137 Jobs für Entwicklung in Österreich

WHJS1_AT

• Entwicklung, Implementierung und Überwachung des Qualitätsmanagementsystems (QMS) für die pharmazeutische Forschung und Entwicklung.
• Sicherstellung der Compliance mit relevanten regulatorischen Vorgaben (z.B. GMP, ICH-Guidelines).
• Durchführung von internen und externen Audits zur Überprüfung der Einhaltung von Qualitätsstandards.
• Erstellung und Überprüfung von Qualitätsprozessen, -richtlinien und -verfahren.
• Management von Abweichungen, CAPAs (Corrective and Preventive Actions) und Änderungskontrollen.
• Schulung von Mitarbeitern in Qualitätsmanagement-Themen und GMP-Anforderungen.
• Bewertung und Qualifizierung von Lieferanten im Bereich F&E.
• Beratung von F&E-Teams hinsichtlich Qualitätsaspekten und regulatorischen Anforderungen.
• Unterstützung bei Zulassungs­verfahren und Inspektionen durch Behörden.
• Kontinuierliche Verbesserung der Qualitätsprozesse und -systeme.
• Erstellung von Qualitätsberichten und Management-Reviews.

• Abgeschlossenes Studium der Pharmazie, Chemie, Biologie oder eines verwandten naturwissenschaftlichen/technischen Fachs.
• Mehrjährige relevante Berufserfahrung im Qualitätsmanagement der pharmazeutischen Industrie, idealerweise im Bereich F&E.
• Fundierte Kenntnisse der GMP-Richtlinien und anderer relevanter regulatorischer Anforderungen.
• Erfahrung in der Durchführung von Audits und im Management von Abweichungen/CAPAs.
• Sehr gute analytische Fähigkeiten und ein systematisches Vorgehen.
• Ausgeprägte Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeit.
• Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise.
• Teamfähigkeit und interkulturelle Kompetenz.
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Sicherer Umgang mit MS Office und Qualitätsmanagement-Software.
• Die Möglichkeit, teilweise remote zu arbeiten, erfordert dennoch regelmäßige Anwesenheit in St. Pölten für die effektive Zusammenarbeit und Durchführung von Audits vor Ort.

• Strategische Planung und Steuerung aller F&E-Projekte von der Idee bis zur Markteinführung.
• Führung, Motivation und Weiterentwicklung eines Teams von Forschern und Ingenieuren.
• Überwachung von Markttrends, wissenschaftlichen Erkenntnissen und technologischen Entwicklungen im Bereich Chemie und Materialwissenschaften.
• Entwicklung und Optimierung von chemischen Prozessen und Produktionsverfahren.
• Budgetverantwortung für den F&E-Bereich und Sicherstellung einer effizienten Ressourcennutzung.
• Koordination von Kooperationen mit externen Forschungseinrichtungen, Universitäten und Industriepartnern.
• Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts-, Sicherheits- und Umweltstandards in allen F&E-Aktivitäten.
• Schutz geistigen Eigentums durch Patente und andere Mechanismen.
• Präsentation von F&E-Ergebnissen und strategischen Empfehlungen vor der Geschäftsleitung.

• Abgeschlossenes Studium (Promotion bevorzugt) in Chemieingenieurwesen, Verfahrenstechnik, Chemie oder einem verwandten ingenieurwissenschaftlichen oder naturwissenschaftlichen Fachgebiet.
• Mehrjährige Führungserfahrung im F&E-Bereich, idealerweise in der chemischen Industrie oder verwandten Branchen.
• Nachweisbare Erfolge in der Entwicklung und Markteinführung von neuen Produkten und Prozessen.
• Umfassendes Wissen über chemische Synthese, Prozesstechnik und Materialwissenschaften.
• Starke strategische Denkweise und die Fähigkeit, langfristige Visionen zu entwickeln.
• Ausgezeichnete Führungsqualitäten, Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, Teams zu inspirieren.
• Sehr gute Kenntnisse der regulatorischen Anforderungen (REACH, GHS etc.).
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

• Promotion in einem relevanten naturwissenschaftlichen Fachgebiet (z.B. Biotechnologie, Molekularbiologie, Biochemie).
• Umfangreiche Erfahrung in der Forschung und Entwicklung im Bereich Biotechnologie, idealerweise in der Industrie.
• Nachgewiesene Führungserfahrung im wissenschaftlichen oder technischen Umfeld.
• Tiefgreifendes Verständnis aktueller biotechnologischer Methoden und Technologien.
• Erfahrung im Projektmanagement komplexer F&E-Projekte.
• Ausgeprägte strategische Denkfähigkeit und Innovationsgeist.
• Hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
• Starke organisatorische Fähigkeiten und Budgetverantwortung.
• Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse.
• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen im In- und Ausland.

• Konzeption, Design und Entwicklung von neuen Maschinenkomponenten und -systemen unter Berücksichtigung von Funktionalität, Sicherheit, Effizienz und Kosten.
• Erstellung von technischen Spezifikationen, 3D-Modellen (CAD) und Fertigungszeichnungen.
• Durchführung von Berechnungen und Simulationen (z.B. FEM, CFD) zur Validierung von Designs.
• Enge Zusammenarbeit mit der Produktion, dem Einkauf und dem Vertrieb zur Sicherstellung einer erfolgreichen Produktentwicklung und Markteinführung.
• Erforschung und Bewertung neuer Technologien und Materialien für den Einsatz in unseren Produkten.
• Unterstützung des Projektmanagements bei der Planung und Überwachung von Entwicklungsprojekten.
• Fehlersuche und Analyse von Problemen in bestehenden Produkten und Entwicklung von Lösungen.
• Erstellung und Pflege von technischen Dokumentationen und Benutzerhandbüchern.
• Mentoring und fachliche Unterstützung jüngerer Ingenieure im Team.
• Aktive Teilnahme an technischen Reviews und Abstimmungen.

• Abgeschlossenes Studium des Maschinenbaus oder einer verwandten Ingenieurwissenschaft.
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Produktentwicklung oder im Maschinenbau, idealerweise in einer Senior-Rolle.
• Fundierte Kenntnisse in CAD-Software (z.B. SolidWorks, CATIA, Inventor) und Erfahrung mit Simulationswerkzeugen (FEM/CFD).
• Sehr gute Kenntnisse in der Werkstoffkunde und Fertigungstechnik.
• Erfahrung mit der Entwicklung komplexer mechanischer Systeme.
• Starke analytische Fähigkeiten und eine systematische Herangehensweise an Problemlösungen.
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch (verhandlungssicher) und gute Englischkenntnisse.
• Hohe Eigenmotivation, Zuverlässigkeit und die Fähigkeit, selbstständig und ergebnisorientiert zu arbeiten.
• Erfahrung in der Remote-Zusammenarbeit und virtuellen Teamführung ist ein Plus.
• Kreativität und die Fähigkeit, innovative Ansätze zu entwickeln.

• Eine herausfordernde und verantwortungsvolle Position in einem technologisch führenden Unternehmen.
• Die volle Flexibilität einer Remote-Position, die Ihnen ein optimales Arbeitsumfeld ermöglicht.
• Die Möglichkeit, an innovativen und zukunftsweisenden Projekten mitzuwirken.
• Ein dynamisches und kollaboratives virtuelles Team.
• Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
• Eine attraktive Vergütung und attraktive Zusatzleistungen.
• Die Chance, die Zukunft des Maschinenbaus aktiv mitzugestalten.

• Planung und Koordination von Testkampagnen für Flugzeugtriebwerke, einschließlich Bodentests und simulierten Flugbedingungen.
• Definition von Testprozeduren und Spezifikationen basierend auf technischen Anforderungen und regulatorischen Vorgaben.
• Instrumentierung von Triebwerken und Prüfständen zur Datenerfassung.
• Durchführung von Tests und Überwachung der Parameter in Echtzeit.
• Analyse umfangreicher Testdaten mittels spezialisierter Software zur Bewertung von Leistung, Effizienz und Haltbarkeit.
• Erstellung detaillierter Testberichte und Dokumentation von Messergebnissen und Schlussfolgerungen.
• Identifizierung von Verbesserungspotenzialen für Triebwerksdesign und -betrieb auf Basis der Testergebnisse.
• Zusammenarbeit mit Design-, Fertigungs- und Wartungsingenieuren zur Lösung von Problemen und zur kontinuierlichen Verbesserung.
• Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheitsvorschriften und Best Practices im Testbereich.

• Abgeschlossenes Ingenieurstudium (Luft- und Raumfahrttechnik, Maschinenbau oder vergleichbar).
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Triebwerkstechnik, Testingenieurwesen oder einer ähnlichen Funktion in der Luftfahrtindustrie.
• Fundierte Kenntnisse in der Thermodynamik, Strömungsmechanik und Antriebstechnik.
• Erfahrung mit Messtechnik, Datenerfassungs- und Analysesoftware (z.B. LabVIEW, MATLAB).
• Verständnis für luftfahrtrechtliche Anforderungen und Zertifizierungsprozesse.
• Starke analytische Fähigkeiten und eine präzise Arbeitsweise.
• Teamfähigkeit und ausgeprägte Problemlösungskompetenz.
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift für die internationale Zusammenarbeit.
• Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen und Arbeitseinsätzen an verschiedenen Standorten.

• Entwicklung und Umsetzung der strategischen Forschungs- und Entwicklungspläne
• Führung, Motivation und Weiterentwicklung eines multidisziplinären F&E-Teams
• Management des gesamten Forschungszyklus von der präklinischen Entwicklung bis zur klinischen Erprobung
• Überwachung von Budgets, Ressourcen und Zeitplänen für F&E-Projekte
• Sicherstellung der Einhaltung regulatorischer Anforderungen (z.B. GMP, GLP) und Qualitätsstandards
• Identifikation und Bewertung neuer wissenschaftlicher Erkenntnisse und technologischer Trends
• Aufbau und Pflege von Kooperationen mit externen Forschungseinrichtungen und Industriepartnern
• Publikation von Forschungsergebnissen und Vertretung des Unternehmens auf wissenschaftlichen Konferenzen
• Risikomanagement für F&E-Projekte und Entwicklung von Gegenmaßnahmen
• Förderung einer Kultur der Innovation und wissenschaftlichen Neugier im Team

• Promotion in Pharmazie, Biologie, Chemie oder einem verwandten naturwissenschaftlichen Fach
• Umfangreiche Berufserfahrung in der pharmazeutischen Forschung und Entwicklung, idealerweise mit Führungserfahrung
• Nachgewiesene Erfolgsbilanz in der Entwicklung von Arzneimitteln von der Idee bis zur Zulassung
• Tiefgehendes Verständnis der pharmazeutischen Industrie, des Marktes und der regulatorischen Rahmenbedingungen
• Ausgeprägte wissenschaftliche Expertise in einem oder mehreren relevanten Therapiegebieten
• Starke Führungs-, Management- und Kommunikationsfähigkeiten
• Strategisches Denken und die Fähigkeit, komplexe wissenschaftliche und geschäftliche Herausforderungen zu meistern
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Reisebereitschaft

• Planung, Steuerung und Überwachung von F&E-Projekten im biopharmazeutischen Bereich.
• Entwicklung und Verwaltung von Projektplänen, Budgets und Ressourcen.
• Koordination der Aktivitäten verschiedener Projektteams (z.B. Forschung, präklinische Entwicklung, klinische Studien, Regulatorik).
• Identifizierung und Management von Projektrisiken sowie Entwicklung von Minderungsstrategien.
• Sicherstellung der Einhaltung von Zeitplänen, Budgets und Qualitätsstandards.
• Regelmäßige Berichterstattung über Projektfortschritte an das Management und relevante Stakeholder.
• Pflege der Beziehungen zu externen Partnern, Auftragsforschungsinstituten (CROs) und Lieferanten.
• Unterstützung bei der Vorbereitung von Zulassungsdossiers und regulatorischen Einreichungen.
• Förderung einer effektiven Kommunikation und Zusammenarbeit innerhalb der Projektteams.
• Implementierung von Best Practices im Projektmanagement in der biopharmazeutischen Industrie.

• Abgeschlossenes Studium in Pharmazie, Biologie, Biochemie, Biotechnologie oder einem verwandten Fachgebiet; Promotion von Vorteil.
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement in der biopharmazeutischen oder pharmazeutischen Industrie, idealerweise im F&E-Bereich.
• Nachweisbare Erfolge in der Leitung und erfolgreichen Durchführung von F&E-Projekten.
• Fundierte Kenntnisse der Arzneimittelentwicklungsphasen und regulatorischen Anforderungen (z.B. GMP, GLP, GCP).
• Erfahrung im Umgang mit Projektmanagement-Tools und -Methoden.
• Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, Teams zu motivieren.
• Starke analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz.
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.
• Die Fähigkeit, sowohl eigenständig als auch im Team zu arbeiten, auch in einem hybriden Arbeitsmodell.
• Bereitschaft zur gelegentlichen Anwesenheit vor Ort für wichtige Meetings und Laborbesuche.