30 Jobs für E-Learning-Manager in Österreich
Online Learning Specialist (Remote)
6850 Dornbirn, Vorarlberg
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Vor 13 Tagen gepostet
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Unser Klient ist eine innovative Bildungseinrichtung und sucht einen engagierten Online Learning Specialist, der die Entwicklung und Implementierung unserer digitalen Bildungsangebote vorantreibt. Diese Position ist vollständig remote konzipiert, sodass Sie von jedem Ort aus arbeiten können, auch in der Nähe von Dornbirn, Vorarlberg, AT .
Als Online Learning Specialist sind Sie verantwortlich für die Konzeption, Gestaltung und Umsetzung von ansprechenden und effektiven Online-Kursen und Lernmaterialien. Sie arbeiten eng mit Fachexperten, Instructional Designern und Technologieanbietern zusammen, um sicherzustellen, dass unsere digitalen Lernlösungen den höchsten pädagogischen und technischen Standards entsprechen. Ihre Rolle ist entscheidend für die Erweiterung unserer Reichweite und die Verbesserung der Lernerfahrung für eine wachsende, global verteilte Zielgruppe.
Ihre Hauptaufgaben:
Ihr Profil:
Wenn Sie eine Leidenschaft für Bildung und digitale Innovationen haben und gerne in einem flexiblen Remote-Umfeld arbeiten, dann ist dies Ihre Chance, die Zukunft des Lernens aktiv mitzugestalten. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, um unsere digitalen Bildungsangebote gemeinsam weiterzuentwickeln, unabhängig von Ihrem Wohnort in der Nähe von Dornbirn, Vorarlberg, AT .
Als Online Learning Specialist sind Sie verantwortlich für die Konzeption, Gestaltung und Umsetzung von ansprechenden und effektiven Online-Kursen und Lernmaterialien. Sie arbeiten eng mit Fachexperten, Instructional Designern und Technologieanbietern zusammen, um sicherzustellen, dass unsere digitalen Lernlösungen den höchsten pädagogischen und technischen Standards entsprechen. Ihre Rolle ist entscheidend für die Erweiterung unserer Reichweite und die Verbesserung der Lernerfahrung für eine wachsende, global verteilte Zielgruppe.
Ihre Hauptaufgaben:
- Konzeption, Entwicklung und Implementierung von interaktiven und multimedialen Online-Lernmodulen.
- Erstellung von Lerninhalten, Skripten, Präsentationen und anderen Lehrmaterialien für verschiedene digitale Plattformen.
- Zusammenarbeit mit Fachexperten, um deren Wissen in effektive Lernformate zu übertragen.
- Auswahl und Anwendung geeigneter Instructional Design-Methoden und -Technologien.
- Technische Betreuung und Optimierung unserer Learning Management Systeme (LMS).
- Durchführung von Qualitätsprüfungen und Feedbackschleifen zur kontinuierlichen Verbesserung der Lernangebote.
- Begleitung von Lehrenden und Trainern bei der Umsetzung digitaler Lehrformate.
- Evaluation des Lernerfolgs und Erstellung von Nutzungsberichten.
- Recherche und Implementierung neuer Trends und Tools im Bereich E-Learning und digitale Bildung.
- Unterstützung der administrativen Prozesse rund um die Bereitstellung von Online-Kursen.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Pädagogik, Medienpädagogik, E-Learning, Erwachsenenbildung oder einem verwandten Fachgebiet.
- Nachweisbare Erfahrung in der Konzeption und Entwicklung von Online-Lerninhalten und E-Learning-Modulen.
- Gute Kenntnisse von Instructional Design-Prinzipien und Lerntechnologien.
- Erfahrung mit Learning Management Systemen (z.B. Moodle, Canvas, Blackboard).
- Fähigkeit zur Erstellung multimedialer Inhalte (Text, Bild, Video, Interaktion).
- Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, auch in virtuellen Teams.
- Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse sind von Vorteil.
- Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative.
- Die Bereitschaft, sich kontinuierlich weiterzubilden und neue digitale Werkzeuge anzuwenden.
Wenn Sie eine Leidenschaft für Bildung und digitale Innovationen haben und gerne in einem flexiblen Remote-Umfeld arbeiten, dann ist dies Ihre Chance, die Zukunft des Lernens aktiv mitzugestalten. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, um unsere digitalen Bildungsangebote gemeinsam weiterzuentwickeln, unabhängig von Ihrem Wohnort in der Nähe von Dornbirn, Vorarlberg, AT .
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0
Senior Product Manager (AI & Machine Learning)
6020 Innsbruck, Tirol
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Gestern
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Arbeitsbeschreibung
Unser Klient, ein Innovationsführer im Technologiesektor, sucht einen hochqualifizierten Senior Product Manager mit tiefem Verständnis für Künstliche Intelligenz (KI) und Maschinelles Lernen (ML). Diese Position ist vollständig remote angesiedelt, was Ihnen die Freiheit gibt, von Ihrem bevorzugten Standort aus zu arbeiten. Als Senior Product Manager sind Sie verantwortlich für die Definition, Entwicklung und Markteinführung von KI/ML-gestützten Produkten, die unseren Kunden einen echten Mehrwert bieten. Sie arbeiten eng mit Engineering-, Data Science- und UX/UI-Teams zusammen, um Roadmaps zu entwickeln, Produktanforderungen zu definieren und die Vision für unsere KI-Produkte zu gestalten. Ihre Aufgabe ist es, Marktbedürfnisse zu identifizieren, Wettbewerbsanalysen durchzuführen und Strategien zu entwickeln, die unser Produktportfolio im KI-Bereich stärken. Sie sind der zentrale Ansprechpartner für alle produktbezogenen Fragen und stellen sicher, dass die Produkte die Geschäftsziele unseres Klienten erfüllen und die Kundenzufriedenheit maximieren. Die Fähigkeit, komplexe technische Konzepte zu verstehen und diese verständlich an unterschiedliche Zielgruppen zu kommunizieren, ist unerlässlich. Sie werden die Produktentwicklung von der Konzeptionsphase bis zur Markteinführung und darüber hinaus leiten, einschließlich der Definition von KPIs und der Überwachung der Produktleistung. Erfahrungen mit agilen Entwicklungsmethoden sind von Vorteil. Diese Rolle bietet die einzigartige Gelegenheit, die Zukunft der KI-gestützten Produkte mitzugestalten und innovative Lösungen für reale Herausforderungen zu entwickeln. Sie werden Teil eines dynamischen und kollaborativen Teams, das sich leidenschaftlich für Technologie und Innovation einsetzt.
Anforderungen:
Anforderungen:
- Abgeschlossenes Studium in Informatik, Data Science, Ingenieurwesen oder einem verwandten technischen Feld; ein Master- oder Promotionabschluss ist von Vorteil.
- Mehrjährige Erfahrung als Produktmanager, insbesondere im Bereich KI, Machine Learning oder Big Data.
- Tiefes Verständnis der Prinzipien und Anwendungen von KI/ML-Modellen.
- Erfahrung in der Definition von Produktstrategien und Roadmaps für technologieintensive Produkte.
- Nachweisbare Fähigkeit, komplexe technische Anforderungen in klare Produkt-User-Stories zu übersetzen.
- Erfahrung mit agilen Entwicklungsprozessen (Scrum, Kanban).
- Ausgezeichnete Kommunikations-, Präsentations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten.
- Starke analytische und strategische Denkweise.
- Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Fähigkeit, eigenverantwortlich und proaktiv zu arbeiten.
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Data Scientists und Engineering-Teams.
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Senior Curriculum Developer (Online Learning)
3300 Amstetten District, Niederösterreich
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Vor 6 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Unser Klient ist eine innovative Bildungseinrichtung, die sich auf die Bereitstellung hochwertiger Online-Lernprogramme spezialisiert hat. Wir suchen einen Senior Curriculum Developer (m/w/d), der unser Angebot weiterentwickelt. Diese Position ist zu 100% remote und ermöglicht es Ihnen, von überall aus zu arbeiten und maßgeblich zur Gestaltung der Zukunft der digitalen Bildung beizutragen. Sie werden für die Konzeption, Entwicklung und Implementierung von Lerninhalten für verschiedene Zielgruppen und Bildungsniveaus verantwortlich sein.
Ihre Hauptaufgaben:
Anforderungen:
Ihre Hauptaufgaben:
- Entwurf und Entwicklung von Lehrplänen und Lernmodulen für Online-Kurse, die auf modernen pädagogischen Theorien basieren.
- Erstellung ansprechender und interaktiver Lernmaterialien, einschließlich Texten, Videos, Simulationen und Quizfragen.
- Zusammenarbeit mit Fachexperten und Dozenten, um sicherzustellen, dass die Inhalte korrekt, aktuell und relevant sind.
- Implementierung von Lernmanagementsystemen (LMS) und Verwaltung von Kursinhalten.
- Durchführung von Bedarfsanalysen, um Weiterbildungs- und Schulungsbedarfe zu identifizieren.
- Bewertung und Verbesserung bestehender Lernprogramme anhand von Feedback und Leistungsdaten.
- Anleitung und Mentoring von Junior Curriculum Developern und Content-Erstellern.
- Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und regulatorischen Anforderungen im Bildungsbereich.
- Recherche und Integration neuer Technologien und Methoden im E-Learning.
- Erstellung von Anleitungen und Dokumentationen für Lehrende und Lernende.
- Entwicklung von Assessments und Prüfungsformate zur Überprüfung des Lernerfolgs.
- Proaktive Identifizierung von Möglichkeiten zur Verbesserung der Lernerfahrung.
Anforderungen:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium in Pädagogik, Erziehungswissenschaften, Instructional Design oder einem verwandten Fachgebiet.
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung von Curricula, vorzugsweise im Bereich Online-Bildung oder E-Learning.
- Nachgewiesene Erfahrung in der Konzeption und Erstellung von interaktiven Lerninhalten und Assessments.
- Fundierte Kenntnisse von pädagogischen Modellen und Instructional Design Prinzipien (z.B. ADDIE, SAM).
- Erfahrung im Umgang mit Lernmanagementsystemen (z.B. Moodle, Blackboard, Canvas).
- Kenntnisse in der Erstellung multimedialer Inhalte (z.B. mit Articulate Storyline, Adobe Captivate, Video-Editing-Software).
- Ausgezeichnete schriftliche Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich darzustellen.
- Sehr gute Englischkenntnisse, Deutschkenntnisse sind von Vorteil.
- Fähigkeit, selbstständig und proaktiv zu arbeiten und Deadlines einzuhalten.
- Starke organisatorische Fähigkeiten und Teamfähigkeit, auch in virtuellen Umgebungen.
- Erfahrung in der Leitung von Projekten und im Mentoring von Teams ist ein Plus.
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Senior Curriculum Developer (Online Learning)
6330 Wörgl, Tirol
WhatJobs
Vor 8 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Unser Klient, eine renommierte Bildungseinrichtung mit Sitz in Kufstein, Tirol, AT , sucht einen erfahrenen Senior Curriculum Developer zur Gestaltung und Weiterentwicklung unserer Online-Bildungsangebote. Diese Position ist vollständig remote und bietet die Flexibilität, von überall aus zu arbeiten. Sie sind verantwortlich für die Konzeption, Entwicklung und Implementierung von innovativen und ansprechenden Online-Kursen und Lernmaterialien, die den höchsten pädagogischen Standards entsprechen. Dies beinhaltet die Erstellung von Lernzielen, die Strukturierung von Inhalten, die Entwicklung von multimedialen Elementen (Videos, Grafiken, interaktive Übungen) und die Auswahl geeigneter Lernplattformen und -werkzeuge. Sie arbeiten eng mit Fachexperten, Instructional Designern und technischen Teams zusammen, um sicherzustellen, dass die Lerninhalte relevant, zugänglich und effektiv sind. Die Position erfordert ein tiefes Verständnis von Erwachsenenbildung, E-Learning-Methoden und der Anwendung von Technologie im Bildungswesen. Ein Gespür für didaktisches Design und die Fähigkeit, komplexe Themen verständlich aufzubereiten, sind unerlässlich.
Ihre Hauptaufgaben:
Ihr Profil:
Diese remote Position bietet eine flexible und erfüllende Tätigkeit, bei der Sie aktiv die Zukunft der Online-Bildung mitgestalten können. Wenn Sie eine Leidenschaft für Lehren und Lernen haben und innovative Bildungslösungen entwickeln möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Ihre Hauptaufgaben:
- Entwicklung von Lernpfaden und Curricula für Online-Kurse in verschiedenen Fachbereichen.
- Erstellung von detaillierten Kursplänen, Lernmaterialien und Assessments.
- Konzeption und Produktion von multimedialen Lerninhalten (z.B. Videoskripte, Grafiken, interaktive Simulationen).
- Zusammenarbeit mit Fachexperten zur Gewährleistung der fachlichen Korrektheit und Aktualität der Inhalte.
- Implementierung und Verwaltung von Kursinhalten auf Learning Management Systemen (LMS).
- Durchführung von Bedarfsanalysen und Evaluationen zur Verbesserung der Lernangebote.
- Einhaltung von Qualitätsstandards und Best Practices im E-Learning.
- Schulung von Dozenten und Trainern im Umgang mit den entwickelten Materialien und Plattformen.
- Beobachtung aktueller Trends und Technologien im Bereich E-Learning und Instructional Design.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Pädagogik, Bildungswissenschaft, Erwachsenenbildung, Medienpädagogik oder einem verwandten Fachgebiet.
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung von Curricula, insbesondere im E-Learning-Bereich.
- Nachgewiesene Erfahrung in der Erstellung von Online-Lerninhalten und der Nutzung von Autorentools (z.B. Articulate Storyline, Adobe Captivate).
- Vertrautheit mit Learning Management Systemen (LMS) wie Moodle, Blackboard oder Canvas.
- Ausgezeichnete didaktische und gestalterische Fähigkeiten.
- Starke Kommunikations- und Kollaborationsfähigkeiten, auch in einem remote-Team.
- Kenntnisse in Projektmanagement-Methoden sind von Vorteil.
- Sehr gute Deutschkenntnisse, verhandlungssichere Englischkenntnisse sind wünschenswert.
- Hohe Eigenmotivation, Kreativität und eine ergebnisorientierte Arbeitsweise.
Diese remote Position bietet eine flexible und erfüllende Tätigkeit, bei der Sie aktiv die Zukunft der Online-Bildung mitgestalten können. Wenn Sie eine Leidenschaft für Lehren und Lernen haben und innovative Bildungslösungen entwickeln möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
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Store Manager (Remote Training & Support)
3100 Sankt Pölten, Niederösterreich
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Heute
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Arbeitsbeschreibung
Unser Klient, ein bekannter Name im Einzelhandel, sucht einen engagierten und erfahrenen Store Manager, der sich auf die Remote-Unterstützung und Schulung von Filialleitungen spezialisiert. Diese vollständig Remote-Position ermöglicht es Ihnen, von überall aus zu arbeiten und dennoch einen wesentlichen Einfluss auf den Erfolg unserer Geschäfte zu haben. Sie sind verantwortlich für die Entwicklung und Durchführung von Schulungsprogrammen für neue und bestehende Store Manager, die Optimierung von Store-Prozessen und die Bereitstellung von operativem Support aus der Ferne. Ihr Ziel ist es, sicherzustellen, dass alle Filialen ein konsistentes und qualitativ hochwertiges Kundenerlebnis bieten und die Unternehmensstandards einhalten. Sie agieren als zentrale Anlaufstelle für operative Fragen und als Coach für die Store Management Teams.
Ihre Hauptaufgaben:
Ihre Hauptaufgaben:
- Entwicklung und Durchführung von Schulungsmodulen für Store Manager in Bereichen wie Kundenberatung, Warenpräsentation, Personalführung und operative Abläufe.
- Bereitstellung von Remote-Coaching und -Mentoring für Store Manager zur Leistungssteigerung.
- Erstellung von Leitfäden, Checklisten und Best-Practice-Dokumenten für Filialen.
- Unterstützung bei der Einführung neuer Produkte, Kampagnen und operativer Prozesse in den Stores.
- Analyse von Store-Performance-Daten und Identifizierung von Schulungsbedarf und Verbesserungspotenzialen.
- Beratung von Store Managern bei der Lösung komplexer operativer oder personeller Herausforderungen.
- Sicherstellung der Einhaltung von Markenrichtlinien und gesetzlichen Vorgaben in allen Filialen.
- Organisation und Moderation von virtuellen Meetings und Workshops mit Store Managern.
- Aktive Teilnahme an der Weiterentwicklung von operativen Standards und Prozessen im Einzelhandel.
- Erste Anlaufstelle für operative Fragen aus den Filialen.
- Mehrjährige Erfahrung im Einzelhandel, idealerweise in einer Führungsrolle (Store Manager, Regional Manager).
- Ausgeprägte Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung, Coaching und operative Prozessoptimierung im Retail.
- Exzellente didaktische Fähigkeiten und Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von Schulungen.
- Starke analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, operative Daten zu interpretieren.
- Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
- Hohe Kunden- und Serviceorientierung.
- Eigeninitiative, eine strukturierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, selbstständig und remote zu arbeiten.
- Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil.
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Senior Educational Content Developer (Online Learning)
4020 Linz, Oberösterreich
WhatJobs
Heute
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Arbeitsbeschreibung
Unser Klient ist ein führender Anbieter von digitalen Bildungsplattformen und sucht einen erfahrenen Senior Educational Content Developer für eine vollständig remote zu besetzende Stelle. Sie sind verantwortlich für die Konzeption, Entwicklung und Kuratierung von hochwertigen Lerninhalten für unsere Online-Kurse und Lernmodule. Ihr Ziel ist es, ansprechende, didaktisch wertvolle und pädagogisch fundierte Lernerfahrungen zu schaffen, die unsere Lernenden optimal auf ihre Bildungs- und Karriereziele vorbereiten.
Ihre Hauptaufgaben:
Ihr Profil:
Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihre Expertise im Bereich Bildung einzubringen und die Zukunft des digitalen Lernens mitzugestalten. Genießen Sie die Flexibilität und Freiheit einer Remote-Arbeitsposition in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld. Wenn Sie eine Leidenschaft für Bildung und innovative Lernformate haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Ihre Hauptaufgaben:
- Konzeption und Entwicklung von Lehrplänen und Lernpfaden für verschiedene Online-Kurse.
- Erstellung von vielfältigen Lernmaterialien wie Texten, Skripten für Videos, interaktiven Übungen, Quizzes und Fallstudien.
- Kuratierung und Aktualisierung bestehender Inhalte zur Sicherstellung von Relevanz und Qualität.
- Zusammenarbeit mit Fachexperten, Pädagogen und Designern zur Umsetzung der Lernziele.
- Sicherstellung der didaktischen und pädagogischen Qualität der Inhalte.
- Bewertung und Auswahl geeigneter digitaler Werkzeuge und Technologien für die Content-Erstellung.
- Durchführung von Qualitätsprüfungen und Feedbackschleifen zur kontinuierlichen Verbesserung der Lerninhalte.
- Analyse von Nutzerdaten und Lernerfolgen zur Optimierung der Inhalte.
- Verwaltung des Content-Entwicklungsprozesses von der Ideenfindung bis zur Veröffentlichung.
- Mentoring von Junior Content Developern und Förderung von Best Practices im Team.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder Promotion) in Pädagogik, Bildungstechnologie, einem relevanten Fachbereich oder vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung von Bildungsmedien, idealerweise im Bereich E-Learning oder digitale Bildung.
- Starkes Verständnis von Lerntheorien, Instructional Design und modernen pädagogischen Ansätzen.
- Exzellente schriftliche Ausdrucksfähigkeit und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich aufzubereiten.
- Erfahrung im Umgang mit Autorentools (z.B. Articulate Storyline, Adobe Captivate) und Lernmanagementsystemen (LMS).
- Kreativität und Innovationsfähigkeit bei der Gestaltung von Lernerfahrungen.
- Hohe Organisationsfähigkeit, Selbstständigkeit und Projektmanagement-Skills.
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und Teamorientierung, auch in einem Remote-Umfeld.
- Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihre Expertise im Bereich Bildung einzubringen und die Zukunft des digitalen Lernens mitzugestalten. Genießen Sie die Flexibilität und Freiheit einer Remote-Arbeitsposition in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld. Wenn Sie eine Leidenschaft für Bildung und innovative Lernformate haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
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Lead Online Learning Developer (Higher Education)
2500 Baden, Niederösterreich
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Heute
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Arbeitsbeschreibung
Unser Klient, eine führende Bildungseinrichtung, sucht einen erfahrenen Lead Online Learning Developer, der unser Team im Bereich e-Learning verstärkt. Da diese Position zu 100% remote besetzt wird, sind Sie für die Gestaltung, Entwicklung und Implementierung innovativer und ansprechender Online-Kurse und Lernmodule für Studierende weltweit verantwortlich. Sie arbeiten von zu Hause aus und tragen dazu bei, die Bildungslandschaft durch modernste digitale Lernformate zu revolutionieren.
Ihre Aufgaben:
Ihr Profil:
Ihre Aufgaben:
- Konzeption und Entwicklung interaktiver Online-Kurse unter Verwendung von Lernmanagementsystemen (LMS) wie Moodle, Canvas oder Blackboard.
- Erstellung multimedialer Lerninhalte, einschließlich Videos, Animationen, Simulationen und Quizze.
- Zusammenarbeit mit Fachexperten und Dozenten zur Übersetzung von Lehrplänen in effektive Online-Lernformate.
- Sicherstellung der didaktischen Qualität und Nutzerfreundlichkeit aller Online-Lernangebote.
- Durchführung von Tests und Qualitätskontrollen, um die Funktionalität und Benutzererfahrung zu optimieren.
- Technische Unterstützung und Schulung von Dozenten und administrativen Personal im Umgang mit unseren Online-Lernplattformen.
- Recherche und Evaluierung neuer Technologien und Trends im Bereich E-Learning und Instructional Design.
- Projektmanagement für die Entwicklung neuer Online-Kurse, von der Planung bis zur Veröffentlichung.
- Erstellung von Anleitungen und Dokumentationen für Online-Lernressourcen.
- Beitrag zur Weiterentwicklung unserer E-Learning-Strategie und -Standards.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium in Pädagogik, Mediendidaktik, Informatik, E-Learning oder einem verwandten Feld.
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Entwicklung von Online-Lerninhalten und im Instructional Design.
- Fundierte Kenntnisse von E-Learning-Autorentools (z.B. Articulate Storyline, Adobe Captivate) und LMS-Systemen.
- Erfahrung in der Gestaltung multimedialer Inhalte und mit Videoproduktion/Bearbeitung.
- Starke didaktische Fähigkeiten und ein tiefes Verständnis für Lernprozesse.
- Ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten und Erfahrung im Projektmanagement.
- Fähigkeit, selbstständig und proaktiv zu arbeiten sowie im Team (auch virtuell) effektiv zu kommunizieren.
- Hohe Affinität zu neuen Technologien und digitalen Lernformaten.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
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Lead Educational Technology Specialist (Online Learning)
6900 Bregenz, Vorarlberg
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Vor 2 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Our client, a forward-thinking educational institution committed to innovative online learning experiences, is looking for a Lead Educational Technology Specialist. This is a fully remote position, offering you the flexibility to work from anywhere while shaping the future of digital education. You will play a pivotal role in the design, development, implementation, and support of cutting-edge educational technologies and online learning platforms. Your expertise will be crucial in enhancing the learning experience for students and supporting educators in delivering high-quality digital instruction.
Key Responsibilities:
Qualifications:
This is an exciting opportunity to lead innovation in digital education within a supportive and dynamic remote environment. We offer a competitive salary, comprehensive benefits, and the chance to make a real impact on the learning journeys of our students. If you are a dedicated and experienced professional passionate about the intersection of technology and education, we encourage you to apply.
Key Responsibilities:
- Lead the strategic planning and implementation of educational technology initiatives across the institution.
- Design and develop engaging and effective online learning environments and course materials utilizing various digital tools and platforms.
- Provide expert guidance and training to faculty and staff on the use of learning management systems (LMS), educational software, and digital pedagogical strategies.
- Evaluate, select, and integrate new educational technologies to enhance teaching and learning.
- Troubleshoot and resolve technical issues related to educational platforms and tools.
- Collaborate with instructional designers, faculty, and IT teams to ensure seamless integration of technology into curricula.
- Develop and maintain documentation, tutorials, and best practice guides for educational technology.
- Stay abreast of emerging trends and research in educational technology and online learning.
- Manage and oversee projects related to educational technology implementation and support.
- Foster a culture of innovation and continuous improvement in the use of technology in education.
- Contribute to the development and enforcement of policies related to digital learning environments.
- Mentor and support junior members of the educational technology team.
Qualifications:
- Master's degree in Educational Technology, Instructional Design, Information Science, or a related field.
- Extensive experience in implementing and supporting educational technologies within an academic setting, with a strong focus on online learning.
- In-depth knowledge of learning management systems (e.g., Moodle, Canvas, Blackboard) and related educational software.
- Proficiency in instructional design principles and multimedia development tools.
- Experience with data analytics to assess the effectiveness of online learning initiatives.
- Strong project management skills and the ability to lead initiatives from conception to completion.
- Excellent communication, interpersonal, and training skills, with the ability to engage diverse audiences.
- Proven ability to work independently and collaboratively in a remote team environment.
- A passion for education and a commitment to leveraging technology to improve learning outcomes.
- Experience with virtual reality (VR) or augmented reality (AR) in education is a plus.
- Familiarity with web development and basic scripting languages is advantageous.
This is an exciting opportunity to lead innovation in digital education within a supportive and dynamic remote environment. We offer a competitive salary, comprehensive benefits, and the chance to make a real impact on the learning journeys of our students. If you are a dedicated and experienced professional passionate about the intersection of technology and education, we encourage you to apply.
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7
Senior Educational Content Developer - Online Learning
4400 Steyr, Oberösterreich
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Vor 7 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Unser Klient sucht einen erfahrenen Senior Educational Content Developer für den Aufbau und die Weiterentwicklung unseres Angebots an Online-Lerninhalten. In dieser vollständig remote zu besetzenden Position sind Sie verantwortlich für die Konzeption, Erstellung und Qualitätssicherung von ansprechenden und didaktisch hochwertigen Kursmaterialien für unsere Lernplattform. Sie arbeiten eng mit Fachexperten und Instructional Designern zusammen, um Lernerlebnisse zu schaffen, die messbare Ergebnisse erzielen.
Ihre Hauptaufgaben:
Ihr Profil:
Wir bieten eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Bereich. Diese Position ist zu 100% remote zu besetzen.
Ihre Hauptaufgaben:
- Konzeption und Entwicklung von Lernmodulen und Kursinhalten für verschiedene Zielgruppen und Themenbereiche.
- Erstellung von Lernmaterialien wie Texten, Präsentationen, Videos, interaktiven Übungen und Tests.
- Zusammenarbeit mit Fachexperten zur Wissensaneignung und -aufbereitung.
- Sicherstellung der didaktischen Qualität und pädagogischen Angemessenheit der Inhalte.
- Adaption und Aktualisierung bestehender Lerninhalte.
- Durchführung von Qualitätssicherungsmaßnahmen und Feedbackschleifen.
- Pflege und Weiterentwicklung der Lernplattform im Hinblick auf Content-Management.
- Recherche aktueller Trends im E-Learning und didaktischen Methoden.
- Mitarbeit an der strategischen Ausrichtung des Content-Angebots.
- Erstellung von Briefings und Anleitungen für externe Content-Ersteller.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Bildungswissenschaften, Pädagogik, Fachdidaktik oder einem relevanten Fachgebiet, oder vergleichbare Qualifikation durch Berufserfahrung.
- Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung von Bildungs- oder E-Learning-Inhalten.
- Fundierte Kenntnisse in Instructional Design und Erwachsenenbildung.
- Erfahrung mit Content-Management-Systemen (CMS) und Learning Management Systemen (LMS).
- Sehr gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich und ansprechend aufzubereiten.
- Kreativität und ein Gespür für moderne Lernformate.
- Kenntnisse in der Erstellung von Multimedia-Inhalten (z.B. Video-Schnitt, Grafikdesign) sind von Vorteil.
- Hohe Teamfähigkeit und die Fähigkeit zur effektiven Zusammenarbeit mit Fachexperten.
- Eigeninitiative, selbstständige Arbeitsweise und hohe Ergebnisorientierung.
- Sehr gute Deutschkenntnisse; gute Englischkenntnisse sind von Vorteil.
Wir bieten eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Bereich. Diese Position ist zu 100% remote zu besetzen.
Leider ist dieser Job in Ihrer Region nicht verfügbar
8
Online Learning Specialist & Instructional Designer (Remote)
3100 Sankt Pölten, Niederösterreich
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Vor 8 Tagen gepostet
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Unser Klient, ein innovativer Anbieter im Bereich Bildung und Lehre, sucht einen engagierten Online Learning Specialist & Instructional Designer (m/w/d) für eine komplett remote durchzuführende Tätigkeit. In dieser Rolle sind Sie maßgeblich an der Konzeption, Entwicklung und Implementierung ansprechender und effektiver digitaler Lernangebote beteiligt. Sie arbeiten eng mit Fachexperten zusammen, um Lernziele zu definieren und innovative Lehr- und Lernformate zu gestalten, die auf modernen pädagogischen Prinzipien basieren und die neueste E-Learning-Technologie nutzen.
Ihre Hauptverantwortlichkeiten:
Ihr Profil:
Ihre Hauptverantwortlichkeiten:
- Konzeption und Entwicklung von digitalen Lernmodulen, E-Learning-Kursen, Webinaren und anderen Online-Lernformaten.
- Übersetzung von Lerninhalten und Fachexpertise in didaktisch sinnvolle und interaktive Lernmaterialien.
- Erstellung von Lernzielen, Lernpfaden und Assessment-Strategien für digitale Kurse.
- Auswahl und Anwendung geeigneter Autorentools (z.B. Articulate Storyline, Adobe Captivate) und LMS-Plattformen.
- Design von visuell ansprechenden und benutzerfreundlichen Lernoberflächen.
- Kollaboration mit Subject Matter Experts (SMEs) zur Sicherstellung der inhaltlichen Richtigkeit und Relevanz.
- Evaluierung und Verbesserung bestehender Online-Lernangebote basierend auf Feedback und Performance-Daten.
- Recherche und Anwendung aktueller Trends und Best Practices im E-Learning und Instructional Design.
- Support bei der Einführung und Nutzung von Lernmanagementsystemen (LMS).
- Projektmanagement von E-Learning-Entwicklungsprojekten.
Ihr Profil:
- Studium im Bereich Pädagogik, Bildungstechnologie, Mediendidaktik, Kommunikationswissenschaften oder einem vergleichbaren Fachgebiet.
- Mehrjährige Erfahrung im Instructional Design und der Entwicklung von E-Learning-Inhalten, idealerweise in einem Remote-Setting.
- Fundierte Kenntnisse von didaktischen Modellen (z.B. ADDIE, SAM) und Lernpsychologie.
- Praktische Erfahrung mit gängigen Autorentools und Content Management Systemen für E-Learning.
- Kenntnisse im Umgang mit Learning Management Systems (LMS).
- Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in deutscher Sprache. Gute Englischkenntnisse sind von Vorteil.
- Hohe Kreativität, Affinität zu neuen Technologien und ein ausgeprägtes Auge für Design und Benutzerfreundlichkeit.
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, effektiv im virtuellen Team zu arbeiten.
- Projektmanagementfähigkeiten.
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