatz digitaler Lösungen.
- Management von externen Technologiepartnern und Dienstleistern.
- Definition und Monitoring von Key Performance Indicators (KPIs) zur Erfolgsmessung der Digitalisierungsinitiativen.
- Sicherstellung der Datensicherheit und Compliance im digitalen Umfeld.
- Analyse von Markttrends und Wettbewerbsumfeld zur Identifikation von Chancen und Risiken.
- Aufbau und Führung eines hochmotivierten digitalen Transformationsteams.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium (Uni/FH) in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft mit starkem IT-Fokus oder einem vergleichbaren Studiengang.
- Mehrjährige, nachweisbare Erfahrung in leitenden Positionen im Bereich digitale Transformation, IT-Strategie oder Innovationsmanagement.
- Tiefgreifendes Verständnis für digitale Technologien und deren Anwendungspotenziale in verschiedenen Branchen.
- Ausgeprägte Führungsqualitäten, strategisches Denkvermögen und Change-Management-Expertise.
- Sehr gute Kenntnisse in agilen Methoden (z.B. Scrum, Kanban).
- Exzellente Kommunikations-, Präsentations- und Verhandlungsfähigkeiten.
- Erfahrung im Aufbau und in der Führung von cross-funktionalen Teams.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Ergebnisorientierte, proaktive und teamfähige Persönlichkeit.
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und Auseinandersetzung mit Zukunftsthemen.
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Management Consultant - Digital Transformation
8700 Leoben, Steiermark
WhatJobs
Vor 2 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Unser Kunde, eine renommierte Unternehmensberatung mit Fokus auf digitale Transformation, sucht für den Standort in Leoben, Steiermark einen engagierten Management Consultant (m/w/d). Ihre Hauptaufgabe ist die Beratung von Unternehmen verschiedener Branchen bei der strategischen Planung und Umsetzung ihrer digitalen Transformationsprozesse. Sie analysieren aktuelle Geschäftsmodelle, identifizieren Herausforderungen und entwickeln maßgeschneiderte Lösungsansätze zur Steigerung von Effizienz, Wachstum und Wettbewerbsfähigkeit. Dies beinhaltet die Konzeption von Digitalisierungsstrategien, die Prozessoptimierung, die Einführung neuer Technologien und die Begleitung von Change-Management-Prozessen. Sie arbeiten eng mit den Führungsebenen unserer Klienten zusammen, um strategische Ziele zu definieren und deren operative Umsetzung zu steuern. Zu Ihren täglichen Aufgaben gehören die Durchführung von Workshops, die Erstellung von Analysen und Präsentationen, die Projektleitung sowie die Entwicklung von Implementierungsplänen. Wir erwarten von Ihnen ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Uni/FH) in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Ingenieurwesen oder einem verwandten Bereich, sowie mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Unternehmensberatung oder in einer vergleichbaren strategischen Funktion. Sie bringen tiefgreifende Kenntnisse über digitale Technologien, Trends und deren Anwendung im Unternehmenskontext mit. Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, konzeptionelle Stärke, eine strukturierte Arbeitsweise und hervorragende Kommunikations- sowie Präsentationsfähigkeiten sind unerlässlich. Reisebereitschaft für Einsätze bei Klienten in ganz Österreich ist erforderlich. Die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte schnell zu erfassen und verständlich aufzubereiten, zeichnet Sie aus. Sie sind ergebnisorientiert, teamfähig und bringen eine hohe Eigeninitiative mit, um unsere Klienten erfolgreich auf ihrem Transformationsweg zu begleiten. Wir bieten eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit mit direkter Verantwortung, die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung sowie ein attraktives Gehaltspaket.
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Management Consultant (Digital Transformation)
7000 Eisenstadt, Burgenland
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Vor 2 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Unser Kunde, eine führende internationale Unternehmensberatung, sucht einen engagierten Management Consultant zur Unterstützung seiner Klienten bei der digitalen Transformation. Diese Position ist vollständig remote, was Ihnen maximale Flexibilität bietet. Als Consultant analysieren Sie die Geschäftsprozesse und strategischen Herausforderungen unserer Klienten und entwickeln maßgeschneiderte Lösungen zur Steigerung von Effizienz und Wettbewerbsfähigkeit. Ihr Aufgabenspektrum reicht von der Erstberatung über die Konzeption bis hin zur Begleitung der Implementierung von neuen Technologien und digitalen Strategien. Sie führen Markt- und Wettbewerbsanalysen durch, identifizieren Optimierungspotenziale und erarbeiten datengestützte Empfehlungen. Die Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams und das Stakeholder-Management auf allen Ebenen des Klientenunternehmens sind zentrale Bestandteile Ihrer Tätigkeit. Sie sind verantwortlich für die Erstellung von Präsentationen, Berichten und Workshop-Materialien. Wir suchen hochmotivierte Persönlichkeiten mit einem exzellenten Hochschulabschluss (Master, MBA oder Promotion) in BWL, VWL, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem vergleichbaren Fach. Mehrjährige relevante Berufserfahrung in der Unternehmensberatung oder in leitenden Positionen in der Industrie mit Fokus auf digitale Transformation ist erforderlich. Sie verfügen über tiefgreifende Kenntnisse in Bereichen wie digitale Strategie, Prozessoptimierung, Change Management und neue Technologien (z.B. KI, Big Data, Cloud Computing). Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, unternehmerisches Denken, exzellente Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich darzustellen, sind unerlässlich. Reisebereitschaft wird für einige Projekte in der Hybrid- oder Präsenzform erwartet, aber die Kernfunktion ist remote-orientiert. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind ein Muss. Wenn Sie mit Leidenschaft an der Gestaltung der digitalen Zukunft arbeiten wollen und ein internationales Umfeld schätzen, dann ist dies Ihre Chance. Werden Sie Teil eines Teams, das die digitale Evolution vorantreibt – von Ihrem Homeoffice aus.
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Senior Unternehmensberater - Digital Transformation
2500 Baden, Niederösterreich
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Vor 2 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Unser führendes Beratungsunternehmen sucht einen erfahrenen Senior Unternehmensberater mit Spezialisierung auf digitale Transformation zur Verstärkung unseres Teams in Baden bei Wien, Niederösterreich . Sie unterstützen unsere Klienten dabei, ihre Geschäftsmodelle und Prozesse im digitalen Zeitalter neu zu gestalten und Wettbewerbsvorteile zu erzielen. Ihre Aufgaben umfassen die Analyse von Geschäftsstrategien, die Identifikation von Potenzialen durch digitale Technologien, die Entwicklung maßgeschneiderter Lösungsansätze sowie die Begleitung der Implementierung. Sie führen Workshops mit Stakeholdern auf verschiedenen Ebenen durch, erstellen Konzepte und Roadmaps und beraten Klienten strategisch. Wir erwarten ein abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder Informatik, sowie mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung in der Unternehmensberatung oder in einer vergleichbaren strategischen Funktion. Sie verfügen über tiefgreifende Kenntnisse in digitalen Technologien (z.B. Cloud, Big Data, KI, IoT, E-Commerce) und deren Anwendung im Geschäftskontext. Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und ein sicheres Auftreten auf C-Level sind unerlässlich. Sie sind ergebnisorientiert, arbeiten eigeninitiativ und sind ein Teamplayer. Reisebereitschaft innerhalb Österreichs und der angrenzenden Länder wird vorausgesetzt. Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse sind obligatorisch. Wenn Sie die digitale Zukunft mitgestalten und Klienten auf ihrem Transformationsweg begleiten möchten, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.
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Head of Digital Transformation
6020 Innsbruck, Tirol
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Vor 3 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Unser Kunde, ein renommiertes Unternehmen im Herzen von Innsbruck, Tyrol, AT , sucht einen visionären und erfahrenen Head of Digital Transformation (m/w/d) für eine vollständig remote zu besetzende Position. Sie sind verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung einer umfassenden digitalen Transformationsstrategie, die darauf abzielt, unsere Geschäftsmodelle zu modernisieren, operative Effizienz zu steigern und die Kundenerfahrung zu verbessern. In dieser strategischen Rolle leiten Sie die digitale Transformation des Unternehmens und arbeiten eng mit Führungskräften aller Abteilungen zusammen, um digitale Initiativen zu identifizieren, zu priorisieren und erfolgreich zu implementieren. Ihre Hauptaufgaben umfassen die Analyse bestehender Prozesse, die Identifizierung von Automatisierungspotenzialen, die Einführung neuer digitaler Technologien und Plattformen sowie die Förderung einer digitalen Kultur im gesamten Unternehmen. Sie werden maßgeblich an der Gestaltung der Zukunft unseres Unternehmens beteiligt sein.
Wir erwarten von Ihnen einen fortgeschrittenen Hochschulabschluss in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Fachgebiet. Sie verfügen über mindestens 8 Jahre relevante Berufserfahrung, davon mindestens 4 Jahre in einer führenden Rolle im Bereich digitale Transformation, IT-Management oder strategische Projektleitung, idealerweise in einem komplexen Umfeld. Nachgewiesene Erfolge bei der Leitung großer Transformationsprojekte und der Einführung digitaler Lösungen sind unerlässlich. Ein tiefes Verständnis für agile Methoden, Cloud Computing, Datenanalyse, künstliche Intelligenz und andere relevante digitale Technologien ist zwingend erforderlich. Sie besitzen ausgeprägte strategische und analytische Fähigkeiten, exzellente Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, Teams zu motivieren und zu führen. Da diese Position komplett remote zu besetzen ist, benötigen Sie eine hohe Eigeninitiative, Selbstorganisation und die Fähigkeit, effektiv in einem virtuellen, internationalen Umfeld zu arbeiten.
Unser Kunde bietet Ihnen die einzigartige Gelegenheit, die digitale Zukunft eines etablierten Unternehmens von Grund auf mitzugestalten. Sie arbeiten in einem hochflexiblen, remote-first Arbeitsmodell und übernehmen eine Schlüsselposition mit großem Einfluss und Gestaltungsspielraum. Wir bieten ein äußerst attraktives Gehaltspaket, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und die Chance, in einem dynamischen Umfeld mit globaler Reichweite zu wirken. Wenn Sie eine Leidenschaft für digitale Innovation haben und die Transformation eines Unternehmens vorantreiben möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Wir erwarten von Ihnen einen fortgeschrittenen Hochschulabschluss in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Fachgebiet. Sie verfügen über mindestens 8 Jahre relevante Berufserfahrung, davon mindestens 4 Jahre in einer führenden Rolle im Bereich digitale Transformation, IT-Management oder strategische Projektleitung, idealerweise in einem komplexen Umfeld. Nachgewiesene Erfolge bei der Leitung großer Transformationsprojekte und der Einführung digitaler Lösungen sind unerlässlich. Ein tiefes Verständnis für agile Methoden, Cloud Computing, Datenanalyse, künstliche Intelligenz und andere relevante digitale Technologien ist zwingend erforderlich. Sie besitzen ausgeprägte strategische und analytische Fähigkeiten, exzellente Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, Teams zu motivieren und zu führen. Da diese Position komplett remote zu besetzen ist, benötigen Sie eine hohe Eigeninitiative, Selbstorganisation und die Fähigkeit, effektiv in einem virtuellen, internationalen Umfeld zu arbeiten.
Unser Kunde bietet Ihnen die einzigartige Gelegenheit, die digitale Zukunft eines etablierten Unternehmens von Grund auf mitzugestalten. Sie arbeiten in einem hochflexiblen, remote-first Arbeitsmodell und übernehmen eine Schlüsselposition mit großem Einfluss und Gestaltungsspielraum. Wir bieten ein äußerst attraktives Gehaltspaket, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und die Chance, in einem dynamischen Umfeld mit globaler Reichweite zu wirken. Wenn Sie eine Leidenschaft für digitale Innovation haben und die Transformation eines Unternehmens vorantreiben möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
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Senior Consultant Digital Transformation
4600 Linz Land District, Oberösterreich
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Vor 3 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Unser Klient, eine international agierende Unternehmensberatung, sucht einen erfahrenen Senior Consultant Digital Transformation, der unser Remote-Team verstärkt. Sie sind ein Vordenker im Bereich der digitalen Transformation und unterstützen unsere Klienten dabei, ihre Geschäftsmodelle neu zu erfinden, Prozesse zu optimieren und innovative Technologien zu implementieren. Ihre Expertise ist gefragt, wenn es darum geht, strategische Roadmaps für die digitale Zukunft zu entwickeln, agiles Projektmanagement anzuwenden und Change-Management-Prozesse erfolgreich zu gestalten. Sie arbeiten eng mit Führungskräften unserer Klienten zusammen, analysieren komplexe Geschäftsanforderungen und entwickeln maßgeschneiderte Lösungen, die nachhaltigen Mehrwert schaffen. Zu Ihren Aufgaben gehört die Leitung von Beratungsprojekten, die Durchführung von Workshops, die Analyse von Markttrends und die Identifizierung von Chancen durch neue Technologien wie KI, Big Data und Cloud Computing.
Ihre Qualifikationen:
Als Teil unseres Remote-Teams profitieren Sie von höchster Flexibilität und der Möglichkeit, von überall aus zu arbeiten. Wir bieten Ihnen ein inspirierendes Arbeitsumfeld, kontinuierliche Weiterbildung und die Chance, an wegweisenden Projekten für namhafte Klienten mitzuwirken. Wenn Sie bereit sind, die digitale Zukunft mitzugestalten, dann bewerben Sie sich jetzt.
Ihre Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Ingenieurwesen oder einem verwandten Feld.
- Mindestens 5 Jahre relevante Beratungserfahrung im Bereich digitale Transformation, Strategieberatung oder Prozessoptimierung.
- Nachgewiesene Erfolge bei der Leitung und Durchführung komplexer Transformationsprojekte, idealerweise mit agilen Methoden (Scrum, Kanban).
- Tiefgreifendes Verständnis für aktuelle digitale Trends und Technologien sowie deren geschäftliche Anwendung.
- Exzellente analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, gepaart mit einer starken Ergebnisorientierung.
- Hohe Reisebereitschaft (sofern erforderlich, jedoch primär auf Remote-Arbeit ausgelegt).
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Als Teil unseres Remote-Teams profitieren Sie von höchster Flexibilität und der Möglichkeit, von überall aus zu arbeiten. Wir bieten Ihnen ein inspirierendes Arbeitsumfeld, kontinuierliche Weiterbildung und die Chance, an wegweisenden Projekten für namhafte Klienten mitzuwirken. Wenn Sie bereit sind, die digitale Zukunft mitzugestalten, dann bewerben Sie sich jetzt.
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