13 Jobs für E-Learning-Plattformen in Österreich
Spezialist für E-Learning-Plattformen
Vor 9 Tagen gepostet
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Ihre Kernaufgaben:
- Administration und technische Betreuung von E-Learning-Systemen (z.B. Moodle, Blackboard, Canvas).
- Konzeption, Erstellung und Pflege von digitalen Lerninhalten und Kursmaterialien.
- Technische Unterstützung und Schulung von Lehrenden und Nutzern bei der Anwendung der Plattformen.
- Installation, Konfiguration und Wartung von E-Learning-Tools und -Plugins.
- Sicherstellung der technischen Funktionalität, Performance und Sicherheit der Plattformen.
- Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen zur Bedarfsermittlung und Umsetzung neuer E-Learning-Lösungen.
- Evaluation und Implementierung neuer Technologien und Trends im Bereich E-Learning und digitalem Lehren.
- Erstellung von Anleitungen, Dokumentationen und Nutzungsrichtlinien.
- Monitoring von Nutzungsstatistiken und Erstellung von Reportings zur Plattformnutzung.
- Mitwirkung bei der strategischen Weiterentwicklung der digitalen Bildungsangebote.
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Informatik, Pädagogik, Medienwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Erste Berufserfahrung im Bereich E-Learning, Learning Management Systems (LMS) oder digitaler Bildungsformate.
- Gute Kenntnisse gängiger E-Learning-Plattformen und Autorentools (z.B. Articulate Storyline, Adobe Captivate).
- Erfahrung in der Erstellung und Bearbeitung von digitalen Medien (Text, Bild, Video, Audio).
- Grundlegendes Verständnis von didaktischen Prinzipien für das Online-Lernen.
- Ausgeprägte technische Affinität und schnelle Auffassungsgabe für neue Software.
- Gute Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten.
- Grundkenntnisse in Englisch sind von Vorteil.
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise.
Senior Bildungsexperte für e-Learning-Plattformen
Vor 12 Tagen gepostet
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Ihre Hauptaufgaben:
- Konzeption, Entwicklung und Implementierung innovativer e-Learning-Module und -Programme.
- Didaktische Aufbereitung von Lerninhalten für verschiedene digitale Formate (Videos, interaktive Simulationen, Gamification).
- Management und Weiterentwicklung unserer bestehenden e-Learning-Plattformen (LMS) zur Optimierung der Nutzererfahrung.
- Analyse von Lernerfolgsdaten und Ableitung von Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung der Lernangebote.
- Beratung und Schulung von internen Dozenten und externen Partnern im Bereich e-Learning.
- Evaluierung und Einführung neuer Technologien und Tools im e-Learning-Bereich.
- Projektmanagement von e-Learning-Initiativen von der Konzeption bis zur Implementierung.
- Zusammenarbeit mit Content-Erstellern, technischen Teams und Stakeholdern, um Lernergebnisse zu maximieren.
- Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und regulatorischen Anforderungen im Bildungsbereich.
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder Promotion) in Pädagogik, Medienpädagogik, Bildungstechnologie oder einem verwandten Fachgebiet.
- Nachweisbare mehrjährige Berufserfahrung in der Konzeption und Durchführung von e-Learning-Projekten, idealerweise in leitender Funktion.
- Umfassende Kenntnisse didaktischer Modelle und Methoden für das digitale Lernen.
- Erfahrung im Umgang mit verschiedenen Lernmanagementsystemen (LMS) und Autorentools.
- Starke Projektmanagementfähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Projekte erfolgreich zu steuern.
- Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine starke Ergebnisorientierung.
- Exzellente Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
- Sehr gute Deutschkenntnisse und verhandlungssicheres Englisch sind unerlässlich.
- Eigeninitiative, Kreativität und die Fähigkeit, Veränderungen erfolgreich zu gestalten.
Senior AI-Architekt für Machine Learning Plattformen
Vor 12 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Ihre Kernverantwortlichkeiten:
- Entwurf und Architektur von End-to-End Machine Learning Plattformen, die den gesamten ML-Lebenszyklus abdecken (Datenaufnahme, Feature Engineering, Modelltraining, Deployment, Monitoring).
- Auswahl und Bewertung geeigneter Technologien, Tools und Frameworks für die ML-Infrastruktur.
- Sicherstellung der Skalierbarkeit, Zuverlässigkeit und Sicherheit der KI-Plattformen.
- Enge Zusammenarbeit mit Data Scientists, ML Engineers und Softwareentwicklern zur Umsetzung von Anforderungen.
- Definition von Best Practices und Standards für die Entwicklung und den Betrieb von ML-Systemen.
- Mentoring jüngerer Teammitglieder und Förderung des Wissensaustauschs.
- Bewertung neuer KI-Technologien und deren Potenzial für die Integration in unsere Plattformen.
- Entwicklung von Strategien zur Datenverwaltung und Governance im KI-Kontext.
- Leitung von Architektur-Reviews und technischen Design-Sessions.
- Sicherstellung der Compliance mit relevanten Datenschutzbestimmungen und Industriestandards.
- Dokumentation komplexer Architekturen und Designentscheidungen.
- Präsentation von technischen Konzepten und Lösungen vor Stakeholdern.
- Identifizierung von Optimierungspotenzialen in bestehenden Systemen und Prozessen.
- Beitrag zur strategischen Ausrichtung des KI-Bereichs im Unternehmen.
- Führung von technischen Teams bei der Implementierung von Kernkomponenten.
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder Promotion) in Informatik, Künstlicher Intelligenz, Data Science oder einem verwandten quantitativen Fachgebiet.
- Umfangreiche Erfahrung in der Konzeption und dem Aufbau von skalierbaren Machine Learning Plattformen und Infrastrukturen.
- Tiefgreifende Kenntnisse in Cloud-Computing-Plattformen (AWS, Azure oder GCP) und deren ML-Services.
- Sehr gute Programmierkenntnisse, insbesondere in Python, sowie Erfahrung mit relevanten ML-Bibliotheken und Frameworks (z.B. TensorFlow, PyTorch, Scikit-learn).
- Erfahrung mit Big-Data-Technologien (z.B. Spark, Hadoop) und Datenbanken (SQL, NoSQL).
- Starke Kenntnisse in Containerisierung (Docker, Kubernetes) und CI/CD-Pipelines.
- Hervorragende analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Probleme zu lösen.
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und die Fähigkeit, technische Konzepte verständlich zu vermitteln.
- Erfahrung in der Führung von technischen Teams und im Mentoring von Mitarbeitern.
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Erfahrung mit MLOps-Praktiken und Werkzeugen ist ein großes Plus.
- Eine herausfordernde und verantwortungsvolle Aufgabe mit hoher Sichtbarkeit im Unternehmen.
- Die Möglichkeit, die technologische Zukunft der KI mitzugestalten.
- Eine vollständig remote Arbeitskultur, die Ihnen maximale Flexibilität bietet.
- Ein attraktives Gehaltspaket, das Ihrer Erfahrung und Qualifikation entspricht.
- Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Ein dynamisches und kollaboratives Arbeitsumfeld mit hochmotivierten Kollegen.
- Die Chance, an innovativen Projekten zu arbeiten, die reale Auswirkungen haben.
- Flexible Arbeitszeiten zur besseren Work-Life-Balance.
- Moderne Arbeitsmittel und Tools.
- Regelmäßige Team-Events und Austauschformate.
KI-Architekt für skalierbare Machine Learning Plattformen
Vor 13 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Ihre Hauptverantwortlichkeiten:
- Design und Architektur von skalierbaren Machine Learning Plattformen in der Cloud.
- Implementierung und Verwaltung von MLOps-Pipelines und Tools.
- Entwicklung von Strategien für Datenmanagement, Modell-Versioning und Deployment.
- Überwachung, Optimierung und Sicherung der KI-Infrastruktur.
- Zusammenarbeit mit Data Scientists und Softwareentwicklern.
- Erforschung und Integration neuer KI-Technologien.
- Erstellung technischer Dokumentationen und Best Practices.
- Sicherstellung einer effizienten und kostengünstigen KI-Plattform.
- Abgeschlossenes Studium in Informatik, KI, Data Science oder einem verwandten Feld (Master oder PhD bevorzugt).
- Mehrjährige Erfahrung als KI-Architekt, ML Engineer oder in einer ähnlichen Rolle mit Fokus auf Plattform-Engineering.
- Tiefgehende Kenntnisse von Cloud-Plattformen (AWS, Azure oder GCP) und deren KI/ML-Diensten.
- Umfassende Erfahrung mit MLOps-Tools und -Konzepten.
- Starke Programmierkenntnisse in Python und Erfahrung mit ML-Frameworks (TensorFlow, PyTorch, Scikit-learn).
- Erfahrung mit Containerisierungstechnologien (Docker, Kubernetes).
- Ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten und analytisches Denkvermögen.
- Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeiten.
- Deutschkenntnisse sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich für diese Rolle.
Spezialist für E-Learning-Plattformen (m/w/d)
Vor 3 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Kernaufgaben:
- Administration, Konfiguration und Wartung von Lernmanagementsystemen (LMS).
- Entwicklung, Implementierung und Pflege von E-Learning-Kursen und -Materialien.
- Technische Unterstützung und Schulung für Lehrende und Lernende bei der Nutzung der E-Learning-Plattform.
- Fehlerbehebung und Lösung technischer Probleme im E-Learning-Umfeld.
- Überwachung der Systemleistung, Datensicherheit und Einhaltung von Datenschutzrichtlinien.
- Zusammenarbeit mit Fachabteilungen zur Gestaltung und Umsetzung digitaler Lernstrategien.
- Bewertung und Integration neuer E-Learning-Technologien und Tools.
- Erstellung von Nutzungsstatistiken und Berichten zur Systemauslastung und zu Lernerfolgen.
- Planung und Durchführung von A/B-Tests zur Optimierung von Lerninhalten und Plattformfunktionen.
- Kontinuierliche Weiterbildung im Bereich E-Learning-Technologien und didaktischer Konzepte.
- Studium im Bereich Informatik, Bildungstechnologie, Medieninformatik oder einer verwandten Disziplin, oder vergleichbare praktische Erfahrung.
- Nachgewiesene Erfahrung in der Administration und Nutzung von Lernmanagementsystemen (z.B. Moodle, Canvas, Blackboard).
- Gute Kenntnisse in der Erstellung von digitalen Lerninhalten (z.B. mit Autorentools, SCORM).
- Verständnis für didaktische Prinzipien im E-Learning.
- Starke technische und analytische Fähigkeiten sowie Problemlösungskompetenz.
- Exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
- Hohe Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit und Organisationsfähigkeit.
- Erfahrung mit Projektmanagement-Methoden von Vorteil.
Softwareentwickler (m/w/d) für E-Learning-Plattformen
Vor 12 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Ihre Aufgaben:
- Design, Entwicklung und Implementierung neuer Funktionalitäten und Features für unsere E-Learning-Plattform.
- Wartung und Optimierung bestehender Softwarekomponenten zur Verbesserung von Performance und Benutzerfreundlichkeit.
- Zusammenarbeit mit Produktmanagern, UX/UI-Designern und anderen Entwicklern, um technische Lösungen zu entwerfen und umzusetzen.
- Durchführung von Code-Reviews und Sicherstellung hoher Qualitätsstandards durch Unit- und Integrationstests.
- Behebung von Softwarefehlern und Beantwortung technischer Anfragen.
- Aktive Teilnahme an agilen Entwicklungsprozessen (Scrum/Kanban).
- Recherche und Bewertung neuer Technologien und Frameworks zur potenziellen Integration in unsere Plattform.
- Dokumentation von Software-Designs und Implementierungsdetails.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium der Informatik, Softwaretechnik oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Nachgewiesene Berufserfahrung in der Full-Stack-Entwicklung, idealerweise mit Fokus auf Webanwendungen und E-Learning-Systeme.
- Sehr gute Kenntnisse in mindestens einer modernen Programmiersprache wie Java, Python, C# oder JavaScript (mit Frameworks wie React, Angular, Vue.js).
- Erfahrung mit Datenbanken (SQL und/oder NoSQL) und Cloud-Plattformen (AWS, Azure, GCP).
- Kenntnisse in agilen Entwicklungsmethoden und DevOps-Praktiken.
- Verständnis für pädagogische Konzepte und die Herausforderungen im digitalen Lernen ist ein Plus.
- Teamfähigkeit, proaktive Kommunikation und eine Leidenschaft für qualitativ hochwertige Software.
- Sehr gute Deutschkenntnisse; gute Englischkenntnisse sind von Vorteil.
Spezialist E-Learning-Plattformen & Didaktik (m/w/d) – Remote
Vor 4 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Ihre Aufgaben:
- Konzeption, Implementierung und Weiterentwicklung unserer E-Learning-Plattformen (LMS).
- Beratung und Unterstützung von Lehrenden und Organisationseinheiten bei der Erstellung und Durchführung von Online-Kursen.
- Analyse von Lernbedürfnissen und Entwicklung passender didaktischer Konzepte für digitale Lernformate.
- Evaluierung und Auswahl neuer Technologien und Tools zur Verbesserung des E-Learnings.
- Sicherstellung der technischen und inhaltlichen Qualität der Online-Lernmaterialien.
- Erstellung von Schulungsunterlagen und Durchführung von Workshops für Nutzer unserer E-Learning-Systeme.
- Überwachung der Systemperformance und Einleitung von Optimierungsmaßnahmen.
- Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und Partnern im Bereich E-Learning.
- Recherche und Anwendung neuester Trends und Best Practices in der digitalen Bildung und Didaktik.
- Erstellung von Berichten und Analysen zur Nutzung und Effektivität der E-Learning-Angebote.
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Bildungswissenschaften, Pädagogik, Informatik mit Schwerpunkt E-Learning oder einem vergleichbaren Fach.
- Mehrjährige relevante Berufserfahrung im E-Learning-Bereich, idealerweise im akademischen oder betrieblichen Weiterbildungsumfeld.
- Fundierte Kenntnisse in der Anwendung und Administration von Learning Management Systemen (LMS) wie Moodle, Canvas, Blackboard o.ä.
- Expertise in der digitalen Didaktik und Instructional Design.
- Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Online-Kursen und digitalen Lernmedien.
- Gute Kenntnisse im Projektmanagement.
- Starke Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Arbeit im Team, auch über Distanz.
- Hohes Maß an Eigeninitiative, Organisationstalent und Ergebnisorientierung.
- Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse sind von Vorteil.
- Technologieaffinität und Bereitschaft, sich kontinuierlich weiterzubilden.
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Digital Learning Specialist (m/w/d) - E-Learning-Plattformen
Vor 6 Tagen gepostet
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Ihre Hauptaufgaben:
- Konzeption, Design und Entwicklung von interaktiven E-Learning-Modulen und digitalen Lerninhalten.
- Erstellung von Lernmaterialien wie Videos, Animationen, Quizfragen, Fallstudien und Simulationen.
- Implementierung und Verwaltung von Lerninhalten auf unserer E-Learning-Plattform (LMS - Learning Management System).
- Sicherstellung der didaktischen und pädagogischen Qualität der digitalen Lernangebote.
- Beratung von Fachexperten und Trainern bei der Erstellung ihrer digitalen Lerninhalte.
- Durchführung von Tests und Qualitätssicherungsmaßnahmen für die entwickelten Kurse.
- Analyse von Nutzerfeedback und Lernerfolgen zur kontinuierlichen Verbesserung der Angebote.
- Recherche und Anwendung neuester Trends und Technologien im Bereich E-Learning und EdTech.
- Unterstützung bei der technischen Betreuung und Administration der Lernplattform.
- Erstellung von Reportings über Nutzungsaktivitäten und Lernergebnisse.
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Pädagogik, Bildungstechnologie, Medienpädagogik, Erwachsenenbildung oder einem verwandten Feld.
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Konzeption und Entwicklung von E-Learning-Inhalten.
- Fundierte Kenntnisse in der Anwendung von Autorentools (z.B. Articulate Storyline, Adobe Captivate, H5P) und im Umgang mit Learning Management Systemen (LMS).
- Starkes Verständnis für didaktische Prinzipien und Erwachsenenbildung.
- Erfahrung mit der Erstellung von multimedialen Inhalten (Video, Audio, Animation).
- Gute Kenntnisse in MS Office und idealerweise in Grafik-/Videobearbeitungssoftware.
- Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, ausgeprägte Organisationsfähigkeiten.
- Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, in einem virtuellen Team effektiv zu arbeiten.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
- Ein eigenes, gut ausgestattetes Homeoffice sowie eine stabile Internetverbindung sind erforderlich.
Webentwickler Frontend (m/w/d) für E-Learning Plattformen
Vor 12 Tagen gepostet
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Als Frontend-Entwickler sind Sie verantwortlich für die Umsetzung von ansprechenden und benutzerfreundlichen Oberflächen für unsere Lernangebote. Sie arbeiten eng mit UI/UX-Designern und Backend-Entwicklern zusammen, um responsive und intuitive Webanwendungen zu erstellen. Ihre Aufgaben umfassen die Entwicklung von interaktiven Lernelementen, die Sicherstellung der Kompatibilität mit verschiedenen Browsern und Geräten sowie die Optimierung der Ladezeiten und der Performance der Plattform.
Sie werden moderne Webtechnologien wie HTML5, CSS3 und JavaScript (sowie aktuelle Frameworks wie React oder Vue.js) einsetzen, um innovative Lerninterfaces zu realisieren. Die Beteiligung an der gesamten Entwicklungspipeline, von der Konzeption bis zur Implementierung und Wartung, ist Teil der Rolle. Sie tragen dazu bei, eine qualitativ hochwertige Benutzererfahrung zu schaffen und die Funktionalität unserer E-Learning-Angebote stetig zu verbessern. Die Arbeit erfolgt in einem agilen Umfeld, oft in Sprints, und erfordert eine gute Teamkommunikation.
Ihre Aufgaben:
- Entwicklung und Implementierung von Benutzeroberflächen für E-Learning Plattformen unter Verwendung von HTML5, CSS3 und JavaScript.
- Arbeit mit modernen Frontend-Frameworks wie React, Vue.js oder Angular.
- Umsetzung von responsiven Designs, die auf verschiedenen Geräten und Bildschirmgrößen optimal dargestellt werden.
- Zusammenarbeit mit UI/UX-Designern zur Umsetzung von ansprechenden und intuitiven Benutzererfahrungen.
- Integration von Frontend-Komponenten mit Backend-APIs.
- Optimierung von Webanwendungen für maximale Geschwindigkeit und Skalierbarkeit.
- Durchführung von Code-Reviews und Sicherstellung hoher Qualitätsstandards.
- Behebung von Fehlern und kontinuierliche Verbesserung bestehender Features.
- Unterstützung bei der Konzeption neuer Funktionalitäten und Lernelemente.
- Mitarbeit in agilen Entwicklungsteams und aktive Teilnahme an Meetings und Planungszyklen.
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Informatik, Webentwicklung oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Nachweisbare Berufserfahrung als Frontend-Entwickler.
- Sicherer Umgang mit HTML5, CSS3 und JavaScript (ES6+).
- Erfahrung mit mindestens einem modernen JavaScript-Framework (React, Vue.js, Angular bevorzugt).
- Verständnis von Responsive Web Design und Cross-Browser-Kompatibilität.
- Grundkenntnisse in UI/UX-Prinzipien.
- Erfahrung mit Versionskontrollsystemen wie Git.
- Kenntnisse in Build-Tools (Webpack, Babel) sind von Vorteil.
- Gute Deutschkenntnisse; Englischkenntnisse sind von Vorteil.
- Teamfähigkeit und eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise.
Remote Spezialist für Online-Bildung und E-Learning-Plattformen
Vor 12 Tagen gepostet
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Ihre Hauptverantwortlichkeiten umfassen:
- Konzeption und Entwicklung von E-Learning-Kursen und digitalen Lernmaterialien.
- Management und Weiterentwicklung von E-Learning-Plattformen (LMS).
- Integration von multimedialen Elementen (Videos, interaktive Simulationen, Grafiken).
- Analyse von Nutzerfeedback und Lernkennzahlen zur kontinuierlichen Verbesserung.
- Zusammenarbeit mit Fachexperten zur Wissensvermittlung und Inhaltsaufbereitung.
- Beratung von internen Teams bezüglich Best Practices im E-Learning.
- Technische Unterstützung und Schulung für Nutzer unserer Lernplattformen.
- Recherche und Bewertung neuer Technologien und Tools im Bereich EdTech.
- Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und didaktischen Prinzipien.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Pädagogik, Informatik, Mediendidaktik oder einer verwandten Disziplin.
- Nachweisbare Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von E-Learning-Strategien und -Projekten.
- Fundierte Kenntnisse im Umgang mit gängigen Autorentools (z.B. Articulate Storyline, Adobe Captivate) und Lernmanagementsystemen (LMS).
- Starkes didaktisches Verständnis und die Fähigkeit, komplexe Inhalte verständlich aufzubereiten.
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, insbesondere in der schriftlichen Form, da die Kommunikation primär remote erfolgt.
- Hohe Selbstständigkeit, Eigeninitiative und Organisationstalent.
- Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse sind erwünscht.
- Erfahrung im Projektmanagement ist von Vorteil.
Diese Position ist vollständig remote zu besetzen und bietet Ihnen die Flexibilität, von überall aus zu arbeiten. Wir bieten ein wettbewerbsfähiges Gehaltspaket, Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und die Chance, in einem zukunftsorientierten Bildungssektor tätig zu sein. Wenn Sie motiviert sind, die Zukunft der Bildung mitzugestalten und über die erforderlichen Qualifikationen verfügen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Unser Klient legt Wert auf Diversität und Chancengleichheit. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil eines innovativen und global agierenden Teams.