1.864 Jobs für Digitale Medien in Österreich
PR-Spezialist Digitale Medien
Vor 5 Tagen gepostet
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Ihre Aufgaben:
- Entwicklung und Implementierung von digitalen PR-Strategien und Kampagnen.
- Verwaltung und Ausbau der Social-Media-Präsenz auf verschiedenen Plattformen (Instagram, LinkedIn, Twitter, etc.).
- Erstellung von überzeugenden Online-Inhalten, wie Blogbeiträgen, Pressemitteilungen, Infografiken und Videos.
- Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Online-Medien, Bloggern und Influencern.
- Monitoring von Online-Erwähnungen und Social-Media-Diskussionen über unsere Marke.
- Analyse der Performance von PR-Maßnahmen im digitalen Raum (Website-Traffic, Engagement-Raten, Reichweite).
- Management von Online-Reputationsrisiken und Krisenkommunikation in digitalen Kanälen.
- Unterstützung bei der Organisation von Online-Events und Webinaren.
- Zusammenarbeit mit dem Marketingteam zur Sicherstellung einer konsistenten Markenbotschaft über alle Kanäle hinweg.
- Bleiben Sie auf dem Laufenden über die neuesten Trends in digitaler PR und Social Media.
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Journalismus, PR, Kommunikationswissenschaften oder Digitale Medien.
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich PR und digitale Kommunikation.
- Nachweisbare Erfolge im Management von Social-Media-Kampagnen und der Erstellung von Online-Inhalten.
- Exzellente Kenntnisse der wichtigsten digitalen PR-Tools und Social-Media-Plattformen.
- Starkes Verständnis für SEO und Content-Marketing.
- Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit.
- Kreativität, Innovationsgeist und ein gutes Gespür für aktuelle Trends.
- Analytisches Denkvermögen und Erfahrung mit Webanalyse-Tools (z.B. Google Analytics).
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Teamfähigkeit und die Fähigkeit, unabhängig zu arbeiten.
Kreativdirektor für Digitale Medien
Vor 5 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Redaktionsleiter:in für digitale Medien
Vor 6 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Ihre Hauptaufgaben:
- Entwicklung und Implementierung einer umfassenden Content-Strategie für alle digitalen Kanäle (Website, Social Media, Newsletter etc.).
- Führung, Motivation und Weiterentwicklung eines Teams von Content-Erstellern, Redakteuren und Social-Media-Managern.
- Sicherstellung höchster redaktioneller Qualität und Einhaltung von journalistischen Standards.
- Analyse von Nutzungsdaten und Performance-Metriken zur Optimierung von Inhalten und Strategien.
- Koordination mit anderen Abteilungen wie Marketing, Produktentwicklung und Vertrieb, um eine konsistente Markenbotschaft zu gewährleisten.
- Identifizierung neuer Trends und Technologien im digitalen Medienbereich und deren proaktive Integration.
- Budgetverantwortung für den digitalen Content-Bereich.
- Überwachung und Steuerung des gesamten Content-Erstellungsprozesses von der Ideenfindung bis zur Veröffentlichung.
- Pflege und Ausbau von Beziehungen zu externen Stakeholdern, Influencern und Partnern.
- Sicherstellung der Einhaltung von SEO-Best-Practices zur Maximierung der Sichtbarkeit.
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Journalismus, Kommunikationswissenschaften, Medienwissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung.
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Redaktion, davon mindestens drei Jahre in einer Führungsposition im digitalen Medienumfeld.
- Nachweisbare Erfolge in der Entwicklung und Umsetzung von digitalen Content-Strategien.
- Exzellente Kenntnisse der aktuellen Social-Media-Landschaft und digitaler Content-Formate.
- Starke analytische Fähigkeiten und Erfahrung mit Web-Analyse-Tools (z.B. Google Analytics).
- Führungskompetenz mit der Fähigkeit, Teams zu inspirieren und zu Höchstleistungen zu motivieren.
- Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse von Vorteil.
- Hohe Kreativität, Eigeninitiative und eine proaktive Arbeitsweise.
- Fähigkeit, unter Zeitdruck präzise und qualitativ hochwertige Ergebnisse zu liefern.
Lehrbeauftragter für Digitale Medien
Vor 8 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Ihre Aufgaben:
- Durchführung von Vorlesungen, Seminaren und Workshops im Bereich Digitale Medien.
- Konzeption und Entwicklung von Lehrinhalten und Lernmaterialien.
- Betreuung von Studierenden bei Projekten, Hausarbeiten und Abschlussarbeiten.
- Bewertung von studentischen Leistungen und Erteilung von konstruktivem Feedback.
- Aktive Teilnahme an Fakultätssitzungen und Weiterentwicklungsmaßnahmen.
- Vertiefung der Kenntnisse in aktuellen Trends und Technologien im Bereich digitaler Medien.
- Anwendungsorientierte Vermittlung von Softwarekenntnissen (z.B. Adobe Creative Suite, Content-Management-Systeme).
- Förderung kritischen Denkens und kreativer Lösungsansätze bei den Studierenden.
- Aufbau und Pflege von Kontakten zu Branchenexperten zur Bereicherung des Curriculums.
- Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des Studiengangs Digitale Medien.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Digitale Medien, Kommunikationswissenschaften, Grafikdesign oder einem verwandten Fachgebiet.
- Mehrjährige relevante Berufserfahrung in der Praxis der digitalen Medien.
- Nachweisbare didaktische Fähigkeiten und Erfahrungen in der Lehre (idealerweise Hochschulbereich).
- Sehr gute Kenntnisse in den relevanten Softwaretools und Plattformen.
- Begeisterung für die Vermittlung von Wissen und die Förderung junger Talente.
- Organisationsgeschick, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit.
- Gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch; Englischkenntnisse sind von Vorteil.
- Die Fähigkeit, sowohl eigenständig (remote) als auch im Team (vor Ort) zu arbeiten.
- Bereitschaft, sich kontinuierlich weiterzubilden und aktuelle Entwicklungen in der Branche zu integrieren.
- Ein hohes Maß an Kreativität und Innovationsbereitschaft.
Standort: Diese Stelle ist hybrid konzipiert, mit der Möglichkeit sowohl remote als auch vor Ort in **Lustenau, Vorarlberg, AT** zu arbeiten.
Bewerben Sie sich jetzt, wenn Sie Studierende begeistern und die Zukunft der digitalen Medien mitgestalten möchten!
Leitender Redakteur - Digitale Medien
Vor 12 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Journalismus, Kommunikationswissenschaften, Germanistik oder einem verwandten Feld.
- Mehrjährige Berufserfahrung im redaktionellen Bereich, davon mindestens 3 Jahre in einer leitenden Funktion im digitalen Journalismus oder Content Management.
- Nachweisbare Erfolge in der Entwicklung und Umsetzung von Content-Strategien für Online-Medien.
- Sehr gute Kenntnisse der digitalen Medienlandschaft, SEO und Social-Media-Strategien.
- Ausgeprägte Führungsqualitäten, Teamfähigkeit und Motivationsgeschick.
- Hervorragende Sprachkenntnisse in Deutsch (Muttersprache oder vergleichbar) und gute Englischkenntnisse.
- Erfahrung mit Content-Management-Systemen (CMS) und Analyse-Tools (z.B. Google Analytics).
Künstlerischer Leiter (Digitale Medien)
Vor 13 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Hauptverantwortlichkeiten:
- Entwicklung und Umsetzung von künstlerischen Konzepten für digitale Projekte (z.B. interaktive Installationen, VR/AR-Erlebnisse, Animationen).
- Definition des visuellen Stils und der Ästhetik für Projekte in Zusammenarbeit mit dem Produktionsteam.
- Führung, Mentoring und Motivation eines interdisziplinären Kreativteams.
- Qualitätssicherung der visuellen und interaktiven Elemente über den gesamten Produktionszyklus.
- Zusammenarbeit mit Projektmanagern und Kunden, um kreative Visionen zu kommunizieren und zu realisieren.
- Präsentation von Konzepten und Entwürfen vor internen Teams und externen Stakeholdern.
- Recherche und Anwendung neuer Technologien und künstlerischer Techniken.
- Budgetmanagement für künstlerische Aspekte von Projekten.
- Sicherstellung der Kohärenz und Wirkung der künstlerischen Gestaltung über verschiedene Plattformen hinweg.
- Kontinuierliche Weiterentwicklung der kreativen Prozesse und Tools des Teams.
Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Studium in Kunst, Design, Mediendesign, Animation oder einem verwandten kreativen Feld.
- Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden kreativen Rolle, idealerweise im Bereich digitale Medien, Spieleentwicklung oder interaktive Kunst.
- Ein beeindruckendes Portfolio, das herausragende visuelle und konzeptionelle Fähigkeiten demonstriert.
- Nachweisliche Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Kreativteams.
- Tiefgreifendes Verständnis für 2D/3D-Grafik, Animation, UI/UX-Design und interaktive Technologien.
- Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Ideen klar und überzeugend zu vermitteln.
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Fähigkeit, eigenverantwortlich in einem Remote-Umfeld zu arbeiten und Deadlines einzuhalten.
- Leidenschaft für Kunst, Technologie und innovative Erzählformen.
Diese Rolle bietet die einzigartige Möglichkeit, an bahnbrechenden Projekten mitzuwirken und die kreative Richtung in einem dynamischen, kollaborativen und vollständig virtuellen Umfeld zu gestalten.
Remote Kreativdirektor für digitale Medien
Heute
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Arbeitsbeschreibung
Ihre Aufgaben umfassen die Konzeption und Leitung von Kreativprojekten, von der Idee bis zur finalen Umsetzung. Sie arbeiten eng mit Produktmanagern, Content-Strategen und Marketingexperten zusammen, um fesselnde und wirkungsvolle digitale Erlebnisse zu schaffen. Sie führen und fördern ein globales Team von Grafikdesignern, Illustratoren, Videografen und UX/UI-Designern. Die Überwachung von Design-Trends und technologischen Entwicklungen im digitalen Raum sowie deren Integration in die kreative Strategie sind Teil Ihrer Verantwortung. Sie präsentieren kreative Konzepte an Stakeholder und stellen sicher, dass die Vision des Unternehmens visuell umgesetzt wird.
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Design, Kunst, Medienwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation. Nachweisbare mehrjährige Erfahrung in einer führenden Kreativposition, idealerweise in der digitalen Medienbranche, ist unerlässlich. Ein herausragendes Portfolio, das exzellente konzeptionelle und gestalterische Fähigkeiten unter Beweis stellt, ist zwingend erforderlich. Sie besitzen tiefgreifendes Wissen über digitale Designprinzipien, UX/UI, Content-Erstellung und Storytelling. Ausgeprägte Führungsqualitäten, Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, Kreativität in einem verteilten Team zu fördern, sind entscheidend. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind Voraussetzung.
Wir suchen eine kreative Persönlichkeit mit unternehmerischem Denken, die bereit ist, die digitale Präsenz unseres Klienten neu zu definieren. Wenn Sie eine Leidenschaft für innovative visuelle Kommunikation haben und die Vorteile einer remote Arbeitsposition schätzen, dann ist dies Ihre Gelegenheit, Einfluss zu nehmen. Arbeiten Sie von dort, wo Sie sich am kreativsten fühlen, und gestalten Sie die Zukunft digitaler Inhalte mit.
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Über das Neueste Digitale medien Jobs In Österreich !
Motion Designer für digitale Medien
Heute
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Senior Motion Designer - Digitale Medien
Heute
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Content Manager für Digitale Medien
Heute
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Sie sind verantwortlich für die Planung, Erstellung, Distribution und Analyse von Inhalten über verschiedene digitale Kanäle wie Websites, Blogs, Social Media, Newsletter und Online-Plattformen. Ihre Aufgabe ist es, Inhalte zu entwickeln, die nicht nur informativ und unterhaltsam sind, sondern auch die Markenbotschaft transportieren, die Zielgruppe binden und die SEO-Performance verbessern. Dies beinhaltet auch die Koordination mit externen Textern, Grafikdesignern und Videoproduzenten.
Ein tiefes Verständnis für Content-Marketing-Strategien, SEO-Prinzipien, Social-Media-Trends und verschiedene Content-Formate (Text, Bild, Video, Infografik) ist unerlässlich. Sie sind kreativ, detailorientiert und besitzen ein ausgeprägtes Gespür für Storytelling und die Bedürfnisse der Online-Zielgruppen. Da die Position remote ist, sind exzellente Kommunikationsfähigkeiten, Selbstmanagement und die Fähigkeit, effektiv in einem virtuellen Team zu arbeiten, von entscheidender Bedeutung. Sie sorgen dafür, dass unser Klient seine Zielgruppen durch relevante und wirkungsvolle Inhalte erreicht.
Ihre Hauptaufgaben:
- Entwicklung und Umsetzung einer umfassenden Content-Strategie für alle digitalen Kanäle.
- Planung, Erstellung und redaktionelle Aufbereitung von Inhalten (Texte, Bilder, Videos, Infografiken) für Websites, Blogs, Social Media etc.
- Optimierung von Inhalten für Suchmaschinen (SEO) zur Steigerung der organischen Reichweite.
- Koordination und Briefing von internen und externen Content-Erstellern (Texter, Designer, Videografen).
- Verwaltung und Pflege von Content-Management-Systemen (CMS).
- Monitoring von Content-Performance und Analyse von KPIs (z.B. Traffic, Engagement, Conversion).
- Identifizierung von Content-Trends und Entwicklung neuer Ideen für ansprechende Formate.
- Sicherstellung der Markenkonsistenz und Qualität aller veröffentlichten Inhalte.
- Aktive Teilnahme an internen Meetings und strategischen Planungen (remote).
- Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Stakeholdern im Content-Bereich.
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Journalismus, Kommunikationswissenschaften, Marketing, Germanistik oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
- Mehrjährige Berufserfahrung im Content Management, Online-Redaktion oder Content Marketing.
- Nachweisbare Erfahrung in der Erstellung von hochwertigem digitalen Content für verschiedene Kanäle.
- Fundierte Kenntnisse in SEO, Content-Marketing-Strategien und Social Media.
- Erfahrung im Umgang mit Content-Management-Systemen (z.B. WordPress) und Analysetools (z.B. Google Analytics).
- Hervorragende schriftliche Ausdrucksfähigkeit, Kreativität und ein Auge für visuelle Ästhetik.
- Sehr gute organisatorische Fähigkeiten, Selbstmanagement und Kommunikationsstärke für die Remote-Arbeit.
- Teamfähigkeit und die Fähigkeit, konstruktiv Feedback zu geben und anzunehmen.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.