43 Jobs für E-Health in Österreich

• Identifizierung von Gesundheits- und Sozialbedürfnissen innerhalb der Zielgemeinschaften durch Outreach und Zusammenarbeit.
• Information und Beratung von Einzelpersonen und Familien zu präventiven Gesundheitsmaßnahmen, Gesundheitsdiensten und Sozialleistungen.
• Unterstützung von Klienten bei der Navigation durch das Gesundheitssystem, z.B. bei der Vereinbarung von Arztterminen oder dem Zugang zu relevanten Programmen.
• Organisation und Durchführung von virtuellen Bildungsangeboten und Workshops zu Gesundheitsthemen.
• Zusammenarbeit mit lokalen Organisationen, Gesundheitsdienstleistern und sozialen Einrichtungen zur Verbesserung der Versorgung.
• Dokumentation von Klientenkontakten und Verfolgung von Fortschritten.
• Förderung von Gesundheitskompetenz und Empowerment innerhalb der Gemeinschaft.
• Erste Unterstützung und Krisenintervention bei Bedarf, ggf. Weiterleitung an spezialisierte Dienste.
• Virtuelle Betreuung und Nachbetreuung von Klienten zur Sicherstellung der Einhaltung von Behandlungsplänen.

• Abgeschlossene Ausbildung im sozialen oder gesundheitlichen Bereich (z.B. Sozialbetreuer, Pflegefachkraft) oder vergleichbare Berufserfahrung.
• Nachweisliche Erfahrung in der Arbeit mit verschiedenen Bevölkerungsgruppen und Gemeinschaften.
• Starke kommunikative Fähigkeiten, Empathie und interkulturelle Kompetenz.
• Kenntnisse des lokalen Gesundheitssystems und sozialer Unterstützungsstrukturen sind von Vorteil.
• Fähigkeit, eigenständig und proaktiv zu arbeiten, auch aus der Ferne.
• Sehr gute Deutschkenntnisse.
• Vertrautheit mit digitalen Kommunikationswerkzeugen und Plattformen für virtuelle Zusammenarbeit.
• Eine positive Einstellung, Geduld und die Fähigkeit, Vertrauen aufzubauen.
• Bereitschaft zur flexiblen Arbeitsgestaltung im Rahmen der virtuellen Betreuung.

TGW Logistics ist ein international führender Anbieter von hochautomatisierten Intralogistik-Lösungen mit Headquarter in Österreich. Als Systemintegrator übernehmen wir die Planung, Produktion, Realisierung und Wartung von leistungsstarken Distributionszentren – von Mechatronik über Robotik bis Software. Damit fungieren wir als Möglichmacher für unsere Kunden und unterstützen sie beim Realisieren ihrer Zukunftspläne. Mehr als 4.500 Mitarbeiter:innen in Europa, Asien und Nordamerika überzeugen durch Kompetenz und Lösungsorientierung. Ganz in Übereinstimmung mit unserem Claim: It ́s possible! Eigentümerin von TGW Logistics ist die TGW Future Privatstiftung.

Aufgaben

Als Health & Safety Manager:in gestaltest du aktiv eine sichere und gesunde Arbeitsumgebung. Mit deinem Know-how sorgst du dafür, dass gesetzliche und unternehmensinterne Vorgaben im Arbeits- und Gesundheitsschutz nicht nur eingehalten, sondern gelebt werden. Durch dein Engagement trägst du maßgeblich dazu bei, das Sicherheitsbewusstsein im Unternehmen zu stärken. Du bist die zentrale Ansprechperson für unsere Projektleiter:innen und On-Site-Manager:innen, wenn es um praxisnahe und lösungsorientierte Beratung zu allen relevanten Sicherheitsthemen geht.

• Beratung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeiter:innen hinsichtlich Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz auf Baustellen und Standorten in der DACH-Region sowie in Polen und Tschechien
• Durchführung von Arbeitsplatzevaluierungen und Risikobeurteilungen inkl. Ableitung von präventiven Maßnahmen
• Durchführung von Evaluierungen bei arbeitssicherheitsrelevanten Ereignissen inkl. Ursachenanalyse
• Planung und Durchführung von internen Sicherheitsaudits und Sicherheitsbegehungen
• Erstellung und Pflege von Sicherheits- und Gesundheitsschutzdokumenten, Betriebsanweisungen, Schulungsunterlagen und sonstigen sicherheitsrelevanten Dokumentationen
• Selbstständige Durchführung von Sicherheitsunterweisungen und -schulungen

Profil

• Fundierte technische Ausbildung, sowie Ausbildung zur Sicherheitsfachkraft lt. ASchG oder Fachkraft für Arbeitssicherheit lt. DGUV
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Health & Safety auf Baustellen oder im Anlagenbau
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Internationale Reisebereitschaft (mind. 50%)
• Effiziente, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• Durchsetzungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein und Umsetzungsstärke

Wir bieten

• Sicherer und stabiler Arbeitgeber, der entsprechend der Philosophie „Mensch im Mittelpunkt – lernen und wachsen“ agiert
• Flexible Arbeitszeiten und ein großzügiges Home-Office-Modell
• Strukturiertes Einarbeitungskonzept und Unterstützung durch erfahrene Kolleg:innen
• Maßnahmen zur Gesundheitsförderung (Fitnessstudios, Massageangebote, Betriebsärzte, uvm.)
• Möglichkeit, Prozesse und Abläufe aktiv und eigenverantwortlich mitzugestalten
• Gute Verkehrsanbindung, kostenlose Parkmöglichkeiten, Shuttle-Service zum Bahnhof und zwischen den TGW-Standorten, E-Bikes, etc.

In dieser Position warten unter anderem folgende Benefits

Wir bieten ein attraktives und marktkonformes Gehalt, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Das kollektivvertragliche Mindestgrundgehalt Brutto auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung beträgt pro Jahr 53.463 Euro.

*TGW ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert. Unsere Ausschreibung richtet sich an alle Interessierten.

• Beratung und Unterstützung von Klienten im Bereich Community Health und Sozialpflege über digitale Kanäle (Telefon, Video-Calls, E-Mail).
• Entwicklung und Implementierung von individuellen Pflege- und Unterstützungsplänen in Zusammenarbeit mit Klienten und deren Familien.
• Koordination von Gesundheits- und Sozialleistungen, um eine ganzheitliche Versorgung sicherzustellen.
• Schulung von Klienten und deren Angehörigen zu gesundheitsbezogenen Themen und Selbstmanagementstrategien.
• Identifizierung von Unterstützungsbedarf und Vermittlung an spezialisierte Dienste und Einrichtungen.
• Dokumentation der Klientenbetreuung und Erstellung von Berichten über den Fortschritt.
• Zusammenarbeit mit einem multidisziplinären Team von Fachkräften.
• Beratung zur Prävention und Gesundheitsförderung in der Gemeinschaft.
• Aufbau und Pflege vertrauensvoller Beziehungen zu Klienten, auch auf Distanz.
• Sicherstellung der Einhaltung ethischer Richtlinien und Datenschutzbestimmungen.
• Kontinuierliche Weiterbildung und Anpassung an aktuelle Entwicklungen im Gesundheits- und Sozialwesen.

• Abgeschlossene Ausbildung als diplomierte Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder vergleichbare Qualifikation im sozialen oder pflegerischen Bereich.
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Community Health, Sozialpflege oder einer ähnlichen klientenzentrierten Funktion.
• Erfahrung in der Erstellung von Pflegeplänen und in der Fallführung.
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und Empathie im Umgang mit Klienten.
• Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit digitalen Kommunikationsmitteln und Gesundheits-IT-Systemen.
• Fähigkeit, selbstständig und eigenverantwortlich zu arbeiten.
• Strukturierte und dokumentationssichere Arbeitsweise.
• Hohe Belastbarkeit und Flexibilität.
• Fließende Deutschkenntnisse sind zwingend erforderlich; weitere Sprachen sind von Vorteil.
• Ein starkes Engagement für das Wohl von Menschen in schwierigen Lebenslagen.

• Master-Abschluss in Public Health, Gesundheitsmanagement, Sozialwissenschaften oder einem verwandten Feld.
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Programmplanung und -leitung im Bereich Public Health oder NPO-Sektor.
• Fundierte Kenntnisse in Gesundheitssystemen, Epidemiologie und Gesundheitsförderung.
• Erfahrung in der Budgetverwaltung und im Fundraising.
• Starke analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Daten zu interpretieren und zu kommunizieren.
• Ausgezeichnete Projektmanagement-Fähigkeiten.
• Nachweisliche Erfahrung in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern und im Aufbau von Partnerschaften.
• Hervorragende schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten.
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
• Hohe Eigenmotivation und die Fähigkeit, remote und selbstständig zu arbeiten.

• Aufbau, Pflege und Moderation von Online-Community-Plattformen zur Unterstützung von Menschen mit besonderen Bedürfnissen.
• Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Förderung des Engagements und der Vernetzung innerhalb der Community.
• Bereitstellung von emotionaler Unterstützung und Begleitung für Community-Mitglieder.
• Identifizierung von Bedarfslagen und Weiterleitung an spezialisierte Dienste bei Bedarf.
• Organisation und Durchführung von Online-Gruppenaktivitäten, Workshops und Informationsveranstaltungen.
• Entwicklung von Inhalten (Texte, Grafiken, Videos) zur Förderung der psychischen Gesundheit und des Wohlbefindens.
• Schulung und Unterstützung von Community-Mitgliedern im Umgang mit den Plattformen.
• Zusammenarbeit mit externen Partnern und Organisationen im sozialen Sektor.
• Monitoring der Community-Aktivitäten und Erstellung von Berichten über Trends und Entwicklungen.
• Sicherstellung eines respektvollen und sicheren Umgangs innerhalb der Community.
• Krisenintervention und Deeskalation in herausfordernden Situationen.

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im sozialen, psychologischen oder pädagogischen Bereich oder vergleichbare Qualifikation.
• Erste Berufserfahrung in der Community-Arbeit, Sozialbetreuung oder im psychosozialen Bereich.
• Hohe soziale Kompetenz, Empathie und ein starkes Einfühlungsvermögen.
• Erfahrung in der Moderation von Online-Gruppen und Foren.
• Gute Kenntnisse im Bereich psychische Gesundheit und Krisenintervention.
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, Vertrauen aufzubauen.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
• Hohe Eigenmotivation, Zuverlässigkeit und die Fähigkeit, selbstständig im Homeoffice zu arbeiten.
• Erfahrung mit Social Media und digitalen Kommunikationsplattformen.
• Die Bereitschaft, sich kontinuierlich fortzubilden und sich mit neuen Methoden auseinanderzusetzen.

Unser Klient, ein innovatives Pharmaunternehmen mit Schwerpunkt auf zukunftsweisende Therapien, sucht einen engagierten und erfahrenen Remote Senior Pharmareferenten (Digital Health) . In dieser entscheidenden Rolle treiben Sie die digitale Transformation im Außendienst voran und sind verantwortlich für die Einführung und Optimierung digitaler Tools und Kanäle zur Ärzteansprache. Die Position ist vollständig remote und ermöglicht Ihnen, Ihr Fachwissen flexibel einzubringen.

• Entwicklung und Implementierung einer digitalen Strategie für die Pharmareferenten im Außendienst.
• Schulung und Coaching der Pharmareferenten im Umgang mit digitalen Tools, Plattformen und virtuellen Kommunikationsformaten.
• Analyse von digitalen Interaktionsdaten und Identifizierung von Optimierungspotenzialen.
• Konzeption von digitalen Kampagnen und Content-Strategien für Ärzte und medizinisches Fachpersonal.
• Überwachung von Trends im Bereich Digital Health und deren Anwendungsmöglichkeiten in der Pharmaindustrie.
• Schnittstellenmanagement zwischen dem Außendienst, dem Marketing und der IT-Abteilung.
• Erstellung von Reportings über die Performance digitaler Maßnahmen.
• Identifizierung von Best Practices im Bereich des digitalen Arztkontakts und deren Verbreitung.
• Beratung bei der Auswahl und Einführung neuer digitaler Lösungen.
• Unterstützung bei der Erstellung von relevantem digitalen Content.
• Feedback sammeln und Verbesserungsvorschläge für die digitalen Kanäle einbringen.

• Abgeschlossenes Studium im naturwissenschaftlichen Bereich (Pharmazie, Biologie, Chemie) oder im wirtschaftswissenschaftlichen Bereich mit Spezialisierung Gesundheitswesen/Pharmazie.
• Mehrjährige Berufserfahrung als Pharmareferent und nachweisbare Erfahrung im Bereich Digital Health oder Online-Marketing im Gesundheitswesen.
• Fundierte Kenntnisse digitaler Marketinginstrumente und Kommunikationskanäle (Webinare, Videokonferenzen, CRM-Systeme).
• Starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten zur Entwicklung von digitalen Strategien.
• Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, um komplexe Sachverhalte überzeugend darzustellen.
• Hohes Maß an Selbstständigkeit, Eigeninitiative und Struktur für eine Remote-Position.
• Sehr gute Kenntnisse des deutschen Gesundheitssystems und regulatorischen Umfelds.
• Sicherer Umgang mit MS Office und CRM-Systemen.
• Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil.

Werden Sie Teil eines zukunftsorientierten Teams und gestalten Sie die digitale Zukunft der Arztkommunikation mit!

• Prüfung und Bewertung von Versicherungsanträgen im Bereich Leben und Gesundheit
• Analyse von Gesundheitsinformationen, Finanzdaten und anderen relevanten Dokumenten
• Festlegung von Prämien und Versicherungsbedingungen basierend auf Risikobewertung
• Entwicklung und Anwendung von Underwriting-Richtlinien und -Verfahren
• Zusammenarbeit mit Maklern, Agenten und internen Teams
• Risikomanagement und Identifizierung potenzieller Betrugsfälle
• Beratung des Managements zu Underwriting-Trends und Marktentwicklungen
• Schulung und Mentoring von Junior Underwritern
• Überwachung der Rentabilität des Underwriting-Portfolios
• Durchführung von Nachprüfungen bestehender Policen
• Stetige Weiterbildung und Anpassung an regulatorische Änderungen
• Pflege von Kundenbeziehungen und Beantwortung spezifischer Anfragen
• Implementierung von Prozessen zur Effizienzsteigerung im Underwriting
• Koordination mit der Schadenabteilung zur Verbesserung des Risikoprofils

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Finanzen, Versicherungswesen oder einer verwandten Fachrichtung
• Mindestens 7 Jahre Berufserfahrung im Underwriting, davon mindestens 3 Jahre als Senior Underwriter im Bereich Leben und Gesundheit
• Tiefgreifende Kenntnisse der Lebens- und Krankenversicherungsbranche
• Starke analytische Fähigkeiten und Entscheidungsfindungskompetenz
• Sehr gute Kenntnisse der relevanten gesetzlichen Vorschriften und Best Practices
• Erfahrung mit Underwriting-Software und CRM-Systemen
• Ausgezeichnete Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
• Fähigkeit, komplexe Risiken zu bewerten und zu managen
• Hohe Integrität und Vertrauenswürdigkeit
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise im Homeoffice

• Durchführung umfassender Bedarfsanalysen und Erstellung individueller Betreuungspläne für Klienten mit psychischen Erkrankungen.
• Koordination und Überwachung der Umsetzung von Behandlungs- und Unterstützungsplänen in Zusammenarbeit mit Therapeuten, Ärzten und sozialen Diensten.
• Beratung und Begleitung von Klienten und deren Angehörigen in allen Phasen des Genesungsprozesses.
• Vermittlung und Aufbau von Kontakten zu relevanten externen Dienstleistern, Institutionen und Gemeinschaftsressourcen.
• Dokumentation von Fortschritten, Interventionen und Kontakten in elektronischen Fallakten gemäß den organisatorischen Standards.
• Krisenintervention und Notfallmanagement bei Bedarf.
• Durchführung von regelmäßigen Fallbesprechungen und Supervisionen zur Qualitätssicherung.
• Zusammenarbeit mit dem interdisziplinären Team zur kontinuierlichen Verbesserung der Dienstleistungen.
• Schulung und Mentoring von neuen oder weniger erfahrenen Case Managern.
• Sicherstellung der Einhaltung ethischer Grundsätze und Vertraulichkeitsstandards.

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Soziale Arbeit, Psychologie, Gesundheitsmanagement oder einem verwandten Feld.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Case Management, in der klinischen Sozialarbeit oder in einer ähnlichen Funktion, vorzugsweise im Bereich psychische Gesundheit.
• Fundierte Kenntnisse psychischer Erkrankungen, Behandlungsmethoden und psychosozialer Unterstützungsangebote.
• Nachgewiesene Fähigkeit, individuelle Hilfepläne zu entwickeln und deren Umsetzung zu koordinieren.
• Ausgezeichnete Kommunikations-, Empathie- und zwischenmenschliche Fähigkeiten.
• Starke organisatorische Fähigkeiten und die Fähigkeit, Prioritäten zu setzen und mehrere Fälle gleichzeitig zu verwalten.
• Erfahrung im Umgang mit elektronischen Fallverwaltungssystemen.
• Selbstständige Arbeitsweise, hohe Belastbarkeit und die Fähigkeit, effektiv in einem Remote-Setting zu arbeiten.
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; gute Englischkenntnisse sind von Vorteil.
• Abgeschlossene oder laufende psychotherapeutische Ausbildung ist ein Pluspunkt.

• Lead the end-to-end design process for digital health products, from user research and concept development to wireframing, prototyping, and final UI design.
• Conduct user research, usability testing, and stakeholder interviews to gather insights and validate design decisions.
• Create user flows, wireframes, mockups, and high-fidelity prototypes that clearly communicate interaction and visual design ideas.
• Develop and maintain a consistent design language and style guide for all digital products.
• Collaborate closely with product managers, developers, and other stakeholders to ensure design feasibility and successful implementation.
• Advocate for the user throughout the product development lifecycle, ensuring that user needs and business goals are met.
• Identify and resolve usability issues and continuously improve the user experience of existing products.
• Stay up-to-date with the latest UX/UI design trends, best practices, and technologies, particularly within the healthcare domain.
• Mentor junior designers and contribute to the design team's overall growth and expertise.
• Present design concepts and rationales effectively to cross-functional teams and senior management.

• Bachelor's or Master's degree in Design, Human-Computer Interaction, Computer Science, or a related field.
• Minimum of 5-7 years of professional experience in UX/UI design, with a significant portion focused on digital products or platforms.
• Proven experience designing for complex applications, preferably in the healthcare or regulated industries.
• Proficiency in industry-standard design and prototyping tools (e.g., Figma, Sketch, Adobe XD, InVision).
• Strong understanding of user-centered design methodologies, usability principles, and information architecture.
• Excellent visual design skills, with a keen eye for typography, color, and layout.
• Experience conducting user research and usability testing.
• Strong communication, presentation, and interpersonal skills.
• Ability to manage multiple projects simultaneously and meet deadlines.
• Knowledge of HTML, CSS, and front-end development principles is a plus.
• Familiarity with accessibility standards (e.g., WCAG).